欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      3、營(yíng)銷經(jīng)理(主管)

      時(shí)間:2019-05-15 11:47:10下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《3、營(yíng)銷經(jīng)理(主管)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《3、營(yíng)銷經(jīng)理(主管)》。

      第一篇:3、營(yíng)銷經(jīng)理(主管)

      營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé):

      1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)員工,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

      3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

      4、定期召開銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

      5、負(fù)責(zé)每次活動(dòng)人數(shù)的安排及統(tǒng)計(jì),并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

      6、負(fù)責(zé)每月新顧客的開發(fā)任務(wù)

      7、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)管轄區(qū)域售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見,以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

      第二篇:商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營(yíng)銷經(jīng)理主管職位描述

      商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃營(yíng)銷經(jīng)理主管職位描述

      商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷經(jīng)理、主管職位描述

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓綜合體項(xiàng)目的策劃、營(yíng)銷和招商工作。進(jìn)行地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)定位及營(yíng)銷策劃方案的制定,項(xiàng)目各階段策劃方案的撰寫及執(zhí)行管理工作,制定項(xiàng)目營(yíng)銷和招商工作計(jì)劃并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作;

      2、對(duì)客戶的資源、市場(chǎng)業(yè)態(tài)的調(diào)查,進(jìn)行項(xiàng)目營(yíng)銷和招商業(yè)態(tài)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,根據(jù)市場(chǎng)要求及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目業(yè)態(tài)組合;

      3、對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品深入研究,跟進(jìn)銷售、招商并組織撰寫各階段項(xiàng)目市場(chǎng)推廣報(bào)告。根據(jù)商業(yè)需要,制定經(jīng)營(yíng)區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。把握各媒體的人群和特點(diǎn),制定適當(dāng)?shù)拿浇榉桨福?/p>

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷和招商的前期談判、實(shí)施環(huán)節(jié)的商洽、文件撰、擬定和簽訂及后期管理;

      5、收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為決策提供參考。建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞等相關(guān)專業(yè);

      2、房地產(chǎn)行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有商業(yè)綜合體地產(chǎn)項(xiàng)目策劃與操盤案例,有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商業(yè)、寫字樓綜合體推廣有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的項(xiàng)目全程營(yíng)銷和整合推廣能力。有多個(gè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研分析能力和產(chǎn)品定位分析能力,能獨(dú)立完成市場(chǎng)研究報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告、商業(yè)策劃書、市場(chǎng)推廣計(jì)劃書等;

      4、優(yōu)秀的文案寫作功底和良好的語(yǔ)言溝通能力,對(duì)PPT軟件的使用具有較高的水平。

      第三篇:營(yíng)銷經(jīng)理

      營(yíng)銷經(jīng)理職責(zé)、權(quán)限與入職要求

      3.1營(yíng)銷經(jīng)理

      工作概要負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)變化分析,市場(chǎng)調(diào)查分析和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)查的分析,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門營(yíng)銷代表的考核和帶教工作,完成本部設(shè)置的業(yè)績(jī)目標(biāo),并在月末和季末年終分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,分析成敗原因,制定下一步的營(yíng)銷計(jì)劃。

      請(qǐng)示上級(jí)部門經(jīng)理。

      工作職責(zé)

      1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常帶教工作,制定營(yíng)銷計(jì)劃,確定營(yíng)銷策略。

      2、營(yíng)銷情況的及時(shí)匯報(bào)、匯總并提出合理建議。

      3、營(yíng)銷范圍的把握和市場(chǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查,及時(shí)搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

      4、激勵(lì)部門營(yíng)銷代表日常工作斗志,督促完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      5、考核部門營(yíng)銷代表工作績(jī)效,合理分配工作任務(wù)。

      6、客戶信息管理,協(xié)同營(yíng)銷代表完成區(qū)域內(nèi)重要客戶的拜訪和維護(hù)。

      7、組織落實(shí)各市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)以及各種促銷和開發(fā)的效果。

      8、日常工作的管理,每日督促營(yíng)銷代表完成當(dāng)日的工作日志,并進(jìn)行審核簽字。

      9、積極帶領(lǐng)部門成員開拓新的市場(chǎng),提出新的開發(fā)方案。

      10、定期組織部門成員召開會(huì)議。

      10、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

      工作標(biāo)準(zhǔn)思維敏捷、條理性強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),并有較高的工作責(zé)任心及遵

      守保密制度。

      資歷要求大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,良好的中文寫作與會(huì)話能力。工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)部門工作5年以上。

      工作態(tài)度以給予您“真誠(chéng)、信心和愛”為服務(wù)理念,自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

      于助人、勇于創(chuàng)新。

      工作聯(lián)系本部門的成員、院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及其外單位相關(guān)人員和政府部門,具備

      處理好人際關(guān)系的條件和相關(guān)人員保持良好的關(guān)系。

      體能要求男55歲以下,女50歲以下,健康的身體,充沛的精力,持久的工作

      干勁。

      第四篇:《倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理主管》

      職位概要:

      組織指導(dǎo)材料、成品入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作,編制相應(yīng)臺(tái)賬,并報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。

      崗位職責(zé):

      根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;

      及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給;

      定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部;定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;

      組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法;

      完成上級(jí)交辦的其他工作。

      任職資格:

      儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

      受過物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。

      3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。

      熟悉物資采購(gòu)程序;

      了解運(yùn)輸方式及其特征;

      熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

      熟練操作辦公軟件。

      積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

      很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

      高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

      第五篇:《公關(guān)經(jīng)理主管》

      崗位職責(zé):

      主持制定和執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,配合公司項(xiàng)目策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng); 監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通;

      定期提交公關(guān)活動(dòng)報(bào)告并對(duì)市場(chǎng)整體策略提供建議;

      開展公眾關(guān)系調(diào)查,并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策;

      向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情況,策劃主持重要的公關(guān)專題活動(dòng),協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系;

      建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、公關(guān)文檔;

      參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃,實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估;

      提供市場(chǎng)開拓及促銷、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方面的公關(guān)支持,協(xié)助接待公司來(lái)賓。

      任職要求:

      公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè),本科以上學(xué)歷。

      受過市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

      3年以上市場(chǎng)管理、新聞媒體工作經(jīng)驗(yàn),有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

      有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

      較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

      熟練操作辦公軟件。

      高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。

      下載3、營(yíng)銷經(jīng)理(主管)word格式文檔
      下載3、營(yíng)銷經(jīng)理(主管).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        保安經(jīng)理(主管)個(gè)人簡(jiǎn)歷3(小編整理)

        保安經(jīng)理(主管)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文3提要:主要是制定企業(yè)安全防范及治安綜合治理規(guī)定和制度;保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序、顧客、宿舍、員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全 更多精品來(lái)源自 報(bào)告 保安經(jīng)理(主管)個(gè)......

        營(yíng)銷主管職責(zé)

        酒店?duì)I銷主管 職務(wù)概述全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的管理工作,負(fù)責(zé)制定及落實(shí)酒店?duì)I銷策略方案,通過公關(guān)宣傳、營(yíng)業(yè)推廣及各種方式的促銷,以確保達(dá)到酒店所下達(dá)的的既定經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)。崗位......

        營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

        1.組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓......

        人力資源經(jīng)理主管崗位職責(zé)

        人力資源經(jīng)理主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)各部門的人力資源管理,對(duì)于員工勝任力、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系進(jìn)行管理,并給各部門提供參考意見或提出建設(shè)性建議。2、負(fù)責(zé)公司政策、制度的落實(shí)......

        保安經(jīng)理主管職責(zé)

        保安經(jīng)理(主管)職責(zé)1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保安的日常管理,按公司保安部的要求組織安排訓(xùn)練學(xué)習(xí)和其他任務(wù),認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目保安人員的考勤,監(jiān)督和評(píng)議,上報(bào)保安人員獎(jiǎng)......

        OTC經(jīng)理主管崗位

        OTC經(jīng)理/主管崗位職責(zé) 職位名稱:OTC經(jīng)理/主管 匯報(bào)對(duì)象:省經(jīng)理、全國(guó)OTC經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān) 負(fù)責(zé)對(duì)象:公司指定區(qū)域市場(chǎng)、人員管理 職能描述:所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、渠道嫁接、隊(duì)伍......

        人力資源經(jīng)理主管崗位職責(zé)

        崗位需求:人力資源經(jīng)理1人,人力資源主管1人 待遇:HR經(jīng)理(待遇面議),只要能力強(qiáng),待遇不是問題;HR主管(3000左右),注重能力人力資源經(jīng)理: 工作職責(zé): 1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求......

        《客戶服務(wù)經(jīng)理主管》

        職位描述: 熟悉客戶產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)狀況,并能指導(dǎo)客戶思考策略發(fā)展; 部門管理并向總經(jīng)理匯報(bào); 對(duì)屬下進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并鼓舞專業(yè)學(xué)習(xí)的熱情,有效的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭作用; 宏觀控制客戶預(yù)算,了解......