第一篇：湖南省煤礦礦長資格證 安全資格證統(tǒng)一編號(hào)表

湖南省煤礦礦長資格證 安全資格證統(tǒng)一編號(hào)表

附表

湖南省煤礦礦礦長資格證 安全資格證統(tǒng)一編號(hào)表

第二篇：煤礦礦長安全資格證認(rèn)定

煤礦礦長安全資格證認(rèn)定

許可事項(xiàng)：煤礦礦長安全資格證

政策依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》；行政法規(guī)：《安全生產(chǎn)許可證條例》（國務(wù)院令第397號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》；部門規(guī)章：《培訓(xùn)管理辦法》（國家安監(jiān)局20號(hào)令）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安監(jiān)總局3號(hào)令）

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

辦理時(shí)限：20個(gè)工作日

一、申辦條件

（一）國有重點(diǎn)煤礦及年生產(chǎn)能力在120萬噸以上的煤礦（經(jīng)理）礦長、副礦長（副經(jīng)理）、總工程師、副總工程師

1、任職煤礦有依法領(lǐng)取的采礦許可證或批準(zhǔn)開辦煤礦的文件；

2、具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專（含大專）以上學(xué)歷、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷，礦長還應(yīng)具備生產(chǎn)（機(jī)電）、技術(shù)、安全等副職崗位2年以上的工作經(jīng)歷；

3、身體健康，能夠深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場正常工作的男性公民，年齡一般在60周歲以下；

4、經(jīng)依法培訓(xùn)考試合格；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）國有重點(diǎn)煤礦除上述以外的其他安全生產(chǎn)管理人員

1、任職煤礦有依法領(lǐng)取的采礦許可證或批準(zhǔn)開辦煤礦的文件；

2、具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（含中專）以上學(xué)歷（煤礦區(qū)隊(duì)長及以下人員高中以上學(xué)歷）、從事煤礦

安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷；

3、身體健康，能夠深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場正常工作的男性公民，年齡一般在60周歲以下；

4、經(jīng)依法培訓(xùn)考核合格；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）國有重點(diǎn)煤礦以外的煤礦（公司）礦長（經(jīng)理）、副礦長（副總經(jīng)理）、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）人）、副總工程師，應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、任職煤礦有依法領(lǐng)取的采礦許可證或批準(zhǔn)開辦煤礦的文件；

2、具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專（含中專）以上學(xué)歷、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷，礦長還應(yīng)具備安全生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷；

3、身體健康，能夠深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場正常工作的男性公民，年齡一般在60周歲以下；

4、經(jīng)依法培訓(xùn)考核合格；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（四）國有重點(diǎn)煤礦以外的煤礦除上述以外的安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、任職煤礦有依法領(lǐng)取的采礦許可證或批準(zhǔn)開辦煤礦的文件；

2、具有高中（含高中）以上學(xué)歷（煤礦區(qū)隊(duì)長及以下人員初中以上學(xué)歷）、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷；

3、身體健康，能夠深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場正常工作的男性公民，年齡一般在60周歲以下；

4、經(jīng)依法培訓(xùn)考核合格；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、申報(bào)材料

1、安全資格證申請(qǐng)表；

2、任職文件（或縣以上煤炭管理部門任職證明）；

3、從事煤礦安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷證明；

4、煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

5、任職煤礦有效的采礦許可證或新開辦煤礦的開辦批準(zhǔn)文件；

6、申請(qǐng)人身份證（復(fù)印件）；

7、申請(qǐng)人近期免冠二寸照片2張。

三、申辦要求：

①申請(qǐng)資料一式四份；

②申請(qǐng)人提交的申辦材料齊全、規(guī)范、有效；

四、辦事流程

①礦長本人及所任職煤礦填報(bào)申請(qǐng)表并提供有關(guān)資料；

②縣級(jí)煤炭管理部門對(duì)礦長及相關(guān)資料進(jìn)行初審；

③報(bào)市級(jí)煤礦安全監(jiān)察部門復(fù)核；

④省煤礦安全監(jiān)察局審核發(fā)證。

第三篇：礦長資格證

1、先是自己對(duì)照政策規(guī)定查找條件是否合適：礦長任職資格包括學(xué)歷、經(jīng)歷審查，指的是學(xué)歷合格與否，經(jīng)歷合格與否，比如有的省份規(guī)定礦長需要在安全生產(chǎn)技術(shù)副礦長崗位上至少干了兩年，有的省份規(guī)定需要在安全生產(chǎn)技術(shù)崗位至少干了五年以上。

2、學(xué)歷夠了，經(jīng)歷證明根據(jù)檔案和及委任狀寫好從業(yè)經(jīng)歷證明，上一級(jí)單位人事部門蓋章。還要拿著你任現(xiàn)職礦長的任命文件原件，填寫礦長資格證申請(qǐng)報(bào)名表，到集團(tuán)公司（或者縣區(qū)市等煤炭管理部門）人事處培訓(xùn)處等機(jī)構(gòu)蓋章，攜帶身份證。

3、到省二級(jí)煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加資格證學(xué)習(xí)。此時(shí)需要將報(bào)名表、學(xué)歷證原件等送交省煤監(jiān)機(jī)構(gòu)審查是否合格。費(fèi)用 單位自理。如都沒有問題，學(xué)習(xí)完畢考試后都合格，那么一般一個(gè)月后證件就下來了，到集團(tuán)公司或者當(dāng)?shù)孛禾烤秩ト∽C即可。這是相關(guān)的規(guī)定

1、生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

2、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可任職。

煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長資格證后，方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn)，分別審核頒證。

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和本規(guī)定第八條第（一）、（二）項(xiàng)所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，由具備二級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓(xùn)不少于48學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。

煤礦礦長資格和安全資格合并培訓(xùn)初次培訓(xùn)不少于64學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)。

3、負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員” 安全資格、操作資格和煤礦礦長資格考核發(fā)證的部門（以下簡稱考核發(fā)證機(jī)關(guān)）應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的準(zhǔn)入條件進(jìn)行審查，也可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；符合準(zhǔn)入條件的，方可參加培訓(xùn)。

“三項(xiàng)崗位人員”在考核合格后5個(gè)工作日內(nèi)，由本人或所在單位向考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理資格證或操作證，也可委托煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，并提交下列材料：

（一）（二）

（三）身份證及學(xué)歷證書復(fù)印件或?qū)W歷證明； 工作經(jīng)歷證明； 社區(qū)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康證明。

4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證有效期為4年，每2年復(fù)審一次。

第四篇：福建省煤礦礦長資格證管理暫行辦法

福建省煤礦礦長資格證管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范煤礦礦長資格證管理工作，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國行政許可法》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》（國務(wù)院令第168號(hào)）、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 取得煤礦礦長資格證是各類煤礦礦長任職的法定條件之一。凡在本省行政區(qū)域區(qū)內(nèi)從事煤炭開采、煤礦建設(shè)的各類煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)依照本辦法的規(guī)定，取得煤礦礦長資格證。

第三條 煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人指企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理、煤礦礦長，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員指分管安全生產(chǎn)管理工作的副董事長、副總經(jīng)理、副礦長、總工程師、副總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人及從事安全生產(chǎn)管理的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)嚷毮懿块T的負(fù)責(zé)人。

第四條 煤礦礦長資格證以煤礦企業(yè)為單位申請(qǐng)辦理，每個(gè)礦長只能在一個(gè)煤礦（礦井）任職，不得同時(shí)兼任其他煤礦（礦井）礦長。煤礦礦長資格證分為A級(jí)和B級(jí)，持A級(jí)煤礦礦長資格證的可在本省各類井型煤礦擔(dān)任礦長，持B級(jí)煤礦礦長資格證的可在本省生產(chǎn)能力9萬噸/年以下（含9萬噸/年）井型的煤礦擔(dān)任礦長。

第五條 福建省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)（以下簡稱“省經(jīng)貿(mào)委”）負(fù)責(zé)全 省轄區(qū)內(nèi)煤礦礦長資格審查、培（復(fù)）訓(xùn)、考核、頒證等監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)煤礦礦長資格證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)師資、教學(xué)計(jì)劃、教材等審定工作。

（一）縣（市、區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門做好煤礦礦長資格申請(qǐng)材料的核實(shí)和日常監(jiān)管工作，建立巡查制度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)煤礦礦長的違法、違規(guī)行為及時(shí)予以糾正并上報(bào)上級(jí)煤炭行業(yè)管理部門。

（二）設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)煤礦礦長的日常監(jiān)管，協(xié)助省經(jīng)貿(mào)委做好煤礦礦長資格申請(qǐng)材料的收件、復(fù)核和申報(bào)工作。

（三）省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)省屬煤礦礦長的日常監(jiān)管，協(xié)助省經(jīng)貿(mào)委做好省屬煤礦礦長資格申請(qǐng)材料的收件、核實(shí)和申報(bào)工作。

第二章 許可條件

第六條 申請(qǐng)煤礦礦長資格證應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）申請(qǐng)A級(jí)煤礦礦長資格證

1、所任職煤礦依法取得煤炭生產(chǎn)許可證（基建礦井取得采礦許可證）；

2、依法取得煤礦礦長安全資格證；

3、具備煤炭相關(guān)專業(yè)（采煤、地質(zhì)、礦機(jī)、礦井運(yùn)輸、礦井通風(fēng)等，下同）大專（含大專）以上學(xué)歷或取得煤炭相關(guān)專業(yè)中級(jí)（含中級(jí)）以上技術(shù)職稱；

4、從事煤礦井下安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作3年以上（含3年），具備煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理崗位工作2年以上（含2年）工作經(jīng)歷；

5、年齡在60周歲以下，具有完全民事行為能力，身體健康，能深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場工作的男性公民；

6、依法培訓(xùn)，考試合格（培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)間超過半年無效）；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）申請(qǐng)B級(jí)煤礦礦長資格證

1、所任職煤礦依法取煤炭生產(chǎn)許可證（基建礦井取得采礦許可證）；

2、依法取得煤礦礦長安全資格證；

3、具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上（含中專）學(xué)歷或具備高中（中專）以上文化并經(jīng)煤炭專業(yè)院校相關(guān)專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上；

4、從事煤礦井下安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作3年及以上（含3年），具備煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理崗位工作2年及以上（含2年）工作經(jīng)歷；

5、年齡在60周歲以下，具有完全民事行為能力，身體健康，能深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場工作的男性公民；

6、依法培訓(xùn)，考試合格（培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)間超過半年無效）；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第七條 申請(qǐng)煤礦礦長資格證需提交下列材料：

（一）煤礦礦長資格證申請(qǐng)表（附件1）；

（二）任職煤礦的煤炭生產(chǎn)許可證（基建礦井的采礦許可證）復(fù)印件；

（三）任職單位出具的職務(wù)（擬任命）證明原件；

（四）煤礦礦長安全資格證復(fù)印件；

（五）申請(qǐng)人學(xué)歷或職稱證件復(fù)印件；

（六）申請(qǐng)人從事煤礦井下管理工作履歷證明原件（由任職單位提供），任職單位變動(dòng)的，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長由原任職單位所在設(shè)區(qū)市煤炭管理部門出具證明，省屬煤礦礦長由省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司出具證明；

（七）煤礦礦長資格培訓(xùn)合格證明復(fù)印件；

（八）申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；

（九）申請(qǐng)人近期免冠二寸照片2張。

第八條 煤礦礦長資格證變更申請(qǐng)需提交以下材料：

（一）證書級(jí)別、文化程度、職稱變更的：

1、煤礦礦長資格證變更申請(qǐng)表（附件2）；

2、申請(qǐng)人學(xué)歷或職稱證件復(fù)印件；

3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；

4、申請(qǐng)人近期免冠二寸照片1張；

5、原煤礦礦長資格證原件。

（二）工作單位變更的：

1、煤礦礦長資格證變更申請(qǐng)表；

2、任職煤礦的煤炭生產(chǎn)許可證（基建礦井的采礦許可證）復(fù)印件；

3、新任職單位任命（擬任命）文件原件；

4、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；

5、申請(qǐng)人近期免冠二寸照片1張；

6、原煤礦礦長資格證原件。

第九條 煤礦礦長資格證遺失補(bǔ)證申請(qǐng)需提交以下材料：

（一）煤礦礦長資格證補(bǔ)證申請(qǐng)表（附件3）；

（二）市級(jí)以上報(bào)刊刊登的煤礦礦長資格證遺失聲明原件；

（三）煤礦礦長安全資格證復(fù)印件；

（四）申請(qǐng)人身份證復(fù)印件；

（五）申請(qǐng)人近期免冠二寸照片2張。

第三章 許可程序

第十條 煤礦礦長資格證的申請(qǐng)、變更、補(bǔ)證。

（一）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長資格證申請(qǐng)人可向設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門領(lǐng)取申請(qǐng)表，省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司可直接向省經(jīng)貿(mào)領(lǐng)取申請(qǐng)表，也可以直接在“福建省經(jīng)貿(mào)委”門戶網(wǎng)站下載?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長資格證申報(bào)材料經(jīng)縣（市、區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門核實(shí)后，向設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門提交，設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核后向省經(jīng)貿(mào)委提交；省屬煤礦礦長資格證申請(qǐng)直接向省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司提交申請(qǐng)材料，省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司對(duì)申請(qǐng)材料核實(shí)后向省經(jīng)貿(mào)委提交。

（二）申請(qǐng)人提供的書面材料必須真實(shí)，并在申請(qǐng)材料上簽名確認(rèn)。其中申請(qǐng)材料為復(fù)印件的，申請(qǐng)人必須出示原件，經(jīng)辦人核對(duì)無誤后退回原件，加蓋核實(shí)章并簽名。

第十一條 申請(qǐng)材料收件、受理。

（一）縣（市、區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的核實(shí)工作。

（二）設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門對(duì)申請(qǐng)人提交的書面材料進(jìn)行復(fù)核，對(duì)資料不齊全或不符合法定條件的，應(yīng)當(dāng)場或在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門對(duì)已受理的申請(qǐng)材料，以電子文檔格式通過省經(jīng)貿(mào)委縱向網(wǎng)進(jìn)行申報(bào)。

（三）省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司對(duì)本系統(tǒng)煤礦礦長申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)，統(tǒng)一向省經(jīng)貿(mào)委提交書面申請(qǐng)材料，對(duì)資料不齊全或不符合法定條件的，省經(jīng)貿(mào)委應(yīng)當(dāng)場或在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理。省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司對(duì)已受理的申請(qǐng)材料，以電子文檔格式通過省經(jīng)貿(mào)委門戶網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。

第十二條 煤礦礦長資格許可決定。省經(jīng)貿(mào)委應(yīng)在法定期限內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，作出是否頒證、補(bǔ)證、變更的決定。對(duì)設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門、省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司核實(shí)后報(bào)送的申請(qǐng)材料，符合法定條件的應(yīng)自收到材料之日起10個(gè)工作日內(nèi)（對(duì)需要現(xiàn)場核實(shí)的，現(xiàn)場核實(shí)時(shí)間不計(jì)入其中）向申請(qǐng)人頒發(fā)煤礦礦長資格證；對(duì)不符合法定條件的，作出不予許可決定，并說明不予頒證的理由。因特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以延長10個(gè)工作日，并將延長辦理的期限、理由告知申請(qǐng)人。

第十三條 煤礦礦長資格證的領(lǐng)取?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長資格證由各設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門協(xié)助發(fā)到有關(guān)申請(qǐng)人員，省屬煤礦礦長資格證由省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司為單位統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)到有關(guān)申請(qǐng)人員。

第四章 培訓(xùn)與考核

第十四條 煤礦礦長資格培訓(xùn)分初次領(lǐng)證培訓(xùn)和兩年一次復(fù)訓(xùn)，初次領(lǐng)證培訓(xùn)時(shí)間不得少于70學(xué)時(shí)；兩年一次復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

第十五條 各類煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)工作由省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。煤礦礦長培訓(xùn)工作實(shí)行歸口管理、分級(jí)實(shí)施、教考分離、任前培訓(xùn)的原則。凡是合法煤礦的主要負(fù)責(zé)人、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員或具備法定條件的其他人員均可參加培訓(xùn)。

第十六條 煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)采取就近分片組織的辦法由設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門、省屬煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司協(xié)助組織實(shí)施。

（一）煤礦礦長資格培訓(xùn)工作由具備煤礦安全生產(chǎn)三級(jí)及以上培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)中心或煤炭生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的專業(yè)院校承擔(dān)；煤礦礦長資格復(fù)訓(xùn)由具備煤礦安全生產(chǎn)四級(jí)及以上培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)中心或煤炭生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的專業(yè)院校承擔(dān)。

（二）三明市、南平市所屬煤礦企業(yè)的煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)工作由三明市煤炭行業(yè)管理部門協(xié)助組織實(shí)施；龍巖市、漳州市所屬煤礦企業(yè)的煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)工作由龍巖市煤炭行業(yè)管理部門協(xié)助組織實(shí)施；泉州市所屬煤礦企業(yè)的煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)工作由泉州市煤炭行業(yè)管理部門協(xié)助組織實(shí)施；省屬煤礦企業(yè)的煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)工作由省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司協(xié)助組織實(shí)施。

第十七條 煤礦礦長資格培（復(fù)）訓(xùn)實(shí)行報(bào)批制度。設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門、省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好 培（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃編制，于每年12月31日前將下一培（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃報(bào)省經(jīng)貿(mào)委，并于每期開班前2個(gè)月將培（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃（培訓(xùn)單位、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、教學(xué)計(jì)劃、師資情況、學(xué)時(shí)安排等）報(bào)省經(jīng)貿(mào)委核實(shí)。

第十八條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴(yán)格按照統(tǒng)一培訓(xùn)大綱組織教學(xué)活動(dòng)，每個(gè)教學(xué)班培訓(xùn)人數(shù)不得超過50人，并嚴(yán)格按國家和本省有關(guān)規(guī)定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

（一）煤礦礦長資格培訓(xùn)主要教學(xué)內(nèi)容

1、國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及規(guī)程；

2、煤礦生產(chǎn)技術(shù)及安全管理知識(shí)；

3、煤礦災(zāi)害防治及應(yīng)急救援技術(shù)、措施，煤礦典型事故案例分析；

4、煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理。

（二）煤礦礦長復(fù)訓(xùn)主要教學(xué)內(nèi)容

1、國家有關(guān)新法律、法規(guī)、規(guī)章和新政策；

2、煤礦生產(chǎn)技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)。

第十九條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)實(shí)施情況，真實(shí)匯總每期辦班的教學(xué)情況（附件4）、學(xué)員情況（附件5、6）等有關(guān)培（復(fù)）訓(xùn)信息，于辦班結(jié)束后15日內(nèi)報(bào)省經(jīng)貿(mào)委。

第二十條 按照教考分離原則，煤礦礦長資格考試統(tǒng)一使用福建省煤礦礦長資格培訓(xùn)試題庫試題，由省經(jīng)貿(mào)委對(duì)試卷進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)對(duì)考試工作進(jìn)行監(jiān)考。培（復(fù)）訓(xùn)考試成績60分及以上為合格，不合格者給予一次性補(bǔ)考，補(bǔ)考成績60分及以上為合格。第二十一條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培（復(fù)）訓(xùn)學(xué)員的身份及資格進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，加強(qiáng)對(duì)參加培訓(xùn)學(xué)員的管理，嚴(yán)肅教學(xué)、考試紀(jì)律，不得頂替培訓(xùn)和考試。違反相關(guān)規(guī)定的人員，2年內(nèi)不得申請(qǐng)煤礦礦長資格證。

第五章 年檢

第二十二條 省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)全省煤礦礦長資格證的年檢工作，實(shí)行兩年一次年檢，年檢時(shí)間為每年第四季度。煤礦礦長應(yīng)于初次培訓(xùn)結(jié)業(yè)期滿兩年內(nèi)參加復(fù)訓(xùn)，逾期未參加復(fù)訓(xùn)的不予年檢。初次領(lǐng)證的煤礦礦長可不參加當(dāng)年檢?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦長由設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)年檢資料的核實(shí)，報(bào)省經(jīng)貿(mào)委辦理煤礦礦長資格證年檢手續(xù)；省屬煤礦的礦長由省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司負(fù)責(zé)對(duì)年檢資料的核實(shí)，報(bào)省經(jīng)貿(mào)委辦理煤礦礦長資格證年檢手續(xù)。

（一）煤礦礦長資格證年檢需提交以下材料：

1、煤礦礦長資格證年檢表（附件7）；

2、煤礦礦長再教育復(fù)訓(xùn)（參加當(dāng)復(fù)訓(xùn)）考試合格證明復(fù)印件；

3、煤礦礦長安全資格證復(fù)印件；

4、任職單位采礦證復(fù)印件；

5、身份證復(fù)印件；

6、申請(qǐng)人近期免冠二寸照片1張。

（二）煤礦礦長有下列情形之一的，為年檢不合格。

1、所任職煤礦1個(gè)月內(nèi)3次以上（含3次）被檢查發(fā)現(xiàn)未對(duì)井下 作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無證上崗；

2、所任職煤礦在日常管理、各類建設(shè)過程中，存在弄虛作假行為；

3、不按規(guī)定參加煤礦礦長年檢復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)不合格；

4、所任職煤礦存在安全隱患，拒絕整改或整改后仍不符合要求擅自組織生產(chǎn)；

5、所任職煤礦兩年內(nèi)被停產(chǎn)整頓及不良記錄累計(jì)達(dá)3次以上（含3次）的。

第二十三條 市、縣（市、區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門、省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司按照本辦法的職責(zé)分工，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織做好煤礦礦長復(fù)訓(xùn)及年檢資料核實(shí)工作，對(duì)年檢不合格者必須在兩個(gè)月內(nèi)再次組織復(fù)訓(xùn)、考核，仍然不合格的應(yīng)上報(bào)省經(jīng)貿(mào)委，由省經(jīng)貿(mào)委依法注消其煤礦礦長資格證。

第六章 監(jiān)督管理

第二十四條 煤礦礦長資格證應(yīng)由本人持有，不得涂改、轉(zhuǎn)借，違反者依法吊銷煤礦礦長資格證。

第二十五條 設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門、省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司于每年12月31日前將當(dāng)所轄煤礦違法違規(guī)的煤礦礦長名單及有關(guān)情況報(bào)省經(jīng)貿(mào)委。

第二十六條 有下列情形之一的，設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門、省煤炭工業(yè)（集團(tuán)）公司應(yīng)當(dāng)向省經(jīng)貿(mào)委報(bào)告，省經(jīng)貿(mào)委核實(shí)后予以暫扣、注銷或吊銷煤礦礦長資格證。并由設(shè)區(qū)市煤炭行業(yè)管理部門、省煤炭工 業(yè)（集團(tuán)）公司協(xié)助收回煤礦礦長資格證原件移交省經(jīng)貿(mào)委。

（一）對(duì)被責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦，暫扣其煤礦礦長資格證。整改結(jié)束并驗(yàn)收合格后，發(fā)還煤礦礦長資格證；

（二）煤礦礦長因任職條件發(fā)生變化不符合申領(lǐng)煤礦礦長資格證法定條件的，注銷煤礦礦長資格證；

（三）煤礦礦長資格證有效期滿未進(jìn)行年檢或年檢不合格又不參加復(fù)訓(xùn)的，注銷煤礦礦長資格證；

（四）所任職煤礦非因產(chǎn)業(yè)政策實(shí)施關(guān)閉被吊銷煤炭生產(chǎn)許可證的，吊銷其煤礦礦長資格證；

（五）所任職煤礦3個(gè)月內(nèi)2次及2次以上發(fā)現(xiàn)有重大生產(chǎn)隱患，仍然進(jìn)行生產(chǎn)的煤礦，吊銷其煤礦礦長資格證，5年內(nèi)不得申領(lǐng)煤礦礦長資格證；

（六）所任職煤礦發(fā)生一次死亡3至9人責(zé)任事故或一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起一次死亡1至2人責(zé)任事故礦井的主要負(fù)責(zé)人，暫扣其煤礦長資格證并在2個(gè)月內(nèi)參加復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)不合格者吊銷其煤礦礦長資格證；

（七）所任職煤礦發(fā)生一次死亡10人以上（含10人）或一年內(nèi)發(fā)生兩起一次死亡3至9人責(zé)任事故礦井的主要負(fù)責(zé)人，吊銷其煤礦礦長資格證，5年內(nèi)不得申領(lǐng)煤礦礦長資格證；

（八）所任職煤礦拒不執(zhí)行縣級(jí)以上地方人民政府煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法下達(dá)的整改通知的，吊銷其煤礦礦長資格證；

（九）在非法煤礦任職的，吊銷其煤礦礦長資格證；

（十）觸犯刑法，構(gòu)成犯罪被追究刑事責(zé)任的，吊銷其煤礦礦長資格證。

第二十七條 加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下情形之一的，由省經(jīng)貿(mào)委作出兩年內(nèi)不得開展煤礦礦長培訓(xùn)工作的決定：

（一）培訓(xùn)內(nèi)容未按省經(jīng)貿(mào)委規(guī)定的教材要求；

（二）學(xué)員冒名頂替培訓(xùn)、考試；

（三）考試作弊、泄露考試試卷；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他違規(guī)行為。

第二十八條 煤炭行業(yè)管理部門有關(guān)人員在煤礦礦長培訓(xùn)、發(fā)證工作中玩忽職守、濫用職權(quán)的按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

第七章 附則

第二十九條 省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)在其門戶網(wǎng)站（004km.cn）向社會(huì)公開以下內(nèi)容：

（一）頒發(fā)、變更、補(bǔ)證、注銷、吊銷煤礦礦長資格證；

（二）煤礦礦長資格證的年檢結(jié)果；

（三）煤礦礦長培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。第三十條 本辦法由省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)解釋。第三十一條 本辦法自下達(dá)之日起施行。

第五篇：礦長資格證培訓(xùn)論文

《貴州省二00九年第一期煤礦礦長資格培訓(xùn)論文》

貴州省二00九年第一期煤礦礦長資格培訓(xùn)論文

論文題目：《作為煤礦礦長，如何加強(qiáng)煤礦

安全管理工作，證礦井安全生產(chǎn)》

學(xué)號(hào)：043號(hào)

二00九年三月

作為煤礦礦長，如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作，保證礦井安全生產(chǎn)

[學(xué) 號(hào)：043號(hào) ]

當(dāng)前我國安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心而開展，通過各級(jí)部門、企事業(yè)單位的共同努力，安全生產(chǎn)出現(xiàn)了良好的局面，有效地減少了各類事故的發(fā)生，建立了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，可以說安全生產(chǎn)是建立發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)一個(gè)不可忽視的重要條件。因此，抓好安全生產(chǎn)工作意義重大。那么，作為煤礦礦長，如何加強(qiáng)煤礦安全管理工作，保證礦井安全生產(chǎn)呢？本人認(rèn)為，要加強(qiáng)煤礦安全管理工作，不僅要始終不懈地堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，搞好煤礦基礎(chǔ)安全管理和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作等外，在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中還必須處理好其內(nèi)在的各種關(guān)系。作為煤礦礦長，還要處理好了這些方方面面的關(guān)系，使各方面協(xié)調(diào)健康發(fā)展，我們才能更好的搞好煤礦安全管理工作，保證礦井安全生產(chǎn)。

一、安全與生產(chǎn)的關(guān)系

在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，有些人將它們對(duì)立起來，視為一對(duì)矛盾，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對(duì)矛盾，就是因?yàn)樗鼈兏静皇菍?duì)立著的雙方，安全生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說：“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。

在認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我們必須堅(jiān)持唯物辯證法的觀點(diǎn)，用對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)來觀察、分析事物和現(xiàn)象，既要承認(rèn)安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認(rèn)安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系，反對(duì)形而上學(xué)，只見局部、不見整體的觀點(diǎn)，杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂開來的片面孤立的思想，特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯(cuò)誤思想，樹立“一切為安全

工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”的觀念，堅(jiān)持安全為天，安全至上，把煤礦“安全第一”的方針落到實(shí)處，落實(shí)到井上井下的全方位、全過程。

二、安全與效益的關(guān)系

就煤礦整體工作而言，經(jīng)濟(jì)效益是中心，這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產(chǎn)過程中，必須堅(jiān)持“安全第一”，不安全不生產(chǎn)。煤礦對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求，煤礦的效益對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求。煤礦的效益主要來自于煤炭生產(chǎn)，如果沒有安全保證，生產(chǎn)煤炭就是一句空話。事實(shí)上，一個(gè)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何，必然會(huì)影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡，還要花費(fèi)一定的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟(jì)損失。

此外，由于煤礦事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，生產(chǎn)難以進(jìn)行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全生產(chǎn)對(duì)煤礦至關(guān)重要。但是也應(yīng)看到，安全畢竟不完全等于經(jīng)濟(jì)效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟(jì)效益就能提高。由于有的國有煤礦多年來在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下運(yùn)行，企業(yè)效益低下，虧損嚴(yán)懲，因此必須深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，降低生產(chǎn)成本，保證煤炭質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。事實(shí)證明，效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項(xiàng)根本性任務(wù)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。

三、偶然與必然的關(guān)系

在安全生產(chǎn)中中，常有人以偶然兩字來分析和解釋各種事故。比如，若發(fā)生死亡事故，便以事出偶然來開脫，這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對(duì)搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認(rèn)真分析煤礦發(fā)生的各類事故，我們都可以得出一個(gè)共同結(jié)論：任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生，盡管有各種偶然因素，但終究是“三違＋隱患＝事故”的結(jié)果。無論分析追查哪起死亡事故，都能找到發(fā)生事故的必然根源?？此婆既坏氖鹿剩鋵?shí)都是必然。安全工作不同于其它工作，它來不得半點(diǎn)的馬虎和粗心大意。要搞好安全生產(chǎn)，必須從基礎(chǔ)工作入手，狠抓管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)獎(jiǎng)懲。只要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真強(qiáng)化安全管理，才能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

四、突擊與持久的關(guān)系

安全生產(chǎn)涉及到井上井下，方方面面，有些工作需要集中時(shí)間、集中力量突擊完成，在一段時(shí)間內(nèi)形成高潮。同時(shí)，還要注意日常鞏固，避免一陣風(fēng)，走過場行為。這就需要持之以恒，做扎實(shí)細(xì)致的工作。在安全生產(chǎn)實(shí)踐中，注重把二者有機(jī)地結(jié)合起來，通過集中抓打開工作新局面，通過經(jīng)常抓使工作深入持久，不斷鞏固發(fā)展。如每年開展的全國安全生產(chǎn)周活動(dòng)，一年一個(gè)主題，一年一個(gè)重點(diǎn)，通過短短的一周時(shí)間集中優(yōu)勢(shì)兵力，打好突擊戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上抓鞏固，求提高，達(dá)到以周促月，以月促年的目的。這里的關(guān)鍵問題是要處理好突擊與持久的關(guān)系。在這方面，我們中有經(jīng)驗(yàn)，也有教訓(xùn)的。

為什么事故安全教育堅(jiān)持不好，收效甚微，其中一個(gè)不可忽視的原因就是只重視社會(huì)突擊戰(zhàn)，忽視持久戰(zhàn)。很多煤礦往往是文件一至，上下號(hào)召，聲勢(shì)浩大，完成了事。事故安全教育是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，僅靠“突擊”一下是不可能解決問題的，它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想，從制度、紀(jì)律、時(shí)間、形式、教育等方面逐步建立一套考核機(jī)制，惟有如此，才能搞好這項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)上，我們要處理好突擊與持久的關(guān)系，用突擊來鞏固持久，以持久來檢查突擊，把突擊與持久恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到安全生產(chǎn)活動(dòng)。

五、硬件與軟件的關(guān)系

安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進(jìn)的裝備不行，這是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著井下采掘機(jī)械化水平的不斷提高，硬件建設(shè)已經(jīng)取得了長足進(jìn)步，特別是綜采綜掘機(jī)械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出了它的優(yōu)越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，為了搞好安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在抓好硬件的同時(shí)，我們也要注重狠抓軟件建設(shè)，狠抓安全管理，狠抓職工培訓(xùn)，促進(jìn)職工隊(duì)伍安全素質(zhì)的提高，把硬件與軟件有機(jī)地結(jié)合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進(jìn)。

但也必須看到，同樣的裝備、條件下，同在一個(gè)礦生產(chǎn)，有些班隊(duì)平安無事，有些班隊(duì)則發(fā)生事故。其原因就是沒有處理好硬件與軟件的關(guān)系。實(shí)踐證明，硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在抓好硬件的同時(shí)，不能放松軟件建設(shè)。必須堅(jiān)持“裝備、培訓(xùn)、管理”三并重的原則。

六、愛護(hù)與袒護(hù)的關(guān)系

愛護(hù)與袒護(hù)雖然只有一字之差，但有原則上的區(qū)別。然而，在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)愛護(hù)的認(rèn)識(shí)有偏差，往往錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛護(hù)，這樣，必然給安全生產(chǎn)帶來負(fù)面效應(yīng)。在安全生產(chǎn)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部愛護(hù)下屬既是領(lǐng)導(dǎo)工作的需要，也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛護(hù)下屬呢？各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把對(duì)下屬的愛護(hù)全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛于嚴(yán)，嚴(yán)要求、嚴(yán)檢查、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)管理、嚴(yán)追查、嚴(yán)處理才是真愛護(hù)。對(duì)于下屬發(fā)生的違章行為和責(zé)任事故不姑息、不遷就，該教育就教育，該追查就追查，該處罰就處罰，該撤職就撤職，這樣才是真正的關(guān)心下屬，愛護(hù)下屬。而在安全生產(chǎn)中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)把袒護(hù)當(dāng)愛護(hù)，他們把嚴(yán)格要求同愛護(hù)下屬對(duì)立起來，一味地討好、遷就下屬，結(jié)果幫了倒忙。對(duì)下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護(hù)，表面看來是關(guān)心愛護(hù)，實(shí)際上是害了下屬，往往導(dǎo)致事故的發(fā)生。

七、情治與嚴(yán)治的關(guān)系

情和嚴(yán)只是兩個(gè)字，說起來簡單，做起來可就難了。在安全生產(chǎn)中，許多單位恰恰在情和嚴(yán)的問題上處理不好，使自己陷入被動(dòng)的處境。究其原因，問題就出在他們處理情和嚴(yán)的關(guān)系上。情和嚴(yán)，也可視作一個(gè)對(duì)立的統(tǒng)一體，情應(yīng)該出于嚴(yán)治之中，嚴(yán)應(yīng)該立于情治之上：兩者是不應(yīng)分離的。而在安全工作中，有些人往往處理不好兩者關(guān)系，以致顧此失彼，易走極端。有的一味強(qiáng)調(diào)情治，使管理失去嚴(yán)肅性和權(quán)威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循，不可收拾。有的一味強(qiáng)調(diào)嚴(yán)治，使管理變成一堆冷冰冰的條文，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，管理自然達(dá)不到目的。在如何處理情治與嚴(yán)治的問題上，要做到適而有度，恰到好處，情中有嚴(yán)，嚴(yán)中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

八、大事與小事的關(guān)系

俗話說，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系，是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn)，搞好安全工作重點(diǎn)要抓好預(yù)防工作，而要搞好預(yù)防工作就要化解量變，防止質(zhì)變。各類事故，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們?nèi)ヌ骄看笈c小的關(guān)系。以小為大，就會(huì)時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦；要知道，不排除小隱患就可能變成大隱患；不解放小問題就可能變成大問題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，往往由小變大，積小成巨，最后

導(dǎo)致事故的發(fā)生。事故的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事、放松小事，誰就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系，把事故預(yù)防和消滅在萌芽狀態(tài)，不然，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生，是很難搞好安全生產(chǎn)的。

九、獨(dú)唱與合唱的關(guān)系

如果把安全生產(chǎn)作一首歌，那么就有獨(dú)唱與合唱之分了，要唱好安全生產(chǎn)這首歌，既需要獨(dú)唱，也需要合唱。只有把獨(dú)唱與合唱融為一體，才能達(dá)到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中，有些人認(rèn)為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事，與其他部門無關(guān)，這種認(rèn)識(shí)是極其錯(cuò)誤的。安全監(jiān)督部門作為安全生產(chǎn)的管理部門，在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，它在安全生產(chǎn)中起著領(lǐng)唱作用。在它的帶動(dòng)下，經(jīng)過各個(gè)部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作涉及到采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、黨、政、工、團(tuán)、婦方方面面，是一項(xiàng)綜合性管理工作。要搞好它，離開任何一個(gè)部門，任何一個(gè)專業(yè)都是不行的。搞好安全生產(chǎn)，不只是安全監(jiān)督部門的事，而是全體部門的事，不只是安監(jiān)員的職責(zé)，而是全體職工的職責(zé)。我們要處理好獨(dú)唱與合唱的關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中去，齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌。

總之，煤礦安全生產(chǎn)管理工作是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的管理工作，是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作。作為煤礦礦長，我們必須牢牢將“安全第一，預(yù)防為主”的方針貫穿在實(shí)踐中，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，將安全工作放在首位，堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)，堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二”的操作原則，抓安全促生產(chǎn)，使企業(yè)獲得最大的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”三并重的原則來保障安全生產(chǎn)，正確處理好各方面的關(guān)系，我們的煤礦企業(yè)才能更好地確保礦井安全生產(chǎn)。

（結(jié) 束）