第一篇：招就辦安全工作規(guī)定

招生就業(yè)辦公室安全工作規(guī)定

學校招生就業(yè)辦公室工作業(yè)務(wù)涉及到招生宣傳、實習就業(yè)輸送、入學體檢等方面,現(xiàn)將有關(guān)安全問題作以下規(guī)定,請各工作人員嚴格遵照執(zhí)行.一、實習就業(yè)輸送

1．涉及到學生外出實習、就業(yè)安置等相關(guān)業(yè)務(wù)，必須首先考慮到安全問題。提高認識，周密安排，決不能掉以輕心，麻痹大意。

2．輸送前必須召開學生及家長會，認真強調(diào)安全紀律工作，做好相關(guān)安排，并簽定實習或就業(yè)輸送協(xié)議書。

3．輸送工作必須專人負責，全程陪護，做好輸送過程中的安全組織及管理工作。嚴禁擅自脫離崗位，玩忽職守，因工作人員疏誤造成的安全問題要追究責任，嚴肅處理。

二、包車

1．涉及到學校招生宣傳、畢業(yè)學員輸送等業(yè)務(wù)需用包車的，必須經(jīng)主管批準，專人負責，做好包車的聯(lián)系審查工作。

2．包車輛必須證照齊全，車況良好，運營正常。駕駛員證照齊全，駕齡較長（一般三年以上），駕車技術(shù)嫻熟。

3．所駕車輛必須是自己一直所駕車輛，不得駕生車。駕車期間身體狀態(tài)良好，頭腦清醒，駕車前和駕車期間嚴禁飲酒，確保安全順利。

4．所包車輛在工作期間，必須有學校相關(guān)工作人員陪乘，做好安全防護工作。特別是乘車學生的安全組織管理工作。

三、辦公室及其它

1．辦公室涉及到計算機、打印機、復印機等電器操作，工作人員務(wù)必嚴格遵守安全操作規(guī)定，嚴禁私自拆卸機器，亂接電源。杜絕不安全事故。

2．辦公室所有電器電路故障必須請電工、專業(yè)人員維修，嚴禁隨意處理。

3．辦公室做好安全值班工作。

4．涉及到新生入學體檢中需要外出復查的學員，必須由班主任通知家長到校陪同，履行正式請假手續(xù)，嚴禁學生單人私自外出復查，以免造成不安全隱患。

富平城鄉(xiāng)建設(shè)高級職業(yè)中學

2010年3月1日

第二篇：招就辦工作職責

招就辦工作職責

招生就業(yè)辦是學校主管中考招生錄取、畢業(yè)生就業(yè)指導與推薦、畢業(yè)生檔案管理及相關(guān)工作的服務(wù)職能部門，其主要工作職責是：

1、積極推行招生和畢業(yè)生就業(yè)制度改革，貫徹執(zhí)行國家招生和畢業(yè)生就業(yè)方針、政策。擬定學校招生和畢業(yè)生就業(yè)改革的方案和措施，以及學校中考招生和畢業(yè)生就業(yè)工作的文件、計劃、規(guī)章制度、工作實施細則等，經(jīng)學校批準后組織實施。

2、根據(jù)勞動局下達的招生規(guī)模，協(xié)同教務(wù)處編制分專業(yè)招生計劃；負責編報招生來源計劃。

3、負責招生宣傳工作，編寫、制作、發(fā)行招生宣傳材料，搞好生源調(diào)查研究工作。

4、負責建立并管理招生遠程錄取網(wǎng)站及信息系統(tǒng)，組織實施招生錄取，執(zhí)行、管理招生計劃，完成錄取任務(wù)，做好統(tǒng)計分析、上報和數(shù)據(jù)查詢等工作。

5、招生工作總結(jié)及調(diào)研工作。

6、組織編寫、發(fā)放畢業(yè)生專業(yè)介紹，負責向用人單位公布畢業(yè)生信息和征求需求意見。

7、負責對畢業(yè)生信息的收集、統(tǒng)計、畢業(yè)生資格審查工作，并及時向教育廳報送畢業(yè)生資源情況。

8、組織編寫、發(fā)放《畢業(yè)生指導手冊》，負責收集和發(fā)布需求信息，負責接待、組織用人單位在校內(nèi)開展的招聘活動，組織我校

畢業(yè)生就業(yè)“雙選會”，組織畢業(yè)生參與“雙選”應(yīng)聘活動，負責畢業(yè)生的推薦工作。

9、管理畢業(yè)生就業(yè)指導工作，負責在校學生就業(yè)指導課程安排和教材編寫；負責畢業(yè)生就業(yè)指導講座的組織、策劃、安排實施等工作；負責學生就業(yè)咨詢與輔導工作。

10、負責建立和管理學校畢業(yè)生就業(yè)指導信息網(wǎng)站，為畢業(yè)生和用人單位提供網(wǎng)上咨詢、雙選等服務(wù)。

11、做好優(yōu)秀畢業(yè)生的評選、表彰工作，搞好畢業(yè)生教育工作

12、負責畢業(yè)生派遣工作；牽頭組織畢業(yè)生的離校手續(xù)；協(xié)助有關(guān)部門做好畢業(yè)生檔案寄發(fā)工作；負責處理畢業(yè)生的遺留問題。

13、積極開拓就業(yè)市場，加強與用人單位的聯(lián)系，建立較為穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)及實習基地。

14、負責畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作，定期向?qū)W校出具相應(yīng)的調(diào)查研究報告。

15、負責學校與企業(yè)之間的合作協(xié)議。

16、完成學校交辦的其它工作。

第三篇：武都職專招就辦工作總結(jié)

武都職專招就辦工作總結(jié)

2014年的招生就業(yè)工作在學校的正確領(lǐng)導下，學校

以黨的十八大精神為指導，以中國夢的開展統(tǒng)領(lǐng)工作全局，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和開學制定的招生計劃，扎扎實實的開展招生工作，主要做法如下：

一、加大宣傳力度

今年招生，從2014年2月份就開始著手制定招生計劃，招生宣傳謀劃早，準備早。宣傳資料印刷4萬多份，且質(zhì)量高，有亮點，有說明力，為打贏今年招生任務(wù)奠下了基礎(chǔ)。從3月27日起，我們招就辦三位同志就開始下到生源學校進行宣傳，發(fā)放招生簡章20000多份，張貼簡章50張，可以說至少三次跑遍了全區(qū)31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34所生源學校和宕昌縣新寨、沙灣等地，進校入班演講宣傳，初步統(tǒng)計了解到初三畢業(yè)學生6300多人。

二、領(lǐng)導帶頭，包片包校，成立強悍招生隊伍

在近幾年招生工作中，有一個成功的經(jīng)驗，就是每次招生都是領(lǐng)導帶頭，包片包校，并抽調(diào)出責任心強的，能說會道的教師組成招生隊。領(lǐng)導帶頭深入生源校，體現(xiàn)了我校對招生工作的重視，也能引起生源校的重視。招生隊教師充分利用在各校的熟人，親朋好友，同學等關(guān)系進行廣泛的聯(lián)系，為學校的招生工作盡力做宣傳，動員學生來我校讀書。

三、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

職教招生，宣傳先行。在招生工作中，我們采取了多種形式和方法，廣泛進行宣傳。主要利用電視媒體宣傳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市日宣傳，中考考點宣傳，利用全區(qū)舉行中學生運動會宣傳，制作招生宣傳簡章，招生宣傳彩頁，招生傳單，在盤旋路放立展板，讓每一位學生及家長都知道職校教育的好政策。今年春招，也得到了區(qū)教育局的中度重視，教育局領(lǐng)導多次對我校招生工作進行指導，是今年春季招生工作順利完成的重要原因。

這次招生工作還得到了各生源校的大力支持，也是春季招生工作完成的一個重要因素。各生源校在招生宣傳中克服困難，組織學生會，家長會，對學生及家長進行反復宣傳，做學生家長的思想工作，確保招生目標完成。

四、招生目標任務(wù)完成情況

春季招生宣傳工作已結(jié)束，現(xiàn)在在我校招到注冊的新生121人，與去年招生（22人）相比有很大的突破。超額完成了區(qū)教育局下達給我校非全日制招生2000人的招生任務(wù)（實際完成2200人）、完成大專班新生學生的建檔工作。

五、其他工作

招就辦積極配合其他部門工作，積極完成學校領(lǐng)導安排的其他工作。完成省教育廳對中職生就業(yè)指導手冊的征訂工作，完成了省教育廳對職業(yè)教育基礎(chǔ)調(diào)研的材料準備工作。

六、今后努力的方向

1.在繼續(xù)保留以往好的宣傳方式的同事，對明年生源分布，各專業(yè)就業(yè)形勢等，制定出更好，更經(jīng)濟的宣傳方式。

2.加強各部門之間的溝通，做好新生報到工作。

3.加強招就辦工作人員的紀律。

第四篇：招就11年工作總結(jié)

招生與就業(yè)辦公室2011年工作總結(jié) 2011年即將過去，現(xiàn)對本部門所做的工作總結(jié)如下：

一、精心組織和策劃了2011年秋季與南方鋼鐵公司的聯(lián)合招生工作。由于各種原因2011年的中專招生十分困難，我們提前預測并做了充分的準備，動員精兵強將，到全省各人力資源和社會保障部門，借助當?shù)卣牧α看罅π麄鳎瑫r為節(jié)約招生費用，又有選擇地在部分縣、市利用電視和廣播進行宣傳，可以講大家都努力了，但是離完成我們的招生計劃目標還有一定距離，共招中職學歷教育學生24人，短期班30人。?？菩律鷮嶋H報到人數(shù)57人，預科轉(zhuǎn)入學生45人。

二、做好成人招生和暑期函授工作。2011年組織成人報名專科36人，本科17人。

三、做好就業(yè)指導工作

（一）本部門所肩負的另一項重要工作，就是為畢業(yè)生做好就業(yè)指導工作，為此我們主動與企業(yè)聯(lián)系，到基層，并積極參加各類人才招聘會議，搜集各類就業(yè)信息，為學生的就業(yè)提供有力的保障。另外，為解決學生一次就業(yè)可能不成功的問題，要求學生認真仔細地填寫《學生就業(yè)信息表》，逐步建立學生就業(yè)信息庫，以備學生在第一次就業(yè)受挫后、不滿意時，給予學生多次就業(yè)機會，真正做到我們招生時對考生許諾的，對畢業(yè)生畢業(yè)后跟蹤服務(wù)兩年。今年畢業(yè)中專

學生168人，158人上崗就業(yè)，就業(yè)率93%。?？飘厴I(yè)生67人，就業(yè)64人，就業(yè)率為95%。

（二）抓好就業(yè)指導的宣傳工作，繼續(xù)把就業(yè)指導課納入教學過程，并認真仔細地上了好每一堂課。

（三）組織動員學生參加各類人才交流會議，凡是能得到的各類人才招聘信息，都在專欄板報中公布，號召同學們?nèi)ビH臨招聘現(xiàn)場，為邁出人生重要的第一步，做好心理準備。多次把企業(yè)負責人請來與學生面對面交流。

四、做好了中職學生的學籍和助學金工作的移交前的各項工作，沒有因為移交工作在過渡期而耽誤。做好中職學生資助管理工作的相關(guān)檔案資料，配合其他同志迎接各級部門的檢查。

五、每年的暑期頂崗實習，實習的地點較多，實習指導老師較少，我們積極參并親自帶領(lǐng)學生與學生吃住在企業(yè)，順利地完成了整個暑期的實習。

六、妥善解決前期遺留的與華源通盛礦業(yè)有限公司聯(lián)合培訓的學生實習、畢業(yè)、就業(yè)問題，避免了學生集體上訪，告狀等惡性事件的發(fā)生。

七、接收、服從各級領(lǐng)導安排地各項工作，并圓滿完成。

招生與就業(yè)辦公室

二〇一一年十二月九日

第五篇：南昌大學招就處

南昌大學招就處：

因工作需要，我社希望在貴處幫助下，在貴校2012屆畢業(yè)生中招聘編輯、營銷人員若干名。謝謝支持！

江西教育期刊社

2011-12-05

編輯崗位要求：

1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，江西本地人。

2、吃苦耐勞、責任心強、做事踏實認真。有良好的人際溝通能力，較強的表達能力，良好的團隊協(xié)作精神，能熟練使用文字辦公軟件。

3、專業(yè)功底扎實，學習成績優(yōu)秀，熱愛編輯工作，有良好的文字功底和撰稿能力。能勝任期刊稿件的策劃、組稿、審讀、編校等工作。

4、有擔任學生干部或?qū)W校社團干部的經(jīng)歷。

5、在學校校報、?？蚬_出版物上發(fā)表過作品的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

經(jīng)營崗位要求：

1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，江西本地人。

2、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、擅長人際交往，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神，熱愛經(jīng)營工作。能熟練使用常用辦公軟件。

3、具備一定的文字功底和執(zhí)行能力，學習成績優(yōu)秀，能勝任經(jīng)營企劃方案的構(gòu)思、撰寫和具體執(zhí)行等工作。

4、有擔任過學生干部或?qū)W校社團干部的經(jīng)歷。

5、有營銷、經(jīng)營有關(guān)的社會實踐經(jīng)歷，或參與過學校大型活動組織工作經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

薪酬福利：

1、正式聘用后，收入不低于24000元/年＋績效獎＋年終獎；

2、簽訂合法勞動合同；

3、統(tǒng)一繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險；

4、員工享有生日福利費、過節(jié)費、降溫費、免費體檢（1次/年）以及帶薪年假≥5天等福利；

5、提供良好的發(fā)展機會和完善的帶薪培訓機會。

周一（20號）上午9:30游泳館B103室招聘見面會