第一篇:讓求職信使你光彩照人
讓求職信使你光彩照人,關(guān)鍵詞是信使,光彩照人,求職,此有一求職信實例。
求職者身份:赴粵打工內(nèi)地農(nóng)民
應(yīng)聘職位:操作工
應(yīng)聘年份……
【專稿】此有一求職信實例。
求職者身份:赴粵打工內(nèi)地農(nóng)民
應(yīng)聘職位:操作工
應(yīng)聘年份:1996年
學歷:職高畢業(yè)
經(jīng)驗:一年鞋業(yè)包裝工經(jīng)驗
收信單位:跨國汽配制造企業(yè)
尊敬的XX公司領(lǐng)導及人事部領(lǐng)導:
你們好!
恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時有一個應(yīng)試的機會,并渴望成為貴公司的一員。
我是一位從江西贛南山區(qū)來粵打工的年輕人,今年十九歲。職高文化,身強力壯,現(xiàn)在東莞一家鞋廠當包裝工。作為一位在大山里長大的苦孩子,南下打工時,絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕松松地賺錢,因為我喜歡拼命地工作,也堅信真正的成功來自腳踏實地地苦干。也正因為這樣,現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜,老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最后一個離開,并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕,然而,經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常??鄲馈K麄儗T工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢??晌覀兪紫纫鲆粋€人,要有尊嚴。我不相信一個優(yōu)秀的老板會是這樣的。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事,說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提了差的建議會有人告訴你差在那兒,而提了好的建議會得到獎賞;說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司啊!
不知道貴公司何時會對外招聘工人,我相信自己能勝任?,F(xiàn)將個人資料寄上,請審閱。有一句話不知該不該講,上面有關(guān)我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。
真誠的期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝。
XXX敬上
評估及錄用情況:沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。對美好企業(yè)文化的向往是這位年輕人最令人贊賞的地方,這也是一切優(yōu)秀企業(yè)所歡迎的員工素質(zhì)。經(jīng)面試,獲得認可,成為機動組操作工,3個月之后被破格提拔為領(lǐng)班。
第二篇:讓求職信使你光彩照人
此有一 求職信 實例。
求職者身份:赴粵打工內(nèi)地農(nóng)民
應(yīng)聘職位:操作工
應(yīng)聘年份……
【專稿】此有一 求職信 實例。
求職者身份:赴粵打工內(nèi)地農(nóng)民
應(yīng)聘職位:操作工
應(yīng)聘年份:1996年
學歷:職高畢業(yè)
經(jīng)驗:一年鞋業(yè)包裝工經(jīng)驗
收信單位:跨國汽配制造企業(yè)
尊敬的XX公司領(lǐng)導及人事部領(lǐng)導:
你們好!
恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時有一個應(yīng)試的機會,并渴望成為貴公司的一員。
我是一位從江西贛南山區(qū)來粵打工的年輕人,今年十九歲。職高文化,身強力壯,現(xiàn)在東莞一家鞋廠當包裝工。作為一位在大山里長大的苦孩子,南下打工時,絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕松松地賺錢,因為我喜歡拼命地工作,也堅信真正的成功來自腳踏實地地苦干。也正因為這樣,現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜,老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最后一個離開,并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕,然而,經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常??鄲?。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢。可我們首先要做一個人,要有尊嚴。我不相信一個優(yōu)秀的老板會是這樣的。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事,說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提了差的建議會有人告訴你差在那兒,而提了好的建議會得到獎賞;說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司?。?/p>
不知道貴公司何時會對外招聘工人,我相信自己能勝任?,F(xiàn)將個人資料寄上,請審閱。有一句話不知該不該講,上面有關(guān)我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。
真誠的期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝。
XXX敬上
評估及錄用情況:沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的 詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。對美好企業(yè)文化的向往是這位年輕人最令人贊賞的地方,這也是一切優(yōu)秀企業(yè)所歡迎的員工素質(zhì)。經(jīng) 面試,獲得認可,成為機動組操作工,3個月之后被破格提拔為領(lǐng)班。
第三篇:讓求職信使你光芒四射(定稿)
此有一求職信實例。
求職者身份:赴粵打工內(nèi)地農(nóng)民
應(yīng)聘職位:操作工
應(yīng)聘年份:1996年
學歷:職高畢業(yè)
經(jīng)驗:一年鞋業(yè)包裝工經(jīng)驗
收信單位:跨國汽配制造企業(yè)
尊敬的XX公司領(lǐng)導及人事部領(lǐng)導:
你們好!
恕我冒昧地寫這封信,希望能在貴公司招聘工人時有一個應(yīng)試的機會,并渴望成為貴公司的一員。
我是一位從江西贛南山區(qū)來粵打工的年輕人,今年十九歲。職高文化,身強力壯,現(xiàn)在東莞一家鞋廠當包裝工。作為一位在大山里長大的苦孩子,南下打工時,絕對沒有幻想過舒舒服服地做事,輕輕松松地賺錢,因為我喜歡拼命地工作,也堅信真正的成功來自腳踏實地地苦干。也正因為這樣,現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜,老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬。即使如此我也非常努力,常常工作到班組最后一個離開,并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”。
再苦再累的工作我不怕,然而,經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常??鄲?。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦,似乎生來欠他們債似的。是的,我們打工是為了掙錢??晌覀兪紫纫鲆粋€人,要有尊嚴。我不相信一個優(yōu)秀的老板會是這樣的。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事,說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提了差的建議會有人告訴你差在那兒,而提了好的建議會得到獎賞;說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬。這是一個多么好的公司??!
不知道貴公司何時會對外招聘工人,我相信自己能勝任?,F(xiàn)將個人資料寄上,請審閱。有一句話不知該不該講,上面有關(guān)我們公司的話,煩請保密,不然我會被“炒魷魚”的。
真誠的期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。
非常謝謝。
XXX敬上
評估及錄用情況:沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。對美好企業(yè)文化的向往是這位年輕人最令人贊賞的地方,這也是一切優(yōu)秀企業(yè)所歡迎的員工素質(zhì)。經(jīng)面試,獲得認可,成為機動組操作工,3個月之后被破格提拔為領(lǐng)班。
第四篇:加拿大:讓你05年求職大獲全勝
恭喜!恭喜!結(jié)束了漫長而充實的大學生活,接下來你將走進一個全新的“真實世界”。在正式踏入社會之前,你首先會遇到一個完全成人化的問題——選定你的第一份全職工作。
對于大多數(shù)學生來說,這是比期末考試還具挑戰(zhàn)性的難題,而實際上它遠沒有傳說中那么困難,只要你方法得當,并對其周全計劃,那么一切將盡在你的掌握之中。
以下列出引領(lǐng)你盡快達成所愿的五步驟:
第一步:明確自己的求職目標。
雖然在大學的校園里被熏陶數(shù)年,但也許你未必明確自己到底適合哪種類型的職業(yè),為了讓自己能有一個準確的答案,你可以嘗試將自己的強項和不足、喜好和嫌惡,都統(tǒng)統(tǒng)列在紙上,然后心平氣和的和自己對一次話,“我喜歡和多數(shù)人一起工作嗎?”,“比起終日坐在辦公室里的工作,我是否更適合經(jīng)常外出的工作?”,“對于高壓力的職位,我可以從容的應(yīng)對嗎?”
在自己將上面一個個問題回答完畢之后,你就可以大刀闊斧的開始尋找真正合適自己的工作了。
Comeon!Herewego!首先你可以在書店和圖書館里,尋找一些介紹簡歷和面試的書籍,從這些資料中你將獲取大量專業(yè)的指教。
第二步:為自己的求職步驟排序。
這一步是求職歷程中至關(guān)重要的一環(huán),首先你需要準備一封嚴謹詳實的簡歷和自薦信,為此,你要舍得付出時間和精力,同時再匹配上得當?shù)姆椒?,那就更加錦上添花了,以下為你送上一些小技巧:
1、提筆之前,好好想想自己到底要起草一份什么樣的簡歷,如果你的工作經(jīng)歷有限,那么功能型履歷(functionalresume)將很適合你,因為這種履歷將著力突出你的實力和特長,這無疑是初始求職者的絕佳選擇。
2、在你的簡歷和自薦信中,盡量多多使用意義積極的詞語來描述自己的各種經(jīng)歷。
3、同時你也要記住,并不是只有全職工作經(jīng)歷,才算是真正的工作經(jīng)歷,除此之外,像參加志愿者服務(wù)、學校集體活動以及各種課余工作等,也都可以算作工作經(jīng)歷。
4、確保自己能夠擁有目標公司的正確聯(lián)系方式,對于大多數(shù)公司的人事部經(jīng)理來說,最不愿意看到的簡歷稱呼就是“至XXX先生/女士”。
5、在書寫簡歷和自薦信的時候,語言不要含糊其詞,意思不要模棱兩可,要清楚的寫明自己想要應(yīng)征的部門和職位。
第三步:充分利用自己的關(guān)系網(wǎng)。
盡力找出自己所有親戚、朋友以及前雇傭者的聯(lián)系方式,同時你也可以到學校里的就業(yè)指導中心獲取幫助。必要的時候,你也可以向教授請教,或者給父母的朋友打電話咨詢他們所在公司的情況??傊?,你要想盡一切辦法,竭盡自己所能去做好以上這些事項。因為,往往別人的一個隨意推薦,就能成為你進入心儀公司的敲門磚。
第四步:堅持不懈做好投簡后工作。
投遞出精心制作的簡歷并不表示萬事大吉,隨后還有許多必要的工作在等著你。通常來說,你首先要給目標公司打去電話,告知你已經(jīng)將簡歷寄出,并請對方及時查閱。隨后,你還應(yīng)該主動與公司的相關(guān)負責人聯(lián)系,委婉的與之協(xié)定面試的時間。你還可以大膽的約會對方一起午餐,在見面的時候盡量表現(xiàn)的灑脫自如??傊?,要竭力在彼此認識之后,給對方留下深刻的印象。
第五步:努力使自己在各方面更趨于職業(yè)化。
對于初出校門的求職者來說,可能很難從個性十足的休閑打扮,一下子就跨越到正統(tǒng)單一的職業(yè)著裝,但是無論怎樣,這都是正式融入職場的前奏。此外,自己也應(yīng)該多參閱一些職場必讀叢書,從各個方面提高自己的綜合職業(yè)素質(zhì)。
相信各位讀者在閱讀了以上的五個步驟之后,一定會在2005年的求職競爭中大獲全勝。& nbsp;
第五篇:自信使你成功_550字
自信使你成功_550字
有了自信,人才會冷靜地面對挫折和困難;有了自信,人才有足夠的勇氣克服障礙;有了自信,人才會虛心討教,誠懇學習,場長避短;有了自信,人才會從成功走向成功,從勝利走向勝利??梢哉f,自信是一切成功的基礎(chǔ)。如果一個人連自己都不想念了,他還會成功嗎?
法國文學家雨果說得好:對于那些有自信而不介意暫時失敗的人,沒有所謂的失??!是啊,一個有信心的人,是不會失敗的!
既然自信的人不會失敗,那么成功的秘訣是不是自信呢?我們可以從喬丹身上看出成功的秘訣到底是什么。
喬丹的心理素質(zhì),無論是在場上還是場下都極為出色,在運動員休息室,人們最??吹降漠嬅婢褪牵簡痰ご髦鷻C,愜意地躺在長椅上,悠閑地聽著音樂。要不就是,喬丹紋絲不動地坐著,平定內(nèi)心的起伏,爭取讓精神狀態(tài)高度集中。在比賽中間,喬丹也顯得十分冷靜、自信。因為他自信地知道:只有冷靜才能最大限度地觀察情況,發(fā)揮水平。最大的爆發(fā)力來自最深沉的自信。正是這自信,造就了一位籃球場上的天皇!
由此可見,成功的秘訣就是自信!電報機的發(fā)明,也不是一帆風順的。美國發(fā)明家莫爾斯,在許多人的冷嘲熱諷之下,并沒有放棄,而是相信自己一定可以。終于經(jīng)過六年多的努力,發(fā)明出了電報機,人類通信歷史揭開了新的一頁!
如果成功是高高在上的太陽,那自信則是連接太陽的梯子;如果成功是大廈,那自信則構(gòu)成大廈的一磚一瓦;如果成功是美麗的花朵,那自信就是提供養(yǎng)分的土壤……
決定成敗的不是你的外貌,而是要做一個自信的你!