第一篇：辦公室2008年度崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

辦公室2008年度崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

一、協(xié)助局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)關(guān)工作，搞好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各科、中心、部、室及局屬單位的工作關(guān)系.二、負(fù)責(zé)文秘、信息、檔案、統(tǒng)計(jì)和文件、工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)的起草等工作。

三、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理和機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查工作。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并配合人事科檢查執(zhí)行情況。

四、組織承辦局各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議的服務(wù)、接待和會(huì)議記錄。

五、負(fù)責(zé)局（臺(tái)）機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建。搞好局辦公大樓及職工宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等工作。對(duì)局（臺(tái)）衛(wèi)生檢查評(píng)比每月不少于兩次。承擔(dān)文明公民學(xué)校的日常教學(xué)和管理任務(wù)。

六、負(fù)責(zé)局（臺(tái)）辦公用具的購(gòu)置、發(fā)放、使用和管理，按季結(jié)算局發(fā)射塔宿舍區(qū)員工的個(gè)人水電費(fèi)及太陽(yáng)城購(gòu)物中心的水電費(fèi)用，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)科代收代扣。承辦工程基建、國(guó)有資產(chǎn)管理等后勤工作。

七、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班管理，認(rèn)真做好防火、防盜等工作，預(yù)防和及時(shí)消除一切不安全因素。

八、負(fù)責(zé)局（臺(tái)）工間操的督檢工作。加強(qiáng)車(chē)輛管理，確保行車(chē)安全。

九、負(fù)責(zé)閱覽室、文印室的日常管理。

十、辦理人民群眾的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和人大、政協(xié)有關(guān)議案提案的答復(fù)處理工作。

十一、負(fù)責(zé)市局（臺(tái)）《廣播電視》簡(jiǎn)報(bào)的組、編稿工作。在省局《安徽廣播影視信息》用稿6篇以上。

十二、及時(shí)承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：辦公室目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

辦公室目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為圓滿(mǎn)完成2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)中心目標(biāo)管理方案，特與辦公室簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

1．全科人員必須遵紀(jì)守法，服從安排，科室將工作任務(wù)分解落實(shí)到人頭，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)。

2．協(xié)助中心主任管理全中心的業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)，定期不定期檢查督促各科室業(yè)務(wù)工作，年終進(jìn)行考核評(píng)比。負(fù)責(zé)來(lái)客的接待和生活安排。

3．加強(qiáng)全中心職工的思想政治教育工作，經(jīng)常深入科室了解職工的思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并從正面做好宣傳、解釋、疏導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)好科室之間的關(guān)系，增強(qiáng)全體職工的向心力和凝聚力。

4．負(fù)責(zé)本中心工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文書(shū)的起草、打印和校對(duì)，認(rèn)真做好各類(lèi)會(huì)議記錄、文件收發(fā)、登記、傳閱及單位文書(shū)和科技資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

5．協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工進(jìn)行全面考核，負(fù)責(zé)管理職工的出勤、休假、疫情及節(jié)假日值班。

6．加強(qiáng)車(chē)輛管理，建立出車(chē)、行車(chē)記錄和燃料消耗記錄，搞好車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，保證單位的正常用車(chē)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全行駛。

7．認(rèn)真抓好普法教育、安全保衛(wèi)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、科室資料管理等工作；加強(qiáng)科室精神文明建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，以提高科室整體形象。

8.做好2009年以來(lái)的疾病控制績(jī)效考核各項(xiàng)軟件資料。

9．隨時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。

10．搞好科室工作安全、財(cái)物安全和自身防護(hù)安全。

二、工作管理

辦公室是單位對(duì)外接待的窗口，對(duì)來(lái)訪(fǎng)及辦事人員要和藹可親，禮貌待人，認(rèn)真做好解釋工作，不能與外來(lái)人員爭(zhēng)吵，不能造成上訪(fǎng)事件。

三、責(zé)任

在辦公室工作中，嚴(yán)格執(zhí)行單位有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格印章管理，不得蓋空白印章；無(wú)中心領(lǐng)導(dǎo)派車(chē)安排不準(zhǔn)私自派車(chē)；否則，所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，由當(dāng)事人承擔(dān)。

四、獎(jiǎng)懲措施

（一）獎(jiǎng)

完成全年目標(biāo)任務(wù)后，享受中心統(tǒng)一發(fā)放基本獎(jiǎng)和中心發(fā)放的津、補(bǔ)貼。

（二）懲

1．蓋空白印章，經(jīng)查證屬實(shí)，扣發(fā)一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。

2．私自派車(chē)，除按有關(guān)規(guī)定處理外，扣發(fā)一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。

3．與外來(lái)人吵鬧，造成上訪(fǎng)事件的扣發(fā)當(dāng)事人一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。

4．科室發(fā)生安全事故，取消安全獎(jiǎng)。

中心主任簽字：辦公室主任簽字：

二O一0 年月日

第三篇：司法警察崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

xx縣人民法院

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)現(xiàn)“公正與效率”的主題，落實(shí)“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，全面做好審判工作，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)地實(shí)現(xiàn)，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、隊(duì)伍建設(shè)

1、庭室內(nèi)團(tuán)結(jié)、勤政務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律、隊(duì)伍有凝聚力、戰(zhàn)斗力，積極

帶領(lǐng)干警完成院黨組、上級(jí)法院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、部門(mén)工作崗位職責(zé)明確責(zé)任到人，及時(shí)量化分解簽定責(zé)任書(shū)。

3、對(duì)本院或上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)部署的工作及時(shí)研究，做到工作年初有計(jì)劃，季度有小結(jié)，半年、年終有總結(jié)。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度，重大問(wèn)題和情況及時(shí)匯報(bào)。

5、堅(jiān)持每周五下午政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線(xiàn)方針政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及相關(guān)的司法解釋?zhuān)岣哒螛I(yè)務(wù)水平，做到部門(mén)有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記，并且按規(guī)定及時(shí)完成心得體會(huì)等寫(xiě)作任務(wù)。

6、組織干警參加上級(jí)法院、院黨組或相關(guān)部門(mén)安排的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理系統(tǒng)培訓(xùn)等。

7、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)司法禮儀，按規(guī)定著裝佩徽掛牌，保持良好的儀表和文明的舉止，維護(hù)人民法院的尊嚴(yán)和法官的良好形象。、開(kāi)庭時(shí)，準(zhǔn)時(shí)出庭，不缺席、遲到、早退、隨意出進(jìn)、不使用通訊工具，集中精力專(zhuān)注庭審，不做與審判活動(dòng)無(wú)關(guān)事宜。

9、積極參加院里組織的集體活動(dòng)、會(huì)議、勞動(dòng)、公益活動(dòng)，對(duì)院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時(shí)到位，服從安排。

10、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，無(wú)遲到、早退現(xiàn)象

11、嚴(yán)格執(zhí)行值班備警制度。節(jié)假日安排的值班、突發(fā)事件安排的備警，能按規(guī)定執(zhí)行。

二、司法為民

1、工作中文明禮貌，杜絕“四難”問(wèn)題和“生、冷、橫、硬、推”現(xiàn)象，樹(shù)立法官的良好形象。

2、按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知，審案程序和期限告知。

3、定期或不定期的征求黨委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)單位的意見(jiàn)，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督，對(duì)群眾提出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

4、積極開(kāi)展調(diào)查研究和宣傳報(bào)道工作，按規(guī)定完成全年調(diào)研、宣傳任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行29條優(yōu)化司法環(huán)境措施中便民、利民內(nèi)容。

三、內(nèi)務(wù)管理

1、規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。

2、部門(mén)環(huán)境整潔有序，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格車(chē)輛管理制度及電腦、警械等設(shè)備的管理。

4、按時(shí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表和有關(guān)材料，報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)，材料符合質(zhì)量要求。

四、法警大隊(duì)業(yè)務(wù)工作

1、組織管理好司法警察警務(wù)工作，有明確具體的管理規(guī)定和職責(zé)分工。

2、做好人犯押解、值庭工作，堅(jiān)守工作崗位，確保全年無(wú)安全責(zé)任事故的發(fā)生。

3、做好全院的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常工作秩序，遵守工作日值班制度，出現(xiàn)突發(fā)事件要第一時(shí)間到場(chǎng)，做好當(dāng)事人的疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作。

4、協(xié)助業(yè)務(wù)庭、室開(kāi)展工作，聽(tīng)從安排、服從指揮。

5、負(fù)責(zé)管理、使用司法警察器械及裝備，管理嚴(yán)格，使用得當(dāng)。

6、認(rèn)真完成司法警察培訓(xùn)、考核及調(diào)警任務(wù)。

五、附則

1、為確保考核工作的順利進(jìn)行，保證考核質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考核目的，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組、政工科、辦公室、立案庭、審監(jiān)庭相關(guān)人員組成，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，具體工作由政工科承辦。

2、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)責(zé)任書(shū)制定百分考核細(xì)則。

3、考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對(duì)照責(zé)任書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門(mén)提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽(tīng)匯報(bào)、查資料等形式進(jìn)行。

4、本考核辦法的量化打分在當(dāng)年的半年、年終工作總結(jié)前進(jìn)行，其成績(jī)作為各部門(mén)當(dāng)年的綜合業(yè)績(jī)考核、評(píng)優(yōu)、受獎(jiǎng)、記功的主要依據(jù)。

5、本責(zé)任書(shū)由分管副院長(zhǎng)與法警隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)分別簽訂。

6、本責(zé)任書(shū)由分管副院長(zhǎng)、法警隊(duì)、政工科各保存一份。

7、本責(zé)任書(shū)由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。

副 院 長(zhǎng)（簽名）：

法警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)（簽名）：

第四篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(辦公室)

2013年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

(辦 公 室)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度，有效防范和減少各類(lèi)事故發(fā)生，促進(jìn)我處各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)制定今年安全工作目標(biāo)責(zé)任如下：

一、職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，恪盡職守，做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全管理任務(wù)。

3、參加單位組織的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)等活動(dòng)和安全生產(chǎn)會(huì)議，并及時(shí)落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)要求

4、加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育，定期組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全常識(shí)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)觀(guān)念和防范意識(shí)。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料。

6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全工作，組織安全檢查和隱患整改。

7、建立健全安全保障，協(xié)助處理事故的善后工作，保證單位安定

穩(wěn)定。

8、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞保用品、保健食品、防暑降溫用品采購(gòu)、發(fā)放工作。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食堂衛(wèi)生操作安全制度。經(jīng)常性檢查、督促，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生和炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生處于良好狀況。

10、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)交通安全規(guī)定，負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的年檢和駕駛員的安全教育和考核工作。負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。

11、發(fā)生各類(lèi)案件和災(zāi)害事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并提供情況，積極協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)和公安機(jī)關(guān)查處。

二、獎(jiǎng)懲

完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因失職或玩忽職守造成事故的干部職工，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，責(zé)任書(shū)一式兩份，處與部門(mén)各執(zhí)一份。

處領(lǐng)導(dǎo) 辦公室負(fù)責(zé)人(簽名)(簽名)

年 月 日

第五篇：辦公室安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

泉娃飲用水廠(chǎng)

2012安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

按照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針?，F(xiàn)將2012安全目標(biāo)和管理責(zé)任分解如下：

一、安全管理目標(biāo)：

1、重大火災(zāi)責(zé)任事故、重大交通責(zé)任事故、重大設(shè)備事故、重大食品中毒事故、人員傷、亡事故均為0，輕傷率控制在1%，不發(fā)生萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失。

2、文件有效率100%，記錄完好率100%，印鑒保證安全使用。

3、電器使用控制符合消防要求，設(shè)備、設(shè)施使用完好率100%，按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，按照國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)需要專(zhuān)業(yè)檢測(cè)的設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢測(cè)。

4、特種人員（桶裝飲用水化驗(yàn)人員、電工及電梯）持證上崗率100%，定期進(jìn)行職業(yè)安全教育培訓(xùn)。

5、設(shè)備完好率100%,按照規(guī)定認(rèn)真完成各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和日常檢查工作，負(fù)責(zé)水暖、消防及供水管線(xiàn)、電器、電路的維修和維護(hù)，完成各種動(dòng)力設(shè)備的檢查和維護(hù)。負(fù)責(zé)與外來(lái)施工人員交代安全要求，簽訂安全管理協(xié)議。

6、桶裝生產(chǎn)原材料的采購(gòu)控制合格率100%，符合國(guó)家規(guī)定的索證要求，生產(chǎn)人員執(zhí)證上崗率100%，其他電器使用控制、爐灶使用控制、食堂點(diǎn)檢控制、食品儲(chǔ)藏控制符合率100%。

二、安全責(zé)任措施：

1、做好本部門(mén)危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)價(jià)活動(dòng)，確保本部門(mén)職工遵守相關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求。

2、組織落實(shí)本部門(mén)安全目標(biāo)及管理方案，完成目標(biāo)定期考核工作。組織、實(shí)施、監(jiān)督對(duì)本部門(mén)職工的安全培訓(xùn)工作，定期召開(kāi)安全會(huì)議。有外來(lái)施工人員時(shí)，告知公司安保部，簽訂安全責(zé)任書(shū)。

3、負(fù)責(zé)文件發(fā)放和管理工作，負(fù)責(zé)記錄發(fā)放和管理工作，保證印鑒的安全使用。

4、負(fù)責(zé)辦公室所屬的電器、配電室、電梯、食堂、宿舍、辦公室等的日常安全檢查工作。

5、桶裝生產(chǎn)加工原副材料的采購(gòu)符合國(guó)家食品級(jí)衛(wèi)生要求，后勤保障爐灶使用控制符合相關(guān)操作規(guī)程要求，符合防火要求，食堂點(diǎn)檢控制按規(guī)定完成。

6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、人員健康證等所有證件定期檢驗(yàn)。

7、完成日常安全檢查工作（檢查包括滅火設(shè)施是否能夠正常使用）。

8、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間的各種操作，特種工具和防護(hù)用具定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢測(cè)，完善特種設(shè)備檔案，按照規(guī)定定期進(jìn)行特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)檢測(cè)。

9、負(fù)責(zé)完成各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和日常檢查工作，負(fù)責(zé)水暖、消防及供水管線(xiàn)及設(shè)施的維修和維護(hù)，完成電器、電路及各種動(dòng)力設(shè)備的檢查和維護(hù)。

三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：

1、年內(nèi)水廠(chǎng)將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)資格，達(dá)不到目標(biāo)要求的，水廠(chǎng)視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可獲得評(píng)選公司先進(jìn)集體資格。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司及水廠(chǎng)給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)家《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

泉娃飲用水廠(chǎng)（廠(chǎng)長(zhǎng)簽字）：辦公室（部門(mén)簽字）：

2012年1月1日2012年1月1日