第一篇：辦公室部長(zhǎng)助理(行政人事)

行政部部長(zhǎng)助理（行政、人事）崗位責(zé)任制

直接上級(jí)：行政部副部長(zhǎng)

直接下級(jí)：辦事員、司機(jī)班隊(duì)長(zhǎng)

主要工作職責(zé)：協(xié)助副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政部的行政、人事管理工作 職責(zé)內(nèi)容：

1、熟悉、掌握《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及國(guó)家關(guān)于人力資源的各類法律、法規(guī)，有效的指導(dǎo)公司的人力資源配置和勞資管理工作。

2、建立合理的招聘渠道，負(fù)責(zé)公司普工、一般技術(shù)崗位人員的招聘、面試；

3、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、崗前、在崗體檢、勞動(dòng)用工備案工作。

4、負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立和管理工作，并辦理相關(guān)的人事代理手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)員工“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)”保險(xiǎn)的申報(bào)、繳納、報(bào)險(xiǎn)、核定、轉(zhuǎn)移、結(jié)算、退休等工作。負(fù)責(zé)辦理工傷就醫(yī)、報(bào)銷的全部手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)全體員工每月的工資報(bào)表的編制及獎(jiǎng)勵(lì)等臨時(shí)性核算工作。

7、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理員工因工傷或勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛工作。

8、負(fù)責(zé)草擬公司員工培訓(xùn)方案及協(xié)助實(shí)施工作，負(fù)責(zé)本科室的人員培訓(xùn)計(jì)劃的編制、新員工崗前行政培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)公司行政檔案、員工職業(yè)健康檔案、特殊工種人員檔案的建立和管理。

10、負(fù)責(zé)公司各種印章的管理。

11、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放，負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)。

12、負(fù)責(zé)對(duì)外填報(bào)人事及勞資方面的報(bào)表。

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦事員做好文件管理、檔案管理工作。

14、負(fù)責(zé)公司車輛管理，根據(jù)各部門需求，合理安排用車。

15、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生及來(lái)客接待服務(wù)工作。

16、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第二篇：行政人事助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本資料

姓名： 某某某

民族： 漢族

政治面貌： 團(tuán)員

出生日期： 1987年8月

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷： 中專

畢業(yè)院校： 某某學(xué)校

畢業(yè)時(shí)間： 2006年7月

所學(xué)專業(yè)： 文秘

電腦水平： 熟練

工作年限： 2年

手機(jī)號(hào)碼： ***

電子郵箱： 4oa@004km.cn

求職意向

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)

期望職位： 行政人員、物業(yè)管理

工作地點(diǎn)： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

2004年9月至2007年6月 某某學(xué)校 文秘 中專

工作經(jīng)驗(yàn)

2006年8月至2009年5月 某某房地產(chǎn)公司 行政人事助理

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)（全公司人事糾紛及調(diào)解），包括員工宿舍管理；

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況；

統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對(duì)實(shí)施績(jī)效的執(zhí)行力；

協(xié)助招聘新員工，做好新進(jìn)員工個(gè)人檔案資料，分類存檔，跟進(jìn)分行培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施；

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作；

按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購(gòu)，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

自我評(píng)價(jià)

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注(本文來(lái)自中科軟件園004km.cn，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明！)重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開(kāi)朗樂(lè)觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

第三篇：行政人事助理崗位職責(zé)

行政人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;7.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;8.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;9.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;10.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;11.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;12.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;13.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;14.其他突發(fā)事件的處理。

第四篇：行政人事助理崗位職責(zé)

行政人事助理的崗位職責(zé)： 行政工作：

1．接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接公司所有外線電話； 2．負(fù)責(zé)總經(jīng)理室、辦公室公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生； 3．宿舍、伙食管理； 4．通訊費(fèi)管理 5．辦公文具管理 6．固定資產(chǎn)管理

人事工作： 1． 考勤管理 2． 工資計(jì)算 3． 員工檔案管理

4． 員工入職、離職手續(xù)辦理 5． 人員招聘

6． 社保辦理（員工關(guān)系處理）7． 行政人事制度的推動(dòng)與監(jiān)督

第五篇：辦公室部長(zhǎng)助理(后勤)

行政部部長(zhǎng)助理（后勤）崗位責(zé)任制

直接上級(jí)：行政部副部長(zhǎng)

直接下級(jí)：食堂管理員、環(huán)衛(wèi)組長(zhǎng)、（保安隊(duì)長(zhǎng)）

主要工作職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)整體后勤服務(wù)保障工作

職責(zé)內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)后勤工作會(huì)議，保證后勤工作按照公司要求正常運(yùn)作，保障員工的生產(chǎn)、生活需求。

2、負(fù)責(zé)公司食堂管理，制訂用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐規(guī)定，建立良好的用餐環(huán)境。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)食堂管理員對(duì)食堂人員業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)食堂所需各項(xiàng)物品的采購(gòu)與每日消費(fèi)的成本核算。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助保安部進(jìn)行保安人員管理，制訂門禁、保衛(wèi)等制度，嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，提高保安素質(zhì)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)安全。

6、負(fù)責(zé)浴室管理，合理分配更衣箱使用，保證浴室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

7、負(fù)責(zé)鍋爐房管理，規(guī)范操作，保證生產(chǎn)、生活安全、正常用水、供暖。

8、負(fù)責(zé)宿舍管理，制訂宿舍管理制度，合理分配宿舍，保證規(guī)范管理，文明住宿。

9、負(fù)責(zé)一線、二線辦公樓內(nèi)及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，協(xié)調(diào)清潔隊(duì)高效工作，確保內(nèi)外整潔干凈，提升企業(yè)形象。

10、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)外地面硬化、土地綠化工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好廠區(qū)內(nèi)、外綠化的聯(lián)系協(xié)調(diào)、日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的推進(jìn)，并進(jìn)行不定期的檢查。

12、負(fù)責(zé)本部門能源、計(jì)量、安全、環(huán)保工作的協(xié)調(diào)管理。

13、負(fù)責(zé)后勤人員的考勤管理。

14、負(fù)責(zé)開(kāi)據(jù)出門票及辦公室所轄部門物資支領(lǐng)開(kāi)票。

15、負(fù)責(zé)飲用水的計(jì)劃編制、采購(gòu)與發(fā)放管理。

15、負(fù)責(zé)籌建期間、檢修期間外委人員的后勤安排工作。

16、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好來(lái)客的接待、服務(wù)工作。

17、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。