第一篇：財(cái)政工作者要在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念大全

財(cái)政工作者要在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念

胡克雨

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中指出：“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。”李長(zhǎng)春同志任河南省委書記時(shí)就把解放思想作為河南發(fā)展的“總開關(guān)”提了出來(lái)，強(qiáng)調(diào)要“五破五立”。盧展工書記在省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上指出：“我們講解放思想，關(guān)鍵是要把解放思想滲透在工作實(shí)踐中、持續(xù)在具體工作推進(jìn)中、落實(shí)在科學(xué)發(fā)展中。”市委書記段喜中在全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出：“思想觀念是總開關(guān)。學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)的程度決定著思想觀念的解放程度，思想觀念的解放程度決定著發(fā)展的思路和出路，最終決定著發(fā)展的水平和成效。我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地在解放思想、創(chuàng)新觀念上下大功夫、下真功夫，不斷拓展思想的寬度，提升思想的高度，加大思想解放的力度?！?/p>

解放思想是一切行為的先導(dǎo)，是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。作為財(cái)政部門，就是要在財(cái)政管理中認(rèn)真落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，貫徹落實(shí)好中央、省和市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加快財(cái)政改革與發(fā)展步伐，完善公共財(cái)政體系，加強(qiáng)增收節(jié)支工作，最大限度為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供財(cái)力保證。作為財(cái)政工作者，就要始終緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，從理論上破解解放思想、更新觀念的豐富內(nèi)涵，從工作上努力體現(xiàn)解放思想、創(chuàng)新觀念的時(shí)代要求。既要勇于改革，敢于創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造性地開展工作；又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，出現(xiàn)許多與財(cái)政經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，這些問(wèn)題要求財(cái)政工作者要適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展和變化，特別是當(dāng)前如何充分發(fā)揮財(cái)政職能，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嘌芯亢吞剿?，要改變傳統(tǒng)的工作模式,既當(dāng)家理財(cái)，又要為政府當(dāng)好參謀。這就要求我們每位財(cái)政工作者要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革、大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

一、要樹立創(chuàng)新精神。中共中央總書記胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出：“要完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)各方面體制改革創(chuàng)新，加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)步伐”，這充分說(shuō)明了創(chuàng)新的重要性和必要性。任何一項(xiàng)改革，起初都面臨很大的阻力和壓力，需要當(dāng)事人有很大的勇氣和膽識(shí)，這就需要我們樹立創(chuàng)新精神。同樣，創(chuàng)新也是解決財(cái)政問(wèn)題、振興財(cái)政事業(yè)的根本出路。近幾年來(lái)，清豐縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，地方財(cái)政一般預(yù)算收入每年都以10%以上的高

速度增長(zhǎng)，全縣財(cái)政狀況出現(xiàn)了又快又好的勢(shì)頭，財(cái)政實(shí)力明顯增強(qiáng)。這是全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工解放思想，創(chuàng)新工作方式，樹立創(chuàng)新精神，加強(qiáng)財(cái)政管理的結(jié)果。全縣財(cái)政的發(fā)展壯大說(shuō)明，大改革大發(fā)展，小改革小發(fā)展，不改革不發(fā)展。這就要求我們每一名財(cái)政干部都要勇于改革、敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，做改革創(chuàng)新的模范。

二、要更新思想觀念。實(shí)踐證明：思想決定思路，思路決定出路。有什么樣的思想，就有什么樣的工作思路。作為財(cái)政工作者，思想觀念陳舊，工作思路不可能新穎；思想觀念封閉，工作思路不可能開放；思想觀念保守，工作思路不可能先進(jìn)。抓收支、強(qiáng)管理、促改革只能是循舊制、走老路。因此，只有解放思想，更新觀念，才能確保各項(xiàng)財(cái)政管理、改革順利進(jìn)行。從全省、全市各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況來(lái)看，可以充分說(shuō)明這一點(diǎn)。全省發(fā)達(dá)地區(qū)如鄭州、洛陽(yáng)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)間如濮陽(yáng)、周口等地區(qū)的差距很大；全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快地區(qū)如濮陽(yáng)縣、華龍區(qū)和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)如臺(tái)前縣在經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入等相差也很大。欠發(fā)達(dá)地區(qū)之所以發(fā)展緩慢，而且與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距還在拉大，除了硬件條件、區(qū)位優(yōu)勢(shì)外，根本的還是人的思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。其根源是思想上的差距、觀念上的落后。通過(guò)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，每位財(cái)政工作者要認(rèn)真檢查自己的思想意識(shí)，要做到與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)財(cái)政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，堅(jiān)

持解放思想與實(shí)事求是的統(tǒng)一，在進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新觀念、探索創(chuàng)新途徑、提高創(chuàng)新本領(lǐng)上下功夫。對(duì)我們來(lái)講，就是要加強(qiáng)對(duì) “三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，解放思想，更新觀念，用開放的觀念，全新的思維去推進(jìn)財(cái)政的各項(xiàng)改革和管理。

三、要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。清晰的思路，是做好工作的前提，創(chuàng)新工作思路，體現(xiàn)解放思想的內(nèi)在要求。無(wú)論是解放思想，還是更新觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，目的就是要形成新的工作思路，更好地推進(jìn)工作的開展。財(cái)政工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、涉及面廣，做好財(cái)政工作，不但要勤于學(xué)習(xí)總結(jié)，還要善于創(chuàng)新工作思路。同時(shí)，還要善于學(xué)習(xí)借鑒華東地區(qū)、珠三角地區(qū)等發(fā)達(dá)地區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為我所用。當(dāng)前，財(cái)政工作者要緊緊圍繞黨的十七屆五中全會(huì)精神，解放思想、創(chuàng)新思路，大力推進(jìn)部門預(yù)算、績(jī)效評(píng)價(jià)、國(guó)庫(kù)集中支付等改革工作。通過(guò)改革和完善制度，充分發(fā)揮公共財(cái)政的服務(wù)職能，使公共財(cái)政更貼近民生。

四、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨的十七大報(bào)告明確指出，“要以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！贝蠖鄶?shù)部門認(rèn)為財(cái)政是一個(gè)有職、有權(quán)、有錢的部門，財(cái)政工作是社會(huì)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，局面復(fù)雜，矛盾集中，全社會(huì)關(guān)注度非常高。因此，每位財(cái)政工作者的作風(fēng)好壞，直接影響到財(cái)政部門的整體形象，影響到財(cái)政部門在人民群眾中的威信，每位財(cái)政干部都應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要深入基層，深入實(shí)際，調(diào)查研究，緊緊抓住財(cái)政改革、財(cái)政管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，抓住省委盧展工書記在省委經(jīng)濟(jì)工作上的重要講話精神和在全省主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班上的講話精神，找出制約財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，破解財(cái)政改革、管理中的難題，兢兢業(yè)業(yè)謀發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，對(duì)一些財(cái)政重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更要提出針對(duì)性、操作性和可行性強(qiáng)的對(duì)策和措施，使公共財(cái)政的陽(yáng)光普照每個(gè)老百姓，讓人民群眾享受到改革開放的成果；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立民生財(cái)政理念。要牢固樹立為民服務(wù)的觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺身體力行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神，不斷創(chuàng)新工作方式方法，變領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)，變管理為服務(wù)，把工作的著力點(diǎn)放在為基層和廣大老百姓服務(wù)。財(cái)政工作者要時(shí)時(shí)樹立民生財(cái)政理念，著力解決民生問(wèn)題，努力使廣大人民群眾學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，促進(jìn)社會(huì)公平正義，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。

市委提出的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)，高瞻遠(yuǎn)矚，在全縣財(cái)政系統(tǒng)中反映強(qiáng)烈，許多財(cái)政工作者認(rèn)為要推動(dòng)新一

輪清豐財(cái)政經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，必須思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變。解放思想、更新觀念是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，財(cái)政工作者要把解放思想、更新觀念貫穿于財(cái)政工作的始終，牢記使命，不負(fù)重托，不斷開拓創(chuàng)新，努力為財(cái)政事業(yè)做出貢獻(xiàn)，為把我縣建設(shè)成為富裕、和諧、美麗新清豐做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：解放思想 轉(zhuǎn)變觀念

解放思想 轉(zhuǎn)變觀念

---安全保衛(wèi)科陳勝利 開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，也是當(dāng)前公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一項(xiàng)重大而迫切的政治任務(wù)，正逢武鋼 的第三次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建“四個(gè)一流”，國(guó)貿(mào)繼續(xù)做大做強(qiáng)。安全保衛(wèi)科黨支部組織全體黨員3月20日至3月24日學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在金融危機(jī)面前全體黨員要堅(jiān)定信心，共克難關(guān)，在崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為國(guó)貿(mào)公司降本增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。把崗位上的事當(dāng)作自家的事做，全體黨員積極做好本職工作，保障09年安全、消防、治安保衛(wèi)工作的責(zé)任目標(biāo)完成，樹立安全消防意識(shí)，管好自己的人，看好自己的門，杜絕“三違”現(xiàn)象，杜絕物資被盜案件的發(fā)生。用科學(xué)發(fā)展觀理念指導(dǎo)我們做好每項(xiàng)工作，加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神。

堅(jiān)持解放思想，是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)著重把握的主要原則之一，貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐過(guò)程，發(fā)展觀念的更新、發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變、發(fā)展難題的破解、體制機(jī)構(gòu)的完善，都離不開思想的解放。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，按照實(shí)事求是的原則，從有利于國(guó)貿(mào)總公司做大做強(qiáng)的大局出發(fā)。敢想敢干思路決定出路，必須把思想體現(xiàn)在具體工作中，與實(shí)踐相結(jié)合。思想有多遠(yuǎn)，我們走多遠(yuǎn)，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為解決突出問(wèn)題，完善體制機(jī)制的有效手段，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量要求，確

保第二階段工作取得明顯成效。

一、安全管理工作的難點(diǎn)產(chǎn)生的背景。

集團(tuán)公司下達(dá)09年國(guó)貿(mào)總公司工傷指標(biāo)為0.313‰。消防、安全教育普及率100%，專（兼）職防火干事、重點(diǎn)工種消防安全培訓(xùn)達(dá)100%，火災(zāi)事故與違章查處率達(dá)100%，火災(zāi)隱患整改100%，消防器材設(shè)施100%。以安全消防為主線，以治安保衛(wèi)為重點(diǎn)，以檢查考核 以教育為目的目前，隨著公司經(jīng)營(yíng)職能的不斷提升，物資倉(cāng)儲(chǔ)配送成為了保障武鋼生產(chǎn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，對(duì)安全保衛(wèi)工作的要求越來(lái)越高，同時(shí)給當(dāng)前安全保衛(wèi)工作提出了新的課題。首先，由于有些倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)權(quán)不明晰，容易在管理上形成真空，產(chǎn)權(quán)是使用方，而管理是我方，造成安全隱患整改及保衛(wèi)工作的防范難度加大；第二、在公司內(nèi)部，部分職工的責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)、勞動(dòng)紀(jì)律渙散、各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度不夠等，也影響了我們所管理的各個(gè)庫(kù)站的保衛(wèi)工作。第三、庫(kù)站部分安全意識(shí)薄弱，對(duì)違章心存僥幸、習(xí)以為常。愚昧并不可怕，可怕的是無(wú)知無(wú)畏。而另一些員工明明知道違章危險(xiǎn)，但是卻背道而行，不管你怎么說(shuō)，怎么考核，還是要發(fā)生違章操作。還有一些倚老賣老的員工，以經(jīng)驗(yàn)主義的觀點(diǎn)看待違章。因此，員工安全意識(shí)薄弱也是反違章之所以的重要因素之一。

二、治安保衛(wèi)工作的難點(diǎn)產(chǎn)生的背景

安全保衛(wèi)科經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)大隊(duì)負(fù)責(zé)我公司辦公機(jī)關(guān)及儲(chǔ)運(yùn)部各庫(kù)、站倉(cāng)庫(kù)的值班保衛(wèi)工作?，F(xiàn)有在崗經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員92人，分屬七家單位的外聘值班人員162人，全部安排在從工業(yè)港到武東的43個(gè)值班點(diǎn)，其中防火重點(diǎn)部位兩處，存放資產(chǎn)過(guò)億元的一級(jí)防盜重點(diǎn)部位十一處。

目前，鋼鐵市場(chǎng)的形勢(shì)依然很嚴(yán)峻，在武鋼周邊就有近四萬(wàn)外來(lái)流動(dòng)人口，很多人靠拾、摸、偷、拿為生。而我公司各庫(kù)、站大都位于主廠區(qū)外圍，地處偏僻。并且自3月1日起按公司核減費(fèi)用工作的要求，由我科管理的外聘值班人員減少了46人，值班崗位仍然保持原數(shù)，這給我們下一步的工作帶來(lái)很大困難：

1、值班點(diǎn)太過(guò)分散。43個(gè)值班點(diǎn)南北跨度超過(guò)了集團(tuán)公司主廠區(qū)，給管理帶來(lái)較大難度。而且我科未配備車輛，日常檢查和不定期的夜查工作很難落實(shí)。

2、經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員年紀(jì)偏大。92個(gè)在崗正式職工年紀(jì)在55歲以上的有42人，50—55歲的25人，40—50歲的15人、30—40歲的8人，30歲以下的僅2人。有十三個(gè)崗位是一個(gè)人值守，夜間巡邏時(shí)的人身安全及個(gè)人健康狀況都存在一定隱患。

3、外聘值班人員業(yè)務(wù)技能較差。分屬七家單位的162名值班人員目前都未取得相應(yīng)的技能證書，且也存在年紀(jì)較大的問(wèn)題。

4、部分倉(cāng)庫(kù)技防和物防措施不完善。由于我公司倉(cāng)庫(kù)大部是各二級(jí)單位陸續(xù)劃轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，很多需要整改的治安隱患集中到我公司一家負(fù)責(zé)，在效率和整改力度上都有很多不盡人意之處。2008年發(fā)生的兩起盜竊事故都是因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)物防存在隱患未能整改，技防措施壞了未能及時(shí)修復(fù)給犯罪人員帶來(lái)了可乘之機(jī)。

解決問(wèn)題的方法與措施

一、抓好四個(gè)環(huán)節(jié)

安全生產(chǎn)管理工作既要有尺度，又要有力度，還要有深度，更要有高度。就目前來(lái)講，做好安全生產(chǎn)管理工作必須抓好以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

造就一支隊(duì)伍。首先要抓好現(xiàn)有安管人員的培訓(xùn)管理工作，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，使每一位安管人員樹立責(zé)任使命感，工作緊迫感，提高安管人員執(zhí)行力和專業(yè)水平；其次要面向社會(huì)積極引進(jìn)安全生產(chǎn)方面各類專業(yè)人才，做到內(nèi)行管理內(nèi)行；三是一方面對(duì)安管人員工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立安管隊(duì)伍的新形象，使他們能愛崗敬業(yè)，熱愛安管工作。

二、以人為本、全面開展安全教育培訓(xùn)工作。

人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素，要保持安全形勢(shì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“以培保安”。并以2009年集團(tuán)公司全員“抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全”活動(dòng)為契機(jī)，采取各種形式，充分利用各種會(huì)議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像等多種形式強(qiáng)化員工素質(zhì)教育。（1）延伸“崗前五分鐘安全”活動(dòng)。做到“找、舉、防、說(shuō)”四件事來(lái)保證安全。即：查找一下現(xiàn)場(chǎng)工作范圍內(nèi)是否有不安全因素或不安全隱患；舉一例，對(duì)上一班出現(xiàn)的不安全隱患或因素的處置方法是否得當(dāng)；防“三違”等行為發(fā)生，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)操作，以員工的行為規(guī)范保證安全生產(chǎn)；說(shuō)一句安全溫馨提示語(yǔ)，達(dá)到共勉的效果。（2）大力實(shí)施“三個(gè)一”安全教育工程。一是對(duì)各級(jí)安全第一責(zé)任人以補(bǔ)課為主的安全教育“一堂課”；二是加強(qiáng)基層安全管理員的教育；安全保衛(wèi)科要每月召開一次部、庫(kù)、站中心安全員會(huì)議，不斷增強(qiáng)基層安全管理意識(shí)和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。（3）每年一次對(duì)特殊工種取證的審核。必須做到100%持證上崗。對(duì)轉(zhuǎn)崗人員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，做到“四個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗。

三、目標(biāo)責(zé)任重在落實(shí)

嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理是公司搞好安全生產(chǎn)的根本性措施。找到真實(shí)具體的目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)相對(duì)明確，各類有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是政策要求，也是必須遵循的工作規(guī)范。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，突出重點(diǎn)，對(duì)普遍存在的問(wèn)題和突出問(wèn)題的強(qiáng)制規(guī)范，以及對(duì)可能發(fā)生問(wèn)題的前瞻性要求，我公司必須將其列為重點(diǎn)工作目標(biāo)，確保落實(shí)。

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須通過(guò)測(cè)評(píng)，考核績(jī)效，完善機(jī)制，通過(guò)獎(jiǎng)懲確保責(zé)任落實(shí)。此外，安全目標(biāo)責(zé)任管理要與職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證有機(jī)結(jié)合，突出安全管理的系統(tǒng)性、預(yù)控性和可操作性，達(dá)到自我預(yù)測(cè)、自我檢查、自我控制、自我防范的目的。

四、以安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作為契機(jī)，大力推進(jìn)安全管理工作。要對(duì)安全管理文件進(jìn)行了修訂和完善，并對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的安全工作進(jìn)行了承接和閉環(huán)管理。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作是可視化管理，要發(fā)動(dòng)全體職工參與其中，找出各種作業(yè)流程中的危險(xiǎn)因素，避免傷害的措施。

保衛(wèi)治安工作采取以下應(yīng)對(duì)措施：

1、將43個(gè)值班點(diǎn)打包，按就近管理原則，分別劃于14個(gè)班組長(zhǎng)。各班組長(zhǎng)對(duì)所負(fù)責(zé)點(diǎn)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員（含外聘值班人員）的工作情況、勞動(dòng)紀(jì)律全面負(fù)責(zé)。制定各點(diǎn)工作評(píng)比規(guī)則，大隊(duì)不定期安排人員檢查，每月底大隊(duì)例會(huì)上公布成績(jī)。

2、繼續(xù)堅(jiān)持雙休日、節(jié)假日值班制度。今年因人員減少，只能安排節(jié)假日和雙休日值班，保證管理工作不掉鏈子。

3、安排三個(gè)分隊(duì)長(zhǎng)互查各自分隊(duì)的工作情況。我們安排三個(gè)分隊(duì)長(zhǎng)互查，且每月至少檢查出一起值班人員違紀(jì)行為，作為分隊(duì)長(zhǎng)工作的績(jī)效

來(lái)考核。

4、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律的檢查和考核。一方面我們通過(guò)開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)提高大家的認(rèn)識(shí)；一方面讓大家了解當(dāng)前鋼鐵市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)及武鋼面臨的困難。對(duì)不定期檢查中的違紀(jì)行為、工作未認(rèn)真履職的隊(duì)員堅(jiān)決嚴(yán)格考核。

5、關(guān)心職工，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，了解他們的困難，及時(shí)送去組織的關(guān)懷。今年以來(lái)，累計(jì)看望住院職工四人，其中一人住漢口同濟(jì)醫(yī)院。另有一名職工母親在蔡甸農(nóng)村去世我們也想辦法趕去，送去組織的溫暖。在以后的工作中我們將一如既往的關(guān)心職工群眾，讓所有人都能在“嚴(yán)冬”中感受組織的暖意。

安全保衛(wèi)科支部

二00九年四月七日

第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念

解放思想 真抓實(shí)干

努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展

一、充分認(rèn)識(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義 解放思想是我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動(dòng)我院各項(xiàng)工作開拓創(chuàng)新的必然要求。當(dāng)前，我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難，管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題，職工思想觀念還沒有適應(yīng)新醫(yī)改政策和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。在這種情況下，開展解放思想大討論，有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與醫(yī)改發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，各項(xiàng)工作創(chuàng)新意識(shí)，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，醫(yī)療設(shè)備落后，不能滿足當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)需求的有效辦法，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。我院每一個(gè)黨員干部、每一位職工，都必須充分認(rèn)識(shí)這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實(shí)際，以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問(wèn)題，樹立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭(zhēng)取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進(jìn)展，服務(wù)上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開拓爭(zhēng)效益的良好局面。

二、突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論活動(dòng)引向深入。

由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心，對(duì)老百姓的生命和健康更加關(guān)注。但是有不少職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，得過(guò)且過(guò)，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。聯(lián)系我院實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問(wèn)題，全體職工，加強(qiáng)自我教育，突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論引向深入。

即, 一是強(qiáng)化憂患意識(shí)，破除一個(gè)“等”字，著力解決依賴思想問(wèn)題;

二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，破除一個(gè)“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題;

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，破除一個(gè)“浮”字，著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題；

四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，破除一個(gè)“怕”字，著力解決因循守舊的思想問(wèn)題；

五是強(qiáng)化大局意識(shí)，破除一個(gè)“狹”字，著力解決本位主義思想問(wèn)題；

六是強(qiáng)化效率意識(shí)，破除一個(gè)“松”字，著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。

在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動(dòng)中，我院要著力做好以下三個(gè)方面工作：

一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照衛(wèi)生局黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院工作現(xiàn)狀，抓好各科室的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員，帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料，通過(guò)討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì)，把握政策，理清思路，增加深化醫(yī)療體制改革的責(zé)任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。

二是查擺問(wèn)題、整改提高。各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式，聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際，圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題形成的原因，提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng)，促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放，管

3理思路進(jìn)一步拓展，責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。

三是廣泛參與、分類推進(jìn)。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后，精心組織院領(lǐng)導(dǎo)及各科室廣大黨員干部和職工進(jìn)行思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái)，在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上，形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。

三、狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。

開展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全縣人民政治生活中的一件大事，也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。院委會(huì)及科室要認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處，取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，全面組織協(xié)調(diào)開展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，內(nèi)容多，任務(wù)重，必須要明確責(zé)任，各科主任是直接責(zé)任人，各科室都必須按院委會(huì)的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開展解放思想大討論活動(dòng)，要防止擺花架子，做表面文章，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境，切實(shí)保證

4醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效，開展解放思想大討論活動(dòng)，歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效，通過(guò)解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展。審視2012年，近一半時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績(jī)？有沒有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新？等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì)，都來(lái)自我檢查一下，進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取。

同志們，解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。我院要以解放思想大討論為平臺(tái)，興觀念創(chuàng)新風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！

第四篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念

解放思想 真抓實(shí)干 努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展

一、充分認(rèn)識(shí)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對(duì)我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義 解放思想是我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展的根本要求,也是推動(dòng)我們各項(xiàng)工作開拓創(chuàng)新的必然要求。當(dāng)前，我院在建設(shè)發(fā)展上面臨很多困難，管理機(jī)制上還存在不少問(wèn)題，職工思想觀念還沒有適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。在這種情況下，開展解放思想大討論，有利于促進(jìn)廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與形勢(shì)發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，創(chuàng)新工作思路，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，拓展市場(chǎng)不夠，有色外部病員不足的有效辦法，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。我們每一個(gè)黨員干部、每一位職工，都必須充分認(rèn)識(shí)這次解放思想大討論的重要意義，聯(lián)系自身的工作實(shí)際，以高度的主人翁責(zé)任感參加解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步了解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理上存在的問(wèn)題，樹立戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，爭(zhēng)取在觀念上有新轉(zhuǎn)變，思路上有新突破，工作上有新進(jìn)展，服務(wù)上有新面貌。努力創(chuàng)造全院上下努力謀發(fā)展，奮力開拓爭(zhēng)效益的良好局面。

二、突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論活動(dòng)引向深入。由于國(guó)家衛(wèi)生政策的調(diào)整和人力成本的增長(zhǎng)，職工總院的發(fā)展也面臨著較大困難和壓力，石城醫(yī)院全體職工更是對(duì)醫(yī)院的前途和未來(lái)十分關(guān)心。但是有不少職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)缺乏清醒認(rèn)識(shí)，得過(guò)且過(guò)，有的職工等、靠、要的依賴思想仍未轉(zhuǎn)變，有的部門工作人浮于事，消極懈怠，有的甚至有推諉、扯皮現(xiàn)象。職工總院楊舜琪院長(zhǎng)在總院思想解放大討論動(dòng)員大會(huì)上聯(lián)系總院實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前干部職工思想和工作上存在的突出問(wèn)題，要求各單位在大討論中，加強(qiáng)自我教育，突出“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，把大討論引向深入。

即, 一是強(qiáng)化憂患意識(shí)，破除一個(gè)“等”字，著力解決依賴思想問(wèn)題;二是強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，破除一個(gè)“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，破除一個(gè)“浮”字，著力解決落實(shí)不力的問(wèn)題；

四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，破除一個(gè)“怕”字，著力解決因循守舊的思想問(wèn)題；

五是強(qiáng)化大局意識(shí)，破除一個(gè)“狹”字，著力解決本位主義思想問(wèn)題；

六是強(qiáng)化效率意識(shí)，破除一個(gè)“松”字，著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。在這次醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)中，我們要著力做好以下三個(gè)方面工作：

一是宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論。今天召開的這個(gè)有全院黨員干部參加的動(dòng)員大會(huì)，揭開了我院解放思想大討論活動(dòng)的序幕。我們醫(yī)院的院、科兩級(jí)干部要按照總院黨委的部署，結(jié)合醫(yī)院各部門、科室和支部的工作現(xiàn)狀，抓好所屬單位的干部職工解放思想宣傳動(dòng)員，帶頭組織和學(xué)習(xí)大討論的相關(guān)資料，通過(guò)討論使廣大干部職工進(jìn)一步了解形勢(shì)，把握政策，理清思路，增加深化改革的責(zé)任感，加快發(fā)展的緊迫感，不進(jìn)則退的危機(jī)感，努力營(yíng)造積極向上的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作氛圍。使我們廣大干部職工的思想更加適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢(shì)要求。

二是查擺問(wèn)題、整改提高。各黨支部和各科室都要認(rèn)真組織組織廣大黨員干部和職工通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)及合理化建議的方式，聯(lián)系醫(yī)院、科室和自身實(shí)際，圍繞“六個(gè)強(qiáng)化、六個(gè)破除”，查擺思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題形成的原因，提出切實(shí)可行的建議和整改措施。院科兩級(jí)班子都要認(rèn)真對(duì)待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問(wèn)題和意見、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強(qiáng)化管理的高度，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化崗位責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。院科兩級(jí)干部也要通過(guò)這次大討論活動(dòng)，促進(jìn)自身思想觀念的進(jìn)一步解放，管理思路進(jìn)一步拓展，責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化，積極運(yùn)用大討論活動(dòng)的重要成果、推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。三是廣泛參與、分類推進(jìn)。這次解放思想大討論不單要求院領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部、科室領(lǐng)導(dǎo)參與，重要的是要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，精心組織好各支部、各科室廣大黨員干部和職工的思想解放大討論活動(dòng)。把廣大黨員和干部職工充分地發(fā)動(dòng)起來(lái)，在解放思想大討論活動(dòng)中通過(guò)學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題，達(dá)到自我教育，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任，愛崗敬業(yè)的目的。醫(yī)院中層以上干部和廣大黨員要在解放思想和自我教育中發(fā)揮帶頭作用、在整改問(wèn)題，創(chuàng)新管理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)院管理、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的具體行動(dòng)上，形成全院職工一心一意求發(fā)展的良好局面。

三、狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)取得成效。開展解放思想大討論活動(dòng)是當(dāng)前全市人民政治生活中的一件大事，也是關(guān)系我院現(xiàn)時(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深刻意義的一件大事。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，確保解放思想大討論活動(dòng)落在實(shí)處，取得成效。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院將成立大討論領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，全面組織協(xié)調(diào)開展好此項(xiàng)工作。二要明確責(zé)任。鑒于此次解放思想大討論活動(dòng)時(shí)間跨度較長(zhǎng)，內(nèi)容較多，任務(wù)較重，必須要明確責(zé)任，各支部書記是第一責(zé)任人，各科主任是直接責(zé)任人，各支部和科室都必須按總院黨委的要求和醫(yī)院對(duì)大討論的工作部署認(rèn)真做好各個(gè)階段的工作。三要抓好落實(shí)。開展解放思想大討論活動(dòng)，要防止擺花架子，做表面文章，營(yíng)造真抓實(shí)干的良好環(huán)境，切實(shí)保證 醫(yī)院解放思想大討論活動(dòng)健康發(fā)展。四要抓出實(shí)效，開展解放思想大討論活動(dòng)，歸根到底是干實(shí)事、求實(shí)效，通過(guò)解放思想促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展。審視2008年，近一半時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，而我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)黨員干部和職工都干了哪些事？取得哪些工作業(yè)績(jī)？有沒有管理和技術(shù)及服務(wù)上的創(chuàng)新？等等。我們不妨借此次大討論的機(jī)會(huì)，都來(lái)自我檢查一下，進(jìn)一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年初職代會(huì)確定的目標(biāo)盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取。

同志們，解放思想是一個(gè)永恒的課題。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，思想僵化不變，必然要衰亡；唯有創(chuàng)新求進(jìn)，才能興旺發(fā)達(dá)。我們要以此次解放思想大討論為平臺(tái)，興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、鼓苦干實(shí)干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！

第五篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念

解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展

俗話說(shuō)，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，而要更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用，就需要解放思想，需要?jiǎng)?chuàng)新。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人們需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新以不斷的提高自己，跟上時(shí)代發(fā)展的潮流。因此，武鋼響應(yīng)了中央“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的口號(hào)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求。

武鋼是新中國(guó)投資興建的第一個(gè)特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。作為一個(gè)國(guó)有大型企業(yè)，有自己的優(yōu)勢(shì)，也有固有的不足。自從實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，我們就更加強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)憂患意識(shí)，有意識(shí)地查找本廠與同行業(yè)先進(jìn)單位之間存在的不足。我們有的同志雖然明知有差距，但是滿足于現(xiàn)狀，不努力無(wú)追求，破罐子破摔；有的甚至面對(duì)差距渾然不知，夜郎自大。如何面對(duì)自身與別人的差距，直接關(guān)系到工作的好壞，關(guān)系到公司的效益，關(guān)系到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

我們要從工作方式、工作作風(fēng)、工作積極性、工作熱情度、知識(shí)學(xué)習(xí)等方面自覺的尋找差距，多給自己施加壓力，有了工作的壓力，才有工作的進(jìn)步。那些長(zhǎng)期工作在施工一線的施工員，在不斷冒出的火花的轉(zhuǎn)爐旁邊安裝攝像頭，站在雙腳發(fā)軟的天橋上對(duì)接光纖，經(jīng)常參與危險(xiǎn)系數(shù)較高的登高作業(yè)。酷暑里在熱軋的每一分鐘都感覺在烘烤的條件下，在難得一遇的雪災(zāi)面前，他們都還在堅(jiān)持施工作業(yè)。面對(duì)這樣的工作態(tài)度，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？那些為了工程的需要，為了客戶的需要，為了公司的需要，加班加點(diǎn)工作的同志們，比如黃敏元、舒武、寧朝勇等，常常因?yàn)楣こ绦枰ぷ鞯酵砩暇?、十點(diǎn)才下班回家；常常因?yàn)橐淮喂こ虛屝?，半?/p>

一、兩點(diǎn)趕到廠里進(jìn)行加班；常常為了工程進(jìn)度需要，犧牲掉法定節(jié)假日，犧牲掉雙休日，跑來(lái)廠里加班。面對(duì)這樣的工作熱情，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？在那些雪災(zāi)面前確保大家施工安全的司機(jī)，例如甘漢橋，只要是工作需要，無(wú)論是誰(shuí)，都積極配合，常常為了接施工人員回廠，敢不上吃中飯的時(shí)間；常常為了配合資料員的工作，來(lái)回的穿梭于幾個(gè)廠之間；常常為了公司的需要，加班加點(diǎn)的工作。在這樣的工作積極性面前，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？身邊值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，我們要不斷的在優(yōu)秀的人身上找到自身的差距，向他們學(xué)習(xí)，才能在業(yè)務(wù)上得到不斷的提高。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展和學(xué)會(huì)找差距不是一句空話，它需要我們立足各自崗位，放眼大局；需要我們認(rèn)真總結(jié)、深入剖析，探根索源，查找出平時(shí)工作中存在的問(wèn)題和不足；需要我們實(shí)事求是、目的明確地制定措施，提高工作效率；需要我們端正態(tài)度，找到差距，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，不斷的尋求進(jìn)步。

如今，整個(gè)公司正在積極開展“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改革創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)，就是想讓大家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的情況下，增強(qiáng)憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、效率意識(shí)、共建意識(shí)，帶領(lǐng)大家勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，在找差距過(guò)程中不斷取得進(jìn)步。