第一篇：奉化市住房公積金管理中心大廳信貸員工作職責(zé)

奉化市住房公積金管理中心大廳信貸員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度。

2、審查購、建房房產(chǎn)證、土地證、契稅證、或購房合同原件；

發(fā)票原件；身份證、結(jié)婚證、戶口本原件；有關(guān)部門批準(zhǔn)文

件等全部貸款資料原件。

3、核對貸款資料與原件是否一致，加蓋審查印章，填寫日期。

4、在公積金管理系統(tǒng)中查詢借款人的公積金繳存、貸款等情況。異地貸款的及時相關(guān)分中心聯(lián)系確認(rèn)。

5、與借款人談話，填寫面談記錄。

6、確認(rèn)借款人本人填寫《住房公積金貸款申請表》及簽字。

7、審查借款人申請的貸款額度、還款年限、擔(dān)保措施是否符合要求。

8、貸款資料及擔(dān)保資料的系統(tǒng)錄入。

9、形成合規(guī)、完整的紙質(zhì)貸款資料。

10、貸款資料檔案和有關(guān)權(quán)證按要求整理裝訂入檔，及時向銀行 催收貸款委托書、他項權(quán)證復(fù)印件、借款合同，歸檔后移交

中心檔案室。

11、單位交派的其他工作。

2011年3月18日

奉化市住房公積金管理中心貸后信貸員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度。

2、復(fù)查貸款資料及擔(dān)保資料的系統(tǒng)錄入情況。

3、及時、準(zhǔn)確的向委托銀行開具貸款委托書。

4、根據(jù)銀行的扣款憑證，經(jīng)核對后及時記賬。

6、負(fù)責(zé)逾期貸款的催收工作，對逾期貸款進(jìn)一步深入調(diào)查，書面提出逾期情況分析。按照逾期名單采取電話、信函、上門催收等方式催還，保管催收資料。

7、全部還清貸款的開具全部還請證明，一月一次移交檔案室。

8、經(jīng)常關(guān)注期房的擔(dān)保期限，及時與銀行、房地產(chǎn)公司聯(lián)系，在規(guī)定期限內(nèi)把抵押物收妥。

9、單位交派的其他工作。

2011年3月18日

第二篇：滁州市住房公積金管理中心職責(zé)

滁州市住房公積金管理中心職責(zé)

一、編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計劃，并編報計劃執(zhí)行情況的報告；

二、編制住房公積金的預(yù)決算，經(jīng)財政部門審核，提交管委會審議后執(zhí)行；

三、委托由管委會指定的商業(yè)銀行辦理住房公積金貸款、結(jié)算等金融業(yè)務(wù)和住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、歸還等手續(xù)，與受委托銀行簽訂委托協(xié)議，按規(guī)定支付手續(xù)費；

四、負(fù)責(zé)住房公積金的統(tǒng)一核算，指導(dǎo)、監(jiān)督分支機構(gòu)的內(nèi)部核算；

五、擬訂住房公積金具體管理辦法，經(jīng)管委會審議通過后實施；

六、審批個人住房公積金的提取和個人住房委托貸款的發(fā)放，按照管委會審議批準(zhǔn)的比例購買國債；

七、負(fù)責(zé)住房公積金的保值和歸還；

八、提出住房公積金增值收益分配方案，經(jīng)財政部門審核，報管委會審議后執(zhí)行；

九、審核單位降低住房公積金繳存比例或者緩繳的申請，報管委會批準(zhǔn)后執(zhí)行；

十、與職工、單位和受委托銀行定期對賬；

十一、建立職工住房公積金個人明細(xì)賬，向職工發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證；

十二、組織建立管理中心及其所屬機構(gòu)的業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)，并與上級住房公積金行政監(jiān)管部門聯(lián)網(wǎng)，納入全國住房公積金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)；

十三、向財政部門和管委會報送住房公積金財務(wù)報告，經(jīng)管委會審議通過后定期向社會公布；

十四、向財政部門提出住房公積金呆賬核銷申請，經(jīng)管委會審議通過后，根據(jù)省級財政部門的審批意見辦理呆賬核銷，并報上級住房公積金行政監(jiān)管部門備案；

十五、承辦管委會決定的其他事項。

第三篇：住房公積金管理中心

×××住房公積金管理中心：

我叫×××，在×××單位工作，已婚，月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇，我在××××購住房一套，約××平方米，價值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟，多年來，僅有十多萬元積蓄，資金不能達(dá)到購住房的需要。為此，特向貴中心申請貸款××萬元，分××年還清。請領(lǐng)導(dǎo)審批，以解燃眉之急，不勝感謝！

有標(biāo)準(zhǔn)表格，按項填寫即可。

繼續(xù)追問：

你給我一份提取原因就行了

補充回答：

提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

繼續(xù)追問： 你給我一份提取原因好嗎？

補充回答： 這要看你符合哪種條件

繼續(xù)追問： 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修

補充回答： 一般房屋大修可以提取公積金，具體需要提供何材料，需要咨詢你那里的公積金中心。

繼續(xù)追問：

我問了他叫我寫一份申請書你幫我寫寫

補充回答： 那你就寫一寫姓名、身份證號、公積金帳號、何時開始在什么單位繳納公積金，現(xiàn)公積金賬戶余額，提取公積金用于房屋裝修，裝修范圍，預(yù)計花費金額等。

申請

我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我已具備購買住房公積金的條件，故特申請繳納住房公積金，望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我購買住房公積金為盼！此

禮

申請人XXX

2011年6月24日

申請書

清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心：

本人XX（姓名）于X年X月購買住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）。

為購買該房，本人向XX銀行借款XX元(借款合同號為:XX),現(xiàn)申請支取本人住

房公積金XX元。

特此申請。

申請人簽名：

聯(lián)系電話：

申請日期：

這樣就可以了，希望能幫到你：）

住房公積金的提取方式

提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理，并提供職工身份證

及復(fù)印件、個人儲蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請書》，加蓋單位

預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。

職工采用一次性付款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件；

2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件；

3、職工身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工采用貸款的方式購買自住住房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1、借款合同的原件及復(fù)印件；

2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件；

3、身份證原件及復(fù)印件；

4、住房公積金提取儲蓄卡。

職工購買二手房的，提取住房公積金時應(yīng)提供：

1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證；

2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票；

3.如果購房時采用貸款方式，還需提供借款合同原件。

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.住房公積金提取儲蓄卡。

第四篇：青島住房公積金管理中心

青島市住房公積金管理中心 單位版網(wǎng)廳職工新增開戶預(yù)申請業(yè)務(wù)

操作手冊

職工開戶登記

? 概述

單位在網(wǎng)廳給職工開戶，需要先申請，登記開戶職工的信息。? 打開路徑

網(wǎng)廳單位版系統(tǒng)—>業(yè)務(wù)辦理—>職工開戶申請

? 操作說明

1、操作方式有兩種：單個登記、批量導(dǎo)入；

2、單個登記：點【開戶】會顯示單個登記的操作功能：

錄入【姓名】、【身份證】、【工資額】，【啟用年月】默認(rèn)為單位當(dāng)前的繳存月份，點【保存】完成開戶職工信息登記；

3、批量導(dǎo)入：點【批量格式導(dǎo)出】下載批量操作格式文件：

填寫上需要開戶的職工姓名、身份證、公積金繳存基數(shù)、啟用年月，保存后點【批量導(dǎo) 入】選擇文件導(dǎo)入：

導(dǎo)入中：

導(dǎo)入完成：

職工開戶預(yù)申請表打印

? 概述

單位在網(wǎng)廳完成職工開戶申請登記后，需要打印出開戶職工名單，加蓋單位公章或財務(wù)印章后連同職工的身份證復(fù)印件送管理處柜臺審核。? 打開路徑

網(wǎng)廳單位版系統(tǒng)—>業(yè)務(wù)辦理—>職工開戶申請—》打印 ? 操作說明

1、在【職工開戶申請】界面，點【打印】按鈕：

2、打印界面打開后，彈出待打印人員表格，在頁面上點【打印】按鈕，選擇打印機進(jìn)行打?。?/p>

第五篇：商丘市住房公積金管理中心

商丘市住房公積金管理中心

關(guān)于開展三治三提推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動的 實 施 意 見

各科（室）、管理部、分中心：

為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市委在全市深入開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動（簡稱“三治三提”專項活動）的部署，按照《中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動實施意見》（商發(fā)〔2011〕11號）文件要求，結(jié)合中心實際，就中心開展“三治三提”專項活動，制定如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委三屆十一次全會精神，以“治庸、治懶、治散”為突破口，以“提質(zhì)、提速、提效”為著力點，通過扎實開展“三治三提”專項活動，強化中心工作人員宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，著力解決群眾反映強烈的作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，推動中心工作有效開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效促進(jìn)住房公積金管理工作又好又快發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

（一）規(guī)范從政行為。做到職責(zé)清晰、工作高效，嚴(yán)格依法行政，文明執(zhí)法，達(dá)到政令通暢、行為規(guī)范、實現(xiàn)行政管理高效化、職權(quán)行使規(guī)范化、權(quán)力運行透明化、行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，寬松透明的政策環(huán)境。

（三）強化服務(wù)意識。中心全體工作人員服務(wù)理念進(jìn)一步強化，服務(wù)方式進(jìn)一步創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識更加濃厚，引領(lǐng)發(fā)展的能力明顯提升，中心上下形成思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。

（四）提升為民形象。堅持以人為本，執(zhí)政為民，樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，始終把群眾利益放在第一位，人民群眾滿意度明顯提升。

三、方法步驟和主要內(nèi)容

整個活動分為“學(xué)習(xí)討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段，從7月上旬開始，到12月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（7月1日—7月31日）

中心召開開展“三治三提”作風(fēng)建設(shè)專項活動動員會議，進(jìn)行廣泛宣傳深入發(fā)動，使中心全體工作人員深刻認(rèn)識“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”的重要性、必要性，增強投入活動的自覺性、積極性。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)省委書記盧展工、市委書記陶明倫有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”、市委三屆十一次全會決議。圍繞中心工作人員素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展中心工作人員道德建設(shè)大討論。組織封閉式作風(fēng)建設(shè)知識測試，強化學(xué)習(xí)效果。切實增強黨員干部職工加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。

（二）剖析查擺階段（8月1日—9月30日）

通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式，讓群眾挑刺，讓職工評價，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析原因。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題，一般工作人員重點查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題，每名黨員干部、工作人員都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問題。一是自己查。每名工作人員都要依據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于剖析，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，絕不脫離實際走過場。二是同志幫。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。中心召開黨組專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批評。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時指正，促其改正。三是群眾找。要把對黨員干部和一般工作人員的評判權(quán)交給群眾、交給基層，中心設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱，開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾監(jiān)督；要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評。中心大廳及各管理部要制作評議表，設(shè)置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。四是組織點。通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，由組織對該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。中心要對本單位每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點明、指正，為全體工作人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

中心對通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料上報市活動辦公室。

（三）整改提高階段（10月1日—11月30日）

針對查擺出來的庸、懶、散方面的突出問題，逐一制定和落實整改措施，作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，強力整改。要突出四個方面的整改。

一是優(yōu)化審批服務(wù)。進(jìn)一步清權(quán)確權(quán)，認(rèn)真清理所有對外辦理事項，最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，并利用多種形式予以公開，方便群眾辦事。二是規(guī)范執(zhí)法行為。樹立規(guī)范執(zhí)法就是最好的服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)。加強對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，實行首違不罰和檢查備案制度，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費、亂處罰。三是強化服務(wù)措施。牢固樹立發(fā)展大局意識，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，超前服務(wù)，全天候、全方位、全過程服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效廉潔服務(wù)。四是落實完善效能制度。繼續(xù)認(rèn)真開展4月份開始進(jìn)行的機關(guān)效能建設(shè)工作，按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、超時默認(rèn)、聯(lián)審聯(lián)批、通知書、AB崗、社會評議、行政問責(zé)等制度，將制度細(xì)化落實到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機制和事項辦理“綠色通道”，對服務(wù)對象提出事項辦理申請，必須及時受理，馬上辦理，首問責(zé)任人不能說“不知道”，不得讓服務(wù)對象因其他原因往返超過兩次。

（四）建章立制階段（12月1日—12月31日）

立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，積極建立健全加強“三治三提”作風(fēng)建設(shè)的長效機制，將好的經(jīng)驗、做法以制度形式固定下來，擴大鞏固活動成果，把民主評議結(jié)果與干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動中心作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全目標(biāo)管理機制。強化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實到單位和負(fù)責(zé)人。嚴(yán)格目標(biāo)考評和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實地、埋頭苦干、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀干部，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為的混混人員。二要建立健全干部管理考核機制。樹立正確用人導(dǎo)向，完善能上庸下機制。讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評體系，讓“慵、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。加強對黨員干部及一般工作人員特別是各科室管理部負(fù)責(zé)人的教育管理，制定工作人員行為準(zhǔn)則，承諾依法行政、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，不遲到早退、脫崗串崗，上班時間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等。三要建立健全責(zé)任管理機制。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，各科室管理部責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)、提速、提效的要求，忠誠履職，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，有權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追責(zé)的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對慵、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢動作、亂作為嚴(yán)重查處，給予誡勉談話、通報批評、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評先資格、降職或免職等組織處理或黨政紀(jì)處分。四要建立健全監(jiān)督約束機制。經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日常考核、民主評議；暢通投訴渠道，及時收集群眾舉報；及時發(fā)現(xiàn)、有效解決慵、懶、散問題；實現(xiàn)檢查監(jiān)督的經(jīng)常化和制度化。

四、主要抓手

在開展“三治三提”活動中，要堅持把深入開展“六查六看”大檢查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動的全過程。中心“三治三提”專項活動辦公室要經(jīng)常暗訪督查。一查工作狀態(tài)。看是否在崗不在狀態(tài)，有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股票等問題；二查部門形象?？词欠穹?wù)熱情周到、文明禮貌、首問負(fù)責(zé)，有無“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”和工作日午間飲酒、酒駕等問題；三查審批事項?？磳徟S可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時限最少。四查工作效率?？词欠袢烁∮谑?，有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題；五查責(zé)任落實?？词欠裰艺\履職，把責(zé)任落實在行動中，落實在具體工作中，按時完成工作任務(wù)、工作目標(biāo)，有無出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘問題；六查廉潔從政。看是否依法行政、文明執(zhí)法，有無“四亂”，“吃拿卡要報”，不作為、慢作為、亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。對暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起。

五、工作要求

（一）健全組織機構(gòu)。為確?；顒禹樌_展，中心成立由黨組書記、中心主任李傳贏同志任組長的中心開展“三治三提”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心辦公室。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒勇涞綄嵦帯?/p>

（二）強化督促檢查。中心開展“三治三提”專項活動辦公室切實加強監(jiān)督力度，定期不定期地對各科室、管理部進(jìn)行明察暗訪，堅決防止搞形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭?，確?；顒痈黜椆ぷ魅蝿?wù)落到實處，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。要把“三治三提”專項活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來，與加強機關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，與做好新時期群眾工作結(jié)合起來，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒优c中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。同時，要堅持科學(xué)謀劃“三治三提”專項活動，既抓住重點階段重點環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強各個環(huán)節(jié)、各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。

（四）營造濃厚氛圍。充分利用中心網(wǎng)站、宣傳欄等，開辟專題專欄，深入宣傳開展“三治三提”專項活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映活動進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新成效。鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。

二〇一一年七月四日