第一篇：保安日常生活制度

日常生活制度

1、保安員的宿舍嚴(yán)禁外人留宿，確有特殊情況，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入住。

2、私自外出不請假者，給予警告，達(dá)三次以上作曠工。

3、在酒店范圍內(nèi)調(diào)戲女性或亂搞男女關(guān)系，如被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)應(yīng)作100以下處罰或辭退。

4、非上班時(shí)間，保安不得著制服隨便出入或嬉笑打鬧，如對保安部造成不良影響，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

5、無故不參加訓(xùn)練和集體活動的經(jīng)教育不改，作辭退處理。

6、同事之間應(yīng)相互幫助。如發(fā)現(xiàn)拉幫結(jié)派者，做除名處理。

7、保安員宿舍內(nèi)務(wù)要整潔、美觀。要搞好個(gè)人衛(wèi)生。

8、保安員絕對不允許進(jìn)入女生宿舍聊天逗留，如被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)三次以上做辭退處理。

9、說話時(shí)應(yīng)注意自己的一言一行，以免破壞酒店形象和自身形象。

保安部

2002年5月8日

第二篇：保安制度

保安制度

一、制度目的：規(guī)范公司的保安管理

二、適用范圍：公司所有保安

三、制度內(nèi)容：

1、保安的主要工作范圍：

1.1、全廠的消防工作：消防安全宣傳、消防知識培訓(xùn)、消防定期演習(xí)、消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

1.2、全廠的安全防范：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

1.3、在總經(jīng)理的直接指揮下，應(yīng)對各種突發(fā)事件。

1.4、日常訓(xùn)練、出入登記、過磅監(jiān)督以及相關(guān)廠規(guī)、廠紀(jì)的監(jiān)督與處罰。

1.5、每星期一、三、五體能訓(xùn)練，二、四、六安全理論學(xué)習(xí)，每次體能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于30分鐘。

1.6、其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

2、保安上班時(shí)間的形象要求：

2.1、著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

2.2、上班時(shí)間必須穿黑色皮鞋。

2.3、總經(jīng)理、廠長出入廠門，值班室保安必須在值班室門口排列整齊，敬禮歡迎或放行。

2.4、對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

3、保安人員編制及排班：

3.1、所有保安必須在廠內(nèi)食宿，需要外出在外留宿者必須先行請假。

3.2、公司保安隊(duì)設(shè)隊(duì)長一名，副隊(duì)長一名，保安員若干名。

3.3、保安員受保安隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)，保安隊(duì)長不在時(shí)，由副隊(duì)長代行隊(duì)長職責(zé)，保安隊(duì)長直接對廠長匯報(bào)工作。

3.4、保安上班采用三班輪值制，每班8個(gè)小時(shí)，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人員須提前15分鐘與上一班進(jìn)行交接。

3.5、倒班每10天一次，倒班次序?yàn)樵甾D(zhuǎn)晚，中轉(zhuǎn)早，晚轉(zhuǎn)中。

3.6、保安隊(duì)長要隨時(shí)檢查、監(jiān)督保安員的工作和廠內(nèi)外安全防范情況。

4、保安員必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰。

4.1、考勤監(jiān)督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進(jìn)行監(jiān)督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進(jìn)行處罰。

4.2、就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時(shí)間對公司員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督，配合食堂對浪費(fèi)食物者進(jìn)行處罰。

4.3、行為監(jiān)督：對廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行處罰。

4.4、車間辦公室監(jiān)督：對車間、辦公室內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行處罰。

5、出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，所有出入人、車、物的時(shí)間由保安員據(jù)實(shí)填寫。任何拒絕登記的，保安員有權(quán)拒絕其出入。

5.1、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門只須簽名，同時(shí)將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時(shí)將有效證件押在保安值班室，領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，離廠時(shí)，拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

5.2、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號由保安員據(jù)實(shí)填寫。

5.2.1、外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室，領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，離廠時(shí)，拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

5.2.2、外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數(shù)量和姓名（根據(jù)情況）、隨車貨物名稱和數(shù)量等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室，領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，離廠時(shí)，拿《臨時(shí)出入證》換取自己的有效證件。

5.2.3、內(nèi)部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。

5.2.4、內(nèi)部貨車：由保安員車填寫隨車人員數(shù)量和姓名、隨車貨物名稱和數(shù)量等。

5.3、《出入登記》分兩本，分為單日登記、雙日登記，每日《出入登記》必須在次日8:30前交廠長處，同時(shí)將前日《出入登記》領(lǐng)走。

6、突發(fā)情況緊急集合：在公司出現(xiàn)緊急情況時(shí)，由廠長吹號執(zhí)行緊急集合，所有保安和組長及組長以上干部必須在10分鐘內(nèi)在工廠停車場緊急集合，保安員須維持好秩序，由廠長確定后續(xù)事宜。

7、每日的放行條、處罰單必須在次日8:30前交廠長處。保安隊(duì)長每周一早上12:00前將上周工作總結(jié)交給廠長，每月一號早上12:00前將上月工作總結(jié)交給廠長。

8、定時(shí)巡邏：保安員須每隔30分鐘在車間周圍、車間內(nèi)部、辦公室、工廠周圍進(jìn)行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進(jìn)行記錄

第三篇：保安制度

多爾康集團(tuán)有限公司

保安管理制度

第一條 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條 認(rèn)真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。上班時(shí)集中精力，精神飽滿，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不看電視，不與職工閑談（杜絕職工進(jìn)入保安室），不參與娛樂活動，不得擅自離崗，不得由外人頂替上班，更不得把公司的公用設(shè)施、水電等借予外人使用，尤其保管好保安室警棍等器具（因職工玩弄器具造成生命安全當(dāng)值保安承擔(dān)全部責(zé)任）。

第三條 保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第四條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時(shí)間為“兩班倒”（包括節(jié)假日），每班12小時(shí)，第一班工作時(shí)間為：8:00-20:00，第二班工作時(shí)間為：20:00-8:00。

第五條 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。上下班時(shí)間（具體參照公司作息時(shí)間），保安人員須在廠門口檢查員工廠牌佩戴情況，做好無廠牌，代打卡，攜帶早餐，零食，拖鞋等的違紀(jì)行為的監(jiān)督。

第六條 對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護(hù)公司良好形象，并做好來訪人員登記。嚴(yán)禁小孩進(jìn)入廠區(qū)；針對媒體人員，須出具介紹信及相關(guān)證件后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行采訪，否則，一律禁止進(jìn)入廠區(qū)采訪。

第七條 工作態(tài)度

1.對工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 2.對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心 3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)

4.對本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀 5.對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢 第八條 日常行為規(guī)范

1.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；

2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；

4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。第九條 工作紀(jì)律

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 2.扣押、沒收他人證件、財(cái)物； 3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛； 5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄； 6.侵犯個(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視錄像，打瞌睡等。9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班。12.暴行犯上，不服從指揮。

第十條 訪客人員及車輛的管理規(guī)則

對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入公司。1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員及車輛。2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。5.來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。6.來訪人員不能出示有效證件者。7.來訪人員不做入廠登記者。

第十一條

對廠區(qū)內(nèi)騎車進(jìn)行禁止，出入廠門口對職工勸告自覺下車；外來車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應(yīng)即時(shí)糾正。

第十二條 除實(shí)際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司，禁止商販進(jìn)入廠內(nèi)叫賣，推銷，收購，散發(fā)傳單或張貼廣告，如有發(fā)現(xiàn)保安罰款5元。

第十三條

火警事件處理

1.保安人員應(yīng)熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知綜合辦。對重要的氣泵、電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時(shí)立即向119火警臺報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)?；饎菹绾髴?yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

第十四條 打劫被盜事件處理

1.保安值班要高度戒備，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理，保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.保安值班對職工電動車或自行車統(tǒng)一管理。進(jìn)廠時(shí)，發(fā)放停車牌，出廠時(shí)憑停車牌外出，針對無車牌車輛保安人員有權(quán)禁止電動車或自行車放行。

4.每天交班前對廠房周圍進(jìn)行安全隱患排查后做出交班記錄。

5.晚上23:00后進(jìn)入廠區(qū)人員須做出登記。不配合，保安人員有權(quán)禁止進(jìn)入廠區(qū)并及時(shí)上報(bào)綜合辦。

6.針對攜帶物品外出人員，保安人員須對攜帶物品進(jìn)行檢查后放行。第十五條 不良分子前來滋事處理 1.保安人員不得與不良分子對打。

2.關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。3.通知綜合辦后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。

4.認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

5.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第十六條 糾紛事件處理

1.對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

2.發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

3.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

4.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。

5.注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

6.若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110協(xié)助。

第十七條 意外事故

1.員工急病，即刻通知辦公室或救護(hù)員，及時(shí)派人送醫(yī)院治療。2.請救護(hù)車隨帶醫(yī)生。3.及時(shí)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)。第十八條 上班期間

1.員工不得私自外出，保安人員須憑出門單方能外放人員，并保留單據(jù)核查；強(qiáng)行外出人員，保安人員上報(bào)綜合辦處理。

2.保安人員對外出車輛必須核查后方能外出，并保留外出單據(jù)。3.上班期間，公司大門需要關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)上班期間私自敞開大門，保安人員罰款10元每次，情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致被盜等事件，一切損失由值班人員承擔(dān)。

4.合作單位派駐公司的工作人員須憑工作證入廠。第十九條 下班期間

1.保安人員須站門口值崗，排查偷盜隱患，應(yīng)對突發(fā)事件。2.監(jiān)督員工持卡情況。

3.晚上22:00以后不定時(shí)巡查公司重點(diǎn)部位的安全防范，記錄各種夜巡情況，并定期上交綜合辦備案。

第二十條 獎罰制度

（一）、獎勵：

1、有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金50-100元：

A、維護(hù)公司利益，有具體事跡者。

B、熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其他員工楷模者。C、工作盡心盡責(zé)，避免公司財(cái)物損失者。D、具有其他較大功績者。

2、有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金300-1000元：

A、遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。B、維護(hù)公司安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。C、維護(hù)本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。D、具有其他重大功績，足為他人表率者。

（二）、懲罰：

1、凡保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過，按情節(jié)輕重罰款：50-1000元。

A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者罰款100-500元。B、當(dāng)班酗酒或睡覺者罰款50元。

C、監(jiān)守自盜1000元以內(nèi)者罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重公安部門處理。

D、因工作失職造成公司損失5000元以內(nèi)，由保安人員承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重報(bào)部門及司法部門處理。E、對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者罰款50元。F、對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者罰款50元。

G、暴行犯上，不服從管理，工作不認(rèn)真，造成失誤者罰款50元。H、執(zhí)勤期間發(fā)生偷盜事情值班保安罰款300-500元。I、夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

J、保安人員參與斗毆等違法事件，一切責(zé)任由保安人員承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重，影響公司形象，公司追究其法律責(zé)任，并交相關(guān)執(zhí)法部門處理。

2、有下列情形之一者，給予記過處分或罰款40元。A、值班時(shí)看小說雜志，寫私人信件者。B、利用上班時(shí)間，做與工作無關(guān)的事情者。

C、交接班時(shí)，對應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。D、不請假外出時(shí)間10分鐘內(nèi)的。

E、對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。F、未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

G、對外出人員無進(jìn)行排查核對。

3、有下列情形之一者，給予記小過處分或罰款10-30元。A、上班時(shí)間不穿制服者罰款30元。B、滿口污穢言語者罰款20元。

C、對來訪人員未能嚴(yán)格登記，擅自放行者罰款30元。

D、未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者罰款10元。E、私自讓職工攜帶小孩進(jìn)入廠區(qū)罰款30元。F、沒有對職工廠牌佩戴情況做出監(jiān)督罰款10元。G、攜帶早點(diǎn)進(jìn)入廠區(qū)，罰款10元。

H、發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)不按規(guī)定停放車輛，保安罰款10元。

第二十一條 其他約定

1.保安人員須參加綜合辦每周召開的會議，做出定期工作匯報(bào)，由綜合辦對日常工作進(jìn)行考核。

2.制度內(nèi)無約定事項(xiàng)，公司有權(quán)進(jìn)行補(bǔ)充完善。

以上制度，本人已經(jīng)詳細(xì)查閱，自簽訂起立即生效。

保安人員：

保安人員：

多爾康集團(tuán)有限公司

2013年8月28日

第四篇：保安制度

施工現(xiàn)場門衛(wèi)管理制度

建筑施工現(xiàn)場的治安、防衛(wèi)關(guān)系到施工單位和建設(shè)單位雙方的工作環(huán)境、生活環(huán)境和社會環(huán)境，特制定本制度：

1、施工現(xiàn)場大門是施工現(xiàn)場與外部環(huán)境的交接口、出入口，是內(nèi)外人員、物品流動的主要通道，是治安、防衛(wèi)的必要關(guān)口，施工現(xiàn)場必須設(shè)置能進(jìn)行有效封閉的大門。

2、施工現(xiàn)場大門每日24小時(shí)之內(nèi)均設(shè)置門衛(wèi)1人值班，其工作由項(xiàng)目保衛(wèi)負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)同時(shí)接受項(xiàng)目經(jīng)理和安全總監(jiān)的統(tǒng)一管理。

3、保衛(wèi)負(fù)責(zé)人要制訂每日門衛(wèi)輪流上崗的值班表，并交資料室（安全）一份備存。

3、門衛(wèi)值勤的責(zé)任范圍

（1）按項(xiàng)目施工現(xiàn)場作息時(shí)間定時(shí)開、關(guān)大門。

（2）對外來人員進(jìn)行登記，詢問，驗(yàn)明身份并根據(jù)情況與項(xiàng)目經(jīng)理、安全總監(jiān)及相關(guān)部門進(jìn)行電話聯(lián)系。

（3）對進(jìn)出車輛進(jìn)行登記。對車輛運(yùn)出的物料及工地內(nèi)人員帶出的材料、貴重物品必須民取和驗(yàn)證其出門條后方可放行，出門證須備存。凡施工材料均由物資負(fù)責(zé)人開具出門證。凡貴重的生活用品，行李均需由保衛(wèi)負(fù)責(zé)人開具出門證。

（4）對進(jìn)場的易燃、易爆、腐蝕性、有毒性物品，除進(jìn)行登記外，必須由保衛(wèi)負(fù)責(zé)人確認(rèn)其存放地點(diǎn)和保護(hù)措施是否安全可靠后方可放行。對進(jìn)場的易燃、易爆、有毒有害等危險(xiǎn)品，保衛(wèi)負(fù)責(zé)人應(yīng)告知項(xiàng)目管理人員。（5）對可疑人員進(jìn)行盤查，并其攜帶的可疑物品進(jìn)行扣押，并向上級報(bào)告。（6）對翻墻和破門而入的人員要及時(shí)通知保衛(wèi)負(fù)責(zé)人，將其扣押并查問其來歷，核實(shí)后的情況做了記錄并上報(bào)項(xiàng)目管理人員。

（7）禁止閑雜人員、小商小販、商業(yè)推銷人員和小孩子進(jìn)入施工現(xiàn)場。商業(yè)推銷人員確與本項(xiàng)目有聯(lián)系的，必須由相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)同意方可準(zhǔn)予進(jìn)入。（8）施工現(xiàn)場一旦發(fā)生突發(fā)事件和緊急、危險(xiǎn)的情況時(shí)，門衛(wèi)要迅速根據(jù)情況開啟或關(guān)閉大門。工地發(fā)生事故或突發(fā)事件進(jìn)，門衛(wèi)要封鎖消息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)充許不得向外界或記者透露情況，防止事態(tài)的擴(kuò)大和蔓延。

（9）對上級檢查部門和領(lǐng)導(dǎo)的到來要熱情接待，耐心回答詢問，給予適當(dāng)引導(dǎo)。

1、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不得與人聊天，打私人手機(jī)或做與值勤無關(guān)的事情，不得伏臥在桌子上或打瞌睡。

2、接待外來人員要注意文明、禮貌、維護(hù)本項(xiàng)目的形象。

3、門衛(wèi)有特殊情況需暫時(shí)離開時(shí)，要經(jīng)過保衛(wèi)負(fù)責(zé)人的同意，并安排其他人頂替后方可離開。

4、門衛(wèi)在無施工任務(wù)時(shí)必須將大門上鎖。離崗時(shí)，門衛(wèi)要填寫值班記錄，并將本班情況向下一班門衛(wèi)交接清楚后方可離開。凡需本班解決的事情必須徹底解決后該班門衛(wèi)方可離去。

5、發(fā)生盜、掄等案件及突發(fā)事件時(shí)，門衛(wèi)要協(xié)助本項(xiàng)目及公安部門進(jìn)行調(diào)查處理，并如實(shí)反映情況。

6、因門衛(wèi)失職而造成的事故或損失，本項(xiàng)目將根椐情節(jié)追究門衛(wèi)的相關(guān)責(zé)任。

保安人員崗位職責(zé)

一、從事保安工作的人員必須是政治合格、思想上進(jìn)、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守紀(jì)、責(zé)任心強(qiáng)的人員。凡有犯罪前科的人員一律禁止從事本職業(yè)。

二、本項(xiàng)目保安人員必須服從本項(xiàng)目的統(tǒng)一管理，并在本項(xiàng)目管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

三、保安人員在本項(xiàng)目的主要職責(zé)是：在保證自身安全的前提下，維護(hù)本項(xiàng)目的社會治安和正常的生產(chǎn)秩序，防范和制止各類治安事件、犯罪活動和違法行為的發(fā)生，并做為突發(fā)事件的應(yīng)急主力，隨時(shí)救援和保護(hù)本項(xiàng)目的生命財(cái)產(chǎn)。

四、保安人員在本項(xiàng)目的具體工作是：

（1）禁止與本項(xiàng)目無關(guān)的人員進(jìn)入本工地。遇有逃犯案犯等可疑人員要及時(shí)向上報(bào)告，并采取控制措施，防止本工地遭受破壞和損失。（2）堅(jiān)守崗位、提高警埸、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種盜竅、縱火、行兇和破壞行為，抓獲相關(guān)案犯或?yàn)楣膊块T提供相關(guān)線索。

（3）協(xié)助本項(xiàng)目制約嚴(yán)重不服管理、制造惡劣影響的行為。

（4）當(dāng)本項(xiàng)目發(fā)生惡性討資、聚眾鬧事等突發(fā)事件時(shí)保安人員有維持正常秩序、防止人身傷害和防止破壞行為的責(zé)任。

（5）當(dāng)本項(xiàng)目有上級領(lǐng)導(dǎo)視察、參觀、開慶典活動等重大活動時(shí)，保安人員有維護(hù)場內(nèi)外交通秩序、引導(dǎo)車輛行進(jìn)等責(zé)任。

（6）服從安全總監(jiān)的指揮，協(xié)助項(xiàng)目做好各種應(yīng)急、抗災(zāi)和消彌各種對抗行為的工作。

（7）本項(xiàng)目一旦發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故及火災(zāi)、爆炸等事故時(shí)，保安人員應(yīng)有組織地在第一時(shí)間達(dá)到事故現(xiàn)場搶救。

五、保安人員在值勤時(shí)必須配戴袖章。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，嚴(yán)禁酒后上崗。嚴(yán)禁吸煙。同時(shí)要衣帽整齊、紀(jì)律嚴(yán)明。

六、保安人同必須嚴(yán)格自己的行為規(guī)范，除了為了制止犯罪行為外，一律不得打人、罵人。平時(shí)說話要文明，有禮貌，舉止要端正。對管理人員和上級領(lǐng)導(dǎo)要謙虛誠懇，對工人說話要友好、和氣。

七、保安人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)能力和法制意識，積極響應(yīng)國家號召，緊跟政治形勢。要嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)本項(xiàng)目的整體利益，當(dāng)好本項(xiàng)目的看家人。

八、保安人員在執(zhí)行工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不脫崗、不睡覺。在崗時(shí)，不與人聊天，不做與勤務(wù)無關(guān)的事情，并認(rèn)真做好值班記錄。

九、保安人員要敢予同違法犯罪行為做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪分子應(yīng)立即上報(bào)項(xiàng)目管理人員。

十、嚴(yán)格值勤和巡邏，保證當(dāng)班時(shí)間守衛(wèi)區(qū)域的物品和設(shè)施無被盜丟失的情況發(fā)生。

十一、保安人員對見到的不文明、不安全的行為有勸說的義務(wù)，對嚴(yán)重違章、破壞環(huán)境、交通等事、哄搶文物等惡劣行為有責(zé)任及時(shí)向本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和安全總監(jiān)報(bào)告。

十二、保安人員要熟悉本現(xiàn)場各設(shè)施的情況，熟知防火重要部位、消防小知識、器材分布情況，掌握生活區(qū)及現(xiàn)場人員的基本動態(tài)，對各類事故保持“預(yù)防為主”的思想，一旦發(fā)生火災(zāi)及時(shí)報(bào)警，正確使用滅火器材，有效撲滅火災(zāi)。

十三、保安人員要積極參加本項(xiàng)目組織的學(xué)習(xí)、教育活動和演練活動。

十四、保安人員對擅自進(jìn)入工地的無關(guān)人員、做生意的人員和商業(yè)推消人員要及時(shí)搜查和勸出本工地，對可疑分子要及時(shí)向上報(bào)告。

十五、保安人員要遵紀(jì)守法，不貪圖公共和他人財(cái)物，不監(jiān)守自盜，不在執(zhí)勤中從中謀利，不克扣他人財(cái)物。

十六、凡在執(zhí)勤過程中或在積極救災(zāi)的過程中有主動表揚(yáng)和先進(jìn)事跡者，本項(xiàng)目將給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)鼓勵。

第五篇：保安制度

1.目的：

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制訂本制度。

2.范圍：

本制度適用于公司保安組成員及相關(guān)人員。

3.職責(zé)

3.1 行政人事部：

3.1.1 保安人員工作安排的批準(zhǔn)。

3.1.2 保安人員的考核。

3.1.3 《廠內(nèi)車輛一覽表》的制訂和更新。

3.2 保安組長：

3.2.1 負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、全廠消防安全日常工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)

廠規(guī)及保安隊(duì)伍內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天所發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級命令。

3.2.2 擬定保安人員值班安排。

3.2.3 帶領(lǐng)保安進(jìn)行日常工作。

4.定義和術(shù)語

無

5.內(nèi)容

5.1 作息安排

5.1.1 本公司實(shí)行24小時(shí)保安值班制度。保安安排實(shí)行兩班輪值。具體

時(shí)間安排：

5.1.2 早班：7:30-19:30

5.1.3 晚班：19:30-7:30

5.1.4 交接班記錄應(yīng)填寫在《保安交接班記錄》中。

5.1.5 保安工作時(shí)間實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的制度，具體值班安排由保安組長

根據(jù)工作需要，結(jié)合各保安員的加班與調(diào)休申請，每月底制訂下月《保安排班表》，并報(bào)備行政人事部。

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5.2 值班規(guī)定

5.2.1 各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)

真負(fù)責(zé)。

5.2.2 熱情接待來訪人員，外來賓客來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。

5.2.3 督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況。

5.2.4 堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員

不得進(jìn)入保安室。

5.2.5 值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事。

5.2.6 嚴(yán)禁在工作期間抽煙。

5.2.7 不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保

證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生。

5.2.8 廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或

行政人事部。

5.2.9 負(fù)責(zé)全廠綠化帶及其中花卉、樹木的澆水、施肥、修剪、除草，保

持保安值班室、公司大門的清潔衛(wèi)生，和對全廠公共區(qū)域衛(wèi)生及保潔員工作的巡查、督促。

5.2.10 認(rèn)真對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施進(jìn)行巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級

報(bào)告處理。對因工作失職給公司造成損失的當(dāng)班保安，追究其責(zé)任。

5.3 巡查/登記

5.3.1 保安工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)對廠區(qū)進(jìn)行巡查，嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡查制度》。

5.4 人員進(jìn)出管理

5.4.1 節(jié)假日及上班以外事件，如果公司生產(chǎn)部沒安排加班，保安應(yīng)阻止

員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

5.4.2 員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持經(jīng)部門主管確認(rèn)的《外出申請單》方可外出，有攜帶物品時(shí)，須有部門主管確認(rèn)的《貨物放行單》。無外出申請單時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。如遇特殊情況應(yīng)計(jì)入值班記錄《保安

交接班記錄》中。部門主管及以上人員外出，應(yīng)經(jīng)上級同意，并在行政人事部報(bào)備。

5.4.3 離職人員出廠，需憑《離職證明》在行政人事部辦理《外出申請單》，離開公司時(shí)將《外出申請單》及《離職證明》一并向值班保安員出示，保安員應(yīng)嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物（一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留），在查驗(yàn)物品及相關(guān)單、證無誤后，予以放行。

5.4.4 被解除勞動合同關(guān)系的人員離廠，參照5.4.3條款之規(guī)定執(zhí)行。

5.4.5 員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙

屑、煙頭等雜物垃圾行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為。

5.4.6 外來人員因公來訪應(yīng)在門衛(wèi)窗口處進(jìn)行登記，寫明來訪時(shí)間、目的、訪問對象，由值班保安員通知受訪部門人員到門衛(wèi)處接洽（或經(jīng)受訪部門人員確認(rèn)，由保安員引領(lǐng)至指定接待區(qū)，交予受訪人員），同時(shí)發(fā)給來訪人員‘訪客記錄單’和‘訪客證’（要求其佩戴于胸前）。外來人員來訪時(shí)所駕駛車輛，在登記車牌號后，按照微小型車輛（自行車、電動車、摩托車）和汽車兩種類別，由保安員引導(dǎo)至公司規(guī)定車位停放。

5.4.7 嚴(yán)禁來訪人員在無公司職員（擔(dān)當(dāng)以上人員）帶同下，駕駛車輛或

步行在廠區(qū)自行活動。

5.4.8 來訪人員離開公司時(shí)，應(yīng)向門衛(wèi)交還‘訪客證’和有受訪部門人員

簽名的‘訪客通知單’，保安員核對相關(guān)手續(xù)并檢查隨行車輛后，予以放行，同時(shí)登記人員（車輛）離開時(shí)間。

5.4.9 上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需經(jīng)部門主管同意方可在保安

室會客，會客時(shí)間不得超過30分鐘。

5.4.10 非上班時(shí)間私訪，須獲得受訪問人同意，并在保安處登記，21:00

后謝絕私訪。

5.5車輛進(jìn)出管理

5.5.1 本公司車輛進(jìn)出，保安值班人員須登記在《人員/車輛出入一覽表》

中，包括進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

5.5.2 公司車輛外出時(shí)，保安員須對乘車人員的《外出申請單》、《派車單》

進(jìn)行確認(rèn)，未獲得相關(guān)人員批準(zhǔn)的《外出申請單》、《派車單》時(shí)，保安員有權(quán)不放行。

5.5.3 外來車輛入廠應(yīng)在保安值班室登記車牌號、入廠時(shí)間。攜帶物品出

廠時(shí)，須出具公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的《貨物放行單》（在其中物品名稱及規(guī)格一欄上注明并簽字），保安員核對車輛所載物品名稱、數(shù)量、型號與《貨物放行單》無誤后，登記、簽字予以放行。

5.5.4 所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車、電瓶車、摩托車出

入廠門，必須下車推行。

5.6 物品管理

5.6.1 員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安員的檢查與登記.5.6.2 物料、產(chǎn)品、加工零件、計(jì)量儀器等出廠時(shí)，須獲得部門負(fù)責(zé)人審

核，并在《貨物放行單》中物品名稱及規(guī)格一欄上寫明、簽字，保安員核實(shí)無誤后方可放行。

5.6.3 廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安員通知公司采購經(jīng)辦人

員接洽并辦理登記手續(xù)。

5.6.4 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)不符，應(yīng)立即扣留。

5.7 嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

5.7.1 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

5.7.2 不明身份、衣冠不整的人員。

5.7.3 推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

5.7.4 非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

5.7.5 來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者。

5.7.6 來訪人員不能出示有效證件者。

5.8 嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

5.8.1 攜帶違禁物品者。

5.8.2 上班穿拖鞋、短褲、背心者。

5.8.3 未經(jīng)主管批準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

5.8.4 已經(jīng)離職者。

5.9 嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

5.9.1 人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

5.9.2 貨物出廠無《貨物放行單》或所裝貨物與《貨物放行單》內(nèi)容不符

合者。

5.9.3 員工上班外出，無《外出申請單》、《請假單》者。

5.9.4 員工攜帶物品出廠，有《貨物放行單》，但貨、單不符或《貨物放

行單》上無負(fù)責(zé)人簽名。

5.10 檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

5.10.1 不可觸及人身。

5.10.2 主要是檢查有無公司產(chǎn)品、工具等公司財(cái)物為主。

5.10.3 檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時(shí)婉言

說明，并請諒解。

5.10.4 嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為。

5.11 突發(fā)事件的處理

5.11.1 遇火災(zāi)、水災(zāi)等災(zāi)害時(shí)應(yīng)積極救護(hù)（在確保人身安全的前提下），情況嚴(yán)重時(shí)應(yīng)迅速向公安、消防等政府有關(guān)部門報(bào)告，請求援助。

5.11.2 當(dāng)發(fā)生打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安

隊(duì)長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處理完畢后，經(jīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場。

5.11.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止

事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵，斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理。

5.11.4 員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和行政人事部，以便

迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

5.12 交接班

5.12.1 保安員應(yīng)按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值班情況，對《保安巡查

表》，《人員/車輛出入一覽表》及相關(guān)的《派車單》，《訪客登記表》，《貨物放行單》進(jìn)行交接。保安員對本班次工作中未處理完事項(xiàng)，應(yīng)詳細(xì)交代給下一班次保安員，并登記在《保安交接班記錄》上。

5.12.2 交接程序完成后，雙方在《保安交接班記錄》上簽名確認(rèn)。

5.13 記錄保存

5.13.1 《保安巡查表》，《人員出入一覽表》以及相關(guān)的《派車單》，《訪客

登記表》，《貨物放行單》和《保安交接班記錄》由保安組長在次月初分類整理，裝訂成冊交到行政人事部備查、保存。保存期限12個(gè)月。

6.相關(guān)文件

6.1 《保安巡查制度》QGD0012

7.相關(guān)表單

7.1 《訪客登記表》FM0077

7.2 《保安巡查表》FM0075

7.3 《廠內(nèi)車輛一覽表》FM0078

7.4 《人員/車輛出入一覽表》FM0079

7.5 《廠內(nèi)機(jī)動車輛一覽表》 FM0080

7.6 《派車單》FM0082

7.7 《貨物放行單》FM0131

7.8 《外出申請單》FM0130

7.9 《保安交接班記錄》FM0076

7.10 《請假單》FM0089