第一篇：為了進(jìn)一步規(guī)范公司調(diào)度管理工作

調(diào)度室年度工作總結(jié)

為了進(jìn)一步規(guī)范公司調(diào)度管理工作，提高管理水平和組織能力，提高調(diào)度人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，將調(diào)度室建設(shè)成適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的指揮協(xié)調(diào)中心，現(xiàn)將2014年調(diào)度室工作成績和存在的不足予以總結(jié)，并對(duì)2015年度工作予以規(guī)劃：

一 2014年度的工作計(jì)劃及工作任務(wù)完成情況

1.嚴(yán)抓協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成今年以來，截止11月底，全年共完成286975.4方

2.努力提高調(diào)度員專業(yè)素質(zhì)，超前計(jì)劃安排，確保工作有序開展

為更好的抓好調(diào)度員工作，進(jìn)一步提高全體人員的專業(yè)水平做好自己的本質(zhì)工作，堅(jiān)持每周一次例會(huì)，會(huì)議的重點(diǎn)對(duì)個(gè)人本周的工作情況、工作中的不足進(jìn)行總結(jié)討論，通過每周例會(huì)的召開，使所有調(diào)度人員能夠更好的了解自己的工作情況；通過對(duì)工作中存在的問題討論和商議，使每個(gè)人能夠及時(shí)知道自己的工作缺陷取長補(bǔ)短，為下一步更好的開展工作奠定基礎(chǔ)，確保調(diào)度室工作的有序開展。

二 工作中的不足及需改進(jìn)之處

調(diào)度室年度工作總結(jié)

回顧我們一年來的工作情況，通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指點(diǎn)以及調(diào)度全體人員的不懈努力，可謂碩果累累，受益頗多，但也發(fā)現(xiàn)存在的諸多問題：調(diào)度員在與工地之間的溝通與協(xié)調(diào)能力的不足，調(diào)度員對(duì)各工地與工地之間的協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)能力，以及對(duì)規(guī)章制度、技術(shù)要求落實(shí)不到位，調(diào)度室人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；針對(duì)我們存在的問題，相信在以后的工作中，我們調(diào)度室人員將通過工作中的不斷摸索和學(xué)習(xí)，查找自身不足，認(rèn)真改正，及時(shí)全面的了解工作中出現(xiàn)的各種矛盾，采取措施，克服薄弱環(huán)節(jié)，排除障礙使各工地正常的完成澆筑任務(wù)。

三 2015年調(diào)度室工作計(jì)劃及安排

1.抓好日常的組織協(xié)調(diào)力，確保每月的澆筑任務(wù)順利完成2.按期召開調(diào)度會(huì)議、臨時(shí)性特殊會(huì)議，及時(shí)的解決和協(xié)調(diào)工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)

3.認(rèn)真做好上傳下達(dá)、下達(dá)上報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策認(rèn)真貫徹，并做好檢查執(zhí)行情況

調(diào)度室陳少輝2014年12月20日

第二篇：為了進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)

創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)?；顒?dòng)承諾書

為積極響應(yīng)市教育局關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)校活動(dòng)的號(hào)召，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理工作，切實(shí)規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，辦好人民滿意教育。主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大家長的監(jiān)督，使收費(fèi)工作做到清清白白，使每位家長能夠明明白白，特向社會(huì)及學(xué)生家長作出如下承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策和學(xué)校收費(fèi)“一費(fèi)制”政策，認(rèn)真履行教書育人的職責(zé)，配合學(xué)校做好義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策的落實(shí)，及時(shí)把免費(fèi)教科書發(fā)放到每一位學(xué)生手中。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)部門關(guān)于教育收費(fèi)的文件要求，嚴(yán)格按照教育局、財(cái)政局、物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不搭車收取任何費(fèi)用。

三、不隨意向?qū)W生推銷圖書、輔導(dǎo)材料、練習(xí)題；不收取試卷費(fèi)。不利用不正當(dāng)手段向?qū)W生強(qiáng)行推銷或授意向?qū)W生推銷教育教學(xué)用品、學(xué)習(xí)用品、生活用品等。

四、嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”的管理規(guī)定，不加收任何費(fèi)用。堅(jiān)決抵制任何部門和單位的亂攤派。

五、嚴(yán)守自愿原則，學(xué)生保險(xiǎn)、報(bào)刊雜志、校服等服務(wù)性代辦項(xiàng)目必須經(jīng)家長簽名同意后才可收費(fèi)，且不得先使用后收費(fèi)；在各種服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收取，代收費(fèi)按規(guī)定做好多退少補(bǔ)。

六、嚴(yán)堵外來收費(fèi)，不代為任何部門和單位開展商業(yè)宣傳、推銷或委托收費(fèi)，不為任何部門和單位通過學(xué)校向?qū)W生進(jìn)行搭車收費(fèi)；

七、舉報(bào)電話：0713—6225001（教育局）0713-6572431（中心學(xué)校）

龍坪中心學(xué)校

二00九年九月

第三篇：為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車停車場收費(fèi)管理工作（推薦）

為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車停車場收費(fèi)管理工作，根據(jù)《中華人民共和國價(jià)格法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條》、《甘肅省價(jià)格管理?xiàng)l例》和甘肅省物價(jià)局《機(jī)動(dòng)車停放服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定如下實(shí)施意見。

一、我市機(jī)動(dòng)車停車場現(xiàn)狀及開展整頓規(guī)范工作的意義 目前，全市共有各類停車場480余家，其中居民小區(qū)配套停車場200余家，賓館（飯店）內(nèi)設(shè)停車場100余家，經(jīng)營性及臨時(shí)占道停車場180余家。停車場數(shù)量不足，機(jī)動(dòng)車停放矛盾十分突出。部分停車場管理滯后，收費(fèi)混亂，隨意收費(fèi)、擅自提高或變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行為時(shí)有發(fā)生，侵害了廣大消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益。整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車停車場收費(fèi)工作，對(duì)于提高停車泊位利用率，緩解城區(qū)交通壓力，提高道路運(yùn)行能力，維護(hù)廣大消費(fèi)者合法權(quán)益，營造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境具有重要意義。

二、整頓規(guī)范停車場收費(fèi)行為的范圍

凡在我市從事機(jī)動(dòng)車停放服務(wù)的地下停車場、小區(qū)停車場、賓館（飯店）及企事業(yè)單位等各級(jí)、各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)），均屬于此次整頓和規(guī)范的范圍。

三、整頓規(guī)范停車場收費(fèi)行為的具體內(nèi)容

1、凡在我市近郊四區(qū)從事機(jī)動(dòng)車停放服務(wù)的各類經(jīng)營性停車場，必須持有市公安部門批準(zhǔn)頒發(fā)的《甘肅省機(jī)動(dòng)車停車

場許可證》和由市物價(jià)局辦理的《甘肅省經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)許可證》。同時(shí)取得以上兩證后，才能經(jīng)營收費(fèi)。

2、各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)）車輛停放服務(wù)都要嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。即：物業(yè)小區(qū)配套停車場仍按市物價(jià)局蘭價(jià)房地〔2000〕224號(hào)文件執(zhí)行；其它各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)）一律按市物價(jià)局蘭價(jià)費(fèi)〔2000〕300號(hào)文件執(zhí)行。絕不允許擅自提高或變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)）停車收費(fèi)，必須實(shí)行收費(fèi)公示制度，亮證收費(fèi)。收費(fèi)公示牌必須質(zhì)地優(yōu)良、牢固醒目、規(guī)范美觀，公示牌由市物價(jià)局統(tǒng)一監(jiān)制。

4、各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)）要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)票據(jù)規(guī)范化管理的相關(guān)規(guī)定。在收取停車費(fèi)時(shí)，必須使用蘭州市地稅局停車場專用發(fā)票。否則停放車輛的單位和個(gè)人可拒交停車費(fèi)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車停車場的管理和規(guī)范工作。要按照公安交警部門的要求和規(guī)定，科學(xué)設(shè)定機(jī)動(dòng)車停車場，設(shè)立規(guī)范醒目的“停車場”標(biāo)志，對(duì)阻礙交通或不合理的機(jī)動(dòng)車停車場要及時(shí)調(diào)整。

四、整頓規(guī)范工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)對(duì)整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車停車場停車收費(fèi)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由市物價(jià)局、市公安局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市城市建設(shè)管理委員會(huì)成立蘭州市整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車

停車場收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組 長： 顏承魯 市政府副秘書長

副組長： 徐希望 市物價(jià)局局長

王應(yīng)德 市公安局副局長、市交警支隊(duì)支隊(duì)長

韓德強(qiáng) 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長

魯福有 市財(cái)政局副局長

宋小平市城市建設(shè)管理委員會(huì)副主任

魏立中 市物價(jià)局副局長

成 員： 金林孔 市公安局交警支隊(duì)副支隊(duì)長

辛興國 市物價(jià)局辦公室主任

龔 霞 市物價(jià)局收費(fèi)處處長

盧光杰 市物價(jià)局房產(chǎn)處處長

王知賢 市物價(jià)局商價(jià)處副處長

劉革平市物價(jià)局監(jiān)察室主任

孫繼進(jìn) 市物價(jià)局收費(fèi)處副處長

楊保真 市公安局交警支隊(duì)秩序科科長

王振全 市公安局交警支隊(duì)停車場管理所所長

翟建文 市職工物價(jià)監(jiān)督總站站長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由魏立中同志兼任，副主任由金林孔同志兼任。辦公室設(shè)在市物價(jià)局。

四、整頓規(guī)范的時(shí)間、步驟

我市機(jī)動(dòng)車停車場（點(diǎn)）整頓和規(guī)范工作從7月中旬開始至

10月底結(jié)束，具體步驟為：1、7月中旬為宣傳階段。通過下發(fā)文件、利用各類新聞媒體廣泛宣傳等方式，強(qiáng)化宣傳工作，使全市停車場的管理者、經(jīng)營者做到人人知情。2、7月下旬至8月中旬為整頓和規(guī)范階段。未辦理《甘肅省機(jī)動(dòng)車停車場許可證》和《甘肅省經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)許可證》的各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)）要在本階段內(nèi)辦全兩證。辦理《甘肅省機(jī)動(dòng)車停車場許可證》必須提供以下材料：（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）單位介紹信；（3）平面草圖；（4）停車場管理制度。辦理《甘肅省經(jīng)營服務(wù)性許可證》必須提供以下材料：（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；（2）單位介紹信；（3）《甘肅省機(jī)動(dòng)車停車場許可證》。已辦理了《停車場許可證》和《收費(fèi)許可證》的各類經(jīng)營性停車場（點(diǎn)），要在整頓和規(guī)范期間到市公安局交警支隊(duì)、市物價(jià)局收費(fèi)管理處重新進(jìn)行復(fù)審。3、8月下旬至10月底為檢查驗(yàn)收總結(jié)階段。由蘭州市整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車停車場車輛停放服務(wù)收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。通過檢查驗(yàn)收，通報(bào)表揚(yáng)一批規(guī)范的停車場（點(diǎn)）；對(duì)存在問題較多的停車場（點(diǎn)）下發(fā)整改通知書，限期整改；對(duì)群眾舉報(bào)和群眾意見較大的停車場（點(diǎn)）進(jìn)行媒體曝光；對(duì)無證經(jīng)營、不執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或亂收費(fèi)、不實(shí)行收費(fèi)公示、使用自制收費(fèi)票據(jù)的，根據(jù)《中華人民共和國價(jià)

格法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《甘肅省價(jià)格管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，依法進(jìn)行查處。

五、整頓規(guī)范的方法和措施

整頓和規(guī)范停車場收費(fèi)行為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和物價(jià)、公安等相關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。市公安局交警支隊(duì)負(fù)責(zé)停車場的管理與秩序維護(hù)工作，并負(fù)責(zé)做好《甘肅省機(jī)動(dòng)車停車場許可證》的審驗(yàn)發(fā)放和停車場專用票據(jù)的發(fā)售工作。市物價(jià)局負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)動(dòng)車停車場停車收費(fèi)辦理和審核《甘肅省經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)許可證》工作。市物價(jià)局收費(fèi)管理處負(fù)責(zé)對(duì)各停車場（點(diǎn)）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)制。市物價(jià)局負(fù)責(zé)此次工作的信訪和投訴接待工作。投訴電話為8864863。

要充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)和監(jiān)督作用，通過各類媒體，加大對(duì)整頓和規(guī)范機(jī)動(dòng)車停車場收費(fèi)行為的宣傳力度。對(duì)查處的典型案例要及時(shí)曝光，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴和意見、建議。同時(shí)要引導(dǎo)消費(fèi)者和停車場經(jīng)營者進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，自覺支持參與整頓規(guī)范工作。有條件的停車場可安排下崗職工和輕度殘疾人上崗就業(yè)。經(jīng)過全社會(huì)的共同努力，使我市各類停車場逐步達(dá)到布點(diǎn)科學(xué)、管理規(guī)范、收費(fèi)合理的要求，不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

為進(jìn)一步凈化冠豸山旅游市場環(huán)境，規(guī)范景區(qū)停車場服務(wù)收費(fèi)行為，保護(hù)經(jīng)營者和游客的合法利益，連城縣局采取四項(xiàng)措施認(rèn)真規(guī)范景區(qū)停車場服務(wù)收費(fèi)行為：一是對(duì)景區(qū)停車場服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行成本監(jiān)審,并將情況向相關(guān)部門通報(bào)，同時(shí)積極做好宣傳解釋工作；二是將冠豸山、石門湖停車場服務(wù)收費(fèi)在廣播、電視上公布，并在景區(qū)進(jìn)出口醒目位置進(jìn)行收費(fèi)公示，明示價(jià)格監(jiān)督舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)和游客監(jiān)督；三是發(fā)放景區(qū)停車場經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)許可證，規(guī)范其收費(fèi)行為，讓經(jīng)營者放心收費(fèi)，游客明白繳費(fèi)；四是加強(qiáng)景區(qū)停車收費(fèi)監(jiān)管，堅(jiān)決打擊利用節(jié)假日旅游高峰擅自或變相提價(jià)擾亂旅游市場的價(jià)格違法行為。（連城縣局）

為支持少林景區(qū)停車場建設(shè)，促進(jìn)景區(qū)的旅游業(yè)發(fā)展，結(jié)合景區(qū)停車場建設(shè)的實(shí)際情況，并參照周邊景區(qū)停車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，制定少林景區(qū)停車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

第四篇：忻州煤銷——忻州公司進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班、規(guī)范調(diào)度

忻州煤銷——忻州公司進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班、規(guī)范調(diào)度

為了加強(qiáng)調(diào)度值班制度和規(guī)范調(diào)度匯報(bào)工作，嚴(yán)肅調(diào)度值班紀(jì)律，規(guī)范調(diào)度值班行為，細(xì)化報(bào)表匯報(bào)工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格報(bào)表上報(bào)程序，明確報(bào)表內(nèi)容，更好地發(fā)揮調(diào)度室在煤礦安全生產(chǎn)中協(xié)調(diào)、指揮、平衡等方面的職能作用，忻州公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班進(jìn)行重新規(guī)定，主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：

一是各礦在每月一號(hào)的前一天16:00前把下一月領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度值班安排上報(bào)忻州公司安全生產(chǎn)信息中心。

二是值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位，不得擅自離礦。

三是因故不能按規(guī)定日期值班人員，各礦必須及時(shí)把替崗人員名單通知忻州公司安全生產(chǎn)信息中心。

四是礦主值班領(lǐng)導(dǎo)必須每班交班前向忻州公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本班安全生產(chǎn)情況和遺留問題。

五是對(duì)擅離職守，未按規(guī)定履行調(diào)度職責(zé)的，在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并處以責(zé)任者1000元罰款。

忻州公司調(diào)度值班規(guī)定有6個(gè)方面：

一是當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)每天早上8:00簽到，必須與前一天值班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面交接班，交班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)交代清楚當(dāng)班安全生產(chǎn)情況和未處理事項(xiàng)，并填寫交接班記錄。

二是值班領(lǐng)導(dǎo)因故不能在崗值班的，自行找同級(jí)別且有值班資格的值班人員替代值班，并通知安全生產(chǎn)信息中心。

三是當(dāng)日主值班安排至少一名值班人員在調(diào)度臺(tái)全天值守，負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)中存在的問題，并組織好全公司安全生產(chǎn)工作。

四是當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)礦調(diào)度值班人員不定時(shí)查崗并作詳細(xì)記錄。次日早調(diào)會(huì)匯報(bào)值班情況時(shí)一并匯報(bào)查崗情況。

五是每周一早調(diào)會(huì)由調(diào)度室負(fù)責(zé)通報(bào)上一周值班人員在崗情況。

六是值班領(lǐng)導(dǎo)無故擅離職守者，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月全部值班補(bǔ)助。

規(guī)范調(diào)度匯報(bào)工作的規(guī)定表現(xiàn)在七個(gè)方面：

一是各單位必須在每旬、每月結(jié)束的第二天18:00前上報(bào)本旬、本月的生產(chǎn)銷售統(tǒng)計(jì)分析表。

二是每次重大事項(xiàng)（如綜采、綜掘搬家準(zhǔn)備；工作面初末次放頂；巷道貫通；反風(fēng)演練；主供電停電等）前，必須向忻州公司安全生產(chǎn)信息中心上報(bào)詳實(shí)的計(jì)劃和安全技術(shù)措施，并且每天上報(bào)計(jì)劃的完成情況及未完成計(jì)劃的原因。

三是對(duì)本礦和上級(jí)部門檢查出的隱患及其整改落實(shí)情況及時(shí)上報(bào)忻州公司安全生產(chǎn)信息中心。

四是各礦各類證件未辦理完成的情況下，每周四18:00前上報(bào)證件辦理的進(jìn)展情況。五是礦井停工、停產(chǎn)期間，要對(duì)全礦每天的所有人員的工作和工作量做詳細(xì)計(jì)劃安排及時(shí)上報(bào)忻州公司安全生產(chǎn)信息中心。并且每天在調(diào)度報(bào)表上詳細(xì)說明計(jì)劃完成情況，未能按計(jì)劃完成的，必須上報(bào)未完成原因。

六是每月28號(hào)18:00前上報(bào)實(shí)測庫存煤的數(shù)據(jù)。

七是對(duì)于報(bào)表報(bào)送不及時(shí)，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，虛報(bào)、遲報(bào)的單位，每月第一次發(fā)現(xiàn)時(shí)督促整改、重新上報(bào)，以后每發(fā)現(xiàn)一次處以責(zé)任單位1000-3000元罰款，煤 礦調(diào)度主任和二級(jí)公司、站點(diǎn)分管報(bào)表的分管領(lǐng)導(dǎo)200元罰款，調(diào)度員和二級(jí)公司、站點(diǎn)負(fù)責(zé)上報(bào)報(bào)表人員200元罰款。每月月底對(duì)各單位報(bào)表上報(bào)情況和處罰 情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并且通報(bào)全公司。

第五篇：為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理1

為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，制定本考核辦法如下：

一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀(jì)律秩序管理、學(xué)生評(píng)議六個(gè)方面明確宿管員工作職責(zé)，評(píng)定宿管員的工作業(yè)績、值班考勤 ：宿管員應(yīng)按時(shí)值班，值班時(shí)在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔，上班期間佩戴胸卡、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，擺放好外來人員登記表等辦公用品，值班室內(nèi)不逗留學(xué)生。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員工資 10 元，扣 20 分；值班時(shí)不認(rèn)真，坐在值班臥室內(nèi)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；睡在值班室床上的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分；值班期間未戴胸卡的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；辦公桌上未擺放好外來人員登記表等辦公用品的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；值班室內(nèi)衛(wèi)生不清潔的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分；值班室內(nèi)未疊好棉被或物品擺放不整齊的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分；值班室內(nèi)有學(xué)生逗留的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 10 分，但學(xué)生有事例外。、門衛(wèi)把關(guān) ：宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作。學(xué)生憑胸卡進(jìn)出宿舍，外來人員憑證并經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，宿管員應(yīng)及時(shí)做好外來人員的進(jìn)出登記工作。男女生不得互串寢室，宿舍大門不同的同性別學(xué)生互串寢室應(yīng)事先登記并于十分鐘內(nèi)離開，小商、小販不得在宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。宿管員應(yīng)及時(shí)制止男女生互串寢室；制止宿舍大門不同的學(xué)生未作登記互串寢室，并及時(shí)做好宿舍大門不同學(xué)生互串寢室的登記工作；制止小商、小販進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。洗衣、補(bǔ)鞋人員必須經(jīng)得許可后方可進(jìn)入宿舍區(qū)為學(xué)生服務(wù)。外來人員未經(jīng)許可進(jìn)入宿舍的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣宿管員工資 10 元，并扣 10 分；小商、小販進(jìn)入寢室叫賣的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣宿管員工資 10 元，并扣 10 分；男女生互串寢室的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣宿管員工資 15 元，并扣 15 分；宿舍大門不同的同性學(xué)生互串寢室但未作登記的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣 2 分。

? 衛(wèi)生清掃、保潔 ：宿管員應(yīng)認(rèn)真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作，督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。保持院內(nèi)清潔，無紙屑、無白色垃圾等；督促學(xué)生把自行車擺放在規(guī)定位置；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛(wèi)生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)；，宿舍后無紙屑、無白色垃圾等；及時(shí)清理、搬運(yùn)垃圾；認(rèn)真做好宿舍區(qū)公共場所的衛(wèi)生保潔。宿管處定期對(duì)宿舍衛(wèi)生清掃情況進(jìn)行檢查，表現(xiàn)優(yōu)秀的給予衛(wèi)生考核 20 分，表現(xiàn)良好的給予衛(wèi)生考核 15 分，表現(xiàn)較好的的給予衛(wèi)生考核 10 分，表現(xiàn)一般的給予衛(wèi)生考核 5 分，清掃不凈的扣 5 分，未清掃衛(wèi)生的，扣 20 分，并每次扣除工資 10 元。對(duì)學(xué)生自行車沒有按規(guī)定位置擺放或擺放不整齊的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。宿管處對(duì)每次衛(wèi)生檢查中，存在的問題及時(shí)作好記錄。、檢查、登記 ：宿管員每天上、下午對(duì)學(xué)生寢室內(nèi)衛(wèi)生清掃、鎖門、正常上課期間學(xué)生睡懶覺等情況進(jìn)行檢查登記，每天至少一次對(duì)學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞情況，公共區(qū)內(nèi)的水電等設(shè)施進(jìn)行檢查登記。及時(shí)上報(bào)公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未鎖門且未作登記處的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)寢室扣 5 分；上課期間發(fā)現(xiàn)學(xué)生寢室未打掃且未作登記處的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)寢室扣 5 分；上課期間學(xué)生睡懶覺且未及時(shí)登記的，每發(fā)現(xiàn)一人次扣 2 分；公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)場所扣 5 分。

? 宿舍紀(jì)律、秩序管理 ：宿管員應(yīng)教育、制止學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺(tái)，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認(rèn)真做好晚歸學(xué)生的登記工作。宿舍內(nèi)學(xué)生打架但未及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門的，每出現(xiàn)一次扣 10 分；宿舍內(nèi)學(xué)生破壞公物但未及時(shí)制止上報(bào)的，每出現(xiàn)一次扣 10 分；宿舍內(nèi)學(xué)生被盜竊的，每出現(xiàn)一次扣 1--3 分；宿舍內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的，每出現(xiàn)一次扣 2--3 分；宿舍內(nèi)學(xué)生賭博但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止并上報(bào)的，每出現(xiàn)一次扣 2--3 分；宿舍內(nèi)學(xué)生抽煙但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，每出現(xiàn)一人次扣 1 分；宿舍內(nèi)學(xué)生酗酒但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，每出現(xiàn)一人次扣 1--2 分；宿舍內(nèi)學(xué)生亂潑亂倒但未及時(shí)制止、登記的，每出現(xiàn)一人次扣 1 分；宿舍內(nèi)學(xué)生翻爬圍墻、陽臺(tái)等但未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報(bào)的，每出現(xiàn)一人次扣 5 分；熄燈后宿舍學(xué)生吵鬧、起哄而未及時(shí)到位制止的，每出現(xiàn)一次扣 2 分。未按時(shí)開、關(guān)大門，關(guān)電、送電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣 5----10 分，并扣工資 5--10 元；校領(lǐng)導(dǎo)、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀(jì)律、秩序等不良現(xiàn)象嚴(yán)重的，每出現(xiàn)一次扣 5 分，并扣工資 5 ―― 10 元。發(fā)現(xiàn)學(xué)生破壞公物及時(shí)制止并登記上報(bào)的，每次加 3 分；學(xué)生財(cái)物被盜提供正確線索的，每次加 3 分；當(dāng)場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時(shí)制止并報(bào)有關(guān)部門的，每次加 5 分；發(fā)現(xiàn)學(xué)生賭博及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門的，每次加 2 分，及時(shí)制止學(xué)生酗灑并登記、上報(bào)的，每次加 2 分，學(xué)生亂潑亂倒、亂涂亂畫、點(diǎn)蠟燭、燒雜物、熄燈后起哄（主要人員）等宿管員能及時(shí)制止并登記、上報(bào)的，每人次加 1 分。、學(xué)生翻爬圍墻宿管員能及時(shí)制止并登記、上報(bào)的，每人次加 2 分。

? 學(xué)生評(píng)議 ：每學(xué)期末，宿管處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學(xué)生（以寢室長為主）對(duì)宿管員管理情況進(jìn)行打分，最后對(duì)學(xué)生打出的分?jǐn)?shù)求平均，作為宿管員該項(xiàng)考核得分。? 考核總分計(jì)算、等級(jí)確定、考核津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、考核總分計(jì)算 ：考核總分 = 值班考勤考核分 + 門衛(wèi)把關(guān)考核分 + 衛(wèi)生清掃、保潔考核分 + 宿舍紀(jì)律、秩序維護(hù)考核分 + 檢查、登記考核分 + 學(xué)生評(píng)議分

值班考勤分占總考核分的 10 分，每學(xué)期末，宿管處對(duì)宿管員值班考核得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名，第一名得 10 分，第二名得 9、5 分，以此類推。

門衛(wèi)把關(guān)考勤分占總考核分的 15 分，每學(xué)期末，宿管處對(duì)宿管員門衛(wèi)把關(guān)考核得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名，第一名得 15 分，第二名得 14 分，以此類推。

衛(wèi)生清潔、保潔考核分占總考核分的 30 分，每學(xué)期末，宿管處對(duì)宿管員門衛(wèi)把關(guān)考核得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名，第一名得 30 分，第二名得 29 分，以此類推。

宿舍紀(jì)律、秩序考核分占總考核分的 30 分，每學(xué)期末，宿管處對(duì)宿管員紀(jì)律、秩序考核得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名，第一名得 30 分，第二名得 29 分，以此類推。

門衛(wèi)把關(guān)考勤分占總考核分的 15 分，每學(xué)期末，宿管處對(duì)宿管員門衛(wèi)把關(guān)考核得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名，第一名得 15 分，第二名得 14 分，以此類推。

檢查、登記考核分占總考核分的 10 分，每學(xué)期末，宿管處對(duì)宿管員檢查登記考核得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、排名，第一名得 10 分，第二名得 9、5 分，以此類推。

學(xué)生評(píng)議分占總考核分 5 分，學(xué)生評(píng)議平均分 >=85 分的得 5 分，85> 學(xué)生評(píng)議平均分 >=75 分的得 4 分，75> 學(xué)生評(píng)議平均分 >=65 分的得 3 分，學(xué)生評(píng)議平均分 <65 分的得 2 分。

注： 宿管員不服從宿管處安排的，每出現(xiàn)一次扣考核總分 10 分，扣工資 20 元，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校處理。

因宿管員失職造成失火等事故的，每次出現(xiàn)一次扣工資 100 元―― 400 元，扣考核總分 20 分。、等級(jí)確定 ：按考核總分得分高低Ａ級(jí) 10 ％，Ｂ級(jí) 20 ％，Ｃ級(jí) 50 ％，Ｄ級(jí) 20 ％確定考核等級(jí)。

考核總分達(dá) 70 分，最低確定為Ｃ級(jí)?？己丝偡值陀?60 分定為 D 級(jí)、考核津貼發(fā)放 ：正式在職在編職工Ｂ級(jí)以上定為良好，C 級(jí)定為合格，D 級(jí)定為基本合格。外聘宿管員每月基本工資為 400 元，考核津貼 100 元，A 級(jí)得考核津貼的 130%，B 級(jí)得考核津貼的 115%，C 級(jí)得考核津貼的 100%，D 級(jí)得考核津貼的 70% ? 未盡事宜解釋權(quán)歸宿管處

本辦法自 2005 年上學(xué)期試行