第一篇：教務處機構(gòu)設置及職責分工

鄭州科技學院

教務處機構(gòu)設置及職責分工

目錄

一、教務處機構(gòu)設置.................................................................1

二、教務處工作職責.................................................................1

三、教務處處長工作職責.........................................................3

四、教務處處長助理工作職責.................................................3

五、教務處科室工作職責.........................................................4

（一）辦公室（汪筱蘇）工作職責....................................4

（二）教研科工作職責........................................................5

（三）師資與信息管理科工作職責....................................8

（四）教務與質(zhì)量管理科工作職責..................................11

（五）考務管理科工作職責..............................................16

一、教務處機構(gòu)設置

教務處現(xiàn)有在編人員共12人，設處長1人，處長助理（兼師資科科長）1人，分為五個科室：辦公室（1人）、教研科（科長1人/科員1人）、師資與信息管理科（科長1人/科員1人）、教務與質(zhì)量管理科（科長1人/科員2人）、考務管理科（科長1人/科員2人）。

二、教務處工作職責

1.組織制定、修訂教學計劃、教學大綱、系部教學工作計劃，督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

2.負責起草制定修訂教學管理規(guī)章制度，組織檢查教學運行管理、教學質(zhì)量監(jiān)控和教學管理考評工作。

3.負責草擬校歷，編制教學執(zhí)行計劃、排課表、考試日程表，審批教師的調(diào)課、代課申請和有關(guān)教學行政工作。

4.負責校級“質(zhì)量工程” 建設項目（特色專業(yè)、精品課程、教學名師、教學團隊等）的組織實施、立項評審、中期檢查、結(jié)項認定等工作。

5.負責師資隊伍建設與管理，重點做好教師引進、培養(yǎng)培訓、績效考評的制定工作，組織各教學單位對任課教師進行考核與管理。

6.負責組織課程建設和教材建設工作，組織各教學單位進行教材選用、教材自編、教材審定工作。

7.負責教學檔案基本建設工作，做好教學業(yè)務管理檔案、試卷、師資檔案等基本建設和立卷、歸檔工作。

8.負責組織開展學院教學研究和教學改革（含教改立項）、教學成果評定工作，組織改革方案的實施。

9.負責組織開展學生評教和教師評學活動，做好院級觀摩教學、多媒體課件大賽和授課質(zhì)量大賽等活動。

10.根據(jù)教學計劃，組織制訂課程設計、畢業(yè)實習和畢業(yè)設計（論文）計劃和規(guī)范管理、檢查工作。

11.負責組織四六級和學院統(tǒng)招學生統(tǒng)一考試考務工作，做好學生成績管理和畢業(yè)成績審查工作。

12.負責組織成人教育和自考助考本科考生的報考、教學計劃、師資、考試、畢業(yè)答辯、畢業(yè)證書辦理工作。

13.負責教學教務信息化（教務系統(tǒng)、精品課程申報系統(tǒng)、四六級考務系統(tǒng)、自考助考系統(tǒng)、教務在線網(wǎng)站等）建設和技術(shù)管理工作。

14.負責綜合和單項教學評估迎評準備工作。

15.負責學院“科技講壇”和學科專業(yè)競賽的組織管理工作。16.負責全院學生教學信息部成員的招聘、管理、考核工作。17.負責做好學院學位辦、教材建設辦、學科專業(yè)建設辦常規(guī)工作。

18.負責牽頭組織新建本科高?；緮?shù)據(jù)采集組織上報工作。

19.負責協(xié)調(diào)并參與本科教學質(zhì)量年度分析報告的撰寫與分析工作。

20.負責學科專業(yè)設置與上報審批工作。21.完成學院領導安排的其他工作。

三、教務處處長工作職責

1.負責全處職工的思想政治教育工作。

2.負責制定教務處總體工作計劃、教學管理制度和教學文件；

3.負責組織制定教學口評估、教學研究與改革、質(zhì)量監(jiān)控管理等工作的方案并做好組織實施工作；

4.負責組織制定師資隊伍建設規(guī)劃工作，重點抓好教師培養(yǎng)工作；

5.負責協(xié)調(diào)制定學院學科與專業(yè)、課程建設、教材建設方案；

6.負責省、市級重點專業(yè)、教改專業(yè)和精品課程的創(chuàng)建工作；

7.負責組織協(xié)調(diào)院學位辦、學科專業(yè)建設辦、質(zhì)量工程辦、教材編審辦等工作。

8.負責大型考試的組織和考務管理協(xié)調(diào)工作。9.負責全院高?；緮?shù)據(jù)庫采集協(xié)調(diào)工作。10.負責協(xié)助院領導交辦的其它工作；

四、教務處處長助理工作職責

（1）負責師資隊伍建設規(guī)劃的制定和教師管理制度制訂修

訂及檢查落實工作。

（2）負責教師任教資格審查和教學任務審定工作。（3）負責教師發(fā)展中心辦公室工作，組織指導教師培養(yǎng)培訓活動。

（4）負責教師考核指導工作和教師分類管理工作。（5）協(xié)助處長做好教學工程建設有關(guān)工作。（6）負責教務處工會組織建設工作。

（7）負責本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集信息的有關(guān)審核工作。

（8）負責各級各類教學評估的有關(guān)協(xié)調(diào)準備工作。（9）負責教務處共性材料的撰寫宣傳工作。（10）協(xié)助處長搞好臨時性安排的工作。

五、教務處科室工作職責

（一）辦公室（汪筱蘇）工作職責

1.負責教務處承辦教育廳、教育局下行文件、信件的落實辦理和上行文件的報送工作。

2.協(xié)助處長組織制定教務處工作計劃和撰寫工作總結(jié)。3.負責學院高?；緮?shù)據(jù)采集工作。

4.負責教學宣傳及編輯教學簡報、教學信息動態(tài)等工作。5.負責組織協(xié)調(diào)學院“科技講壇”的實施與材料存檔、宣傳工作。

6.負責組織各類學科競賽活動，落實競賽進度及獲獎表彰宣

傳工作；

7.負責教務處網(wǎng)站后臺的管理及文件上傳工作。8.負責協(xié)助落實教務處專項考核工作。9.負責落實教學工作會議和教學交流活動。

10.負責督促處內(nèi)各科室工作計劃落實，協(xié)助處長做好及時溝通協(xié)調(diào)。

11.做好教務處支部的宣傳、政治學習活動的組織及安排工作。

12.做好教務處教學行政活動的統(tǒng)一組織安排工作。13.負責教務處分工會活動的組織及安排工作。

（二）教研科工作職責

1.承擔學科與專業(yè)建設指導委員會辦公室工作，負責學科與專業(yè)建設的政策研究與調(diào)研，制訂學科專業(yè)建設規(guī)劃和學科專業(yè)的調(diào)整工作。

2.負責學科與專業(yè)建設，做好新增專業(yè)的設置、申報、論證工作。

3.承擔學校教學質(zhì)量建設工程辦公室職責，負責省級重點學科、特色專業(yè)、品牌專業(yè)、專業(yè)綜合改革試點申報、檢查、結(jié)項評審；市級重點專業(yè)和示范專業(yè)的申報、建設、評審，校級特色專業(yè)遴選建設工作。

4.負責出臺制（修）訂教學計劃的指導意見，組織開展全院人才培養(yǎng)方案的修訂，負責人才培養(yǎng)方案的審定、定稿、印刷工作。

5.負責審核、下發(fā)全院學期教學執(zhí)行計劃、教材計劃及審批執(zhí)行過程中的變更申請。

6.負責組織全院各專業(yè)教學大綱、考試大綱編寫與執(zhí)行檢查工作。

7.承擔教材規(guī)劃與編審委員會辦公室工作，負責制定教材規(guī)劃和建設管理制度，組織審定自編、統(tǒng)編教材出版工作。

8.負責組織審定各專業(yè)教材選用和教材展覽工作。負責組織審定學院公共課的教研教改工作方案并組織實施。9.做好校級教學改革項目的立項、中期檢查、成果鑒定、結(jié)項等工作。

10.負責各級教學成果獎評選的組織、實施及評審工作。11.負責每年做好教育部?？破脚_的上報招生專業(yè)和情況統(tǒng)計工作。

12.負責本科室信息化建設、教學宣傳和檔案建設工作。13.協(xié)助做好對外合作辦學材料的具體申報工作。

1.教研科科長（張保龍）工作職責

（1）承擔學科與專業(yè)建設指導委員會辦公室工作，負責學科與專業(yè)建設的政策研究與調(diào)研，制訂學科專業(yè)建設規(guī)劃和學科專業(yè)的調(diào)整工作。

（2）負責學院專業(yè)建設工作，做好新增專業(yè)的設置（申報）組織、材料審核、定稿印刷、網(wǎng)上公示和上報工作；

（3）負責質(zhì)量工程建設，組織申報省、市、校專業(yè)質(zhì)量工程項目的申報、檢查和評審工作。

（4）負責制（擬）定全院人才培養(yǎng)方案制（修）訂的指導意見，組織開展全院人才培養(yǎng)方案的修訂工作；

（5）組織教學執(zhí)行計劃的制訂，協(xié)調(diào)各教學職能部門合理安排課程開設。

（6）負責組織全院各專業(yè)教學大綱、考試大綱、實踐教學

大綱的編寫和審核工作。

（7）研究教材建設政策，做好教材建設規(guī)劃，負責制定教材管理制度和教材建設（自編、統(tǒng)編選定）工作，組織各專業(yè)選用教材工作并做好審定工作；

（8）負責教育部專業(yè)平臺與相關(guān)數(shù)據(jù)的上傳工作；（9）負責組織省、市級教學成果獎動員、申報、答辯和學校教學成果獎評審工作；

（10）負責有關(guān)專業(yè)評估的相關(guān)組織工作；

（11）做好自身工作的信息化建設和宣傳、檔案歸案工作；（12）負責擬定課程建設相關(guān)文件，組織實施課程建設與改革工作；

2.教研科科員（焦健俠）工作職責

（1）負責新增專業(yè)的調(diào)查和申報材料整理工作；

（2）負責全院人才培養(yǎng)方案的具體審核、印刷及下發(fā)工作；（3）負責全院各學期執(zhí)行計劃的具體審定、印刷及下發(fā)工作；

（4）具體負責教材選定后的總結(jié)和統(tǒng)計工作（規(guī)劃教材、獲獎教材）；

（5）負責全院教學大綱制定（修訂）的審核、定稿、印刷及下發(fā)；

（6）做好質(zhì)量工程項目評審、檢查和結(jié)項協(xié)助工作，負責材料的整理、印刷和歸檔；

（7）做好全院校級教改課題的申報、立項、中期檢查、成果鑒定、結(jié)項等工作；

（8）負責各級教學成果獎評選的申報、材料整理和評審會議的安排工作。

（9）負責各項教研工作的規(guī)范管理、宣傳和教學資料的歸檔工作；

（10）負責教師樣書架的管理和使用工作；

（11）負責重點專業(yè)、特色專業(yè)、自編教材等評審和教材巡展等活動的組織協(xié)助工作；

（12）負責科內(nèi)數(shù)據(jù)采集及各級各類專項評估檢查的材料收集和整理工作；

（13）負責處內(nèi)科研項目的申報、審核及統(tǒng)計工作，并協(xié)助做好對外合作辦學材料的具體申報工作。

（三）師資與信息管理科工作職責

1.負責制訂師資隊伍建設規(guī)劃和教師年度引進計劃及計劃調(diào)整工作。

2.負責制定修訂教師管理制度及制度落實的督促檢查工作。3.負責指導協(xié)調(diào)專任教師教學任務安排工作，審定外聘教師聘用資格。

4.負責承擔教學任務的教輔、行政和輔導員隊伍人員的資格審查及試講組織的協(xié)調(diào)工作。

5.負責教師工作量的審定、統(tǒng)計、分析以及課時酬金核算上報工作。

6.負責指導教師考核工作，匯總審定教師考核結(jié)果。7.負責優(yōu)秀教師、模范教師、文明教師、骨干教師、特聘高層次人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人的遴選申報和宣傳工作。

8.負責教師業(yè)務培訓方案的規(guī)劃、制定、檢查落實、總結(jié)交流工作。

9.負責教師教學技能競賽活動方案的制訂、過程落實和表彰獎勵工作。

10.負責指導教研室建設，組織開展優(yōu)秀教研室和各級優(yōu)秀教學團隊的評選申報工作。

11.負責校級青年教學名師獎評選活動和省市級教學名師獎候選人遴選申報工作。

12.負責各級各類評估檢查的師資信息采集和材料準備工作，指導教師業(yè)務檔案建設及教師隊伍以評促建工作。

13.負責精品資源共享課程和慕課建設工作，組織校級精品資源共享課程遴選評審和省市級精品資源共享課程的遴選申報工作。

14.負責教務管理系統(tǒng)各種基礎數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)、整理、錄入、權(quán)限的確定與分配以及系統(tǒng)運行的管理維護工作。

15.負責教務網(wǎng)站的建設、維護工作，指導解決院（系部）在信息化建設中出現(xiàn)的技術(shù)性問題。

16.負責落實教師發(fā)展中心的有關(guān)工作。

1.師資與信息管理科科長（周景偉）工作職責（1）負責制訂師資隊伍建設規(guī)劃和教師年度引進計劃及計劃調(diào)整工作。

（2）負責制定修訂教師管理制度及制度落實的督促檢查工作。

（3）負責指導協(xié)調(diào)專任教師教學任務安排工作。

（4）負責教輔、行政和輔導員承擔教學任務的資格審查及試講組織的協(xié)調(diào)工作。

（5）負責教師工作量和課時酬金的審核工作。

（6）負責指導教師考核工作，匯總審定教師考核結(jié)果。（7）負責優(yōu)秀教師、模范教師、文明教師、骨干教師、特聘高層次人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人的遴選工作。

（8）負責教師業(yè)務培訓方案的制定、檢查落實、總結(jié)交流工作。

（9）負責教師教學技能競賽活動方案的制訂、過程落實和表彰獎勵工作。

（10）負責指導教研室建設，組織開展優(yōu)秀教研室和各級優(yōu)秀教學團隊的評選工作。

（11）負責校級青年教學名師獎和省市級教學名師獎評選工作。

（12）負責各級各類評估檢查的師資信息采集和材料準備工作，指導教師業(yè)務檔案建設及教師隊伍以評促建工作。

（13）負責精品資源共享課程建設工作，組織校級精品資源共享課程遴選評審和省市級精品資源共享課程的遴選工作。

（14）負責落實教師發(fā)展中心秘書的有關(guān)工作。（15）協(xié)助處長搞好教務處日常工作。

2.師資與信息管理科科員（易偉）工作職責

（1）負責教務管理系統(tǒng)各種基礎數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)、整理、錄入，權(quán)限的確定與分配以及系統(tǒng)運行的管理維護工作。

（2）負責教務網(wǎng)站的建設、維護工作，指導教務處各科室

及院（系部）解決在信息化建設中出現(xiàn)的技術(shù)性問題。

（3）負責校級精品資源共享課程網(wǎng)站的建立、管理和維護以及各級精品資源共享課程的申報及技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

（4）負責慕課課程遴選、建設及推廣工作。

（5）負責各級教學團隊和骨干教師申報材料的整理上報工作。

（6）負責負責優(yōu)秀教師、模范教師、文明教師、骨干教師、特聘高層次人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人材料的整理、申報、宣傳工作。

（7）負責教師工作量的統(tǒng)計分析及課時酬金核算上報工作。（8）負責外聘教師聘用資格審核及檔案材料收集建檔工作。（9）負責教師業(yè)務培訓和教學競賽活動等的組織、協(xié)調(diào)和落實工作。

（10）負責校級青年教學名師獎和省市級教學名師獎評選材料的申報工作。

（11）負責師資評估材料準備的協(xié)助和教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)信息審核及技術(shù)錄入工作。

（四）教務與質(zhì)量管理科工作職責

1.配合學院做好各級各類教學評估迎評工作，負責教務處處內(nèi)迎評工作方案的制定、落實、檢查和迎評材料的收集、整理、審定工作。

2.配合學院做好數(shù)據(jù)采集方案的制定和材料審核上傳工作，負責教務處處內(nèi)數(shù)據(jù)采集工作方案的制定、落實、檢查和數(shù)據(jù)采集材料的收集、整理、審定工作。

3.負責普通本科畢業(yè)生（含成人教育）畢業(yè)生學士學位授予

資格的審定、證書的設計及印刷、打印、信息上傳工作。

4.負責做好省學位辦關(guān)于學位論文的抽查、整理、上交工作。5.做好院（系）本科畢業(yè)設計（論文）專業(yè)質(zhì)量標準審核工作，本科（含成人教育）和專科畢業(yè)設計（論文）工作方案的制定和日常監(jiān)控、中期檢查、查重、答辯、評優(yōu)、統(tǒng)計、歸檔工作。

6.做好課程設計的管理工作。

7.完善學院主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和教學質(zhì)量監(jiān)控體系及制定相關(guān)制度，做好正常教學運行監(jiān)控、檢查、協(xié)調(diào)工作。

8.負責期初、期中、期末教學檢查的安排及信息匯總、分析及反饋工作。

9.負責日常教學檢查及抽查的組織、實施、匯總、通報、反饋工作。

10.配合質(zhì)管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。11.負責落實教師教學事故、教學管理事故等違規(guī)處理工作。12.負責課表的編制和調(diào)課的審理工作。

13.負責落實周報月報制度，組織和實施對院（系部）的考核工作。

14.負責校歷、學業(yè)指導手冊及教學管理制度的編印工作。15.負責院（系部）教學進度和學期工作計劃的審核工作。16.負責教學檔案收取、審核、登記、存檔與管理工作。17.負責多媒體課表的編排和調(diào)（停、補）課審批工作。18.負責匯總學生教學周報分析反饋工作。

19.負責學生評教、教師評學安排、組織、監(jiān)控、匯總分析及反饋工作。

20.負責學期《教學運行質(zhì)量匯編》工作。

21.負責教學資料和用表的印制、發(fā)放、收取、統(tǒng)計工作。22.負責處室人員考勤、公章和相關(guān)部門財產(chǎn)管理工作。23.負責處、院聯(lián)系和學生教學信息部的指導與信息匯總工作。

1.教務與質(zhì)量管理科科長(趙永林)工作職責（1）配合學院做好各級各類教學評估迎評工作，負責教務處處內(nèi)迎評工作方案的制定、落實、檢查和材料審定工作。

（2）配合學院做好數(shù)據(jù)采集方案的制定和材料上傳工作，負責教務處處內(nèi)數(shù)據(jù)采集工作方案的制定、落實、檢查和材料審定工作。

（3）負責制定教學運行及日常監(jiān)控的相關(guān)制度，做好全院教學正常運行（課表、日志、進度、周報等）的監(jiān)控、管理、協(xié)調(diào)工作。

（4）負責組織期初、期中、期末教學檢查工作，做好信息匯總和編制簡報工作。

（5）負責日常教學檢查及抽查的組織、實施、匯總、通報、反饋工作；審定學期《教學運行質(zhì)量匯編》。

（6）配合質(zhì)管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。（7）負責畢業(yè)設計工作方案的制定和畢業(yè)設計工作的階段檢查和統(tǒng)計、評比展覽、歸檔工作。

（8）落實周報月報制，組織和實施對院（系、部）的考核工作。

（9）負責落實教師教學事故、教學管理事故、調(diào)課（換課）

等違規(guī)處理工作；

（10）負責學士學位證書的設計及印刷、學位授予的部分工作，做好學位學位論文抽查工作安排、監(jiān)控；

（11）做好處室聯(lián)系的安排和信息匯總工作，做好信息部成員的選聘和組織開展日常工作。

（12）做好支部的組織工作。

2.教務與質(zhì)量管理科科員（宗艷芳）工作職責（1）負責教學專項評估迎評材料的收集整理工作，兼職參與創(chuàng)建辦相關(guān)工作。

（2）負責數(shù)據(jù)采集材料的收集整理工作。

（3）配合科長做好期初、期中、期末教學檢查工作。（4）組織日常教學檢查與抽查工作，查處教學事故及教學管理事故。

（5）做好學位授予學生的信息審核，學位證的打印和學位信息上傳工作；做好學位辦抽查論文的收集及上報工作。

（6）負責全院課表編制和調(diào)（停、補）課（含教學使用多媒體）審批工作，根據(jù)需要及時為相關(guān)部門提供課表；每月對調(diào)（停、補課申請進行匯總并通報）。

（7）配合質(zhì)管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。（8）負責全院教學檔案收集工作，做好本處教學檔案收取、審核、登記與存檔工作，每月統(tǒng)計上交檔案件數(shù)并對本部門檔案進行自評。

（9）負責全院教學用表、校歷的印制、發(fā)放、收取工作，做好公章的使用和管理工作。

（10）負責教學資料室建設，做好院系兩級資料室建設和檢查評價工作。

（11）做好教學周報的信息匯總工作，根據(jù)周報記錄撰寫周報分析；每月對周報反饋問題整改結(jié)果進行匯總，形成閉環(huán)管理。

（12）負責處內(nèi)工作人員考勤、辦公用品的統(tǒng)一領取和全處及相關(guān)單位（教學副院長室）固定資產(chǎn)管理與辦公設備的維護、報修工作。

3.教務與質(zhì)量管理科科員（于海燕）工作職責（1）負責各類教學專項評估迎評材料的收集整理和相關(guān)部門材料的整合工作。

（2）負責數(shù)據(jù)采集材料的收集整理，配合做好全院數(shù)據(jù)采集的協(xié)調(diào)工作。

（3）負責組織院（系、部）學生評教、教師評學工作，做好分析、簡報編輯工作。

（4）負責院（系、部）教學進度和學期工作計劃的收取、審核工作。

（5）做好院（系）本科畢業(yè)設計（論文）專業(yè)質(zhì)量標準審核工作，本科（含成人教育）和?？飘厴I(yè)設計（論文）工作方案的制定和日常監(jiān)控、中期檢查、查重、答辯、評優(yōu)、統(tǒng)計、歸檔工作。

（6）做好課程設計的管理工作。

（7）配合做好制度的修訂和完善工作，指導院（系、部）編制學業(yè)指導手冊。

（8）配合科長做好期初、期中、期末教學檢查和參與日常

教學檢查與抽查匯總分析及反饋工作。

（9）配合質(zhì)管中心、督導辦做好教學運行的檢查工作。（10）負責輔導答疑和作業(yè)批改抽查及課時補助認定工作。（11）負責學期《教學運行質(zhì)量匯編》工作。

（12）做好院（系、部）上交各類材料的收集和審核工作。

（五）考務管理科工作職責

1.負責省市及學校各級各類考試計劃與方案的制定及組織實施工作。

2.負責制定全院各級各類考試（質(zhì)量規(guī)范標準）制度和政策，做好過程的監(jiān)控和組織、管理、評估工作。

3.負責學校各學歷形式的學生成績（轉(zhuǎn)、休、退學）管理工作。

4.負責做好教學評估與檢查所要求的考試材料準備工作。5.負責考試信息化建設工作，做好學生自動上網(wǎng)報名、報考工作。

6.負責做好電子題庫建設及課程教考分離工作。

7.負責全院各級各類考試工作的總結(jié)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計通報工作。8.負責全國大學英語四、六級考試考點報名、報考、考試工作。

9.負責自考助學本科考生的學籍考籍注冊、課程開設、課程考核、畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)手續(xù)辦理等管理工作。

10.負責一年制大中專對口升學學生的考籍管理及報名報考工作。

11.負責協(xié)調(diào)成人教育信息采集、考籍注冊工作。

12.負責單招考試的命題、考試組織、閱卷、成績審查上報等工作。

13.負責高校外語專業(yè)四級、專業(yè)八級考試方案制定、組織、協(xié)調(diào)工作。

14.負責自身工作的信息化建設、宣傳、檔案建設工作。15.負責標準化考點建設、運行、維護等管理工作。

1.考務管理科科長（王敬偉）工作職責

1.負責與省市區(qū)招辦及主考院校的溝通協(xié)調(diào)，保證學校各級各類考試的信息暢通。

2.負責考風建設工作，研究構(gòu)建非學分制條件下的考務工作運行機制。

3.制定、修訂考務管理工作規(guī)章制度及考務管理工作流程。4.負責國家、省市級及學校各級各類考試計劃與方案的制定、組織與實施工作。

5.負責各級各類考試試卷的組織管理及保密工作，組織對各類考試試卷的印刷、分裝、分發(fā)、保管、閱卷、整理復查、裝訂歸檔等的檢查工作。

6.負責考試信息化建設工作，出臺學生網(wǎng)上報名、報考工作意見。

7.負責電子、紙質(zhì)題庫建設及課程教考分離組織實施工作。8.負責工作計劃的制訂與落實，處理職責范圍內(nèi)的來訪工作。

9.搞好調(diào)查研究，做好信息反饋，督促、檢查各院（系、部）對各項考試政策的落實工作，保證考務管理工作信息暢通和材料

規(guī)范。

10.負責各類教學評估檢查工作方案的制定、落實和材料籌備等工作。

11.負責標準化考點建設、運行、維護等管理工作。（注：各級各類考試包括：全院各學歷形式的期未考試及補考、英語四六級考試、自考助學本科考試、成人學位英語考試、單獨招生考試、專業(yè)英語四級、八級考試、一年制大中專對口升學考試等。）

2.考務管理科科員（楊紅波）工作職責

1.負責自考助學本科考試總體協(xié)調(diào)管理及與主考院校的聯(lián)系溝通與助學學費的轉(zhuǎn)賬工作。

2.負責自考助學本科實踐環(huán)節(jié)課程的指導、安排、組織及畢業(yè)設計（論文）答辯、畢業(yè)證、學位證書辦理等工作。

3.負責自考助學本科學生學籍、考籍的注冊、教學執(zhí)行計劃的制定及考務管理系統(tǒng)的使用、維護工作。

4.負責我校期末考試、學期補考、畢業(yè)補考的考前命題審核、試卷分裝下發(fā)、考試過程檢查、閱卷、成績審查、材料裝訂等具體落實工作。

5.負責大學英語四、六級考試網(wǎng)上報名報考、信息采集、數(shù)據(jù)上報、考試組織、成績分析及成績單的下發(fā)等具體落實工作。

6.負責我校單獨招生考試考試的命題審查、試卷印刷分裝、考試過程組織、成績錄入審查及考試材料的收集、整理、裝訂、存檔等具體工作的落實。

7.負責高校專業(yè)英語四級、八級考試方案的具體落實工作。

8.負責我校成人高招學位英語考試方案的具體落實工作。9.負責全院各級各類有關(guān)考試會議的記錄、考試檔案的具體收集整理工作。

10.負責全院各級各類考試成績的輸入審核及成績單的打印存檔工作。

3.考務管理科科員（王浩霖）工作職責

1.負責自考助學本科統(tǒng)考課程、助學課程網(wǎng)上報名、報考、信息采集、數(shù)據(jù)上報及準考證的發(fā)放及補辦工作。

2.負責統(tǒng)考、助學課程的開課、課程串講、課程免考、考試組織以及助學課時費用的核算、主考院校授課教師的接待工作。

3.負責自考助學本科證書課程考試的數(shù)據(jù)整理、報名報考、考前串講、考試組織及成績上報工作。

4.負責一年制大中專對口升學考生的報名報考、信息采集、高招體檢及考試的有關(guān)組織工作。

5.負責各級各類考試考務用品的準備、考場安排檢查、監(jiān)考教師協(xié)調(diào)、考試過程中突發(fā)事件處理以及考后各種考試材料的收集、整理、存檔、上報等工作。

6.負責所有考試類用表的印刷、發(fā)放、回收工作。7.負責全院考試證的辦理及補辦工作（包括印制、蓋章、過塑等整個過程的監(jiān)控管理工作）。

8.負責校園英語廣播電臺的管理工作。

9.負責做好考試檔案材料的收集、整理、上交工作。10.協(xié)助辦公室做好科技講壇以及各級各類學術(shù)講座、競賽的組織協(xié)調(diào)工作。

第二篇：第六屆工會機構(gòu)設置和職責分工

工會主席（副主席）職責

1．主持學校工會全面工作，召開委員會議，進行學習培訓、研究討論制定工作計劃，推動各項工作的落實。2．籌備組織召開專題教代會和屆次教代會，充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用，提高代表政治、業(yè)務素質(zhì)。

3．參與學校重大問題的決策，及時向黨總支匯報工會工作情況。重大情況提請黨總支研究。

4．關(guān)心教職工工作和生活，建立健全困難教職工檔案；切實維護教職工合法權(quán)益，及時化解矛盾，促進和諧校園建設。

5．協(xié)助、配合黨政開展教職工思想政治工作和師德建設，推進教育創(chuàng)新和教職工思想、業(yè)務素質(zhì)的提高。6．組織開展文體活動，活躍校園文化生活，提高教職工身心健康水平。

7．加強工會自身建設，不斷提高工會干部政治、業(yè)務素質(zhì)和工作水平，搞好團結(jié)協(xié)作。

經(jīng)審主任（委員）工作職責

1.組織開展經(jīng)審委工作，檢查收繳會員會費是否按時和足額。

2.審查經(jīng)費預算科目的設置是否符合要求。審查工會經(jīng)費執(zhí)行情況（決算）是否符合關(guān)于預算精神和有關(guān)規(guī)定。

3.審查工會經(jīng)費比較大一點的開支或有關(guān)項目的支出是否符合規(guī)定，財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。

4.審查每學期應公布的經(jīng)費收支情況是否屬實。

5.直接參與工會主席的離任審計事項，以上各項職責履行簽字。

宣傳委員職責

1.大力宣傳黨的方針、政策，積極開展思想政治工作，宣傳各類先進典型的先進事跡，弘揚愛校敬業(yè)、無私奉獻的精神，營造積極向上的文化氛圍。2.圍繞學校的中心工作和工會工作重點，大力宣傳學校的改革發(fā)展的情況，上級工會的指示精神、校內(nèi)工會、教代會的工作動態(tài)，積極溝通教職工與學校領導的聯(lián)系，促進學校的民主建設。3.充分開展和利用宣傳陣地，管理好工會網(wǎng)頁, 負責工會活動信息的上報。

4.推動師德建設和“三育人”工作，做好師德論文、師德先進個人與集體的資料收集、上報工作，推廣師德先進經(jīng)驗。

5.調(diào)查研究，開展工會、教代會工作研究，促進工會、教代會的發(fā)展。6.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結(jié)協(xié)作。

財務委員職責

1.收好、用好、管好工會經(jīng)費。

2.按時完成工會預決算報表, 數(shù)字準確、填寫完整、簽章齊全、帳表相符。

3.工會經(jīng)費單列、民主理財，開支合理，工會經(jīng)費使用符合財務管理制度的要求。4.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結(jié)協(xié)作。

文體委員職責

1.認真制定每學期文體活動計劃, 組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

2.根據(jù)學校中心工作和教職工需求，精心組織文體活動，不斷創(chuàng)新內(nèi)容和形式，做好安全保障和賽后獎勵工作。

3.指導、協(xié)助工會小組開展業(yè)余文體活動，支持、鼓勵、教職工開展有益的文體活動，盡可能為他們創(chuàng)造條件，活躍校園文化氣氛。

4.負責做好教工活動中心的開放、管理工作。

5.積極組織參加教育工會等上級部門主辦的文藝、體育活動，力爭取得佳績。6.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結(jié)協(xié)作。

女工委員職責

1.主持女工委工作，圍繞學校中心工作，團結(jié)帶領女教職工積極做好各項工作，發(fā)揮女教職工在學校改革發(fā)展中的重要的作用。

2.宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計劃生育工作。

3.盡心并盡力解決女教職工的特殊困難，及時反映女教職工呼聲，為她們排憂解難。

4.組織好“三八”婦女節(jié)紀念活動，.舉辦適合女教職工特點的文化活動，促進女教職工身心健康。6.及時反映會員意見和建議, 搞好工會委員之間的團結(jié)協(xié)作。

第三篇：機構(gòu)設置及各部門分工

機構(gòu)設置及各部門分工

（一）辦公室：以協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，做好會議中及會議后的一切工作，入會場布置、會議中的資料采集，對土建系學生會的資產(chǎn)進行管理，促進學生會各項工作的順利開展。做好部長的考勤和登記工作，使考察有據(jù)可查、有據(jù)可依。做好會議前會場的布置整理（包括幕后音響設備的調(diào)試）、座次安排等。做好各項會議的通知、記錄，以及會議期間資料的采集

協(xié)助主席團調(diào)配人手、傳達通知。做好辦公室資產(chǎn)的登記、活動經(jīng)費的報銷。6 做好辦公室的值班工作。做好學期的工作計劃、工作總結(jié)、活動一覽。

（二）秘書處：以協(xié)助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，做好有關(guān)會議前的籌備工作，并對檔案資料進行保管，促進學生會各項工作的順利開展。做好干事的考勤和登記工作，使考察有據(jù)可查、有據(jù)可依。

做好各項會議前的籌備，例如：教室申請、發(fā)言稿的準備等工作。

管理學生會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔。

做好活動經(jīng)費的預算。開展各部門新干事的培訓，提高學生會干部的工作水平。

（三）學習部：以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的相互交流。開展形式多樣的活動，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書畫大賽、知識大賽，提高同學的綜合素質(zhì)和能力。邀請學?；蚺e辦各種與學習有關(guān)的專題講座或報告會，開拓同學的學術(shù)視野。舉辦各種經(jīng)驗交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學生學習交流會、思想交流會等。聯(lián)系各班學習委員，深入了解和調(diào)查同學一定時期內(nèi)的學習動向和意見，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，促進教與學的交流、發(fā)展。

負責學校各類社團組織工作的指導與建設。

（四）實踐部：以服務學生、服務社會為宗旨，大力開展敬老助殘、義務家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學生關(guān)心社會、服務他人的意識，促進學?；蛏鐓^(qū)精神文明建設的發(fā)展。組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯(lián)系校外社會實踐的工作。組織和監(jiān)督各項活動，保證服務質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔。

經(jīng)常與社區(qū)保持聯(lián)系，學習和借鑒他人經(jīng)驗，將活動制度化。

負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文，及時表彰。

（五）宣傳部：以宣傳學校團委和學生會各時期的工作與活動為中心任務，按照黨的教育方針把握時代脈搏，及時向同學宣傳先進的思想和事跡。

協(xié)助學校團委和學生會做好各項活動的宣傳工作，包括海報、標語、橫幅等制作。負責學生會各項重大活動的前期策劃和全程宣傳活動。組織學生會各部和有關(guān)學生做好新生入學、歡送畢業(yè)生等宣傳工作。配合形勢，開展美化校園、提高思想覺悟的各種活動，如書畫評比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等。指導各班宣傳委員開展工作，組織各班開展黑板報、班刊的檢查、評比。

（六）紀檢部：宣傳學校關(guān)于引導學生培養(yǎng)良好學習、生活習慣的規(guī)范與制度，組織檢查全校學生的行為，通報各類行為的表現(xiàn)情況。負責檢查全校學生佩戴?；盏那闆r，協(xié)助學校抓好日常紀律和集會紀律。積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；

貫徹執(zhí)行學校文明禮儀規(guī)范中的有關(guān)規(guī)定，表揚和批評相關(guān)班級及個人，組織學生會各部干部維持活動場所的秩序，勸阻或糾正學生中的不文明、不安全的行為。

（七）生活部：協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。定期做好全校學生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計公布檢查成績。督促和指導全校各學生公寓營造干凈、舒適的生活、學習環(huán)境。舉辦寢室文化設計比賽，開展“文明寢室”的評比活動。

了解同學生活中的需求及困難，組織活動給予及時扶助。

定期深入到學生宿舍，收集了解同學反映的情況，及時反饋生活實際問題。指導各班生活委員開展工作，協(xié)助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。

（八）體育部：以增強廣大學生的體質(zhì)，推廣體育運動為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學校團委、學生會開展各類體育活動。組織開展校內(nèi)各類體育比賽，如年級籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽，全校性籃球賽、足球賽等其他體育賽事活動。協(xié)助學工處組織同學參加晨跑活動。有計劃地廣泛開展體育活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)體育骨干，活躍學生課余生活。指導各班體育委員開展工作，統(tǒng)一全校運動球類的規(guī)范管理。

（九）文藝部：組織各種健康的群眾性娛樂活動，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學娛樂身心，陶冶情操，為同學創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化。策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。落實各班文娛委員職責，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導各班文藝委員開展有益的文娛活動。舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動，提高同學們的文藝理論水平和欣賞水平。組織全校各班積極參加學校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學生會參加。

（十）女工部：組織各種針對女同學豐富多彩的文體娛樂活動，本著服務于全系的同學,加強男女同學之間溝通的宗旨,活躍女生思想，建設有大學特色的女生文化，促進女生各方面能力的提高。本著“豐富女生活動,激發(fā)女生活力”的工作宗旨切實關(guān)注大學的“半邊天”。

（十一）宿管會：

①、宿管會宿管部：協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。負責搞好宿舍文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍。

定期檢查宿舍的衛(wèi)生，并根據(jù)檢查情況進行一定的獎勵和批評并在各個宿舍樓中公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設，督促學生保持宿舍衛(wèi)生，養(yǎng)成好習慣。

定期走訪宿舍。了解和收集同學反映的情況，向老師反映學生的意見和建議，做好老師和學生之間的橋梁作用。

②、宿管秘書處：協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

舉辦活動時，做好活動的策劃和總結(jié)工作。

新生剛報到和畢業(yè)生畢業(yè)時，做好宿舍信息的統(tǒng)計工作。

③、宿管宣傳部：協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

結(jié)合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作，通過開展宿舍文化節(jié)、文明宿舍評比、征文比賽、手抄報等活動做好宣傳教育活動。積極幫助其他兄弟部門和自己部門進宿舍進行活動的宣傳工作，參與海報的制作。

④、宿管紀檢部：協(xié)助學校對學生公寓進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣。

指導各班生活委員開展工作，協(xié)助搞好餐廳用膳秩序的管理。及時檢查通報全校愛護公物情況。

負責學生公寓住宿考勤，學生部文明行為教育，以及違規(guī)電器檢查等事務，維護會議和活動場所的秩序。

第四篇：教務處工作人員職責分工

教務處工作人員職責分工

作者：教務處 來源：太谷縣職業(yè)中學校 發(fā)表時間：2013/12/16 23:36:13 訪問次數(shù)：2626 教務主任兼教研室主任：（負責教務處全面工作）

一、制定教務處工作計劃和月工作安排，定期組織檢查教學質(zhì)量，每學期末總結(jié)學校教學工作，并向有關(guān)領導匯報。

二、定期組織召開教務會議，進行工作安排和總結(jié)

三、負責學籍管理工作，新生入學注冊、分班、轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學、畢業(yè)等手續(xù)。

四、負責學籍管理系統(tǒng)中學生信息注冊、助學金、免學費等信息的填報、維護工作。

五、安排期中、期末考試及高考對口升學考試相關(guān)事宜。

六、配合各系進行學校專業(yè)建設規(guī)劃并進行監(jiān)督檢查落實情況同時做好中等職業(yè)學校專業(yè)管理系統(tǒng)信息的更新上報工作。

七、進行相關(guān)網(wǎng)站信息的瀏覽并及時完成上級的相關(guān)工作。教務處副主任1：（負責教務處內(nèi)務及考務工作）

一、承辦新生入學編班等工作。

二、負責學生學籍檔案建檔及檢查工作。

三、協(xié)調(diào)各系做好教師配課排課工作量統(tǒng)計工作。

四、做好各類考試的有關(guān)試場、監(jiān)考人員、時間的安排和閱卷工作。

五、協(xié)助教研室進行教師六技能大練兵工作。

六、負責教務處有關(guān)事宜的通知及會議記錄工作。教研室副主任2：（負責學校教研工作）

一、負責學校課堂教學改革的相關(guān)工作。

二、負責師資隊伍建設相關(guān)工作（教師培訓、繼續(xù)教育、教師技能大練兵、師徒結(jié)對等）。

三、負責教研組相關(guān)活動工作及教師教學業(yè)務（學案、作業(yè)、教學日志、聽課筆記）的相關(guān)檢查工作。

四、負責成功報專版的撰稿工作。

五、組織好期中、期末考試的命題、閱卷、總結(jié)分析工作。

六、組織教師開展小課題研究及論文、教學案例的收集整理上報評選等工作。教務處干事1：

一、學期初各類表格的發(fā)放及收集，期末收回各類成績冊、試卷分析、論文、總結(jié)并合理分類，裝訂入檔。

二、做好問卷調(diào)查、考核的統(tǒng)計匯總工作。

三、負責各類考試試卷的分類整理，各班成績統(tǒng)計匯總。

四、做好每月星級文明班級考核中教務處部分的考核上報工作及班日志的檢查統(tǒng)計工作。

五、負責教務處檔案管理工作，對教學資料檔案及時整理入檔，以備檢查驗收。

六、負責教職工的簽到、簽退工作。做好教職工出勤統(tǒng)計及通報工作。

七、服從分配，及時處理好教務處、教研室其它臨時工作。教務處干事2：

一、做好教務處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。

二、協(xié)助教務主任做好學籍管理工作。

三、協(xié)助教務主任做好畢業(yè)學生畢業(yè)辦證相關(guān)工作。

四、協(xié)助教務副主任做好考務相關(guān)工作。

五、協(xié)助教務主任做好助學金的相關(guān)工作。

六、做好各專業(yè)技能比賽的安排及有關(guān)資料的收集整理工作。

七、服從分配，及時處理好教務處的其它臨時工作。教務處干事3：

一、做好教務處與系之間的溝通與聯(lián)系工作。

二、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教研活動工作。

三、協(xié)助教研室副主任做好有關(guān)教師培訓工作。

四、協(xié)助教研室副主任做好教師繼續(xù)教育相關(guān)工作。

五、協(xié)助教務副主任做好考務相關(guān)工作。

六、做好有關(guān)教學活動的整理上報工作。

七、服從分配，及時處理好教務處的其它臨時工作。

第五篇：德育工作機構(gòu)及分工職責

永春八中學校德育工作人員職責

一、組織機構(gòu)

組

長：蘇連進（校長）

副組長：鄭明強（副校長）

顏耀文（法制副校長）陳國強（德育處主任）

劉遠輝（團委書記）

組

員：年段長、各班班主任

二、工作職責

（一）校長工作職責

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，認真學習江澤民同志“三個代表”的重要思想，當好理論學習的帶頭人。

2、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向。搞好中小學教師學歷培訓、干訓等項工作，努力培養(yǎng)“合格教師”。學習教育理論，深化教育改革，以教科研帶動教學，自覺按教學規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

3、以教學為中心組織教師學習政治，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化素質(zhì)及教育教學能力，努力建設又紅又專的教師隊伍，自覺接受黨組織的監(jiān)督，充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極

性和創(chuàng)造性。

4、全面主持學校各項工作。領導和組織德育工作，把德育工作放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，做好培訓教師思想、政治、教育。

5、充分發(fā)揮集體領導作用，堅持民主集中制的原則，自覺接受教職工的監(jiān)督，搞好廉政建設。

6、領導和組織總務工作。貫徹勤工儉學的原則，堅持總務工作為教書育人和教職工服務的方向，嚴格財務制度，增收節(jié)支辦好校辦工廠，不斷改善辦學條件，搞好校園建設，關(guān)心教職工生活。

7、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作，發(fā)揮工會組織在各項工作中的積極作用。

（二）副校長工作職責（德育管理）

1、加強對德育處、團委會、班主任的領導，經(jīng)常與他們研究改進對學生的教育、管理工作。

2、深入學生，了解學生，召開學生座談會或與學生對話，把握學生的政治思想等脈搏，有的放矢地對學生進行教育工作。

3、積極指導和幫助共青團、少先隊、學生會、家長委員會開展工作，使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

4、發(fā)動全體教師、各室、學生家長共同做好學生的德育工作，保證德育工作的全員性，形成齊抓共管的格局。

5、指導教師發(fā)揮各學科德育功能的教育作用，使德育工作做得有序、自然、生動，全面提高學生的素質(zhì)。

6、抓好學校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，督促有關(guān)部門和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動，組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。在全面普及的基礎上，培養(yǎng)學生體育、藝術(shù)尖子人才。

（三）法制副校長職責

1、參與制訂學校法制教育計劃，協(xié)助學校開設法制教育課程，做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，根據(jù)治安形勢變化，聯(lián)系學校實際，結(jié)合學生特點，實施有針對性的法制教育,上好法制課。

2、協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建安全文明校園、無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生，要做好教育、轉(zhuǎn)化工作，要協(xié)調(diào)學校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。

3、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向，及時向當?shù)刂伪蚺沙鏊k報告，提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。

4、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件，嚴肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題，督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理，維護學校正常的教學、生活秩序。

5、協(xié)助學校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。

6、按照學校所在街道、村委會的工作要求，會同學校有關(guān)部門落實各項綜合治理工作措施。

（四）德育主任職責

德育處在校長室直接領導下，負責組織實施學校德育管理等方面工作。其主要職責是：

1、根據(jù)教育方針和上級有關(guān)規(guī)定，全面落實德育工作內(nèi)容。負責制定學校德育工作管理有關(guān)的計劃、條例、規(guī)定和規(guī)章制度，并督促實施。

2、組織和協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好學生德育工作，負責組織做好學生的德育考核和后進生的轉(zhuǎn)化工作，加強學生的理想、道德、紀律教育。組織抓好每周一的升旗儀式活動。

3、加強年級、班級建設，做好輔導員的選配、考核實施工作，審核年段工作計劃和總結(jié)，指導輔導員制定工作計劃，并檢查、總結(jié)年段、班級計劃執(zhí)行情況。定期召開輔導員工作會議，布置研究年級、班級工作，并組織交流輔導員工作經(jīng)驗。

4、指導輔導員做好學生的操行評語鑒定,并組織檢查、審核；組織實施評選“優(yōu)秀學生干部”、“三好生”等工作，負責對學生違法違紀事件的處理和公布，做好學生的獎懲工作。

5、協(xié)助校長抓好團委工作，協(xié)同團委積極開展精神文明建設的各項工作。組織制定并實施學校教室、宿舍和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法。與總務處配合，組織學生參加勞動，做好勞動鑒定。

6、負責校園創(chuàng)安工作，落實治安安全保衛(wèi)責任制，制定各項內(nèi)保管

理制度，處理各種特殊事件。負責安排假期行政領導和教師及保衛(wèi)人員的值日工作。

7、抓好學生社會實踐活動。負責做好“文明班級”的評比，做好輔導員工作評估和班級班風、學風建設評估工作，掌握學生思想動態(tài)。負責抓好家校聯(lián)系工作，組織安排召開學生家長會。

8、定期召開督察隊員會議，組織有關(guān)人員研究新情況，探討新問題，并提出整改措施。

9、協(xié)同抓好校園文化生活,積極開展豐富多采的文娛活動,協(xié)同教務處組織各班級學生開展“兩操一鍛煉”。開學初負責新生訓練工作，學期結(jié)束時布置和組織學生開展假期活動。

10、負責抓好本處室各項工作，定期召開處務會議，每學期制定工作計劃，寫好總結(jié)。

（五）團委書記工作職責

1、擬訂計劃。根據(jù)學校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂團委會工作計劃，并組織實施。

2、開展活動。根據(jù)團隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展團隊隊活動。全學期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的團隊活動。檢查、督促各團支部按計劃開展活動。配合圖書室指導各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體團員在活動中受教育、長才干。

3、建設組織。全校組建團委會，下設團支部（以班為單位），按期

聘請輔導員。按團章要求成立團支部，定期按民主程序改選團干部，努力按規(guī)范要求建設團支部部。

4、開辟領域。配合學校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟墻報、展覽櫥窗等宣傳領域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展宣傳教育活動。

5、培養(yǎng)干部。定期召集開會，布置任務，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導工作方法，組織參觀游覽活動。組織培訓校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓升旗手，組建護旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。指導干部記好光榮冊，從中提高自我教育、自主管理能力。

6、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

7、指導工作。定期召開輔導員會議，學習工作經(jīng)驗，研究工作，指導開展活動。

8、總結(jié)經(jīng)驗。努力學習工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進輔導員提高工作水平。

（六）班主任工作職責

l、在校長與教務處、德育處領導下，負責本班學生的思想、學習、勞動和生活的教育與管理，全面了解和研究學生，制訂并實施班隊工作計劃，做好班隊工作小結(jié)。

2、根據(jù)有關(guān)法規(guī)，運用多種形式向?qū)W生進行政治、思想、道德品質(zhì)教育，逐步使學生具有正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)、良好的行為習慣。

3、會同任課教師，教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績，提高素質(zhì)，較好地完成學習任務。聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作。

4、指導班隊活動和其他活動，引導全班學生有計劃、有目標地開展班隊活動，達到教育之目的；切實抓好早操、眼保健操、課外活動、科技活動、公益勞動和社會實踐活動，教育學生上好體育課，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

5、培養(yǎng)和建設好班集體，培養(yǎng)學生干部，提高學生自理能力，團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的集體，嚴肅班紀校風，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

6、個別教育，重點關(guān)心幫助在品德、學習、健康、家庭、心理方面有特殊困難的學生，進行個別談心，及時教育，限期改進，努力幫助每個學生進步。

7、做好學生的操行評定，在有關(guān)部門領導下做好學生的獎懲工作，處理好本班學生中偶發(fā)事件。

8、做好家訪等社會聯(lián)系工作，采取走出去，請進來，召開家長會等辦法，及時溝通同學生家長的聯(lián)系，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。