第一篇：街道廉政談話制度實(shí)施細(xì)則

街道廉政談話制度實(shí)施細(xì)則

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)全街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，使廉政監(jiān)督關(guān)口前移，根據(jù)《中共**省紀(jì)委、中共**省委組織部<關(guān)于實(shí)行廉政談話制度的意見＞》，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、本實(shí)施細(xì)則的適用范圍

紀(jì)

檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，適用本辦法。包括本街道處直機(jī)關(guān)和村（居）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和村兩委干部。

二、廉政談話類型及對(duì)象

談話類型包括：任前談話，誡勉談話，紀(jì)工委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的談話，其他紀(jì)工委、組織部門需要進(jìn)行的談話。

談話對(duì)象：新提任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；在政治活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)生活、工作作風(fēng)等方面，有輕微違規(guī)違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部；在其職權(quán)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題或責(zé)任事故，但尚未構(gòu)成瀆職罪或責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部；相關(guān)單位黨政負(fù)責(zé)人；其他需要進(jìn)行談話的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、談話內(nèi)容

（一）、談話對(duì)象應(yīng)談內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)情況。

2、本人執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受監(jiān)督情況。

4、對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭(zhēng)的意見和建議。

5、本人在廉潔自律方面存在的問(wèn)題及整改措施。

6、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的承諾、踐諾措施。

（二）、主談話人應(yīng)談內(nèi)容

1、對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的談話，重點(diǎn)以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容，對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行執(zhí)行有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育，并結(jié)合實(shí)際提出具體要求。

2、對(duì)在監(jiān)督檢查、實(shí)施考核和黨內(nèi)民主生活會(huì)中，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及群眾反映有問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部談話，重點(diǎn)是向其指出存在的問(wèn)題，要求做出說(shuō)明和答復(fù)；屬于不正之風(fēng)問(wèn)題，要求及時(shí)糾正或限期整改；屬于不能廉潔自律問(wèn)題，要求認(rèn)真自查自糾；屬于輕微違紀(jì)問(wèn)題，提出批評(píng)意見，責(zé)令限期改正。

3、對(duì)在其職權(quán)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題或責(zé)任事故，但尚未構(gòu)成瀆職罪或責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部的談話內(nèi)容，重點(diǎn)要求其說(shuō)明出現(xiàn)問(wèn)題的原因，造成的后果及本人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，及時(shí)提出告誡。

4、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委組織部門研究決定的其他需要談話的內(nèi)容。

5、經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委組織部門審議，內(nèi)容可區(qū)別不同對(duì)象和不同情況，有所側(cè)重、延伸。

四、談話分工

（一）對(duì)新任正職和副職的領(lǐng)導(dǎo)干部談話由紀(jì)工委書記實(shí)施。

五、談話準(zhǔn)備

（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出談話人選和初步意見之前，應(yīng)征求黨工委意見，以增強(qiáng)談話內(nèi)容的針對(duì)性。

（二）監(jiān)察室負(fù)責(zé)提出包括談話對(duì)象、談話主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等初步意見，提交書記審核同意后，將有關(guān)材料轉(zhuǎn)主談話人負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）對(duì)委托進(jìn)行的廉政談話，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向受委托的主談話人發(fā)《廉政談話委托書》、《廉政談話情況登記表》和需要新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部本人填寫的《黨風(fēng)廉政檔案登記表》。談話結(jié)束后，主談話人應(yīng)認(rèn)真填寫《廉政談話情況登記表》，并將談話記錄、《廉政談話情況登記表》以及談話對(duì)象填寫的《黨風(fēng)廉政檔案登記表》，于談話后的15日內(nèi)報(bào)送委托單位。

六、談話要求

（一）主談話人及其他參加談話人員應(yīng)本著關(guān)心、教育和愛護(hù)干部的原則，以及本細(xì)則三項(xiàng)二條之規(guī)定進(jìn)行廉政談話。

（二）參加談話人員若與談話對(duì)象存在親屬或其他特殊關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況，申請(qǐng)回避。

（三）廉政談話之前，主談話人應(yīng)將談話的主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等提前3天通知談話對(duì)象，談話對(duì)象應(yīng)按要求認(rèn)真準(zhǔn)備。

（四）廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問(wèn)題，對(duì)屬于提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問(wèn)題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼，該糾正的限期糾正。對(duì)談話對(duì)象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映；廉政談話反映的重要情況要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

（五）談話結(jié)束時(shí)，談話記錄須經(jīng)談話對(duì)象過(guò)目并簽名認(rèn)可。

（六）對(duì)新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，一般應(yīng)在正式任命下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，黨委組織部門印發(fā)任免通知書時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（黨風(fēng)廉政建設(shè)室）。

（七）廉政談話形成的有關(guān)材料應(yīng)存入《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案》。

七、本細(xì)則由中共**景區(qū)街道紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。自下發(fā)之日起施行。

第二篇：街道廉政談話制度實(shí)施細(xì)則

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，增強(qiáng)全街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)，使廉政監(jiān)督關(guān)口前移，根據(jù)《中共**省紀(jì)委、中共**省委組織部<關(guān)于實(shí)行廉政談話制度的意見＞》，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、本實(shí)施細(xì)則的適用范圍

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委組織部分對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，適用本辦法。包括本街道處直機(jī)關(guān)和村（居）擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和村兩委干部。

二、廉政談話類型及對(duì)象

談話類型包括：任前談話，誡勉談話，紀(jì)工委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人的談話，其他紀(jì)工委、組織部分需要進(jìn)行的談話。

談話對(duì)象：新提任的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；在政治活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)生活、工作作風(fēng)等方面，有稍微違規(guī)違游記為的領(lǐng)導(dǎo)干部；在其職權(quán)直接收轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)題目或責(zé)任事故，但還沒有構(gòu)成瀆職罪或責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部；相干單位黨政負(fù)責(zé)人；其他需要進(jìn)行談話的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、談話內(nèi)容

（一）、談話對(duì)象應(yīng)談內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織展開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***斗爭(zhēng)情況。

2、本人執(zhí)行《中國(guó)我黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受監(jiān)督情況。

4、對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，展開反***斗爭(zhēng)的意見和建議。

5、本人在廉潔自律方面存在的題目及整改措施。

6、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的承諾、踐諾措施。

（二）、主談話人應(yīng)談內(nèi)容

1、對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的談話，重點(diǎn)以《中國(guó)我黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為主要內(nèi)容，對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行執(zhí)行有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育，并結(jié)合實(shí)際提出具體要求。

2、對(duì)在監(jiān)督檢查、實(shí)施考核和黨內(nèi)民主生活會(huì)中，發(fā)現(xiàn)有題目及群眾反映有題目的領(lǐng)導(dǎo)干部談話，重點(diǎn)是向其指出存在的題目，要求做出說(shuō)明和答復(fù)；屬于不正之風(fēng)題目，要求及時(shí)糾正或限期整改；屬于不能廉潔自律題目，要求認(rèn)真自查自糾；屬于稍微違紀(jì)題目，提出批評(píng)意見，責(zé)令限期改正。

第三篇：廉政談話制度

廉政談話制度

廉政談話制度 廉政談話制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)干部的教育和監(jiān)督，根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，結(jié)合交通實(shí)際，局黨委決定建立廉政談話制度。

一、廉政談話的對(duì)象。由局黨委任命和管理的副股及以上級(jí)別的干部，主要是二級(jí)單位班子成員。

二、談話形式及內(nèi)容。廉政談話分：任職談話、提醒談話、誡勉談話和專項(xiàng)談話。凡新提拔的干部，在正式上任前，必須進(jìn)行一次廉政教育談話，就廉政勤政、拒腐防變和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出希望和要求；對(duì)群眾反映和發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的干部，要及時(shí)進(jìn)行廉政提

醒談話，使之警覺，防微杜漸；對(duì)經(jīng)調(diào)查有違紀(jì)問(wèn)題而又構(gòu)不成立案查處的干部，必須進(jìn)行廉政誡勉談話，讓其講清問(wèn)題，給予批評(píng)幫助，限期改正；對(duì)干部在出差、出國(guó)執(zhí)行公務(wù)等情況時(shí)，可視情進(jìn)行廉政專項(xiàng)談話，有針對(duì)性地提出紀(jì)律要求或注意事項(xiàng)。

三、談話的組織實(shí)施。廉政談話原則上按干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)實(shí)施。堅(jiān)持以個(gè)別談話為主，必要時(shí)也可進(jìn)行集體談話。同二級(jí)單位正職進(jìn)行廉政談話，由局黨委書記或委托分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記主談，紀(jì)檢室參加。二級(jí)單位班子副職或副股以上的干部進(jìn)行廉政談話，由紀(jì)委書記主談或委托紀(jì)檢室進(jìn)行談話。新提拔的干部進(jìn)行廉政教育談話，一般與任職談話一并進(jìn)行。進(jìn)行廉政提醒、誡勉談話，由紀(jì)檢室負(fù)責(zé)，政工股參加。進(jìn)行廉政專項(xiàng)談話，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢室參加。干部主動(dòng)就廉政問(wèn)題要求談話時(shí)，紀(jì)檢室要認(rèn)真受理，做好安排。

四、廉政談話的基本要求。①進(jìn)行廉政談話，要事先通知被談話人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備；②談話人不得少于兩人，并指定專人做好記錄。提醒、誡勉談話結(jié)束時(shí)，應(yīng)讓被談話人在記錄上簽字；③進(jìn)行廉政談話，要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，力求客觀準(zhǔn)確。要根據(jù)掌握的情況，突出重點(diǎn)，有的放矢，明確提出意見和要求。同時(shí)應(yīng)注意方式方法，防止簡(jiǎn)單粗暴；④進(jìn)行廉政提醒、誡勉談話時(shí)，要認(rèn)真聽取被談話人的陳述和意見，根據(jù)實(shí)際情況可請(qǐng)被談話人提供書面材料。對(duì)被談話人反映的問(wèn)題和情況，要予以充分重視，認(rèn)真核實(shí)，在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上，維護(hù)被談話人的合法權(quán)益。要注意保護(hù)檢舉人、反映人，不得向被談話人泄漏檢舉人、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況；⑤被談話人接到廉政談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；接受提醒、誡勉談話時(shí)，要實(shí)事求是地回答和陳述問(wèn)題，提供有

關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實(shí)。

五、談話的監(jiān)督檢查。紀(jì)檢室要加強(qiáng)對(duì)被談話干部的跟蹤監(jiān)督與檢查。對(duì)經(jīng)提醒、誡勉談話后無(wú)改進(jìn)者及被談話人事后追查或打擊報(bào)復(fù)談話人、檢舉人、反映人的視情節(jié)按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定提請(qǐng)黨委進(jìn)行處理，追究相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。

第四篇：廉政談話制度

關(guān)于廉政教育談話的規(guī)定

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)際，特制定本辦法。

第一條

實(shí)行同黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育談話制度，是區(qū)紀(jì)委從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育保護(hù)干部的目的出發(fā)，以事前監(jiān)督為主，將關(guān)口前移，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、保護(hù)和監(jiān)督的重要措施。

第二條

本規(guī)定所指的教育談話制度，是區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。談話制度堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格掌握政策，注重針對(duì)性和實(shí)效性。

第三條

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)模范遵守黨紀(jì)政紀(jì)，自覺接受教育和監(jiān)督；應(yīng)當(dāng)如實(shí)向組織匯報(bào)思想和工作情況，認(rèn)真接受批評(píng)和建議，及時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，努力改進(jìn)工作，不斷提高思想政治水平。

第四條

每年年底，區(qū)委對(duì)全區(qū)各單位擔(dān)任現(xiàn)職的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話；各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年要向區(qū)委、區(qū)政府的分管領(lǐng)導(dǎo)遞交廉政承諾書。

第五條

區(qū)紀(jì)委每年根據(jù)干部調(diào)整情況，組織新任職的科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話。

第六條

黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行教育談話：

（一）職務(wù)晉升或工作調(diào)動(dòng)時(shí)，進(jìn)行必要的廉政教育；

（二）有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，需要提醒或者幫助教育；

（三）有群眾反映或者信訪舉報(bào)一般問(wèn)題，需要進(jìn)行誡勉談話；

（四）有其他需要通過(guò)談話了解和解決的問(wèn)題。

第七條

談話的對(duì)象：

全區(qū)各部、辦、局、群團(tuán)、街道等單位的黨政主要負(fù)責(zé)人；重要職能部門或單位的科級(jí)負(fù)責(zé)人。

第八條

談話的組織：

對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的談話由區(qū)委副書記、紀(jì)委書記負(fù)責(zé)；也可委托或指定紀(jì)委副書記、紀(jì)委常委進(jìn)行談話。

第九條

談話的程序及要求：

（一）承辦部門根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對(duì)象，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）承辦部門應(yīng)當(dāng)提前以適當(dāng)方式將談話時(shí)間、地點(diǎn)通知談話對(duì)象。

（三）對(duì)職務(wù)晉升或工作調(diào)動(dòng)進(jìn)行廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)干部，在對(duì)其審計(jì)后進(jìn)行，談話后要求其寫出廉政承諾，保存在該領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案中。

（四）需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題做出書面答復(fù)或者說(shuō)明的，可以要求談話對(duì)象提供書面材料。

（五）談話對(duì)象提出的建議和意見，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象。

（六）談話結(jié)束后，承辦部門應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對(duì)象等基本情況。無(wú)特殊需要不記錄談話內(nèi)容。

（七）受領(lǐng)導(dǎo)委托、指定對(duì)有關(guān)談話對(duì)象進(jìn)行談話的，事后應(yīng)將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第十條

對(duì)談話人員的要求：

（一）將談話的內(nèi)容、要求明確地告訴談話對(duì)象。

（二）重事實(shí)，重證據(jù)，重調(diào)查研究。

（三）不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)，不準(zhǔn)假公濟(jì)私，不準(zhǔn)向談話對(duì)象提出不正當(dāng)要求。

（四）不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露信訪舉報(bào)人的單位和姓名，不準(zhǔn)將信訪舉報(bào)件或者談話對(duì)象不宜閱讀的其他材料給談話對(duì)象閱看。

（五）注意保密，不得向外泄露保密的談話內(nèi)容。

第十一條

對(duì)其他干部的黨風(fēng)廉政教育談話活動(dòng)，由各級(jí)紀(jì)（工）委結(jié)合實(shí)際，參照本辦法實(shí)施。

第五篇：廉政談話制度

廉政談話制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，維護(hù)好干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)物資供應(yīng)管理工作順利開展的重要保證。為切實(shí)加強(qiáng)我處黨員干部教育管理工作，完善監(jiān)督管理機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，結(jié)合我處實(shí)際，制定廉政談話制度。

一、新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任前由處紀(jì)委和處黨委組織科進(jìn)行廉政談話。

二、處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工，每半年與下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話；處其他黨政領(lǐng)導(dǎo)也要根據(jù)工作分工每半年與下級(jí)其他黨政干部就黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況進(jìn)行一次談話

三、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀(jì)政紀(jì)方面，群眾有反映或存在問(wèn)題，在思想、工作、作風(fēng)方面存在問(wèn)題或班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)等，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)不按期限改正的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、與新提拔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話，主要是提出廉潔自律和廉政勤政要求；與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談話主要是研究問(wèn)題，提出要求；與群眾有反映、存在差距和問(wèn)題的干部談話主要是提醒、告誡、打招呼。

五、談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見的原則。對(duì)發(fā)現(xiàn)有不良傾向的要及時(shí)加以告誡。對(duì)存在問(wèn)題的，要有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見，并限期整改。

六、被談話的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開思想，如實(shí)匯報(bào)。做到有則改之，無(wú)則加勉，正確對(duì)待。

七、廉政談話要落實(shí)專人按照規(guī)定做好談話記錄。

八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他人員的廉政談話工作。

九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）負(fù)責(zé)解釋。