第一篇：談心交心活動(dòng)總結(jié)

“三個(gè)面對(duì)面”大談心總結(jié)

為扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)面對(duì)面”大談心活動(dòng)，進(jìn)一步深入基層了解職工情況，根據(jù)路局、段辦公室的安排，客運(yùn)四隊(duì)從3月初到6月底在全隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中普遍開展了“三個(gè)面對(duì)面”大談心活動(dòng)，我隊(duì)的主要做法是：

一、高度重視。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，黨政負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)干部職工說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的目的。在車隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，黨政正職帶頭與各包線負(fù)責(zé)人一一談心；由于我隊(duì)黨政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一一班人的思想，車隊(duì)成員之間講大局、講配合，營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。

二、形式多樣。

為扎實(shí)深入開展“三個(gè)面對(duì)面”大談心，開創(chuàng)基層黨建工作新局面，車隊(duì)本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作”的原則和目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的談心交心活動(dòng)，通過談心談?wù)J識(shí)，交心交共識(shí)，真正在全隊(duì)上下形成了共解難題、共創(chuàng)業(yè)績、共謀發(fā)展的工作合力。活動(dòng)呈現(xiàn)出“四個(gè)四”的特點(diǎn)：

一是采取“三種形式”，做到“兩個(gè)必談”。活動(dòng)采取“一

對(duì)一”、“一對(duì)多”，“面對(duì)面”三種形式，同時(shí)做到主要干部與分管負(fù)責(zé)人必談、支部書記與黨員必談、真正達(dá)到了談心態(tài)度誠、對(duì)象廣、形式活、內(nèi)容深、效果實(shí)的要求。

二是強(qiáng)調(diào)“四要四有”標(biāo)準(zhǔn)，做好“四個(gè)明確”?；顒?dòng)強(qiáng)調(diào)談心交心要事前預(yù)約，有準(zhǔn)備地談；要平等交流，有誠意地談；要抓住問題，有針對(duì)性地談；要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會(huì)開展談心活動(dòng)的重要意義，明確談心活動(dòng)的對(duì)象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三是堅(jiān)持“四個(gè)之間”，做到“四個(gè)注重”。談心的內(nèi)容圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題，緊扣當(dāng)前全局和本車隊(duì)工作實(shí)際，在“三個(gè)面對(duì)面”大談心活動(dòng)中，堅(jiān)持“四個(gè)之間”：即車隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各線負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，認(rèn)真談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約車隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展的瓶頸問題，提出今后努力的方向；注重引導(dǎo)大家講求穩(wěn)定性和原則性，不回避矛盾，不相互吹捧；注重談心的方式方法，真談問題、談?wù)鎲栴}；注重由內(nèi)到外，由小到大，由表及里，由淺入深，一步步把大談心活動(dòng)引向高潮。

四是圍繞“四個(gè)結(jié)合”，做到“四個(gè)務(wù)必”。結(jié)我隊(duì)發(fā)展中存在的突出問題談心；結(jié)合職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題談心；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和基層之間人與人之間存在的誤會(huì)和矛盾談心；結(jié)合加強(qiáng)基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、選人用人等方面的意見和建議交心談心。務(wù)必誠心談出自己的真實(shí)想法；務(wù)必真心聽取別人對(duì)自己的批評(píng)意見；務(wù)必虛心采納他人的合理建議；務(wù)必用心改進(jìn)自身工作、學(xué)習(xí)及生活中存在的不足。使談心觸及思想、觸及靈魂，形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。

三、存在問題。

由于車隊(duì)調(diào)整包保線路，人員調(diào)整頻繁，活來開展以來，干部談心人數(shù)782，意見、建議共計(jì)386件，已解決325件。主要有；

一、部分乘務(wù)員提出福利待遇問題，已向上級(jí)匯報(bào)。

二、我隊(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)纳蜿?齊齊哈爾2509次列車，無餐車，已解決。

三、各級(jí)檢查組、暗訪組上車檢查，造成職工心里壓力過大，職工反饋取消各種形式的檢查組。已向上級(jí)匯報(bào)。

四、通勤職工乘車時(shí)間長，無座問題，已向上級(jí)匯報(bào)。職工對(duì)于福利待遇問題，反應(yīng)尤為突出，車隊(duì)積極做好思想工作，鼓勵(lì)其做好本職工作，增強(qiáng)職工對(duì)鐵路建設(shè)發(fā)展的信心。

針對(duì)梳理出來的問題，結(jié)合實(shí)際工作突出“四性”：一是注重“大談心”活動(dòng)的真實(shí)性。即要講真話、講實(shí)話，談心必須結(jié)合具體的人，堅(jiān)決杜絕那種不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心；二是注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事，而不是無關(guān)緊要的小事、瑣事，要求結(jié)合思想工作實(shí)際，堅(jiān)持有一說

一、有二說二，既談自身問題，也談對(duì)方不足；既談工作問題，也談生活問題；同時(shí)在談話中注重側(cè)重點(diǎn)，如在干部之間重點(diǎn)圍繞交流思想、促進(jìn)工作來談；職工之間加強(qiáng)協(xié)作、搞好合作來談；上下級(jí)之間圍繞提出工作思路、改進(jìn)工作方法、增強(qiáng)工作默契來談；三是注重談心的經(jīng)常性。把談心活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成制度。通過經(jīng)?；恼勑模皶r(shí)加強(qiáng)溝通，有效地增進(jìn)了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是注重談心氣氛的和諧性。就是要讓談心人員學(xué)會(huì)創(chuàng)設(shè)融洽和諧的談心氛圍，如談話者與談心對(duì)象要平起平坐而非居高臨下，堅(jiān)持與人為善等，使談心對(duì)象樂意和你交心，樂意和你講真話。

四、效果明顯。一是通過開展談心活動(dòng)，車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步了解了基層職工的真實(shí)想法，加深了車隊(duì)共產(chǎn)黨員在各自班組中樹立模范帶頭作用重要性的認(rèn)識(shí)。二是通過開展“大談心”活動(dòng)，強(qiáng)化了各級(jí)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)負(fù)責(zé)人都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班組是關(guān)鍵，在班組當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班組建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展“大談心”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識(shí)大體，主動(dòng)為鐵路發(fā)展，為旅客排擾解難。四是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，各級(jí)車隊(duì)干部以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)干部認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)職工說真話、說實(shí)話，使廣大職工提出了過去不愿提，不便提的意見。各級(jí)干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。

自開展“大談心”活動(dòng)以來，車隊(duì)各級(jí)干部深入了解廣大黨員干部職工的心聲，提高了廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)、干部工作水平和拒腐防變能力，增強(qiáng)了人民鐵路為人民做實(shí)事的能力。

第二篇：深入開展“談心交心”活動(dòng)總結(jié)

于洪分局深入開展“談心交心”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)市局開展談心交心活動(dòng)的通知精神，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我局實(shí)際工作具體安排，在廣大干部群眾中認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、高度重視，明確要求，認(rèn)真落實(shí)。

分局將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，提升社保形象，提高服務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人之間，各科室負(fù)責(zé)人與群眾之間普遍開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入。

12月31日，我分局廣泛開展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“面對(duì)面”的談心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。大家開誠布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)社保事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。同志們敞開思想，暢所欲言，查找分析業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活、黨性、作風(fēng)等方面的不足。

三、談心交心，結(jié)合實(shí)際，查找不足。在談心活動(dòng)中，圍繞業(yè)務(wù)、行政、黨建等方面工作，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。

四、認(rèn)識(shí)問題、及時(shí)解決、注重實(shí)效。

通過自我查找問題，相互幫助提出問題，虛心接受意見及建議。對(duì)提出的問題，分局制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織至少一次集中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工自身素質(zhì)。夯實(shí)職工隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。并每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，考核成績?yōu)槟甑自u(píng)優(yōu)做參考。同時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，并且開展記錄政治學(xué)習(xí)筆記活動(dòng)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。

通過開展談心活動(dòng)，分局干部職工加深了在各自工作崗位中對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，并發(fā)揮自身在各項(xiàng)工作中的積極主動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)進(jìn)一步”。即：凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提高，分局工作的進(jìn)一步發(fā)展。

二0一二年一月六日

第三篇：談心交心活動(dòng)

“樹正氣、重修身、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)暨舉行談心交心活動(dòng) 據(jù)學(xué)校深入開展以“樹正氣、重修身、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的整體部署和要求，9月30日下午，達(dá)縣職高在學(xué)校行政會(huì)議室召開了“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”專題民主生活會(huì)，并進(jìn)行了談心交心活動(dòng)。

會(huì)議由學(xué)校分管黨務(wù)工作的副校長王勇主持，專業(yè)部以上的領(lǐng)導(dǎo)參加了這次會(huì)議。整個(gè)會(huì)議分專題民主生活會(huì)和談心交心兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行。

在第一時(shí)段，學(xué)校黨委書記、校長陳軍首先指出了市委、市政府在全市深入開展以“樹正氣、重修身、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義，并指出一個(gè)單位政治學(xué)習(xí)活動(dòng)抓得好，這個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，一個(gè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。接著陳校長從總體情況、存在的問題、整改措施三個(gè)方面對(duì)學(xué)校班子進(jìn)行了全面、深入的檢查。他指出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)，成績顯著；視野高遠(yuǎn)，思維前沿；以人為本，依法管理；以身作則，帶頭示范；敢于批評(píng)，善于批評(píng)。是一個(gè)能夠樹立正氣、注重修身、嚴(yán)格管理、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)。但存在問題也不少，主要有：1.個(gè)別同志心態(tài)與心智不夠成熟；2.個(gè)別同志在索取與奉獻(xiàn)的關(guān)系上，需提高認(rèn)識(shí)；3.整個(gè)班子集體理論水平不高，學(xué)習(xí)氣氛不濃；4.個(gè)別同志角色意識(shí)不強(qiáng)，工作狀態(tài)不佳；5.個(gè)別同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)制度不嚴(yán)。針對(duì)存在的問題，陳校長提出了5個(gè)努力方向：1.加強(qiáng)“三觀” 改造，成熟心態(tài)、心智；2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確處理索取與奉獻(xiàn)；3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子素質(zhì)；4.強(qiáng)化角色意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；5.激勵(lì)創(chuàng)新開拓精神，務(wù)求工作實(shí)效。對(duì)每個(gè)努力方向，陳校長又提出了具體的整改措施。

在陳校長對(duì)學(xué)校班子進(jìn)行了全面、深入的檢查之后，班子每個(gè)成員又聯(lián)系自己的政治思想、工作實(shí)際，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并明確努力方向，提出了整改措施。

在談心交心時(shí)段，所有參會(huì)人員一方面對(duì)自己進(jìn)行深度剖析，一方面對(duì)他人進(jìn)行友好幫助。大家暢所欲言，心與心交流，情與情交融，觀點(diǎn)與見解碰撞，自省與規(guī)勸互補(bǔ)，真正把“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”的“查找問題”落到了實(shí)處。

通過自我對(duì)照檢查和談心交心，全體與會(huì)人員一致認(rèn)為深入開展以“樹正氣、重修身、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)自身的提高、學(xué)校的發(fā)展具有十分重要的意義，紛紛表示將通過這個(gè)活動(dòng)努力提高自己的正氣意識(shí)、修身意識(shí)，加強(qiáng)“三觀”改造，嚴(yán)格各項(xiàng)管理，為學(xué)校的一流發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策，出智傾力。

又訊,10月14日下午,學(xué)校在大多媒體教室召開了全校教職工參與的“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)” 民主評(píng)議大會(huì)，學(xué)校中層以上干部在大會(huì)上進(jìn)行了自我檢查，并接受了群眾的滿意度測評(píng)。（王 成）

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心交心活動(dòng)開展情況匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心交心活動(dòng)開展情況

匯 報(bào)

縣委組織部：

按照縣委組織部的要求，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)干部談心交心活動(dòng)，達(dá)到班子之間、部門之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門之間增進(jìn)了解、促進(jìn)工作，我鎮(zhèn)制定了《安平鎮(zhèn)談心交心活動(dòng)工作流程》，明確鎮(zhèn)黨委書記-----與黨委班子成員之間、鎮(zhèn)黨委副書記----與政府成員之間、班子成員與分管站所之間開展談心交心活動(dòng)，目前，此項(xiàng)工作已開展結(jié)束，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、提高對(duì)談話的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)

為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，黨委負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，黨委書記----與---、---、----等黨委班子成員談心、交心，----陪同談話；鎮(zhèn)黨委副書記----與----、----、----、等政府班子,財(cái)政所全體干部職工談心、交心，----陪同談話；鎮(zhèn)人大主席----與村鎮(zhèn)管理所----、----談心、交心；鎮(zhèn)黨委副書記----與黨政辦----、-----、-----談心、交心；副鎮(zhèn)長、武裝部部長----與經(jīng)發(fā)辦----，事務(wù)辦----、----，國土資源所----、----，供電所、供水站、糧管所等部門和單位負(fù)責(zé)人談心、交心；紀(jì)委書記----與合醫(yī)辦----、-----，社會(huì)保障所----，衛(wèi)生院班子談心、交心；鎮(zhèn)政法委書記----與----，派出所、司法所、法庭等部門和單位全體干部談心、交心；副鎮(zhèn)長----與畜牧獸醫(yī)站----、----，----，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

干部，安平中學(xué)，安平小學(xué)----談心、交心；通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。

二、形式多樣化

活動(dòng)本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題、推進(jìn)工作”的原則和目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的談心交心活動(dòng)，通過談心談?wù)J識(shí)，交心交共識(shí)，在全鎮(zhèn)上下形成了共解難題、共謀發(fā)展的工作合力。要抓住問題，有針對(duì)性地談；要把握實(shí)質(zhì)，有深度地談。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深入領(lǐng)會(huì)開展談心活動(dòng)的重要意義，明確談心活動(dòng)的對(duì)象、談心內(nèi)容和談心方法，確保談心交心活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題，緊扣當(dāng)前全鎮(zhèn)和本部門、本單位工作實(shí)際，在“談心交心”活動(dòng)中，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)之間廣泛談，各單位負(fù)責(zé)人之間重點(diǎn)談，部門單位班子成員之間認(rèn)真談，黨員與黨員之 間個(gè)個(gè)談。同時(shí)，注重引導(dǎo)廣大黨員干部找出制約全縣經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸問題，提出今后努力的方向；注重引導(dǎo)大家講求政治性和原則性，不回避矛盾；真談問題、談?wù)鎲栴}，活動(dòng)開展以來共收到意見（建議）8條，整改對(duì)策5條。

中共安平鎮(zhèn)委員會(huì) 2012年4月8日

第五篇：談心交心提綱

“談心交心”活動(dòng)的主要內(nèi)容

1、交流思想、增進(jìn)了解。就是通過“談心交心”活動(dòng)，相互交流各自在思想觀念、宗旨信念、黨性黨風(fēng)以及人生觀、世界觀、價(jià)值觀等方面的根本看法和深刻認(rèn)識(shí)，掏真心、說真話、表真意、道真情，敞開心扉，真誠相見，多溝通思想，多增進(jìn)感情，在工作方向和目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)。

2、查找問題、改進(jìn)工作。就是通過“談心交心”活動(dòng)，相互查找理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，工作爭先進(jìn)位明顯不明顯等問題，并針對(duì)上述存在的問題，談危害、查根源，明確改正方向，提出切實(shí)有效的改正措施，提升工作質(zhì)量。

3、關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧。就是通過“談心交心”活動(dòng)，針對(duì)黨員思想、工作、生活等方面存在問題，采取因人而異的靈活方式開展幫扶活動(dòng)，解除黨員的思想困惑，解除黨員的心中苦悶，解除黨員的消極情緒，形成共克時(shí)艱、共創(chuàng)業(yè)績的合力。

另：在談心過程中，班子成員之間結(jié)合招商引資、信訪維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政、計(jì)劃生育、民生工程、城鎮(zhèn)建設(shè)；以及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入開展談心交心，就各自分管工作進(jìn)行深入交流，積極出言獻(xiàn)策，說真話、講實(shí)話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到互相提醒、共同進(jìn)步。以利于溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。

黨員干部交心談心的內(nèi)容可根據(jù)不同對(duì)象、不同情況而定，一般應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1、了解談話對(duì)象對(duì)黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)理解、貫徹落實(shí)情況。

2、了解談話對(duì)象的思想、工作、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。

3、肯定談話對(duì)象的工作成績，指出談話對(duì)象的缺點(diǎn)和存在問題。

4、對(duì)談話對(duì)象提出希望、要求和努力方向。

5、聽取談話對(duì)象的意見、要求和建議。

二、交心談心意見建議分條匯總

1、理論學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚。抓理論學(xué)習(xí)是提高思想境界、思維層次和工作效能的主要途徑。但是目前，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在抓學(xué)習(xí)方面還有很多不足，學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃厚。主要表現(xiàn)在，一是基層工作千頭萬緒、事務(wù)繁忙為客觀理由，不愿意學(xué)；二是把大量時(shí)間耗費(fèi)在各種應(yīng)酬和迎來送往上，靜不下心來學(xué)；三是學(xué)習(xí)淺嘗輒止，走走過場，做做形式。

2、創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。抓發(fā)展抓落實(shí)的措施不力，工作存在一定的形式主義。在抓發(fā)展抓落實(shí)方面還存在著重安排輕落實(shí)的現(xiàn)象，習(xí)慣于突擊，缺乏推動(dòng)工作的長效機(jī)制，部分工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時(shí)緊時(shí)松。當(dāng)前，我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)等方面已經(jīng)取得了有目共睹的成績，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，但如何利用管村特殊的區(qū)位優(yōu)勢，鞏固已有成績、進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階，還缺乏深入思考，抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上、口號(hào)上、甚至是想法上。

3、基層調(diào)研深入不夠。由于管村鎮(zhèn)特殊的區(qū)位環(huán)境，迎接省、市、縣各級(jí)檢查，接待來客，年終對(duì)上爭取資金等占據(jù)了大部分工作時(shí)間，沒有靜下心來，真正深入到村、社具體了解情況，就導(dǎo)致對(duì)基層深層次的矛盾和問題不能全面了解，影響了工作成效。

4、開展工作細(xì)致不夠。雖然平時(shí)對(duì)工作強(qiáng)調(diào)很多，但深入第一線的時(shí)間不多，對(duì)執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。目前，我鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施等方面已經(jīng)取得了明顯的成績，但如何進(jìn)一步深化和提高這幾項(xiàng)工作，還缺乏深入思考，特別是前期城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作有所反彈，充分說明了自己在工作中的粗枝大葉、不夠細(xì)致。

5、和衷共事的精神還需強(qiáng)化。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng)堅(jiān)持不夠，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。