第一篇：企業(yè)管理科質(zhì)檢站機構設置及人員配備

企業(yè)管理科質(zhì)檢站機構設置及人員配備

一、機構設置

濟三煤礦工程質(zhì)量驗收小組（質(zhì)檢站）現(xiàn)掛靠企業(yè)管理科管理，共分為3個質(zhì)量驗收小組：采煤組、掘進組、大巷清潔生產(chǎn)組。每個小組負責分管專業(yè)范圍內(nèi)的工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗收。

二、人員配備

質(zhì)檢站目前配備質(zhì)檢站站長1名，負責全部人員的整體協(xié)調(diào)管理；副站長3名，分別負責3個驗收小組的人員分工、具體協(xié)調(diào)、驗收資料整理；質(zhì)檢員15名，其中采煤組3名，掘進組10名，大巷清潔生產(chǎn)組2名。

2013-12-17

第二篇：機構設置與人員配備

土默特右旗高源煤礦

安 全 管 理 機 構 設 置 及 人 員 配 置

2014年3月

（一）煤礦安全生產(chǎn)管理機構的建立及人員配置如下：

礦領導由5人組成：

礦

長：張文學同志負責煤礦安全生產(chǎn)全面工作?？偣こ處煟盒梁Ｇ逋矩撠熑V的技術。

安全礦長：黃偉同志負責全礦的安全管理與隱患排查整改工作。生產(chǎn)礦長：董彥增同志負責全礦的安全生產(chǎn)工作及工程質(zhì)量管理。

機電礦長：王小賓志負責全礦機電的主修、安裝及日常保養(yǎng)。

（二）機構設置

安全科：配備安全員王應龍、許志忠，負責現(xiàn)場安全管理，隱患排查處理及上級所查出隱患整改落實工作。

調(diào)度室：配備調(diào)度員閆萍，負責全礦的安全生產(chǎn)調(diào)度。

機電運輸科：配備電工、機修工張柱，負責全礦的機電設備的安裝、維修、維護及運輸工作。

技術科：設技術人員王應龍、蔡建國，負責施工測量、邊坡、填圖、安全措施及規(guī)程的編制等安全技術工作。

爆破隊：爆破隊長尚文明，負責施工穿孔爆破工作。

區(qū)隊長：許志忠，全面負責施工隊的安全工作，副隊長張國林協(xié)助隊長做好安全工作。

火工品管理員：閆萍，負責火工品押運，監(jiān)督管理爆破器材，對儲存、發(fā)放、使用和銷毀進行監(jiān)督。

（三）各項安全生產(chǎn)事故制度及落實情況：

根據(jù)煤礦實際情況結(jié)合有關文件規(guī)定，制定了相應的崗位工種和機構的安全生產(chǎn)責任制，及各崗位工種的安全操作規(guī)程，并在日常工作中得以落實，各崗位工種及各級管理人員均簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

（四）各類特殊工種和人員配制情況：

安全員4名，火工品管理員1名，門衛(wèi)2名，裝載機司機2名，水泵工2名，產(chǎn)煤管理員6人，煤場管理員2名，司磅員2名。

經(jīng)公司董事會研究決定,組建統(tǒng)一的安全生產(chǎn)組織領導機構 安全生產(chǎn)領導小組

組

長：辛海清 副組長：張文學

成員：黃

偉

董彥增

李德宏

張文強

王小賓

王應龍

安全生產(chǎn)管理工作制度

1、安全生產(chǎn)組織領導機構每10天召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，統(tǒng)一布置工程隊的生產(chǎn)任務及隱患整改方案。

2、工程隊上班前必須召開班前會，對當班未排除的安全隱患進行交接班，班前會要做記錄。

3、礦部配駐施工隊的安全員對施工隊的安全生產(chǎn)進行統(tǒng)一的監(jiān)督管理。

4礦安全組織機構負責工程隊管理人員的安全培訓工作，工程隊區(qū)隊長負責工程隊所有職工的安全培訓工作。

防火領導小組

組

長：張文學 副組長：徐緒良

成員：張國林

呂佩軍

許志成張文強

許志忠

王立鵬

防火安全工作制度

1、自覺遵守消防法規(guī)及公司各項安全制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保公司財產(chǎn)和員工生命的安全。

2、各生產(chǎn)施工部門必須設立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。

3、各生產(chǎn)施工部門確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材設施符合要求，完好無損，保證能隨時正常工作。

4、對危險品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度。

5、要認真檢查工作區(qū)域是否有遺留火源、是否有可燃物、是否有其它異?，F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離開。

6、要礦區(qū)范圍內(nèi)必須做到安全用電，不準在生產(chǎn)區(qū)和其它危險區(qū)域使用任何明火及各種宜引發(fā)起火的電器設備。

7、未經(jīng)過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設備。

8、認真參加消防培訓，懂得基本的防火知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災。

9、各生產(chǎn)施工部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件小組處理的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。

10、服從領導，聽從指揮，接受各級安全檢查，對指出的問題積極整改。

11、對在防火安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協(xié)議書和有關安全規(guī)章制度的員工，由安全部照章處罰，直至追究法律責任。

防洪領導小組

組

長：許志忠 副組長：張國林

成員：呂佩軍

許志成閆

萍

于長海

許文良

翟永利

防洪、防汛管理制度

1、每年汛期到來之前，由礦總工程師組織編制防洪、防汛措施。

2、由礦安全生產(chǎn)委員會組織防洪搶險人員在雨季到來之前對本礦存在防洪隱患進行一次全面檢查，并逐一落實。

3．經(jīng)常檢查防洪設施的完好情況，如發(fā)現(xiàn)有損壞要及時組織人員修復，防洪用具完好齊全。

4、值班期間，當班人員必須在崗，嚴禁脫崗。

5、遇到有洪水威脅礦井設施時，有權調(diào)集采區(qū)所有人力、物力進行抗洪搶險。

6、情況緊急，無法抗洪時，要及時匯報上級領導請求支援。

7、嚴禁有情不報，給公司造成不必要的財產(chǎn)損失。

邊坡管理小組

組

長：辛海清 副組長：張文學

成員：王小賓

王應龍

張國林

呂佩軍

許志成 翟永利

邊坡管理制度

1、把邊坡管理工作納入日常生產(chǎn)管理，負有業(yè)務保安責任。

2、根據(jù)、季度采剝設計、月度計劃中的到界臺階及邊坡穩(wěn)定的要求，提出確保到界臺階及邊坡穩(wěn)定的安全施工措施。

3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，工作面必須放線開挖、排土，嚴禁出現(xiàn)超高、超限臺階，加強工作面水的管理，如發(fā)現(xiàn)不按設計施工或違反規(guī)定以及出現(xiàn)滑坡險情時，有權責成相關部門及時處理，在緊急情況下，有權停止有滑坡險情或險情危及區(qū)域的生產(chǎn)或施工作業(yè)，以保證全。

4、把邊坡管理工作納入日常安全監(jiān)察工作，負有業(yè)務保安責任

5、督促檢查生產(chǎn)部門落實采剝設計、計劃提出的邊坡穩(wěn)定技術措施。

6、在安全檢查中，如發(fā)現(xiàn)不按設計施工或違反規(guī)定以及出現(xiàn)滑坡險情時，責成有關部門及時處理，在緊急情況下，有權停止有滑坡險情或險情危及區(qū)域的生產(chǎn)或施工作業(yè)，以保證安全。

7、露天礦應在礦長、總工程師的領導下，建立地質(zhì)、測量、采礦等工程技術人員參加的邊坡管理機構，從事邊坡管理、科研工作。

土默特右旗高源煤礦

2014年3月

第三篇：會計機構設置和會計人員配備

會計機構設置和會計人員配備

一、會計機構的設置

根據(jù)業(yè)務需要設置會計機構、在有關機構中配備專職會計人員、委托代理記賬、總會計師的設置等。

二、會計人員的配備

（從業(yè)資格證書、專業(yè)知識和專業(yè)技能、會計職業(yè)道德、參加會計業(yè)務的培訓）

三、會計工作崗位

會計機構負責人或者會計主管人員、出納、財產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、資金核算、往來結(jié)算、總賬報表、稽核、檔案管理等。

四、會計人員回避制度（人員回避、工作回避）

五、會計工作交接要求

1、一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構負責人（會計主管人員）監(jiān)交。

2、會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負責人監(jiān)交。

3、……

六、會計職業(yè)道德

會計職業(yè)道德規(guī)范包括：愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面。

第四篇：2、會計機構設置和會計人員配備規(guī)定

北京金泰匯成物業(yè)管理有限公司 會計機構設置和會計人員配備規(guī)定

一、本公司應當根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構，配備會計機構負責人或會計主管人員。

二、會計機構負責人、會計主管人員的任免要符合<<會計法>>和有關法律的規(guī)定。公司的會計機構負責人的任免要經(jīng)過上級財務部門的同意，不得任意調(diào)動或撤換。

三、會計機構負責人、會計主管人員應當具備下列基本條件：

1、堅持原則，廉潔奉公；

2、具有會計專業(yè)技術資格；

3、主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務會計工作時間不少于一年；

4、熟悉國家財經(jīng)紀律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識；

5、有較強的組織能力；

6、身體狀況能夠適應本職工作的要求。

四、各單位要根據(jù)會計業(yè)務需要配備持有會計證的會計人員，會計人員要具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德

五、各單位根據(jù)會計業(yè)務需要設置會計工作崗位。

1、會計工作崗位一般可分為：會計機構負責人或會計主管人員，出納。財產(chǎn)物資核算，工資核算，成本費用核算財務成果核算，資金核算，往來結(jié)算，總帳報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化的單位，可根據(jù)需要設置相應工作崗位。

2、會計工作崗位，可以一人一崗，一人多崗，或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。會計人員不得兼管出納工作。

3、會計人員工作崗位要有計劃地進行輪換。

六、會計人員要按照國家有關規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓。保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。

七、各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠于職守、堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神和物質(zhì)的獎勵。

八、各單位任用會計人員要實行回避制度。

1、各單位任用會計人員要實行回避制度，單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

2、需要回避的直系親屬為：夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親屬關系。

第五篇：企業(yè)基層黨支部機構設置及崗位職責

保運區(qū)黨支部機構設置及崗位職責

一、機構設置

按照上級黨委要求，依據(jù)兩推直選結(jié)果，保運區(qū)黨支部支委會設書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員、生產(chǎn)委員青年委員。

二、支委會委員及分工

黨支部書記： 牛峰 組織委員：牛峰

宣傳委員：朱明輝 紀檢委員：王啟波 生產(chǎn)委員： 青年委員：

三、崗位職責

（一）支部委員會職責

支部委員會在支部黨員大會閉會期間,負責領導和處理黨支部的日常工作.支部委員會對支部黨員大會負責,對支部全體黨員負責,同時,也向上級黨組織負責,接受上級黨組織領導。

黨支部委員會職責:

1、貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議；

2、做好對黨員的教育和管理,搞好黨支部的自身建設；

3、處理好支部的日常事務,按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作；

4、開展經(jīng)常性的思想政治工作,關心職工群眾的政治、文化生活；

5、領導車間工會、共青團等群眾組織的工作,充分發(fā)揮其作用；

6、保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。

（二）黨支部書記職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作.其主要職責是:

1、負責召集支部委員會和支部黨員大會；結(jié)合本單位的具體情況,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經(jīng)常同行政以及工會和共青團等群眾組織保持密切聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支部委員的學習,按時召開支委民主生活會,搞好支委會的自身建設,充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

（三）組織委員職責

黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作.其主要職責是:

1、了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要提出黨小組劃分和調(diào)整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

3、做好發(fā)展黨員工作,了解入黨積極分子情況。負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員的手續(xù)；做好對預備黨員的教育、考察,具體辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

4、做好黨員管理工作,根據(jù)本支部實際情況,做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨支部、優(yōu)秀黨員活動,接轉(zhuǎn)組織關系；收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

（四）宣傳委員職責

黨支部宣傳委員在支部委員會集體領導下,負責黨支部宣傳工作.其主要職責是:

1、根據(jù)每個時期黨的工作任務,宣傳黨的路線、方針、政策。

2、了解和掌握黨內(nèi)外思想情況,根據(jù)上級黨委的指示,結(jié)合本單位的思想實際,提出思想教育的計劃和建議。

3、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想等基本理論和黨的基本知識以及業(yè)務知識；按時組織好黨課。

4、指導和推動職工群眾組織開展科學、技術、文化知識的學習和文化體育活動。

5、充分利用網(wǎng)絡微信等宣傳工具,開展宣傳教育工作。

（五）紀律檢查委員職責

黨支部紀檢委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的紀律檢查工作.其主要職責是:

1、經(jīng)常了解并向支部和上級紀委反映本單位黨員執(zhí)行紀律情況；

2、協(xié)同組織委員、宣傳委員向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育；

3、管理群眾對黨員的檢舉、控告；積極向上級紀委反饋匯報，同各種違犯黨紀和敗壞黨風的行為作斗爭；

4、對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

（六）青年委員職責

黨支部青年委員在支部委員會的集體領導下,負責黨支部的青年工作.其主要職責是:

1、認真貫徹執(zhí)行上級黨委關于共青團工作的指示和要求,圍繞黨的中心工作,指導團支部積極開展活動,充分發(fā)揮其黨的助手作用。

2、指導團支部加強對團員和青年的政治思想教育,教育團員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

3、教育團員和青年努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策,學習現(xiàn)代科學文化知識，熱愛本職工作，精通業(yè)務，積極為教育事業(yè)做貢獻。

（七）生產(chǎn)委員職責

黨支部生產(chǎn)委員在支部委員會的集體領導下,負責支部的安全生產(chǎn)工作。其主要職責是:

1、對黨員進行安全生產(chǎn)方針政策的教育,發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用。

2、經(jīng)常了解黨員的政治思想、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況,做好對他們的安排、使用和培養(yǎng)工作。

3、經(jīng)常與黨員職工保持聯(lián)系,傾聽他們的意見和要求,幫助他們解決一些實際問題。

4、具體抓好安全生產(chǎn)各項制度的落實,經(jīng)常向支部委員會和上級黨組織匯報本支部安全生產(chǎn)工作情況。

（八）黨小組長職責

1、按照支部要求，組織好黨員學習。學習前小組長要有所準備,掌握好中心內(nèi)容,注意學習效果。

2、按時召集和組織好黨小組會議,嚴格黨的組織生活紀律,對于遲到或未出席的要了解原因,對不正當理由的給予批評教育,并及時向支部匯報。

3、做好本組黨員的思想工作,開展談心活動,組織開好生活會,開展批評與自我批評。

4、做好群眾的思想工作,經(jīng)常了解本組黨員所在組的群眾思想情況,定期召開小組會加以研究,制定思想工作計劃,落實到人,并定期檢查、小結(jié)、匯報。

5、負責收取本組黨員的黨費,每月的10日前收齊,并填好“交納黨費登記表”交組織委員。