第一篇：威海市2009年考試考核安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部簡(jiǎn)章

威海市2009年考試考核安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部簡(jiǎn)章

為做好軍轉(zhuǎn)安置工作，充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)原則，促進(jìn)地方和軍隊(duì)建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策，采取考試考核的辦法安置計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

一、報(bào)考人員范圍

報(bào)考對(duì)象為符合進(jìn)威海市安置的2009年度計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（正團(tuán)任職滿3年符合安排相應(yīng)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部安置意見(jiàn)由市委組織部確定）。

轉(zhuǎn)業(yè)干部可回原籍、入伍地、配偶隨軍前或結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置，配偶已隨軍取得駐軍地常住戶口的軍轉(zhuǎn)干部，也可到駐軍所在地安置。其中具備下列條件之一者，可報(bào)考威海市直單位或駐市區(qū)的中央、省屬駐威單位。（1）

配偶在威海市直單位、中央和省屬駐威單位及駐威海市區(qū)部隊(duì)工作的；（2）轉(zhuǎn)業(yè)干部或配偶系獨(dú)生子女，父母在市直單位工作的(其中原籍及入伍地是環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū)的，回環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)工業(yè)新區(qū)安置)；（3）轉(zhuǎn)業(yè)干部父母離退休后經(jīng)市組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)在市直安置且身邊無(wú)子女的。

符合在威海中心區(qū)安置但不符合進(jìn)市直安置條件的已婚轉(zhuǎn)業(yè)干部，首先按配偶工作單位隸屬關(guān)系確定去向，配偶無(wú)工作單位的，按其戶口所在地確定去向。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

報(bào)名時(shí)間： 8月14日

報(bào)名地點(diǎn)：榮成市、文登市、乳山市、環(huán)翠區(qū)、高區(qū)、經(jīng)區(qū)、工業(yè)新區(qū)在當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)，市直在威海市人事考試中心(市政府6號(hào)樓三樓考務(wù)科)。

報(bào)名時(shí)須持本人《軍官證》或《轉(zhuǎn)業(yè)證》、近期一寸免冠同底版彩色照片3張，填寫(xiě)報(bào)名登記表。經(jīng)審核合格者，按規(guī)定時(shí)間持有效證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試考核方法

筆試由省統(tǒng)一組織，采取閉卷形式，一份試卷,滿分120分，時(shí)間3個(gè)小時(shí)，8月19日上午8：30—11：30，考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明?？荚嚪秶厚R克思主義哲學(xué)，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)事政治、法律（憲法、行政法、刑法、民法）、公文寫(xiě)作與處理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。不指定教材。

考核依據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的人事檔案材料。考核項(xiàng)目包括軍齡、職務(wù)（技術(shù)級(jí)別）、獎(jiǎng)懲情況和在艱苦地區(qū)、艱苦崗位服役情況等。

考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：軍齡一年1分，營(yíng)職以下(含科級(jí)以下文職干部和享受相應(yīng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)最高不超過(guò)20分。排職2分，副連職3分，正連職4分，副營(yíng)職5分，正營(yíng)職6分，副團(tuán)職7分，正團(tuán)職8分。技術(shù)干部

14級(jí)2分，每提高一級(jí)加1分。立三等功每次1分，最高不超過(guò)5分，立二等功每次5分，立一等功每次10分，獲得大軍區(qū)、中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)的每次10分。因同一因素多層次獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高的一次計(jì)分。對(duì)獲得國(guó)家、軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別計(jì)5分、3分、1分，獲獎(jiǎng)位次限于前五位。因獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)又同時(shí)被記功的，按高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)及從事飛行和艦艇等工作滿10年計(jì)5分。受行政警告處分每次扣1分，受行政嚴(yán)重警告處分每次扣2分，受行政記過(guò)處分每次扣3分，受行政記大過(guò)以上處分每次扣4分；受黨內(nèi)警告處分每次扣2分，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分每次扣3分，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分每次扣4分，受留黨察看以上處分每次扣5分。因同一原因受行政、黨內(nèi)雙重處分的，按高處分扣分。

考試考核成績(jī)予以公布。對(duì)考核成績(jī)有異議者，在公布成績(jī)后3日內(nèi)向軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)提出復(fù)核。

四、選報(bào)崗位方法

筆試成績(jī)采取百分制計(jì)分辦法，按筆試成績(jī)的50％加考核成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。轉(zhuǎn)業(yè)干部按照公布的職位和條件，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次選擇職位。團(tuán)職干部和營(yíng)以下干部（含技術(shù)干部）分別選擇職位。如分?jǐn)?shù)相同，則優(yōu)先安排職務(wù)高的、軍齡長(zhǎng)的、貢獻(xiàn)大的。選報(bào)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的，須具有大專以上文化程度，服役期間未受過(guò)處分。拒絕選擇職位和未參加考試的計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)在挑選剩余的職位內(nèi)予以安置。

咨詢電話：

榮成市 0631-7562253文登市 0631-8452057

乳山市 0631-6660567環(huán)翠區(qū) 0631-5233975

高區(qū) 0631-5629212經(jīng)區(qū) 0631-5980037

工業(yè)新區(qū)0631-5581981市直 0631-5303726

附：威海市2009年考試考核安置軍轉(zhuǎn)干部報(bào)名登記表

威海市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室

二〇〇九年八月十日

第二篇：河南省考試考核接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部若干問(wèn)題（范文）

2011年河南省考試考核接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部

有關(guān)問(wèn)題的通知

豫軍轉(zhuǎn)[2011] 1 號(hào)

各省轄市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，省直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步完善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法的科學(xué)性和合理性，按照 “公平、公正、公開(kāi)”的原則，在堅(jiān)持指令性分配辦法的基礎(chǔ)上，從今年起，全省接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行考試成績(jī)與功績(jī)制積分相結(jié)合的辦法，將軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與其服役期間的德才表現(xiàn)和貢獻(xiàn)掛鉤，促進(jìn)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)的落實(shí)?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容統(tǒng)一為招錄公務(wù)員考試規(guī)定的《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。

二、功績(jī)制積分要素及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

功績(jī)制積分是將軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡、職務(wù)級(jí)別、任職年限、服役地區(qū)和特殊崗位、因戰(zhàn)因公致殘、獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行量化賦分，以全面、準(zhǔn)確地反映軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的貢獻(xiàn)和實(shí)績(jī)。

（一）軍齡積分。每服役滿一年計(jì)1分（含收歸軍隊(duì)建制的人武部干部收歸前在人武部工作的時(shí)間，不滿一年的按一年計(jì)算）。

（二）職級(jí)積分。正團(tuán)職（含同職級(jí)文職行政干部）60分，副團(tuán)職（含同職級(jí)文職行政干部）55分；正營(yíng)職（含同職級(jí)文職行政干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）50分，副營(yíng)職45分；正連職40分，副連職35分；排職30分。

專業(yè)技術(shù)7級(jí)以上60分，8級(jí)57分，9級(jí)52分。

（三）任現(xiàn)職年限積分。每滿一年計(jì)1分（不滿一年按一年計(jì)算）。

（四）立功受獎(jiǎng)積分。在部隊(duì)服役期間，榮立1次一等功的計(jì)30分；榮立1次二等功的計(jì)10分；榮立1次三等功的計(jì)2分。立功受獎(jiǎng)計(jì)分可累計(jì)計(jì)算，但不能超過(guò)上一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等次的積分。

為保衛(wèi)國(guó)家安全，參加作戰(zhàn)的計(jì)3分；因戰(zhàn)致殘的計(jì)6分，因公致殘的計(jì)3分（不含二等甲級(jí)以上傷殘）；受大軍區(qū)、軍兵種及以上單位表彰的計(jì)3分；被?。ú浚┘?jí)黨委（組）、政府表彰的計(jì)2分。獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等一、二等獎(jiǎng)的，分別計(jì)30分、10分；獲全軍軍隊(duì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)的，分別計(jì)10分、8分、5分。

因同一事件多次立功受獎(jiǎng)的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分一次。

（五）地區(qū)和崗位積分。連續(xù)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役或從事飛行、艦艇工作的，工作年限滿5年計(jì)3分；從第6年起，每滿1年計(jì)0.5分。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高山海島的范圍，執(zhí)行國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、總政治部國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)［2010］4號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。

（六）學(xué)歷積分。按本人取得的最高學(xué)歷計(jì)分。本科學(xué)歷計(jì)1分，碩士研究生計(jì)2分，博士研究生計(jì)3分。

（七）其他積分。參與執(zhí)行聯(lián)合國(guó)維持和平任務(wù)的，每次計(jì)2分；參加中央軍委下達(dá)的抗震救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等重大活動(dòng)的，每次計(jì)1分。

（八）懲戒減分。警告一次減2分；嚴(yán)重警告一次減4分；記過(guò)一次減6分；記大過(guò)一

次減8分；降職降銜一次減10分。

（九）被中央軍委或大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，可直接在全省各級(jí)機(jī)關(guān)安置；榮立一等功的，可直接在全市各級(jí)機(jī)關(guān)安置。

（十）功績(jī)制積分要素的計(jì)分時(shí)間，截止到批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的3月31日。

三、綜合成績(jī)計(jì)分辦法

（一）團(tuán)職干部（含同職級(jí)文職行政干部）按照功績(jī)制各要素積分累計(jì)計(jì)分。各地也可參照本通知精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體實(shí)施細(xì)則。

（二）營(yíng)職及以下干部和專業(yè)技術(shù)干部，按本通知規(guī)定的功績(jī)制積分的40%和考試成績(jī)的60%折算計(jì)分。

（三）筆試成績(jī)滿分為150分。

四、組織實(shí)施

（一）考務(wù)工作由省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一評(píng)卷。有關(guān)考務(wù)的具體事宜，另行通知。

（二）功績(jī)制積分的計(jì)分工作，由黨委組織部門(mén)和軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)依據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案記載和審核情況具體實(shí)施。

（三）各省轄市黨委組織部門(mén)和軍轉(zhuǎn)安置部門(mén)根據(jù)當(dāng)年省下達(dá)的接收安置計(jì)劃，結(jié)合本地實(shí)際，按照軍轉(zhuǎn)安置政策規(guī)定和考試考核成績(jī)，制定具體的選錄細(xì)則，確定選錄人員。

（四）省直單位按照當(dāng)年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃分配數(shù)的25%增加的行政編制，在為師職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和被中央軍委或大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部預(yù)留后，其余的用于當(dāng)省直機(jī)關(guān)考試考核接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。其中：

1、正團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含同職級(jí)文職行政干部和專業(yè)技術(shù)8級(jí)以上干部）的考錄比例為75%，但增加的行政編制不得超過(guò)當(dāng)年為省直機(jī)關(guān)增加行政編制總數(shù)的40%。

2、副團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部（含同職級(jí)文職行政干部和專業(yè)技術(shù)9級(jí)干部）的考錄比例為50%，但增加的行政編制不得超過(guò)當(dāng)年為省直機(jī)關(guān)增加行政編制總數(shù)的30%。

3、剩余的行政編制用于考錄的營(yíng)職以下干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部。

4、省人民檢察院、省高級(jí)人民法院、省公安廳、省司法廳、省國(guó)家安全廳等5個(gè)政法部門(mén)考試考核接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作，與省直機(jī)關(guān)考試考核接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作同步進(jìn)行?？间浀能婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在其機(jī)關(guān)或直屬事業(yè)單位安置，使用政法專項(xiàng)編制。

5、未經(jīng)考試考核選錄的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按指令性安置計(jì)劃在省直事業(yè)單位或中央駐鄭單位安置。

河南省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組

二○一一年四月二十七日

第三篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”

1．計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇；退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

2．計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

注：計(jì)劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的同一組織，人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”，計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，沒(méi)有被剝奪干部身份；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被剝奪了干部身份；導(dǎo)致工資待遇、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房等社會(huì)保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反彈，造成社會(huì)不和諧，責(zé)任不在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。要貫徹習(xí)總：軍隊(duì)要“能打仗，打勝仗”的要求，糾正“雙軌制”，軍隊(duì)才能打勝仗。如果，軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后得不到組織安置保障，沒(méi)有基本的住房、生活條件保障，這個(gè)軍隊(duì)能打勝仗嗎？

第四篇：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

中發(fā)[2001]3號(hào)

2001年1月19日

第一章 總 則

第一條 為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國(guó)防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條 國(guó)家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

省（自治區(qū)、直轄市）設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市（地）可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。

第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

第八條 接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第十條 對(duì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績(jī)的單位、個(gè)人，國(guó)家和軍隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃

第十一條 全國(guó)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)會(huì)同解放軍總政治部編制下達(dá)。

省（自治區(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制下達(dá)。

第十二條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)（含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的；

（二）受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的；

（三）因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；

（四）其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十三條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

（一）年齡超過(guò)50周歲的；

（二）二等甲級(jí)以上傷殘的；

（三）患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的；

（四）受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的；

（五）故意犯罪受刑事處罰的；

（六）被開(kāi)除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的；

（七）其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十四條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)（含局級(jí)文職干部，下同）或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。

擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡超過(guò)50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

第十五條 因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)協(xié)商辦理。

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部，經(jīng)大軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)辦理審批。

第三章 安置地點(diǎn)

第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置；

（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（三）配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)（自治區(qū)首府）城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的；

（四）配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條 父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（一）自主擇業(yè)的；

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（三）戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（四）因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置；一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

第二十一條 因國(guó)家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

第四章 工作分配與就業(yè)

第二十二條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)（含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

第二十三條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對(duì)自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

第二十五條 各地區(qū)、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

黨和國(guó)家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15％增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

各地區(qū)、各部門(mén)、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤(pán)考慮，有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市（地）、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第二十六條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)；工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十七條 國(guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

第二十八條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門(mén)的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

第二十九條 對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給子3年適應(yīng)期。

企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)編制計(jì)劃，根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第三十條 中央和國(guó)家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以支持。

第三十一條 對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場(chǎng)等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第三十二條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí)，對(duì)適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十三條 對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

第五章 待遇

第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十六條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的l％。

第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

（一）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（二）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過(guò)本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

第四十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國(guó)家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個(gè)人所得稅。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門(mén)另行制定。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第四十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

第四十三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

第六章 培訓(xùn)

第四十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。

第四十五條 對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

第四十六條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由省（自治區(qū)、直轄市）按部門(mén)或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。

第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

第四十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。

第四十九條 各級(jí)教育行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對(duì)報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

第七章 社會(huì)保障

第五十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無(wú)住房補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房超過(guò)家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購(gòu)房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第五十二條 計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章 家屬安置

第五十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

第五十五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)性的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

第五十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門(mén)憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)安排；報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。

各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

第五十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

第九章 安置經(jīng)費(fèi)

第五十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)，分別列入中央財(cái)政、地方財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，逐步加大投入。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼，按照現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政部門(mén)解決。

第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，由中央財(cái)政專項(xiàng)安排；到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi)，由安置地政府解決。

第六十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?？顚Ｓ茫坏门灿?、截留、克扣、侵占，有關(guān)職能部門(mén)對(duì)安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十章 管理與監(jiān)督

第六十一條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城（縣）的重要條件。

第六十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安生、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障等工作。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)管理，主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題；其他日常管理服務(wù)工作，由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

第六十三條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為；對(duì)拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門(mén)和單位，組織、人事、編制等部門(mén)可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。

第六十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問(wèn)題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問(wèn)題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。

第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方接收安置單位報(bào)到時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記，履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。

第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定，對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十一章 附 則

第六十七條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作，按照本辦法執(zhí)行。

第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部、以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定，凡與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第七十條 本辦法由國(guó)家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：南通市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作指南

一、安置工作原則

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作堅(jiān)持政府指導(dǎo)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的原則，積極推進(jìn)安置方式的改革，鼓勵(lì)隨調(diào)家屬自謀職業(yè)。

二、安置家屬范圍

凡確定在南通市區(qū)安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的配偶，符合隨調(diào)安置條件的，按本意見(jiàn)進(jìn)行安置。

三、安置途徑和措施

1．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬本人屬工人身份或雖屬干部身份但選擇自謀職業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)安置；屬干部身份且選擇計(jì)劃安排的，由人事部門(mén)負(fù)責(zé)安置。

2．勞動(dòng)保障和人事部門(mén)根據(jù)安置任務(wù)，下達(dá)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置指令性計(jì)劃，并共同組織專門(mén)“雙選”市場(chǎng)，由有接收安置任務(wù)的單位、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行雙向選擇。對(duì)簽訂勞動(dòng)合同、聘用合同的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬，應(yīng)給予2年適應(yīng)期。為鼓勵(lì)用人單位承擔(dān)接收任務(wù)，凡非財(cái)政撥款單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬、并一次性簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，每接收1人由政府給予補(bǔ)助2萬(wàn)元。

3．軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬要求自謀職業(yè)的，在下達(dá)指

令性安置計(jì)劃前，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)同意后，簽訂選擇自謀職業(yè)安置協(xié)議書(shū)，經(jīng)公證處公證，發(fā)給一次性安置補(bǔ)償金。進(jìn)入“雙選”市場(chǎng)后，未被用人單位錄用的，一律按照自謀職業(yè)對(duì)待，發(fā)給一次性安置補(bǔ)償金。安置補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是：對(duì)工人身份的隨調(diào)家屬，以2萬(wàn)元為基數(shù)，每一年工齡增加2000元，最高不超過(guò)5萬(wàn)元；對(duì)干部身份的隨調(diào)家屬，以3萬(wàn)元為基數(shù)，每一年工齡增加3000元，最高不超過(guò)7萬(wàn)元。

4．凡領(lǐng)取安置補(bǔ)償金的隨調(diào)家屬，政府不再指令性安置就業(yè)。隨調(diào)家屬可以到勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，享受市區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，保留其原單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。在未找到工作單位前，人事關(guān)系可掛靠勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)。

5．對(duì)男年滿55周歲，女年滿45周歲(含ぉ以上的工人身份隨調(diào)家屬，經(jīng)本人申請(qǐng)可實(shí)行保養(yǎng)安置，由勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，每月按市區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助，直至辦理退休。

6．按照本意見(jiàn)安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬所需的自謀職業(yè)安置補(bǔ)償金、保養(yǎng)安置經(jīng)費(fèi)、用人單位接收隨調(diào)家屬補(bǔ)助以及公證費(fèi)、保養(yǎng)人員事務(wù)代理掛靠費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算，設(shè)立專項(xiàng)帳戶，?？顚Ｓ茫韶?cái)政部門(mén)預(yù)撥，勞動(dòng)部門(mén)核支，年底按實(shí)結(jié)算。