第一篇：責(zé)任心比能力更重要——有感于

責(zé)任心比能力更重要

——有感于去瀝海鎮(zhèn)小參觀

來到瀝海鎮(zhèn)小參觀學(xué)習(xí)，讓我感觸最深的從瀝海鎮(zhèn)小的老師身上，我感覺到了一種很強(qiáng)的責(zé)任心。在來之前，曾聽說瀝海鎮(zhèn)小的書畫底蘊(yùn)厚、底氣足，寫字教學(xué)扎實(shí)、有特色。當(dāng)我今天真正來到這個(gè)學(xué)校，走進(jìn)校園，走進(jìn)教室，我才發(fā)現(xiàn)事實(shí)的確如此。

為什么同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)人家的寫字教學(xué)會(huì)這樣扎實(shí)，搞得如此出色？針對(duì)這一困惑，我們也詢問了瀝海鎮(zhèn)小杭渭河校長(zhǎng)，但從杭校長(zhǎng)口中一次又一次聽到的是“我們寫字的秘訣就是教師的責(zé)任心”。

瀝海鎮(zhèn)小所有老師除了在課堂上非常重視寫字教學(xué)外，他們一些寫字專長(zhǎng)的老師主動(dòng)帶寫字興趣小組（所謂的寫字提高班），并利用課余時(shí)間（中午、傍晚）主動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)，就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，循序漸進(jìn)，學(xué)生的寫字水平提高了，寫字素養(yǎng)也逐漸提升了。有的教師甚至還放棄雙休日的休息時(shí)間來學(xué)校無(wú)償輔導(dǎo)學(xué)生，從不計(jì)報(bào)酬，有時(shí)校長(zhǎng)實(shí)在看不下了，建議老師可適當(dāng)收點(diǎn)輔導(dǎo)費(fèi)，但卻被老師們滿口拒絕。在這樣一個(gè)浮躁、追求物質(zhì)的社會(huì)里，竟然還有這樣的老師，不由讓人肅然起敬。

我覺得這里的老師能這樣做歸根究底就是老師的責(zé)任心。一個(gè)有責(zé)任心的教師，是不會(huì)考慮學(xué)校給不給我補(bǔ)習(xí)報(bào)酬、給不給我表?yè)P(yáng)的，只要是有利于提高學(xué)生的成績(jī)的手段和方法，他都會(huì)善加利用。

想想自己學(xué)?？赡芨狈Φ氖沁@樣有強(qiáng)烈責(zé)任心的老師，其實(shí)學(xué)校里寫字有專長(zhǎng)的、對(duì)電腦有研究的老師大有人在，如果我們這些老師也能像瀝海鎮(zhèn)小的老師一樣有責(zé)任心，相信我們學(xué)校的寫字教學(xué)等工作一定會(huì)搞得更出色。這不禁使我想到責(zé)任心比能力更重要。為此，我覺得如何提高我們學(xué)校青年教師的責(zé)任心應(yīng)該是自己日后思考的重點(diǎn)。

我很欣賞比爾·蓋茨說過的話：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！?這句話很簡(jiǎn)單也很實(shí)在。確實(shí)，一個(gè)人要干好自己的本職工作，就要有高度的責(zé)任感，以務(wù)實(shí)的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作。尤其是我們教師這個(gè)職業(yè)，它很特殊，是項(xiàng)良心活兒，有太多的工作難以進(jìn)行準(zhǔn)確量化評(píng)價(jià)，要當(dāng)一名好老師，責(zé)任心比能力更重要。

2007.12.31晚

第二篇：責(zé)任心比能力更重要

“ 責(zé)任心比能力更重要”之我見

所謂能力，簡(jiǎn)單講就是做事的本事、才干，是實(shí)現(xiàn)理想、落實(shí)責(zé)任、做好工作的保障。由于個(gè)體、職務(wù)的不同，能力有高有低，但不論高低，只要不是身體的原因，你只要是融入社會(huì)，每個(gè)人都有一種能力，無(wú)非是能力大小、多少不一樣。只要你肯于付出，那么每個(gè)人在社會(huì)上都有一個(gè)位置，都會(huì)找到適合自己的位置，適合自己的舞臺(tái)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員則更是如此，能力直接影響工作的效率、是活動(dòng)順利完成的最重要的內(nèi)在因素。

什么是責(zé)任？責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和堅(jiān)守，責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。每個(gè)人，只要在這個(gè)社會(huì)上生存，都有責(zé)任，無(wú)非是種類、內(nèi)容、大小不同。拉爾頓說：“人生只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求，那就是對(duì)責(zé)任的追求?！币虼?，從本質(zhì)上講：責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)人生命的始終。事實(shí)上，只有那些能夠勇敢承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。因此，有責(zé)任感的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。

有責(zé)任心而沒有能力，事情開始可能干不好，因?yàn)橛心芰ι系牟蛔?，就象醫(yī)生沒有好的醫(yī)術(shù)，再有責(zé)任心也不能治好病人。但是如果他對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，通過自己的努力，后天的學(xué)習(xí)可以彌補(bǔ)自己的不足。但是如果有能力而沒有責(zé)任心，在其位不謀其事，在其職不思其責(zé)，也就是說內(nèi)心里不想干事、不愿干事，根本談不上干好事、干成事。一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的人，抓工作就會(huì)消極應(yīng)付、得過且過，既不會(huì)盡心盡力，也不會(huì)用心思考。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因此，從某種程度上講，責(zé)任心比能力更重要。

一個(gè)人不管是做人還是做事，關(guān)鍵是要有責(zé)任心。責(zé)任心是對(duì)所從事工作的內(nèi)在尊重和熱愛之情。一個(gè)人未必什么都會(huì)做，但是，當(dāng)他做任何事情都很認(rèn)真、很負(fù)責(zé)的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責(zé)任心是一個(gè)人做人的基礎(chǔ)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，往往對(duì)自己的行為不負(fù)責(zé)，有的甚至不顧最基本的原則，損害他人和社會(huì)的利益。

作為黨員干部，必須樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)，不好落實(shí)的工作也會(huì)想方設(shè)法、創(chuàng)造條件去完成；責(zé)任心差，再好落實(shí)的工作也不一定能干好，甚至出紕漏。對(duì)于黨員干部，責(zé)任重于泰山，責(zé)任勝于能力。

首先，責(zé)任是能力發(fā)揮作用的必要條件和保障。在實(shí)際工作中，一個(gè)人即使能力弱一點(diǎn)，如果具有強(qiáng)烈責(zé)任心，也可以通過“勤以補(bǔ)拙”，出色完成上級(jí)交付的任務(wù)。許多事實(shí)說明，一個(gè)人能力有大小、水平有高低，但是以保持強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感為前提，能力弱的經(jīng)過勤奮學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中逐步提高，可以使工作越做越好；能力強(qiáng)的干起工作來也會(huì)如虎添翼。反之，缺乏責(zé)任意識(shí)，精神不振作，精力不集中，不明確自己承擔(dān)的責(zé)任，不理解自己肩負(fù)的使命，即使學(xué)識(shí)再?gòu)V、素質(zhì)再高，也不堪大用。實(shí)踐也證明，許多低級(jí)錯(cuò)誤，包括一些本不該發(fā)生的重大事故，不是因?yàn)楫?dāng)事人能力差，而是缺少了責(zé)任心。

其次，責(zé)任是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的必經(jīng)之路。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，現(xiàn)在的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不盡相同，所負(fù)責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個(gè)共同的因素，那就是具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有了責(zé)任心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆；有了責(zé)任心方能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為；有了責(zé)任心方能進(jìn)取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新，把主要心思和精力用在工作上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，展示人民公仆的博大情懷

還有，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑。對(duì)于我們綜治辦來講，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和平安建設(shè)工作的方針,政策。這就是我們的責(zé)任，也就是我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，有句名言說“人生所有的履歷都是排在勇于負(fù)責(zé)任之后”，責(zé)任是第一的。所以說，責(zé)任就是我們敬業(yè)精神的內(nèi)核。就綜治辦現(xiàn)狀看，我們處在放大鏡和顯微鏡下工作，面對(duì)這樣的工作環(huán)境，不干不行，干不好也不行，蠻干更不行?，F(xiàn)在我們的唯一出路就是好好干，安全地干、平安地干。沒有責(zé)任感，一般人員可能丟崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部可能丟職務(wù)。因此，對(duì)于我們每一名綜治辦人員來講：責(zé)任就是工作。人最怕的是無(wú)所事事。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度決定了自身對(duì)人生的態(tài)度，一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)決定了他在人生中的表現(xiàn)，而工作中的成就決定了一個(gè)人在人生中的成就。所以說我們都不應(yīng)該拿自己的人生開玩笑，都應(yīng)該對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。那就應(yīng)該把自己承擔(dān)的工作、使命完成好。既然已經(jīng)從事了這個(gè)工作，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅享受工作給我們帶來的益處和快樂。同時(shí)，責(zé)任也是激情。一個(gè)對(duì)自己工作充滿激情的人，無(wú)論從事什么工作，他都會(huì)認(rèn)為自己從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項(xiàng)職業(yè)，無(wú)論工作的困難是多大，或者是質(zhì)量要求多么高，他都會(huì)始終一絲不茍不急不躁地去完成它?，F(xiàn)在的綜治辦很辛苦也很不容易。所以，面對(duì)壓力，如果怨天尤人，就會(huì)對(duì)工作越來越煩感、越來越害怕、越來越躲避。沒有熱情、沒有積極性。如果我們能夠以積極心態(tài)去面對(duì)每一項(xiàng)工作，就可以讓自己的心靈深處沸騰起無(wú)窮的能量，繼而推動(dòng)自己的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)。我們?cè)诮诠ぷ髦猩羁痰恼J(rèn)識(shí)到：我們的人生是百姓的人生，我們盡責(zé)了，盡力了，老百姓覺得安全了、舒服了，社會(huì)治安好轉(zhuǎn)了、凈化了，就是我們的最大安慰。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本。承擔(dān)更多的責(zé)任，為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級(jí)以支持，給同事以幫助；就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行自己的職責(zé)。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。知榮辱，盡責(zé)任，建新功，就沒有做不好的工作。我們只有在工作中，清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，履行好自己的職責(zé),發(fā)揮和挖掘自己的能力和潛力，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，就能享受工作的樂趣，享受取得成績(jī)的快樂。

第三篇：責(zé)任心比能力更重要

責(zé)任心比能力更重要

干好工作，責(zé)任心比能力更重要。在能力和責(zé)任心同時(shí)具備的條件下，孰能干好工作，還得靠責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)，內(nèi)心就會(huì)有把事情做好的心愿和態(tài)度，會(huì)自覺主動(dòng)地去把事做好。完整與完美不同，能把工作做完整并不等于能把工作做完美，能力是客觀條件，而評(píng)價(jià)工作干得好與不好在于人的主觀意識(shí)，所以作為主觀因素的責(zé)任心則更為重要。能力或許可以勝任這份工作，而責(zé)任心卻可以讓你干好工作，具有主觀能動(dòng)性。

重能力輕責(zé)任心，是一種不正確的價(jià)值取向。三鹿奶粉事件不正是相關(guān)人員為民的責(zé)任心淡薄所致嗎？而能力必須在正確責(zé)任心的引導(dǎo)下，才能實(shí)現(xiàn)能力的真正價(jià)值。人具有本身的社會(huì)屬性，決定了他必須在責(zé)任心的引導(dǎo)下發(fā)揮能力服務(wù)社會(huì)，才能被社會(huì)所接納，才能實(shí)現(xiàn)能力的價(jià)值。希特勒、墨索里尼不就是很充分的說明嗎?他們卓越的軍事才能歷史已經(jīng)證明，但是，真是猶豫他們的社會(huì)責(zé)任心淡薄，將能力變成了他們滿足欲望的武器，變成了危害社會(huì)的工具，最后生靈涂炭。

責(zé)任心是出色工作的源動(dòng)力，是干好工作的核心和保障。宋代政治學(xué)家司馬光曾說過“德勝才謂之君子，才勝?gòu)灾^之小人”！xzz它同樣適用于當(dāng)今社會(huì)，中國(guó)著名企業(yè)蒙牛公司用人原則中：有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；而有才無(wú)德，卻是限制使用。因?yàn)椴徽撌裁垂ぷ鳎?5*-責(zé)任心都是職業(yè)道德的一部分，而能力上的不足可以通過勤奮來補(bǔ)拙，正所謂勤能補(bǔ)拙！責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量。責(zé)任心淡薄，在安全的崗位也會(huì)出險(xiǎn)情；再小的問題也可能釀成大禍，正是細(xì)節(jié)決定成敗。

為完成某項(xiàng)工作，我們需要發(fā)揮能力，而從工作的效果上看，責(zé)任心則決定了能力的發(fā)揮，“正是三分能力，七分責(zé)任”。所以，我方堅(jiān)持要干好工作，責(zé)任心比能力更為重要。

進(jìn)入21世紀(jì)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是全民素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源在增強(qiáng)國(guó)家綜合國(guó)力方面發(fā)揮著越來越重要的作用，而人力資源的狀況歸根結(jié)底取決于教育發(fā)展的整體水平。溫家寶總理在主持召開教育工作座談會(huì)時(shí)提出，職業(yè)教育是面向人人的教育，要把發(fā)展職業(yè)教放在更重要、更突出的位置來抓。國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育，使得職業(yè)教育進(jìn)入蓬勃發(fā)展時(shí)期，駛?cè)肓烁咚侔l(fā)展的快車道。高等職業(yè)教育要面向地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需要，培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線需要的實(shí)用人才，真正辦出特色。因此，不能以本科壓縮和變形的形式組織高等職業(yè)教育，必須按照高等職業(yè)教育的自身規(guī)律組織教學(xué)體系。為此，我們本著高水平、高質(zhì)量、高層次的三高精神和嚴(yán)肅、嚴(yán)密、嚴(yán)格的三嚴(yán)作風(fēng)，集中電子信息大類相職高專層次系列教材。以學(xué)校選擇為依據(jù)，以方便教師授課為經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展

第四篇：態(tài)度比能力更重要

【提煉·分享·傳播·應(yīng)用】：態(tài)度比能力更重要4/4/20131/1

態(tài)度比能力更重要

（吳麗菊 2003.3.1）

運(yùn)氣不好，沒有機(jī)遇，是人們?yōu)楣ぷ魇∽钊菀渍业降慕杩?。偶爾一次運(yùn)氣，當(dāng)然歸功于運(yùn)氣。但成功需要持續(xù)的好“運(yùn)氣”，而持續(xù)的運(yùn)氣肯定不是“運(yùn)氣”的本身在起作用，恰恰是因?yàn)榉e極主動(dòng)去準(zhǔn)備、創(chuàng)造“運(yùn)氣”的態(tài)度與把握“運(yùn)氣”的能力。

我們常常發(fā)現(xiàn)，同樣一起到一個(gè)公司工作的人，同樣的起點(diǎn)，幾年之后卻發(fā)生了巨大的變化，有的人成為公司里的核心員工受老板器重；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同到頭來仍一無(wú)是處。是什么在造就我們？改變我們？是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀等，在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)?！皯B(tài)度決定一切”，這句話在中國(guó)的家喻戶曉始于米盧，前國(guó)家足球隊(duì)教練米盧有句座右銘“Attitude is everything”，幾乎每次訓(xùn)練課上他都會(huì)戴著寫有這句話的帽子出現(xiàn)在隊(duì)員和記者面前，并且一直在用自己的實(shí)際行動(dòng)來潛移默化地向弟子和外界灌輸著這一思想。這句話的意思分析起來有兩層意思：一是有好的態(tài)度才能有好的結(jié)果，再就是沒有好的態(tài)度就不會(huì)有好的結(jié)果。如今米盧帶著他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心.作為一種足球理念。若人生也是一場(chǎng)比賽，那過程一定比結(jié)果更為重要，因?yàn)榻Y(jié)局是可知，并且大同小異，而過程卻千差萬(wàn)別?？鞓肥莾?nèi)心的昂揚(yáng)向上，而這樣的心態(tài)是陽(yáng)光，決定了我們生命之樹的成長(zhǎng)方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國(guó)國(guó)家足球隊(duì)的態(tài)度問題，結(jié)果順利的打入世界杯決賽圈。

態(tài)度決定一切要求我們要有積極的態(tài)度，要實(shí)事求是，正確認(rèn)識(shí)工作的重要性，正確認(rèn)識(shí)自身的能力水平，以積極的態(tài)度來面對(duì)教改。有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果。工作上，無(wú)論在哪個(gè)崗位，只要我們做到最優(yōu)秀了，要相信就會(huì)有升遷的希望。很多時(shí)候是我們自己沒有做好本分工作，其實(shí)所有的老板都是希望人才冒出來的。

如果我們自己都沒有正確的心態(tài)來看待工作，那么，我們?nèi)绾巫畲笙薅劝l(fā)揮和展示我們的能力呢？又如何能在快樂的工作中迅速成長(zhǎng)呢？

參考書籍：《態(tài)度決定一切》

第五篇：心態(tài)比能力更重要

《心態(tài)比能力更重要》有感

讀過《心態(tài)比能力更重要》這本書，使我感受頗深，書中所揭示的道理成為人們走向成功之路的指路明燈。人生確是如此，心態(tài)比能力更重要，能力可以培養(yǎng)，但心態(tài)決定命運(yùn)。現(xiàn)實(shí)中的每一個(gè)人擁有怎樣的人生取決于自己采取怎樣的人生態(tài)度，積極健康的態(tài)度能為人帶來有意義的人生，消極的態(tài)度會(huì)使人生變得黯淡無(wú)光。下面結(jié)合自身工作實(shí)際談?wù)勗摃o予自己在工作中的啟示：

“真正有所成就的人都明白，只有專注于自己的工作，用勤勞的汗水去澆灌種子，才能開出最美麗的花朵”。把工作當(dāng)作事業(yè)來做，就不會(huì)為自己的辛勞而抱怨，說實(shí)在的，學(xué)校就是自己的船，而這艘船也是自己的家啊，“工作是為了自己”，每個(gè)人都不應(yīng)抱著為別人打工的心態(tài)，每個(gè)人都在為自己打工，應(yīng)有主人翁的思想，像老板一樣地工作，像老板一樣去思考，只有這樣才能找到工作的樂趣，享受到工作帶給自己的快樂。當(dāng)自己孜孜不倦的努力換來成功之時(shí)，你就會(huì)看到自己勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值，欣賞到成就的喜悅。

韓校長(zhǎng)不止一次給我們?nèi)＠蠋熤v這么一個(gè)故事：說三個(gè)工人在砌一面墻。有一個(gè)好管閑事的人過來問：“你們?cè)诟墒裁?？”第一個(gè)工人愛理不理地說：“沒看見嗎？我在砌墻?！钡诙€(gè)工人抬頭看了一眼愛管閑事的人，說：“我們?cè)谏w一幢樓房?！钡谌齻€(gè)工人真誠(chéng)而又自信地說：“我們?cè)诮ㄒ蛔利惖某鞘小！笔旰?，第一個(gè)工人還在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，成了一家房地產(chǎn)公司的總裁，是前兩個(gè)人的老板。這個(gè)故事也說明了一個(gè)深刻的道理，如果你只把目光停留在工作本身，那么即使從事你最喜歡的工作，你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的熱情，工作滿意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。一旦心情愉快起來，就會(huì)全身心投入，本來你覺得乏味無(wú)比的事情會(huì)變得秒趣橫生。這就是陽(yáng)光心態(tài)的力量。這是非常簡(jiǎn)單卻又實(shí)在的道理。在一個(gè)人的日?；顒?dòng)中，我們可以發(fā)現(xiàn)某些預(yù)示著他未來的東西，他做事的風(fēng)格，他對(duì)工作投入的程度，他的言行舉止――所有的一切都預(yù)示著他會(huì)擁有什么樣的未來。當(dāng)我們看到一個(gè)工作兢兢業(yè)業(yè)，想方設(shè)法地使每一件事都做得盡善盡美，以自己的努力和成就為榮，并在此基礎(chǔ)上積極尋求進(jìn)一步的發(fā)展和提高的人時(shí)，我們有理由相信他總有一天會(huì)嶄露頭角。其實(shí)成功就是一種積極的態(tài)度，一種進(jìn)取的精神，是一個(gè)人鍥而不舍奮斗的結(jié)果。

在我們實(shí)際工作之中，我們對(duì)讀者也保持一份良好的心態(tài)，當(dāng)看到一個(gè)又一個(gè)學(xué)生不停的借閱圖書，忙乎全身都是汗時(shí)，確實(shí)心情煩躁，但是靜下心來?yè)Q位思考，假如你的孩子或自己身臨其境你會(huì)怎么想時(shí)，心態(tài)就平和多了。真像電視劇老大的幸福中主人公養(yǎng)生操中所說的每天都想美事，這樣工作不僅愉快還會(huì)延年益壽，可見有個(gè)陽(yáng)光心態(tài)的重要性。

總之，態(tài)度對(duì)人很重要：當(dāng)我們?cè)诓蛷d時(shí)吃飯時(shí)，服務(wù)員的態(tài)度很重要；當(dāng)我們享受生活時(shí)，追求熱愛生活的態(tài)度很重要；當(dāng)我們困窘時(shí)，保持希望的態(tài)度終將會(huì)帶我們走向黎明；當(dāng)我們成功時(shí)，保持永不驕傲的態(tài)度很重要；當(dāng)我們失敗時(shí)，保持永不被打敗對(duì)成功有希望的態(tài)度很重要―――態(tài)度決定著一切，人生需要一個(gè)良好的態(tài)度，它可以改變?nèi)说囊簧?，也可以破壞人的一生，只有用健康的心態(tài)為工作導(dǎo)航生命才會(huì)更精彩。