行政人事助理的職責(zé)

1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效等人力資源制度;

2、協(xié)助辦公用品的采購，報銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

3、協(xié)助辦公室公共設(shè)施、辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;

4、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動;

5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作;

6、配合上級做好其他人事行政方面的工作。

行政人事助理的職責(zé)21、招聘信息發(fā)布與更新，招聘渠道的開發(fā)與維護(hù);

2、篩選候選人簡歷，預(yù)約并安排面試，負(fù)責(zé)公司職位的招聘;

3、招聘數(shù)據(jù)定期統(tǒng)計與整理，并做好員工入職管理;

4、協(xié)助人力資源其他工作。

行政人事助理的職責(zé)3

1.辦公室日常采購;

2.總經(jīng)辦文件處理;

3.來客接待;

4.打印機維修;

5.公賬網(wǎng)銀經(jīng)辦;

6.運營采購審批與付款以及每月明細(xì)核對;

7.發(fā)票申領(lǐng)、開具、郵寄;

8.銀行、稅務(wù)相關(guān)的部分外勤工作;

9.報銷單據(jù)的整理、財務(wù)憑證裝訂。

11.公司員工福利管理。

12.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

行政人事助理的職責(zé)4

1.根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，及時更新和維護(hù)公司對外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介紹崗位、角色、公司介紹)

2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，及時對已批準(zhǔn)的員工進(jìn)行勞動合同簽訂工作(包括入職簽訂、變更、續(xù)簽等)

3.執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正或者調(diào)崗的跟進(jìn)操作。

4.檢查店鋪員工考勤，并為月度工資計算準(zhǔn)備相關(guān)報告。

5.協(xié)助準(zhǔn)備以及遞交社保公積金相關(guān)資料。

6.執(zhí)行人力資源經(jīng)理交辦其他任務(wù)。

行政人事助理的職責(zé)51、公司勞動人事規(guī)章制度的編制、修改、執(zhí)行、檢查;

2、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;

3、負(fù)責(zé)各部門員工的招聘工作;

4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

5、處理公司所有行政事務(wù)，證照年審及變更，固定資產(chǎn)及辦公用品管理等;

6、完成上級交辦的其他事項。

行政人事助理的職責(zé)61、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司行政及后勤保障服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)公司總機電話接聽及轉(zhuǎn)接、來訪人員的接待工作;

4、負(fù)責(zé)日常行政費用的審核及提報;

5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)管理及前臺區(qū)域的衛(wèi)生整潔;

6、每月匯報公司物料及固定資產(chǎn)情況;

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

行政人事助理的職責(zé)71、負(fù)責(zé)公司招聘、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)居住證積分等相關(guān)福利工作;

3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證書管理工作;

4、上級安排的其他相關(guān)工作，完成公司規(guī)定的其他各項事宜。