第一篇：會計主管工作職責

工作職責

一、需要及時完成的工作任務

1、負責發(fā)票的領取及管理工作。轉(zhuǎn)發(fā)國家各種稅收政策和發(fā)票管理規(guī)定，負責發(fā)票的購領工作；定期統(tǒng)計發(fā)票開具及廢票、退票情況，加強發(fā)票管理，防止虛開、代開發(fā)票情況。

2、完成領導交派的其他工作。按時按質(zhì)完成并匯報結果。

二、需要每日完成的工作任務

1、審核原始憑證，確保報銷程序的合法性。對報銷人所持原始票證進行審核：發(fā)票及其他原始憑證的真?zhèn)危?/p>

2、審核日常開支是否合理、合法，審批程序是否完整；報銷金額大小寫是否相符，有無收款單位、財務專用章及年月日記載；在審核合格的票據(jù)粘貼單上簽字并對此負責；

3、負責保管項目公司財務專用章、發(fā)票專用章。

三、需要每月完成的工作任務

1、編制各種會計憑證，登記各種帳薄，編制會計報表。

2、登記各種會計帳簿，月末打印出余額表；編制年度會計報表，負責搜集、整理財務管理和各種報表所需的電子數(shù)據(jù)，并記錄、存檔。

3、負責公司的日常納稅事宜。根據(jù)國家稅收政策，依法納稅，按稅收征期繳納稅金；正確計算每月應繳納納的各項稅種：營業(yè)稅、城建稅、、個人所得稅等。

4、負責會計資料的整理歸檔。對自己工作范圍內(nèi)的會計資料臺帳報表、文檔進行歸類、裝訂、歸檔，保證查驗資料的完整和可追溯性。

5、其他有關會計事項的處理。審核辦理公司往來帳款、清算往來帳款，防止呆帳、死帳的發(fā)生。

6、按月編制資金計劃及其計劃執(zhí)行情況跟蹤分析

7、對會計核算過程中存在的問題提出處理意見

8、負責公司所有收據(jù)、發(fā)票款項的稽核工作

9、負責納稅申報，按規(guī)定交納各項稅金及負責代扣代繳個人所得稅

10、負責指導對會計檔案進行整理和歸檔

11、負責移交竣工項目后期債權、債務的管理及核算

12、協(xié)助財務總監(jiān)協(xié)調(diào)銀行、稅務、財政等各種關系，創(chuàng)立良好的財務環(huán)境

13、組織公司財務日常工作的開展

14、組織各項財經(jīng)政策法規(guī)及相關制度信息的收集、宣傳和培訓工作

15、協(xié)助財務總監(jiān)，參與全面成本核算，準確反映成本狀況，提出合理化建議

16、負責所有往來賬的清理核對工作?

17、負責提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。如向密云縣統(tǒng)計局、密云縣城調(diào)隊、建委、發(fā)改委要求報送的統(tǒng)計報表。中鐵建設集團房地產(chǎn)公司統(tǒng)計報表。

18、負責定期分析公司財務狀況并提出建議

19、應收、應付款項的管理、清查及審核。經(jīng)常性對應收、應付帳款進行查核，及時清理應收款項，不造成死帳、呆帳；應收應付款做到心中有數(shù)，根據(jù)公司資金情況適時付給。

20、負責工程往來款項支付的稽核

四、需要半年年完成的工作任務

1、配合辦公室組織的每年一次的固定資產(chǎn)清查盤存工作。對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧和損毀查明原因，并辦理報批手續(xù)，經(jīng)批準后及時進行賬務調(diào)整，做到賬實相符.五、需要每年完成的工作任務

1、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定公司的財務發(fā)展戰(zhàn)略

2、組織建立、健全公司的財務制度和內(nèi)控會計制度

3、根據(jù)《企業(yè)會計準則》和《房地產(chǎn)企業(yè)會計制度》的規(guī)定，設置和應用會計科目

4、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定項目公司的財務發(fā)展戰(zhàn)略

5、組織建立健全公司的財務制度和內(nèi)控會計制度

6、組織起草部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務計劃

7、定期組織編制財務報告，為董事會制定股利分配政策提供數(shù)據(jù)依據(jù)

8、組織編制財務預算報告，參與建立公司全面預算管理體系

9、組織起草公司財務計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，完成計劃分析報告

第二篇：會計主管職責

會計主管職責

1、具體負責會計工作，搞好會計核算。認真遵守國家頒布的各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，制度財務科的各項制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，有利于提高經(jīng)濟效益，要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反會計制度和財經(jīng)紀律的，要急時制止和糾正，發(fā)現(xiàn)重大問題，要向領導或有關部門報告，要及時總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善各項會計制度。

2、及時組織編制醫(yī)院的財務收支預算方案，報經(jīng)有關部門審核批準后組織實現(xiàn)。加強固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理工作，結合有關科室，組織有關人員根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展進一步挖掘增收節(jié)支的潛力，合理核定藥品等儲備定額，促進提高經(jīng)濟效益。

3、負責各項會計事務處理，按賬務處理程序辦理業(yè)務，做到科目準確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結。按規(guī)定的會計科目設置總賬賬戶、匯總記賬的憑證、登記總賬，月末終了時，要根據(jù)總賬和有關明細賬的記錄認真、及時、正確地編制會計報表，做到賬表相符，核對無誤后，進行財務分析和財務情況說明，經(jīng)院長審批后，按時上報。

4、嚴格執(zhí)行核算紀律，要求對各個崗位，按規(guī)范化、標準化、制度化執(zhí)行，及時清理債權、債務，負責管理好會計檔案的立卷歸檔工作。

5、及時組織編審月份、季度和會計決算，保證對外提供的數(shù)字和資料證實可靠。

組織會計人員學習法律、法規(guī)，學習政治理論和專業(yè)技術，提高業(yè)務水平，負責會計人員的考核，對會計人員任免和調(diào)配提出意見。

第三篇：主管會計職責

主管會計職責

1、嚴格執(zhí)行《會計法》，認真遵守國家財經(jīng)政策，貫徹落實交通財務管理制度，依法實施本項目的會計核算和財務管理；

2、協(xié)同相關部門和業(yè)主進行工程收入結算，辦理合同有關財務事項，對內(nèi)審理資金計劃，合理安排生產(chǎn)資金。按工程進度及時、足額上繳公司規(guī)費、折舊，以保證公司發(fā)展所需資金，對公司負責；

3、參與制定本項目的資金、資產(chǎn)、成本、費用等方面的管理制度和辦法，規(guī)范資金使用和投資決策程序，嚴格按企業(yè)會計制度規(guī)范財務體系，搞好項目成本核算與控制，及時、準確的核算出項目經(jīng)營成果，并分析存在的問題，提出改進意見，對項目負責；

4、負責編制財務報表及其他相關報表；

5、按規(guī)定及時、準確、真實地向公司、財政、稅務等有關部門報送財務會計報表；

6、督促本項目按規(guī)定及時足額上交國家規(guī)定的各種稅費和公司的管理費用及設備租金；

7、會同有關部門做好日常的經(jīng)濟業(yè)務結算工作，及時進行帳務處理；

8、認真完成上級領導交辦的其他事項。

負責人：審 批 人：

日期：受控狀態(tài)：

第四篇：主管會計職責

總賬會計職責：

1、負責日常憑證審核、部分付款授權

（1）日常憑證審核，發(fā)現(xiàn)有誤，及時提出修正

（2）財務軟件中憑證審核、記賬、結賬。

2、負責財務報表編制、報送（本公司）

（1）公司相關攤銷、相關稅費計提、調(diào)整等憑證處理

（2）相關成本費用結轉(zhuǎn)、損益結轉(zhuǎn)、利潤分配憑證處理及憑證裝訂等會計檔

案歸檔

（3）根據(jù)公司管理需要設計報表，財務軟件中報表生成、修改

（4）財務軟件帳套備份、并每月10日前上傳帳套于五礦有色

3、負責稅務局、財政局、礦產(chǎn)資源局相關稅費申報表編制報送

（1）按照有關稅法規(guī)定正確計算各項稅款；按稅務部門要求及時辦理稅務申

報及其他有關納稅資料報送。每月認證發(fā)票并做好抵扣，每月10日前

辦理好地國稅網(wǎng)上申報工作，并在15日之前上繳稅款。保持與稅務部

門的溝通和聯(lián)系，取得他們的支持與指導。及時掌握有關政策信息。

（2）按時上報五礦有色稅務月報表網(wǎng)上報送，及季報稅務分析上報

（3）每月5日前上報財政局網(wǎng)上企業(yè)快報網(wǎng)上在線申報

（4）每月上報縣礦產(chǎn)資源管理局礦產(chǎn)資源補償費申報表及會計報表

4、負責財務會計報表合并編制

（1）將香爐山本部財務報表與贛北鎢業(yè)財務報表合并

（2）每月5日前上報五礦有色快報（含合并、本部）、上報財務信息平臺財

務報表報送。及時、準確的向公司及會計信息使用者提供有效會計信息5、6、負責配合稅務檢查，認真核對、解釋、對不符合規(guī)定進行更正、采取補救措施 負責配合集團公司內(nèi)部審計、配合社會中介會計師事務所審計工作。配合完勝決算，按要求上報五礦有色財務決算報表，并做好國資委財政局所需決算報表上報五礦有色

7、負責全面預算報表匯編，及全面預算報表合并編制，并上報五礦有色等，并填

報國資委預算報表。

8、完成領導交辦的其他各項工作，配合其他各部門完成上報資料中所需財務數(shù)據(jù)

提供。

第五篇：會計主管職責

很多企業(yè)都有主管會計一職，每個單位也都會為這一職根據(jù)企業(yè)的需求制定出相關的崗位職責。以下是某學校的主管會計崗位職責資料，僅供閱覽：

1、編制并執(zhí)行財務預、決算，遵守財務制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格按照開支范圍和標準合理使用經(jīng)費。加強預算內(nèi)外資金的核算和管理。

2、執(zhí)行會計制度，做好記帳、算帳、憑證真實可靠，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符，如實全面反映學校資金活動情況。

3、進行財務分析，給領導提供財務數(shù)據(jù)及報告。

4、按期按計劃撥款，按時結帳，做好內(nèi)部審計工作，提出合理建議，給領導當好參謀。

5、保管好會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，及時整理、裝訂，按期送檔案室收檔保存。

6、模范遵守、熱情宣傳、忠誠維護財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律，不假公濟私，不挪用公-款，不營私舞弊，不貪占國家資金。與出納配合，搞好財務工作。

7、月末結帳、對帳，出月報表。年終結帳和編制年報表。

8、編制財務報告。

9、管理學校基建帳務的處理：編制、憑證、撥款、月報表、對結帳。從實際出發(fā)出發(fā)，根據(jù)業(yè)務繁簡程度，本著既有利于提高效率，又便于考核的原則，在中心主任的領導下，組織和管理財務工作。其崗位職責和要求是：

一、主管本單位的財務會計工作，對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結，嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律。

二、組織制定本單位的財務會計制度及核算辦法。

三、組織編制本單位的財務預算，為事業(yè)發(fā)展開辟財源，精打細算。

四、會同有關部門核定固定資產(chǎn)和流動資金，加強資金管理，不斷提高資金利用率。

五、規(guī)范設置財務帳目，復核手續(xù)以及會計憑證。按時匯總會計憑證，并做到票據(jù)清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確，根據(jù)實際情況制定各項實用的結算辦法。

六、分析財務收支及資金計劃完成情況，總結經(jīng)驗，提出改進意見。

七、提供信息，參與決策。

八、參加經(jīng)濟合同、協(xié)議的擬定工作。

九、按照國家會計檔案管理規(guī)定，負責會計憑證、帳簿、報表等各種檔案資料的回歸、整理并保管。

十、對違反有關財經(jīng)法規(guī)、制度的，向領導說明情況，并有權杜絕付款。在單位合并、撤消、領導更換時，負責對資產(chǎn)、資金、債權、債務、的清戶、移戶、清冊并辦理財產(chǎn)交接手續(xù)。

產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、落實；生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度（段長）、生產(chǎn)領班、工序質(zhì)量管理，完成公司下達的各項生產(chǎn)工作任務。1 崗位設置目的：

2.1為了加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。崗位目標：

3.1實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

3.2貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理方針、技術文件、技術規(guī)范和質(zhì)量管理程序。行政權限：

4.1行政權力：日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的指揮權；生產(chǎn)任務分配權；臨時生產(chǎn)計劃的調(diào)整權；生產(chǎn)人員的臨時加班權、臨時用工權（計時）。崗位職責:

5.1貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責；

5.2編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；

5.3依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；

5.4負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)人員調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；

5.5負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5S管理標準（見5S管理手冊），實施目視管理，對5S管理不達標負責；

5.6負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；

5.7負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

5.8負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；

5.9承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；

5.10負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；

5.11負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。工作關系：

6.1對公司經(jīng)理負責；

6.2同其他部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作關系；

6.3協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組的工作關系；

6.4協(xié)調(diào)集團公司、外部單位與公司的生產(chǎn)業(yè)務關系。工作特點：

7.1環(huán)境特點：現(xiàn)場辦公，工作比較辛苦。

7.2崗位特點：工作按節(jié)拍進行、紀律性強。

7.3時間特點：工作時間不固定。

7.4均衡性特點：分布均衡，周期性強。

此導致的生產(chǎn)安7.5主動性特點：以嚴格執(zhí)行指令性工作為主。任職資格：

8.1基本條件：

8.1.1教育背景：高中以上學歷。

8.1.2思想品行：作風正派、頑強、肯干、能吃苦。

8.1.3年齡身體：30歲以上，身體健康。

8.1.4經(jīng)歷業(yè)績：從事塑膠生產(chǎn)制造工作5年以上，有5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

8.1.5性格：開朗。

8.1.6適應性：生產(chǎn)實踐經(jīng)驗豐富。

8.2技能要求：

8.2.1動手能力：有熟練的設備操作能力。

8.2.2綜合能力：合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品。

8.2.3溝通能力：能同員工成為朋友。應知：

9.1產(chǎn)品方面：

9.1.1了解常用高分子原材料的品種、牌號、生產(chǎn)廠商以及性能、工藝性、特點；

9.1.2了解塑料成型設備的工作原理、基本結構、使用要求、性能、適用范圍；常見設備故障維修知識；

9.1.3了解塑料成型模具的基本結構，工作原理，使用性能、用途以及使用條件；

9.1.4了解主要產(chǎn)品的加工工藝；了解塑料成型模具的安裝和注意事項；了解生產(chǎn)中常見設備和模具故障。

9.2財務方面：

9.2.1成本知識：人工成本；材料成本；制造成本。

9.3營銷方面：

9.3.1產(chǎn)品銷售的基本知識：客戶維護、產(chǎn)品信譽。

9.4勞動管理方面：

9.4.1工資基本知識：長春市同行業(yè)工資水平，企業(yè)所在地域工資水平，常見工資結構。

9.4.2定額基本知識：工時定額包括的內(nèi)容；工時定額的制定方法。

9.5計算機方面：

9.5.1網(wǎng)絡應用一般常識：企業(yè)局域網(wǎng)絡的作用與應用范圍、局域網(wǎng)維護要點、網(wǎng)絡安全概念、常用數(shù)據(jù)通訊方式。

9.5.2計算機應用一般常識：硬件基本結構、影響使用安全的主要因素、日常維護管理要點、常用計算機辦公系統(tǒng)軟件。

9.6行業(yè)知識方面：

9.6.1行業(yè)政策：國家、省、市對塑膠行業(yè)的政策。

9.6.2行業(yè)發(fā)展狀況：塑膠行業(yè)發(fā)展水平、主要制造商、主要供應鏈。

9.7法律方面：

9.7.1產(chǎn)品質(zhì)量法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.2消費者權益保障法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.3勞動法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.4環(huán)境保護法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。

9.7.5安全生產(chǎn)法：法律主體和法律管轄范圍、主要法律內(nèi)容和法律責任。應會：

10.1產(chǎn)品方面：

10.1.1能通過表面觀察、注塑過程判斷材料的優(yōu)劣；能根據(jù)注塑產(chǎn)品判斷材料的前期處理是否達到要求；

10.1.2能解決處理注塑生產(chǎn)過程中簡單設備問題；能判斷常見設備系統(tǒng)故障，并組織指導搶修；

10.1.3能根據(jù)塑料成型模具的實際結構、技術參數(shù)和產(chǎn)品材料、形狀、尺寸安排在不同注塑設備生產(chǎn)；能根據(jù)模具結構和質(zhì)量采取相應的生產(chǎn)措施；

10.1.4能指導操作者按注塑工藝要求完成調(diào)模工作；能根據(jù)設備和注塑生產(chǎn)實際中的問題，判斷注塑工藝的合理性，提出建議。

10.2財務方面：

10.2.1人工成本：會通過提高工時利用率降低人工成本。

10.2.2加工成本：會根據(jù)產(chǎn)品技術和加工要求，合理安排設備加工。

10.3組織管理方面：

10.3.1會按組織管理程序處理問題。

10.4營銷方面：

10.4.1客戶維護：能妥善處理用戶提出的產(chǎn)品處理意見。

10.5計算機方面：

10.5.1掌握微軟辦公軟件（word/excel/power point）的使用，獨立使用軟件完成一般性文件的制作；

10.5.2能獨立在集團公司局域網(wǎng)上操作，接發(fā)信函，對報告、報表進行處理。

10.6法律方面：

10.6.1掌握勞動合同關鍵性條款。每日、每月例行工作內(nèi)容：

11.1早晨：

11.1.1檢查夜班生產(chǎn)計劃是否按規(guī)定完成，各種記錄是否完整；設備生產(chǎn)設施運轉(zhuǎn)是否正常； 11.1.2生產(chǎn)現(xiàn)場成品、半成品是否按規(guī)定放在指定區(qū)域，廢品、廢料是否清除現(xiàn)場，放到指定位置，現(xiàn)場是否清潔，是否有混料現(xiàn)象；

11.1.3了解是否有臨時更改的銷售計劃，編制當日生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置當日各機臺生產(chǎn)任務； 11.1.4匯報昨日生產(chǎn)情況，今天作業(yè)計劃，需要請示經(jīng)理解決的問題。

11.2日常工作：

11.2.1督導計劃落實及日進度情況；

11.2.2協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；

11.2.3檢查當日布置各項工作執(zhí)行進展情況，現(xiàn)場解決出現(xiàn)的各種問題；

轉(zhuǎn)是否正常；

11.1.2生產(chǎn)現(xiàn)場成品、半成品是否按規(guī)定放在指定區(qū)域，廢品、廢料是否清除現(xiàn)場，放到指定位置，現(xiàn)場是否清潔，是否有混料現(xiàn)象；

11.1.3了解是否有臨時更改的銷售計劃，編制當日生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置當日各機臺生產(chǎn)任務； 11.1.4匯報昨日生產(chǎn)情況，今天作業(yè)計劃，需要請示經(jīng)理解決的問題。

11.2.4現(xiàn)場勞動紀律管理；

11.2.5檢查不安全因素、禁止違章作業(yè)；

11.2.6處理、協(xié)調(diào)臨時發(fā)生的生產(chǎn)事宜。

11.3下班：

11.3.1檢查當日生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況（關鍵產(chǎn)品的進度），安排夜班生產(chǎn)；

11.3.2查看統(tǒng)計當日生產(chǎn)數(shù)據(jù)（生產(chǎn)臺帳）；

11.3.3設備保養(yǎng)情況；現(xiàn)場清掃情況；水、電檢查；

11.3.4生產(chǎn)調(diào)度日志。

11.4月初分解、落實當月生產(chǎn)計劃，計算生產(chǎn)能力。

11.5月末總結當月生產(chǎn)計劃完成情況并編制下月工作計劃。

負責會計全面核算工作負責財務報表做好財務分析。主要是財務分析。要從費用，收入，成本分別進行分析。如可控費用，不可控費用，可控成本，不可控成本等。銷售情況，前期情況，本期情況，后期預測等等。附：會計主管 會計主管是指單位會計機構的負責人，是各單位會計工作的具體領導者和組織者。崗位名稱：會計主管直接上級：財務部經(jīng)理工作目標：負責公司的財務會計工作權力與責任：1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

2．負責領導公司的財務會計劃；3．組織制定本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；4．組織編制本公司的財務計劃，銀行借款計劃，并組織實施；5．負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；6．負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關財務方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)；7．負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；8．負責向公司領導和董事會報告財務狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；9．定期或不定期地向公司領導、董事會，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策，支員群眾參加管理；10．負責組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術；

11．負責會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；12．參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；崗位要求：1．具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格；2．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3．有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。會計主管的主要職責是：（1）遵守國家法規(guī)，制定企業(yè)財務制度。具體領導本企業(yè)的財務會計工作，對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結合起來，不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)財務通則》和《企業(yè)會計準則》，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，以便提高經(jīng)濟效益。要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領導或有關部門報告。要及時總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務會計制度。（2）組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執(zhí)行。（3）認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規(guī)定進行嚴格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項上繳任務。（4）組織分析活動，參與經(jīng)營決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策。充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果。提供可靠信息，預測經(jīng)濟前景，為領導決策當好參謀助手。（5）參與審查合同，維護企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。對于違反國家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒有資金來源的經(jīng)濟合同和協(xié)議，應拒絕執(zhí)行，并向本單位領導報告。對重要的經(jīng)濟合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強事前監(jiān)督。（6）提出財務報告，匯報財務工作。負責按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當局、職工代表大會報告或股東大會報告財務狀況和經(jīng)營成果，以便高層管理人員進行決策。要按照會計制度和上級有關規(guī)定，認真審查對外提供的會計報表，保證會計資料的真實可靠，并及時按規(guī)定報送給有關部門。

（7）組織會計人員學習，考核調(diào)配人員。要建立學習制度，組織會計人員學習業(yè)務技術，不斷提高會計人員的業(yè)務水平。定期召開專業(yè)研討會，研究工作問題。要制定對會計人員的考核辦法，按期進行考核。參與研究會計人員的任用和調(diào)配。對不適合做會計工作的人員，要提出建議，進行調(diào)整；對不能勝任會計工作的人員，要幫助培養(yǎng)提高，或者另行安排適當?shù)墓ぷ鳌?/p>