第一篇：開展黨員談話談心

黨員經(jīng)常會有談話談心的會議，所以你要做好準(zhǔn)備。

為深入貫徹落實黨的十七大精神，把握十七大對組織工作提出的新任務(wù)新要求，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，密切黨員與黨組織之間的聯(lián)系，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，鄉(xiāng)結(jié)合兩委換屆的實際情況，決定在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展以談思想、談作風(fēng)、談工作、談生活為主要內(nèi)容的“談心談話”活動，現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的重大任務(wù)，以建設(shè)“和諧支部、人文支部”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委和村黨組織書記、黨員之間的溝通與交流，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供組織保障。

二、目標(biāo)要求

004km.cn)一般情況下，可結(jié)合召開村黨組織書記會議、重大事項匯報制度、民主生活會、年度考核、走訪慰問黨員等時機(jī)，按照分工進(jìn)行。在遇到下列情況之一時，要及時開展談心談話工作：一是發(fā)現(xiàn)村黨組織書記、黨員有思想作風(fēng)方面的問題，及時談話，防微杜漸。二是工作、生活方面遇到困難，精神不振，及時談心，引導(dǎo)他們克服畏難情緒，振奮精神，有所作為。三是當(dāng)群眾對村黨組織書記、黨員某一方面的問題反映意見比較集中時，要及時談心談話幫助。

5、督促考核

鄉(xiāng)黨委將制定專門的“談心談話”活動考核實施意見，把“談心談話”活動實施情況納入基層組織建設(shè)考核。采取階段性評價和年終評價相結(jié)合，支部評價和群眾評(本文來自中科軟件園.4oa，轉(zhuǎn)載請注明!)價相結(jié)合的方式，確保談心談話活動長期、有效的開展。鄉(xiāng)黨委將組織有關(guān)部門對“談心談話”的成效進(jìn)行考核，定期檢查“談心談話”記錄簿，重點考核活動開展以來通過談心交心，黨員反映的問題是否引起支部的重視，黨員的困難是否得到有效的解決等方面的內(nèi)容，把它作為對包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員、村黨組織書記考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果，對成效明顯的，鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行命名表彰，對工作被動、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育不改的，采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織書記、黨員中開展“談心談話”活動，是密切黨員與黨組織之間聯(lián)系，增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求，是加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)和諧社會的重要舉措。

本文來自2阿Q范文網(wǎng)2轉(zhuǎn)載請注明!.4oa版權(quán)歸屬原作者鄉(xiāng)黨委高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委副書記任組長的“談心談話”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實責(zé)任制，包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員是第一負(fù)責(zé)人，各村黨組織書記是直接責(zé)任人。在活動開展過程中，要利用村廣播、宣傳欄等載體，廣泛宣傳開展“談心談話”的重要意義，引導(dǎo)廣大黨員敢講話、講真話、增強(qiáng)談心談話的真實性、實效性，營造良好的輿論氛圍，促進(jìn)“談心談話”活動長期有效的開展。

第二篇：黨員談話談心制度

供電有限公司黨員談心談話制度

黨員談心談話制度，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)在新形勢下對黨員的教育管理。增強(qiáng)黨員意識，扎實推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一、談心談話方法步驟

1、摸底調(diào)查。黨支部每年年初對黨員的基本情況進(jìn)行一次全面的了解，掌握黨員的思想、工作、生活等情況，將黨員名單按入黨日期排序，建立黨員談心談話活動手冊。

2、明確責(zé)任、認(rèn)真實施。談心談話時間按月份酌情安排進(jìn)行，并提前通知黨員本人，由所在支部指定專人負(fù)責(zé)，其中支部書記由黨總支負(fù)責(zé)。

3、聯(lián)系實際，開展談心。黨員談心談話，一般采用個別談的方式。在談心談話之前，談話人要做好充分準(zhǔn)備，明確談心談話的主要內(nèi)容和要求。談心談話內(nèi)容主要包括：（1）黨員向黨組織匯報一年以來的學(xué)習(xí)、思想、生活等方面的情況；（2）談話人代表黨組織對黨員一年來的表現(xiàn)情況進(jìn)行評價，并指明今后努力方向，同時認(rèn)真征求黨員對黨組織的意見和建議；（3）談話人要及時掌握黨員生活和工作中遇到的一些實際困難和問題，談話時要把加強(qiáng)思想教育同關(guān)心、幫助解決實際困難結(jié)合起來，使黨員真切感受黨組織的溫暖，增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心。

二、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨組織要充分認(rèn)識實行黨員談心談話制度的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從建立健全黨員日常管理和黨建工作長效機(jī)制的高度出發(fā)，精心組織，務(wù)實求效。

2、明確要求，有的放矢。黨員談心談話制度涉及每一位黨員，工作面廣量大。黨組織要明確要求，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，把談心談話活動作為黨組織聯(lián)系黨員的有效途徑，體現(xiàn)黨的溫暖。在談心談話的方式內(nèi)容上，要突出黨員的個性特點，在充分掌握實情的基礎(chǔ)上，有的放矢地開展，切忌形式主義。

第三篇：黨員談話談心記錄

黨員時不時的都會安排談心談話會議，通過談話談心了解你的想法。

黨員談心活動是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段的重要環(huán)節(jié)。XX機(jī)關(guān)黨員普遍開展了談心活動，在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進(jìn)行，談心內(nèi)容做到了“四個結(jié)合”。通過“五談四真”實現(xiàn)“三促進(jìn)”。召開座談會8次，黨員開展先進(jìn)性談心人數(shù)達(dá)317人次。通過談心活動增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，溝通了思想，增強(qiáng)了凝聚力，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，使機(jī)關(guān)各項工作取得新成績。

黨員談心記錄一：

高度重視、周密安排。為保證談心活動取得實效，談心活動前，公司先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開各支部書記會議，結(jié)合公司的實際，對談心活動精心部署、周密安排。公司黨委書記、黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長李國柱對談心活動提出明確要求：“要真談心，切忌泛泛而談，不說空話套話，只要堅持與人為善，坦誠相見，就能夠解開“疙瘩”，消除誤會，達(dá)到形成共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的”。各黨支部召開黨員大會認(rèn)真進(jìn)行布置，要求黨員做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，要說真話、講實話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。

黨員談心記錄二：

領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，XXX同志帶頭與班子成員一一談心;班子成員與分管部門正副職進(jìn)行了談心。公司黨委書記XXX與班子成員坦誠交流，深入交換意見，總經(jīng)理在北京學(xué)習(xí)期間通過電話與班子成員交流思想、進(jìn)行談心。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心溝通了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，也為全體黨員做出了表率。

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黨員談心記錄三：

形式多樣、措施得力。在談心活動過程中，XX公司針對工程單位人員流動分散的情況，采取多種形式開展談心活動，使談心活動覆蓋到每個黨員。對在職黨員實行“面談”，對弱、病、殘、孕黨員實行“坐談”，對因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”，對外出黨員實行“電話談”，開發(fā)中心黨支部黨員因工作出差較多，黨支部書記XX通過電話與在外地的黨員進(jìn)行談心，互相征求意見。在談心內(nèi)容上要求黨員做到“四個結(jié)合”(與深化思想認(rèn)識相結(jié)合;與調(diào)查研究相結(jié)合;與批評和自我批評相結(jié)合;與整改提高相結(jié)合)，確保談心活動取得實效;通過“五談四真”、實現(xiàn)三促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、求真知、要真改，實現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作取得新成績)，使談心活動取得了實效。

黨員談心記錄四：

坦誠交流、效果顯蓍。通過開展談心活動，公司黨員進(jìn)一步認(rèn)清開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進(jìn)行了反思，認(rèn)識到了自己在保持黨員先進(jìn)性方面存在的差距;有的黨員通過交流思想，坦誠交換意見，開展了批評和自我批評，消除了誤解和隔閡。通過開展談心活動，機(jī)關(guān)黨員隊伍的凝聚力得到增強(qiáng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，一手抓好黨員先進(jìn)性教育，一手抓好企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)，實現(xiàn)了教育活動和經(jīng)營生產(chǎn)“雙推進(jìn)”、“兩不誤”的目標(biāo)，在圓滿完成先進(jìn)性教育活動第一階段工作、順利進(jìn)入第二階段的同時，公司的生產(chǎn)經(jīng)營也取得了可喜的成績。截至5月底，公司今年已累計完成施工產(chǎn)值4。2億元，占生產(chǎn)經(jīng)營計劃10億元的42%，創(chuàng)下了同期歷史上的最好成績。機(jī)關(guān)各部門緊緊圍繞今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，不斷加大工作力度。開發(fā)中心面對經(jīng)營開發(fā)的困難，及時調(diào)整思路，主動走出去，尋找新的突破口，積極參與省外建筑市場競爭，在他們的不懈努力下，不久前接到XX中標(biāo)通知書，使公司首次進(jìn)市場，近日又接到了XX發(fā)來的XX項目》中標(biāo)通知書。為進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司實施績效責(zé)任會計核算管理辦法的精神，公司工程管理部、人力資源部、財務(wù)部和物資設(shè)備中心等責(zé)任部門，利用兩周的時間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討，相互溝通和交流，提出了各自的實施方案，部門黨員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時解決實際運(yùn)作中需要協(xié)調(diào)和可能存在的問題，不斷提高管理效能，以實際行動在工作中保持黨員先進(jìn)性。

第四篇：黨員談心談話制度

黨員談心談話制度

為了加強(qiáng)黨員干部的思想政治工作和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、使用干部，切實加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責(zé)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。

一、談心談話的類型及內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話

1、學(xué)習(xí)談話。班子成員在理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗，經(jīng)常性的進(jìn)行交流和談心，以促進(jìn)思想政治水平的共同提高，班子成員團(tuán)結(jié)的加強(qiáng)。

2、溝通談話。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候，雙方要本著對工作負(fù)責(zé)，對同事負(fù)責(zé)，坦誠相對的進(jìn)行深入的交心談話，消除隔閡，統(tǒng)一思想，共同努力，促進(jìn)工作。

3、工作交流。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項的決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，以聽取意見、建議，爭得相互的支持。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員交心談心

1、思想交流。普通黨員在學(xué)習(xí)、工作中遇到困難、挫折，工作狀態(tài)不佳時，可以和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行思想交流，以獲得幫助、支持和開導(dǎo)，緩解思想上的壓力。

2、工作交流。普通黨員干部對學(xué)校的有關(guān)工作和政策有不理解、意見或者建議的，對領(lǐng)導(dǎo)工作有想法的，可以直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，被談心的領(lǐng)導(dǎo)要熱心接待、真心交流、虛心接受。

二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則

1、相互平等的原則。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。

2、實事求是的原則。對干部要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。

3、有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。要從實際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實效。

4、教育疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點解決思想上的問題；特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識。

5、治病救人的原則。對犯錯誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認(rèn)識，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。

6、經(jīng)常、及時的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

開展談心談話活動，是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、溝通群眾的重要手段。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項工作，真正把這項工作擺上位置，開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動，正職與副手之間、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間，應(yīng)進(jìn)行正常的談話談心，達(dá)到溝通思想、揚(yáng)長抑短、促進(jìn)工作的目的。

第五篇：黨員談心談話制度

xxx縣農(nóng)牧民貧困黨員談心談話制度

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實加強(qiáng)黨的基層基礎(chǔ)工作,力求從根本上解決困難黨員在思想上存在的各種問題，健全組織措施，了解和關(guān)心愛護(hù)困難黨員，進(jìn)一步拉進(jìn)黨組織與黨員、黨員與黨員之間的關(guān)系，讓困難黨員“貼心”，特制定本制度。

一、談心談話的對象

1、年齡在60周歲以上持有農(nóng)村底保證的困難黨員；

2、身患?xì)埣不締适趧幽芰Φ睦щy黨員；

3、遭遇重特大自然災(zāi)害、突發(fā)事件并生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重?fù)p失的且家庭確有困難的農(nóng)牧民黨員；

4、有創(chuàng)業(yè)志向卻無創(chuàng)業(yè)資金的困難黨員；

5、其他需要幫扶的困難黨員。

二、談心談話的內(nèi)容

1、要把思想上扶志作為談話的重點，詳細(xì)了解掌握困難黨員的思想狀況。

2、要有針對性地進(jìn)行思想教育，幫助困難黨員樹立戰(zhàn)勝困難的信息和斗志。

3、要把物質(zhì)幫助與思想教育緊密結(jié)合起來，既送溫暖，更送志氣，從思想上、精神上對困難黨員進(jìn)行全面幫扶。

4、要疏導(dǎo)幫助老弱病殘黨員堅定對黨的信念和對生活的信心。

5、要教育幫助具有一定致富能力的黨員堅決克服“等、靠、要”思想，樹立增強(qiáng)自我發(fā)展意識。

6、要大力開展維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對分裂的教育，廣泛宣傳黨的惠民政策，做到幫助理清致和提出扶貧措施，扶貧與扶志，理論宣傳和黨員義務(wù)與責(zé)任相結(jié)合的教育方式。

三、談心談話方式

按照xxx縣《關(guān)于印發(fā)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及縣直機(jī)關(guān)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的通知》精神和結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村包片和村干部包戶的相關(guān)規(guī)定，確定幫扶單位和對象，實施困難黨員的談心談話工作。

1、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅持每半年至少與困難黨員談心一次。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和幫扶村要堅持每季度至少與困難黨員談心一次。

3、村級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持與困難黨員至少每月與困難黨員談心一次。

4、縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話的方式上可以靈活掌握既可以以召集會議的形式進(jìn)行集體，也可以以走訪慰問的形式單獨談話。