第一篇：編輯部各崗位職責(zé)

編輯部各崗位職責(zé)

一、編輯部經(jīng)理

1、對內(nèi)容進(jìn)行審核，是網(wǎng)站總把關(guān)人；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。不斷完善下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作，協(xié)調(diào)并加強(qiáng)編輯部內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通；

5、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計(jì)劃，指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，匯報(bào)編輯工作；

6、全面主持本部業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通；

7、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計(jì)劃和流程，督促、檢查編輯工作的實(shí)施與落實(shí)；

8、建設(shè)管理編輯隊(duì)伍。

二、客服

1、答復(fù)消費(fèi)者、商家對公司概況、產(chǎn)品知識、銷售政策的各類咨詢；

2、受理客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的意見、建議和投訴，整理并轉(zhuǎn)至相關(guān)人員處理；

3、對400客服投訴的維護(hù)和保養(yǎng)，保證客服工作的正常開展；

4、向各部門和合作單位轉(zhuǎn)接客戶來電；

5、整理編輯客戶的來電信息，形成報(bào)告供相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參考；

6、產(chǎn)品及市場服務(wù)疑難遺留問題的及時(shí)回復(fù)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺的回復(fù)。

三、編輯、策劃

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作；

2.負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動(dòng)策劃和推廣；

4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、建站工作；

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目。

四、內(nèi)訓(xùn)

1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度；

2、對整個(gè)公司和各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，分析了解人崗狀況；

3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等；

4、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào)；

5、培訓(xùn)效果的評估。

第二篇：編輯部人員配置及各崗位職責(zé)、要求

編輯部人員配置及崗位職責(zé)、要求

一、主編： 1名

崗位職責(zé)：

1、策劃、編輯、執(zhí)行聯(lián)盟發(fā)行的各類讀物及網(wǎng)站的選題，編寫文案與宣傳文檔。

2、根據(jù)聯(lián)盟規(guī)劃內(nèi)容，不斷完善聯(lián)盟周刊、簡報(bào)及網(wǎng)站的內(nèi)容及質(zhì)量。

3、主持并審核編輯人員的日常工作及稿件內(nèi)容，負(fù)責(zé)編輯人員的管理、考核、培訓(xùn)及溝通。

4、針對市場熱點(diǎn)，組織專題策劃制作。定期安排選題會，參與選題決策，編排選題計(jì)劃，統(tǒng)

籌可行稿件，派發(fā)組稿任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)與內(nèi)、外各相關(guān)部門的互動(dòng)聯(lián)系，組織活動(dòng)的采訪報(bào)道，審定稿件，安排版面。崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；兩年以上專業(yè)主流傳媒、雜志期刊或企業(yè)內(nèi)刊整體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握雜志的品牌定位和發(fā)展方向，能完成期刊的框架構(gòu)思、資料采編、文章組織工作；

3、具備進(jìn)行雜志的組織、策劃、指揮和調(diào)度的能力，并能對有良好的新聞?lì)}材進(jìn)行選題把握；

4、熟悉雜志編輯流程、排版流程及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識；具有較強(qiáng)的編輯、組織、策劃、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力。

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織溝通能力，有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力；

6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

二、編輯： 2名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)主編安排，按時(shí)完成相關(guān)版面組稿、編輯、排版、校對工作。

2、撰寫編者按或編后語及新聞評論、時(shí)事報(bào)道、熱點(diǎn)追蹤。

3、發(fā)揮特長，撰寫內(nèi)參稿、外宣稿和其他稿件。

4、獨(dú)立完成主編下達(dá)的采編任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有雜志、網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有文字駕馭能力，知識面廣，有獨(dú)立分析和觀點(diǎn)表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織策劃、信息整合、文字加工和審核能力。

3、具有良好的溝通能力，有攝影基礎(chǔ)，具備獨(dú)自工作的能力，能獨(dú)立完成采編任務(wù)。綜合知識面廣，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，氣質(zhì)佳，待人熱情，工作積極。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，具備基本的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)操作技能。

5、對前沿?zé)狳c(diǎn)問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析。

6、性格開朗，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng)，能承受壓力接受挑戰(zhàn)。

7、具有務(wù)實(shí)的態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第三篇：編輯部崗位職責(zé)

《萬景TOTALTRAVEL》旅游雜志相關(guān)職務(wù)崗位職責(zé)草案

執(zhí)行主編崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理編輯部行政、業(yè)務(wù)等全部工作，對本部的工作承擔(dān)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)編輯的行政管理

（1）貫徹公司規(guī)章制度，對本部人員執(zhí)行情況進(jìn)行日常考核，糾正違規(guī)事項(xiàng)。

（2）根據(jù)公司規(guī)章制度，提交本部人員過失處理意見。

（3）制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源

（4）安排本部人員工作，崗位缺員時(shí)，調(diào)整人力，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（5）控制本部成本，減少各方面浪費(fèi)。

（6）制定相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控落實(shí)

3、負(fù)責(zé)編輯部的業(yè)務(wù)管理。

（1）主持選題計(jì)劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)。

（2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計(jì)劃，確定全刊文章標(biāo)題，確定封面標(biāo)題。指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報(bào)編輯工作

（3）通審全刊文圖稿件，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量要求。

（4）策劃全刊主打文章或重點(diǎn)文章，并組織實(shí)施。

（5）負(fù)責(zé)發(fā)稿，并作出詳細(xì)發(fā)稿目錄。

（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)美術(shù)編輯，確定當(dāng)期刊物設(shè)計(jì)風(fēng)格

（7）負(fù)責(zé)撰寫卷首語，確立雜志內(nèi)容及版式風(fēng)格主題

（8）主持一、二、三樣稿校對，對版式設(shè)計(jì)提出意見，負(fù)責(zé)四校核紅。

（9）主持評刊會的進(jìn)行。負(fù)責(zé)與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

（10）負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強(qiáng)信息溝通。

（11）負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)合格人才

（12）協(xié)助總編輯負(fù)責(zé)公司大客戶的相關(guān)選題操作

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

主編助理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)雜志的日常事務(wù)。

（1）負(fù)責(zé)分類建立與管理雜志發(fā)文記錄與文件、收文記錄與文件。

（1）編發(fā)選題通報(bào)、評刊紀(jì)要。

（2）作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報(bào)的發(fā)稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。

（3）發(fā)稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關(guān)部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務(wù)。

（4）工作檔案：各項(xiàng)發(fā)文傳真，分類輸入電腦存檔。

（5）報(bào)道檔案：每期雜志的報(bào)道，分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。

（6）其它需要存檔的資料。

（7）核算每月采編業(yè)績，填報(bào)采編業(yè)績工資表。

（8）核算每期雜志稿酬，填報(bào)稿費(fèi)支付單。

（9）負(fù)責(zé)收集與整理讀者來信，并分配相關(guān)部門處理來信中的問題。

（10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。

（11）負(fù)責(zé)雜志相關(guān)人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報(bào)事務(wù)。

（12）核收發(fā)行人員交報(bào)的發(fā)行商資料與名片，按地區(qū)分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發(fā)行商資料收核完備。

（13）負(fù)責(zé)核收廣告人員交報(bào)的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。

（14）負(fù)責(zé)核收雜志俱樂部人員交報(bào)的會員資料，輸入電腦存檔。

（15）負(fù)責(zé)核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。

（16）負(fù)責(zé)全社廣告經(jīng)營的日常事務(wù)

（17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關(guān)廣告客戶通報(bào)廣告刊例、雜志報(bào)道內(nèi)容及其它聯(lián)絡(luò)與溝通事務(wù)。

（18）負(fù)責(zé)填發(fā)廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結(jié)款。

（19）負(fù)責(zé)落實(shí)廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。

編輯、記者崗位職責(zé)

1、在編輯主管領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成選題、組稿、采訪、編輯工作。

（1）根據(jù)欄目定位和市場需求，作出選題計(jì)劃和操作方案。

（2）按照選題計(jì)劃，定向約組圖文稿件。

（3）按照選題計(jì)劃，采訪、撰寫文章。

（4）編輯文稿，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：層次清楚、文通字順，文面清楚規(guī)范。

（5）編輯圖稿，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。

（6）按時(shí)發(fā)稿，完成工作定額。

2、建立通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，建立作者隊(duì)伍。

（1）開發(fā)組稿渠道，定期與作者溝通，指導(dǎo)作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。

（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。

3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業(yè)運(yùn)作方式與市場情況、媒體動(dòng)態(tài)。

4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。

（1）文稿差錯(cuò)率不高于萬分之一。

（2）文稿大標(biāo)題、小標(biāo)題、引題、作者不出現(xiàn)錯(cuò)誤，圖稿不出現(xiàn)作者等錯(cuò)誤。

5、完成編輯主管分配的相關(guān)工作。

圖片、攝影編輯崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)職責(zé)

（1）按時(shí)參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求

（2）配合采訪記者進(jìn)行實(shí)地拍攝

（3）積極搜索素材圖片進(jìn)行選題備份

（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關(guān)圖片分類存檔

（5）推薦購買并保管公司拍攝設(shè)備

（6）積極參加并參與部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進(jìn)行有償拍攝工作

（8）建立圖片素材鏈接備份

（9）配合美術(shù)編輯進(jìn)行圖片處理

（10）參加雜志校對工作

設(shè)計(jì)制作職責(zé)

（1）按時(shí)完成文圖設(shè)計(jì)、制作、改版工作。

（2）根據(jù)雜志和外接業(yè)務(wù)的定位和市場需求，作出設(shè)計(jì)概念與創(chuàng)意，設(shè)計(jì)思想符合內(nèi)容

特點(diǎn)，使雜志和外接業(yè)務(wù)形成符合自身特性的設(shè)計(jì)風(fēng)格，并不斷提高品質(zhì)。

（3）按時(shí)完成雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)與制作，達(dá)到不低于市場同類產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作水平，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（4）各項(xiàng)設(shè)計(jì)與制作注重細(xì)節(jié)，講究品質(zhì)，不出現(xiàn)文字掉行、漏行，圖片錯(cuò)位、顛倒，商標(biāo)、專用字體錯(cuò)樣、錯(cuò)色、標(biāo)色差錯(cuò)等錯(cuò)誤。

（5）各項(xiàng)設(shè)計(jì)與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。

（6）積極與文章作者或相關(guān)責(zé)任編輯進(jìn)行溝通，確認(rèn)具體欄目風(fēng)格及特殊版式

（7）雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)和制作提供的樣稿完備、整齊。

（8）改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。對改樣進(jìn)行核對。

（9）發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準(zhǔn)確、完整。

（10）批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時(shí)將彩樣返回印廠。

（11）熟悉市場設(shè)計(jì)與制作技術(shù)的改進(jìn)與提高，努力提高業(yè)務(wù)知識。

發(fā)行工作職責(zé)

（1）確認(rèn)發(fā)行點(diǎn)位，上報(bào)當(dāng)期刊物初步印刷數(shù)量

（2）刊物出刊后5個(gè)工作日內(nèi)完成刊物定點(diǎn)投放工作

（3）編撰當(dāng)期雜志發(fā)行報(bào)告（含定點(diǎn)投放圖片）

（4）建立固定發(fā)行網(wǎng)絡(luò)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)庫

（5）建立并維護(hù)固定讀者數(shù)據(jù)庫

（6）整理刊物發(fā)行期間市場反饋

（7）建立雜志銷售渠道

（8）配合編輯部門參與評刊會，進(jìn)行刊物市場分析

2010年3月2日

第四篇：編輯部崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：執(zhí)行總編

直接上級：總編 直接下級：主編 職位概要：

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、雜志的編輯出版工作；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，不斷完善下屬欄目的質(zhì)量。

2、落實(shí)好公司關(guān)于網(wǎng)站、雜志編輯出版的各項(xiàng)規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、雜志稿件的政治、學(xué)術(shù)和文字把關(guān)；

4、網(wǎng)站首頁頭條的設(shè)定。網(wǎng)站標(biāo)題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

5、指導(dǎo)全體編輯人員的采編工作，提高編輯人員的綜合素質(zhì)；

6、根據(jù)行業(yè)的特性及時(shí)提出主題策劃方向，并組織完成專題編寫。

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，研究解決運(yùn)營工作中出現(xiàn)的問題；

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、雜志的宣傳工作，擴(kuò)大影響，提高點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)載率、發(fā)行量。

職務(wù)名稱：主編

直接上級：總裁、總編

直接下級：網(wǎng)站管理、責(zé)任編輯 職位概要：

1、主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、雜志的編輯統(tǒng)籌工作；

2、全面主持編輯部采編工作，負(fù)責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)和溝通。

3、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

5、網(wǎng)站首頁頭條的設(shè)定。網(wǎng)站標(biāo)題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

6、根據(jù)工作規(guī)劃。有序安排計(jì)劃和流程，督促檢查編輯工作的落實(shí)。

7、督促責(zé)編按時(shí)保質(zhì)保量完成公司網(wǎng)站、雜志的專題編寫、專欄設(shè)置和文章上傳的數(shù)量、質(zhì)量。

8、不定期召開公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，及時(shí)研究解決編輯出版工作中出現(xiàn)的問題。

職務(wù)名稱：網(wǎng)站編輯

直接上級：主編 職位概要：

1、協(xié)助主編撰寫公司網(wǎng)站、雜志的相關(guān)文章。

2、發(fā)現(xiàn)新的信息源并進(jìn)行文章的撰寫。

3、對欄目內(nèi)容進(jìn)行審核，文章有無錯(cuò)別字，內(nèi)容是否合格等。

4、完成欄目的每日內(nèi)容更新工作

5、能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)采訪，撰寫新聞稿。

6、進(jìn)行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施。

7、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關(guān)于此類題材的文章。

8、所負(fù)責(zé)欄目的推廣、營運(yùn)及流量的提升。

9、協(xié)助主編完成各自頻道的內(nèi)容建設(shè)及信息運(yùn)行工作。

職務(wù)名稱：網(wǎng)站管理

直接上級：主編

職位概要：

1、參與起草網(wǎng)站建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；

2、參與起草網(wǎng)站建設(shè)績效評估指標(biāo)體系；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站技術(shù)和相關(guān)應(yīng)用程序開發(fā)；

4、開展網(wǎng)站建設(shè)、發(fā)展和應(yīng)用情況調(diào)研，提出合理化管理建議；

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，熟悉系統(tǒng)各種應(yīng)用軟件，做好網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作；

6、做好網(wǎng)站技術(shù)知識和網(wǎng)站應(yīng)用的培訓(xùn)管理工作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、制作和網(wǎng)頁美工，參與各欄目的設(shè)計(jì)和調(diào)整；

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，提高網(wǎng)站知名度和影響力。

職務(wù)名稱：網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理

第五篇：編輯部采編崗位職責(zé)

編輯部采編崗位職責(zé)

1.全面主持網(wǎng)站資訊編輯的各項(xiàng)運(yùn)營工作;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站稿件的撰寫、征集、組稿、編輯;

3.負(fù)責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿件的撰寫、采訪素材的整理;

___組織實(shí)施網(wǎng)站內(nèi)容的撰寫，編輯與更新，遴選優(yōu)秀資訊，把握發(fā)布內(nèi)容的速度、深度和廣度;

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目規(guī)劃，重點(diǎn)選題策劃，內(nèi)容組織協(xié)調(diào)，及采編工作效果跟蹤;

6.管理部門人員、調(diào)配雜志、網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)資源，保障團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);

7.管理、評價(jià)、激勵(lì)、發(fā)展下屬員工，培養(yǎng)優(yōu)秀編輯人才。

8.與業(yè)內(nèi)媒體合作，提高網(wǎng)站知名度和專業(yè)度。

采編崗位職責(zé)(二)

1、與編輯、其他記者討論欄目選題及采訪角度;

2、研究信息來源的可靠性，進(jìn)行現(xiàn)場采訪，約見當(dāng)事人、知情人，核實(shí)真相;

3、整合資料，完成組稿、成稿任務(wù);

4、通過電話、訪談等形式，建立顧問網(wǎng)絡(luò);

5、收集反饋信息，提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議;

6、配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動(dòng)及宣傳報(bào)道。

采編崗位職責(zé)(三)

1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站各頻道內(nèi)容的完善，要求及時(shí)、高效的完成新聞?lì)悆?nèi)容的錄入;

2)負(fù)責(zé)網(wǎng)站每月專題策劃，與技術(shù)對接上線時(shí)間;

3)負(fù)責(zé)人物專訪提綱的擬定、采訪、整理、發(fā)布工作;

4)負(fù)責(zé)視頻訪談的攝錄、剪輯、整理、發(fā)布工作;

5)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺使用培訓(xùn)、錄入流程整理;

6)負(fù)責(zé)企業(yè)廣告位替換工作;

7)負(fù)責(zé)公司微博、微信內(nèi)容發(fā)布工作;

8)負(fù)責(zé)電子期刊決策內(nèi)容的整理，發(fā)布與技術(shù)對接上線工作;

9)負(fù)責(zé)活動(dòng)H5頁面制作;

10)行業(yè)熱點(diǎn)事件文章的撰寫工作。

采編崗位職責(zé)(四)

1、隨公司展團(tuán)出國參展，編寫展會報(bào)導(dǎo);

2、現(xiàn)場采訪展商，收集展商反饋信息;

3、整理展會數(shù)據(jù)，撰寫展后報(bào)告;

4、整理網(wǎng)絡(luò)資料，編輯公司宣傳文件;

5、編寫新聞稿及軟文，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;

6、了解當(dāng)?shù)厍闆r，編寫旅游指南;為展商參展提供指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)隊(duì)工作;

7、公司賦予的其它工作。

采編崗位職責(zé)(五)

1、負(fù)責(zé)雜志刊物等媒體產(chǎn)品的采編工作;

2、配合公司編輯的組稿、文案撰寫工作;

3、保持新聞敏感度，及時(shí)獲取行業(yè)內(nèi)的新信息;

4、配合公司執(zhí)行品牌公關(guān)活動(dòng)及宣傳報(bào)道;

5、收集反饋信息，提出創(chuàng)造性的策劃意見及合理化建議;

6、約訪行業(yè)內(nèi)人士，討論確定采訪選題及角度，開展采訪工作;

7、研究信息來源的可靠性，進(jìn)行現(xiàn)場采訪，約見當(dāng)事人、知情人，核實(shí)真相;

8、整合資料，完成組稿、成稿任務(wù)。