第一篇：新豐縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制

新豐縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制

(2011年7月20日)

根據(jù)省委、市委和縣委有關(guān)加強(qiáng)新時(shí)期黨組織調(diào)研、信息工作的要求，為更好地完成新時(shí)期黨組織的調(diào)研、信息工作任務(wù)，推動(dòng)組織工作健康發(fā)展，結(jié)合2005年制定的調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施以來(lái)的情況，特修訂我縣黨組織調(diào)研信息工作目標(biāo)責(zé)任制。

一、工作責(zé)任

1、各黨（工）委的調(diào)研信息工作必須緊緊圍繞黨的建設(shè)大局和組織工作的中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行，根據(jù)省、市和縣組織工作會(huì)議布置的工作任務(wù)，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際，確定工作重點(diǎn)，有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展調(diào)研信息活動(dòng)。

2、各黨（工）委必須擔(dān)負(fù)起計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本系統(tǒng)、本單位調(diào)研信息工作的責(zé)任，制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，檢查督促本系統(tǒng)、本單位落實(shí)調(diào)研信息任務(wù)。

3、調(diào)研信息工作者必須經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際廣泛地了解基層黨組織和黨員、干部對(duì)組織工作的反映和要求，掌握各種動(dòng)態(tài)，研究解決問(wèn)題的辦法，積極推進(jìn)組織工作的各項(xiàng)改革。

4、各黨（工）委調(diào)研信息負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向縣委組織部反映組織工作的情況；抓好縣委組織部下達(dá)的重點(diǎn)調(diào)研課題的調(diào)研；策劃組織專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，撰寫(xiě)調(diào)研文章；抓好重要信息的報(bào)道工作，并積極向有關(guān)黨建刊物、廣播電視臺(tái)報(bào)送稿件。

二、工作目標(biāo)

5、各黨（工）委要按照縣委組織部的要求，建立專兼職相結(jié)合的調(diào)研信息員隊(duì)伍，指定專職負(fù)責(zé)人；每年需培養(yǎng)推薦至少1名以上優(yōu)秀調(diào)研信息員作為縣特約組工調(diào)研信息員人選；定期組織調(diào)研信息員進(jìn)行培訓(xùn)，把全年的工作任務(wù)分解落實(shí)到人，并把任務(wù)分解落實(shí)情況以書(shū)面形式報(bào)送縣委組織部調(diào)研組。

6、各黨（工）委每年至少要完成縣委組織部分配的兩個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，并要根據(jù)自身實(shí)際開(kāi)展一個(gè)以上專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)；各黨（工）委調(diào)研信息工作負(fù)責(zé)人必須親自主持一個(gè)以上的課題調(diào)研，并寫(xiě)出一篇以上有針對(duì)性和指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。

7、各黨（工）委每年要向《新豐組工通訊》（含《新豐組工信息》）報(bào)送至少6篇（含分配的重點(diǎn)調(diào)研課題）調(diào)研文章，8篇信息文章。調(diào)研文章一般系指黨建工作領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)介紹、情況調(diào)查、理論研究與探索等方面的文章，文字一般要求在2000字以上（即大稿）；信息文章一般系指黨建工作的消息、工作動(dòng)態(tài)、情況反映等方面的短文，文字一般在1000字以下（即小稿）。

三、考評(píng)辦法

8、調(diào)研信息工作任務(wù)的完成情況，在年終考評(píng)時(shí)按各黨（工）委所完成調(diào)研課題、投稿的數(shù)量和質(zhì)量記總分：數(shù)量上按每投一篇大稿得10分，小稿（含信息）得5分計(jì)算；質(zhì)量上按《新豐組工通訊》（含新豐組工信息）選登的大稿加10分，小稿（含信息）加5分；《韶關(guān)組工通訊》（含韶關(guān)組工信息）

選登的大稿加30分，小稿（含信息）加15分；《廣東組工通訊》（含廣東組工信息）、《廣東黨建》、《南方》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨建文匯》等省級(jí)以上黨建刊物選登的大稿加50分，小稿（含信息）加25分；《中央組工通訊》（含中央《組工信息》）、《黨建研究》（含內(nèi)參）、《求是》等中央黨建刊物選登的大稿加100分，小稿（含信息）加50分。數(shù)量上得分加上質(zhì)量上得分就等于全年工作總分。所投稿件必須基本符合要求，不得抄襲他人成果，否則不記分。

9、總分達(dá)到100分的，為完成任務(wù)；超過(guò)100分的，為超額完成任務(wù)；不足100分的，為未完成任務(wù)。

四、獎(jiǎng)懲辦法

10、設(shè)立通訊報(bào)道先進(jìn)集體獎(jiǎng)。在超額完成組織調(diào)研信息工作任務(wù)的黨（工）委中，按總得分情況，評(píng)出通訊報(bào)道先進(jìn)集體3個(gè)，獎(jiǎng)金300元；

11、設(shè)立優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)。在各黨（工）委完成的全縣重點(diǎn)調(diào)研課題和被部刊選登的調(diào)研文章中，評(píng)出優(yōu)秀調(diào)研成果獎(jiǎng)5個(gè)，獎(jiǎng)金200元。縣委組織部課題組的重點(diǎn)調(diào)研課題不參加縣的評(píng)獎(jiǎng)。

12、設(shè)立優(yōu)秀組工調(diào)研信息員獎(jiǎng)。在完成組工調(diào)研信息任務(wù)的組工調(diào)研信息員當(dāng)中，按總得分情況，評(píng)出優(yōu)秀組工調(diào)研信息員5名，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

13、被選登的稿件一律付給稿費(fèi)。稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：《新豐組工通訊》（含新豐組工信息）選登的大稿50元/篇，小稿（含信息）30元/篇；《韶關(guān)組工通訊》（含韶關(guān)組工信息）選登的大

稿300元/篇、小稿100元/篇（含信息）；《廣東組工通訊》（含廣東組工信息）、《廣東黨建》、《南方》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《黨建文匯》等省級(jí)以上黨建刊物選登的大稿800元/篇，小稿300元/篇（含信息）；《中央組工通訊》（含中央《組工信息》）、《黨建研究》（含內(nèi)參）、《求是》等中央黨建刊物選登的大稿2000元，小稿800元。

14、上述獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者，由縣委組織部進(jìn)行表彰，并在《新豐組工通訊》公布名單和在全縣組織調(diào)研信息工作會(huì)議上頒獎(jiǎng)。

15、對(duì)未完成任務(wù)的黨（工）委，給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)，不能評(píng)為該年度先進(jìn)基層黨組織；組織調(diào)研信息工作負(fù)責(zé)人、組工調(diào)研信息員不能評(píng)為該年度優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在干部年度考核時(shí)取消“優(yōu)秀”等次的獲得資格。

16、調(diào)研信息工作是組織工作的重要組成部分，增強(qiáng)調(diào)研寫(xiě)作能力是提高干部素質(zhì)的有效途徑，確保調(diào)研信息工作既出成果又出人才，縣委組織部將把各黨（工）委調(diào)研信息負(fù)責(zé)人和組工調(diào)研信息員落實(shí)調(diào)研信息工作的情況，作為干部選拔任用的重要參考依據(jù)之一。

本目標(biāo)責(zé)任制自公布之日起實(shí)施。本目標(biāo)責(zé)任制的解釋權(quán)在縣委組織部。

第二篇：新豐村社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)研報(bào)告

新豐村社會(huì)穩(wěn)定工作調(diào)研報(bào)告

新豐村位于古城鄉(xiāng)北邊,全村有9個(gè)村民小組,共540戶,1966人，耕地面積890畝。

由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成“只見(jiàn)棉花，不見(jiàn)其他”的單一農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)模式，加上交通不便的制約，我村工業(yè)發(fā)展一直滯后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，傳統(tǒng)的棉花種植，仍然是我村支柱產(chǎn)業(yè)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，社會(huì)不穩(wěn)定的因素主要是土地糾紛、債務(wù)問(wèn)題和一此基層老干部的待遇問(wèn)題。

近些年來(lái)，我村針對(duì)目前綜治工作重點(diǎn)和形勢(shì)的變化，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作，以平安創(chuàng)建為載體，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作，確保了全村社會(huì)和諧穩(wěn)定人民安居樂(lè)業(yè)，為我村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了前提條件。

一、我鎮(zhèn)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，深入開(kāi)展平安建設(shè)的一些經(jīng)驗(yàn)做法。

1、村支部、村委會(huì)高度重視綜治工作，全民積極積極參與綜治工作是全村和諧穩(wěn)定的前提。

我村村支部、村委會(huì)歷來(lái)高度重視綜治工作。一方面切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，選配精干的干部專抓綜治工作。

狠抓基層綜治隊(duì)伍建設(shè)，各組都建立健全了綜治工作的六支隊(duì)伍，加大群防群治力度。全村組建了一支強(qiáng)有力的專職巡防隊(duì)，定期開(kāi)展整治專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不定期地進(jìn)行全村巡防，形成了全村上下共同參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。

2、密切關(guān)注社會(huì)矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

我村始終把信訪工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵性工作來(lái)抓，多年來(lái)我們堅(jiān)持和完善信訪接待制度，凡涉及群體紡或越級(jí)紡的重大問(wèn)題，由村主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待。另一方面，轉(zhuǎn)變觀念爭(zhēng)取主動(dòng)，我村一改以往被動(dòng)接訪的方法，變被動(dòng)應(yīng)訪為主動(dòng)下訪，力求做到矛盾早發(fā)現(xiàn)，早化解，化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層，小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。準(zhǔn)確掌握社情民情和群眾疾苦，舉全村之力解決民生問(wèn)題和群眾的疾苦。

此外，我鎮(zhèn)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，鎮(zhèn)村兩級(jí)對(duì)各種社會(huì)矛盾和糾紛，特別是對(duì)突發(fā)性，群體性事件，不回避、不拖延，及時(shí)處理及時(shí)化解，防止矛盾激化、惡化。

在矛盾糾紛的排查調(diào)處工作上，我村歷來(lái)堅(jiān)持“勤”、“快”、“準(zhǔn)”、“狠”的方針。

勤就是勤上門(mén)，主動(dòng)掌握第一手信息。

快就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，不等不靠不拖延。

準(zhǔn)就是要多走訪群眾，了解準(zhǔn)確情況，做到判斷準(zhǔn)確，公平、公平。狠就是處理問(wèn)題要果斷，不要前怕狼，后怕虎，更不能虎頭蛇尾，對(duì)不法

分子的打擊要狠一點(diǎn)，絕不能手軟。

3、深入開(kāi)展平安建設(shè)和普法教育工作。

我村從2006年開(kāi)始利用三年時(shí)間開(kāi)展平安村創(chuàng)建活動(dòng)，確保到2009全村所有組都達(dá)到平安村組標(biāo)準(zhǔn)。

我們把加強(qiáng)法制宣傳提高全村干群的法制觀念，作為依法治村的重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持不懈推進(jìn)普教育，每年全村都要舉辦各類法律培訓(xùn)班3余次，參訓(xùn)人員達(dá)500多人次。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群和管理，著力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

我村根據(jù)特殊的地理環(huán)境和重點(diǎn)人群的特點(diǎn)，強(qiáng)化分類管理。我們制定了重點(diǎn)人群管理方案，切實(shí)加強(qiáng)了校園周邊環(huán)境整治，預(yù)防青少年犯罪，刑釋解人員員幫教，流動(dòng)人口管理和禁毒等工作。

對(duì)刑釋解教人員，我村采取定人員包對(duì)象，結(jié)對(duì)子的方法幫扶，采取動(dòng)之以情、曉之以理的方法進(jìn)行教育，幫他們樹(shù)立正確的人生觀，克服各種缺點(diǎn)，重歸社會(huì)，生活上給他們關(guān)心照顧，給他們解決后顧之憂。近幾年來(lái)，我村沒(méi)有刑釋解教人員重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。

三、加強(qiáng)基層社會(huì)治安綜合治理的兩點(diǎn)建議。

1、建議上級(jí)多考慮一點(diǎn)基層綜治干部的工作難處。我們基層干部處在矛盾的最前沿，化解各類矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們責(zé)無(wú)旁貸，全國(guó)上下都在積極構(gòu)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，各級(jí)、各部門(mén)都非常注重穩(wěn)定，追求穩(wěn)定。有不穩(wěn)定因素存在特別是有人上訪，一定要區(qū)別對(duì)待，切不可不問(wèn)青紅皂白都怪基層沒(méi)有做好工作，由于我們工作失誤或不作為那理應(yīng)受到責(zé)罰，但有些問(wèn)題，基層無(wú)法解決的，就不能全怪罪我們基層了。

2、建議信訪部門(mén)，司法機(jī)關(guān)，既要維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，又不能讓少數(shù)別有用心的人無(wú)法無(wú)天。當(dāng)前各級(jí)都在防止和控制群體訪，越級(jí)上訪復(fù)訪，一旦發(fā)生這類事件，多半是責(zé)令當(dāng)?shù)卣较⑹聭B(tài)，妥善解決問(wèn)題，但調(diào)查原因分清責(zé)任的少，只要不上訪，什么事都好說(shuō)，有些難纏訪戶以進(jìn)京赴省上訪相要挾，要求當(dāng)?shù)卣饝?yīng)他們的要求，有時(shí)我們只有花錢(qián)買“平安”，特別是重大節(jié)日，會(huì)議期間還要派人看著，生怕他上訪，有極少數(shù)人他們?yōu)榱诉_(dá)到他們的目的，甚至煽動(dòng)串聯(lián)協(xié)迫，以財(cái)物誘使，幕后操縱他人上訪，公開(kāi)揚(yáng)言不答應(yīng)他們條件就要一直上訪到中央。對(duì)這些違法行為我們基層束手無(wú)策，我們請(qǐng)求上級(jí)政府應(yīng)對(duì)極少數(shù)別有用心的人彩專政的辦法打掉他們囂張的氣焰，否則的話可能就是怕上訪越上訪，求穩(wěn)定越不穩(wěn)定。

第三篇：調(diào)研信息工作做法

宛城區(qū)紀(jì)委扎實(shí)做好調(diào)研信息

工作的幾點(diǎn)做法

（2010年1月20日）

2009年，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研信息工作上取得了明顯成效，被市紀(jì)委評(píng)為優(yōu)秀單位。從總量上看，全區(qū)共報(bào)送了38條，被中紀(jì)委、省紀(jì)委錄用13條，其中，中央紀(jì)委2條、省紀(jì)委11條，無(wú)論是錄用總量、省紀(jì)委錄用數(shù)還是中央紀(jì)委錄用數(shù)三項(xiàng)指標(biāo)均名列全市各縣（市、區(qū)）前列。從內(nèi)容上看，堅(jiān)持以報(bào)送正面信息為主，兼顧負(fù)面信息，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、特色工作、亮點(diǎn)做法所占錄用比例達(dá)63%，綜合分析、問(wèn)題反映所占錄用比例37%；從質(zhì)量上看，注重文字加工和內(nèi)容提煉，及時(shí)總結(jié)綜合本區(qū)各地的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，錄用率高達(dá)75.3%，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，不斷提高信息服務(wù)水平。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)增動(dòng)力

紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研信息是反腐倡廉基礎(chǔ)性工作，是各級(jí)紀(jì)委掌握情況、判斷形勢(shì)、明確方向的主要渠道?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我區(qū)十分重視和關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研信息。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)調(diào)研信息工作，為從事調(diào)研信息工作的同志撐腰鼓勁，努力創(chuàng)造各種有利條件。區(qū)紀(jì)委常委會(huì)、１

領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人領(lǐng)銜一個(gè)課題，帶領(lǐng)分管室和調(diào)研室同志深入一線搞調(diào)研，排摸撰寫(xiě)調(diào)研信息素材。去年7、8月份，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記王元敏同志圍繞優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的研究課題，深入到各民營(yíng)企業(yè)調(diào)研，親自潤(rùn)色把關(guān)調(diào)研報(bào)告和調(diào)研信息，其中調(diào)研報(bào)告獲得省紀(jì)委特等獎(jiǎng)，調(diào)研信息在中紀(jì)委刊發(fā)。二是充實(shí)力量。去年，我們區(qū)紀(jì)委針對(duì)調(diào)研工作不專一這一實(shí)際，專門(mén)成立了調(diào)研法規(guī)室，調(diào)整充實(shí)了文字工作力量。確定了16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委和區(qū)直24個(gè)派駐（出）機(jī)構(gòu)調(diào)研信息員，組建起一支專兼職結(jié)合、精干高效的調(diào)研信息隊(duì)伍，初步構(gòu)建了區(qū)紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委、各派駐機(jī)構(gòu)“三位一體”的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)。定期舉辦培訓(xùn)班和召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷增強(qiáng)信息員隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平，還參加各種重要會(huì)議，著力提升他們把握全局的能力、提高調(diào)研信息“增值”的能力、提高組織協(xié)調(diào)能力、提高敏銳反應(yīng)能力。三是部署聯(lián)動(dòng)。我們年初、年中在召開(kāi)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，都把調(diào)研信息工作專題列項(xiàng)，明確工作任務(wù)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。區(qū)紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室始終把調(diào)研信息擺到突出位置，作為重要工作來(lái)抓，經(jīng)常下發(fā)階段性調(diào)研信息需求，經(jīng)常抓好督促落實(shí)，加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委的聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與區(qū)直24個(gè)派駐機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與委局其他14個(gè)室的聯(lián)動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)和有序安排下，負(fù)責(zé)調(diào)研信息工作的同志牢固樹(shù)立了“爭(zhēng)先”意識(shí)，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、任勞任怨、鍥而不舍的精神，一心一意寫(xiě)好信 ２

息。

二、注重質(zhì)量挖潛力

質(zhì)量是調(diào)研信息的生命。我們著力在提高調(diào)研信息服務(wù)質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研信息源頭挖掘和編發(fā)中，牢固樹(shù)立“精品”意識(shí)，把抓質(zhì)量、出精品作為調(diào)研信息工作的主攻方向，積極主動(dòng)地搜集信息材料、探尋信息源、挖掘信息點(diǎn)，強(qiáng)力開(kāi)發(fā)高層次調(diào)研信息，力求全面準(zhǔn)確、適銷對(duì)路，重點(diǎn)做好三點(diǎn)：一是拓寬渠道。其一，圍繞黨的大政方針挖信息。瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)各級(jí)重大方針政策、各級(jí)紀(jì)委全會(huì)及反腐倡廉重要工作部署、文件規(guī)定出臺(tái)的信息反饋工作，積極收集干群反映、工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題及建議等情況。如圍繞加強(qiáng)中層干部監(jiān)督、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、村委換屆、農(nóng)運(yùn)會(huì)建設(shè)拆遷等上級(jí)關(guān)注的重點(diǎn)工作，及時(shí)上報(bào)調(diào)研信息，都被中央紀(jì)委、省紀(jì)委采用。其二，圍繞全區(qū)中心工作挖信息。瞄準(zhǔn)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委重點(diǎn)工作和大事要事，主動(dòng)找線索、選角度，著重總結(jié)上報(bào)工作中具有開(kāi)拓性、創(chuàng)新性的做法和典型，發(fā)揮調(diào)研信息工作的對(duì)外宣傳效應(yīng)。如，我們針對(duì)農(nóng)運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)90%以上在宛城轄區(qū)，就圍繞紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極服務(wù)拆遷建設(shè)，挖掘內(nèi)涵，編報(bào)信息。其三，圍繞反腐倡廉實(shí)踐挖信息。及時(shí)捕捉反腐倡廉建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，基層干群關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，需要引起上級(jí)注意的基層反腐倡廉建設(shè)中具有苗頭性、傾向性問(wèn)題 ３

和社情民意等，注重開(kāi)發(fā)預(yù)測(cè)性、前瞻性信息，準(zhǔn)確地向上級(jí)反映。二是注重特色。有特色的調(diào)研信息才有生命，有特色的調(diào)研信息才是高質(zhì)量的調(diào)研信息。為此，我們充分把握本地民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)特點(diǎn)，緊緊圍繞體系構(gòu)建、案件查辦、廉政文化、黨內(nèi)監(jiān)督、糾風(fēng)治亂、執(zhí)法監(jiān)察等方面，深入挖掘地方特色較濃、“唯我獨(dú)有”的優(yōu)勢(shì)特色調(diào)研信息。三是綜合加工。采取定期綜合、積累匯總的辦法，將基層反饋的大量初級(jí)粗淺的、零星殘缺的情況進(jìn)行分析、歸納、綜合，從中抓住閃光點(diǎn)，化淺為深，集零為整，找出帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題，形成綜合調(diào)研信息。我們本著“選題準(zhǔn)、立意新、發(fā)掘深、剪裁精”的原則，堅(jiān)持創(chuàng)新不新、問(wèn)題不新的不報(bào)，內(nèi)容不充實(shí)、中心不突出、層次不分明的不報(bào)，從而極大地提高了調(diào)研信息質(zhì)量。

三、創(chuàng)新機(jī)制激活力

調(diào)研信息工作是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的思路觸角，是一項(xiàng)極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。只有不斷創(chuàng)新機(jī)制、健全制度，調(diào)研信息工作才能更具特色、常抓不懈，無(wú)論是源頭“之水”還是隊(duì)伍活力才能更加迸發(fā)。為此，我們堅(jiān)持以制度規(guī)范、以考核激勵(lì)、以平臺(tái)導(dǎo)向，初步形成了具有宛城特色的調(diào)研信息工作新機(jī)制。一是堅(jiān)持健全調(diào)研信息工作機(jī)制。我們不斷完善調(diào)研信息采集、編制、報(bào)送等制度，進(jìn)一步完善專題調(diào)研、工作例會(huì)、情況通報(bào)、重要信息會(huì)商、信息聯(lián)系點(diǎn)、信息員聘任、信息資源共享等 ４

制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委相互借鑒，充分發(fā)揮制度在推動(dòng)和牽引調(diào)研信息工作的規(guī)范、保障作用。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦還實(shí)施錄用獎(jiǎng)勵(lì)制度，在中紀(jì)委錄用的一篇獎(jiǎng)100-150元不等，在省紀(jì)委錄用的一篇獎(jiǎng)50-80元不等。目前，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研信息工作的常態(tài)化、制度化水平不斷得到了提升。二是堅(jiān)持完善調(diào)研信息督促機(jī)制。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委和派駐（出）機(jī)構(gòu)每月向區(qū)紀(jì)委報(bào)送調(diào)研信息不少于2條，并在紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核中所占分值達(dá)4分，對(duì)于未完成報(bào)送任務(wù)或錄用不達(dá)標(biāo)的給予扣1—2分，對(duì)于超額完成或被上級(jí)錄用突出的給予加1—2分，以此激勵(lì)各單位報(bào)送的積極性。三是積極創(chuàng)設(shè)調(diào)研信息工作平臺(tái)。區(qū)紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室創(chuàng)辦了《宛城區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)（研信息?？罚瑢?duì)各級(jí)、各單位所報(bào)送的調(diào)研信息，擇優(yōu)予以刊發(fā)，既成為調(diào)研宣傳工作的重要平臺(tái)，又成為廣大調(diào)研信息員展示信息質(zhì)量的主要渠道。去年以來(lái)，共編發(fā)了49期，各方反響較好。我們還準(zhǔn)備創(chuàng)辦一調(diào)研刊物，積極向上一紀(jì)委內(nèi)刊和各級(jí)媒體推薦，拓寬用稿渠道。同時(shí)，還積極改善調(diào)研信息辦公條件，利用先進(jìn)的通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，與中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委內(nèi)網(wǎng)鏈接，不斷提高調(diào)研信息辦公自動(dòng)化水平。

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第四篇：10年信息股目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告

信息股2010年目標(biāo)責(zé)任制自查報(bào)告

2010年我股進(jìn)一步完善信息化管理，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際制定了各項(xiàng)信息化工作管理辦法，對(duì)各類稅收應(yīng)用軟件進(jìn)行了安裝與維護(hù)，為我局的組織收入工作和其它各項(xiàng)工作提供了有力的技術(shù)支持。

一、完善信息化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)方面

按照市局的通知和會(huì)議要求，為確保信息化建設(shè)的大安全，我局對(duì)四個(gè)機(jī)房的UPS進(jìn)行了自查，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，對(duì)漏液嚴(yán)重，存在安全隱患的蓄電池及時(shí)進(jìn)行了更換，確保了機(jī)房建設(shè)的安全。

二、加強(qiáng)信息安全管理工作方面

1、加強(qiáng)機(jī)房管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，縣局網(wǎng)絡(luò)管理員和基層所網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)本單位網(wǎng)絡(luò)情況每日登錄網(wǎng)絡(luò)安全輔助管理系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)，并認(rèn)真做好值班日志。

2、信息股對(duì)公文服務(wù)器及各類服務(wù)器日志進(jìn)行備份和90天的保存工作。

3、縣局信息股每月對(duì)各所進(jìn)行一次巡檢，信息股每月按時(shí)向市局上報(bào)網(wǎng)絡(luò)安全月報(bào)。

2、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防病毒措施，對(duì)局機(jī)關(guān)每臺(tái)機(jī)器及時(shí)升級(jí)病毒庫(kù)，控制病毒來(lái)源，防治病毒傳播。

3、加強(qiáng)全員信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)稅務(wù)業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用技能及各種系統(tǒng)的日常應(yīng)用和維護(hù)，提高全員的計(jì)算機(jī)水平，幫助各所機(jī)房管理員提高解決具體問(wèn)題的能力。

三、征管軟件業(yè)務(wù)技能比武方面

抓好了征管軟件操作技能的培訓(xùn)和競(jìng)賽，二季度在全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用技能競(jìng)賽中，我局獲得了團(tuán)體預(yù)賽第一名，決賽第四名的好成績(jī)。

第五篇：廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持反腐敗，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，大力強(qiáng)化政治思想教育，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，特制定本制度。

一、站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，站支部要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入支部主要議事日程，經(jīng)過(guò)討論研究部署全站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，季度不少于一次，定期組織開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。

1、站長(zhǎng)兼黨支部書(shū)記責(zé)任：負(fù)責(zé)抓好全站的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期召開(kāi)支部會(huì)，了解和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題，督促檢查上級(jí)有關(guān)文件精神的落實(shí)情況，抓好支部班子民主生活會(huì)，真心開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及時(shí)解決班子廉政建設(shè)和工作中存在的問(wèn)題，把好質(zhì)量關(guān)。

2、副站長(zhǎng)責(zé)任：負(fù)責(zé)全站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，平時(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，不做違反黨紀(jì)、黨規(guī)之事；負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)人員的教育管理工作，對(duì)征費(fèi)人員利用職權(quán)貪污票款現(xiàn)象予以嚴(yán)肅查處，對(duì)于人情車、人情費(fèi)現(xiàn)象予以堅(jiān)決糾正并嚴(yán)肅處理，不徇私情，堅(jiān)持每季一次向站長(zhǎng)匯報(bào)本站的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

3、各股室責(zé)任：各股室負(fù)責(zé)人堅(jiān)持對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。增強(qiáng)各股室人員的法律、法規(guī)意識(shí)；監(jiān)督教育本部門(mén)人員廉潔奉公，不以權(quán)謀私，立足本職，無(wú)私奉獻(xiàn)；防止貪占發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并按章處理。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的措施：

1、定期召開(kāi)民主生活會(huì)，把檢查落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的實(shí)施情況作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，認(rèn)真檢查黨員自身廉潔情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況。

2、每半年召開(kāi)一次黨支部黨風(fēng)、黨紀(jì)情況分析會(huì)，討論研究 本站黨風(fēng)、黨紀(jì)情況，制定出整改措施。

3、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，了解黨在群眾的威信，糾正錯(cuò)誤。

4、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，定期組織黨員干部和全體黨員學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)、改變觀念和思想作風(fēng)。

5、群眾監(jiān)督制度，支部要認(rèn)真聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，并把問(wèn)題及時(shí)解決，解決后的情況要公開(kāi)。

哈雙高速公路管理處成高子收費(fèi)站黨支部