第一篇：商務(wù)談判中應(yīng)注意的若干問題

商務(wù)談判中應(yīng)注意的若干問題

一、前言

商務(wù)談判不一定是收購合并某一家公司或者簽訂一個(gè)幾百萬元的大合同，而是在日常的生意合作中與公司的相關(guān)利益群體就有關(guān)雙方共同的利益目標(biāo)進(jìn)行協(xié)商協(xié)調(diào)達(dá)成一致的過程。隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化，商務(wù)談判已經(jīng)跨國，談判已經(jīng)成為了文化、素質(zhì)、技巧等各種綜合方面的交流，因此對(duì)談判雙方的要求也越來越高。本文從談判雙方的言行舉止，包括各種細(xì)微的環(huán)節(jié)如發(fā)型穿著等，談判中的各種禮儀禮節(jié)，包括握手方式、遞送名片等等和談判中你所需要知道的各種技巧深入展開，闡述商務(wù)談判中應(yīng)注意的若干問題，從而更好的幫助談判人員做好談前、談中、談后的各種準(zhǔn)備工作。

二、商務(wù)談判的定義及重要性

商務(wù)談判是指不同的國家不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)體各方為了自身的經(jīng)濟(jì)利益和滿足對(duì)方的需要，協(xié)調(diào)各自的關(guān)系，通過溝通、協(xié)商、妥協(xié)、合作。策略等各種方式，把可能的商機(jī)確定下來

[1]的活動(dòng)過程。從目的角度商務(wù)談判可以劃分為雙贏、WL(Win-Lose)兩種類型；從形式角度商務(wù)談判可以劃分為橫向和縱向兩種類型；從立場(chǎng)角度可以劃分為硬式談判、軟式談判和價(jià)值式談判三種。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球已經(jīng)出現(xiàn)了一種結(jié)構(gòu)性的過剩情況，所以在整個(gè)的賬務(wù)活動(dòng)中間，貫穿著一個(gè)讓大家頭疼的問題，就是賣始終比買難。通過談判我們幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，為企業(yè)獲取更多更有利的商業(yè)信息，為企業(yè)奪得到更多的商業(yè)合作伙伴。談判是商業(yè)活動(dòng)的前奏曲，是雙方進(jìn)行交易必不可少的過程。作為一個(gè)世界生產(chǎn)工廠的中國已經(jīng)成功加入國際世貿(mào)組織，我們和各種各樣的商人打交道，我們更需要有力的商務(wù)談判隊(duì)伍。每個(gè)人每個(gè)企業(yè)的資源是有限的，所以要想獲得資源，就必須巧妙地利用他人手上的資源，然而別人不會(huì)無緣無故的拱手相讓，我們就必須憑借我們自身的談判來協(xié)調(diào)各自關(guān)系，贏得社會(huì)資源。就如美國前總統(tǒng)克林頓的首席談判顧問羅杰·道森說：“全世界賺錢最快的辦法是談判。”

三、商務(wù)人士的儀容儀表

中國有句諺語說的好：“人靠衣裝馬靠鞍?！边€有：“佛要金裝，人要衣裝?！睂?duì)于商務(wù)人士?jī)x容儀表本身就是一種武器，它可以反映出你的個(gè)人氣質(zhì)以及內(nèi)心世界商務(wù)談判是一種非常正式的商業(yè)活動(dòng)，因此談判雙方給人的第一印象是非常重要的，一個(gè)人的自信的儀容儀表給人在商務(wù)活動(dòng)的職業(yè)表現(xiàn)也增添了不少成功的籌碼。

1、發(fā)型發(fā)式：男士的發(fā)型給人的第一印象就是要整潔干凈，并且要注意經(jīng)常的修飾、修

[2]剪。發(fā)型的長(zhǎng)度不宜過長(zhǎng)，一般情況下男士前額頭發(fā)長(zhǎng)度不應(yīng)遮蓋住自己的眉毛，側(cè)部的頭發(fā)不要蓋過自己的耳朵，鬢角不應(yīng)留的過厚或者過長(zhǎng)，后面得不應(yīng)長(zhǎng)過自己西服領(lǐng)子的上部。

女士的發(fā)型和男士一樣給人的第一印象應(yīng)該整潔干凈，經(jīng)常梳洗，長(zhǎng)發(fā)最好應(yīng)該扎或者盤起來，給人種清新干練的感覺，在選擇發(fā)卡、發(fā)帶的時(shí)候，其式樣、顏色應(yīng)該是莊重大方的。

2、面部修飾：男士在進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)該保持每天都剃須潔面的好習(xí)慣，否則會(huì)給人以邋遢懶散的感覺；同時(shí)，男士經(jīng)常接觸到香煙、酒精等有刺激性氣味的物品，所以應(yīng)該隨時(shí)注意口腔的衛(wèi)生，保持口氣清新。

女士應(yīng)該是以清新的淡妝示人，不應(yīng)該濃妝艷抹的，也不應(yīng)該不化妝，素面朝天是對(duì)工作以及對(duì)方的不尊重。

3、著裝修飾：在一般正式商務(wù)談判的活動(dòng)中，男士都應(yīng)該穿西服襯衫，打領(lǐng)帶。杜絕穿夾克衫和一般休閑雷以及運(yùn)動(dòng)類服飾，西裝應(yīng)該與襯衫搭配，且顏色要搭配適宜，不能西裝里面穿高領(lǐng)衫和毛衣，這是十分不穩(wěn)妥的行為。男士的西裝顏色一般以深色為主，避免帶花格子的花紋以及顏色很艷麗的服裝，西裝一般有單排扣和雙排扣兩種。單排扣的不管是有兩?？圩舆€是三粒扣子的一般最下面一粒不系，；雙排扣的西裝一般扣子全部都系好。襯衫的顏色一定要與西裝的顏色搭配適宜，且襯衫不應(yīng)該太薄或太透，男士特別要注意的就是襯衫里面不可以穿顏色很深的內(nèi)衣或者防寒內(nèi)衣，特別是領(lǐng)口，切不可將襯衫里面的內(nèi)衣或者防寒內(nèi)衣露出來，還有一點(diǎn)特別要注意的就是，當(dāng)你打領(lǐng)帶時(shí)，千萬要將襯衫的紐扣，包括領(lǐng)口和袖口的紐扣全部系好。

領(lǐng)帶的顏色選擇應(yīng)該與你的西裝和襯衫的顏色搭配適宜，整體要協(xié)調(diào)，不能混搭。且要注意領(lǐng)帶長(zhǎng)短的調(diào)整，一般情況下，領(lǐng)帶應(yīng)該抵達(dá)你的腰部或者上方一兩公分的距離最為適宜。

西裝革履當(dāng)然要配有皮鞋了，杜絕穿運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋甚至布鞋。襪子的顏色應(yīng)該與西裝襯衫以及領(lǐng)帶的顏色相協(xié)調(diào)，同時(shí)襪子的質(zhì)地和透氣性都要好。如果穿深色的皮鞋時(shí)，襪子的顏色也應(yīng)該以深色為主，且應(yīng)該避免花哨的圖案。

女士在商務(wù)活動(dòng)中，著裝應(yīng)該干凈整潔。同時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分職業(yè)套裝、晚禮服、休閑服得本質(zhì)差別。在著正式的職業(yè)套裝時(shí)，無領(lǐng)、無袖、低領(lǐng)和緊身都是應(yīng)該避免的，衣服要盡量合身，以免不利于正?；顒?dòng)，良好的著裝習(xí)慣應(yīng)該隨時(shí)體現(xiàn)。

女士在選擇絲襪和皮鞋的時(shí)候需要注意說的是，絲襪的長(zhǎng)度一定要高于裙子的下擺，皮鞋的跟不宜過高和過細(xì)。

4、隨身物品：筆。筆是在商務(wù)活動(dòng)中經(jīng)常要使用的必備品，筆的正確攜帶位置應(yīng)該是在西裝內(nèi)側(cè)的口袋里，而不應(yīng)該放在西裝外側(cè)口袋或襯衫口袋里，避免弄臟襯衫。

名片夾。在商務(wù)活動(dòng)中最正常的就是分發(fā)自己的名片給別人和接受別人的名片，所以名片夾是非常必需的。保存好自己和別人的名片，這是最基本的。

紙巾或手絹應(yīng)該隨身攜帶，以備不時(shí)之需，必要的時(shí)候避免一些尷尬的情況出現(xiàn)。公文包。男士在選擇公文包的時(shí)候，它的大小、款式應(yīng)該與你的著裝相搭配。一般男士的物品，像手機(jī)、筆記本、資料等都可以放在公文包里面。應(yīng)該盡量避免在口袋中攜帶很多東西，這樣會(huì)顯得臃腫。

女士攜帶的物品與男士大致相同。另外在選擇佩戴物品時(shí)，應(yīng)避免選擇奢華的物品，諸如戒指、項(xiàng)鏈的選擇上，一般都以單調(diào)簡(jiǎn)單為主。

四、談判中的禮貌禮儀

（一）稱呼用語

稱呼用語是隨著交際雙方關(guān)系的性質(zhì)而改變的，應(yīng)根據(jù)具體情況和國內(nèi)外的具體情況而靈活運(yùn)用。根據(jù)對(duì)方的身份、年齡、性別以及關(guān)系親密程度等可分為尊稱和泛稱。

尊稱是對(duì)對(duì)方尊敬稱呼，一般用于第一次見面和正式場(chǎng)合，可以用“貴公司”、“貴姓”、“貴方”等。

泛稱是對(duì)人的一般稱呼。它根據(jù)具體情況可以分為正式場(chǎng)合中的泛稱和非正式的泛稱。正式談判場(chǎng)合的泛稱有：姓+職務(wù)/職稱/職業(yè)，姓名+同志/先生/女士/小姐。

（二）怎樣介紹別人和自己

1、自我介紹：自我介紹也叫自我推銷。人與人之間的交往，往往是從你的自我介紹中

建立起對(duì)你的第一印象的，因此自我介紹很重要，它是邁向成功談判的開端，應(yīng)給予充分的重視，掌握自我介紹的禮儀，應(yīng)該注意一下幾個(gè)原則：

（1）必須鎮(zhèn)定而充滿自信；

（2）根據(jù)交往的不同性質(zhì)，應(yīng)注意介紹的繁、簡(jiǎn)；

（3）自我評(píng)價(jià)要注意分寸。

2、他人介紹：他人介紹一般遵循一下三種原則：把年紀(jì)輕的或者地位偏低的介紹給年紀(jì)大的或地位偏高的；介紹洽談雙方；把男性介紹給女性。

（三）握手禮節(jié)

握手是國內(nèi)外通用的禮節(jié)，一般是在相互介紹、會(huì)面和離別的時(shí)候表示問候、友好、感激等握手應(yīng)注意一下幾方面的禮節(jié)

1、握手的次序：在登門拜訪時(shí)，一般是主人先與客人握手，以表示歡迎和感謝；但在離別時(shí)，應(yīng)是客人先伸手握手，表示感謝。

一般是主方、職務(wù)高的或年長(zhǎng)者先伸手握手，而客人、職務(wù)低的或年少的可先問候再伸手表示禮貌。

2、握手的時(shí)間：雙方握手時(shí)間一般以3-6秒為宜，異性1-3秒為宜。握手時(shí)應(yīng)該全神貫注地注視對(duì)方，力度不宜過大。

（四）名片的遞送

名片既是身份的說明，也是進(jìn)行交際和商務(wù)活動(dòng)的信息來源與手段。名片的接遞應(yīng)注意一下基本要求。

初次見面時(shí)，客方應(yīng)先遞交名片，遞送時(shí)應(yīng)該雙手或右手恭敬地遞給對(duì)方，必要時(shí)說些恭維的話；如果是對(duì)方遞送，接收方則應(yīng)恭敬地雙手接過，并要認(rèn)真看一看，切忌看也不看就隨便塞在口袋里。

五、談判中的技巧

(一)營(yíng)造和諧氣氛

凡是商務(wù)談判都是想通過雙方的溝通以達(dá)到自己的目的。這是一種對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，因此往往談判需要一個(gè)寬松祥和、輕松愉快的氣氛，這種談判氛圍，能夠拉近雙方的距離。如果能使對(duì)方有一種相見恨晚的感覺，就給談判打下了很好的基礎(chǔ)。

（二）善于傾聽、分析和判斷

談判中有很多時(shí)間要傾聽對(duì)方說話，所以我們要學(xué)會(huì)“鑼鼓聽音，聽話聽音?！币獜膶?duì)方說話的神情、速度、聲音的高低，說話的邏輯思維，判斷出對(duì)方的真實(shí)意圖和水分，然后根據(jù)自己的原則立場(chǎng)拿出一套應(yīng)對(duì)的謀略，同時(shí)也要學(xué)會(huì)以不變應(yīng)萬變。

（三）團(tuán)體合作很重要

商務(wù)談判要打好“團(tuán)體賽”。

1、要主次分明。常言說“家有千口，主事一人”。談判團(tuán)體中的核心是最重要的。

2、要分工明確，每個(gè)人都是團(tuán)體中不可或缺的一部分，每個(gè)人都應(yīng)該唱好自己的角色，到位而不能越位。

3、要會(huì)救場(chǎng)，一旦主角出現(xiàn)失誤，就要會(huì)補(bǔ)救，自圓其說，是談判體步調(diào)一致，天衣無縫。

4、談判中根據(jù)需要，既要有唱白臉的又要有唱黑臉的。由于談判中的禮節(jié)、原則等原因，核心人物不便說的話可以借助那些配角?？傊琜3]整個(gè)團(tuán)體要配合默契。

（四）知己知彼，掌握主動(dòng)權(quán)

對(duì)談判對(duì)手的風(fēng)格、目的有一定的了解知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝，掌握談判主動(dòng)權(quán)，這樣才能說服對(duì)方，打動(dòng)對(duì)方。

（五）合適的讓步和堅(jiān)持

商務(wù)談判的成功，某種長(zhǎng)度上是雙方妥協(xié)的結(jié)果。談判之中，有事需要一步到位，有時(shí)需要分段讓步，總之，要使對(duì)方感覺到你的妥協(xié)是通情達(dá)理的，是真心誠意的，同時(shí)，要有一定的忍耐力，要學(xué)會(huì)巧妙的堅(jiān)持和等待。

（六）談判要厚道

談判跟做人一樣都要厚道。要讓對(duì)方心悅誠服的跟你做交易，“得理不饒人”是商場(chǎng)的大忌?？桌戏蜃诱f：“不逆詐、不億、不信，抑亦先覺者，是賢乎！”

要做一個(gè)賢得的談判者，是對(duì)方感到在談判桌上有所得，這才是真正的勝利。商場(chǎng)上只有“和氣”才能“生財(cái)”。[4]

六、結(jié)論

在國際發(fā)展的今天，商務(wù)活動(dòng)也越來越頻繁，特別是在中國卷入世貿(mào)組織的潮流，商務(wù)禮儀也不僅僅局限于中國，而是在全球。我們要學(xué)的不僅是和國內(nèi)人員談判的禮儀，而且要學(xué)習(xí)國際禮儀，了解不同國家的風(fēng)俗習(xí)慣，才能在談判中做到游刃有余。談判，是語言和智慧的較量，也是才華和謀略的展示，同時(shí)我們也要不斷的擴(kuò)充自己的知識(shí)面，廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的知識(shí)，這樣才能在談判中得心應(yīng)手，能夠充分運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)在商場(chǎng)上揮灑自如。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃衛(wèi)平.商務(wù)談判.中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。2007.04.30.[2]胡斌.現(xiàn)代職業(yè)人士必備技能訓(xùn)練.北京大學(xué)出版社.2003.[3]王紹軍.劉增田.商務(wù)談判.北京大學(xué)出版社。2009.07.01.[4]周連忠.國際貿(mào)易實(shí)務(wù).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2010.07.01.5、劉文廣，《商務(wù)談判》，北京出版社，2006年4月第一版。

第二篇：工程造價(jià)司法鑒定中應(yīng)注意問題

淺談工程造價(jià)司法鑒定中應(yīng)注意的問題

司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒定和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)。工程造價(jià)司法鑒定是指依法取得有關(guān)工程造價(jià)司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人受司法機(jī)關(guān)委托，依據(jù)國家的法律、法規(guī)以及中央和省、自治區(qū)及直轄市等地方政府頒布的工程造價(jià)定額標(biāo)準(zhǔn)、施工圖紙、竣工資料或其他經(jīng)當(dāng)事人雙方共同質(zhì)證過的有效資料，客觀獨(dú)立地對(duì)建設(shè)工程造價(jià)提供鑒定結(jié)論的活動(dòng)。

在建筑工程合同民事訴訟中，建筑工程造價(jià)糾紛類案件由于專業(yè)性強(qiáng)，人民法院可依法委托具有司法鑒定資格的鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人員對(duì)建筑工程造價(jià)進(jìn)行鑒定。造價(jià)鑒定結(jié)果不僅僅是工程類的一個(gè)技術(shù)結(jié)論，更重要的是民事訴訟的證據(jù)之一，是司法審判證據(jù)的重要組成部分。因此，工程造價(jià)司法鑒定工程和結(jié)算審核，從技術(shù)角度上講基本一致。但工作性質(zhì)上卻有著明顯的不同，司法的嚴(yán)肅性是兩者工作性質(zhì)不同的根本原因。較之一般工程造價(jià)工作，司法鑒定更突顯了“合法”的特性。也就是指鑒定主體、鑒定方法、適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定材料的收集，鑒定結(jié)果的出具必需遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，以確保鑒定結(jié)論的合法性。

鑒定機(jī)構(gòu)受理鑒定委托后，指定具有該鑒定事項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。

合格的鑒定人員應(yīng)具有：較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)實(shí)力，一定的組織才能，相關(guān)的法律知識(shí)，一定的文字表達(dá)能力及與接受委托的鑒定項(xiàng)目無應(yīng)回避的關(guān)系。其中主鑒定人的確定至關(guān)重要，因?yàn)槠鋵⒇?fù)責(zé)：選擇其他鑒定人員，協(xié)調(diào)內(nèi)、外關(guān)系，編制鑒定計(jì)劃；組織現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，撰寫鑒定報(bào)告等工作。

最高人民法院法發(fā)[2001]23號(hào)《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》中第二章第七條規(guī)定：鑒定人權(quán)利：

（一）了解案情，要求委托人提供鑒定所需的資料；

（二）勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行有關(guān)的檢驗(yàn)，詢問與鑒定有關(guān)的當(dāng)事人。必要時(shí)，可申請(qǐng)人民法院依據(jù)職權(quán)采集鑒定材料，決定鑒定方法和處理檢材；

（三）自主闡述鑒定觀點(diǎn)，與其他鑒定意見不同時(shí)，可不在鑒定文件上署名；

（四）拒絕受理違反法律規(guī)定的委托。第八條規(guī)定：鑒定人義務(wù)：

（一）尊重科學(xué)，恪守職業(yè)道德；

（二）保守案件秘密；

（三）及時(shí)出具鑒定結(jié)論；

（四）依法出庭宣讀鑒定結(jié)論并回答與鑒定人相關(guān)的提問。

4、工程造價(jià)鑒定計(jì)劃

根據(jù)最高人民法院[2001]23號(hào)《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》中第五章第二十一條規(guī)定：一般額司法鑒定應(yīng)當(dāng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成，疑難的司法鑒定應(yīng)當(dāng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。主鑒定人應(yīng)根據(jù)委托人的鑒定期限，安排好鑒定的具體時(shí)間：

（1）閱卷、熟悉圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證、了解合同、協(xié)議等所需的時(shí)間；

（2）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘測(cè)所需的時(shí)間（較復(fù)雜的工程可能多次勘測(cè)）；

（3）計(jì)算工程量、套取定額及計(jì)取材料價(jià)差所需要的時(shí)間；

（4）鑒定過程中對(duì)遇到的問題進(jìn)行進(jìn)行集中研究所需的時(shí)間；

（5）做好現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)記錄及詢問筆錄（一般應(yīng)對(duì)標(biāo)的物攝影記錄）；

（6）當(dāng)事人查閱記錄并簽字。

5、勘查記錄與詢問筆錄

（1）注明時(shí)間、地點(diǎn)、勘驗(yàn)人或詢問人、臨場(chǎng)人或被詢問人、記錄入；

（2）記清問答情況、當(dāng)事人承認(rèn)確認(rèn)或爭(zhēng)議情況及關(guān)鍵語句，記準(zhǔn)勘測(cè)數(shù)據(jù)。如需繪制勘測(cè)圖時(shí)應(yīng)做到清晰準(zhǔn)確；

（3）結(jié)束時(shí)當(dāng)事人查閱筆錄后簽字（不識(shí)字的按規(guī)定宣讀按手?。?；

（4）記錄必須存檔備查。

6、鑒定資料需要驗(yàn)證和補(bǔ)充時(shí)應(yīng)注意以下問題

搜集鑒定資料及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等過程，都必須要求在委托人的組織下進(jìn)行，這樣可使委托人了解資料的取得過程，增強(qiáng)了取證過程的合法性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

對(duì)無竣工圖或鑒定部位圖紙不符的，應(yīng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)，實(shí)地勘測(cè)并應(yīng)以繪制勘測(cè)圖、現(xiàn)場(chǎng)拍照、現(xiàn)場(chǎng)錄像及有關(guān)的文字記錄為主。由于工程造價(jià)鑒定所需的資料很多，多數(shù)不能一次搜集全。在對(duì)當(dāng)事人雙方詢問時(shí)，最好先將詢問內(nèi)容列好，以免遺漏。

三、質(zhì)證及詢問筆錄的內(nèi)容

根據(jù)最高人民法律法釋[2001]33號(hào)＜關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定＞中第四十七條：證據(jù)應(yīng)當(dāng)在法庭上出示，由當(dāng)事人質(zhì)證。未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件實(shí)施的依據(jù)。工程造價(jià)鑒定所采用的全部證據(jù)，均應(yīng)該由當(dāng)事人質(zhì)證。詢問筆錄一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：

是否有補(bǔ)充合同或協(xié)議？

施工中采用砼是商品砼還是現(xiàn)場(chǎng)攪拌砼？如采用商品砼，是否有商品砼供貨合同？

是否需要基礎(chǔ)回填土（從外運(yùn)入），運(yùn)距是多少？硬骨料采用礫石還是碎石？

基礎(chǔ)土方工程是否單獨(dú)外委？土方運(yùn)輸距離是多少？

腳手架采用鋼管腳手架還是木桿腳手架？本工程是否有甲供材和設(shè)備？若有請(qǐng)?zhí)峁┎牧锨鍐巍?/p>

模板采用鋼模板還是木模板？

挖土的方式？采用什么機(jī)械？

外圍的裝飾工程是否與土建主體工程同期施工？其合同額是多少（計(jì)取配合費(fèi)）？

給排水、電氣工程與室外工程的分界線在什么地方？

施工用水、電是否單表計(jì)量？

其他工程造價(jià)鑒定有關(guān)的情況。

四、計(jì)算工程量、套取定額及計(jì)取材料價(jià)差要做到準(zhǔn)確合理與正常工程結(jié)算相同。（略）

五、向原被告出示初步鑒定結(jié)論。并根據(jù)實(shí)際情況修改鑒定結(jié)論

由于建筑工程的復(fù)雜性與工程造價(jià)鑒定準(zhǔn)確、公正、公開的原則，在初步鑒定結(jié)論形成之后應(yīng)向原、被告出示。如有遺漏與誤差應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況修正鑒定結(jié)論。

六、確定鑒定結(jié)論形成正式的鑒定書（報(bào)告）

鑒定書的內(nèi)容：最高人民法院法釋[2001]33號(hào)＜關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定＞中第二十九條鑒定人出具的鑒定書應(yīng)具有下列內(nèi)容：

1、委托人姓名或者名稱、委托鑒定的內(nèi)容；

2、委托鑒定的材料；

3、鑒定的依據(jù)及使用的科學(xué)技術(shù)手段；

4、對(duì)鑒定過程的說明；

5、明確的鑒定結(jié)論；

6、對(duì)鑒定人鑒定資料的證明；

7、鑒定人員及鑒定機(jī)構(gòu)簽名蓋單。

需附錄資料的內(nèi)容

1、鑒定委托書（應(yīng)詳細(xì)注明：受委托單位；鑒定要求；提供的材料；案情簡(jiǎn)介及委托單位）；

2、涉案單位提供的工程預(yù)（結(jié)）算文件；

3、合同書、補(bǔ)充協(xié)議；

4、鑒定調(diào)查筆錄；

5、鑒定單位資質(zhì)證書與鑒定人員的資格；

6、其他有關(guān)資料。

七、出庭

最高人民法院發(fā)出[2001]23號(hào)《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》中第二章第四款規(guī)定：依法出庭宣讀鑒定結(jié)論并回答與鑒定有關(guān)的提問。

代表中介機(jī)構(gòu)出庭的鑒定人的注意：言語要得體，表述的要準(zhǔn)確清晰，不與當(dāng)事人爭(zhēng)吵。由于在法庭上很多當(dāng)事人情緒比較激動(dòng)，因而常常語言過激。而訴訟代理人由于其職業(yè)習(xí)慣，其說話的方式、方法也異于常人。出庭的鑒定人要清醒冷靜，控制自己的情緒。保持司法鑒定人的尊嚴(yán)與形象。

八、其它相關(guān)問題

1、鑒定人的回避。

最高人民法院法發(fā)[2001]23號(hào)《人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定》中第二章第九條指出：有下列情形之一鑒定人應(yīng)當(dāng)回避：

（一）鑒定人系案件的當(dāng)事人，或者當(dāng)事人的近親屬；

（二）鑒定人的近親屬與案件有利害的關(guān)系；

（三）鑒定人擔(dān)任過本案的證人、辯護(hù)人、訴訟代理人；

（四）其他可能影響準(zhǔn)確鑒定的情形。

4、如何確認(rèn)當(dāng)事人出具資料的真實(shí)性。

需要當(dāng)事人提供證據(jù)時(shí)，必須提供復(fù)印件，同時(shí)出具原件，對(duì)自己提供證據(jù)的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任，并要求當(dāng)事人出具有效證明文件及承諾書。鑒定方不負(fù)責(zé)證據(jù)真?zhèn)蔚蔫b別。

5.鑒定過程中，需要當(dāng)事人提供有關(guān)汪據(jù)，但當(dāng)事人認(rèn)為出證據(jù)對(duì)自己不利，遲遲不予提供，或在鑒定初步結(jié)論出來后才拿出征據(jù)的，如何處理？

對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予提供證據(jù)資料廠又無任何書面文件申請(qǐng)延長(zhǎng)提供時(shí)間的，根據(jù)最高人民法院法釋[2001]33號(hào)《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中第三十四條：“當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的，視為放棄舉證權(quán)利”。責(zé)任自負(fù)。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒提供，初步鑒定結(jié)論出來后才提供的，而且影響鑒定結(jié)論確定結(jié)果的，可以由委托方接收，并按新委托立案處理，并向鑒定單位下補(bǔ)充鑒定委托書。

6、工程造價(jià)鑒定的幾種情況。

（1）鑒定資料齊全條件較好的情況。這種情況為最理想，一切可按正常鑒定程序進(jìn)行鑒定。

（2）鑒定資料不齊全條件較差的情況。鑒定人應(yīng)該以書面形式通知原被告雙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊鑒定所需的資料（根據(jù)《民事訴訟法》第三十三條的規(guī)定舉證期限不得少于三十日）。

（3）鑒定資料幾乎沒有，條件很差的情況。這種情況在工程造價(jià)鑒定的中時(shí)有發(fā)生，具體以兩種原因?yàn)橹鳌?/p>

（一）由于建筑工程的建造周期較長(zhǎng)，很多單位的檔案管理較差，很難提供完整的竣工圖及結(jié)算資料。

（二）原建筑物已改變使用用途，為新裝修覆蓋或正在使用中很難進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)。

如是設(shè)計(jì)圖紙不全，當(dāng)事人雙方又均無法提供的情況，可根據(jù)工程項(xiàng)目名稱去設(shè)計(jì)單位查底圖。如是無設(shè)計(jì)圖紙或無設(shè)計(jì)單位的情況，（1）可根據(jù)同類型同地點(diǎn)同時(shí)期的工程項(xiàng)

目比較（最好當(dāng)事，人雙方同意）。（2）現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)：測(cè)建建筑的外部尺寸，鉆孔探測(cè)內(nèi)部材料的厚度、標(biāo)號(hào)等。（3）對(duì)無法探測(cè)內(nèi)部材料的厚度、標(biāo)號(hào)的建筑物，可采用無損檢測(cè)方法（此種方法費(fèi)用較高應(yīng)慎重）。對(duì)當(dāng)事人雙方的舉證相互矛盾時(shí)應(yīng)如何處理？理論上應(yīng)當(dāng)由人民法院來判定，但實(shí)際鑒定工作中，由于工程造價(jià)的專業(yè)性，基本上還是以鑒定人的判定為主。以鑒定人的判定原則應(yīng)是：（1）工程設(shè)計(jì)圖有矛盾以設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（必要時(shí)可向?qū)I(yè)設(shè)計(jì)人員咨詢）；（2）計(jì)取費(fèi)用等級(jí)有爭(zhēng)議，可根據(jù)施工合同、施工單位取費(fèi)證或建筑物類別等為標(biāo)準(zhǔn)；（3）建筑材料價(jià)格有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)以同期的市場(chǎng)價(jià)格信息為準(zhǔn)；（4）施工措施有爭(zhēng)議時(shí)，以正常的施工組織設(shè)計(jì)為準(zhǔn)。

第三篇：羊運(yùn)輸中應(yīng)注意哪些問題

羊運(yùn)輸中應(yīng)注意哪些問題

(1)載羊運(yùn)輸車輛的車況要好，手續(xù)齊備，裝有高欄，防止羊只跳車，配帶苫布以備雨雪天使用。根據(jù)運(yùn)程備足草料及水盆料盆等器具，并且?guī)倭颗Ｑ蚣本?、新克林等藥品?/p>

(2)裝羊時(shí)，不能過密過擠。體質(zhì)強(qiáng)、弱羊，大、小羊，公母羊，在車上打隔分開，妊娠母羊不能托肚子裝車，以防流產(chǎn)。哺乳羔羊要按時(shí)哺乳，每天不能少于4次，白天哺乳間隔時(shí)間不宜大于5小時(shí)。

(3)上車前要給羊飲足水，不宜吃得過飽。運(yùn)程在一天之內(nèi)不需要喂草喂料，運(yùn)程在一天以上的，每天應(yīng)喂草2次，飲水不少于2次，并要求每只羊都能飲到水，吃到草。

(4)運(yùn)輸車輛應(yīng)緩慢起動(dòng)，禁止突然剎車，在顛簸路面和坡路要緩慢行駛，防止羊只擠壓死亡。中途停車或人員休息要安排專人看護(hù)羊只，防止羊只跳車逃跑或失盜。

(5)押車人員要經(jīng)常檢查車上羊只，發(fā)現(xiàn)怪叫、倒臥羊只要及時(shí)停車將其扶起，安置到不易擠壓的一角處。

(6)運(yùn)到目的地后，卸羊時(shí)要防止車廂板與車廂之間縫隙別斷羊腿。最好將車靠近高臺(tái)處卸羊，防止羊只跳車造成流產(chǎn)、傷羊等事故發(fā)生。

（7）羊長(zhǎng)途運(yùn)輸應(yīng)激的防治，卸車后：

首先對(duì)剛運(yùn)到的羊不急于飼喂，休息0.5天，一是開飲：飲服l%鹽+5%糖+0.5%電解多維溶液，初飲限量以后充足供給連飲5-7天。二是開槽：第二天堅(jiān)持少喂勤添的原則，飼喂柔軟易消化的飼草，總量按正常量的四分之一飼喂，飼量從少到多，7天后增加到正常。三是開食：第3天飼喂料（濃縮人工乳40%+玉米60%）每只羊每天1-2兩連用3-4天，7天后改為仔豬10%超濃縮料或4%預(yù)混料配制的精料。

第四篇：所得稅匯算中應(yīng)注意的問題

中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇文檔

002：匯算清繳時(shí)應(yīng)著重注意的幾點(diǎn)事項(xiàng)

本人聲明：此文章內(nèi)容是個(gè)人真實(shí)經(jīng)歷，歡迎挑刺和挑戰(zhàn)。我也要參與活動(dòng)>>>！

提起匯算清繳，記得第一次接手做應(yīng)該是2000年，那時(shí)感覺匯算清繳只要注意一些費(fèi)用扣除比例規(guī)定就行了，超過比率的作納稅調(diào)整處理。正好當(dāng)時(shí)是國有單位，做得對(duì)錯(cuò)也沒有人會(huì)在意。隨著十多年對(duì)所得稅匯算業(yè)務(wù)的接觸，感覺匯算特別的重要，需關(guān)注的又是特別的多，并不是有人想象的那么簡(jiǎn)單，所以特總結(jié)幾個(gè)小細(xì)節(jié)供大家參考：

一、所得稅匯算中福利費(fèi)的問題

根據(jù)（國稅函[2009]3號(hào)）《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)包括以下內(nèi)容：

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

從福利費(fèi)列支的具體規(guī)定可以看出所得稅法可稅前列支的福利費(fèi)用，但有以下幾個(gè)問題需公司注意：

1、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的單位員工的醫(yī)療費(fèi)可以據(jù)實(shí)報(bào)銷，列入職工福利費(fèi)?，F(xiàn)實(shí)中好多企業(yè)并沒有全員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，特別是一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后勞動(dòng)密集型的企業(yè)，所以造成員工的利益得不到有效的保障，而單位卻在上繳25%的企業(yè)所得稅。

2、分清勞保用品與職工福利費(fèi)的區(qū)別，好多單位喜歡將為員工購買的一些勞保用品如工作服，手套，鞋帽計(jì)入職工福利費(fèi)，雖然是全可以在所得稅前進(jìn)行了扣除，但卻不知這樣賬務(wù)處理擠占了福利費(fèi)的扣除比例。依據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第五十四條的規(guī)定：“納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出，可以扣除。勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。”職工福利費(fèi)扣除是按員工工資的14%以內(nèi)的部分據(jù)實(shí)扣除，如果將勞保用品記到職工福利費(fèi)中就有可能將職工福利費(fèi)超支，如果超過了工資的14%就會(huì)進(jìn)行納稅調(diào)整，不就白白多交所得稅了嗎？

3、記得以前大些的公司，特別是有工會(huì)組織的單位定期會(huì)對(duì)公司員工進(jìn)行家庭情況調(diào)查，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)確有困難的會(huì)給予一定的困難補(bǔ)助。但從近五六年來，發(fā)現(xiàn)這種情況很少很少了，難道是員工的生活水平全提高了？沒有困難職工了？但公司財(cái)務(wù)還是考慮不到這種情況，有好多善良的老板還是喜歡資助一些困難的員工，但大多喜歡從財(cái)務(wù)借款以后捐贈(zèng)給困難的員工。盡管員工對(duì)老板感激涕零，但老板個(gè)人借的往來款如何處理呢？為何不以公司的名義發(fā)放困難補(bǔ)助呢？困難員工得到實(shí)惠了，公司的稅務(wù)成本也大大降低了，兩全其美的事，何樂而不為？

二、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款往來余額調(diào)整的問題

好多單位在上一年的所得稅清算時(shí)，由于有逾期收到的預(yù)收賬款與逾期二年未付的應(yīng)付賬款時(shí)，好多稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)作調(diào)增所得稅處理，但稅是交了，財(cái)務(wù)賬務(wù)卻沒有辦法處理。而到今年時(shí)一定要看去年的稅務(wù)事務(wù)所的納稅評(píng)估報(bào)告明細(xì)或稅務(wù)機(jī)關(guān)的查賬底稿記錄。如果發(fā)現(xiàn)有重復(fù)交稅的要及時(shí)處理。記得我以前在職單位的上年應(yīng)收賬款往來余額是貸方30萬，由于在一年內(nèi)沒有發(fā)生其他業(yè)務(wù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)查賬時(shí)認(rèn)定是已發(fā)貨但沒有開具發(fā)票，當(dāng)時(shí)補(bǔ)記了銷售收入25.6萬元，補(bǔ)交所得稅額為6.4萬元。由于事實(shí)未發(fā)貨，賬務(wù)不好處理。今年會(huì)計(jì)換人，那單位正好發(fā)貨開具發(fā)票，錢賬兩清了。從賬務(wù)上是沒有問題了，但卻忽略了去年補(bǔ)交的所得稅。所以在匯算清繳中，一定要找出重復(fù)的地方，以避免公司重復(fù)納稅，哪怕是應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款年底余額全平了也不能放過。

三、研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十五條規(guī)定：“企業(yè)為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用，未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的，在按照規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照研究開發(fā)費(fèi)用的50%加計(jì)扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150%攤銷”。但要注意的是這里所說的研發(fā)費(fèi)用與高新企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用范圍是不一樣的，根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定，實(shí)務(wù)中間接發(fā)生的下列研發(fā)費(fèi)用不能加計(jì)扣除：1.間接相關(guān)的技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)。2.間接消耗的材料、燃料和動(dòng)力費(fèi)用。如公司用小汽車接送研究人員發(fā)生的燃料費(fèi)。3.提供研發(fā)人員后勤服務(wù)的人員工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。4.用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備和軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)，以及用于中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備，不能有其他用途，如可同時(shí)作研發(fā)之外的用途，則不能加計(jì)扣除。5.另外研發(fā)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，研發(fā)房屋的折舊等全不能加計(jì)扣除的。所以匯算清繳時(shí)應(yīng)分清哪些可以加計(jì)扣除，哪些不可以加計(jì)扣除以及與高新企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的區(qū)別，做到匯算準(zhǔn)確，避免過了匯算期造成補(bǔ)稅罰款的損失。

四、“禮品”發(fā)票的慎用

逢年過節(jié)，好多單位喜歡去超市購買大量的購物卡送給員工作福利或作走訪客戶。但稅務(wù)局現(xiàn)有規(guī)定，超市的購物卡一律開具“禮品”發(fā)票。好多單位認(rèn)為這發(fā)票是萬能的，卻不知道風(fēng)險(xiǎn)很大。

1、“禮品”發(fā)票如果是送給員工作福利，會(huì)涉及這卡金額應(yīng)并入員工的工資代扣個(gè)人所得稅，如是送給客戶，則要代扣20%的個(gè)人所得稅。

2、“禮品”發(fā)票如果計(jì)入業(yè)務(wù)招待費(fèi)科目，則會(huì)使業(yè)務(wù)招待費(fèi)增加，超過收入一定比例部分應(yīng)作所得稅納稅調(diào)整。

3、增值稅方面應(yīng)做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。如果企業(yè)購買的禮品無償贈(zèng)送了他人，則購入禮品取得的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。按照修訂后的《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第十條規(guī)定，下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣：用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)。另外，在“禮品”發(fā)票記賬時(shí)應(yīng)附發(fā)票清單，與辦公用品一樣，如果只是籠統(tǒng)以禮品的屬于不合理發(fā)票，稅務(wù)規(guī)定不得在稅前扣除的。

五、公司的質(zhì)量賠償問題

企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量的原因給對(duì)方造成的損失，經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成賠償協(xié)議，或經(jīng)過法院判決，其支付的賠償款不符合資產(chǎn)損失的定義，而屬于賠償支出，應(yīng)屬于與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的支出。企業(yè)如能提供充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)證明確屬賠償支出，可以在稅前扣除。所以公司在質(zhì)量損失發(fā)生時(shí)一定要取得雙方簽定的賠償協(xié)議以及發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)對(duì)方提出的質(zhì)量問題詢函，有條件的公司可出具公司質(zhì)量技術(shù)部門的技術(shù)鑒定報(bào)告，有這幾項(xiàng)足以證明公司真正的質(zhì)量損失已發(fā)生。當(dāng)然如果再能取得法院的調(diào)解

書，則是最好的稅前扣除憑據(jù)。

所以，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)人員在匯算清繳前一定要認(rèn)真先自查一下，自己心中掌握個(gè)數(shù)，以后哪怕是與稅務(wù)事務(wù)所或稅務(wù)機(jī)關(guān)交涉時(shí)好有個(gè)準(zhǔn)備。平時(shí)在工作之余更要掌握最新的國家稅收法律政策，有條件的可以參加一些財(cái)稅實(shí)訓(xùn)，加之平時(shí)工作中不斷總結(jié)與積累，才有可能成一名合格的匯算清繳財(cái)務(wù)人員。

第五篇：小學(xué)英語教學(xué)中應(yīng)注意的問題

小學(xué)英語教學(xué)中應(yīng)注意的問題

小學(xué)英語教學(xué)中應(yīng)注意的問題

在小學(xué)英語的教學(xué)的過程中，教師為了培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，經(jīng)常利用游戲。課堂上唱唱跳跳，說說演演，十分熱鬧，使學(xué)生在快樂中接受教師預(yù)設(shè)的價(jià)值取向。時(shí)間一久，我們不難發(fā)現(xiàn)：很多學(xué)生原有的最初的學(xué)習(xí)高溫急劇下降，原始的興趣正逐漸地不復(fù)存在。在課堂教學(xué)中經(jīng)常是：課前教師不遺余力的精心設(shè)計(jì)組織來吸引學(xué)生興趣；課上學(xué)生興致盎然，甚是熱鬧，但控制不好直接影響教師的教學(xué)流程；課后，學(xué)生懵懵懂懂，一知半解。究其原因不難發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)沒及時(shí)鞏固，知識(shí)沒能螺旋上升，直接導(dǎo)致教學(xué)的失敗。

面對(duì)如此事例，這不能不引發(fā)我們的反思。

我認(rèn)為，小學(xué)英語教學(xué)是要重視培養(yǎng)興趣，但不能單靠說說唱唱玩玩。因?yàn)榕囵B(yǎng)興趣主要是為學(xué)習(xí)英語，游戲應(yīng)成為小學(xué)生學(xué)習(xí)英語語言知識(shí)的手段。因此，我們?cè)诩ぐl(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)科的興趣的過程，不能只停留在課堂表面的“活”，“樂”，“玩”中。我們注重學(xué)科本身，從學(xué)得后產(chǎn)生的成功體驗(yàn)來不斷滋長(zhǎng)興趣，挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。

“不學(xué)習(xí)語言規(guī)則，不掌握相當(dāng)?shù)脑~匯，英語的應(yīng)用能力就是空中樓閣”我們體會(huì)到：語言知識(shí)本身具有的魅力，才是學(xué)生持久學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力，才是用之不盡，取之不絕的能源。為此，我認(rèn)為游戲作為幫助學(xué)生學(xué)好英語的一種有效教學(xué)形式，要真正發(fā)揮其輔助教學(xué)的功能，達(dá)到寓教于樂，在教學(xué)中我們應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：

一、面向全體，分層教學(xué)

在游戲教學(xué)過程中，不可回避的如何對(duì)待優(yōu)中差生。設(shè)計(jì)的游戲要注重面向全體學(xué)生，難度適中，讓大家都參與。我根據(jù)個(gè)人素質(zhì)，性格特點(diǎn)，在心中把班級(jí)同學(xué)分為三組，因材施教，分層要求，以求最有效的激勵(lì)機(jī)制促學(xué)生不斷上進(jìn)。

他們的主動(dòng)參與親身實(shí)踐中，培養(yǎng)他們的獨(dú)立思考和合作探究的創(chuàng)新精神，實(shí)踐能力，無形中調(diào)動(dòng)學(xué)生的言語資料庫。在實(shí)踐中他們學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)，由此產(chǎn)生的成就感又轉(zhuǎn)化為無窮盡的學(xué)習(xí)后繼力。

二、組織得法，嚴(yán)謹(jǐn)有序

做好游戲的組織工作，做到有條不紊，活而不亂。小學(xué)生天性愛游戲，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，有些學(xué)生做起來容易忘乎所以，甚至在課堂上，有會(huì)情不自禁地高聲喊，因此，首先，有開始游戲之前講清規(guī)則。紀(jì)律要求，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防患未然。在游戲過程中即使還出現(xiàn)一些混亂，要能理解學(xué)生的心理，不一味批評(píng)，而是積極講清楚。

三、適時(shí)適度

我認(rèn)為不能力求面面俱到，游戲過多，而忽略了主要教學(xué)內(nèi)容的講授和訓(xùn)練，喧賓奪主，上成游戲娛樂課。總之，我們可以采用多種手段幫助小學(xué)生在記憶力強(qiáng)的時(shí)期多記單詞，多學(xué)習(xí)語言規(guī)則，并盡可能多創(chuàng)造模仿的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的語音和語調(diào)。在英語學(xué)習(xí)中，聽、說、讀、寫、譯五種能力是可以互補(bǔ)的。真正做到聽說先行，讀寫跟上。光聽說不讀寫，很難收到高效。只靠模仿不培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力，也難減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。所以小學(xué)生還是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行語言學(xué)習(xí)。不斷反思，集體討論，積極了解訊息是我們現(xiàn)代教師必須作到的功課，我們的不斷積累和成長(zhǎng)才能幫助孩子們更好的進(jìn)步。