第一篇：建筑工程施工各專業(yè)崗位職責大全

神州長城建設(shè)工程有限公司

項目經(jīng)理崗位責任制

1）作為公司在項目上的全權(quán)代表，負責協(xié)調(diào)同業(yè)主、分包商、建設(shè)監(jiān)理及政府部門等各方面的關(guān)系。

2）確保按合同要求進行施工，完成合同規(guī)定的施工內(nèi)容。

3）確定項目組織結(jié)構(gòu)，選擇合適人選并上報上級主管批準。

4）確定項目工作方針、工作目標和工作程序。

5）對重大問題包括實施方案、人事任免、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等會同上級主管部門進行決策，牽頭并會同有關(guān)部門制定“項目質(zhì)量保證計劃”。

6）制定項目安全責任制。

7）協(xié)調(diào)各施工工種及各分包商之間的關(guān)系。

8）監(jiān)督各施工單位按設(shè)計要求和規(guī)范組織施工。

9）監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程，對項目的分項、分部、單位工程負有直接責任。

10）審查并批準現(xiàn)場人員工資名單、工程費用報告及財務(wù)報告。

11）組織工程項目的竣、交工驗收工作，向業(yè)主移交產(chǎn)品和資料。

12）安排竣工后的結(jié)算工作。

技術(shù)負責人崗位責任制

1）負責項目工程技術(shù)管理工作。

2）參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作。

3）規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。

4）主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。

5）主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

6）負責項目的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。

7）核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。

8）負責推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。

9）組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作。

施工員崗位責任制

1）參與施工方案的編制。

2）編制施工計劃，報項目經(jīng)理綜合平衡。

3）熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝，向班組人員進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導工人的實際操作。

4）按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工，制訂工程的測量、定位、操平等工作的作業(yè)指導書，并負責指導實施。

5）合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)，組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢。

6）檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的錯誤行為。

7）參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

8）對因施工質(zhì)量造成的損失，要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施，報上級技術(shù)負責人批準后及時處理。

9）負責現(xiàn)場文明施工及安全交底。

材料員崗位責任制

1）按施工進度計劃平衡后編制并向料具租賃公司(站)申報材料分階段使用計劃。

2）負責落實材料半成品的外加工定貨的質(zhì)量和供應(yīng)時間。

3）規(guī)定現(xiàn)場材料使用辦法及重要物資的貯存保管計劃。

4）對進場材料的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行把關(guān)驗收。

5）負責現(xiàn)場料具的驗收、保管、發(fā)放工作，按現(xiàn)場平面布置圖做好料具堆放工作。

6）嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，做好限額領(lǐng)料單的審核、發(fā)料和結(jié)算工作，建立工程耗料臺帳，嚴格控制工程用料。

7）負責制定降低材料成本措施并貫徹執(zhí)行。

8）做好對分包單位及業(yè)主提供物資的登記、檢查手續(xù)、辦理材料的出售和工具租賃工作。

9）及時收集原始記錄，按時、全面、準確上報各項資料。

試驗員崗位責任制

1）參與“項目質(zhì)量保證計劃”中試驗檢驗計劃的編制。

2）對送檢樣品進行試驗檢驗。

3）確定現(xiàn)場施工配合比。

4）負責現(xiàn)場試驗工作并保存取樣記錄及各種試驗資料。

5）協(xié)助推廣“四新”技術(shù)。

預(yù)算員崗位責任制

1）協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的營業(yè)收人。

2）編制或復核項目施工預(yù)算。

3）開工前對分部分項、分層分段進行工料分析，并將數(shù)據(jù)提供有關(guān)部門和人員，以用作編制資源需用計劃的依據(jù)。

4）協(xié)助上級主管部門擬定工程承包合同及分包合同草案。

5）協(xié)助上級主管部門就設(shè)計變更、合同修訂、補充協(xié)議等事項同業(yè)主進行磋商。

6）負責辦理結(jié)算手續(xù)，牽頭處理結(jié)算中出現(xiàn)的各類問題。

安全員崗位責任制

1）對進場工人進行安全知識教育，并在施工前進行安全技術(shù)交底。

2）在項目上督促執(zhí)行安全責任制。

3）參與施工組織設(shè)計中的安全措施設(shè)計。

4）監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗工作。

5）設(shè)置現(xiàn)場安全標志。

6）定期進行安全檢查，對事故隱患督促整改。

7）協(xié)助上級主管部門處理各種工傷事故。

質(zhì)檢員崗位責任制

1）執(zhí)行國家頒發(fā)的關(guān)于建筑安裝工程質(zhì)量檢評標準和規(guī)范，代表上級質(zhì)檢部門行使監(jiān)督檢查職權(quán)。

2）負責專業(yè)檢，隨時掌握各分項工程的質(zhì)量情況。

3）負責對管轄的工程項目的分部分項工程質(zhì)量情況進行評定，建立工程質(zhì)量檔案，定期向技術(shù)負責人和上級質(zhì)量檢驗部門上報質(zhì)量情況。

4）對不合格項要及時上報技術(shù)負責人和上一級質(zhì)量檢驗部門，監(jiān)督工長制訂糾正措施，并協(xié)助上級進行損失評估和質(zhì)量處罰。

測量員崗位責任制

1）緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。

2）測量前需了解設(shè)計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

3）會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4）測量儀器的核定、校正。

5）與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6）須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。

7）驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

8）準確地測設(shè)標高。

9）負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

10）負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

資料員崗位責任制

1）負責接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

2）負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

3）規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

4）對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。

5）負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

6）發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

7）負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

8）負責視具體情況定期清理資料室檔案。

9）相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。

10）若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。

第二篇：建筑工程施工各專業(yè)崗位職責

神州長城建設(shè)工程有限公司

1、項目經(jīng)理職責

1）作為公司在項目上的全權(quán)代表，負責協(xié)調(diào)同業(yè)主、分包商、建設(shè)監(jiān)理及政府部門等各方面的關(guān)系。

2）確保按合同要求進行施工，完成合同規(guī)定的施工內(nèi)容。

3）確定項目組織結(jié)構(gòu)，選擇合適人選并上報上級主管批準。

4）確定項目工作方針、工作目標和工作程序。

5）對重大問題包括實施方案、人事任免、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等會同上級主管部門進行決策，牽頭并會同有關(guān)部門制定“項目質(zhì)量保證計劃”。

6）制定項目安全責任制。

7）協(xié)調(diào)各施工工種及各分包商之間的關(guān)系。

8）監(jiān)督各施工單位按設(shè)計要求和規(guī)范組織施工。

9）監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程，對項目的分項、分部、單位工程負有直接責任。

10）審查并批準現(xiàn)場人員工資名單、工程費用報告及財務(wù)報告。

11）組織工程項目的竣、交工驗收工作，向業(yè)主移交產(chǎn)品和資料。

12）安排竣工后的結(jié)算工作。

2、項目部總工或技術(shù)負責人職責

1）負責項目工程技術(shù)管理工作。

2）參加工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作。

3）規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。

4）主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。

5）主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

6）負責項目的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。

7）核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。

8）負責推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。

9）組織主持關(guān)鍵工序的檢驗、驗收工作。

3、工長職責

1）參與施工方案的編制。

2）編制施工計劃，報項目經(jīng)理綜合平衡。

3）熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝，向班組人員進行技術(shù)交底，監(jiān)督指導工人的實際操作。

4）按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工，制訂工程的測量、定位、操平等工作的作業(yè)指導書，并負責指導實施。

5）合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)，組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢。

6）檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的錯誤行為。

7）參與上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。

8）對因施工質(zhì)量造成的損失，要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施，報上級技術(shù)負責人批準后及時處理。

9）負責現(xiàn)場文明施工及安全交底。

4、統(tǒng)計員職責

1）編制項目、月度施工生產(chǎn)計劃，并按時上報。

2）按時編制季度、月度施工計劃及旬作業(yè)計劃和分部分項施工進度計劃。

3）參與施工準備計劃的編制。

4）協(xié)助項目經(jīng)理掌握項目施工動態(tài)、組織生產(chǎn)調(diào)動會。

5）掌握實物工程量和形象進度情況，填寫班組作業(yè)任務(wù)書中的工作量。

6）建立工程臺帳，按時完成生產(chǎn)統(tǒng)計報表并上報。

5、材料員職責

1）按施工進度計劃平衡后編制并向料具租賃公司(站)申報材料分階段使用計劃。

2）負責落實材料半成品的外加工定貨的質(zhì)量和供應(yīng)時間。

3）規(guī)定現(xiàn)場材料使用辦法及重要物資的貯存保管計劃。

4）對進場材料的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行把關(guān)驗收。

5）負責現(xiàn)場料具的驗收、保管、發(fā)放工作，按現(xiàn)場平面布置圖做好料具堆放

工作。

6）嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，做好限額領(lǐng)料單的審核、發(fā)料和結(jié)算工作，建立工程耗料臺帳，嚴格控制工程用料。

7）負責制定降低材料成本措施并貫徹執(zhí)行。

8）做好對分包單位及業(yè)主提供物資的登記、檢查手續(xù)、辦理材料的出售和工具租賃工作。

9）及時收集原始記錄，按時、全面、準確上報各項資料。

6、試驗員職責

1）參與“項目質(zhì)量保證計劃”中試驗檢驗計劃的編制。

2）對送檢樣品進行試驗檢驗。

3）確定現(xiàn)場施工配合比。

4）負責現(xiàn)場試驗工作并保存取樣記錄及各種試驗資料。

5）協(xié)助推廣“四新”技術(shù)。

7、預(yù)算員職責

1）協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的營業(yè)收人。

2）編制或復核項目施工預(yù)算。

3）開工前對分部分項、分層分段進行工料分析，并將數(shù)據(jù)提供有關(guān)部門和人員，以用作編制資源需用計劃的依據(jù)。

4）協(xié)助上級主管部門擬定工程承包合同及分包合同草案。

5）協(xié)助上級主管部門就設(shè)計變更、合同修訂、補充協(xié)議等事項同業(yè)主進行磋商。

6）負責辦理結(jié)算手續(xù)，牽頭處理結(jié)算中出現(xiàn)的各類問題。

8、安全員職責

1）對進場工人進行安全知識教育，并在施工前進行安全技術(shù)交底。

2）在項目上督促執(zhí)行安全責任制。

3）參與施工組織設(shè)計中的安全措施設(shè)計。

4）監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗工作。

5）設(shè)置現(xiàn)場安全標志。

6）定期進行安全檢查，對事故隱患督促整改。

7）協(xié)助上級主管部門處理各種工傷事故。

9、質(zhì)檢員職責

1）執(zhí)行國家頒發(fā)的關(guān)于建筑安裝工程質(zhì)量檢評標準和規(guī)范，代表上級質(zhì)檢部門行使監(jiān)督檢查職權(quán)。

2）負責專業(yè)檢，隨時掌握各分項工程的質(zhì)量情況。

3）負責對管轄的工程項目的分部分項工程質(zhì)量情況進行評定，建立工程質(zhì)量檔案，定期向技術(shù)負責人和上級質(zhì)量檢驗部門上報質(zhì)量情況。

4）對不合格項要及時上報技術(shù)負責人和上一級質(zhì)量檢驗部門，監(jiān)督工長制訂糾正措施，并協(xié)助上級進行損失評估和質(zhì)量處罰。

10、測量員職責

1）緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。

2）測量前需了解設(shè)計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。

3）會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4）測量儀器的核定、校正。

5）與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6）須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。

7）驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

8）準確地測設(shè)標高。

9）負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

10）負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

11、資料員職責

1）負責接收上級有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

2）負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

3）規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

4）對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。

5）負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

6）發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

7）負責定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔。

8）負責視具體情況定期清理資料室檔案。

9）相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時間，到期歸還時，須經(jīng)雙方簽名確認。

10）若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經(jīng)理同意并填寫有關(guān)借閱手續(xù)后，方準借閱。

第三篇：建筑公司各崗位崗位職責

建筑公司各崗位崗位職責

一．項目經(jīng)理崗位職責：

1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關(guān)方針政策以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

2.主持項目的全面管理。

3.主持項目內(nèi)單位工程或?qū)I(yè)項目對內(nèi)、外發(fā)包、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關(guān)系。

4.組織制定項目各項規(guī)章制度，接受有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查。

5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設(shè)備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。

6.負責組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系。7.負責健全安全生產(chǎn)保證體系。8.負責健全和完善用工管理制度。9.負責組織、健全環(huán)境保證體系。

10.主持總經(jīng)理辦公會議，確定人事調(diào)動，任免、獎勵、處罰以及項目規(guī)章制度的頒發(fā)。

11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術(shù)。12.審核、批準各項經(jīng)濟合同。13.審核、確定各種材料供應(yīng)商。

14.督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各副職的工作。

態(tài)，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。

4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領(lǐng)導參閱。

6.負責上級機關(guān)及領(lǐng)導交辦事項的檢查、催辦，承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。7.負責公司的印鑒的使用和管理。8.負責公司的對外接待工作。9.負責領(lǐng)導用車、公務(wù)用車的管理。10.負責內(nèi)部通訊系統(tǒng)、通訊工具的管理。11.編制辦公室資金使用計劃。

12.負責公司和職能部門、下屬企業(yè)、項目部的組織機構(gòu)設(shè)置，人員編制和人員配置。

13.負責公司員工崗位規(guī)范的制訂和招聘、錄用、調(diào)配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。

14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。

15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。16.負責員工培訓管理工作。

17.負責統(tǒng)一管理本公司的檔案，并按規(guī)定向有關(guān)部門移交。18.負責指導本公司行政文書和業(yè)務(wù)文書的形成、累積和歸檔工作。19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。

五．材料采購部經(jīng)理崗位職責：

1.熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。2.做好管區(qū)內(nèi)的材料達標工作和文明安全管理。3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。

4.熟悉建筑工程圖、網(wǎng)絡(luò)計劃、預(yù)算定額，掌握有關(guān)文件和規(guī)定，編制出單位工程材料計劃。

5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。

6.組織編制年、季、月供應(yīng)計劃。

7.按計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的租賃，按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計、核算。8.嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。9.收集物資材料市場信息動態(tài)材料。

10.依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。11.通知供應(yīng)商按材料計劃表供應(yīng)材料。12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。

六．現(xiàn)場管理部經(jīng)理崗位職責：

1.對整個施工現(xiàn)場及關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預(yù)算員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。

2.建立施工進度網(wǎng)絡(luò)保證體系、技術(shù)管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。3.全面負責工程的質(zhì)量、技術(shù)及施工管理。

4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術(shù)措施。

5.組織貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、督促檢查職能部門、分包單位的質(zhì)量、技術(shù)、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設(shè)備、能源等規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。

6.落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術(shù)、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

7.主持項目開工的圖紙會審和技術(shù)交底，向項目部及有關(guān)部門提交項目工程所使用的標準、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。

8.主持審核項目工程施工組織設(shè)計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

9.負責或協(xié)助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設(shè)計變更和洽商；做好重大設(shè)計變更、工程洽商的審批工作。

10.負責項目施工工程的技術(shù)監(jiān)督、檢查與考核。協(xié)調(diào)工序矛盾，參與工程質(zhì)量評定、安全驗收工作。

11.指導和協(xié)助項目技術(shù)負責人組織技術(shù)交底和工程檔案的編制等，負責技術(shù)檔案及竣工資料的審核。

12.負責公司新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。13.組織技術(shù)培訓。

14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調(diào)查，對工傷（未遂）事故作技

2.擬定審計工作計劃。

3.對公司的財務(wù)支出及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督。

4.對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。5.對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。6.負責對公司的招投標過程及結(jié)果進行審核監(jiān)督。

7.獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經(jīng)營管理，為公司領(lǐng)導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。

8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領(lǐng)導有權(quán)向上一級領(lǐng)導提出意見和建議。9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他審計工作。

第四篇：路橋工程施工項目經(jīng)理部各崗位職責

崗位職責

項目經(jīng)理部經(jīng)理崗位職責

1,認真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和強制性標準,執(zhí)行公司各項管理制度,辦法,維護企業(yè)的合法權(quán)益.2,依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責和要求;全面落實與公司簽訂的《內(nèi)部承包合同》,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導和監(jiān)督工作.3,負責組織本項目的驗工計價,調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理等一切對外的經(jīng)濟事務(wù);對業(yè)主驗工,作業(yè)隊伍驗工和結(jié)算,定期向公司上報有關(guān)報表和資料,履行報批制度.4,按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,組織制訂和實施項目的施工組織設(shè)計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節(jié)點施工進度,保證工期落實,及時向公司反饋有關(guān)信息

5,組織編制本項目的責任目標,落實責任成本;定期主持經(jīng)濟活動分析,采取有效措施,保證效益目標的實現(xiàn).6,對工程項目安全質(zhì)量環(huán)保負全面責任,嚴格執(zhí)行質(zhì)量安全環(huán)保標準,制定和采取有效措施,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明施工.7,推行物資采購公開招標制度,加強對材料消耗的管理和控制,實施限額發(fā)料,定期主持對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施.8,加強對作業(yè)隊伍的管理,及時簽訂合同,合同條款嚴密,工程細目,單價,數(shù)量要量化準確.簽訂合同履行匯報,審批制度.9,組織工程項目地畝拆遷,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,確保工程施工進展順利.10,落實民主集中制,推行廠務(wù)公開等制度,重大問題必須經(jīng)過集體討論確定.11,加強對工程項目資金的管理,嚴格控制資金使用,大額資金撥付要征得公司同意;在保證工程正常施工的同時,及時將資金向公司回籠.12,負責對工程項目債權(quán)債務(wù)的清理,及時清理債權(quán),確保工程款及時結(jié)算;在確保穩(wěn)定的同時,樹立債務(wù)經(jīng)營的思想.13,負責對本項目作業(yè)人員的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度.組織開展勞動定額管理.不斷提高員工綜合素質(zhì)和激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性,增強其凝聚力和向心力,塑造良好的團隊精神.14,加強項目的基礎(chǔ)管理工作,保證各種文件,資料,數(shù)據(jù)等信息準確及時傳遞和反饋溝通.15,負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系的在本項目的持續(xù)有效運行.副經(jīng)理崗位職責

1,認真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項施工生產(chǎn)管理工作.2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項施工生產(chǎn)計劃,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導和監(jiān)督工作.3,參與本項目的驗工計價,調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理,作業(yè)隊伍驗工和結(jié)算等事務(wù).4,按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,實施項目的施工組織設(shè)計,總體計劃和年,季,月施工進度計劃,控制工程節(jié)點施工進度,保證工期落實.5,參與編制本項目的責任目標和責任成本的落實,參加項目經(jīng)濟活動分析.6,認真落實項目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全的目標指標,方案措施和各項強制性標準,定期組織安全質(zhì)量檢查,搞好文明施工.7,協(xié)助經(jīng)理加強對材料消耗的管理和控制,實行限額發(fā)料,參加對材料理論消耗和實際消耗進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施.8,協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊伍的管理,參與作業(yè)隊伍的選擇,合同條款,工程細目,單價,數(shù)量的擬訂,簽訂工作.監(jiān)督作業(yè)隊伍工資發(fā)放.9,協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊伍的管理,教育,培訓,貫徹各項獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實勞動定額核算,單車(機)核算,單項工程核算,崗位核算,參加制定本項目工資分配實施細則.10,完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作.總工程師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家,行業(yè)有關(guān)施工和技術(shù)規(guī)范,標準.2.負責本項目的技術(shù)發(fā)展計劃,科技創(chuàng)新,技術(shù)改造,QC小組活動,技術(shù)組織措施的編制,執(zhí)行;負責新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料的應(yīng)用,推廣;建立健全施工,技術(shù),試驗系統(tǒng)和質(zhì)量,環(huán)境,安全管理體系.3.全面負責本項目的施工技術(shù)管理,在經(jīng)理的主持下,負責組織編寫項目施組(質(zhì)量計劃),施工計劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃;組織做好圖紙會審,技術(shù)交底,設(shè)計變更,驗工計價,調(diào)概索賠等各項技術(shù)工作.4.參與項目重大事件的決策.組織擬訂承包合同,做好合同管理,審查驗工計價,負責作業(yè)隊伍的技術(shù)監(jiān)督,管理.5.積極參與同業(yè)主,監(jiān)理,設(shè)計單位的溝通,協(xié)調(diào),落實各項要求.6.加強工程技術(shù)人員管理培訓,掌握所有技術(shù)人員的技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力和思想動態(tài),協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作;組織做好見習人員的傳,幫,帶工作.7.組織技術(shù)人員經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習和項目培訓工作,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率.8.負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本項目的貫徹實施,配合內(nèi)外審核.9.經(jīng)常深入工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù),質(zhì)量,安全問題,組織制定方案,措施,確保安全,質(zhì)量,環(huán)境目標和工期要求.10.督促,檢查,指導施工過程中記錄,內(nèi)業(yè)資料的積累.負責組織竣工資料的編制,整理和移交.組織項目技術(shù)總結(jié),創(chuàng)優(yōu)申報資料,工法,論文的編寫.11.協(xié)助項目負責人處理有關(guān)公文,函電等,及時上報相關(guān)資料,參加有關(guān)會議,做好信息管理.12.督促檢查物資理論消耗計劃的制定,協(xié)助經(jīng)理控制,檢查,分析材料的實際消耗,做好成本控制.13.及時了解國內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動態(tài),促進本項目的技術(shù)進步.14.完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作.黨工委書記崗位職責

1,保證,監(jiān)督黨的路線,方針,政策和國家的法律,法規(guī)以及上級的指示,決議的貫徹落實,帶領(lǐng)班子成員圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用.2,抓好基層黨支部建設(shè),領(lǐng)導督促下屬單位黨支部行使領(lǐng)導,保證和監(jiān)督職能,及時向公司黨委提出黨建,政治工作的建議和意見.3,加強黨員教育,嚴格黨員管理,做好發(fā)展黨員工作.堅持,落實“三會一課”,黨員匯報,民主生活會,民主評議黨員,黨員(支部)狀況分析等制度,教育黨員認真履行黨員義務(wù),增強黨性觀念,充分發(fā)揮先鋒模范作用.負責本經(jīng)理部內(nèi)黨員組織關(guān)系管理,黨內(nèi)統(tǒng)計和黨費收繳工作.4,切實加強思想政治工作,按照公司黨委部署搞好系統(tǒng)教育,全面落實思想政治工作責任制,經(jīng)常對職工進行形勢任務(wù),安全質(zhì)量和企業(yè)精神教育,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,安全質(zhì)量和分配中出現(xiàn)的各種思想問題,做好理順情緒,協(xié)調(diào)關(guān)系,穩(wěn)定隊伍的工作.5,抓好文明單位建設(shè),立足本單位實際,制定近期和遠期規(guī)劃,落實黨風責任制和有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,措施,及時查實和報告黨內(nèi)出現(xiàn)的違紀情況;活躍職工文化生活,占領(lǐng)職工思想陣地,開展崗位練兵和技術(shù)培訓,培養(yǎng)“四有”職工隊伍.6,支持經(jīng)理依法正確行使經(jīng)營生產(chǎn)決策;貫徹執(zhí)行“三重一大”制度,參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策,研究討論本單位的重大問題,通過會議及時提出意見和建議.7,領(lǐng)導紀檢,工會,共青團組織,支持他們依照各自的章程獨立地開展工作,發(fā)揮其在各項工作的作用.8,根據(jù)領(lǐng)導班子分工,負責地方關(guān)系協(xié)調(diào)處理.9,領(lǐng)導文明工地建設(shè),宣傳企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象.10,完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)

技術(shù)室主任崗位職責

1,貫徹執(zhí)行國家,行業(yè)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范,標準.按要求組織編制項目各項技術(shù)措施.2,具體實施科技創(chuàng)新,技術(shù)改造,QC小組活動及新技術(shù),新材料,新工藝,新設(shè)備的應(yīng)用,推廣.3,協(xié)助總工做好本項目的施工技術(shù)管理,編寫項目施組(質(zhì)量計劃),年季月施工計劃及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,做好圖紙審核,技術(shù)交底,設(shè)計變更,驗工計價,調(diào)概索賠等各項工作和記錄.4,協(xié)助總工做好合同管理,組織準確提報作業(yè)隊伍實際完成工作量及作業(yè)隊伍的技術(shù)監(jiān)督,管理.5,掌握技術(shù)人員的技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力和思想動態(tài),協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作;做好見習人員的傳,幫,帶工作.6,組織技術(shù)人員開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率.7,按照質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系要求,制定方案,措施,抓好落實.8,經(jīng)常深入工地,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題.9,做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理,移交工作.10,協(xié)助總工處理有關(guān)公文,函電等,及時上報相關(guān)資料,參加有關(guān)會議,做好信息管理.11,做好物資理論消耗計劃的制定,審查和掌握驗工計價,參與經(jīng)濟活動分析,做好成本控制.12,組織制定和實施項目測量技術(shù)方案,進行復測復核.按規(guī)定搞好測量儀器的管理,使用,檢驗,維護,保證其準確性.13,及時了解國內(nèi)外施工技術(shù)發(fā)展方向及科技動態(tài),促進本項目的技術(shù)進步.14,編寫論文和技術(shù)總結(jié).15,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.預(yù)算工程師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家預(yù)算政策和上級的有關(guān)文件,并組織實施.2.編制項目的預(yù)算和個別概預(yù)算.3.掌握工程合同及各項內(nèi)外部合同,負責項目部的驗工計價工作,向業(yè)主及時準確提報項目驗工計價,按時對作業(yè)隊伍驗工計價,防止超驗誤驗,并及時準確地上報公司審批.4.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,掌握設(shè)計與實際施工的不符之處,做好變更,調(diào)概索賠資料的積累工作.5.熟悉《合同法》和相關(guān)法律知識,掌握業(yè)主,監(jiān)理,設(shè)計等單位的有關(guān)設(shè)計變更,調(diào)概索賠的規(guī)定,協(xié)助經(jīng)理,總工做好變更和調(diào)概索賠工作.6.認真學習新定額,并落實.7.協(xié)助領(lǐng)導做好成本控制.8.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.土木工程師崗位職責

1.認真執(zhí)行施工技術(shù)標準,規(guī)程,規(guī)范.2.參與施工交接樁,復測,設(shè)計圖紙復核.對設(shè)計中存在問題及時匯報.3.參與編制項目及重點工程的施組設(shè)計,提出安全,質(zhì)量,環(huán)保有關(guān)的管理方案,措施和技術(shù)交底.4.準確掌握所負責工程的設(shè)計文件意圖,標準規(guī)范,明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,按工期要求及時提報進度安排,材料計劃和技術(shù)交底,深入現(xiàn)場指導施工,及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題.5.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.6.參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和QC小組活動.7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.8.按規(guī)定提供有關(guān)報表.9.協(xié)助領(lǐng)導做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,環(huán)保,成本控制及現(xiàn)場管理.搞好日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防.10.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.測量工程師崗位職責

1.參與施工調(diào)查,交接樁,復測和圖紙復核,對設(shè)計中存在問題及時匯報.2.參與編制項目及重點工程的施組設(shè)計,提出有關(guān)的安全,質(zhì)量,環(huán)保措施.3.制定項目測量技術(shù)方案,在總工的組織下,負責本工程施工現(xiàn)場的貫通測量,控制測量,竣工測量,進行施工測量放樣及控制樁點的埋設(shè)及防護.4.及時處理測量中出現(xiàn)的問題,掌握工程進度情況.5.及時完整地做好測量原始記錄,計算單,圖表等內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.6.參與推廣測量中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和QC小組活動.7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.8.按規(guī)定提供有關(guān)報表.9.認真執(zhí)行測量儀器設(shè)備購買,使用,保管,維修和檢驗的管理規(guī)定,建立管理臺帳,制定周期檢定計劃,定期進行測量儀器設(shè)備的檢定校準,確保狀態(tài)良好.10.協(xié)助領(lǐng)導做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,環(huán)保,成本控制及現(xiàn)場管理.11.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.橋梁工程師崗位職責

1.認真執(zhí)行施工技術(shù)標準,規(guī)程,規(guī)范.2.參與施工交接樁,復測,設(shè)計圖紙復核.對設(shè)計中存在問題及時匯報.3.參與編制項目及重點工程的施組設(shè)計,提出安全,質(zhì)量,環(huán)保有關(guān)的管理方案,措施和技術(shù)交底.4.準確掌握橋梁工程的設(shè)計文件意圖,標準規(guī)范,明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,按工期要求及時提報進度安排,材料計劃和技術(shù)交底,深入現(xiàn)場指導施工,及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題.5.做好橋梁施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.6.參與推廣橋梁施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和QC小組活動.7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.8.按規(guī)定提供有關(guān)報表.9.協(xié)助領(lǐng)導做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,環(huán)保,成本控制及現(xiàn)場管理.搞好日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防.10.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.隧道工程師崗位職責

1.認真執(zhí)行施工技術(shù)標準,規(guī)程,規(guī)范.2.參與施工交接樁,復測,設(shè)計圖紙復核.對設(shè)計中存在問題及時匯報.3.做好隧道施工中特殊過程,危險源和環(huán)境因素辯識評價,參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設(shè)計,制定質(zhì)量安全,環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導書,管理方案,應(yīng)急予案和技術(shù)交底.4.準確掌握隧道工程的設(shè)計文件意圖,標準規(guī)范,明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,按工期要求及時提報進度安排,材料計劃和技術(shù)交底.深入現(xiàn)場指導施工,及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題.5.做好隧道施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.6.參與推廣隧道施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和QC小組活動.7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.按規(guī)定提供有關(guān)報表.8.協(xié)助領(lǐng)導做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,環(huán)保,成本控制及管理.搞好日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防.9.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.助理工程師崗位職責

1.認真學習貫徹執(zhí)行技規(guī),驗標,安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法.2.參與施工調(diào)查,交接樁,復測及圖紙復核等工作.3.參與編制項目及重點工程的施組設(shè)計,提出有關(guān)的施工技術(shù),安全,質(zhì)量,環(huán)保措施.4.及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,掌握工程進度情況.5.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.6.參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和QC活動.7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.8.按規(guī)定提供有關(guān)報表.9.協(xié)助領(lǐng)導做好施工中的進度,質(zhì)量,安全,成本控制及現(xiàn)場管理.10.做好設(shè)計圖紙,文電,相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理.11.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.試驗員崗位職責

1,貫徹執(zhí)行國家及上級計量部門計量工作的方針,政策,法律和管理制度.負責本項目部的試驗檢測工作.2,嚴格按照標準,規(guī)范,規(guī)程進行取送樣及各項檢測工作.3,及時提取試驗報告單.認真填寫原始記錄,并在記錄上簽名,記錄時不得弄虛作假,馬虎從事,凡有涂改之處,應(yīng)加蓋本人私章.4,負責收集,保管與檢測工作有關(guān)的標準,規(guī)范,規(guī)程,登記建帳,妥善保管.5,負責計量器具的使用,檢定/校準,維修,報廢及建帳建卡工作.6,建立檢測器具報表,計量檔案資料.編制和執(zhí)行本單位計量器具配置計劃.7,參與新技術(shù),新材料,新方法,新工藝的研究試驗及推廣應(yīng)用.8,負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系運行中與本業(yè)務(wù)相關(guān)的工作.9,參與竣工文件編寫,提供試驗資料.10,完成領(lǐng)導交辦的任務(wù).調(diào)度(統(tǒng)計)員崗位職責

1.根據(jù)施工計劃隨時掌握進度情況,編制資料,及時向上級匯報.2.準確掌握項目機械設(shè)備,人員等資源的動態(tài)情況.3.堅守崗位,有情況及時向領(lǐng)導匯報.4.正確積累原始資料,調(diào)度臺帳,按時提報各類報表.5.掌握氣象部門預(yù)報,做好防洪防凍預(yù)報工作.6.接收和傳達調(diào)度通知,命令,報告,做好信息反饋.7.發(fā)生質(zhì)量,安全事故時,及時向上級匯報.8.加強學習,提高業(yè)務(wù)水平,出色完成調(diào)度,統(tǒng)計工作.9.及時上報各類統(tǒng)計報表.10.熟練運用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺知識,及時傳遞信息.11.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.機械工程師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家,上級頒發(fā)的有關(guān)機械管理方面的各項規(guī)程,細則,制度,規(guī)定及辦法,并結(jié)合本單位實際情況加以補充,完善.2.掌握本單位機械設(shè)備的數(shù)量,狀況,分布情況及生產(chǎn)能力.3.參加本單位組織的施工調(diào)查,編制機械設(shè)備配置建議計劃并負責落實.4.建立,健全各項機械臺帳,技術(shù)檔案;做好基礎(chǔ)資料的收集,整理,分析并按時上報各項機械報表.5.負責解決本單位機械設(shè)備在管,用,養(yǎng),修等方面的技術(shù)問題.6.負責組織開展單機核算工作,掌握本單位機械經(jīng)濟,技術(shù)指標及有關(guān)定額的執(zhí)行情況.7.負責組織本單位機械大檢查工作;組織開展“紅旗設(shè)備競賽”活動.8.參加本單位機械事故的調(diào)查分析,提出處理意見和預(yù)防措施.9.負責推廣應(yīng)用機械方面的新技術(shù),新工藝,開展革新,改造,配件國產(chǎn)化等節(jié)能降耗工作.10.負責辦理本單位機械設(shè)備的經(jīng)租,調(diào)撥,退庫,報廢,清理等有關(guān)業(yè)務(wù)工作,搞好租賃合同的管理.11.配合有關(guān)部門做好機械技術(shù)人員和機械操作人員的技術(shù)培訓和考核工作及安全操作規(guī)程的落實.12.制定管理方案,措施,負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實施.13.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù).安全質(zhì)量監(jiān)察主任崗位職責

1,貫徹執(zhí)行各種技術(shù)標準,規(guī)范,規(guī)程,驗標和有關(guān)合同文件.2,協(xié)助總工程師主持項目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系的日常工作.組織制定項目安全生產(chǎn)保證方案和質(zhì)量,安全,環(huán)保目標指標.3,負責對施工過程中的安全,質(zhì)量,環(huán)保進行檢查,有權(quán)對施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題進行立即處理.4,對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量不合格或潛在不合格因素,或未按照操作規(guī)程作業(yè)時,有權(quán)提出改進或暫停施工,對發(fā)現(xiàn)使用不合格或無標識的材料或半成品,有禁止使用的處置權(quán).5,負責對原始記錄,工程檢查證的簽字驗收工作.6,負責與監(jiān)理工程師溝通,對監(jiān)理工程師指出的有關(guān)工程質(zhì)量問題提出具體處理意見.7,負責對特種作業(yè)人員資格審查,對技術(shù),物資,試驗等部門的檢驗和試驗狀態(tài)標識進行監(jiān)督檢查.8,負責指導施工作業(yè)隊伍,班組在施工過程中開展安全質(zhì)量自檢,互檢工作.9,執(zhí)行監(jiān)督檢查不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動.10,協(xié)助搞好成本控制.督促落實創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃.11,負責對與本職工作有關(guān)的各種質(zhì)量,安全,環(huán)保記錄的填寫,編號,保存工作.12,負責施工現(xiàn)場人員的安全教育培訓工作.13,及時上報安全和工程質(zhì)量統(tǒng)計報表和總結(jié).14,參與質(zhì)量,安全事故的調(diào)查處理.安全員崗位職責

1.在安檢主任的指導下,負責本項目的安全技術(shù)工作.2.負責編制項目安全技術(shù)措施計劃,并督促檢查執(zhí)行情況.3.負責本崗位的安全教育培訓工作,督促檢查班組,崗位安全教育的執(zhí)行情況.4.按照上級領(lǐng)導要求,制定活動安排,做好本單位的各種安全活動并記錄.5.每天深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),對緊急情況和不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并立即報請領(lǐng)導處理.6.負責監(jiān)督本單位的安全防護設(shè)施的采購,保管,發(fā)放,使用,更換,報廢等管理制度落實,確保其符合標準并正確使用.7.負責辯識本單位的重大危險源和重大環(huán)境因素,掌握職業(yè)危害情況,提出改進措施.8.進行日常檢查和定期大檢查,發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知書,督促有關(guān)部門和人員制定糾正預(yù)防措施,并追蹤驗證.9.參加各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計資料上報工作.材料室主任崗位職責

1,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針,政策,法令及上級主管部門制定的物資管理制度,辦法,并結(jié)合實際制定本單位物資管理各項制度,辦法.2,掌握施工所在地物資市場信息,收集供方資料,及時對供方進行評價.建立合格供方名冊.3,根據(jù)施工生產(chǎn)計劃和施工部門的材料計劃,負責組織編制物資采購計劃.4,在項目經(jīng)理主持下負責組織物資招標采購工作.加強合同管理.5,建立工號定額消耗臺帳,嚴格收發(fā)材料控制,組織開展物資節(jié)超分析,成本控制等工作.及時提報統(tǒng)計報表.6,負責庫房料場的設(shè)置和材料的存放管理,檢驗,標識.對有害及危險性物資按相關(guān)規(guī)定要求存放,制定管理方案,嚴格控制.7,負責組織本部門人員學習業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化管理知識,提高物資人員的業(yè)務(wù)水平.8,按月提供物資消耗分析,參加本單位的經(jīng)濟活動分析.9,負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實施.10,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù).材料員崗位職責

1,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的方針,政策,法令及上級主管部門制定的物資管理制度,辦法.2,根據(jù)施工生產(chǎn)計劃,負責編制物資采購計劃.3,負責分工號工程用料的定額供應(yīng),協(xié)助主任材料員做好成本控制和成本核算工作.4,負責各種臺帳的建立,填寫,保管等工作.5,負責各種原始資料及工程驗交所需的有關(guān)技術(shù)證件的妥善保管.6,按時上報規(guī)定的各種統(tǒng)計報表.7,負責廢舊物資的回收上交工作.8,協(xié)助材料主任做好質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實施.9,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù).管庫員崗位職責

1,嚴格遵守物資紀律.2,負責物資的驗收,保管,發(fā)放等工作.3,負責庫房計量器具的配備,保管和保養(yǎng)工作.4,負責庫房的防火,防盜工作,經(jīng)常檢查防火器具是否齊全,檢查庫房及庫房設(shè)施是否完好,是否存在不安全因素.5,努力學習掌握專業(yè)技術(shù)知識,熟悉業(yè)務(wù)程序.6,定期進行物資盤點.7,負責所管料場,庫區(qū),庫房的清潔衛(wèi)生.8,向有關(guān)部門定期提報各種所需物資報表.9,協(xié)助主任材料員做好質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實施.10,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù).財務(wù)室主任崗位職責

1.組織貫徹國家和公司各項財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度.2.組織實施公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法.3.負責本單位財務(wù)管理和成本核算工作.4.合理統(tǒng)籌使用資金,嚴格控制各項費用支出.5.會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)的清點和盤查.6.負責組織完成各項上交任務(wù).7.組織檢查分析本單位財務(wù)成果.8.負責組織編制本單位會計決算報表.9.參與對外工程合同的審議工作.10.參與有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理會議.11.組織本單位財會人員學習業(yè)務(wù)知識,負責對財會人員的考核.12.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù).會計員崗位職責

1.負責本單位現(xiàn)金出納工作,根據(jù)審核無誤的原始憑證登記現(xiàn)金,銀行日記帳,及時清點庫存,保證帳實相符.2.負責本單位人員的工資和獎金的計算及發(fā)放工作.3.負責本單位工資附加費,固定資產(chǎn)折舊費的計提和上繳工作.4.協(xié)助統(tǒng)計,勞資部門,搞好工資,工資收入臺帳的登記及本單位的養(yǎng)老金,失業(yè)金的統(tǒng)計工作.5.按月編制本單位財務(wù)快報,按旬統(tǒng)計資金收支情況,并編制資金快報.6.協(xié)助主任會計制定和實施本單位內(nèi)部財務(wù)管理辦法.7.負責會計檔案的裝訂,積累和歸檔.8.負責本單位對外合同管理.9.負責本部門文件的收發(fā),登記,歸檔和保管工作.10.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù).綜合辦公室主任崗位職責

1,在經(jīng)理的領(lǐng)導下和上級部門的指導下,負責本單位勞動人事,辦公室,總務(wù)后勤等日常管理工作.2,貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事,公文處理,檔案,固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備),公章,公函,介紹信,衛(wèi)生防疫等各項制度,辦法.3,負責起草本單位勞動定額,工資分配,衛(wèi)生防疫等制度,辦法.4,負責做好本項目人員統(tǒng)計,工資分配,員工培訓,技能鑒定等各項業(yè)務(wù)工作,掌握十一大員,特殊工種證書臺帳,及時,準確上報有關(guān)報表及業(yè)務(wù)資料.5,負責經(jīng)理部文件起草,收發(fā),傳閱及管理工作.6,負責向公司上報本單位生產(chǎn),經(jīng)營,管理等工作信息.7,負責做好本單位員工生活管理,環(huán)境衛(wèi)生和后勤服務(wù)工作,抓好員工食堂管理,提高飯菜質(zhì)量,積極改善員工的生活條件,保證員工的身體健康.8,負責有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實.9,負責上級及地方有關(guān)單位領(lǐng)導檢查工作的接待服務(wù)工作.10,按照質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系要求,負責辦公生活區(qū)域安全,環(huán)保,防疫管理方案措施制定,檢查落實.11,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù).試驗工程師(主任)崗位職責

1.負責本項目檢測站的管理工作.組織制定本項目試驗工作的管理制度,方案.2.嚴格按照標準,規(guī)范,規(guī)程進行各項檢測工作.3.認真填寫原始記錄,并在記錄上簽名,記錄時不得弄虛作假,馬虎從事,凡有涂改之處,應(yīng)加蓋本人私章.4.負責收集,保管與本站檢測工作有關(guān)的國內(nèi)外標準,規(guī)范,規(guī)程,登記建帳,妥善保管.5.貫徹執(zhí)行國家及上級計量部門計量工作的方針,政策,法律和制度.編制和執(zhí)行本單位計量器具配置計劃.負責計量器具的購置,調(diào)撥,使用,檢定/校準,維修,報廢及建帳建卡等計量管理工作.6.建立本單位計量器具各種報表,計量檔案.7.參與新技術(shù),新材料,新方法,新工藝的研究試驗及推廣應(yīng)用.8.負責質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全管理體系在本部門的貫徹實施.9.組織試驗人員進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習,提高業(yè)務(wù)水平,充分調(diào)動試驗人員積極性,保證工程試驗工作適應(yīng)施工質(zhì)量,進度要求.10.完成領(lǐng)導交辦的任務(wù).助理工程師(試驗)崗位職責

1,負責現(xiàn)場檢測站的試驗檢測工作的質(zhì)量.2,嚴格按照標準,規(guī)范,規(guī)程進行各項檢測工作.3,認真填寫原始記錄,并在記錄上簽名,記錄時不得弄虛作假,馬虎從事,凡有涂改之處,應(yīng)加蓋本人私章.4,負責收集,保管與本站檢測工作有關(guān)的國內(nèi)外標準,規(guī)范,規(guī)程,登記建帳,妥善保管.5,貫徹執(zhí)行國家及上級計量部門計量工作的方針,政策,法律和制度.編制和執(zhí)行本單位計量器具配置計劃.負責計量器具的購置,調(diào)撥,使用,檢定/校準,維修,報廢及建帳建卡等計量管理工作.6,建立本單位計量器具各種報表,計量檔案資料.7,參與新技術(shù),新材料,新方法,新工藝的研究試驗及推廣應(yīng)用.8,完成領(lǐng)導交辦的任務(wù).領(lǐng)工員崗位職責

1,明確施工計劃,按施組要求組織,安排現(xiàn)場施工.掌握施工現(xiàn)場進度.2,進行班前講話,向作業(yè)人員進行安全,環(huán)保技術(shù)措施交底,檢查安全防護裝置,安全標識.3,掌握設(shè)計圖紙,規(guī)范,中線,水平,施工標準,工藝流程,及時處理施工現(xiàn)場中一般性施工技術(shù)問題.4,監(jiān)督檢查作業(yè)人員質(zhì)量,環(huán)保要求和安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況,及時糾正違章作業(yè)現(xiàn)象.5,負責現(xiàn)場物資使用監(jiān)督,防止損失浪費或以次充好造成質(zhì)量隱患.6,根據(jù)實際情況,對現(xiàn)場機械設(shè)備及人員配置進行微調(diào),提高工時,工效的利用率.7,參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新方法,新材料的應(yīng)用.8,完成領(lǐng)導臨時交辦的工作.

第五篇：建筑工程施工技術(shù)專業(yè)調(diào)查報告

建筑工程技術(shù)專業(yè)市場調(diào)查報告

為了比較切合實際地確定建筑工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標及基本規(guī)格，必須深入了解往屆建筑工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生知識能力結(jié)構(gòu)的狀況及社會主義建設(shè)實際對畢業(yè)生的要求。為此我們對用人單位進行了調(diào)查。調(diào)查范圍涉及施工、管理、工程咨詢以及同類相關(guān)學校。本次調(diào)查為建筑工程技術(shù)專業(yè)建設(shè)、發(fā)展和完善提供重要幫助。

一、建筑行業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門，它與整個國家經(jīng)濟的發(fā)展、人民生活的改善有著密切的關(guān)系。中國正處于從低收入國家向中等收入國家發(fā)展的過渡階段，建筑業(yè)的增長速度很快，對國民經(jīng)濟增長的貢獻也很大。2001年以來，中國宏觀經(jīng)濟步入新一輪景氣周期，與建筑業(yè)密切相關(guān)的全社會固定資產(chǎn)投資總額增速持續(xù)在15%以上的高位運行，建筑業(yè)總產(chǎn)值及利潤總額增速也在20%左右的高位運行。目前，我國建筑市場的規(guī)模不斷擴大，城市化進程快速發(fā)展，城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)急劇轉(zhuǎn)變，城市建設(shè)以前所未有的規(guī)模展開。

調(diào)查顯示，目前我國建筑工程企業(yè)工人文化水平普遍偏低，受過建筑相關(guān)專業(yè)職業(yè)教育的更少，特別是在施工層面存在著大量的農(nóng)民工，這些農(nóng)民工只接受過短期甚至沒有接受任何職業(yè)培訓，放下鋤頭就拿起瓦刀的大有人在，建筑一線勞動力的低素質(zhì)嚴重影響著工程的質(zhì)量，制約了建筑業(yè)的后備力量發(fā)展，建筑業(yè)迫切需要提升勞動者素質(zhì)的整體水平，急需一大批建筑施工一線從事工程技術(shù)和技術(shù)管理人員。

二、建筑工程技術(shù)專業(yè)課程的現(xiàn)狀、問題及其原因分析

建筑工程技術(shù)專業(yè)主要為建筑單位培養(yǎng)一線施工技術(shù)管理中等技術(shù)人才。建筑工程技術(shù)專業(yè)的課程，除了政治、數(shù)學、英語等公共文化課外，還有專業(yè)課程，如建筑制圖與識圖、建筑力學、建筑材料、建筑施工技術(shù)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑工程定額與預(yù)算等，專業(yè)必須的技能訓練、實習和實踐課。

1.我校建筑工程技術(shù)專業(yè)存在的問題

①課程設(shè)計有待優(yōu)化，有效性需要提高

書本上過多地用思辨與推理表述知識，學生沒有興趣，缺少了對學習者特征的分析。課程內(nèi)容陳舊，不符合市場的最新要求。教材可讀性差，需要合理的內(nèi)容編排、組織，需要分析其性質(zhì)和特點，并設(shè)計深度、廣度合理的課程單元。教學媒體以文字符號為主，類型過于單一，缺少教學媒體的設(shè)計。這些問題嚴重影響著課程的實際效果。另外，課程設(shè)計為教學方法提供了很有限的空間，造成教學方法單一?！耙越虨橹鳌睘樵瓌t設(shè)計 1的課程，和“以學為主“為原則設(shè)計的課程有很大的不同。在以教為主的課程模式下，適用于“以學習者為中心“的教學方法是很難展開的，所以相對應(yīng)的課程可以為教師設(shè)計、使用更多靈活的教學方法和策略提供空間有限。

②課程體系建設(shè)跟不上工作實際發(fā)展的要求

高職學校的課程體系還是在學科為基礎(chǔ)建立起來的。因為學科本位在我國有深遠的歷史基礎(chǔ)、現(xiàn)實條件，容易實現(xiàn)。我校同樣存在上述問題。一是已有的課程內(nèi)容上，有一些與實際需求相脫離難以實現(xiàn)與市場的動態(tài)的跟隨；二是課程內(nèi)容的組織還是以知識體系為邏輯，相對崗位對人才的要求來說，有些內(nèi)容成為冗余，不是上崗必須的；三是各科目之間還有些重復性的知識，需要整合，簡化。另外，在知識的深度上，如有些力學公式等，超出了高職生的理解能力，而且這些理論算法在一線崗位上較少應(yīng)用。

③課程改革資源不足

雙師型教師、辦學資金等資源不足是一直困擾高等職業(yè)學校發(fā)展的問題，同時也影響課程改革的進行。首先，改革對專業(yè)課教師提出了更高的要求，特別是具備豐富職業(yè)經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗的實習指導教師比較少。教師原有的知識結(jié)構(gòu)和能力體系達不到新的要求，面對課改，許多應(yīng)開的專業(yè)課開設(shè)不了，有的專業(yè)課雖然開設(shè)了，但專業(yè)課教師數(shù)量少，素質(zhì)差，授課內(nèi)容陳舊，明顯跟不上時代的步伐，使學生的個性發(fā)展受到限制。職業(yè)教育是高投入項目，但實際上地方投資往往向普通重點中學傾斜，高職學校資金短缺，無法添置新設(shè)備，原有課改設(shè)想無法實施，同時實驗設(shè)備不足也迫使教師只能是“黑板上講工程”，更多的教學方法不能展開。實習上也有同樣的問題，產(chǎn)學研結(jié)合是實踐能力培養(yǎng)的基本途徑。但現(xiàn)在建筑單位施行項目承包制，施工質(zhì)量直接和效益掛鉤，因此，單位不愿意接收高職生來實習，校外實習資源難獲得。除了硬件上資源，課改也需要學校領(lǐng)導和教師投入額外的時間和精力。需要領(lǐng)導者具有一定的風險決策能力和組織能力，需要教師具備課程的相關(guān)知識，熟悉職業(yè)教育相關(guān)課程理論、課程開發(fā)方法、教育技術(shù)等，智力資源影響著課改的水平和最終成效。課程改革需要一定的資源條件支持，每個高職學校都想不斷改進專業(yè)課程與教學，但實際真正展開行動的只是少數(shù)，其中一個重要的原因就是行動要開展需要一定的資源支持，尤其需要企業(yè)行業(yè)的參與和支持，同時改革的過程也會消耗大量的人力、物力等。

④教學方法單一

目前，高職學校主要的教學方法還是課堂講授法。高職學生學習基礎(chǔ)較差，常常厭倦普通中學的教學，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒，學生逃學、上課睡覺的情況要更普遍。從職業(yè)教育的課程屬性來講，應(yīng)該尋求更好的教學方法。

⑤實踐課的實現(xiàn)方式存在諸多障礙

建筑工程技術(shù)專業(yè)特別強調(diào)實踐能力的形成。建筑工程技術(shù)專業(yè)一直注重實踐課，包括實驗課、見習、生產(chǎn)實訓、畢業(yè)實習等。但其實際效果與最初設(shè)計的課程目標總有較大差距，甚至不能完成培養(yǎng)的目標。一是校外實踐課改革，經(jīng)常面臨實踐指導教師和實踐資源短缺的問題。二是缺少成熟的組織實踐課的方式，群體式實習、分散式實習、參觀實習等已有的實踐方式，總有明顯的不足。另外，由于實踐性課程空間廣、自由度高，所以管理的可控性低，不便于監(jiān)管。實踐性課程還有一個問題，即評價方式，學生實踐中技能如何轉(zhuǎn)化為可測評的指標及標準，如何考察等，現(xiàn)在還需要建立一種科學、嚴密的實踐課評價指標體系。

三、企業(yè)對職業(yè)學校畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)滿意程度調(diào)查分析

1．數(shù)據(jù)調(diào)查分析

學校為了更準確的了解南寧對建筑人才的需求結(jié)構(gòu)，為課程改革提供方向和依據(jù)，我們對本地的相關(guān)企業(yè)機構(gòu)進行了調(diào)查。

(1)調(diào)研的目的。了解南寧市建筑企業(yè)所需建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)人才的結(jié)構(gòu)，掌握人才培養(yǎng)所需的知識能力要求，通過調(diào)研找到現(xiàn)在學校教學工作中的不足，調(diào)整教學改革的方向，培養(yǎng)出符合就業(yè)市場需要的高素質(zhì)技能型人才。

(2)調(diào)查結(jié)果。調(diào)查顯示，目前企業(yè)對職業(yè)學校的學生的職業(yè)道德(56％)、習態(tài)度(49％)比較滿意，對專業(yè)知識(29％)和技能(25％)滿意度相對較低，但企業(yè)認為專業(yè)技能是最重要的(92％)。企業(yè)對于建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)學生的“職業(yè)道德與工作態(tài)度”滿意度最高，“很滿意“的占24％，“滿意”的占56％。其次是“相關(guān)專業(yè)知識”很滿意的占16％。再次是“學習新知識技能的態(tài)度”和“專業(yè)操作技能”均占14％。高職學校的學生謀求一個職位相對于其他層次的學生而言比較困難，因而更加珍惜得到的工作，因而能夠吃苦耐勞，工作態(tài)度認真。也說明高等職業(yè)學校高職業(yè)道德教育是比較成功的，應(yīng)當值得肯定。專業(yè)知識和專業(yè)操作技能也基本達到企業(yè)的滿意。說明高職學校在這些方面的教育同樣是值得肯定的。需要指出的是，無論從“很滿意”最低程度以及“不滿意”的最高程度來說，高職學校建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)的學生“組織協(xié)調(diào)能力“差強人意，表現(xiàn)最差。組織能力是領(lǐng)導能力的重要組成部分。高職學校不僅要培養(yǎng)勞動者，還需要培養(yǎng)生產(chǎn)的組織者乃至領(lǐng)導者。不僅要“勞力”還要“勞心”，做到身心協(xié)調(diào)發(fā)展，全面發(fā)展。其他因素方面，50％的企業(yè)要求高職畢業(yè)生應(yīng)該積極好學，同時對敬業(yè)(60％的企業(yè)選擇要求“很高”項，下同)、工作態(tài)度(70％)、安全意識(70％)、責任心(75％)和法制(55％)都有很高要求。而各素質(zhì)中，“較高”項選擇比例較大分別是

解決問題(40％)、處理合同(50％)、獨立性(45％)、合作(45％)等能力。企業(yè)不太重視學生的文化知識與人文素養(yǎng)，45％認為一般就可以。65％的企業(yè)認為職業(yè)學校培養(yǎng)的畢業(yè)生有職業(yè)技能，勞動力成本較低，能夠滿足企業(yè)需要，表示愿意聘用高職學生。調(diào)查還顯示，目前建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)可以培養(yǎng)的技術(shù)工種有技術(shù)員、施工員、質(zhì)檢員、資料員、測量員、試驗員、安全員、預(yù)算員、監(jiān)理員等。企業(yè)希望學校能進一步加強學生實踐能力培養(yǎng)，強調(diào)測量、監(jiān)理、招投標及合同管理課程、計算機應(yīng)用、制圖、預(yù)算軟件、資料管理、建設(shè)法規(guī)等素質(zhì)教育課程。在面談及電話訪談中，企業(yè)建議學校應(yīng)改進教學方式和方法，因材施教，喚醒學習興趣，激發(fā)學習思維，深入學生內(nèi)心，加強理論與實際相結(jié)合的教學方法，在現(xiàn)場邊學邊講，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。

2.課程改革的主要建議。

通過調(diào)查及人才需求的了解，學校在進行專業(yè)基礎(chǔ)知識教學的同時應(yīng)加強學生的動口、動手能力及社會實踐的能力。培養(yǎng)崗位主要是施工員、預(yù)算員、資料員、質(zhì)檢員、測量員、試驗員、安全員、監(jiān)理員。學校決定建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)中專生應(yīng)掌握質(zhì)檢員、資料員、試驗員、測量員崗位技能。對于畢業(yè)生的能力態(tài)度要求強調(diào)：敬業(yè)精神、工作態(tài)度、安全生產(chǎn)意識、責任心和法紀觀念的培養(yǎng)。同時，為了進一步強化學生的實踐能力和其它素質(zhì)，課程設(shè)計和教學中采用“項目教學法，提高學生的解決復雜問題的能力。職業(yè)學校培養(yǎng)的學生應(yīng)更多地學習實踐性技能，因為企業(yè)正是看準職業(yè)學校培養(yǎng)的畢業(yè)生有職業(yè)技能，勞動力成本較低，能夠滿足企業(yè)需要。

四、建筑工程技術(shù)專業(yè)改革意見

通過此次調(diào)研，根據(jù)我校實際情況提出在教學改革中還要做以下幾點：

①建立以市場為導向的辦學機制。

以市場需求為目標，以就業(yè)為導向，是培養(yǎng)應(yīng)用性專門人才的根本要求。學校要確立市場辦學的機制，學校的教育教學改革和一切工作要圍繞市場進行，要把畢業(yè)生就業(yè)作為杠桿，檢驗并帶動人才培養(yǎng)各個環(huán)節(jié)的改革，對人才培養(yǎng)的模式進行創(chuàng)新，強化雙證培養(yǎng)方式，同時堅持產(chǎn)學合作的辦學途徑，這是真正解決畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵。

積極開展訂單式教育，實現(xiàn)校企聯(lián)辦。主動走出去，與企事業(yè)單位聯(lián)合辦學或開展多種形式的“訂單教育“，依照合作單位的要求，編制培養(yǎng)方案，教學計劃，由企業(yè)參與培養(yǎng)過程，為企業(yè)“量身定做”人才。通過“訂單教育“，學校以質(zhì)量和誠信建立與用人單位的長期合作關(guān)系，建立一批穩(wěn)定的就業(yè)基地，實現(xiàn)學校與用人單位的“雙贏”。

②堅持“必需”和“夠用’’的原則，樹立基于施工過程的課程模式的改革的指導思想

在專業(yè)課程體系設(shè)計中，應(yīng)把專業(yè)課限制在“夠用“的范圍內(nèi)，對沒有聯(lián)系或聯(lián)系不多的內(nèi)容進行刪除及必要的“削枝強干”，而對學生今后實踐工作中所必需的崗位技能知識予以加強。

基于施工過程的課程觀認為課程內(nèi)容序化應(yīng)以過程性知識為主，陳述性知識為輔，以實際應(yīng)用的經(jīng)驗和策略的習得為主，以適度夠用的概念和原理理解為輔。實踐證明這種模式是行之有效的③注重課程的綜合效率

一是加大專業(yè)課和實踐課的比重。全國建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)指導性教學大綱中建議基礎(chǔ)課、相關(guān)課、專業(yè)課的比例為6：1：3。

二是引入直觀性因素。建筑工程技術(shù)專業(yè)早期采用參觀實踐(又稱認識實踐)的方式，讓學生對建筑有感性的認識。利用現(xiàn)代教育技術(shù)，特別是多媒體技術(shù)的使用，課程教學中使用投影、動畫、影像、模型、虛擬情景等教育技術(shù)，充分發(fā)揮了直觀性因素的作用，為學生提供了豐富的技術(shù)感知，以提高了課程效率。

④合理配置實踐教學。結(jié)合學生掌握專業(yè)技能的實際需要，學校在教學中應(yīng)合理配置實踐教學環(huán)節(jié)，研究直觀教學工具，加強理論與實際相結(jié)合的教學方法，在現(xiàn)場邊學邊講，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。例如在學校設(shè)置專業(yè)實驗室，模擬專業(yè)教學場景，精心組織教學內(nèi)容，設(shè)計教學模式，達到最好的教學效果。

⑤重視就業(yè)教育。要結(jié)合高職畢業(yè)生的實際進行有針對性的教育，開展就業(yè)心理、實踐技能、就業(yè)技巧和求職經(jīng)驗的指導。按照職業(yè)生涯設(shè)計，綜合素質(zhì)展現(xiàn)，職業(yè)技能訓練和就業(yè)實務(wù)指導等不同任務(wù)的要求安排活動，做到主題鮮明，形式多樣，突出經(jīng)歷教育，配合能力訓練，達到一般性宣傳與個性化指導結(jié)合，經(jīng)歷性教育與經(jīng)驗性傳授同步，素質(zhì)培養(yǎng)與技能類訓練相通，校內(nèi)教育與社會培訓并舉的總體效果。

⑥注重課程改革多樣化和動態(tài)性

建筑工程技術(shù)專業(yè)行業(yè)的技術(shù)是不斷更新的，這就要求高等職業(yè)教育在強調(diào)就業(yè)教育的同時，仍然要關(guān)注終身教育、素質(zhì)教育。不僅使學生具有較高的就業(yè)率，同時還需要畢業(yè)生今后有較高的持業(yè)率。學會學習、學會生存依然是高等職業(yè)教育課程改革面臨的課題。也就是說，學校不僅要教會學生當前的就業(yè)技能和專業(yè)知識，而且還要教會學生獲取新知識習得新技能的潛力。

⑦試驗項目教學法

要把課程標準中的內(nèi)容教授給學生，達到課程要求的目標，需要選擇合適、科學的方法來實現(xiàn)。由于建筑工程技術(shù)專業(yè)專業(yè)有很強的實踐性，對工作綜合技能要求比較高，學校以10或11級建筑工程技術(shù)專業(yè)一個班作為實驗班，以項目施工過程為教學主線，實行情景教學，將專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和技能課圍繞教學情景有針對性地垂直展開，逐步建立了項目教學法改革框架。

⑧革新考核方式

考試方法是課程評價的重要手段。學校改進學習考核的方式，采用多種方式對學生進行綜合測試。主要包括筆試、技能考核、專業(yè)會談、每學期期末進行所設(shè)課程的筆試、技能考核取證和專業(yè)會談、實習資格要求。學生必須通過所有階段的筆試，取得各階段崗位資格證書和專業(yè)會談合格證書后，允許進行頂崗實習。

多種考核方式綜合應(yīng)用，更準確的反應(yīng)了課程目標的實現(xiàn)程度，改變傳統(tǒng)的筆試考試，降低了學生死記硬背的負擔，技能考試更好地反應(yīng)了實踐能力，激發(fā)了學生平日的學習興趣。