第一篇：編輯部崗位職責(zé)細則[大全]

編輯部崗位職責(zé)

一、主編崗位職責(zé)

1.主持學(xué)報的編輯出版工作，貫徹辦刊方針，把握辦刊方向。2.制定學(xué)報的選題規(guī)劃和發(fā)稿計劃，并組織實施。3.終審或加工重要稿件，把好稿件質(zhì)量關(guān)。

4.提出對編輯工作具有指導(dǎo)意義的建議或革新方案，不斷提高學(xué)報的社會效益和經(jīng)濟效益。5.簽發(fā)采用稿，終校文稿，稿件付印前簽字。

6.采取多種形式提高編輯人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強編輯職業(yè)道德教育和編輯培訓(xùn)。

7.聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)機關(guān)、學(xué)術(shù)團體，經(jīng)常了解有關(guān)學(xué)術(shù)研究信息。加強宣傳和聯(lián)絡(luò)，擴大學(xué)報社會反響。8.按照均衡、公平、需要和可行的原則，制定選派編輯進行學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)會議的計劃并付諸實施。

二、副主編崗位職責(zé)

協(xié)助主編做好編輯部行政和業(yè)務(wù)工作，其主要職責(zé)是：

1、協(xié)助主編處理好學(xué)報的日常行政工作，全面負責(zé)學(xué)報(自科版)的業(yè)務(wù)和管理工作；

2、負責(zé)學(xué)報編輯部的設(shè)備和固定資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備的維護和使用；負責(zé)學(xué)報信息技術(shù)的培訓(xùn)和推廣；

3、主持學(xué)報(自然版)的編委會議，努力提高學(xué)報自然的學(xué)術(shù)水平和編數(shù)質(zhì)量

二、責(zé)任編輯崗位職責(zé)

責(zé)任編輯又稱執(zhí)行編輯，由具有中級以上職稱的編輯人員輪流擔任，必要時可由優(yōu)秀的助理編輯擔任。責(zé)任編輯是該期學(xué)報學(xué)術(shù)質(zhì)量、編輯質(zhì)量印刷出版質(zhì)量與能否按時發(fā)行的直接責(zé)任者。其具體職責(zé)有：

根據(jù)年度出版計劃及報道要點，收集、整理和審閱已經(jīng)三審的擬刊用稿件，對照審稿單、修稿單，看修改稿是否已按要求修改，特別要注意圖、表是否符合制版要求；

復(fù)核全部發(fā)排稿件，包括格式、符號、數(shù)據(jù)、圖表、縮略語、計量單位和字體字號等統(tǒng)一工作，核查參考文獻。

對稿件進行政治和保密方面的審查；

檢查關(guān)鍵詞、中國圖書法分類號、封面與版權(quán)頁的著錄項目是否齊全、準確；

修審英文摘要和圖表的題注及圖表內(nèi)文字，并送副主編或主編審查；若中文編輯不能承擔英文部分，可另設(shè)英文編輯，但前期工作仍由改期中文編輯負責(zé)，英文編輯則負責(zé)英文的表意準確、詞法句法無錯誤。版面設(shè)計，稿件編碼。

編制中、英文目次，寫清交稿事宜，提交主任審查。

安排及負責(zé)該期的全面校對工作。

負責(zé)與印刷所的全部業(yè)務(wù)聯(lián)系，包括文稿和校樣的簽字付印。進行學(xué)報出版后的編、排、校質(zhì)量分析。

三、編輯崗位職責(zé)

1.審稿。負責(zé)自己分工范圍內(nèi)稿件的一審，提出是否采用的理由及意見，認真填寫初審意見。2.選稿。負責(zé)所管學(xué)科采用稿件的初選提名。

3.改稿。決定采用的自己分工的稿件在不改變作者觀點的前提下，進行認真細致的修改、加工，按中國學(xué)術(shù)期刊編排規(guī)范化的要求，做到“齊、清、定”，確?？梦母宓馁|(zhì)量。4.定稿。正確處理好自己分工范圍內(nèi)的稿件，堅持質(zhì)量第一的原則。對不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及時與作者取得聯(lián)系，說明原因。每期稿件處理完畢一周內(nèi)，及時將審稿簽等項材料清交，由編輯部統(tǒng)一歸檔。

5.校對。負責(zé)本人責(zé)編稿件的校對工作，通讀付印樣，負責(zé)與相鄰專業(yè)責(zé)編稿件的交換校對，發(fā)揚互助合作精神，以保證校對質(zhì)量。

6.聯(lián)絡(luò)。經(jīng)常與作者聯(lián)系，掌握所分管學(xué)科的學(xué)術(shù)信息，加強科研與進修，保證所管學(xué)科有豐富的稿源和自己有較高的鑒審水平。

7.完成編輯部分配的其他有關(guān)工作。

五、資料員崗位職責(zé)

1.負責(zé)學(xué)報圖書資料的訂購、登記、分類、借閱和裝訂。2.負責(zé)資料室設(shè)備的使用、保管和維修。3.負責(zé)學(xué)報報刊、信函的及時收發(fā)。

5.負責(zé)學(xué)報的征訂，統(tǒng)計學(xué)報社會反響。

《南京師大學(xué)報》編輯部工作職責(zé)

學(xué)報是以反映高校教師科研成果為主的學(xué)術(shù)性刊物。學(xué)報編輯部的主要任務(wù)是：在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體

一、堅持社會主義辦刊方向，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”的方針，以馬克思主義、毛澤東思想和鄧

二、突出理論性學(xué)術(shù)性特色，推動重點學(xué)科建設(shè)，促進校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流。用稿以校內(nèi)作者為主，同

三、編輯人員按照學(xué)科分工，具體聯(lián)系院、系、所和廣大作者，積極支持重點學(xué)科和新的學(xué)術(shù)領(lǐng)域的四、嚴格實行規(guī)范化管理

（一）組稿：根據(jù)需要制定選題和組稿計劃，由編輯人員分別深入院系所積極組稿；請科研處、各院

（二）來稿統(tǒng)一登記，擬采用的稿件由責(zé)任編輯及時通知作者。

（三）審稿：一般文稿，由責(zé)任編輯初審，同行專家二審，主編（常務(wù)副主編）終審。聘請專家審稿一律采用雙向匿名評審的方式。涉及重大學(xué)術(shù)理論是非、政治界限的稿件，送請黨委負責(zé)同志審定。

（四）稿件文字加工：對采用的稿件由責(zé)任編輯精心編輯加工，做到觀點明確、說理充分、結(jié)構(gòu)嚴謹、（五）校對：由作者初校，責(zé)任編輯二校、終校。常務(wù)副主編參與校對，審校封面、目錄、文題、摘

（六）版面編排、外文目錄由執(zhí)行編輯負責(zé)。

（七）印刷：對承印廠提出嚴格的印刷、裝幀質(zhì)量的要求，嚴格質(zhì)量驗收，以確保社會科學(xué)版在單月

五、嚴格控制增刊的出版。出版增刊須按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些重點學(xué)科和需要扶持的學(xué)科，如要文字簡練、引文準確、格式規(guī)范。

要和關(guān)鍵詞。校對差錯率要控制在萬分之一以內(nèi)。負責(zé)《南京師大學(xué)報》（包括社會科學(xué)版、自然科學(xué)版和工程技術(shù)版）的編輯和出版工作。職責(zé)如下： 小平理論為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，為黨和政府決策服務(wù)，為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)。時積極擴大校外稿源，內(nèi)外稿比例大體可為1：1左右。

研究。鼓勵理論創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)平等、學(xué)術(shù)爭鳴，多出學(xué)術(shù)精品。

系推薦國家和省級課題研究的論文。

２５日前出版，自然科學(xué)版和工程技術(shù)版在每季度末月２０前出版。

求出版增刊，必須具備以下條件：⒈ 編輯部主任辦公會議研究同意；⒉ 必須有相當數(shù)量和質(zhì)量的稿源； ⒊ 確保出版經(jīng)費。增刊應(yīng)同正式期刊一樣，確保編輯、校對、印刷、裝幀各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

六、加強編輯部內(nèi)部的思想和專業(yè)建設(shè)，不斷提高全體編輯人員的思想理論素質(zhì)和專業(yè)知識水平。組織編輯人員參加校內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動和業(yè)務(wù)進修，開展有關(guān)專業(yè)和編輯學(xué)等方面的科研活動，關(guān)心并組織編輯人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升工作。

七、重視資料室建設(shè)，添置必要的工具書、參考書，并經(jīng)常向編輯人員提供有關(guān)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版

八、編輯部每年組織召開編輯委員會會議１次（文理工科分別開），會議任務(wù)是：向編輯委員會匯報

九、履行工作報告制度。每年向黨委、校長報告工作計劃和工作總結(jié)，遇有重大問題及時請示報告。信息。

學(xué)報工作情況，聽取編輯委員會對學(xué)報工作的評價與意見，以不斷改進工作。

年終或根據(jù)需要向省教育廳社政處、省出版局期刊處、省委宣傳部理論處等上級部門報告學(xué)報工作、發(fā)稿情況、社會反響等。

學(xué)報編輯部崗位職責(zé)

[日期：2007-12-21]

來源：學(xué)報編輯部 作者：5

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一、學(xué)報編輯部主任崗位職責(zé)

在校首長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)編輯部一切行政工作，提出編輯部有關(guān)實施計劃（包括報道計劃、規(guī)章制度、職責(zé)分工等)并負責(zé)督促檢查。

負責(zé)編輯部的財務(wù)管理與經(jīng)費開支的審批以及各種物質(zhì)器材的保管與使用。

按學(xué)校有關(guān)規(guī)定審批編輯部人員的外出開會、進修、休假、事假及車公里的使用。負責(zé)考核編輯部人員的出勤率和工作態(tài)度，提出干部培養(yǎng)、使用及獎懲意見

負責(zé)制訂和修改學(xué)報有關(guān)組稿、審稿、稿酬發(fā)放等規(guī)定；作為主編或常務(wù)副主編負責(zé)中英文版學(xué)報稿件的組織、發(fā)稿、審查，并做好日常編輯工作。

定期檢查稿件的處理情況，經(jīng)常與編委/審稿人和作者保持聯(lián)系，做到錄用有理、退稿有據(jù)。

定期組織召開編委會，向編委會主任委員和編委會匯報工作。

建立并更新審稿網(wǎng)，每年召開一次審稿專家會議，總結(jié)審稿工作，并向新的審稿人講解審稿注意事項，以提高其審稿水平。

利用一切機會和場合(包括電話、通信、參加會議乃至專程拜訪等)搞好信息交流，主動與國內(nèi)外取得聯(lián)系，以擴大學(xué)報的影響，爭取早日進入國際檢索系統(tǒng)。

抓好編輯部人員思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重培養(yǎng)編輯人員敬業(yè)愛崗精神和工作能力,認真做好稿件的修改校對工作,使學(xué)報的差錯率減少到萬分之一;

全面負責(zé)醫(yī)學(xué)科技論文寫作課教學(xué)，并注意培養(yǎng)和提高青年編輯的教學(xué)能力。做好社會(校外雜志編委、學(xué)術(shù)團體理事或編輯委員會委員等)兼職工作。

三、普通編輯崗位職責(zé)

負責(zé)稿件的初審，檢查自己分管稿件是否符合本刊要求，對不用的稿件，要及時退稿，辦理退稿手續(xù)，并要做到退稿不退人。

對分管稿件，應(yīng)在一周內(nèi)(節(jié)假日順延)送對口專家審閱。

每周檢查一次作者校對或修改的文稿，送出審閱的文稿是否已到期，對已到期的文稿，要盡快催還。

仔細閱讀、分析審稿專家的意見，作出是否采用判斷。對認為可以采用的文稿要綜合審稿專家的意見結(jié)合稿約寫好退休單；對修回的文稿要認真閱讀，逐條檢查，判斷修改是否合適。認真研究作者對修改意見的答辯，必要時交審稿專家復(fù)審。

暫時難以決定是否采用的文稿，先交責(zé)任編輯，視定稿會結(jié)果，再作進一步處理，先不要交作者修改。

將符合定稿要求的文稿，依來稿的先后順序交給該期責(zé)任編輯。

凡經(jīng)審評，達到刊用要求的文稿，均應(yīng)按投稿先后順序交給該期責(zé)任編輯安排刊用。凡確定可用稿件應(yīng)盡快進入發(fā)排前的編輯流程。

經(jīng)審稿或定稿會提出的修改意見，凡必須經(jīng)作者本人處理的，應(yīng)在五天內(nèi)交給作者修改。

對修回稿要先通讀全文，對文稿的政治性、保密性和科學(xué)性作再一次審核，然后進行全面加工，認真核實數(shù)據(jù)，核對參考文獻，有疑問處，一定要查閱文獻或向內(nèi)行請教，無絕對把握，不得隨意修改。

認真校對自己分管的稿件和責(zé)任編輯交給的交叉校對稿件。完成主任安排的其他臨時任務(wù)。

四、技術(shù)編輯崗位職責(zé)

負責(zé)版式設(shè)計。承擔圖表加工。參與校對工作。

在副編審以上人員指導(dǎo)下從事編輯工作，或與其他編輯合作處理文稿。管理財務(wù)與寄發(fā)稿費。作好校內(nèi)外聯(lián)系工作。管理檔案。

督促檢查學(xué)報是否按時送郵局，送發(fā)樣刊，登記來稿，打掃室內(nèi)衛(wèi)生。完成主任交給的臨時任務(wù)。

五、資料管理員/編務(wù)人員崗位職責(zé)

積極主動地為編輯和讀、作者服務(wù)，做好信訪接待工作，做到文明禮貌，熱情待人。負責(zé)稿件登記、收發(fā)和送審。

3負責(zé)將打印稿退還作者校對，并向作者提出注意事項；

4做好學(xué)報的校內(nèi)分發(fā)工作。

5經(jīng)常審查交換單位和主要專業(yè)對口機構(gòu)的交換、贈送，尤其是送審有否遺漏，及時處理日常函件往來，并注意建立新的交換關(guān)系。

6做好各種訂購、交換報刊的登記、分類、歸架和修補工作。根據(jù)需要主動搜集、征訂、補配和交換各種期刊(以醫(yī)療和編輯專業(yè)的為主)，盡量保持重要書刊資料的完整性和連續(xù)性。

7做好各種統(tǒng)計工作，負責(zé)稿酬及審稿費的領(lǐng)取和發(fā)放。

8承擔編輯部有關(guān)文稿的輸錄打印。

年終對過期期刊進行整理、分編、裝訂及歸庫。應(yīng)付各種臨時任務(wù)。

六、《學(xué)報》編輯工作流程及時限

1來稿登記、編號。

收到來稿后24小時內(nèi)完成登記、編號分送給編輯。

編輯接稿簽字，注明收稿時間；接到文稿后7天內(nèi)完成初審工作，作出退稿或?qū)⑽母逋度胂乱涣鞒蹋蛯趯＜覍忛啠臎Q定；收到審回稿，一般應(yīng)于7天內(nèi)完成退稿、再審或退作者修改工作。

文稿編輯將初定用稿交責(zé)任編輯。5 責(zé)任編輯初選當期刊用稿，交主任審查。主任、主編審畢，退責(zé)任編輯。

責(zé)任編輯將不宜刊用稿退還負責(zé)改文稿的編輯，并著手編輯、修改當期刊用稿。當期用稿編輯完畢，送總編終審。

常委應(yīng)于7天內(nèi)完成終審，并將稿件退回編輯部。

責(zé)任編輯進一步處理終審稿：將需要修改的稿件退回給該文稿編輯，文稿編輯視需要退作者再修或自修，完成后交責(zé)任編輯。

責(zé)任編輯通讀全期文稿，排序、編目次，交主編審閱簽發(fā)付印；主編應(yīng)在5天內(nèi)完成簽發(fā)工作。

編輯部崗位職責(zé)

作者：編輯部 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：5224 更新時間：2007-6-13 14:36:38

為了健全編輯部的工作制度，落實各級人員的工作責(zé)任，特制定

如下崗位職責(zé)。

主編、副主編：

1、全面主持編輯部編輯業(yè)務(wù)，終審各期全部稿件。

2、制定并實施編輯工作規(guī)劃，確定各期報道計劃并保證其實

施，及時進行編輯工作總結(jié)，不斷改進工作，提高報刊質(zhì)量。

3、負責(zé)和關(guān)心編輯人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，組織編輯

人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入調(diào)查采訪，指導(dǎo)提高編輯人員政治業(yè)務(wù)素

質(zhì)。

文字編輯：

1、搜集和研究教育教學(xué)活動動態(tài)和有關(guān)信息，提出選題組稿設(shè)

想，進行組稿。

2、編選整理加工稿件，設(shè)計檢查校對自己承擔責(zé)任編輯的版面

文章。

3、做好報刊宣傳通聯(lián)工作，擴大報刊的影響和發(fā)行量。

4、負責(zé)采編工作，組織審讀評估報刊質(zhì)量。

美術(shù)編輯（兼職）：

1、負責(zé)每期報刊的彩頁設(shè)計及報刊版面設(shè)計工作。

2、負責(zé)攝影采編工作。

四、秘書崗位職責(zé)

1.主持編輯部辦公室的日常事務(wù)工作，搞好內(nèi)務(wù)和外交。

2.負責(zé)編輯部文字材料的起草、信函處理、文書檔案管理、會議記錄。3.負責(zé)稿件處理的登記工作。4.負責(zé)編輯部的信息和保密工作。

5.負責(zé)辦公費的使用和辦公用品的購買發(fā)放。6.負責(zé)編輯部工作人員的考勤。7.管好編輯部公章。8.做好主任授權(quán)的其他工作。

報編輯部崗位職責(zé)

一、主編崗位職責(zé)

全面負責(zé)學(xué)報編輯部的編輯業(yè)務(wù)和行政工作，其主要職責(zé)是：

1、主持學(xué)報編輯部的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；認真貫徹執(zhí)行學(xué)校和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示精神和各項工作，處理日常事務(wù)；

2、建立健全各項規(guī)章制度，主持制定編輯部的年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，做好工作總結(jié)，抓好編輯部的科研工作；

3、按校聘崗位職責(zé)要求，認真做好編輯部人員的聘任工作，并按職責(zé)要求和規(guī)章制度檢查執(zhí)行情況；

4、負責(zé)學(xué)報擬用稿件的終審，努力提高刊物的學(xué)術(shù)質(zhì)量和編稿質(zhì)量，堅持辦刊宗旨；

5、管理好學(xué)報編輯部的財務(wù)和劃撥經(jīng)費的使用。

三、責(zé)任編輯崗位職責(zé)

1、負責(zé)本學(xué)科欄目稿件的初審和編校工作；

2、承擔一定的編務(wù)，包括稿件的組織、送審及其與作者的聯(lián)系；

3、了解、掌握本學(xué)科、專業(yè)的學(xué)術(shù)前沿和信息動態(tài)，鼓勵從事科研和教學(xué)工作。

云南民族大學(xué)學(xué)報編輯部工作制度

一、辦刊宗旨

1、《云南民族大學(xué)學(xué)報》堅持政治方向，保證學(xué)術(shù)質(zhì)量，突出民族地方特色，提高學(xué)術(shù)理論水平；

2、作為綜合類公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物，《云南民族大學(xué)學(xué)報》堅持為學(xué)校的教學(xué)、科研服務(wù)，為重點院校建設(shè)服務(wù)，為社會主義精神文明建設(shè)服務(wù)。

二、編務(wù)會制度

1、編務(wù)會是學(xué)報編輯部的最高業(yè)務(wù)和工作會議，其主要的職責(zé)是討論、安排和決定每期稿件的選用；對已刊稿件進行審讀和總結(jié)，布置全局性工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)；

2、編務(wù)會由主編或副主編主持，全體人員參加；

3、編務(wù)會實行民主集中制原則，暢所欲言，但會上所通過的決定，每人都應(yīng)遵照執(zhí)行；

4、編務(wù)會上所決定的涉及用稿意見的內(nèi)容，原則上不得外傳；

5、編務(wù)會每周五上午8：30-12：00召開。

三、審稿用稿制度

1、擇優(yōu)用稿，論質(zhì)取文，嚴格遵守用稿程序，來稿先行登記，由主編按專業(yè)分發(fā)各編輯審讀，然后由編輯提交編務(wù)會決定取舍，杜絕處理稿件中的不正之風(fēng)；

2、堅持辦刊宗旨，突出地方和民族特色；每期稿件內(nèi)容為使各科欄目分類成塊，各編輯在每期的訂稿會上，應(yīng)推出略多于所應(yīng)刊發(fā)文稿的篇幅，以便選用；刊發(fā)文稿由責(zé)任編輯署名；

3、處理稿件應(yīng)有嚴格的保密制度和審稿記錄，處理情況不外傳，編發(fā)文稿的原件按類妥善保管存檔；

4、經(jīng)討論決定不擬采用的稿件，應(yīng)寫明退稿理由，填寫或書寫退稿箋，加蓋公章后以編輯部的名義與作者聯(lián)系；退還院內(nèi)作者稿件，盡可能由責(zé)任編輯向作者作出妥善解釋；

5、編輯部人員每年應(yīng)為本刊提交一篇研究論文，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，從事必要的科研活動；

6、學(xué)報編輯部對來稿實行三審制：編輯初審，副主編二審，主編終審，最后在編務(wù)會上討論決定；

7、學(xué)報每期出版發(fā)行后，都要認真進行審讀、總結(jié)，把好政治、質(zhì)量關(guān)，對每位編輯的選稿量、審讀量、編輯量、錯誤率、轉(zhuǎn)載率進行統(tǒng)計、上報，并填寫在《學(xué)報綜合統(tǒng)計一覽表》內(nèi)；

8、所統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)經(jīng)審核確認后，將作為量化考核的依據(jù)。

四、學(xué)習(xí)制度

1、編輯部人員應(yīng)積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；積極投身科研：

2、除正常召開編務(wù)會外，星期一、五上午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流時間，星期五下午為政治學(xué)習(xí)時間；

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由主編或副主編主持，政治學(xué)習(xí)由黨支部負責(zé)主持；

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)執(zhí)行考勤制度，并作為年終履職考核、評選先進、工資晉級、職稱評定的重要依據(jù)。

五、考核制度

1、每一年年終對學(xué)報編輯部的工作進行總結(jié)，對每個人員進行全面考核、評定；

2、依據(jù)《學(xué)報綜合統(tǒng)計一覽表》對編輯進行量化考核：并參照學(xué)習(xí)、出勤、值班以及平時表現(xiàn)進行履職考核；

3、在個人認真總結(jié)、集體考核的基礎(chǔ)上評出編輯部的先進及院級先進；

4、考核與獎勵掛勾，鼓勵先進，弘揚正氣。

第二篇：編輯部崗位職責(zé)

職務(wù)名稱：執(zhí)行總編

直接上級：總編 直接下級：主編 職位概要：

1、主要負責(zé)公司網(wǎng)站、雜志的編輯出版工作；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計，不斷完善下屬欄目的質(zhì)量。

2、落實好公司關(guān)于網(wǎng)站、雜志編輯出版的各項規(guī)定；

3、負責(zé)公司網(wǎng)站、雜志稿件的政治、學(xué)術(shù)和文字把關(guān)；

4、網(wǎng)站首頁頭條的設(shè)定。網(wǎng)站標題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

5、指導(dǎo)全體編輯人員的采編工作，提高編輯人員的綜合素質(zhì)；

6、根據(jù)行業(yè)的特性及時提出主題策劃方向，并組織完成專題編寫。

7、負責(zé)公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，研究解決運營工作中出現(xiàn)的問題；

8、負責(zé)公司網(wǎng)站、雜志的宣傳工作，擴大影響，提高點擊率、轉(zhuǎn)載率、發(fā)行量。

職務(wù)名稱：主編

直接上級：總裁、總編

直接下級：網(wǎng)站管理、責(zé)任編輯 職位概要：

1、主要負責(zé)公司網(wǎng)站、雜志的編輯統(tǒng)籌工作；

2、全面主持編輯部采編工作，負責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)和溝通。

3、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團隊達成各項工作目標。

5、網(wǎng)站首頁頭條的設(shè)定。網(wǎng)站標題、內(nèi)容審核、主題的最終選定。

6、根據(jù)工作規(guī)劃。有序安排計劃和流程，督促檢查編輯工作的落實。

7、督促責(zé)編按時保質(zhì)保量完成公司網(wǎng)站、雜志的專題編寫、專欄設(shè)置和文章上傳的數(shù)量、質(zhì)量。

8、不定期召開公司網(wǎng)站、雜志編輯部工作會議，及時研究解決編輯出版工作中出現(xiàn)的問題。

職務(wù)名稱：網(wǎng)站編輯

直接上級：主編 職位概要：

1、協(xié)助主編撰寫公司網(wǎng)站、雜志的相關(guān)文章。

2、發(fā)現(xiàn)新的信息源并進行文章的撰寫。

3、對欄目內(nèi)容進行審核，文章有無錯別字，內(nèi)容是否合格等。

4、完成欄目的每日內(nèi)容更新工作

5、能獨立完成網(wǎng)絡(luò)采訪，撰寫新聞稿。

6、進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

7、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關(guān)于此類題材的文章。

8、所負責(zé)欄目的推廣、營運及流量的提升。

9、協(xié)助主編完成各自頻道的內(nèi)容建設(shè)及信息運行工作。

職務(wù)名稱：網(wǎng)站管理

直接上級：主編

職位概要：

1、參與起草網(wǎng)站建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃；

2、參與起草網(wǎng)站建設(shè)績效評估指標體系；

3、負責(zé)網(wǎng)站技術(shù)和相關(guān)應(yīng)用程序開發(fā)；

4、開展網(wǎng)站建設(shè)、發(fā)展和應(yīng)用情況調(diào)研，提出合理化管理建議；

5、負責(zé)系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置，熟悉系統(tǒng)各種應(yīng)用軟件，做好網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護和管理工作；

6、做好網(wǎng)站技術(shù)知識和網(wǎng)站應(yīng)用的培訓(xùn)管理工作；

7、負責(zé)網(wǎng)頁設(shè)計、制作和網(wǎng)頁美工，參與各欄目的設(shè)計和調(diào)整；

8、負責(zé)網(wǎng)站推廣，提高網(wǎng)站知名度和影響力。

職務(wù)名稱：網(wǎng)站運營經(jīng)理

第三篇：編輯部崗位職責(zé)

編輯部客服崗位職責(zé)說明書

職務(wù)概況：處理網(wǎng)友意見，管理資料，做好技術(shù)支持，做好內(nèi)部合作，顧客需求分析。任職要求：

1、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，思路清晰。

2、普通話標準流利、懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通。

3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的消費服務(wù)意識，工作耐心細致。

4、良好的協(xié)調(diào)能力；有團隊合作精神，責(zé)任心、事業(yè)心強；

5、具備較強的抗壓能力，能積極完成各項任務(wù)。

崗位職責(zé)：（客服）

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。

2、為客戶提供完整準確滿意的操縱方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。

3、及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報給相關(guān)部門。

4、一站式解決客戶需求，及時回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢，做好答疑工作。

5、查看、刷新、審核版塊信息，及時更替至最新狀態(tài)。

6、在各大媒體網(wǎng)站查找所需信息，及時編輯電話審核。

7、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作;

8、能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

崗位職責(zé)：（團購）

1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。

2、為客戶提供完整準確滿意的操縱方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。

3、及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報給相關(guān)部門。

4、一站式解決客戶需求，及時回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢，做好答疑工作。

5、定期整理核實團購賬目，及時與財務(wù)做好對賬工作，做到賬實相符，賬賬相符，賬證相符。

6、準確及時查詢客戶訂購情況，出現(xiàn)問題立即跟客戶取得聯(lián)系并給予解決方案。

7、做好新團購上團時的前期日常準備工作（做菜單、過塑、送餐單）。

8、教授團購兌換流程，做好客戶生活幣購買工作。

9、定期做好團購統(tǒng)計消費表。

10、良好的工作執(zhí)行力，嚴格按規(guī)范及流程進行工作;

11、能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

第四篇：編輯部崗位職責(zé)

《萬景TOTALTRAVEL》旅游雜志相關(guān)職務(wù)崗位職責(zé)草案

執(zhí)行主編崗位職責(zé)

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理編輯部行政、業(yè)務(wù)等全部工作，對本部的工作承擔責(zé)任。

2、負責(zé)編輯的行政管理

（1）貫徹公司規(guī)章制度，對本部人員執(zhí)行情況進行日常考核，糾正違規(guī)事項。

（2）根據(jù)公司規(guī)章制度，提交本部人員過失處理意見。

（3）制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源

（4）安排本部人員工作，崗位缺員時，調(diào)整人力，保障工作正常運轉(zhuǎn)。

（5）控制本部成本，減少各方面浪費。

（6）制定相關(guān)經(jīng)營目標、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并負責(zé)組織、監(jiān)控落實

3、負責(zé)編輯部的業(yè)務(wù)管理。

（1）主持選題計劃審議會，初審選題和操作方案，檢查協(xié)調(diào)工作進度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負責(zé)。

（2）定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，確定全刊文章標題，確定封面標題。指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報編輯工作

（3）通審全刊文圖稿件，達到發(fā)稿質(zhì)量要求。

（4）策劃全刊主打文章或重點文章，并組織實施。

（5）負責(zé)發(fā)稿，并作出詳細發(fā)稿目錄。

（6）負責(zé)協(xié)調(diào)美術(shù)編輯，確定當期刊物設(shè)計風(fēng)格

（7）負責(zé)撰寫卷首語，確立雜志內(nèi)容及版式風(fēng)格主題

（8）主持一、二、三樣稿校對，對版式設(shè)計提出意見，負責(zé)四校核紅。

（9）主持評刊會的進行。負責(zé)與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

（10）負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強信息溝通。

（11）負責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強團隊建設(shè)，為公司培養(yǎng)合格人才

（12）協(xié)助總編輯負責(zé)公司大客戶的相關(guān)選題操作

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

主編助理崗位職責(zé)

負責(zé)雜志的日常事務(wù)。

（1）負責(zé)分類建立與管理雜志發(fā)文記錄與文件、收文記錄與文件。

（1）編發(fā)選題通報、評刊紀要。

（2）作者檔案：每月30日前核收采訪編輯填報的發(fā)稿單和作者資料，將不完備的作者資料收核完備，并電腦存檔。

（3）發(fā)稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關(guān)部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務(wù)。

（4）工作檔案：各項發(fā)文傳真，分類輸入電腦存檔。

（5）報道檔案：每期雜志的報道，分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。

（6）其它需要存檔的資料。

（7）核算每月采編業(yè)績，填報采編業(yè)績工資表。

（8）核算每期雜志稿酬，填報稿費支付單。

（9）負責(zé)收集與整理讀者來信，并分配相關(guān)部門處理來信中的問題。

（10）每期雜志的樣本、樣盤存庫與光盤存庫。

（11）負責(zé)雜志相關(guān)人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報事務(wù)。

（12）核收發(fā)行人員交報的發(fā)行商資料與名片，按地區(qū)分類，輸入電腦存檔，并將不完備的發(fā)行商資料收核完備。

（13）負責(zé)核收廣告人員交報的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。

（14）負責(zé)核收雜志俱樂部人員交報的會員資料，輸入電腦存檔。

（15）負責(zé)核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。

（16）負責(zé)全社廣告經(jīng)營的日常事務(wù)

（17）收集廣告客戶資料，并輸入電腦存檔。向相關(guān)廣告客戶通報廣告刊例、雜志報道內(nèi)容及其它聯(lián)絡(luò)與溝通事務(wù)。

（18）負責(zé)填發(fā)廣告訂位表、廣告流程表、廣告請款書、欠款催款與結(jié)款。

（19）負責(zé)落實廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。

編輯、記者崗位職責(zé)

1、在編輯主管領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成選題、組稿、采訪、編輯工作。

（1）根據(jù)欄目定位和市場需求，作出選題計劃和操作方案。

（2）按照選題計劃，定向約組圖文稿件。

（3）按照選題計劃，采訪、撰寫文章。

（4）編輯文稿，達到發(fā)稿質(zhì)量標準：層次清楚、文通字順，文面清楚規(guī)范。

（5）編輯圖稿，達到發(fā)稿質(zhì)量標準：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。

（6）按時發(fā)稿，完成工作定額。

2、建立通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，建立作者隊伍。

（1）開發(fā)組稿渠道，定期與作者溝通，指導(dǎo)作者寫(拍)出符合本刊要求的文圖稿。

（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。

3、了解本刊市場情況：包括讀者需求、行業(yè)運作方式與市場情況、媒體動態(tài)。

4、參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。

（1）文稿差錯率不高于萬分之一。

（2）文稿大標題、小標題、引題、作者不出現(xiàn)錯誤，圖稿不出現(xiàn)作者等錯誤。

5、完成編輯主管分配的相關(guān)工作。

圖片、攝影編輯崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)職責(zé)

（1）按時參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求

（2）配合采訪記者進行實地拍攝

（3）積極搜索素材圖片進行選題備份

（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關(guān)圖片分類存檔

（5）推薦購買并保管公司拍攝設(shè)備

（6）積極參加并參與部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進行有償拍攝工作

（8）建立圖片素材鏈接備份

（9）配合美術(shù)編輯進行圖片處理

（10）參加雜志校對工作

設(shè)計制作職責(zé)

（1）按時完成文圖設(shè)計、制作、改版工作。

（2）根據(jù)雜志和外接業(yè)務(wù)的定位和市場需求，作出設(shè)計概念與創(chuàng)意，設(shè)計思想符合內(nèi)容

特點，使雜志和外接業(yè)務(wù)形成符合自身特性的設(shè)計風(fēng)格，并不斷提高品質(zhì)。

（3）按時完成雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計與制作，達到不低于市場同類產(chǎn)品設(shè)計與制作水平，達到發(fā)稿質(zhì)量標準。

（4）各項設(shè)計與制作注重細節(jié)，講究品質(zhì)，不出現(xiàn)文字掉行、漏行，圖片錯位、顛倒，商標、專用字體錯樣、錯色、標色差錯等錯誤。

（5）各項設(shè)計與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。

（6）積極與文章作者或相關(guān)責(zé)任編輯進行溝通，確認具體欄目風(fēng)格及特殊版式

（7）雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計和制作提供的樣稿完備、整齊。

（8）改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。對改樣進行核對。

（9）發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準確、完整。

（10）批改彩樣，對彩樣的所有修改批注并核對，按時將彩樣返回印廠。

（11）熟悉市場設(shè)計與制作技術(shù)的改進與提高，努力提高業(yè)務(wù)知識。

發(fā)行工作職責(zé)

（1）確認發(fā)行點位，上報當期刊物初步印刷數(shù)量

（2）刊物出刊后5個工作日內(nèi)完成刊物定點投放工作

（3）編撰當期雜志發(fā)行報告（含定點投放圖片）

（4）建立固定發(fā)行網(wǎng)絡(luò)，整理相關(guān)數(shù)據(jù)庫

（5）建立并維護固定讀者數(shù)據(jù)庫

（6）整理刊物發(fā)行期間市場反饋

（7）建立雜志銷售渠道

（8）配合編輯部門參與評刊會，進行刊物市場分析

2010年3月2日

第五篇：編輯部各崗位職責(zé)

編輯部各崗位職責(zé)

一、編輯部經(jīng)理

1、對內(nèi)容進行審核，是網(wǎng)站總把關(guān)人；

2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導(dǎo)思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計。不斷完善下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責(zé)；

3、負責(zé)部門目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)策劃編輯團隊達成各項目標。

4、負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作，協(xié)調(diào)并加強編輯部內(nèi)外的交流聯(lián)系和信息溝通；

5、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，匯報編輯工作；

6、全面主持本部業(yè)務(wù)工作，負責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通；

7、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；

8、建設(shè)管理編輯隊伍。

二、客服

1、答復(fù)消費者、商家對公司概況、產(chǎn)品知識、銷售政策的各類咨詢；

2、受理客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的意見、建議和投訴，整理并轉(zhuǎn)至相關(guān)人員處理；

3、對400客服投訴的維護和保養(yǎng)，保證客服工作的正常開展；

4、向各部門和合作單位轉(zhuǎn)接客戶來電；

5、整理編輯客戶的來電信息，形成報告供相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參考；

6、產(chǎn)品及市場服務(wù)疑難遺留問題的及時回復(fù)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺的回復(fù)。

三、編輯、策劃

1.負責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作；

2.負責(zé)策劃、制作、維護網(wǎng)站的相關(guān)專題；

3.負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動策劃和推廣；

4.負責(zé)新頻道或欄目的策劃、建站工作；

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負責(zé)的欄目。

四、內(nèi)訓(xùn)

1、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度；

2、對整個公司和各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查，分析了解人崗狀況；

3、制定培訓(xùn)計劃，例如：課程研發(fā)、教材和師資選用及經(jīng)費預(yù)算等；

4、培訓(xùn)項目的實施與協(xié)調(diào)；

5、培訓(xùn)效果的評估。