欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      企業(yè)調(diào)研問卷

      時間:2019-05-15 12:44:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《企業(yè)調(diào)研問卷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)調(diào)研問卷》。

      第一篇:企業(yè)調(diào)研問卷

      無錫前程木業(yè)包裝調(diào)研問卷

      企業(yè)調(diào)研問卷

      訪談對象:

      訪談人:

      主問人:

      記錄人:

      訪談時間:

      Q:請您談談你車間的情況

      Q:車間員工的流動頻繁嗎,原因在哪里?

      Q:你車間的工作量怎么樣

      Q:請您談談工資的情況

      Q:定額是工廠哪個部門定的Q:工人對目前的工資情況怎么看

      Q:您認為工人對工資改革的承受力有多大,他們是否希望工資體系改革?

      Q:你部門老少職工的比例有多大

      Q:您認為對工資是否應該有考核

      Q:你車間的產(chǎn)品品種、數(shù)量是怎樣的Q:你車間是如何進行質(zhì)量管理的Q:以前出現(xiàn)質(zhì)量問題是否都得到了處理否(為什么沒有解決?)

      Q:你車間和工廠的其它職能部門在溝通中有什么問題

      Q:公司目前對的各部門是否有考核

      Q:您對公司咨詢項目整合后的薪資水平有什么期望

      Q:您認為基礎工資和浮動考核工資的比例多大合適

      Q:您認為公司車間主任最高收入和最低收入的級差是多少倍合適

      Q:如何扭轉車間工人的傳統(tǒng)觀念和宗派觀念

      Q:車間主任在公司如何定位?

      第二篇:企業(yè)調(diào)研問卷

      企業(yè)調(diào)研問卷

      1、企業(yè)規(guī)模、職工人數(shù)

      2、企業(yè)主要的經(jīng)營項目(產(chǎn)品、服務項目)及其在行業(yè)中的需求情況

      3、企業(yè)主要面向的客戶群體

      4、企業(yè)在行業(yè)中的地位、優(yōu)勢和劣勢

      5、企業(yè)文化或主流價值觀

      6、企業(yè)近3-5年的發(fā)展規(guī)劃

      7、企業(yè)近年對員工的需求情況

      8、企業(yè)目前的用人崗位、崗位職責及該崗位對員工的能力要求

      9、國家宏觀調(diào)控或政策對企業(yè)發(fā)展有何影響?

      10、企業(yè)負責人對應屆畢業(yè)生的寄語或期望

      第三篇:建筑業(yè)企業(yè)調(diào)研問卷

      通知:

      請你單位于3月5號上午9點到解放路立交橋西口南側電力技校報告廳報道,下午2點30分召開《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)宣貫會》。

      參會人員2人:企業(yè)經(jīng)理,負責資質(zhì)資料的承辦人。

      會務費300元,并攜帶填寫好的《建筑業(yè)企業(yè)調(diào)研問卷》。

      2014年2月24日-1-

      建筑業(yè)企業(yè)調(diào)研問卷

      企業(yè)名稱:臨汾竣林電氣工程有限公司

      所在地區(qū):臨汾市堯都區(qū)段店鄉(xiāng)九州堡村

      經(jīng)濟性質(zhì):有限公司

      資質(zhì)情況:送變電工程專業(yè)承包叁級,資質(zhì)證號:B3494014260108,發(fā)證時間:2012.12.7;安全生產(chǎn)許可證號:(晉)JZ安許證字[2013]000684,發(fā)證時間:2013.12.9.一、經(jīng)營情況

      1、本企業(yè)近三年主營業(yè)務收入情況(單位:萬元)2011年:0萬元,2012年:0萬元2013年:0萬元

      2、本企業(yè)現(xiàn)有職工總數(shù)52 其中高級職稱人員3中級職稱人員7初級職稱人員40經(jīng)濟管理人員1離退休人員1。

      3、企業(yè)主項資質(zhì)行業(yè)產(chǎn)值利潤平均水平約為0% 企業(yè)近三年產(chǎn)值利潤率情況2011年0%、2012年0%、2013年0%。

      4、企業(yè)主項資質(zhì)行業(yè)資產(chǎn)負債率平均水平約為0% 企業(yè)近三年資產(chǎn)負債率情況2011年0%、2012年0%、2013年0%。

      5、企業(yè)2013年在銀行授信額度0萬元。

      6、企業(yè)2013年主營業(yè)務收入構成情況(按照企業(yè)資質(zhì)類別劃分,百分比表示)0其中本省項目占0%、省外項目占0%。

      7、企業(yè)2013年輔營業(yè)務收入情況0(從事房地產(chǎn)、服務業(yè)、-2-

      投融資業(yè)務等),年收入0萬元。

      二、市場行為

      8、企業(yè)近三年在各級建設行政主管部門檢查中被處罰、通

      報項目0個,有關人員0人次,是否完成整改(是/否)。

      9、企業(yè)近三年是否存在拖欠農(nóng)民工工資行為否(是/否),合計0萬元,企業(yè)近三年是否存在被建設單位拖欠工程款情況否(是/否),合計0萬元。

      10、企業(yè)近三年發(fā)生工程質(zhì)量安全生產(chǎn)事故0次。

      三、科技水平

      11、企業(yè)2013科技投入經(jīng)費占總經(jīng)費的%。

      12、企業(yè)取得省級以上工法、專利、建筑新技術應用示范工

      程、QC成果、參與編制行業(yè)標準情況0項。

      13、企業(yè)是否具有市級以上技術中心否(是/否)。

      14、企業(yè)是否建立管理信息平臺,建立OA辦公系統(tǒng)或網(wǎng)站

      否。

      15、企業(yè)2013年技術人才培養(yǎng)投入經(jīng)費情況5.5萬元。

      四、社會信譽

      16、企業(yè)獲得市級以上優(yōu)良工程情況0項。

      17、企業(yè)獲得市級以上安全文明標準化工地情況0項。

      18、企業(yè)參與市級以上重點工程情況0項。

      五、發(fā)展建議

      19、您對本地區(qū)建設單位工程款支付擔保制度執(zhí)行情況是基-3-

      本滿意(滿意/基本滿意/一般/不滿意),對如何有效遏制工程款拖欠現(xiàn)象發(fā)生的建議:推行業(yè)主擔保,招標人向中標人提供工程款支付擔保,金額與履約擔保等額;其次,保障業(yè)主權益,推行投標擔保和履約擔保,投標人向招標人提交保證金,中標人在簽訂合同時再向招標人提交履約擔保。

      20、您認為現(xiàn)行工程項目招投標評標辦法是否科學、客觀、公正,是(是/否)是否體現(xiàn)企業(yè)綜合經(jīng)營能力是(是/否),在建設工程招投標活動中圍標、串標情況程度不存在(普遍存在/時有發(fā)生/偶爾存在/不存在),對規(guī)范建設工程招投標活動的建議:

      1、嚴格招投標條件和程序;

      2、規(guī)范招投標操作方法;

      3、加強合同履行階段的監(jiān)督。

      21、您對建筑業(yè)企業(yè)征稅實行“營改增”政策后是否能減輕

      企業(yè)稅收負擔__(是/否),理由:小規(guī)模納稅人稅負有不通程度的降低,如:試點方案規(guī)定銷售額500萬作為分界點,銷售額小于500萬的企業(yè)可以選擇做一般納稅人還是小規(guī)模納稅人,一旦劃定為小規(guī)模納稅人,稅率就從原來營業(yè)稅的5%,降為增值稅簡易征收的稅率3%,稅負下降超過40%。

      22、您對扶持本省企業(yè)做大做強,創(chuàng)優(yōu)企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的建議:進一步強化服務意識,大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,扶持企業(yè)做大做強,推動綠色經(jīng)濟的崛起。

      第四篇:物流企業(yè)調(diào)研問卷

      重慶市永川區(qū)物流企業(yè)調(diào)研問卷

      尊敬的女士/先生:

      您好!感謝您在百忙中抽出時間回答我們的問卷!

      我們是重慶財經(jīng)職業(yè)學院物流管理專業(yè)的學生,本次調(diào)查是為了深入了解物流企,請結合您寶貴的實踐經(jīng)驗填寫問卷,為我們提供最真實最有價值的信息,衷心感謝您的大力配合!

      一、企業(yè)物流現(xiàn)狀調(diào)研

      1.企業(yè)全稱:()

      2.企業(yè)性質(zhì)為:()

      □ 國有企業(yè)□股份公司□外商獨資企業(yè)□中外合資/合作企業(yè) □ 私營企業(yè)3.企業(yè)主要從事的業(yè)務為;2010年新增業(yè)務為[可多選]

      a.運輸與裝卸b.倉儲c.包裝與流通加工d.配送e.庫存管理

      f.信息系統(tǒng)管理g.物流咨詢與物流系統(tǒng)設計h.其他________(請注明)

      3.2010年企業(yè)總成本()元,物流總費用()元

      4.企業(yè)是否設有獨立的物流管理部門:□ 是□ 否

      如設有獨立物流管理部門,其職責是: [可多選]

      □倉儲管理□流通加工管理 □配送管理 □物流設計與管理□運輸管理□回收物流管理 □其他__________

      5.企業(yè)供應鏈管理是否進行了整合:□ 是□ 否

      如整合,在哪些環(huán)節(jié)進行了整合:[可多選]

      □采購物流□生產(chǎn)物流□銷售物流□回收物流

      6.企業(yè)自有物流設施:

      運輸車輛()臺倉儲面積()平方米其他設施設備

      7.企業(yè)總成本的投入主要表現(xiàn)在哪些方面()

      A運輸車輛B采購成本C員工培訓D其他()

      二、與物流企業(yè)合作發(fā)展有關

      1、企業(yè)在運營過程中,面臨的主要困難有哪些?

      A資金周轉問題B 政府的政策扶持C市場的發(fā)展?jié)摿顧客的滿足率E其他()

      2、.企業(yè)在發(fā)展中主要的問題有哪些?()

      A物流服務項目單一B資金不足C人員不夠D其他()

      3、企業(yè)與主要客戶的合作一般采取哪種形式?[可多選]

      A簽訂合同B戰(zhàn)略聯(lián)盟C客戶持有本公司股份D相互持股E其他______(請注明)

      明)

      4、企業(yè)的物流信息系統(tǒng)中包括哪些模塊? [可多選]

      A.運輸管理B.倉儲管理C.財務管理

      D.訂單處理E.配送管理F.其他(請注明)

      三、自營物流服務情況(水平)

      1、在送貨、接貨時間方面滿足客戶期望的幾率為?[可多選]

      □ 100%□ 95%---100%□ 90%---95%

      □ 90%以下□ 其他__________(請注明)

      2、貨損百分比為?[可多選]

      □ 100%□ 95%---100%□ 90%---95%

      □ 90%以下□ 其他__________(請注明

      3、送貨正確率為?[可多選]

      □ 0□ 0---5%□ 5%---10%

      □ 10%以上□ 其他__________(請注明

      備注:如果您希望地得到本次調(diào)研問卷的分析結果反饋,請您留下具體聯(lián)系方式,謝謝。

      姓名:電話:電子信箱:

      通訊地址:郵政編碼:

      第五篇:施工企業(yè)調(diào)研問卷

      附件2

      .八大員繼續(xù)教育調(diào)查問卷(施工企業(yè))

      單位名稱:_ _ __ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 請在您認為正確的選項前打“√”,在橫線部分填寫您的建議。1.您所在的省份是否開展了八大員從業(yè)人員繼續(xù)教育?

      □√是 □否

      2.您所在單位八大員繼續(xù)教育展由哪家機構/部門負責?__________________________________ 3.通過繼續(xù)教育應達到什么樣的目的?

      □掌握工程建設有關法律法規(guī)、標準規(guī)范,增強職業(yè)道德和誠信守法意識 □熟悉工程建設項目管理新方法、新技術 □總結工作中的經(jīng)驗教訓 □不斷提高綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力

      4.八大員繼續(xù)教育的教學體系應包括哪些內(nèi)容?

      □工程建設相關的法律法規(guī)和有關政策?!醢舜髥T職業(yè)道德和誠信制度。

      □建設工程項目管理的新理論、新方法、新技術和新工藝。□建設工程項目管理案例分析。

      □其他:_____________________________________ 5.現(xiàn)在采用何種教學方式?

      □集中面授 □網(wǎng)絡自學 □集中面授+網(wǎng)絡自學 □其他_____________ 6.您希望采用何種教學方式?

      □集中面授 □網(wǎng)絡自學 □集中面授+網(wǎng)絡自學 □其他_____________ 7.下述考核方式,您更愿意采用哪一種?

      □考試、考核 □ 案例分析 □撰寫論文 □提交報告或參加實際操作 8.下述考核方式,您認為哪一種更能體現(xiàn)受考核者職業(yè)水平?

      □考試、考核 □ 案例分析 □撰寫論文 □提交報告或參加實際操作 □其他_____________ 9.您希望的輪訓周期?

      □2年 □3年

      10.一個輪訓周期內(nèi),您希望的課時要求?

      □30 學時 □40 學時 □50學時 □60學時

      附件2

      附件2-1

      施工員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充請?zhí)顚懺跈M線處。1.施工組織策劃

      □參與施工組織管理策劃 □參與制定管理制度

      □其他________________________ 2.施工技術管理

      □參與圖紙會審、技術核定 □負責施工作業(yè)班組的技術交底 □負責組織測量放線、參與技術復核 □其他________________________ 3.施工進度成本控制

      □參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃 □參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實施工作業(yè)計劃 □參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽字、成本控制及成本核算 □負責施工平面布置的動態(tài)管理 □其他________________________ 4.質(zhì)量安全環(huán)境管理

      □參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預控

      □負責施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制,參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收

      □參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查,提出整改措施并監(jiān)督落實 □其他________________________ 5.施工信息資料管理

      □負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料 □負責匯總、整理和移交施工資料 □其他________________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______

      附件2

      附件2-2

      質(zhì)量員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.質(zhì)量計劃準備 □參與進行施工質(zhì)量策劃 □參與制定質(zhì)量管理制度 □其他________________________ 2.材料質(zhì)量控制 □參與材料、設備的采購

      □負責核查進場材料、設備的質(zhì)量保證資料,監(jiān)督進場材料的抽樣復驗 □負責監(jiān)督、跟蹤施工試驗,負責計量器的符合性審查 □其他________________________ 3.工序質(zhì)量控制

      □參與施工圖會審和施工方案審查 □參與制定工序質(zhì)量控制措施

      □負責工序質(zhì)量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查,參與交接檢查、隱蔽驗收、技術復核

      □負責檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定,參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定

      □其他________________________ 4.質(zhì)量問題處置

      □參與制定質(zhì)量通病預防和糾正措施 □負責監(jiān)督質(zhì)量缺陷的處理 □參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理 □其他________________________ 5.質(zhì)量資料管理

      □負責質(zhì)量檢車的記錄,編制質(zhì)量資料 □負責匯總、整理、移交質(zhì)量資料 □其他________________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______ 附件2

      附件2-3

      安全員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.安全員項目安全策劃

      □參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃?!鯀⑴c建立安全生產(chǎn)責任制度。

      □參與制定施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案?!跗渌鸰________________________ 2.安全員資源環(huán)境安全檢查 □參與開工前安全條件檢查。

      □參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查?!踟撠煼雷o用品和勞保用品的符合性審查。

      □負責作業(yè)人員的安全教育培訓和特種作業(yè)人員資格審查?!跗渌鸰________________________ 3.安全員作業(yè)安全管理

      □參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案?!鯀⑴c施工安全技術交底。

      □負責施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別,對違章作業(yè)和安全隱患進行處置。

      □參與施工現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督管理?!跗渌鸰_____________________ 4.安全員安全事故處理

      □參與組織安全事故應急救援演練,參與組織安全事故救援。□參與安全事故的調(diào)查、分析?!跗渌鸰_____________________ 5.安全員安全資料管理

      □負責安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制。□負責匯總、整理、移交安全資料。□其他______________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______ 附件2

      附件2-4

      標準員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.標準員標準實施計劃 □參與企業(yè)標準體系表的編制。

      □負責確定工程項目應執(zhí)行的工程建設標準,編列標準強制性條文,并配置標準有效版本。

      □參與制定質(zhì)量安全技術標準落實措施及管理制度?!跗渌鸰_____________________ 2.標準員施工前期標準實施

      □負責組織工程建設標準的宣貫和培訓?!鯀⑴c施工圖會審,確認執(zhí)行標準的有效性。

      □參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計劃,確認執(zhí)行標準的有效性。□其他______________________ 3.標準員施工過程標準實施 □負責建設標準實施交底。

      □負責跟蹤、驗證施工過程標準執(zhí)行情況,糾正執(zhí)行標準中的偏差,重大問題提交企業(yè)標準化委員會。

      □參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查,分析標準執(zhí)行中的問題?!跗渌鸰_____________________ 4.標準員標準實施評價

      □負責匯總標準執(zhí)行確認資料、記錄工程項目執(zhí)行標準的情況,并進行評價?!踟撠熓占瘜こ探ㄔO標準的意見、建議,并提交企業(yè)標準化委員會。□其他______________________ 5.標準員標準信息管理

      □負責工程建設標準實施的信息管理。□其他______________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______ 附件2

      附件2-5

      材料員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.材料員材料管理計劃

      □參與編制材料、設備配置計劃?!鯀⑴c建立材料、設備管理制度。□其他______________________ 2.材料員材料采購驗收

      □負責收集材料、設備的價格信息,參與供應單位的評價、選擇?!踟撠煵牧?、設備的選購,參與采購合同的管理?!踟撠熯M場材料、設備的驗收和抽樣復檢?!跗渌鸰_____________________ 3.材料員材料使用存儲

      □負責材料、設備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理?!踟撠煴O(jiān)督、檢查材料、設備的合理使用?!鯀⑴c回收和處置剩余及不合格材料、設備?!跗渌鸰_____________________ 4.材料員材料統(tǒng)計核算

      □負責建立材料、設備管理臺賬。□負責材料、設備的盤點、統(tǒng)計?!鯀⑴c材料、設備的成本核算?!跗渌鸰____________________ 5.材料員材料資料管理 □負責材料、設備資料的編制。

      □負責匯總、整理、移交材料和設備資料?!跗渌鸰____________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______

      附件2

      附件2-6

      機械員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.機械員機械管理計劃

      □參與制定施工機械設備使用計劃,負責制定維護保養(yǎng)計劃。□參與制定施工機械設備管理制度。□其他_________________________ 2.機械員機械前期準備

      □參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。

      □參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應急救援預案、專項施工方案。

      □參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查。

      □參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底,負責特種設備使用備案、登記。□其他_________________________ 3.機械員機械安全使用

      □參與組織施工機械設備操作人員的教育培養(yǎng)和資格證書查驗,建立機械特種作業(yè)人員檔案。

      □負責監(jiān)督檢查施工機械設備的使用和維護保養(yǎng),檢查特種設備安全使用狀況?!踟撠熉鋵嵤┕C械設備安全防護和環(huán)境保護措施?!鯀⑴c施工機械設備事故調(diào)查、分析和處理?!跗渌鸰_____________________ 4.機械員機械成本核算

      □參與施工機械設備定額的編制,負責機械設備臺賬的建立?!踟撠熓┕C械設備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計、核算、報批。□參與施工機械設備租賃結算?!跗渌鸰_____________________ 5.機械員機械資料管理

      □負責編制施工機械設備安全、技術管理資料?!踟撠焻R總、整理、移交機械設備資料?!跗渌鸰_____________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______ 附件2

      附件2-7

      勞務員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.勞務員勞務管理計劃 □參與制定勞務管理計劃。

      □參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度?!跗渌鸰_____________________ 2.勞務員資格審查培訓

      □負責驗證勞務分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

      □負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案。□參與組織勞務人員培訓。□其他______________________ 3.勞務員勞動合同管理

      □參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。□負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

      □負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。

      □參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公式及臺賬的建立?!跗渌鸰_____________________ 4.勞務員勞務糾紛處理

      □參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

      □參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作?!跗渌鸰_____________________ 5.勞務員勞務資料管理

      □負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料?!踟撠焻R總、整理、移交勞務管理資料?!跗渌鸰_____________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______ 附件2

      附件2-8

      資料員工作職責調(diào)查問卷

      單位名稱:_________________ 所在省份:______________

      姓 名:_________________ 手 機:______________ QQ:____________ 以下工作職責中,您認為哪些是必需的請打“√”,哪些是沒有必要的請打“×”,還需要哪些請補充。1.資料員資料計劃管理 □參與制定施工資料管理計劃?!鯀⑴c建立施工資料管理規(guī)章制度。□其他______________________ 2.資料員資料收集整理

      □負責建立施工資料臺賬,進行施工資料交底?!踟撠熓┕べY料的收集、審查及整理?!跗渌鸰_____________________ 3.資料員資料使用保管

      □負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理?!踟撠熖峁┕芾頂?shù)據(jù)、信息資料?!跗渌鸰_____________________ 4.資料員資料歸檔移交 □負責施工資料的立卷、歸檔?!踟撠熓┕べY料的封存和安全保密工作?!踟撠熓┕べY料的驗收與移交?!跗渌鸰____________________ 5.資料員資料信息系統(tǒng)管理 □參與建立施工資料管理系統(tǒng)。

      □負責施工資料管理系統(tǒng)的運用、服務和管理?!跗渌鸰____________________ 6.您對繼續(xù)教育工作的開展有什么建議?

      _________________ _______

      下載企業(yè)調(diào)研問卷word格式文檔
      下載企業(yè)調(diào)研問卷.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內(nèi)容。

      相關范文推薦

        企業(yè)文調(diào)研問卷

        企業(yè)文化建設的調(diào)查問卷 尊敬的各位員工: 您好,為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化,優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍,特在公司內(nèi)進行本次問卷調(diào)查。 您的見解和意見可能會對公司未來的......

        企業(yè)青年職工調(diào)研問卷

        各位團員、青年:您好!為了了解公司青工技能的狀況,為開展公司青工技能拉力賽作準備,我們組織了本次問卷調(diào)查。您的仔細填答,將幫助我們了解與您有著類似情況和想法的其他的青年實......

        南京市企業(yè)基本情況調(diào)研問卷

        《南京市城市總體規(guī)劃》前期調(diào)研 《南京市企業(yè)基本情況調(diào)研問卷》發(fā)放說明 一、 問卷重點內(nèi)容 根據(jù)《南京市城市總體規(guī)劃》前期工作需要,規(guī)劃編制團隊以問卷調(diào)查的形式,組織開......

        企業(yè)工資集體協(xié)商調(diào)研問卷

        附件1 企業(yè)工資集體協(xié)商調(diào)研問卷Ⅰ (職工卷:組織企業(yè)一線職工填寫) 1、您的年齡是: ( ) A.21-30 B.31-40 C.41-50 D.51-60 2、您的性別: ( ) A.男 B.女 3、您所在的企業(yè)類型: ( ) A.國有......

        企業(yè)創(chuàng)新調(diào)研問卷 發(fā)放5篇

        企業(yè)外部創(chuàng)新網(wǎng)絡對創(chuàng)新績效的影響研究調(diào)查問卷尊敬的女士/先生:您好!本問卷旨在調(diào)查企業(yè)外部創(chuàng)新網(wǎng)絡對于企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,純屬學術研究之用,內(nèi)容不涉及企業(yè)的商業(yè)機密,所獲......

        問卷調(diào)研

        留學培訓有獎意向調(diào)查表 (非常感謝您配合我們的調(diào)研,我們會全程對您的個人信息進行保密,不會泄露您的個人信息作為商業(yè)用途) 我們會在所有參加調(diào)研的同學中隨機抽取10名贈送雅思......

        調(diào)研問卷

        大學生暑期社會實踐調(diào)研問卷 各位農(nóng)民工朋友: 您好,我們是浙江理工大學科技與藝術學院的暑期社會實踐小分隊。耽誤您幾分鐘時間,對有關問題做一個調(diào)研,我們會對問卷內(nèi)容保密,真誠......

        調(diào)研問卷

        金城學院凡客誠品鞋業(yè)的消費現(xiàn)狀調(diào)查問卷 您好,為了分析凡客誠品鞋業(yè)市場環(huán)境做一個市場調(diào)研,很榮幸邀請您填寫以下問卷調(diào)查表。本人承諾,所有調(diào)查數(shù)據(jù)僅為學術研究之用,絕不涉......