第一篇：依法嚴(yán)格管理

依法嚴(yán)格管理、確保質(zhì)量安全

產(chǎn)品是企業(yè)的形象 質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)

人人講安全，事事為安全；時(shí)時(shí)想安全，處處要安全 搞好質(zhì)量教育、建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程

第二篇：嚴(yán)格管理

《嚴(yán)格管理、優(yōu)化服務(wù)、樹(shù)立阿岱路政執(zhí)法新形象》的行政工作報(bào)告

歲末將至，辭舊迎新之際，總結(jié)過(guò)去的一年中的豐碩成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有效的開(kāi)展反腐工作，路政總隊(duì)青銀支隊(duì)石家莊大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)王志毅組織全體隊(duì)員在2011年1月28日留營(yíng)期間，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)蔣國(guó)慶總隊(duì)長(zhǎng)和豐海齡總隊(duì)長(zhǎng)工作會(huì)議上關(guān)于年終工作總結(jié)會(huì)議和路政總隊(duì)2011黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告的會(huì)議要點(diǎn)和指示精神，大隊(duì)長(zhǎng)王志毅對(duì)路政總隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)蔣國(guó)慶的講話內(nèi)容進(jìn)行了深入剖析和講解，并且結(jié)合實(shí)際對(duì)石家莊路政大隊(duì)在過(guò)去的一年中所做的路政巡查和案件管理等工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，路政管理工作在精細(xì)化上尚有欠缺，對(duì)一些薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析找出問(wèn)題所在，在今后的工作中認(rèn)真加以研究學(xué)習(xí)有效的杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生，并加大投入，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，使路政大隊(duì)的執(zhí)法水平不斷提高。結(jié)合路政總隊(duì)在2011年開(kāi)年之際的工作指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真執(zhí)行省交通運(yùn)輸廳、省高管局的決策部署，以迎“國(guó)檢”、開(kāi)展“整治規(guī)范年”活動(dòng)為契機(jī)，以完善制度、規(guī)范行為、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制為抓手，全面提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。我大隊(duì)在新的一年里夯實(shí)路政執(zhí)法基礎(chǔ)，思想基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)下功夫一起抓，雙管齊下，更加有效地提高路政執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)熟練程度和執(zhí)法水平，大隊(duì)長(zhǎng)王志毅并對(duì)今年的工作重點(diǎn)做出了重要指示和部署，要在新的一年中對(duì)總隊(duì)出臺(tái)的各項(xiàng)制度體系要有更深入的學(xué)習(xí)，有效地貫徹落實(shí)每項(xiàng)制度，對(duì)每項(xiàng)制度都要牢記在心，以此規(guī)范路政執(zhí)法隊(duì)伍的整體形象和素質(zhì)，精心組織，全力以赴，扎扎實(shí)實(shí)做好迎國(guó)檢的感想準(zhǔn)備工作，有針對(duì)性的制定大隊(duì)迎檢方案，明確工作任務(wù)確定工作目標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到人，要爭(zhēng)取達(dá)到多得分。不扣分，總體做到多增分的要求。提高辦事效率，用硬措施，下真功夫，堅(jiān)決完成好國(guó)檢這項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)隊(duì)員都各個(gè)斗志昂揚(yáng)、雄心壯志，在思想充分做好打硬仗的準(zhǔn)備。

在學(xué)習(xí)豐海齡副總隊(duì)長(zhǎng)關(guān)于不斷開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議當(dāng)中，大隊(duì)長(zhǎng)王志毅結(jié)合本路政大隊(duì)的實(shí)際特點(diǎn)，總結(jié)了過(guò)去的一年中的廉政建設(shè)工作，對(duì)今年的工作目標(biāo)進(jìn)行了安排部署，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)指明方向，明確了重點(diǎn)?！傲ㄔO(shè)關(guān)系到隊(duì)員自己的自身利益，并關(guān)系到路政建設(shè)工作的今后的發(fā)展”大隊(duì)長(zhǎng)王志毅語(yǔ)氣誠(chéng)懇，向在場(chǎng)的各位路政隊(duì)員推心置腹，苦口婆心講到廉政不僅是工作上所遵循的一項(xiàng)重要原則，也是你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的一個(gè)重要里程碑，大隊(duì)長(zhǎng)王志毅講的每句話都深入人心，牢牢地印在每位隊(duì)員的心坎里，使每位隊(duì)員對(duì)反腐倡廉又有了更高層次的認(rèn)識(shí)。為今后的工作中指明了方向，大隊(duì)長(zhǎng)王志毅指出在今后的工作中我們要以?shī)^發(fā)有為的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，切實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為交通路政事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：嚴(yán)格管理之我見(jiàn)

嚴(yán)格管理之我見(jiàn)

古語(yǔ)云：“嚴(yán)師出高徒?！奔饶芰鱾髦两?，必有其理。

我?！皣?yán)管理，促成長(zhǎng)”思想就是很好的佐證。

一個(gè)國(guó)家需要嚴(yán)明的紀(jì)律保證長(zhǎng)治久安；一個(gè)部隊(duì)需要鐵一樣的紀(jì)律以正軍威；一個(gè)學(xué)校就更加需要嚴(yán)明公正的紀(jì)律來(lái)規(guī)范學(xué)生的行為。作為一名朝陽(yáng)學(xué)子，“成才”的前提是先“成人”，而如何保證我們“成人”的關(guān)鍵就在于“嚴(yán)管理”。

它體現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)、生活中的方方面面，“食不言，寢不語(yǔ)”，“人走桌凈”讓我們養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣；“無(wú)聲自習(xí)”，“零抬頭”則幫助我們通過(guò)獨(dú)立思考，自主學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效率，從而保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

學(xué)習(xí)了學(xué)校的“新十條高壓線”后，同學(xué)們也都從松散的暑假中再次回到緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài)?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”。我校所定規(guī)矩如山，如一位威嚴(yán)的哨兵，莊嚴(yán)地為我們的學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。

也許你曾怨學(xué)校嚴(yán)管理身心疲憊。

也許你曾因?qū)W校嚴(yán)管理束縛難當(dāng)。

也許你曾對(duì)學(xué)校嚴(yán)管理無(wú)法接受。

但是，很多同學(xué)一定感覺(jué)不到它的存在，因?yàn)樗麄円讶荒軌蛞?guī)范自己的言行舉止，自然不會(huì)感受到“嚴(yán)管理”的包袱重了。

其真嚴(yán)乎？

能自制者，非覺(jué)也。

第四篇：分工負(fù)責(zé) 嚴(yán)格管理 煥然一新

分工負(fù)責(zé)

嚴(yán)格管理

煥然一新

逸夫小學(xué)衛(wèi)生先進(jìn)單位事跡材料

我校衛(wèi)生把工作始終放在學(xué)校工作的重要地位，在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生主管部門提出的工作要求下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)。特別是2011年以來(lái),學(xué)校格外重視校園環(huán)境衛(wèi)生,加大管理力度,搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生,把學(xué)校衛(wèi)生保健工作納入學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)范化管理之中,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作力度,過(guò)去臟 亂 差的現(xiàn)象明顯改變。我們具體做了以下幾方面的工作。

一、高度重視 嚴(yán)格管理 夯實(shí)責(zé)任。

我校把衛(wèi)生工作當(dāng)作學(xué)校的首要工作來(lái)抓,衛(wèi)生工作搞好了可以給師生創(chuàng)造良好工作和學(xué)習(xí)的氛圍同時(shí)可以讓師生健康成長(zhǎng)，也能夠使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和自理能力，并且培養(yǎng)她們?nèi)绾紊畹乃刭|(zhì)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展指明了方向。鑒于這個(gè)認(rèn)識(shí),我校專門成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、政教主任，校警及全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作實(shí)際需要,配有專人負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生工作、心理健康教育、傳染病工作、個(gè)人衛(wèi)生等工作,并能在實(shí)際工作中合理搭配,及時(shí)調(diào)整,做到分工明確,責(zé)任到人。

為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實(shí)施和確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細(xì)致化、持久化、制度化、科學(xué)化、人性化。我校制訂了《學(xué)校衛(wèi)生保潔制度》、《衛(wèi)生工作檢查和獎(jiǎng)懲制度》、《突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度,并在學(xué)校有限的資金中提取一部分作為衛(wèi)生專項(xiàng)資金來(lái)操作和管理,使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約，政策上的優(yōu)惠和傾斜。

二、組織學(xué)習(xí),提高管理能力。

常規(guī)性地邀請(qǐng)衛(wèi)生防疫站同志對(duì)班主任、任課教師及相關(guān)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)健康課對(duì)學(xué)生進(jìn)行了流行性疾病防治等方面專項(xiàng)教育。

根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點(diǎn),我校的衛(wèi)生健康教育除認(rèn)真開(kāi)展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外,還把工作重點(diǎn)放在常見(jiàn)性傳染病知識(shí)的宣傳和預(yù)防教育,并根據(jù)社會(huì)發(fā)病特點(diǎn):比如“禽流感”、“豬鏈球菌”、“腦膜炎”、紅眼病、急性腸炎等傳染病知識(shí)宣傳和預(yù)防教育,在學(xué)生中大力開(kāi)展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預(yù)防措施。通過(guò)宣傳、教育,讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預(yù)防等知識(shí),提高師生對(duì)此類疾病的防范能力。并通過(guò)家訪、給家長(zhǎng)發(fā)宣傳材料、家長(zhǎng)信等形式,認(rèn)真做好家校結(jié)對(duì)教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和制度,群策群力,精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動(dòng),確保了每位師生的身心健康。

三、強(qiáng)化校園環(huán)境衛(wèi)生管理和監(jiān)督,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

我校每周的班級(jí)衛(wèi)生評(píng)比由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師對(duì)全校各班級(jí)的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,分別打分,并把評(píng)分納入月評(píng)先進(jìn)班級(jí)之中,并及時(shí)公布檢查結(jié)果。在管理中,對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生提出了學(xué)校的總體要求:即要求全校同學(xué)做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角,無(wú)各類暴露性垃圾,無(wú)紙屑、無(wú)瓜皮果殼、無(wú)雜草、無(wú)亂丟廢棄物,無(wú)痰跡、無(wú)污水;校園內(nèi)的每一處墻壁無(wú)亂涂亂畫(huà)亂張貼現(xiàn)象,無(wú)足跡及其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無(wú)積塵,窗明幾凈。教室落實(shí)“門前”三包,班級(jí)管理設(shè)立專門的衛(wèi)生人員負(fù)責(zé),保持門前“三好”和活動(dòng)安全。在全校師生中倡導(dǎo)“無(wú)煙”校園,“無(wú)亂丟”校園。定期開(kāi)展了除四害工作,由專人負(fù)責(zé),做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合,食堂和廁所定時(shí)噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴(yán)格控制“四害”密度在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。

四、個(gè)人衛(wèi)生要抓好,師生健康很重要。

保持好是衛(wèi)生工作的難點(diǎn),所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認(rèn)識(shí),養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣,這就是我們所說(shuō)的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,各衛(wèi)生職能部門充分利用櫥窗、黑板報(bào)、晨會(huì)、班級(jí)主題班會(huì)等各種陣地,積極開(kāi)展衛(wèi)生教育,號(hào)召?gòu)V大學(xué)生自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度,自覺(jué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,人人爭(zhēng)做文明學(xué)生。要求學(xué)生認(rèn)真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設(shè)施,不損壞公物”等四個(gè)不。不定期組織德育處成員進(jìn)行學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生抽查,每月進(jìn)行一次全校學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生大檢查,以促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

五、奮斗目標(biāo)；

教室做到；墻壁整潔,標(biāo)語(yǔ)、圖畫(huà)張貼整齊,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)亂寫亂畫(huà)現(xiàn)象;地面干凈,無(wú)泥土痰跡、臟水,衛(wèi)生用品放在講臺(tái)內(nèi);課桌講臺(tái)明亮,無(wú)灰塵,擺放整齊,無(wú)劃痕;黑板擦干凈;電燈電線,電視電教用品等無(wú)灰塵,門窗干凈明亮,教室前后無(wú)垃圾、紙屑、蜘蛛網(wǎng),走廊天天掃。

環(huán)境區(qū)做到；全天保持沒(méi)有紙屑，食品袋 雜草 磚塊 樹(shù)枝等垃圾。每天早晨中午打掃兩次。個(gè)人衛(wèi)生做到 飯前、飯后和睡前不做劇烈運(yùn)動(dòng),眼保健操有利于保護(hù)學(xué)生視力,做操要求做到穴位準(zhǔn)確、手法對(duì)頭用力得當(dāng),坐姿正確。參加學(xué)校的義務(wù)勞動(dòng)要求做到“四不”和“四要”,即不讓學(xué)生參加對(duì)身體生長(zhǎng)發(fā)育有害的勞動(dòng),不讓學(xué)生參加勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大的勞動(dòng),不讓學(xué)生參加夜間或有危險(xiǎn)性的勞動(dòng);要控制勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度,要制定安全防范措施和安全教育,要注意勞動(dòng)期間的飲食衛(wèi)生和保證學(xué)生吃飽、吃好、喝到開(kāi)水,要按勞動(dòng)性質(zhì)與學(xué)校條件發(fā)放一定的食品。

定邊縣逸夫小學(xué)

第五篇：村干部嚴(yán)格管理暫行辦法

村干部管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為推進(jìn)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬，全面提升全市村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍管理，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本管理辦法。

第二條 本管理辦法的根本目的是：建立健全村干部選拔任用、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等制度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的村級(jí)干部隊(duì)伍。

第三條 本管理辦法在市委組織部、市民政局、市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理局的指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村兩級(jí)共同組織實(shí)施，相關(guān)制度要納入村目標(biāo)管理考評(píng)辦法，與工資福利相掛鉤，明確獎(jiǎng)懲。

第二章 培養(yǎng)、選拔及使用

第四條 拓寬村干部選拔任用渠道。進(jìn)一步完善村黨組織“雙推一選”、“公推直選”等方式，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，打破地域、身份、年齡、資歷、職業(yè)等界限，采取“選”、“派”、“聘”、“考”等多種形式，大膽選拔和啟用各種能人擔(dān)任村干

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部。

1、“選”。即，從民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、優(yōu)秀農(nóng)副業(yè)大戶、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退休干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師、大學(xué)生村官和村級(jí)后備干部中選拔村“兩委”干部。

2、“派”。即，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一些優(yōu)秀的年輕同志下派到村任職。

3、“聘”。即，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，有計(jì)劃地選聘一些熱心農(nóng)村工作的各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或退休干部擔(dān)任村干部。

4、“考”。即，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招考，選拔各類人才到村任職。

第五條 明確管理權(quán)限。認(rèn)真執(zhí)行黨管干部的原則，堅(jiān)持按管理權(quán)限和規(guī)定程序任免干部。

1、村黨組織書(shū)記的管理由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定具體負(fù)責(zé)。村黨組織書(shū)記調(diào)整、實(shí)績(jī)考核、述職述廉、民主評(píng)議等情況報(bào)市委組織部備案。

2、村委會(huì)主任按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《村民委員會(huì)選舉辦法》的規(guī)定和程序，進(jìn)行選舉和罷免。

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3、嚴(yán)格控制村干部職位和職數(shù)，鼓勵(lì)交叉任職，鼓勵(lì)村黨組織書(shū)記兼任村民委員會(huì)主任。

4、對(duì)新任命或選舉產(chǎn)生的村主要干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委進(jìn)行任職談話,并實(shí)施承諾上崗制度，新任村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任要將任期內(nèi)在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)社會(huì)事業(yè)、抓好民生工程、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定等方面要完成的目標(biāo)任務(wù)，以及在社會(huì)事業(yè)、民生工程等重點(diǎn)工作中發(fā)揮表率作用，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）和本村黨員、群眾作出公開(kāi)承諾。承諾內(nèi)容要在本村范圍內(nèi)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。

第三章 任職資格和職責(zé)

第六條 村干部任職資格。村干部應(yīng)具備以下條件和資格：

1、政治素質(zhì)高，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，能貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，模范遵守法律法規(guī)，服從上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，有大局意識(shí)和全局觀念，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

2、工作能力強(qiáng)，思想觀念新，視野開(kāi)闊，敢于負(fù)責(zé)，主動(dòng)作為，有一定的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)才能，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力較強(qiáng)；

3、群眾口碑好，廉潔奉公，不謀私利，有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道，善于做群眾工作，在

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黨員和村民中有較高威信。

4、村干部任職年齡一般應(yīng)在60周歲以下，具體以上級(jí)和我市相關(guān)文件政策規(guī)定為準(zhǔn)。

5、村干部文化程度應(yīng)達(dá)到高中（中專）以上。第七條 村干部工作職責(zé)

1、村黨組織書(shū)記的職責(zé)：（1）按照黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織要求，做好包括對(duì)村民委員會(huì)在內(nèi)的其他村級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)工作。（2）負(fù)責(zé)召集村黨支部（總支、黨委）會(huì)和黨員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議；研究安排村黨組織各項(xiàng)工作，將村黨組織工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部（總支、黨委）會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。（3）了解掌握全村黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。（4）檢查村黨組織工作計(jì)劃、決議執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及反映，按時(shí)向支部（總支、黨委）會(huì)及上級(jí)組織報(bào)告工作。（5）經(jīng)常與黨組織委員和同級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各個(gè)組織之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。（6）抓好村黨組織的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)支部（總支、黨委）的組織生活會(huì)，搞好村黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮村黨組織的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

2、村委會(huì)主任的職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)召集村民委員會(huì)會(huì)議和村民代表會(huì)議、村民會(huì)議，將村務(wù)管理中的重要事項(xiàng)及時(shí)提交村民委員會(huì)會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民會(huì)議討論決定。（2）抓好村

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委會(huì)工作計(jì)劃、村民委員會(huì)會(huì)議、村民代表會(huì)議、村民會(huì)議決議的貫徹和執(zhí)行。（3）抓好村民委員會(huì)學(xué)習(xí)、工作、議事、財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和健全，檢查和通報(bào)制度的執(zhí)行情況。（4）向村黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人民政府（辦事處）匯報(bào)工作，督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)村民委員會(huì)組成人員按照各自的分工完成工作任務(wù)。（5）抓好村民委員會(huì)自身建設(shè)和村民小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。

3、各崗位之間的關(guān)系。村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。村黨組織書(shū)記在黨員大會(huì)和支委（總支、黨委）會(huì)授權(quán)及其崗位職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，支持村委會(huì)主任在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依法實(shí)施村民自治。村委會(huì)主任在村黨組織書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，在村委會(huì)授權(quán)及其崗位責(zé)任內(nèi)開(kāi)展工作。

第四章 日常管理

第八條 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持按需施教、學(xué)以致用的原則，緊扣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際和村干部需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容。突出“兩學(xué)一做”主題，重點(diǎn)加強(qiáng)黨章黨規(guī)、方針政策教育，學(xué)深學(xué)透總書(shū)記系列重要講話精神，加強(qiáng)法律法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)、社會(huì)管理等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，提高帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力、做好群眾工作的能力、化

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解社會(huì)矛盾的能力、依法管理基層事務(wù)的能力。

2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。結(jié)合工作實(shí)際，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)每期進(jìn)行一次學(xué)習(xí)體會(huì)交流。

3、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。集中學(xué)習(xí)期間，不無(wú)故缺席，不遲到、不早退，遵守課堂紀(jì)律，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

4、合理設(shè)置學(xué)習(xí)方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委要根據(jù)不同對(duì)象制定具體培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合基層干部大講堂，確保村“兩委”干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。新上崗的村干部，上崗前須參加崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。各村每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，并做到集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，每月自學(xué)不少于4小時(shí)。集中學(xué)習(xí)時(shí)要有專人記錄。

5、抓好學(xué)歷教育。到2020年全市大專以上學(xué)歷的村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任比例要達(dá)到80%以上，今后新配備的村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷（含在讀）；新配備的其他村干部，一般具有高中或中專以上學(xué)歷，在同等條件下要優(yōu)先選拔任用具有大專以上學(xué)歷的人員。

6、加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)。建立跟蹤培養(yǎng)制度，明確1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部和1名村干部結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，努力提高大學(xué)生村官的能力素質(zhì)。大學(xué)生村官的考核工作由市委組織部負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委具體組織實(shí)施?？己私Y(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選派的重要依據(jù)。

7、加大村級(jí)后備干部的培養(yǎng)力度。按照村級(jí)后備干部“千

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人計(jì)劃”工作要求，切實(shí)抓好村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)。村黨組織負(fù)責(zé)抓好后備干部的正常教育，明確聯(lián)系人，確定自學(xué)的內(nèi)容，以及參加集中培訓(xùn)。在職干部培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)吸收村后備干部參加學(xué)習(xí)。在換屆或村“兩委”缺職時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從村級(jí)后備干部中選拔任用村干部。第九條 工作制度

1、村“兩委”工作制度。把堅(jiān)持農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位融入農(nóng)村各項(xiàng)工作中，實(shí)行村級(jí)各種組織向村黨組織報(bào)告工作制度，健全和落實(shí)村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)利清單”，健全村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)會(huì)議研究村務(wù)工作中的重要問(wèn)題。建立健全村委會(huì)向村黨組織匯報(bào)工作制度，村委會(huì)要隨時(shí)向村黨組織匯報(bào)工作，重大事項(xiàng)應(yīng)提前向村黨組織請(qǐng)示匯報(bào)。實(shí)行村民委員會(huì)財(cái)務(wù)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“聯(lián)審聯(lián)簽”制度。提倡村委會(huì)公章由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)管理保存的辦法，每次使用村委會(huì)公章，要經(jīng)村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任同時(shí)簽字同意并記錄在案后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)經(jīng)站才予加蓋，任何人不得私自保存或使用村委會(huì)公章。

2、實(shí)行“四議一審兩公開(kāi)”民主決策制度。凡涉及村發(fā)展的重大問(wèn)題和村民利益的重大事項(xiàng)，都必須按照“四議一審兩公開(kāi)”程序進(jìn)行決策和實(shí)施，并認(rèn)真填寫農(nóng)經(jīng)部門印發(fā)的“四議一審兩公開(kāi)”工作手冊(cè)，要一事一本。“四議”，即村黨組織提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；

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“一審”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）審定；“兩公開(kāi)”，即實(shí)行決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。需要經(jīng)過(guò)“四議一審兩公開(kāi)”決策的主要事項(xiàng)包括:集體土地承包、租賃、征收、征用及征地補(bǔ)償費(fèi)的分配和使用；集體資產(chǎn)處置；公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集方案和建設(shè)承包方案；村長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；村級(jí)重大項(xiàng)目和大宗財(cái)務(wù)支出；村干部報(bào)酬；村集體大額收益以及其他與群眾切身利益密切相關(guān)和群眾關(guān)注的其他重大事項(xiàng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）要加強(qiáng)宣傳教育和督查指導(dǎo)，對(duì)“四議一審兩公開(kāi)”制度不落實(shí)、程序不規(guī)范的，要追究村“兩委”主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、嚴(yán)格執(zhí)行民主管理制度。（1）加強(qiáng)村財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真落實(shí)村財(cái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街代管制度，村各項(xiàng)收入由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一開(kāi)票收??；村各項(xiàng)支出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)經(jīng)站按審批程序核銷。實(shí)行村集體資金支出聯(lián)簽會(huì)審制度，村一切財(cái)務(wù)收支，經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證，注明用途并簽字，村報(bào)賬員簽字、交村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體審核、簽字蓋章，經(jīng)村黨組織和村委會(huì)負(fù)責(zé)人審批簽字，由村報(bào)賬員報(bào)賬，堅(jiān)決杜絕“先花錢、后報(bào)告、坐收坐支”等現(xiàn)象。村黨建工作經(jīng)費(fèi)的使用要嚴(yán)格按照市委組織部下發(fā)的管理使用辦法執(zhí)行，堅(jiān)決防止套取資金和違規(guī)使用。在換屆選舉之前，村各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬目、資產(chǎn)臺(tái)賬等要統(tǒng)一封存交鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)經(jīng)站保存。（2）強(qiáng)化民主理財(cái)工作。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)集體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民主監(jiān)督的作用，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本村集體財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行民

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主監(jiān)督，參與制定本村集體的財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，檢查審核財(cái)務(wù)帳目及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事項(xiàng)，杜決不合理開(kāi)支。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要及時(shí)向村民代表會(huì)議報(bào)告村財(cái)務(wù)收支情況，重要情況隨時(shí)報(bào)告。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不正常履行職責(zé)或者不作為、亂作為的，可召開(kāi)村民代表大會(huì)審核，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或村民代表大會(huì)審核認(rèn)定為不合理的財(cái)務(wù)支出不得入帳。（3）依法維護(hù)群眾利益。健全資金、資產(chǎn)、資源等“三資”賬目，村集體資產(chǎn)、資源開(kāi)發(fā)利用實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)、公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)禁個(gè)人說(shuō)了算或暗箱操作。

4、深化黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”制度。嚴(yán)格按照市委、市政府關(guān)于實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)“三公開(kāi)”工作的有關(guān)要求，定期對(duì)村黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)等方面情況向村民公開(kāi)。特別是涉及群眾切身利益的資金管理與使用，土地、荒山等承包、征占地補(bǔ)償、村集體資產(chǎn)資源租賃等問(wèn)題，要加大公開(kāi)力度，實(shí)行全過(guò)程公開(kāi)，確保讓百姓知情、了解、掌握，讓百姓心里明白。要堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，各村都要在村部或文化廣場(chǎng)設(shè)置固定公開(kāi)欄，同時(shí)還可以通過(guò)廣播、手冊(cè)、民主聽(tīng)證會(huì)等其他有效形式及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)，各村公開(kāi)欄要必保做到每季度更換一次。涉及群眾利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)公開(kāi)。村民對(duì)“三公開(kāi)”工作如有異議，可以向村“兩委”班子和上級(jí)黨（工）委、政府（辦事處）進(jìn)行反映，涉及到的行政村要在一周內(nèi)予以解釋和答復(fù)。

第十條 考勤制度

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1、因病不能工作的村主要干部，必須持病歷診斷證明和書(shū)面請(qǐng)假條，履行請(qǐng)假手續(xù)。7天以上的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）主要負(fù)責(zé)同志審批。病假期滿，經(jīng)診斷確需繼續(xù)休息的，必須重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。長(zhǎng)期病假不能正常工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）要根據(jù)有關(guān)政策予以調(diào)整、停職、免職。

2、村主要干部因私事請(qǐng)假，必須按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。一般假期不多于7天，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

3、村主要干部因公外出3天以內(nèi)的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；3天以上，要向黨（工）委、政府（辦事處）主要負(fù)責(zé)同志請(qǐng)假；超過(guò)一周的，書(shū)面報(bào)告黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。如在途中因事不能及時(shí)返回，必須電話報(bào)告主要負(fù)責(zé)同志，并按時(shí)銷假。

4、假期結(jié)束，必須按時(shí)或提前向批假人報(bào)到銷假。否則，超期部分作曠工處理。

5、村一般干部的請(qǐng)銷假，由各村黨組織書(shū)記視情況審批。未經(jīng)批準(zhǔn)或超過(guò)期限作曠工處理。村一般干部因事、因病長(zhǎng)期不上班影響工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）要根據(jù)有關(guān)政策予以調(diào)整、停職、免職。

第十一條 審計(jì)制度

1、村干部的審計(jì)內(nèi)容主要包括：任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完

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成情況、精神文明建設(shè)情況、社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)收支、往來(lái)及個(gè)人廉潔自律等情況。

2、村干部審計(jì)包含在職審計(jì)和離任審計(jì)兩個(gè)方面。在職審計(jì)，每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行常規(guī)審計(jì)。村干部提拔、換崗、調(diào)動(dòng)、退職、離職都必須接受相關(guān)的離任審計(jì)。

3、審計(jì)結(jié)果作為村級(jí)干部使用的重要依據(jù)。對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。第十二條 組織生活會(huì)制度

1、要認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)的各項(xiàng)要求，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加強(qiáng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”、專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、民主評(píng)議等制度。堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次組織生活會(huì)，會(huì)議召開(kāi)前要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委請(qǐng)示。組織生活會(huì)要有黨員、群眾代表參加，各黨小組（黨支部）也要召開(kāi)組織生活會(huì)。增強(qiáng)開(kāi)好組織生活會(huì)的自覺(jué)性，要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格要求，克服簡(jiǎn)單應(yīng)付、敷衍了事的消極思想。

2、堅(jiān)持民主集中制。班子成員要坦誠(chéng)交流思想，互相幫助，涉及班子成員之間的一些問(wèn)題，要溝通思想，求大同、存小異，化解矛盾，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持原則，強(qiáng)化集中，形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

3、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)決克服只談工作不談思想、只談成績(jī)不談缺點(diǎn)、只作批評(píng)不作相互批評(píng)的現(xiàn)象。班子成員都

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要深刻檢查自己存在的突出問(wèn)題，對(duì)成員提出的意見(jiàn)，正確的要誠(chéng)懇接受并切實(shí)改正；不符合事實(shí)的要作出說(shuō)明。班子成員要從團(tuán)結(jié)、大局、發(fā)展的愿望出發(fā)，對(duì)其他成員提出批評(píng)意見(jiàn)，對(duì)班子存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)建議。

4、切實(shí)落實(shí)整改措施。根據(jù)群眾的意見(jiàn)和班子個(gè)人存在的主要問(wèn)題，要提出切實(shí)可行的整改措施，班子的整改措施要明確具體責(zé)任人。組織生活會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。組織生活會(huì)記錄報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街組織辦留存。

第五章 評(píng)議、問(wèn)責(zé)

第十三條 “一諾雙述雙評(píng)”制度

把“一諾雙述雙評(píng)”作為加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子和村干部考核評(píng)價(jià)的重要抓手，結(jié)合各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職，村“兩委”要認(rèn)真組織開(kāi)展“一諾雙述雙評(píng)”工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施?！耙恢Z雙述雙評(píng)”具體工作要求參照市委組織部下發(fā)的《村、社區(qū)開(kāi)展“一諾雙述雙評(píng)”工作實(shí)施方案》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委要及時(shí)準(zhǔn)確地將“一諾雙述雙評(píng)”評(píng)議結(jié)果向各村進(jìn)行反饋，并通過(guò)適當(dāng)方式向村民進(jìn)行公開(kāi)。測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)30％的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委進(jìn)行誡勉談話；超過(guò)50％的，要按照有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。村黨組織書(shū)記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委專

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項(xiàng)述職抓基層黨建工作要與“一諾雙述雙評(píng)”工作結(jié)合開(kāi)展，并接受評(píng)議，評(píng)議結(jié)果差的要限期整改。第十四條 民主評(píng)議村干部制度

1、考核測(cè)評(píng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委要根據(jù)工作需要在換屆、調(diào)整、考察時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

2、評(píng)議結(jié)果由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委統(tǒng)一匯總，采取適當(dāng)形式反饋，并存入村干部個(gè)人檔案。

3、不稱職票超過(guò)30%的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委進(jìn)行誡勉談話；超過(guò)50％的，要按照有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

第十五條 村干部問(wèn)責(zé)制度

1、問(wèn)責(zé)內(nèi)容。問(wèn)責(zé)的內(nèi)容包括不作為、慢作為、亂作為三種?！安蛔鳛椤保?，在其位、不謀其政，脫崗離崗，擅離職守，不履行職責(zé)，對(duì)各項(xiàng)工作和群眾關(guān)心的問(wèn)題采取拒絕、抵觸、放任的態(tài)度和行為?！奥鳛椤?，即，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作熱情不高，動(dòng)力不足，執(zhí)行力欠缺，畏苦怕難，推諉扯皮，拖拉怠工，工作業(yè)績(jī)較差?！皝y作為”，即，宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡薄，吃、拿、卡、要，不依法行政，欺下瞞上，班子不團(tuán)結(jié)，勾心斗角，刁難頂撞，態(tài)度驕橫，作風(fēng)粗暴，服務(wù)較差，群眾反映較壞。

2、問(wèn)責(zé)程序。（1）廣泛監(jiān)督。在強(qiáng)化組織監(jiān)督的基礎(chǔ)上，通過(guò)階段考核，走訪座談，述職測(cè)評(píng)，公布舉報(bào)電話、信箱等形式，開(kāi)門納諫，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。（2）組織審定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）

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委召開(kāi)會(huì)議，研究確定問(wèn)責(zé)對(duì)象、方式和期限。（3）實(shí)施問(wèn)責(zé)。與被問(wèn)責(zé)對(duì)象談話，指出存在的問(wèn)題和處理意見(jiàn),聽(tīng)取問(wèn)責(zé)對(duì)象的意見(jiàn)反饋。(4)落實(shí)整改。確定整改聯(lián)系人，落實(shí)整改措施。(5)考核鑒定。檢查整改措施，對(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出鑒定，以便作出撤銷決定或作出進(jìn)一步處理。

3、問(wèn)責(zé)方式。問(wèn)責(zé)分為批評(píng)教育、書(shū)面檢查、公開(kāi)檢討、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織調(diào)整、交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處等七種。

第十六條 辭職制度

村干部辭職包括自愿辭職，引咎辭職、責(zé)令辭職三種類型。

1、自愿辭職

（1）村干部由于能力、身體及不能發(fā)揮專長(zhǎng)等原因，要求不再擔(dān)任職務(wù)的，可以自愿提出辭職。

（2）村干部自愿辭職，由本人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）提出書(shū)面申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）在接到申請(qǐng)后15天內(nèi)作出接受與否的答復(fù)；村民委員會(huì)主任、委員的辭職，由本人書(shū)面向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議提出申請(qǐng)，由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，決定后及時(shí)發(fā)出公告，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街備案。

2、引咎辭職

村干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)引咎辭職：

（1）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上等違法違紀(jì)處分的；

（2）因盲目決策或違反決策程序給集體和群眾造成重大損失的；

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（3）由于工作不負(fù)責(zé)任，致使管理范圍內(nèi)發(fā)生重大惡性事件的；

（4）個(gè)人品德、行為不端，或發(fā)生其它與村干部身份不相符的行為，造成嚴(yán)重后果的。

符合上述四種情形的村干部，應(yīng)主動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）遞交引咎辭職申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）在接書(shū)面申請(qǐng)后15天內(nèi)作出答復(fù)。然后履行相關(guān)程序。

3、責(zé)令辭職

村干部有下列情形之一的，實(shí)行責(zé)令辭職，拒不執(zhí)行的根據(jù)相關(guān)政策啟動(dòng)罷免程序；

（1）群眾公認(rèn)度低，考察民主測(cè)評(píng)結(jié)果連續(xù)兩年不稱職率超過(guò)30%，且測(cè)評(píng)結(jié)果與組織考察掌握的情況一致的；

（2）在班子中鬧無(wú)原則糾紛，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的；

（3）曠工連續(xù)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

（4）符合引咎辭職條件，而本人不主動(dòng)遞交辭職申請(qǐng)的；（5）拒不執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委、政府（辦事處）正常工作安排，拒不履行職責(zé)的。

責(zé)令辭職由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委根據(jù)考核考察情況，集體研究決定，下發(fā)書(shū)面通知，責(zé)令辭職的村干部在接到通知的15天內(nèi)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，需經(jīng)村民代表會(huì)議通過(guò)的，必須由村民代表會(huì)議表決通過(guò)。對(duì)責(zé)令辭職處理決定不服的，在收到書(shū)面通知后一周內(nèi)可以提出書(shū)面復(fù)議請(qǐng)求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委未作出撤銷或更改處理決定之前，責(zé)令辭職決定必須執(zhí)行，相關(guān)人員應(yīng)予以

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停止工作、停發(fā)工資處理。

第六章 激勵(lì)保障

第十七條 建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。實(shí)行村干部基本報(bào)酬加業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬收入制度。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定落實(shí)村干部基本報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家、省、市政策以及農(nóng)民人均純收入變化情況，按照上級(jí)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨（工）委根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和村干部考核情況確定。對(duì)于沒(méi)有能力支付獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬的村，村干部只能得基本報(bào)酬，不允許再出現(xiàn)將工資掛賬、欠賬等現(xiàn)象，產(chǎn)生新的村級(jí)債務(wù)。

第十八條 建立健全村干部政治激勵(lì)機(jī)制。要進(jìn)一步提高村干部的政治待遇，對(duì)特別優(yōu)秀、貢獻(xiàn)特別突出的村黨組織書(shū)記，采取一定的方式和程序，通過(guò)評(píng)選等方式享受一定的激勵(lì)待遇，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。積極拓寬村級(jí)干部參政議政的途徑，注重在優(yōu)秀村級(jí)干部中選拔產(chǎn)生各級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

第十九條 對(duì)離任正職村干部給予一定的生活補(bǔ)貼。按照省市有關(guān)文件要求，對(duì)正常離任年滿60周歲村級(jí)正職干部按上級(jí)文件政策每年發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼。

第二十條 健全關(guān)愛(ài)機(jī)制。對(duì)生活困難老干部、老黨員，在“七一”、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問(wèn)，做到“三必訪”。對(duì)年滿60

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周歲、黨齡25年以上死亡的黨員給予喪葬費(fèi)補(bǔ)助。

第七章 附 則

第二十一條 本辦法如有與國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不一致之處，以國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十二條 本管理辦法由市委組織部、市民政局、市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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