第一篇：公務員調(diào)動(轉(zhuǎn)任)程序

公務員調(diào)動（轉(zhuǎn)任）程序

（附《公務員工作調(diào)動申請出》范文）

公務員的調(diào)動包括調(diào)入和調(diào)出，其中：

調(diào)入的程序：

一、申請

調(diào)入單位辦理公務員調(diào)入手續(xù)時須先提交以下材料：

（一）調(diào)入單位或當事人書面申請。

（二）《公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表》一式三份。

（三）《列入黨政群機關(guān)單位人員審批表》復印件一份或區(qū)編委主任批件。

二、調(diào)檔

向調(diào)出單位所在地的組織人事部門開出調(diào)檔函。

三、審檔

對擬調(diào)人員檔案進行審查，同時調(diào)入單位須提交下列材料：

（一）調(diào)入單位對擬調(diào)人員的考察意見。

（二）調(diào)出單位對擬調(diào)人員的鑒定材料。

（三）縣級以上醫(yī)院的體檢材料。

（四）計劃生育證明材料。已婚的，附上當?shù)赜媱澤块T的計劃生育證明；離婚的，附上離婚證明書。

四、開出調(diào)令

符合調(diào)入條件的，向調(diào)出單位所在地的組織人事部門開出調(diào)令。

五、報到

擬調(diào)人員持調(diào)出單位所在地的組織人事部門開出的介紹信到我局報到。

調(diào)出的程序：

一、申請

調(diào)出單位辦理公務員調(diào)出手續(xù)時須提交以下材料：

（一）調(diào)出單位或當事人書面申請。

（二）調(diào)入單位所在地的組織人事部門開具的商調(diào)函。

（三）《公務員調(diào)任、轉(zhuǎn)任呈批表》一式三份。

二、調(diào)出檔案

憑調(diào)入單位所在地的組織人事部門開具的調(diào)檔函，向調(diào)入單位所在地的組織人事部門發(fā)出檔案。

三、調(diào)出

憑調(diào)出單位的調(diào)動介紹信，向調(diào)入單位所在地的組織人事部門開出《公務員調(diào)動介紹信》。

附：《公務員工作調(diào)動申請出》

工作調(diào)動申請書

尊敬的XX政治處：

我叫XX，1985年X月X出生，四川XX人，系XX單位民警。本人畢業(yè)于XXXX大學，法學、文學雙學士學歷，于2008年7月通過國家公務員考試進入本單位，2009年7月轉(zhuǎn)正成為一名正式的國家公務員。

在參加工作的這一年多的時間里，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一名合格的民警，我是xxxx單位培養(yǎng)起來的，我熱愛xxxx工作。工作中我兢兢業(yè)業(yè)，積極學習，努力鉆研，與同事和睦相處。不過，時過境遷，由于種種原因，本人鄭重向上級領(lǐng)導申請調(diào)回家鄉(xiāng)工作，現(xiàn)把申請調(diào)動原因一一陳述于下：

原因之一：報父母生養(yǎng)之恩 我的父母只有我這一個女兒，對我非常鐘愛。本人自初一起,就一直在校寄宿，細算下來,時至今日,自己在父母身邊的時間遠沒有在外面求學、工作的時間長。在我求學期間，父母含辛茹苦地供我上學，我那時又少不更事，讓他們耗盡了心血。近年來，父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的骨質(zhì)增生，腰椎間盤突出等病癥，各地醫(yī)院。由于路途相

隔，本單位工作又忙，我至今沒有為他們盡過一天贍養(yǎng)義務。捫心自問，他們一輩子為我做得太多，而我為他們做得太少。古語云：“養(yǎng)兒防老。”又說：“百行以孝為先。”李密一篇《陳情表》，千古流傳，“烏鳥私情，愿乞終養(yǎng)”的名句深深打動了我。如今，我國因長期實行計劃生育政策，已經(jīng)進入老齡化社會，黨中央、國務院一再提出要構(gòu)建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。贍養(yǎng)老人也是《婚姻法》、《繼承法》所規(guī)定的重要內(nèi)容，是建設社會主義精神文明的需要，也是個人的需要。每個家庭都有老人，每個人也都會老。為此，希望能回到父母所在地，盡一份人子的義務，讓他們有一個快樂的晚年。

原因之二：盡人妻之責

相識是平淡的，相愛是美好的，而相離卻是殘酷的，我的愛人是大學的同班同學，為了當初各自的夢想，我們?nèi)苇傊莺{的阻隔，與3500公里的遙遠，一直堅守著這份樸實的愛情。愛人是xxxx一名普通民警，面對高墻之下終日與世隔絕的環(huán)境，枯燥高危的工作，他沒有退縮，早已把自己投入到那激濁揚清、矯莠為良的勞教事業(yè)中，我時常為他感到自豪不已。人人都說愛情是距離產(chǎn)生美，小別勝新婚?？扇绻L時間兩地分居，恐怕愛情難以不被被距離謀殺掉。愛一個人就是要和他生活在一起，婚姻的最終目的是兩個人能夠相濡以沫。一起面對解決問題，共同分擔痛苦，一起享受

生活當中的點點滴滴。男人坐在電視前看足球賽，女人在廚房忙著做晚飯，然后一起吃飯，說說話。這樣的幸福是多么簡單而又樸實?？墒?，如今我一個人身處異鄉(xiāng)，舉目無親，累了的時候，回到家，永遠都是四面徒壁的孤單和清冷。想念的時候，只有一個冷冰冰的電話背后逐漸陌生的聲音。生病的時候，沒有關(guān)心，沒有親吻，沒有安慰，沒有擁抱。甚至，一碗簡單的白粥也沒有。。。別期若有定,千般煎熬又何如?

原因之三：謝故鄉(xiāng)培育之情

四川——生于斯，長于斯，讓我魂牽夢繞的故土，這里承載了我太多美好的回憶，寄托了我太多的希望。5.12大地震瞬間奪走了無數(shù)鮮活的生命，摧毀了無數(shù)幸福的家園，在這場災難中，我飽受了失去親人的痛苦和板房生活的艱辛…對于災區(qū)的父老鄉(xiāng)親而言，失去家人和家園的傷痛，還沒有平息，馬上又會迎來實際的問題：接下來的生活如何繼續(xù)？雖然上有高層領(lǐng)導的承諾，下有善良人們的幫扶，但災后重建顯然不能一對一的進行，摯情勿忘報桑梓，我相信堅強的眼淚，災后重建，女人不是弱者！我愿意通過自己的身體力行回到家鄉(xiāng)，投入到災后重建的熱潮之中，去擔當能給生命留下感動日子的責任。

總而言之，本人父母需要贍養(yǎng)，家庭需要照顧,諾言需要兌現(xiàn)。為解決實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，本人熱切希望調(diào)回家鄉(xiāng)工作，懇請組織批準。本人調(diào)離后，仍然會把本單位當做自己的家，一如既往地關(guān)心她的發(fā)展，保守單位的秘密，盡自己的綿薄之力為她繼續(xù)作貢獻。

此致

敬禮！、xx

申請人：年x月xx日

第二篇：公務員轉(zhuǎn)任程序

公務員轉(zhuǎn)任程序

1、調(diào)入單位向調(diào)入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉(zhuǎn)任函件（內(nèi)容包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、選調(diào)方案等）、《調(diào)動審批報告》；

2、確定調(diào)動人員后，調(diào)入人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務員商調(diào)函》，審核擬調(diào)人員有關(guān)材料，包括：個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)、體檢表、調(diào)出單位填寫的《公務員轉(zhuǎn)任審批表》、《工資轉(zhuǎn)移介紹信》、《調(diào)動人員情況登記表》；

3、通過審核后，調(diào)入方人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務員調(diào)動通知》；

4、調(diào)入人持《工資轉(zhuǎn)移介紹信》和調(diào)出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員管理科辦理報到手續(xù)后到調(diào)入單位報到，調(diào)入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù)；

5、遷戶口持《調(diào)動人員情況登記表》及有關(guān)材料到公安部門辦理；

6、轉(zhuǎn)任人員辦理公務員錄用手續(xù)。

第三篇：0-公務員轉(zhuǎn)任辦理程序

新民市公務員轉(zhuǎn)任辦理程序

一、個人提出轉(zhuǎn)任申請

需寫清本人姓名、性別、出生年月、學歷學位、政治面貌等基本信息，現(xiàn)任工作單位及職務、申請調(diào)入單位及職務。

二、現(xiàn)工作單位出具同意轉(zhuǎn)任證明

按照個人提交的轉(zhuǎn)任申請內(nèi)容，說明是否同意轉(zhuǎn)出。

三、編委辦開具編制核驗單

由擬調(diào)入單位去編委辦核定編制數(shù)量，有空余編制的情況下，開具核編制驗單。

四、擬調(diào)入單位對申請人考察后，向組織部出具《溝通函》。

擬調(diào)入單位需要派出2人考察組對申請人進行考察，并形成書面考察材料，考察材料需要考察組2人簽字并加蓋單位公章；《溝通函》中需要寫清本單位行政編制數(shù)、非領(lǐng)導職數(shù)，實有多少人、空多少名，轉(zhuǎn)任理由以及轉(zhuǎn)任人員的基本信息。

五、審核檔案

組織部調(diào)閱擬轉(zhuǎn)任人員檔案（檔案中需有“全國干部人事檔案專項審核工作專用的《干部任免審批表》”）經(jīng)審核后無問題后，提供《干部調(diào)動審批表》和《干部任免審批表》紙質(zhì)版或電子版表樣。

六、《填寫干部調(diào)動審批表》和《干部任免審批表》

組織部收到溝通函后，提供《干部調(diào)動審批表》一式四份（由干部本人認真填寫（建議打?。F(xiàn)工作單位和主管部門以及擬調(diào)入單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章）；《干部任免審批表》一式三份（由擬調(diào)入單位填寫（建議打?。┎⒃诔蕡髥挝粰趦?nèi)加蓋公章后）。

七、擬調(diào)入單位向組織部正式《請示》

需要帶文號的紅頭文件，內(nèi)容可參照《溝通函》。

八、組織部審批

經(jīng)請示主管部長同意，并在《干部調(diào)動審批表》的批準單位機關(guān)意見一欄簽字后，加蓋公章。

九、組織部返回相關(guān)材料，并通知辦理出編、入編、落實工資等相關(guān)事宜。

注意：

1、選調(diào)生調(diào)動需提供人才辦出具的相關(guān)材料；

2、調(diào)入紀委的，需提供市紀委出具的相關(guān)材料。

轉(zhuǎn)任材料清單

1、工作調(diào)動申請；（本人提出申請）

2、同意轉(zhuǎn)任證明；（現(xiàn)工作單位出具）

3、編制核驗單；（編委辦開具）

4、考察材料；（調(diào)入單位2人以上簽字）

5、《溝通函》；（調(diào)入單位出具）

6、干部調(diào)動審批表（一式四份）；（本人填寫或打?。?/p>

7、干部任免審批表（一式三份）；（調(diào)入單位填寫或打?。?/p>

8、《請示》；（調(diào)入單位填寫或打?。?/p>

9、干部檔案。

10、特殊情況的其他材料。

第四篇：公務員調(diào)動程序

公務員調(diào)動程序

1、調(diào)入單位向調(diào)入人事部門提交材料，包括：增人計劃卡（編制單）、轉(zhuǎn)任函件（內(nèi)容包括轉(zhuǎn)任理由、單位編制及職位空缺情況、擬任職位所需資格條件、選調(diào)方案等）、《調(diào)動審批報告》；

2、確定調(diào)動人員后，調(diào)入人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務員商調(diào)函》，審核擬調(diào)人員有關(guān)材料，包括：個人檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)、體檢表、調(diào)出單位填寫的《公務員轉(zhuǎn)任審批表》、《工資轉(zhuǎn)移介紹信》、《調(diào)動人員情況登記表》；

3、通過審核后，調(diào)入方人事部門向調(diào)出人事部門發(fā)《公務員調(diào)動通知》；

4、調(diào)入人持《工資轉(zhuǎn)移介紹信》和調(diào)出人事部門開出的《行政介紹信》到公務員管理科辦理報到手續(xù)后到調(diào)入單位報到，調(diào)入單位到市人事局工資科、市編委辦辦理工資及入編手續(xù)；

5、遷戶口持《調(diào)動人員情況登記表》及有關(guān)材料到公安部門辦理；

6、轉(zhuǎn)任人員辦理公務員錄用手續(xù)。

由于公務員的調(diào)動（轉(zhuǎn)任）的程序比較復雜，難度也大，因此，建議有此想法的新錄用公務員，尤其是想要跨地區(qū)，跨部門調(diào)動的非領(lǐng)導職務的公務員，與其費了大精力去操作調(diào)動程序而不知結(jié)果怎樣，還不如腳踏實地在現(xiàn)工作中安心“改造”，只要自己發(fā)揮出了特長，也會讓自己的職業(yè)發(fā)展前景更樂觀的。請閱讀《公務員調(diào)動（轉(zhuǎn)任）的調(diào)出程序》點擊進入。

第五篇：教師公務員調(diào)動程序

事業(yè)單位調(diào)動流程（以教師為例）

在可以著手辦調(diào)動手續(xù)時，必須首先滿足兩個條件：第一，你所在的事業(yè)單位（學校）答應你的調(diào)動請求，這樣在你辦手續(xù)期間你還是該單位員工，你的手續(xù)就繼續(xù)保留在該單位，方便之后辦手續(xù)時從該單位及主管部門辦理相關(guān)材料。第二，也是最重要的，你已經(jīng)取得了接收單位的同意，也就是說你要調(diào)去的新單位已經(jīng)給你開具了具有紅色印章和公文編號的商調(diào)函，你之后憑借該商調(diào)函才能回到原單位辦理調(diào)動手續(xù)。

若這兩點已經(jīng)具備，那么辦理調(diào)動程序時主要有兩個過程：一，先攜帶新單位開出的商調(diào)函辦理部分材料的過程。二，將前期商調(diào)函辦理的部分相關(guān)材料已經(jīng)寄到新單位主管部門后，新單位主管部門在核實驗證你的檔案及相關(guān)材料沒有錯誤，缺漏和真實性后，會給你開出正式調(diào)令，這個文件最重要，它表示你的調(diào)動程序基本接近尾聲，你即將成為新單位的一員。

下面先來介紹第一個過程的大致流程：拿到商調(diào)函后，商調(diào)函的文件抬頭一定對接的是你所在單位的主管部門，例如，所在舊單位是學校，新單位也是學?；蛘咂渌聵I(yè)單位，那么你新單位的主管部門人社局就會開出商調(diào)函，抬頭商調(diào)的對象就是你舊單位學校的主管部門人社局，你拿著商調(diào)函先去舊單位人社局人事科，在人事科看到商調(diào)函后，給你開出干部介紹信，對象是學校的主管部門教育局，大致內(nèi)容就是告訴教育局某某單位有同志因為某某原因要調(diào)往某某單位，現(xiàn)去辦理相關(guān)手續(xù)，望接洽。（因為作為學校，你的人事檔案在教育局，你拿商調(diào)函的目的主要是先取得檔案給你新單位寄去。但你不可能直接拿商調(diào)函去教育局，因為商調(diào)函抬頭對接的是教育局的主管部門，必須在征得他們同意并且開出介紹信后，你才能拿著介紹信去教育局人事科辦理提取檔案手續(xù)，若你不是教師，是其他事業(yè)部門人員，那么同樣道理，你拿著人社局給你開出的你所在單位的主管部門的介紹信去就可以）如果你人事檔案直接在人社局，那就很簡單了，你直接在人社局提取檔案便可。在這里要說明，對方要求你的人事檔案中必須有很重要的一些材料，所以在提取檔案時，一定要核實自己這些材料是否齊全，如漏缺，能補一定要及時補到檔案中去。這些材料主要有：你上學期間的所有材料，若是黨員一定要有黨組織材料，不是就不用，工作期間的材料，包括單位轉(zhuǎn)正申請表、工作這幾年的考核表（就是一張上面有各個部門蓋章并對你有合格、稱職、優(yōu)秀評價的表格，每年一張，工作幾年，檔案中就要保存幾年考核表），還有就是你與舊單位當時簽訂的就業(yè)協(xié)議，這個也是要放在檔案里一并寄去新單位的，你的學歷材料（畢業(yè)證和學位證的復印件），另外就是職稱材料（工作時間較短，沒有的話也可以），這些都是檔案中一定要有的，只有這些才能證明你現(xiàn)在的工作。這些材料檔案中已經(jīng)放置齊全后，教育局（也就是保管你檔案的主管部門）會把你的檔案用專用密封條封好且蓋上該單位紅印章后交于你手中或者他們給你新單位主管部門寄去。這里要強調(diào)的是，一般來說，個人人事檔案是不能經(jīng)自己手的，但若你選擇自行提取郵寄，一定要保證對方收到你檔案時上面的密封條和紅公章完好無損。一切都準備好，對方新單位的主管部門在收到你的檔案并確定沒有問題后就會著手給你發(fā)正式調(diào)令，這個非常重要，拿著這個調(diào)令你會在原單位把你所有的相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)過來。

第二個過程，你將新單位開出的正式調(diào)令再次拿到舊單位的主管部門人社局人事科，他們會再次給你開出介紹信到教育局，你拿著介紹信到教育局人事科（若是其他事業(yè)單位，就拿著介紹信到該事業(yè)單位人事科）辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，工資證明信，行政介紹信這三個手續(xù)。在你確定與舊單位工作財產(chǎn)交接完后，舊單位人事科會給你五張下編表，你拿著這個表要一一去各單位蓋章，辦理下編手續(xù)。每一張表格都要蓋章，每蓋一個章向該單位留下一張表作為存根。（這個表往往是一張表格，留有5個部門蓋章的位置，也就是一張表要同時有5個部門公章，人社局工資科、編辦、財政局、所在舊單位，教育局）順序是，先去向編辦留交之前人社局給教育局開出的介紹信復印件，編辦會開出下編證明、蓋章，其次去人設局工資科蓋章開出停發(fā)工資的證明，然后拿著這個表去財政局正式停發(fā)工資，最后到舊單位蓋公章，教育局（舊單位主管部門）5個部門公章已經(jīng)準備完后，將其拿回教育局，教育局人事科（所在單位人事科）會給你開出你的工資證明和行政介紹信給人社局人事科，人社局再次開出工資介紹信和行政介紹信（這兩個材料非常重要）抬頭對象就是你新單位的人社局，然后你就可以拿著兩個介紹信去新單位的主管部門人社局辦理那邊的手續(xù)了。如果是黨員還要記得轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。這里需要說明下，作為正式編制的人員是有醫(yī)保養(yǎng)老保險和住房公積金的，但是醫(yī)保是地市級，不能轉(zhuǎn)，只能在當?shù)貙⑨t(yī)?？ɡ镥X消費掉，住房公積金也不能跨省轉(zhuǎn)，所以在住房公積金中心辦理支取的手續(xù)把錢取出即可。其實只要你拿著工資介紹信和行政(干部)介紹信到新單位主管部門辦理手續(xù)時，這邊會給你重新根據(jù)你的工齡重新辦理醫(yī)保養(yǎng)老保險和住房公積金，新單位主管部門在接到你的工資介紹信和行政介紹信會再次給你開一個工資和干部介紹信，你拿著這兩個材料就可以直接去新單位報到了。這也說明你的正式編制的工作調(diào)動已經(jīng)全部完成了。

簡單表示以上說明：

1、調(diào)動前期準備的材料：個人人事檔案（檔案里要有上學期間的所有材料，工作期間的轉(zhuǎn)正申請表、考核表、學歷材料，與工作單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書），職稱材料，體檢單可隨要求準備。

2、調(diào)令取得后要準備的材料：舊單位主管部門開出的工資介紹信和行政（干部）介紹信，這兩個材料一定要有，拿著他才能去新單位辦理手續(xù)。

注：不同省市可能辦理手續(xù)有差異，具體情況以你所在新單位的主管部門的要求為準。