第一篇：入企服務工作總結

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了****的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

第二篇：2021年入企幫扶工作總結

2021年入企幫扶工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年入企幫扶工作總結

市體育局幫扶工作組

組長趙愛國市體育局黨組成員、副局長成員梁玉軍機關黨委專職副書記、黨務工作者

一年來，市體育局根據(jù)市委、市政府《關于選派市直機關干部幫扶工業(yè)重點項目建設的意見》(臨發(fā)[__]__號)文件精神和市___幫扶工作相關要求，結合幫扶企業(yè)和體育局工作實際,深入調研，制定措施，廣泛開展協(xié)調和宣傳工作，大力爭取各方面的配合支持，真心實意為企業(yè)解決實際困難，為促進企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局幫扶工作情況總結如下:

一、領導高度重視

市委、市政府下發(fā)關于幫扶重點項目企業(yè)__通知后，局黨組便立即召開黨組會,研究部署幫扶工作，會上，___全局黨員干部認真學習了有關文件精神，要求大家從促進全市經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認識，努力做好這項工作。并成立了幫扶工作領導小組,明確專人負責，強化責任，一抓到底。同時還對幫扶工作組提出了明確要求:一是幫扶企業(yè)工作不同于以往的扶貧工作，要迅速改變思路，制定出切實可行的幫扶計劃;二是到企業(yè)中幫扶要量力而行，盡力而為，實事求是，不搞虛的;三是要加強紀律，廉潔自律，服務熱情周到，不給企業(yè)添任何麻煩。

二、深入調查研究，解決實際困難

我局幫扶企業(yè)___匯富彩板有限公司，位于臨沂高新區(qū)內，于__年__月創(chuàng)立，注冊資金___萬元人民幣，占地___畝，建筑面積___平方米，該廠計劃總投資___、___億元(分兩期投資，第一期投資___億元)，其中固定資產(chǎn)投資___、___億元，流動資金___億元。建成投產(chǎn)后主要生產(chǎn)新型高耐蝕節(jié)能復合板材，可實現(xiàn)年產(chǎn)___萬噸規(guī)模，實現(xiàn)年銷售收入___、___億元左右，利潤可達___億元左右。幫扶工作一開始，該企業(yè)剛剛硬化完廠區(qū)路面，廠房框架也剛剛建成，生產(chǎn)機器還沒有___好，在資金上還有很大缺口，審批手續(xù)上也還不完備。接洽完工作后，我們幫扶組就深入到廠區(qū)實地考察，在同企業(yè)管理者深入交流后，我們根據(jù)企業(yè)和體育局實際制定了切實可行的幫扶計劃，真心實意幫助解決實際困難。

一是加強交流，幫助樹立科學發(fā)展理念。

我們認為一個企業(yè)首先要有科學的發(fā)展理念，堅持可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀是企業(yè)能夠長久的最基本要求，也是打造一個知名品牌的基本要求，為此，我們幫扶組先后兩次到企業(yè)召開座談會，同企業(yè)管理層深入交流，互相學習，提高了對這一問題的認識，統(tǒng)一了思想，真正樹立了“以人為本”的理念，綠化美化了廠區(qū)環(huán)境，職工食宿條件也得到加強，為企業(yè)廣大職工營造了一個健康有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。二是多方協(xié)調，幫助解決實際問題。在我們進駐幫扶企業(yè)時，由于各種原因，生產(chǎn)用電問題始終沒有解決，直接影響到企業(yè)各項工作的迅速開展，我們把這一實情向高新區(qū)有關單位領導進行了協(xié)調，在他們的大力支持下，電力問題很快得到解決。在立項、土地審批、環(huán)評審批等方面也都得到了相關部門的大力扶持和幫助，我們幫扶組進駐后積極配合該企業(yè)做好協(xié)調工作，現(xiàn)在大部分審批手續(xù)已辦理完備，只有城市規(guī)劃審批手續(xù)正在協(xié)調相關部門按程序辦理。該廠__年共投資___億元，固定資產(chǎn)投資___萬元，其中流動資金___萬元，申請銀行貸款___萬元，通過我們幫扶組和企業(yè)向有關銀行協(xié)調，現(xiàn)在已經(jīng)完全到位,生產(chǎn)已經(jīng)正常運轉,產(chǎn)品銷路看好,未來發(fā)展前景比較樂觀。

三是做好市場調查和宣傳推介工作。

我們幫扶組經(jīng)常性地到生產(chǎn)第一線，實地考察調研，幫助企業(yè)努力做好生產(chǎn)、銷售、市場調查等工作，通過學習參考國家有關政策、分析國際經(jīng)濟特別是鋼鐵行業(yè)形勢，為企業(yè)提供有價值的信息技術參考。同時，大力為該企業(yè)作好宣傳推

介工作，把本門類企業(yè)生產(chǎn)所具有的風險小、市場穩(wěn)固成熟等優(yōu)勢，重點向金融業(yè)游說推介，盡可能使各銀行了解熟知該門類企業(yè)特別是該企業(yè)的狀況和發(fā)展前景，愿為企業(yè)的發(fā)展提供資金支持。

三、存在問題和困難

經(jīng)過一年的幫扶，現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)投產(chǎn)，從產(chǎn)品投放市場看，前景還是比較樂觀的，但目前企業(yè)也存在一些問題和困難。首先存在的問題是流動資金上還有缺口，根據(jù)廠負責人和財務部的預算，大約還需要___—___萬的貸款資金或政府扶持資金，假如政府扶持資金能夠到位，這將對企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)效率是個很大的促進;二是人才需求上有缺口，需要引進和招聘部分專業(yè)技術人員和營銷人員，以提升企業(yè)的工作效率和產(chǎn)品質量，拓寬企業(yè)產(chǎn)品銷售的路子;三是存在幾個亟待解決的生產(chǎn)問題，例如城市規(guī)劃審批手續(xù)等，還需要協(xié)調相關管理部門抓緊解決;四是由于第一次到企業(yè)幫扶，缺少經(jīng)驗和辦法，工作力度不大，影響了幫扶效果。

四、幾點建議和意見

一是在企業(yè)幫扶工作中，政府扶持資金(無息或低息)最為重要。

作為企業(yè)幫扶不是扶貧，在扶志和提供信息支持的同時，最重要的是資金支持，沒有資金這一硬件支持，基本談不上幫扶企業(yè);二是改革“一對一”幫扶的做法，把與企業(yè)發(fā)展相關的部門組合到一起，共同幫扶多個企業(yè)，例如把規(guī)劃、環(huán)保、安檢、國土、工商、稅務、銀行系統(tǒng)等有效組合成一個大的幫扶組，同時幫扶多個企業(yè)，會收到更好的幫扶效果。

篇二:入企幫扶工作總結范文

縣___:

自我入駐___堅石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來，全心全意為企業(yè)服務;學習積累實踐經(jīng)驗，本著“為企業(yè)發(fā)展服務?！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個全職員工的立場為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學習?，F(xiàn)將近期的工作總結如下:

(一)協(xié)助人事部招工

公司業(yè)務量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)___宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無形中增加了內地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力，共為企業(yè)招工___名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。

(二)其他工作

1、由公司辦公室牽頭，公司投入了___萬余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對外形象。

2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理

完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關情況進行了規(guī)范化制度化的管理。

辦公室牽頭搞好了電視活動室，調整了職工食堂飯菜的結構和員工伙食的質量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。

___、___培訓，提高工作人員素質，以更好地配合公司領導開展工作

辦公室工作的重點就是服務公司，服務于公司領導，全力配合公司領導開展對公司、對地方經(jīng)濟的發(fā)展有利的任何工作。__月份，經(jīng)公司領導批準后，本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進行了為期___天的培訓，如勞動法、勞動技能等相關工作進行了培訓，公司員工的整體素質得到相當大程度的提高。

4、其他相關工作的開展

辦公室的工作是看來簡單卻相當雜亂的一項工作，它無法具體化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關活動、會議等;它要求相關人員必須要有較好的思想素質，較高的文化修養(yǎng)，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務意識，相應的奉獻精神才能將工作順利的開展。今年下半年，由辦公室牽頭，___多項有益員工身心健康的活動。如“國慶__周年慶祝”、“第___屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。并于__月份創(chuàng)辦了企業(yè)內刊《基層員工之聲》，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。

(四)資金扶助

在了解了___堅石公司因受金融危機的影響，出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后，為確保___堅石公司順利度過難關，我局成立了為堅石公司送溫暖活動領導小組。為堅石公司籌措資金___多萬元，保證了堅石公司__年上半年的正常運轉。并為堅石公司___名收入低于當?shù)亍暗捅＞€”的建檔職工，遭遇天災___造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動模范、先進人物、技術骨干中的困難家庭，送去慰問金共___元。

(五)二期工程的建設:

___堅石企業(yè)于__年__月份投資___萬,用于二期工程的建設，將公司西側閑置土地充分利用，現(xiàn)正在建造中。

總的來說，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質形象，我犧牲了自己很多的休息時間，放棄了很多私人時間。

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第三篇：駐企服務工作總結

駐企服務工作總結

XX年XX月，根據(jù)市委組織部安排，我被派駐XX公司學習鍛煉，這是一次難得的學習機會。本著“學習積累實踐經(jīng)驗，全心全意為企業(yè)服務”的原則，我以高度的熱情，迅速熟悉了XXXX公司的基本情況，以公司全職員工的立場為公司的發(fā)展而努力工作和學習，現(xiàn)將入駐公司后的工作簡要匯報如下：

一、XXX公司基本情況

XXX公司是專業(yè)生產(chǎn)XXXXX，組建于XXXX年，地址：XXX，注冊資本XXX萬元，法人代表：XXXX。主要產(chǎn)品有XXX；XX項產(chǎn)品獲得高新技術產(chǎn)品稱號，擁有自主專利XX個，擁有自主研發(fā)設計的XXXX等國際化全自動生產(chǎn)流水線XXX條，年生產(chǎn)能力達XXX以上，全年實現(xiàn)產(chǎn)值達XXX億元，銷售收入XXX億元，實現(xiàn)凈利潤XXX萬元，產(chǎn)品主要銷往XXXX。公司下設行政部、銷售部、品管部、財務部、工程部、采購部、制造部、售后部、資訊中心、研發(fā)中心八部門兩中心，現(xiàn)有職工XXX人，其中大專以上學歷人員XXX人，占公司職工總數(shù)的XXX%，技術研發(fā)人員XX人，占XX%。公司在XX行業(yè)內具有一定的影響力與知名度，是XXX供應商。公司建有“博士后工作站、“工程技術研究中心”、“工程中心”、“企業(yè)技術中心”等研發(fā)機構，擁有一支經(jīng)驗豐富、從事XX研 究開發(fā)的科技隊伍。

二、入駐后工作情況簡要匯報

XX月XX日動員大會后，我將原單位工作進行了移交，XX月XXX日正式入駐XX公司，被公司安排在辦公室。我將“學習企業(yè)先進理念，更好的為企業(yè)服務”作為派駐工作的指導思想，以最高的熱情投入到工作當中，以求最大程度的鍛煉自己、提高自身各方面的素質，從而更好地為公司服務。辦公室工作比較瑣碎，不容易以文字的形式總結成績，但它卻讓我學到了許多東西，各方面都得都一定的提高。

1、參加“領導干部綜合能力提升”網(wǎng)絡專題培訓班。在XX公司工作的同時，利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡平臺學習了《智慧城市與新型城鎮(zhèn)化》、《創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的路徑與政策選擇》、《動蕩的世界與中國經(jīng)濟》、《中國夢：從民族救亡到民族復興》、《領導干部如何提升傳統(tǒng)文化素養(yǎng)》等課程，聽了老師們的講解，對城鎮(zhèn)化、創(chuàng)新、中國經(jīng)濟、干部素養(yǎng)等有了深刻的認識，這對自身整體素質的提高有很大幫助。

2、向企業(yè)宣傳相關政策。XXX公司是上市后備企業(yè)，向該公司領導轉發(fā)并解讀《XX市人民政府關于支持企業(yè)上市的政策意見》，鼓勵其走資本化運作的道路，在“新三板”擴容的機遇下，可以嘗試先在“新三板”掛牌，再轉板。

3、做好衛(wèi)生清潔工作。整潔的工作環(huán)境有利于工作效率的提高，以身作則，每天早晨進行辦公室的清潔工作，每周協(xié)助辦公室主任對其他部門、車間進行衛(wèi)生檢查，對臟、亂、差的部門在公示欄曝光，對于干凈、整潔的部門進行公開表揚，拍下圖片供大家學習。

4、協(xié)助公司制作標書。XX公司的產(chǎn)品主要銷往XXXXX等，客戶主要是政府，投標是成為供貨商的必經(jīng)之路，標書的制作更是重中之重，由于時間緊迫，同事們都加班加點制作標書，對于專業(yè)內容不了解的我，幫助做一些文字整理、版面調整、圖片處理等工作，在力所能及的基礎上盡了一份微薄之力。

5、幫助組織學習培訓工作。XX月，XX公司對管理人員進行培訓，培訓內容由辦公室負責。為了做好培訓工作，積極幫助辦公室主任準備相關培訓材料，培訓內容有日常禮儀、會議服務、文件流程、檔案管理、接待工作、人事管理、普通話等，經(jīng)過培訓，公司辦公室人員的整體素質得到了很大提高。另外，我還參加了公司組織的PS軟件的學習，學會了圖片的基本處理技能，為今后的工作打下了基礎。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，主要是政治理論水平有待提高，工作不夠細致，工作方法有待改進，實踐經(jīng)驗欠缺等問題，還有對工作有時消極、散漫，希望領導、同事多多監(jiān)督和 提醒。今后，我將正視自己工作中存在的問題，并在以后的工作學習中加以改正。

簽名:XXXXXX 日期：XXXXXXX

第四篇：駐企服務工作總結

駐企服務工作總結

為貫徹落實市委市政府有關文件精神，遵照呂亭鎮(zhèn)黨委要求，我作為桐城市第二批機關干部駐企服務組成員，被派至桐城市華勁制蓋有限責任公司，開展為期半年駐企服務工作，我在仔細了解桐城市華勁制蓋有限責任公司的基本情況的基礎上，制訂了駐企工作計劃，按活動實施方案要求，深入開展調查研究，主動幫助企業(yè)協(xié)調解決困難和問題，并就進一步加強和改進企業(yè)管理，做好駐企服務工作提出意見和建議，較好地完成了各項工作任務，提高了為企業(yè)服務的能力，取得了一點成績，現(xiàn)將駐企期間工作總結如下：

一、傳達桐城市活動辦有關會議精神，進駐企業(yè)第二天就把到企業(yè)來的目的、任務向企業(yè)負責人做了匯報，同時也把自己當作該企業(yè)的一名員工一樣，服從企業(yè)管理。

二、對企業(yè)概況進行調查了解：

桐城市華勁制蓋有限責任公司成立于2001年，是塑料酒瓶蓋、鋁質防盜蓋、塑料制品件、膠套等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的私營有限責任公司，公司總部設在我市呂亭鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，公司注冊資本608萬元，產(chǎn)品年銷售額1000萬元以上，目前共有員工 1 50多人。

三、駐企期間所做的工作：

1、由于企業(yè)本身發(fā)展的需要，原來的廠房面積跟不上生產(chǎn)的需要，今年4月公司開始新建了一幢廠房，面積900多平方米，我受公司老總委托負責廠房建設的安全、質量監(jiān)督以及其它日常協(xié)調事務，在今年夏天炎熱的時候，我也頂著烈日堅守崗位，如今新廠房已建成，我也感覺到非常欣慰，同時我也學到了不少原來學不到的東西。

2、為企業(yè)解決一些力所能及的小問題：

①企業(yè)門口靠近公路一排的路燈有許多出了故障，影響企業(yè)職工上下班，企業(yè)老總向我反映后，我馬上向鎮(zhèn)執(zhí)法辦進行了反映，不久，路燈全部修好了，企業(yè)職工上夜班也不用摸黑了。

②針對企業(yè)老總反映用工難的問題，我把此事反映給企業(yè)所在的村，由村干部出面宣傳協(xié)調，既解決了農(nóng)村留守婦女就業(yè)，又為企業(yè)解決了用工困難。

四、做好駐企服務工作的體會：

1、要牢固樹立大局意識和服務意識，緊扣服務主題，結合 2 企業(yè)實際，落實促進企業(yè)發(fā)展的各項措施，切實為企業(yè)排憂解難，努力提高自身服務企業(yè)的能力，當好宣傳員，調研員和協(xié)調員。

2、要有計劃地開展服務工作，進駐企業(yè)后服務組要在了解企業(yè)基本情況的基礎上，根據(jù)駐企工作總體要求，因地制宜制訂駐企工作計劃，明確具體工作任務，統(tǒng)籌安排工作時間，提高服務效率。

3、要因企制宜做好服務工作，對企業(yè)需要解決的困難和問題要做到心中有數(shù)，針對不同的問題，采用不同的解決方法。

呂亭鎮(zhèn)駐企服務組成員

高

斌

2014年10月12日

第五篇：干部入企服務調研報告

干部入企服務調研報告

入企服務小組表示將認真梳理xx提出的問題，將有關情況及時反饋省駐市工作領導小組，盡最大努力幫助企業(yè)解決困難。

干部入企服務調研報告一

x月14日，山西省干部入企服務小組進入海斯制藥有限公司，并與公司領導班子進行了座談。

座談中，工作組闡述了此次入企服務的目的，她指出，按照山西省委、省政府要求，山西針對當前經(jīng)濟下行壓力巨大的形勢，為充分調動企業(yè)的積極性，促進工業(yè)經(jīng)濟步入增長通道，組建省入企服務小組，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)入企服務，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)協(xié)

調，促進企業(yè)經(jīng)濟步入增長通道，努力實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步向好。

公司董事長、總經(jīng)理張建文代表公司對工作組的到來表示歡迎，他簡要介紹了海斯制藥有限公司當前基本情況，并表示工作組的到來是對海斯的幫助和支持，更加堅定了公司向前發(fā)展的信心，公司上下將全力配合工作組完成調研工作。公司黨總支書記申玉杰、副書記吳澤榮，公司副總經(jīng)理吉鎖興、陳會軍、趙廣斌，總經(jīng)理助理戴春紅參加了對接座談。

據(jù)悉，此次開展全省萬名干部入企服務工作，是省委、省政府認真貫徹落實一個指引、兩手硬重大思路和要求的重要舉措，是解決企業(yè)發(fā)展困難、促進經(jīng)濟企穩(wěn)向好的重要抓手，是轉變政府職能、改進干部作風的具體體現(xiàn)。此次干部入企服務工作組進駐公司約為2個月，期間將通過調研幫扶，充分調動企業(yè)積極性，促進企業(yè)創(chuàng)新驅動和轉型發(fā)展，全力推動經(jīng)濟穩(wěn)步向好。

干部入企服務調研報告二

11月8日，我縣召開干部入企服務解決問題座談會。市干部入企服務工作協(xié)調小組組長、市總工會副主席卜新宇出席會議。進駐我縣企業(yè)的市級入企服務小組和27個縣級入企服務小組、部分企業(yè)代表參加了座談。

會議傳達了省入企服務工作督查組對我縣干部入企工作進行督查情況的反饋要求，聽取了市、縣入企服務小組入駐企業(yè)以來解決困難情況工作匯報。

聽取匯報后，市干部入企服務工作協(xié)調小組組長、市總工會副主席卜新宇對我縣干部入企工作總體情況表示肯定，他強調，入企服務工作即將轉入總結考評階段，廣大入企干部要進一步提高思想認識，正確認識當前工作中存在的不足和問題，站在真心實意幫助企業(yè)解決問題、促進企業(yè)健康發(fā)展的立場上，強化責任擔當，認真履職盡責，盡快解決好已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但沒有解決的問題，以嚴

實作風為企業(yè)排憂解難;各工作小組要認真做好企業(yè)發(fā)展調研報告和工作總結報告，深入解析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與面臨問題，提出解決問題的思路辦法和建議，并切實總結入企工作經(jīng)驗，探索可推廣的服務企業(yè)的工作方法和機制，努力推動入企服務工作取得實效。

干部入企服務調研報告三

10月25日上午，市經(jīng)信委調研員侯全友一行三人深入我縣，通過走訪企業(yè)、查看資料、聽取匯報等方式，就我縣干部入企服務工作進行專項督查。

侯全友一行先后深入到奧瑞特、華康、萬輝等企業(yè)進行實地查看，對各干部入企服務小組了解情況和宣傳政策階段任務落實情況，收集梳理企業(yè)問題和建立問題清單、責任清單情況，分級負責、部門協(xié)同幫助企業(yè)解決問題情況，加快組織領導、建立工作制度、強化工作推進情況，宣傳報道工作開展情況，入企服務干部日常管理和考評情況等進行了督查。

在聽取我縣干部入企服務工作進展情況匯報后，侯全友對工作所取得的成效給予了充分肯定。他指出，萬榮縣干部入企服務工作做到了三到位：一是思想認識到位、二是人員到位、三是工作到位，切實解決了企業(yè)發(fā)展中存在的諸多問題。就下一步工作，侯全友強調五點：一是加快推進問題解決進度、二是繼續(xù)開展政策宣傳、三是加大宣傳報道力度、四是撰寫好入企調研報告、五是分階段匯報工作進展情況。各入企服務小組要主動作為、積極協(xié)調，協(xié)調企業(yè)發(fā)展中的各類難題，更好地服務于企業(yè)，努力為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，推動萬榮縣經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

干部入企服務調研報告四

10月10日下午，市政府黨組成員xxx帶領市政府副秘書長xxx、市經(jīng)信委主任xxx等一行六人深入我縣，采取深入企業(yè)、召開座談會等方式就我縣干部入企服務工作及工業(yè)經(jīng)濟運行情況進行調研?？h委書記xxx，政府縣長李永輝，縣委常委、組織部長李建民，政府副縣長暢印勝等陪同調研。

xxx一行先后深入華康、朗致、匯源、佳維等企業(yè)進行實地調研。每到一處，都深入車間一線，實地了解企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難問題、干部入企服務工作開展情況等。在華康公司和朗致萬榮藥業(yè)，xxx就藥物一致性評價對企業(yè)的影響、原料藥采購情況與企業(yè)負責人進行了深入交流。

在隨后召開的座談會上，xxx聽取了我縣干部入企服務工作進展情況及工業(yè)經(jīng)濟運行情況。我縣干部入企服務工作從開始以來，由24個入企服務小組全面進駐24家企業(yè)開展工作，宣傳惠企政策，截至目前共梳理問題47個，主要包括企業(yè)融資、經(jīng)營等方面。同時采取邊梳理、邊解決的原則，對能立即解決的問題責成有關部門立即解決。天然氣價格、外加劑企業(yè)投標保證金等存在的突出問題，縣委、縣政府領導積極協(xié)調，取得了初步成效。工業(yè)經(jīng)濟通過采取強

力措施，工業(yè)增加值增速從6月份開始，實現(xiàn)止跌回穩(wěn)，連續(xù)三個月實現(xiàn)正增長，并力爭三季度末，實現(xiàn)由負轉正。在聽取匯報后，xxx對我縣入企服務工作的推進情況及工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得的成績給予了充分肯定。他指出，干部入企服務在應對當前經(jīng)濟下行壓力巨大的情況下，是精準的、有效的。各入企服務小組要高度重視，切實履行好職責，牢牢聚焦核心任務，有效地解決存在的問題，要加大宣傳力度，進行有效的宣傳。關于下半年經(jīng)濟運行，xxx指出，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要穩(wěn)妥的保持目前的良好態(tài)勢，圍繞市委、市政府3651發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大招商引資力度，推動萬榮經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。

xxx表示，縣委、縣政府和相關部門將針對各企業(yè)的實際情況，認真研究，加強協(xié)調配合，積極與企業(yè)溝通聯(lián)系，進一步完善入企服務工作，提升服務水平，在為企業(yè)發(fā)展服務上精準發(fā)力，緊緊圍繞市委、市政府3651發(fā)展戰(zhàn)略，找準萬榮定位和突破口，實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長，確保全縣經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。