第一篇：全市政法隊伍建設(shè)工作會議典型材料（司法所）

著眼穩(wěn)定抓隊伍 立足本職創(chuàng)佳績

**市司法局****辦事處司法所

我們***辦事處司法所現(xiàn)有工作人員2名，分管轄區(qū)17個行政村，180多個企業(yè)，常住人口2.2萬人，流動人口近2萬人。近年來，我們始終把人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，立足本職，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，受到了工委、辦事處和社會各界的一致好評。司法所先后被煙臺市委政法委授予“全市人民調(diào)解工作先進集體”稱號,被市委、市政府“人民滿意政法單位”。下面,把我們的工作和體會向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下:

一、抓好隊伍建設(shè)，努力樹立新形象

我們認為，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要適應(yīng)新形勢的需要，帶出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，就必須強化干警“向人民負責、讓人民滿意”的責任意識，讓全體干警明白，權(quán)力是人民給的，必須用來為人民服務(wù)。為此，我們按照上級的統(tǒng)一部署和安排,扎實開展了“政法隊伍建設(shè)年”活動，并突出抓了“五個三”，即突出三個重點：提高認識、查擺問題和整改落實；強化三項教育：作風建設(shè)年、解放思想跨越發(fā)展大討論、政法隊伍建設(shè)年；開展三項活動：爭創(chuàng)人民滿意活動、法律進萬家活動、送法下鄉(xiāng)活動；抓好三個結(jié)合：軍警聯(lián)合、警民聯(lián)合、警企聯(lián)合；做好三項工作：法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)。同時，我們要求每一名干警嚴格遵守煙臺政法干警“六不準”和煙臺市司法行政干警“八條行為規(guī)范”，積極為民謀利、為民辦事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼聲急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我們以清晰的工作思路、立說立干的工作作風、銳意進取的工作姿態(tài)頑強拼搏，積極奮進，各項工作取得了明顯成績，受到各級領(lǐng)導和人民群眾的好評，年內(nèi)所里2名干警一名被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、一名被市委、市政府授予“全市預防非典工作先進個人”稱號。

二、強化基層基礎(chǔ)，筑牢第一道防線

人民調(diào)解是農(nóng)村保穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。為此，我們從基層基礎(chǔ)抓起，健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，強化教育培訓，完善各項規(guī)章制度，努力筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。首先，建立了街道人民調(diào)解委員會。按照煙臺市人民調(diào)解制度發(fā)展與改革工作會議的要求，爭取了街道撥款近萬元，建立了水平較高的街道人民調(diào)解委員會，建立了高標準的調(diào)解庭，并充分發(fā)揮其作用。自去年10月底成立以來，已成功調(diào)解了疑難案件６起。其次，強化了村調(diào)委會建設(shè)，在村委會換屆中，一并配齊了17個村的調(diào)解委員會，充實配強人員。統(tǒng)一了調(diào)委會的標牌、印章、標志、徽章、調(diào)解規(guī)程，統(tǒng)一使用格式文書，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。第三，健全了街道、村、廠企、學校調(diào)解小組、“十戶三員”組成的矛盾調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。在原有150名民間糾紛信息員的基礎(chǔ)上，通過艱苦細致的工作，新增加了200多名信息員。并在轄區(qū)50多個企業(yè)、5個學校建立了調(diào)解組織，配備了人民調(diào)解員。不斷完善和擴大的信息網(wǎng)絡(luò)，真正起到了“千里眼，順風耳”作用，使眾多民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)。去年，村、廠企和學校調(diào)解組織依法調(diào)解民間糾紛87起，沒有一例激化或升級。

二是強化教育培訓。為保證調(diào)解工作質(zhì)量，我們重點在調(diào)解隊伍的教育培訓上下功夫。司法所堅持每月利用例會，以會代訓，給村、企調(diào)解主任上思想教育課，使他們樹立從事調(diào)解工作的光榮感、使命感和責任感。同時，積極組織參加業(yè)務(wù)培訓。去年9月份，組織17個村的調(diào)解主任參加了市調(diào)解主任暨普法骨干培訓班，之后，我們司法所又分3期對轄區(qū)內(nèi)63名調(diào)解人員進行了業(yè)務(wù)培訓，有效提高了他們依法做調(diào)解工作的水平。

三是加強制度建設(shè)。為進一步規(guī)范調(diào)解工作，我們建立重大矛盾糾紛快報、社情民意分析、排查與治理、糾紛管轄、糾紛督辦等制度，在各級調(diào)委會建立了例會、學習、請示匯報、糾紛排查、登記、統(tǒng)計、評比獎懲等制度。制定了調(diào)解主任百分考核辦法，年終嚴格考核，評出先進單位和個人，并向各村進行通報，從而有效調(diào)動了調(diào)解人員的工作積極性，使轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)正常，反應(yīng)迅速，真正做到了小糾紛不出村、大糾紛不出街道。

三、發(fā)揮職能作用，主動為工委辦事處分憂解難

司法所肩負著維護基層穩(wěn)定的重要職責。一年來，我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作，把正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時把各類矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為街道經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

一是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。我們堅持矛盾糾紛排查制度化、經(jīng)?；?，每半月對全區(qū)進行一次排查，對大型企業(yè)半月走訪一次。對有影響穩(wěn)定的上訪案件，還抽調(diào)人員進行全面排查，逐個研究解決。如灣子口漁民從97年就開始為解決壇子網(wǎng)補償問題上訪，始終沒有得到妥善解決。為從根本上解決這一遺留問題，我們根據(jù)街道辦事處的安排，前后六次找到上訪群眾做工作，并積極爭取辦事處的支持，一次拿出3萬余元，對20余戶漁民進行補償，此事的處理，群眾非常滿意，表示不再上訪，并給我所送來了錦旗表示感謝。去年，我們共調(diào)處民間糾紛115起，其中當場調(diào)處107起，調(diào)查調(diào)處6起，移交其它部門2起，較好地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。

二是搞好法制宣傳教育工作。為強化社會穩(wěn)定的治本措施，我們十分注重利用各種時機，多種形式地搞好對群眾的法制宣傳教育。去年8月份，開發(fā)區(qū)征用轄區(qū)本村土地80畝，建臺灣合資“鴻福生態(tài)科技園”，當時，規(guī)劃部的人員到地里丈量，村里有十幾戶村民不讓，原因是必須拿出中央、國務(wù)院的文件來，否則不讓征地。雙方僵持了一個多小時，我們司法所干警聞迅后，立即趕到現(xiàn)場，苦口婆心地宣講國家征地政策和有關(guān)法律法規(guī)，終于打消了村民的顧慮，使土地丈量工作順利完成。去年“非典”疫情發(fā)生后，我們及時印制了2000份傳染病防治法和《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》等宣傳提綱進行發(fā)放，使群眾懂得有關(guān)法律規(guī)定，提高防范意識，自覺履行義務(wù)。同時，我們還開展了法制宣傳、法制服務(wù)、法律援助“三下鄉(xiāng)”活動，先后組織開展送法進村、進校、進企30多次，張貼標語、發(fā)放法制宣傳材料2萬余份，為創(chuàng)建平安街道做出了積極貢獻。

三是率先推行“兩書制”試點工作。去年4月份，轄區(qū)矯格莊村被市里確定為“兩書制”兩個試點村之一。在辦事處領(lǐng)導人力、物力、財力的大力支持下，我們經(jīng)過半個多月的認真準備，圓滿完成了試點任務(wù)，矯格莊村作為全市推行“兩書制”工作會議觀摩現(xiàn)場進行了參觀，并進行了經(jīng)驗介紹。目前，辦事處17個村中，除4個有問題的村暫不推行外，其他13個村全部推行了“兩書制”。通過實行“兩書制”，進一步規(guī)范了農(nóng)村干部群眾的行為，促進了農(nóng)村穩(wěn)定。

四是做好刑釋解教人員的安置幫教工作。為有效地預防和減少重新犯罪，去年我們還對99年以來的34名刑釋解教人員進行登記造冊，逐人進行走訪摸底，實行“一對一”重點幫教。對家庭確有困難的，及時向辦事處領(lǐng)導匯報，并聯(lián)合民政、教委等有關(guān)部門進行幫教。去年3月份，我們在走訪時發(fā)現(xiàn)，辦事處中村的王金利屬于無家可歸、無業(yè)可就、無處可去的 “三無”人員，致其情緒低落，思想消極。我們就主動與村干部一起找他談話，講政策、拉家長，教育他、引導他，同時找書記、村長幫他落實住房、責任田問題，聯(lián)系供電所的領(lǐng)導，無償解決用電問題，發(fā)動周圍群眾為他捐衣、捐物，使其深受感動和教育，樹立起了生活的勇氣和信心。在我們的幫助下，他建起了家政公司，還帶動了其它3名刑釋解教人員走上了自食其力的道路。另外，我們還參與了“法輪功” 排查摸底轉(zhuǎn)化工作，對83名原“法輪功”練習者進行嚴密監(jiān)控，使一大批“法輪功”練習者骨干走出了“法輪功”的泥潭，重新走上勤勞致富之路，獲得新生。

各位領(lǐng)導、同志們，雖然我們**街道辦事處在工作中雖然取得了一定成績，但與上級要求和兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心在今后工作中，學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，揚長避短，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出新的業(yè)績。

第二篇：全市政法隊伍建設(shè)工作會議典型材料(司法所)

全市政法隊伍建設(shè)工作會議典型材

料（司法所）

我們***辦事處司法所現(xiàn)有工作人員2名，分管轄區(qū)17個行政村，180多個企業(yè)，常住人口萬人，流動人口近2萬人。近年來，我們始終把人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，立足本職，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，受到了工委、辦事處和社會各界的一致好評。司法所先后被煙臺市委政法委授予“全市人民調(diào)解工作先進集體”稱號,被市委、市政府“人民滿意政法單位”。下面,把我們的工作和體會向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下:

一、抓好隊伍建設(shè)，努力樹立新形象

我們認為，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要適應(yīng)新形勢的需要，帶出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，就必須強化干警“向人民負責、讓人民滿意”的責任意識，讓全體干警明白，權(quán)力是人民給的，必須用來為人民服務(wù)。為此，我們按照上級的統(tǒng)一部署和安排,扎實開展了“政法隊伍建設(shè)年”活動，并突出抓了“五個三”，即突出三個重點：提高認識、查擺問題和整改落實；強化三項教育：作風建設(shè)年、解放思想跨越發(fā)展大討論、政法隊伍建設(shè)年；開展三項活動：爭創(chuàng)人民滿意活動、法律進萬家活動、送法下鄉(xiāng)活動；抓好三個結(jié)合：軍警聯(lián)合、警民聯(lián)合、警企聯(lián)合；做好三項工作：法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)。同時，我們要求每一名干警嚴格遵守煙臺政法干警“六不準”和煙臺市司法行政干警“八條行為規(guī)范”，積極為民謀利、為民辦事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼聲急于一切，人民的疾苦先于

一切。由于我們以清晰的工作思路、立說立干的工作作風、銳意進取的工作姿態(tài)頑強拼搏，積極奮進，各項工作取得了明顯成績，受到各級領(lǐng)導和人民群眾的好評，年內(nèi)所里2名干警一名被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、一名被市委、市政府授予“全市預防非典工作先進個人”稱號。

二、強化基層基礎(chǔ)，筑牢第一道防線

人民調(diào)解是農(nóng)村保穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。為此，我們從基層基礎(chǔ)抓起，健全調(diào)解組織絡(luò)，強化教育培訓，完善各項規(guī)章制度，努力筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。

一是健全組織絡(luò)。首先，建立了街道人民調(diào)解委員會。按照煙臺市人民調(diào)解制度發(fā)展與改革工作會議的要求，爭取了街道撥款近萬元，建立了水平較高的街道人民調(diào)解委員會，建立了高標準的調(diào)解庭，并充分發(fā)揮其作用。自去年10月底成立以來，已成功調(diào)解了疑難案

件６起。其次，強化了村調(diào)委會建設(shè)，在村委會換屆中，一并配齊了17個村的調(diào)解委員會，充實配強人員。統(tǒng)一了調(diào)委會的標牌、印章、標志、徽章、調(diào)解規(guī)程，統(tǒng)一使用格式文書，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。第三，健全了街道、村、廠企、學校調(diào)解小組、“十戶三員”組成的矛盾調(diào)處信息絡(luò)。在原有150名民間糾紛信息員的基礎(chǔ)上，通過艱苦細致的工作，新增加了200多名信息員。并在轄區(qū)50多個企業(yè)、5個學校建立了調(diào)解組織，配備了人民調(diào)解員。不斷完善和擴大的信息絡(luò)，真正起到了“千里眼，順風耳”作用，使眾多民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)。去年，村、廠企和學校調(diào)解組織依法調(diào)解民間糾紛87起，沒有一例激化或升級。

二是強化教育培訓。為保證調(diào)解工作質(zhì)量，我們重點在調(diào)解隊伍的教育培訓上下功夫。司法所堅持每月利用例會，以會代訓，給村、企調(diào)解主任上思想教育課，使他們樹立從事調(diào)解工作的光榮感、使命感和責任感。同時，積極組織

參加業(yè)務(wù)培訓。去年9月份，組織17個村的調(diào)解主任參加了市調(diào)解主任暨普法骨干培訓班，之后，我們司法所又分3期對轄區(qū)內(nèi)63名調(diào)解人員進行了業(yè)務(wù)培訓，有效提高了他們依法做調(diào)解工作的水平。

第三篇：全市政法隊伍建設(shè)工作會議典型材料（司法所）

全市政法隊伍建設(shè)工作會議典型材料（司法所）

我們***辦事處司法所現(xiàn)有工作人員2名，分管轄區(qū)17個行政村，180多個企業(yè)，常住人口2.2萬人，流動人口近2萬人。近年來，我們始終把人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，立足本職，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為轄區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，受到了工委、辦事處和社會各界的一致好評。司法所先后被煙臺市委政法委授予“全市人民調(diào)解工作先進集體”稱號,被市委、市政府“人民滿意政法單位”。下面,把我們的工作和體會向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下:

一、抓好隊伍建設(shè)，努力樹立新形象

我們認為，不管做什么工作，人的因素是第一位的。要適應(yīng)新形勢的需要，帶出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，就必須強化干警“向人民負責、讓人民滿意”的責任意識，讓全體干警明白，權(quán)力是人民給的，必須用來為人民服務(wù)。為此，我們按照上級的統(tǒng)一部署和安排,扎實開展了“政法隊伍建設(shè)年”活動，并突出抓了“五個三”，即突出三個重點：提高認識、查擺問題和整改落實；強化三項教育：作風建設(shè)年、解放思想跨越發(fā)展大討論、政法隊伍建設(shè)年；開展三項活動：爭創(chuàng)人民滿意活動、法律進萬家活動、送法下鄉(xiāng)活動；抓好三個結(jié)合：軍警聯(lián)合、警民聯(lián)合、警企聯(lián)合；做好三項工作：法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)。同時，我們要求每一名干警嚴格遵守煙臺政法干警“六不準”和煙臺市司法行政干警“八條行為規(guī)范”，積極為民謀利、為民辦事，努力做到人民的利益高于一切，人民的呼聲急于一切，人民的疾苦先于一切。由于我們以清晰的工作思路、立說立干的工作作風、銳意進取的工作姿態(tài)頑強拼搏，積極奮進，各項工作取得了明顯成績，受到各級領(lǐng)導和人民群眾的好評，年內(nèi)所里2名干警一名被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號、一名被市委、市政府授予“全市預防非典工作先進個人”稱號。

二、強化基層基礎(chǔ)，筑牢第一道防線

人民調(diào)解是農(nóng)村保穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。為此，我們從基層基礎(chǔ)抓起，健全調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，強化教育培訓，完善各項規(guī)章制度，努力筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。

一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。首先，建立了街道人民調(diào)解委員會。按照煙臺市人民調(diào)解制度發(fā)展與改革工作會議的要求，爭取了街道撥款近萬元，建立了水平較高的街道人民調(diào)解委員會，建立了高標準的調(diào)解庭，并充分發(fā)揮其作用。自去年10月底成立以來，已成功調(diào)解了疑難案件６起。其次，強化了村調(diào)委會建設(shè)，在村委會換屆中，一并配齊了17個村的調(diào)解委員會，充實配強人員。統(tǒng)一了調(diào)委會的標牌、印章、標志、徽章、調(diào)解規(guī)程，統(tǒng)一使用格式文書，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。第三，健全了街道、村、廠企、學校調(diào)解小組、“十戶三員”組成的矛盾調(diào)處信息網(wǎng)絡(luò)。在原有150名民間糾紛信息員的基礎(chǔ)上，通過艱苦細致的工作，新增加了200多名信息員。并在轄區(qū)50多個企業(yè)、5個學校建立了調(diào)解組織，配備了人民調(diào)解員。不斷完善和擴大的信息網(wǎng)絡(luò)，真正起到了“千里眼，順風耳”作用，使眾多民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)。去年，村、廠企和學校調(diào)解組織依法調(diào)解民間糾紛87起，沒有一例激化或升級。

二是強化教育培訓。為保證調(diào)解工作質(zhì)量，我們重點在調(diào)解隊伍的教育培訓上下功夫。司法所堅持每月利用例會，以會代訓，給村、企調(diào)解主任上思想教育課，使他們樹立從事調(diào)解工作的光榮感、使命感和責任感。同時，積極組織參加業(yè)務(wù)培訓。去年9月份，組織17個村的調(diào)解主任參加了市調(diào)解主任暨普法骨干培訓班，之后，我們司法所又分3期對轄區(qū)內(nèi)63名調(diào)解人員進行了業(yè)務(wù)培訓，有效提高了他們依法做調(diào)解工作的水平。

三是加強制度建設(shè)。為進一步規(guī)范調(diào)解工作，我們建立重大矛盾糾紛快報、社情民意分析、排查與治理、糾紛管轄、糾紛督辦等制度，在各級調(diào)委會建立了例會、學習、請示匯報、糾紛排查、登記、統(tǒng)計、評比獎懲等制度。制定了調(diào)解主任百分考核辦法，年終嚴格考核，評出先進單位和個人，并向各村進行通報，從而有效調(diào)動了調(diào)解人員的工作積極性，使轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)正常，反應(yīng)迅速，真正做到了小糾紛不出村、大糾紛不出街道。

三、發(fā)揮職能作用，主動為工委辦事處分憂解難

司法所肩負著維護基層穩(wěn)定的重要職責。一年來，我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作，把正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時把各類矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為街道經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

一是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。我們堅持矛盾糾紛排查制度化、經(jīng)常化，每半月對全區(qū)進行一次排查，對大型企業(yè)半月走訪一次。對有影響穩(wěn)定的上訪案件，還抽調(diào)人員進行全面排查，逐個研究解決。如灣子口漁民從97年就開始為解決壇子網(wǎng)補償問題上訪，始終沒有得到妥善解決。為從根本上解決這一遺留問題，我們根據(jù)街道辦事處的安排，前后六次找到上訪群眾做工作，并積極爭取辦事處的支持，一次拿出3萬余元，對20余戶漁民進行補償，此事的處理，群眾非常滿意，表示不再上訪，并給我所送來了錦旗表示感謝。去年，我們共調(diào)處民間糾紛115起，其中當場調(diào)處107起，調(diào)查調(diào)處6起，移交其它部門2起，較好地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。

二是搞好法制宣傳教育工作。為強化社會穩(wěn)定的治本措施，我們十分注重利用各種時機，多種形式地搞好對

群眾的法制宣傳教育。去年8月份，開發(fā)區(qū)征用轄區(qū)本村土地80畝，建臺灣合資“鴻福生態(tài)科技園”，當時，規(guī)劃部的人員到地里丈量，村里有十幾戶村民不讓，原因是必須拿出中央、國務(wù)院的文件來，否則不讓征地。雙方僵持了一個多小時，我們司法所干警聞迅后，立即趕到現(xiàn)場，苦口婆心地宣講國家征地政策和有關(guān)法律法規(guī)，終于打消了村民的顧慮，使土地丈量工作順利完成。去年“非典”疫情發(fā)生后，我們及時印制了2000份傳染病防治法和《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》等宣傳提綱進行發(fā)放，使群眾懂得有關(guān)法律規(guī)定，提高防范意識，自覺履行義務(wù)。同時，我們還開展了法制宣傳、法制服務(wù)、法律援助“三下鄉(xiāng)”活動，先后組織開展送法進村、進校、進企30多次，張貼標語、發(fā)放法制宣傳材料2萬余份，為創(chuàng)建平安街道做出了積極貢獻。

三是率先推行“兩書制”試點工作。去年4月份，轄區(qū)矯格莊村被市里確定為“兩書制”兩個試點村之一。在辦事處領(lǐng)導人力、物力、財力的大力支持下，我們經(jīng)過半個多月的認真準備，圓滿完成了試點任務(wù)，矯格莊村作為全市推行“兩書制”工作會議觀摩現(xiàn)場進行了參觀，并進行了經(jīng)驗介紹。目前，辦事處17個村中，除4個有問題的村暫不推行外，其他13個村全部推行了“兩書制”。通過實行“兩書制”，進一步規(guī)范了農(nóng)村干部群眾的行為，促進了農(nóng)村穩(wěn)定。

四是做好刑釋解教人員的安置幫教工作。為有效地預防和減少重新犯罪，去年我們還對99年以來的34名刑釋解教人員進行登記造冊，逐人進行走訪摸底，實行“一對一”重點幫教。對家庭確有困難的，及時向辦事處領(lǐng)導匯報，并聯(lián)合民政、教委等有關(guān)部門進行幫教。去年3月份，我們在走訪時發(fā)現(xiàn)，辦事處中村的王金利屬于無家可歸、無業(yè)可就、無處可去的“三無”人員，致其情緒低落，思想消極。我們就主動與村干部一起找他談話，講政策、拉家長，教育他、引導他，同時找書記、村長幫他落實住房、責任田問題，聯(lián)系供電所的領(lǐng)導，無償解決用電問題，發(fā)動周圍群眾為他捐衣、捐物，使其深受感動和教育，樹立起了生活的勇氣和信心。在我們的幫助下，他建起了家政公司，還帶動了其它3名刑釋解教人員走上了自食其力的道路。另外，我們還參與了“法輪功”排查摸底轉(zhuǎn)化工作，對83名原“法輪功”練習者進行嚴密監(jiān)控，使一大批“法輪功”練習者骨干走出了“法輪功”的泥潭，重新走上勤勞致富之路，獲得新生。好范文版權(quán)所有

各位領(lǐng)導、同志們，雖然我們**街道辦事處在工作中雖然取得了一定成績，但與上級要求和兄弟單位相比還有一定的差距，我們決心在今后工作中，學習兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，揚長避短，開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出新的業(yè)績。

第四篇：全市政法隊伍建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料

全市政法隊伍建設(shè)工作會議經(jīng)驗交流材料

著眼穩(wěn)定抓隊伍 創(chuàng)建平安構(gòu)和諧

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兩年多來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導下，在市委政法委的具體指導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照全國、全區(qū)、全市政法工作會議精神和“八個上新臺階”、“七個不發(fā)生”的部署和要求，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位和維護社會長治久安的戰(zhàn)略高度，牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任；發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的理念，認真處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，把政法隊伍建設(shè)作為一項突出的工作來抓，使全縣政法各部門領(lǐng)導班子得到切實加強，政法隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，政法隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強。在實際工作中，我們的主要做法是：

一、提出三個要求

當前，**和全國各地一樣，正處于“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，深化改革開放，全面建設(shè)小康社會”的關(guān)鍵歷史時期，新形勢、新任務(wù)對政法隊伍提出了新的更高的要求。為進一步加強政法隊伍建設(shè)，我們建立了政法隊伍建設(shè)例會制度，縣委常委會定期或不定期召開會議，專題研究政法隊伍建設(shè)工作。并出臺了《關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)中開展社會主義法治理念教育的決定》和《關(guān)于在全縣政法隊伍開展集中教育整頓活動的實施意見》等三個文件，切實加強縣委對政法工作的絕對領(lǐng)導。縣委主要領(lǐng)導親自部署、親自過問政法工作，并經(jīng)常聽取工作匯報，研究解決政法隊伍建設(shè)中遇到的困難和問題，對政法工作在政策、人力、物力、財力上給予重點傾斜，為政法工作的順利開展創(chuàng)造了良好的條件。“政治路線確定之后，干部是決定因素?！闭犖槭屈h和國家治國理政的主要力量，要完成時代賦予政法機關(guān)的神圣使命，必須加強這支隊伍的建設(shè)。因此，我們結(jié)合**的實際，對政法隊伍提出了三個方面的要求。

1、從思想建設(shè)上對政法隊伍提出了新要求。強化正面教育和灌輸，堅持用現(xiàn)代理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強政 法隊伍的公正意識、公仆意識和服務(wù)意識，解決好為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，切實為群眾辦實事、解民憂，誠心誠意維護群眾的根本利益。在全縣政法干警中開展了與貧困戶結(jié)對幫扶、一村一警包維護穩(wěn)定、每人每年做十件好事等活動，從而使政法隊伍自覺做到嚴格、公正、文明、高效執(zhí)法，進一步密切了警民關(guān)系。

2、從履行職能上對政法隊伍提出了新要求。堅持以人為本，切實把握干警的思想和行為規(guī)律，在提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力上下功夫，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、人民滿意的政法隊伍，營造便民、利民、親民、愛民的良好氛圍。我們要求政法隊伍切實轉(zhuǎn)變職能，樹立為基層服務(wù)的觀念，大力加強基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增強基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率，把為人民服務(wù)的宗旨貫穿到政法各項工作中，做到警力下沉，警務(wù)前移，把工作平臺延伸到基層、到辦案，使85%的警力下沉到社區(qū)、村屯，全面履行職能，切實增強了群眾的安全感。

3、從服務(wù)大局上對政法隊伍提出了新要求。改革必然帶來社會結(jié)構(gòu)、利益格局的深刻變化，有效化解社會矛盾、妥善處理利益糾紛、保障改革發(fā)展的順利進行，是政法隊伍義不容辭的責任。在新形勢下，我們要求政法隊伍必須始終牢固樹立服務(wù)大局的思想意識，緊緊圍繞發(fā)展這一要務(wù)，找準改革發(fā)展的最佳結(jié)合點和切入點，按照保障有力的要求，不斷創(chuàng)新工作方法，努力為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。通過組織開展“聯(lián)合大接訪”、“政法干警便民利民服務(wù)日”和機關(guān)干部下訪等活動，增強處理人民內(nèi)部矛盾糾紛的敏感性，對苗頭性、傾向性問題及時進行處理和解決。如：**電站和**電站庫區(qū)移民、**廠改制的工人身份置換、**茶場與當?shù)厝罕娨鹜恋丶m紛等信訪突出問題，由于我們抓好排查，提前介入，及時化解，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，有效排查和化解了人民內(nèi)部矛盾。

二、發(fā)揮三個作用

人民當家作主地位、作用的體現(xiàn)和發(fā)揮，需要政法隊伍切實根植執(zhí)法為民思想，不斷滿足群眾求公平正義、求安全穩(wěn)定的愿望和要求。我們注重充分發(fā)揮政法部門和政法干警的職能作用。

1、發(fā)揮縣委政法委“組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的職能作用。在抓工作上我們對政法委工作放手放權(quán)，讓他們在工作上有良好的發(fā)揮空間，特別是在干部的培養(yǎng)、提拔、調(diào)配、使用上，要求組織部門考核政法干部要與政法委共同進行，從而使政法委協(xié)管干部的職能有了具體可操作性，較好地發(fā)揮了政法委對政法干部隊伍監(jiān)督管理的作用，做到了管人與管事相統(tǒng)一。在政法委的協(xié)調(diào)下，政法各部門關(guān)系融洽，形成了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致的戰(zhàn)斗集體，使政法、維穩(wěn)、綜治、處邪等工作創(chuàng)新開展。

2、發(fā)揮公、檢、法、司領(lǐng)導班子的作用。政法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導班子建設(shè)，我們注重配齊配強領(lǐng)導班子，通過抓班子帶隊伍，整合資源，集中政法部門各方面的優(yōu)勢，充分發(fā)揮政法各部門領(lǐng)導班子的作用。如公安機關(guān)在嚴厲打擊刑事犯罪的同時，還集中開展了一系列的專項和重點整治活動，進一步加大治安案件的查處力度和治安亂點、重點的綜合治理力度；檢察機關(guān)依法批準公安機關(guān)提請逮捕的各類刑事案件，及時審查并向人民法院提起公訴；審判機關(guān)充分發(fā)揮審判職能作用，公正地審判各類案件，有效地維護社會公平正義；司法行政機關(guān)精心制作了公民常用法律知識宣傳牌，創(chuàng)新開展普法宣傳工作，扎實開展司法調(diào)解和法律援助工作。由于政法各部門團結(jié)協(xié)作，互相配合，形成了強大的防范和打擊合力。如在對**邪教組織的處置工作中，公、檢、法、司等政法干警60多人聯(lián)合出警，使犯罪活動得到了有效的遏制和打擊。

3、發(fā)揮政法干警的作用。立足拉得出、用得上、打得贏，推行“戰(zhàn)訓合一，防范預警，日常專業(yè)技能培訓，實戰(zhàn)技能演練”的做法，讓政法干警練就過硬本領(lǐng)，提高快速反應(yīng)能力，及時高效地處置各類突發(fā)性事件。如在**鄉(xiāng)發(fā)生的山洪災害搜救工作中，由于反應(yīng)迅速、搜救及時，在短時間內(nèi)完成了搜救工作任務(wù)。在全縣廣大政法干警的共同努力下，全縣維護國家安全和社會穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“三個下降、六個不發(fā)生”的工作目標。

三、解決三個問題

1、解決政法干警的思想作風問題。開展政法工作，經(jīng)常要與違法犯罪分子打交道，干警容易受各種社會不良現(xiàn)象影響，要使廣大政法干警在市場經(jīng)濟復雜的形勢下，不斷抵制不良風氣的沖擊和市場經(jīng)濟的影響，進行艱苦奮斗、甘于清貧的思想教育，顯得十分重要。為此，我們認真解決好政法隊伍文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí) 法等問題，使之端正了政法隊伍執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為，做到清正廉潔。全縣廣大政法干警建立起了一道牢固的反腐倡廉思想防線，防止了各種徇私枉法案件的發(fā)生。目前，無一名干警出現(xiàn)違法違紀行為。同時，以 “學教”活動為載體，采取鼓勵政法干警參加學歷教育和司法考試，選送政法干警外出學習等方式，讓政法干警切實加強學習，力求做到真學、真懂、真信、真用，使廣大干警在學習和實踐中增長了才干，成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行，全面提高了全體干警的綜合素質(zhì)。

2、解決干警的政治待遇問題。一是組織專人對干警的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作成績、遵紀守法情況進行平時考核和年終綜合考察，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、崗位去留和評定優(yōu)秀掛鉤，**年**月，提拔任用政法部門副科級以上領(lǐng)導干部*名，激發(fā)了政法干警勤奮工作、勇創(chuàng)佳績的緊迫感和責任感。二是在縣財政非常困難的情況下，我們認真落實“從優(yōu)待警”的政策，按照上級的要求，將政法經(jīng)費保障按三類標準納入財政預算。足額發(fā)放了民警最新警銜津貼，民警崗位津貼由原來的30元/月〃人提高到180元/月〃人。三是堅持每年召開政法綜治表彰大會，對在政法綜治工作中表現(xiàn)突出的先進集體、先進個人和“十佳干警”進行表彰獎勵，切實做到了對政法干警在政治上關(guān)心、經(jīng)濟上照顧、生活上關(guān)懷，進一步調(diào)動了政法干警工作的積極性和主動性。

3、解決經(jīng)費保障問題。我們高度重視政法部門機關(guān)建設(shè)，將政法部門機關(guān)經(jīng)費保障問題擺在重要日程抓緊抓好，縣委召開常委會專題研究，將政法部門的裝備、基礎(chǔ)建設(shè)項目納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，重點安排政法部門經(jīng)費，并分步實施。兩年多來，縣財政共投入公安機關(guān)“三基”工程建設(shè)、法院“五化”建設(shè)、檢察院“四化”建設(shè)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所規(guī)范化建設(shè)等各項經(jīng)費，共**多萬元。

總之，通過嚴格要求、強化管理，使政法隊伍團結(jié)一心，奮力拼搏，勤政務(wù)實，開拓進取，整體面貌有了新變化，執(zhí)法水平有了新提高，各項工作有了新進展。兩年多來，分別榮獲了區(qū)、市授予的“全區(qū)防范和處理邪教問題集體一等功單位”等**余項榮譽稱號。我們雖然在強化政法隊伍建設(shè)方面取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，我們將以此次會議為契機，采取有力措施，鞏固政法隊伍建設(shè)取得的成果，為確保社會和諧穩(wěn)定 奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：全國政法隊伍建設(shè)工作會議微解讀

全國政法隊伍建設(shè)工作會議微解讀

編者按：全國政法隊伍建設(shè)工作會議4月25日在京召開。中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱在會上傳達了習近平重要指示并就學習貫徹習近平重要指示作了部署。為更好地學習貫徹落實總書記重要指示和孟建柱書記講話精神，中國長安網(wǎng)第一時間對會議進行“微解讀”，以饗網(wǎng)友。

注重思想政治建設(shè)和能力建設(shè)

【十八大以來習總書記對政法隊伍建設(shè)的重要指示梳理】黨的十八大以來，總書記對政法隊伍建設(shè)作出了許多具有深遠影響的重要指示：

一是強調(diào)政法隊伍建設(shè)要旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導，確保刀把子牢牢掌握在黨和人民手中。

二是強調(diào)政法系統(tǒng)是國家的免疫系統(tǒng)，是營血衛(wèi)氣、袪邪扶正、保證社會肌體健康的重要力量，主要任務(wù)是維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)。

三是強調(diào)按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。

四是強調(diào)堅定的理想信念是政法隊伍的政治靈魂，要求把理想信念教育擺在第一位。

五是強調(diào)政法隊伍要敢于擔當，面對重大政治考驗，必須旗幟鮮明；面對歪風邪氣，必須堅決斗爭。

六是強調(diào)把能力建設(shè)作為一項重要任務(wù)，提高政法干警本領(lǐng)，確保更好地履行各項職責任務(wù)。

七是強調(diào)建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度，增強司法人員的職業(yè)榮譽感和使命感。

八是強調(diào)嚴明紀律，要求政法干警做維護和遵守各項紀律的模范和表率。

九是強調(diào)反對腐敗是政法戰(zhàn)線必須打好的攻堅戰(zhàn)，要求堅決糾正不正之風，嚴懲司法腐敗。

十是強調(diào)選好配強政法機關(guān)領(lǐng)導班子，努力建設(shè)堅強領(lǐng)導集體。

【孟書記的講話非常曖心！】孟書記說：“我們這支隊伍中，有的在生與死、血與火的考驗面前，勇往直前、舍生忘死；有的長期戰(zhàn)斗在隱蔽戰(zhàn)線，甘當無名英雄；有的一心為民、公正司法，全力維護社會公平正義；有的扎根基層，數(shù)十年如一日服務(wù)百姓、化解糾紛，傳遞黨和政府的溫暖?！?/p>

【全國政法機關(guān)面臨的重要任務(wù)】當前和今后一個時期，全國政法機關(guān)要主動適應(yīng)國內(nèi)外形勢新變化，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以總書記系列講話精神為指南，緊緊圍繞維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民群眾安居樂業(yè)的總?cè)蝿?wù)，牢牢把握政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的總要求，堅持中國特色社會主義政法隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向，以深化司法體制改革為動力，以現(xiàn)代科技手段應(yīng)用為支撐，以制度建設(shè)為保證，著力破解制約政法隊伍建設(shè)的體制性、機制性、保障性難題，深入推進思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀律作風建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。

【政法隊伍建設(shè)要有兩個必須】必須始終把思想建設(shè)擺在第一位，不斷提高思想政治素質(zhì)。必須主動適應(yīng)推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，不斷提高正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。

【加強政法隊伍建設(shè)要有五個“更加注重”】

更加注重干警主體地位，把促進干警全面發(fā)展作為政法隊伍建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，最大限度激發(fā)干警主動性、創(chuàng)造性。

更加注重科學管理，按照精、準、細、嚴的要求，健全政法隊伍管理規(guī)范，實施分層分類管理，提高政法隊伍建設(shè)精細化水平。

更加注重把深化司法體制改革與加強政法隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，著力破解制約政法隊伍建設(shè)的體制性障礙、機制性束縛、保障性困擾，促進政法隊伍長遠發(fā)展。

更加注重把科技應(yīng)用能力作為核心戰(zhàn)斗力來抓，善于把新技術(shù)新手段運用到政法工作和政法隊伍建設(shè)中。

更加注重適應(yīng)社會開放性要求，善于運用社會資源，主動接受社會監(jiān)督，提高政法隊伍建設(shè)水平。

提高正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平

【推進政法隊伍專業(yè)化建設(shè)，須提高“六個能力”】要提高正確認識和把握大局能力；運用法治思維和法治方式開展工作能力；應(yīng)對復雜局面能力；群眾工作能力；科技應(yīng)用能力；社會溝通能力。履行好黨和人民賦予的職責任務(wù)。

【科學技術(shù)是政法隊伍戰(zhàn)斗力生成和提高的加速器】在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命蓄勢待發(fā)的背景下，我們正處于大數(shù)據(jù)變革的時代，大數(shù)據(jù)革命已上升為大國的競爭戰(zhàn)略。誰走好了科技創(chuàng)新這步先手棋，誰就能占領(lǐng)先機、贏得優(yōu)勢。要牢固樹立向科技要警力、要核心戰(zhàn)斗力的理念，密切跟蹤現(xiàn)代科技發(fā)展前沿，創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代科技最新成果破解維護穩(wěn)定、社會治理、執(zhí)法辦案難題，加快科技創(chuàng)新成果向現(xiàn)實戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化。

【運用網(wǎng)絡(luò)做好政法工作】針對有的干警不上網(wǎng)、不用網(wǎng)等問題，要引導廣大干警把懂網(wǎng)作為必修課，把用網(wǎng)作為基本功，提高運用網(wǎng)絡(luò)做好政法工作的能力。

【打通特殊人才引進的“綠色通道”】對特殊人才要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，要結(jié)合深化司法體制改革和干部人事管理制度改革，用好員額制、聘任制、年薪制等政策，打通特殊人才引進的“綠色通道”，建立適應(yīng)政法工作專業(yè)化要求的人事制度、薪酬制度，努力聚天下英才而用之。建立科學的人才評價體制，以實際能力為衡量標準，突出專業(yè)性、創(chuàng)新性、實用性。建立靈活的人才激勵機制，讓作出貢獻的人才有成就感、獲得感。

【嚴格職業(yè)準入，提高政法隊伍職業(yè)素養(yǎng)】抓緊建立健全國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度、具有中國特色的法官檢察官員額遴選、逐級遴選制度，推進人民警察招錄培養(yǎng)機制改革，完善公安執(zhí)法等級考試制度，進一步提高民警職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

【政法新職業(yè)：國家安全官】要加快推進干警分類管理制度改革，為各類干警設(shè)計好相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道，確保他們各歸其位、人盡其才。探索實行國家安全官制度，研究制定單獨職務(wù)序列方案。

【這些改革跟我們都有關(guān)】抓緊落實法官檢察官單獨職務(wù)序列改革方案，制定實施法官檢察官助理、書記員和司法技術(shù)人員職務(wù)序列方案。組織開展執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點，進一步規(guī)范警務(wù)輔助人員管理和使用工作。

【政法干警是和平年代犧牲和付出最多的一支隊伍】近年來，公安機關(guān)年均有400多名民警犧牲，4000多民警因公負傷。政法干警負荷重、心里壓力大、安全風險高，是和平年代犧牲付出最大的一支隊伍。

【工資制度改革要加大基層一線執(zhí)法辦案人員傾斜力度】加快推進工資制度改革意見的落實，完善與工資實績掛鉤的津補貼項目及標準，加大對艱苦邊遠山區(qū)、有毒有害崗位和基層一線執(zhí)法辦案人員傾斜力度，調(diào)動他們多辦案、辦好案的積極性。

【從優(yōu)待警，緩解干警心理壓力】加強人文關(guān)懷，完善干警帶薪休假、定期體檢以及心理咨詢、疏導和危機干預機制，緩解因長期處于應(yīng)急、對抗等等工作狀態(tài)而產(chǎn)生的心理壓力，提高他們的身心健康水平。

【建立干警履職保護機制，是職業(yè)化建設(shè)的應(yīng)有之義，也是保障公正司法的前提】《關(guān)于保護司法人員依法履行法定職責的規(guī)定》是政法干警依法履職的護身符。

【從重處罰暴力襲警者，嚴懲傷害法官檢察官者】嚴格執(zhí)行刑法修正案

（九），對暴力襲擊正在依法執(zhí)行職務(wù)的人民警察，構(gòu)成犯罪的，依法以妨害公務(wù)罪從重處罰。對侮辱誹謗、誣告陷害、威脅傷害、打擊報復法官、檢察官及其家屬的，要堅決制止、依法嚴懲。

【小事小節(jié)中有人格、有形象】要加強對廣大干警的教育引導，讓他們懂得小事小節(jié)中有人格、有形象的道理，做到勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

【筑牢“堤壩”，公器不可私用】旗幟鮮明反對腐敗，是政法戰(zhàn)線必須打好的攻堅戰(zhàn)。要構(gòu)建具有政法職業(yè)特點的懲治和預防執(zhí)法司法腐敗體系。

以問題為導向，提高政法隊伍建設(shè)科學化水平

【問題是時代的聲音，也是工作導向】新形勢下加強政法隊伍建設(shè)，“重”在遵循規(guī)律，“要”在改革創(chuàng)新。要抓住制約政法隊伍建設(shè)的難題，在堅持行之有效的傳統(tǒng)做法基礎(chǔ)上，積極探索新思路、實招數(shù)，提高政法隊伍建設(shè)科學化水平。

【思想政治工作只有與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，才富有生命力】要堅持思想政治工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。緊緊圍繞工作中的難題、改革中的困惑，有針對性地做好統(tǒng)一思想、釋疑解惑等工作，凝聚起攻堅克難的強大力量，發(fā)揮好思想政治工作的引領(lǐng)和保障作用。

【破解學用銜接不緊難題，增強教育培訓工作針對性、時效性】要深入研究工作規(guī)律，克服重學歷輕能力、重理論輕實戰(zhàn)等傾向，把學歷教育、職業(yè)教育、崗位練兵結(jié)合起來，緊緊抓住教材、教官、教法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全現(xiàn)代化的教育培訓體系，促進工作科學化、實戰(zhàn)化。

【讓每名干警都能定期參加培訓】要善于運用網(wǎng)上在線教育培訓方式，建立“網(wǎng)絡(luò)+培訓”機制，樹立終身學習的理念，建立健全分層分類培訓機制，讓每名干警都能定期參加培訓，努力使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)與所承擔的職責任務(wù)相適應(yīng)。

【信任不能代替監(jiān)督，放權(quán)不能變成放任】把深化司法體制改革與加強黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，處理好司法權(quán)與管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)關(guān)系，推動由個案審批向宏觀管理、由人盯人監(jiān)督向制度機制約束轉(zhuǎn)變，探索建立與司法權(quán)運行新機制相適應(yīng)的管理監(jiān)督體系，促進整體工作水平提高。

【公開是最有效的監(jiān)督】推動執(zhí)法司法全面、深度公開，構(gòu)建透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制。完善群眾網(wǎng)上投訴處理機制，努力使執(zhí)法司法在公開中贏得社會的公信。完善干警違紀違法問題集中通報、公開曝光制度，進一步營造全面從嚴治警氛圍。

【著力破解激勵不足難題，增強政法隊伍活力】政法隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生新變化，40歲以下干警超過半數(shù)，大專以上學歷占90%。他們視野開闊，思想活躍，接受新事物快。要從調(diào)動自覺、競爭激勵、授予榮譽、文化熏陶等方面入手，最大限度激發(fā)干警積極性、主動性、創(chuàng)造性。

【努力實現(xiàn)能者上、庸者下】要把按人力資源管理規(guī)律辦事與按執(zhí)法司法規(guī)律辦事有機結(jié)合起來，建立以能力和實績?yōu)楹诵牡目己嗽u價、任免獎懲機制。建立能上能下機制，讓想干事、能干事的能干成事，對不作為的敢于問責，讓更多青年才俊脫穎而出。要統(tǒng)籌安排好干警上下、內(nèi)外交流，探索與員額制改革相適應(yīng)的遴選、掛職、輪崗、交流等辦法。

【改進表彰獎勵，增強職業(yè)歸屬感】要推動把政法職業(yè)榮譽制度納入國家榮譽制度體系，發(fā)揮其正向激勵作用。規(guī)范國家、省級和部門榮譽序列，嚴格授予條件和程序，完善榮譽評審制度。增強干警職業(yè)榮譽感、歸屬感。

【科學配置人力資源是最具潛力的警力生長點】要完善警力編制動態(tài)調(diào)整機制，推動警力配置向案件多、任務(wù)重的地區(qū)、部門和基層一線傾斜。要牢固樹立成本效益意識，杜絕無效警務(wù)活動。積極推進員額制改革，建立起結(jié)構(gòu)合理，運轉(zhuǎn)高效的司法團隊，最大限度釋放改革活力。

【運用市場化、社會化方式，有效解決警力不足問題】推動完善政府購買公共服務(wù)機制，加大執(zhí)法司法輔助人員、書記員、文員配備力度，把有限警力從非執(zhí)法司法崗位置換出來，做大相對增量。

充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導優(yōu)勢

【抓好黨建的“牛鼻子”】落實管黨治黨責任，是抓好黨建的“牛鼻子”。有的地方政法隊伍不斷發(fā)生問題，根子是黨組織沒有履好職、盡好責。

【政法領(lǐng)導干部要敢抓敢管、會抓會管】要堅持嚴字當頭、實在關(guān)鍵，完善政法隊伍建設(shè)目標管理責任制，敢于批評、糾正政法隊伍中的不良傾向，敢于為堅持原則的同志說公道話、弘揚正氣，把抓班子的成效體現(xiàn)到帶隊伍的效果上來。

【堅持抓基層強基礎(chǔ)，打牢政法隊伍建設(shè)的根基】基層強不強，關(guān)鍵看“頭羊”。所、隊、庭等基層一線領(lǐng)導干部是“兵頭將尾”，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，他們的素質(zhì)能力，直接決定著基層政法隊伍建設(shè)水平。如果辦錯案、出問題，就會成為政法隊伍的短板，成為社會輿論關(guān)注的熱點。要把政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、善管理、敢擔當?shù)母删x拔到基層一線領(lǐng)導崗位上來。把他們培養(yǎng)成既能抓班子帶隊伍又能執(zhí)法辦案的綜合型領(lǐng)導人才。

【真心關(guān)愛 真誠幫助基層一線干警解決實際問題】進一步清理考評、檢查項目，堅決取消不合理的考評指標，賦予基層一線更多自主權(quán)。更加注重科學用警，最大限度減少不必要的加班備勤，保障干警休息時間。改善工作條件，努力使干警快樂工作、幸福生活。

【為政法機關(guān)依法履職創(chuàng)造良好環(huán)境】各級黨委和政府要支持落實領(lǐng)導干部干預司法活動、插手具體案件記錄、通報和責任追究制度，支持法院檢察院依法獨立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)，支持政法各單位依照憲法法律獨立負責、協(xié)調(diào)一致開展工作。

【良好輿論環(huán)境對政法隊伍建設(shè)具有重要促進作用】近年來，一些地方政法機關(guān)建立新聞發(fā)言人、官微、官網(wǎng)發(fā)布權(quán)威信息制度，開展警務(wù)體驗日、法院開放日、檢察開放日等活動，對促進警民互動互信發(fā)揮了很好作用。

【內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，以扁平化專業(yè)化為原則】各地政法機關(guān)要遵循精簡務(wù)實高效原則，積極穩(wěn)妥開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，推進扁平化專業(yè)化管理，充實基層一線力量。要堅持實事求是、因地制宜，尊重、支持基層單位創(chuàng)造性探索。

【人民群眾看政法隊伍，首先看基層干警】#全國政法隊伍建設(shè)工作會議#指出，要把基層政法隊伍作風建設(shè)放到重要位置來抓，下大力氣、解決老百姓最反感、最痛恨的突出問題，以實際行動取信于民。對基層干警中存在有警不處、有案不立、有罪不究等問題，綜合施策，推動形成敢于作為、善于作為的良好風氣。

【主動、坦誠、開放、包容】政法隊伍要進一步轉(zhuǎn)變觀念，善于以主動、坦誠姿態(tài)與社會溝通，以開放、包容心態(tài)面對媒體，完善政法宣傳輿論工作機制，提高社會溝通水平。