第一篇：骨干班主任個(gè)人幫扶工作總結(jié)

骨干班主任個(gè)人幫扶工作總結(jié)

寧江七小劉蕾

作為一名區(qū)級(jí)的骨干班主任，我對(duì)自己應(yīng)努力盡到的職責(zé)和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該在不斷完善自己，充實(shí)自己，積極地提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時(shí)積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與青年班主任郭海英結(jié)成幫帶小組，實(shí)際是互幫互帶，共同進(jìn)步，教學(xué)成長(zhǎng)！在結(jié)成幫帶小組后，我認(rèn)真履行了自己的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)揮實(shí)際作用，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng)：

一、班級(jí)管理是一門(mén)藝術(shù)。為了提高自己的管理水平，更好地為青年班主任起到示范作用，我注重了班級(jí)管理理論方面的學(xué)習(xí)，如《吉林教育》、《松原教育》、《寧江教育》中的班主任專(zhuān)欄我都會(huì)認(rèn)真閱讀，向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)班級(jí)管理技巧。

二、每月按時(shí)對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行班級(jí)管理的交流與輔導(dǎo)，并要求郭老師記好學(xué)習(xí)筆記。我本人記好幫帶記錄。

三、完成的任務(wù)：

每月幫助郭老師進(jìn)行一次班級(jí)管理輔導(dǎo)，3月份完成了《如何幫助厭學(xué)學(xué)生》的輔導(dǎo);4月份完成了《如何關(guān)愛(ài)單親孩子》的輔導(dǎo);5月份完成了《如何管理好班集體》的輔導(dǎo);6月份完成了《用愛(ài)架起與學(xué)生溝通的金橋》的輔導(dǎo);9月份進(jìn)行了《如何做好班主任》的輔導(dǎo)以及幫助郭老師對(duì)誠(chéng)信經(jīng)驗(yàn)材料的整理;10月份完成了《小學(xué)生責(zé)任心的培養(yǎng)》的輔導(dǎo);11月份完成了《堅(jiān)持因材施教》的交流;12月份完成了《如何設(shè)計(jì)班隊(duì)會(huì)》的交流并指導(dǎo)幫帶教師設(shè)計(jì)了一節(jié)班隊(duì)會(huì)。

總之，經(jīng)過(guò)兩人的共同努力，能夠教學(xué)相長(zhǎng)，共同進(jìn)步！為寧江七小的教育事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：骨干幫扶總結(jié)

骨干教師結(jié)隊(duì)幫扶總結(jié)

回首這一學(xué)期所走過(guò)的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂(lè)、是成熟。我與學(xué)校市級(jí)骨干教師結(jié)隊(duì)幫扶，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種努力。于是，我把壓力化作動(dòng)力，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹(shù)不成林”的道理。我不

僅嚴(yán)格要求自己、大膽實(shí)踐，現(xiàn)將本學(xué)期的骨干教師幫扶工作總結(jié)如下：

一、日常的幫扶工作：

本人認(rèn)真的按學(xué)期初的骨干教師幫扶計(jì)劃進(jìn)行工作，如約完成了如下任務(wù)。

1、做到了每個(gè)月幫助我備一節(jié)課，檢查一次教案，真正的提高我的教材分析和處理教案的能力。

2、做到了每個(gè)月聽(tīng)我一節(jié)課，并給出我做出詳盡的講評(píng)，以便幫助我提高。

3、做到了每個(gè)月給我上一節(jié)示范課，骨干起到了示范、牽引的作用。

4、指導(dǎo)我進(jìn)行教案教學(xué)情況，認(rèn)真教案寫(xiě)指導(dǎo)過(guò)程中的記錄與反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好教案的整理收集。

二、取得的成績(jī)：

功夫不負(fù)有心人，在骨干王老師的幫助下，《小鹿的減法》一課得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的好評(píng)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！蔽覍⒁蝗缂韧貙W(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、反思，力爭(zhēng)在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

在教學(xué)中共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。幾年來(lái)，我教學(xué)水平的進(jìn)步，教學(xué)成績(jī)的取得，都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果，我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示“感謝”。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往的支持我、幫助我。

第三篇：班主任幫扶工作總結(jié)

班主任幫扶工作總結(jié)

本學(xué)期我新做了班主任，學(xué)校為了使我們新班主任工作能夠迅速 成長(zhǎng)，特地進(jìn)行了新班主任與經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任師徒結(jié)隊(duì)的活動(dòng)，我很榮幸能成為黃老師的 徒弟，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，在黃老師的耐心、精心指導(dǎo)下，通過(guò)自己的虛心學(xué)習(xí)，使我在教育教學(xué)及班級(jí) 管理等方面得到很大的提高?，F(xiàn)將一學(xué)期的幫扶結(jié)對(duì)工作總結(jié)如下：

一、共同探討班級(jí)管理

從開(kāi)學(xué)，黃老師就單獨(dú)找到我，告訴我要整理好班級(jí)學(xué)生數(shù)據(jù)信息，包括：就餐人數(shù)，乘車(chē)人數(shù)，放學(xué)走前門(mén)人數(shù)，走后門(mén)人數(shù)，班級(jí)女生人數(shù)，男生人數(shù)等等。每一項(xiàng)數(shù)據(jù)她都親自幫我核對(duì)，對(duì)開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)工作她都詳細(xì)的告訴我，并幫我分析怎么更好的去完成，她毫無(wú)保留的告訴我她的管班經(jīng)驗(yàn)：要我先用一周時(shí)間，熟悉班上所有人的名字，并觀察班上每個(gè)人的性格，然后選出最得力的班干部，并用課間時(shí)間和學(xué)生多溝通交流，建立一個(gè)和諧，積極，向上的班集體。

二、共同探討家校聯(lián)系方法 黃老師帶這個(gè)班兩年了，她的家校聯(lián)系工作做得特別好，家長(zhǎng)都很尊重、信任她，她的各項(xiàng)工作因?yàn)橛屑议L(zhǎng)的積極配合都做得特別好，我們兩個(gè)只要一有空在一起，我們兩個(gè)就會(huì)一起聊工作，她告訴我，對(duì)待任何人都要真誠(chéng)，老師是良心事業(yè)，用心對(duì)待每一個(gè)孩子，家長(zhǎng)能感受得到，有空多打電話(huà)跟家長(zhǎng)聊聊，互相了解孩子在家、校的表現(xiàn)情況，下班抽空去家訪(fǎng)，深入了解每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)不同孩子的性格特點(diǎn)，學(xué)習(xí)環(huán)境，設(shè)計(jì)出最合適的教育方法。

三、共同探討教育方法

黃老師的教學(xué)工作也是做得非常出色，她班上的成績(jī)自然也很好，她經(jīng)常告訴我，如何上好每一節(jié)課，怎樣才是真正的高效課堂，如何讓去抓班上的成績(jī)，怎樣去輔導(dǎo)后進(jìn)生，有時(shí)候她還會(huì)告訴我怎樣備課，在黃老師的指導(dǎo)下，我的課堂也進(jìn)步一些。

本學(xué)期，在黃老師的指導(dǎo)幫助下，漸漸適應(yīng)并勝任自己的班主任 工作，對(duì)黃老師及幫助我的各位同事們，只有一聲謝謝。但是我 相信如果我 緊緊把握好黃老師的教導(dǎo)，多向黃老師請(qǐng)教，我可以 做得更好！

第四篇：班主任幫扶工作總結(jié)

班主任幫扶工作總結(jié)

結(jié)對(duì)幫扶是我校出臺(tái)的行之有效的班主任管理措施，結(jié)對(duì)幫扶措施的實(shí)行，使班主任工作又上一個(gè)新臺(tái)階。本學(xué)期我的結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象是羅光莉老師，在班級(jí) 管理中，我和羅老師互相幫助、互相提醒，本學(xué)期我們兩個(gè)班級(jí)都取得了一定的 成績(jī)。下面簡(jiǎn)單回顧一下本學(xué)期我和羅老師班級(jí)管理工作共同提高的過(guò)程：

一、師亦徒，徒亦師 師亦徒，師徒結(jié)對(duì)讓我再一次我真切的感受到了“三人行，必有我?guī)煛边@句話(huà)的深刻含義!我想，有機(jī)會(huì)成為班主任指導(dǎo)教師，那是一種榮幸。正因?yàn)檫@樣，從結(jié)對(duì)的 那一天起，在我的心目中，兩個(gè)人一起進(jìn)步成長(zhǎng)，成了自我的一種追求。因此，師徒結(jié)對(duì)后我自己也進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，一方面是對(duì)自己的要求更高了，隨時(shí)注意自 己的模范作用，另一方面是指導(dǎo)教師除自己的教學(xué)外，能自覺(jué)地關(guān)心自己的徒弟，自覺(jué)向徒弟學(xué)習(xí)。我覺(jué)得，其實(shí)，所謂師徒僅是暫時(shí)的，從一開(kāi)始起就是相互為師的。羅老師 現(xiàn)在接手高一班主任后她比我更了解學(xué)生。作為指導(dǎo)教師，也可以從自己的徒弟 那里學(xué)到不少東西。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，在這里我要感謝她這一學(xué)期以來(lái)對(duì)我的支持和對(duì)幫助。

二、共同討論班會(huì)內(nèi)容 共同討 班會(huì)內(nèi)容

學(xué)校每個(gè)星期天晚上的第三節(jié)晚自習(xí)是班會(huì)課，而且學(xué)校規(guī)定師傅要聽(tīng)徒弟 的班會(huì)課，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)我是個(gè)不合格的師傅，因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)期沒(méi)有聽(tīng)過(guò)羅老 師的班會(huì)課，當(dāng)然這跟我同時(shí)也要開(kāi)班有關(guān)，就算為自己找個(gè)借口吧。但是，每 周的班會(huì)課我和羅老師都會(huì)提前商量，近段時(shí)間班里存在哪些共性的問(wèn)題，我們 應(yīng)該從哪些方面來(lái)解決這些問(wèn)題。本次班會(huì)應(yīng)該提醒同學(xué)們注意哪些問(wèn)題，進(jìn)行 哪些常規(guī)教育，本周應(yīng)該重點(diǎn)解決哪些問(wèn)題，由于我們及時(shí)商量、研究，很多事情我們都處理得非常到位。

三、共同使用班級(jí)管理方法 共同使用班級(jí)管理方法 班級(jí)管理

后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、班干部的培養(yǎng)等是班級(jí)管理工作的重中之重，我和羅老師經(jīng)常 交流經(jīng)驗(yàn)和心得。班干部培訓(xùn)有時(shí)我們兩個(gè)班在一起進(jìn)行，讓小班干部各自交流 在自己班管理的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以提高班級(jí)管理的能力，在工作中開(kāi)展“比幫 趕超”，從而促進(jìn)了兩個(gè)班級(jí)共同的發(fā)展。兩個(gè)班都有一批得力的班干部，比如 每一次考試前和考試后桌椅的擺放我們幾乎不用操心，即使有一班忘記了，看到 另一個(gè)班做了，班委會(huì)馬上去通知本班學(xué)生做。共同使用班級(jí)管理方法，比如班級(jí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，名言、警句激勵(lì)法，值日 班長(zhǎng)記錄班級(jí)每天發(fā)生的事等等?？傊?，以后我們將繼續(xù)相互學(xué)習(xí)、交流，共同管理，共同進(jìn)步。

第五篇：班主任幫扶工作總結(jié)

2011-2012學(xué)年

第一學(xué)期班主任暫困生幫扶工作總結(jié)作為班主任，我對(duì)“暫困生”進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，暫困生是指那些在學(xué)習(xí)成績(jī)和思想品德兩方面均暫時(shí)落后的學(xué)生。他們是在外部不良因素的影響下，通過(guò)內(nèi)部后進(jìn)心理促成的，歸結(jié)起來(lái)，暫困生的形成既有主觀的原因，也有客觀的原因。如不良的家庭教育，不良的社會(huì)風(fēng)氣，不良的傳播媒介，學(xué)校教育不當(dāng)和社會(huì)歧視等。作為特殊的群體，他們通常表現(xiàn)出思想品德不高、心理健康不全、行為習(xí)慣不良、學(xué)習(xí)成績(jī)不佳等特點(diǎn)。根據(jù)以上特點(diǎn)，我對(duì)暫困生進(jìn)行了深入細(xì)致的轉(zhuǎn)化工作，并取得了可喜的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、對(duì)癥下藥，有的放矢

暫困生的轉(zhuǎn)化工作如同良醫(yī)用藥：要對(duì)癥下藥，做到藥到病除，也就是要找到“差“的病根。因此，首先要著手于“診斷”，對(duì)暫困生進(jìn)行全面了解，全面分析，從中找到暫困生的根源及主要因素，了解暫困生的性格愛(ài)好，主要優(yōu)缺點(diǎn)及落后的原因，學(xué)校、家庭、社會(huì)對(duì)他們的影響如何？然后有的放矢，幫助他改正。

二、曉之以理，施之以情

工作中，我深刻地體會(huì)到暫困生更需要集體的溫暖與師生的愛(ài)和信任。因此師生關(guān)系融洽是轉(zhuǎn)化暫困生的一個(gè)重要方面，為此要正確地對(duì)待暫困生，做到“四不”，“三會(huì)”。即不歧視，不排斥，不粗暴，不揭舊病。要與優(yōu)生一視同仁；會(huì)批評(píng)，會(huì)談心，會(huì)表?yè)P(yáng)。然后曉之以理，施之以情，利用全班同學(xué)及家庭、好友巧妙地使之密切與老師們結(jié)合，達(dá)到交流、融洽感情的目的。當(dāng)學(xué)生體驗(yàn)到老師對(duì)自己的一片愛(ài)心和殷切期望時(shí)，他們就會(huì)變得“親其師而信其道”。

三、尊重信任，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識(shí)的重要標(biāo)志之一，是進(jìn)步的動(dòng)力之一，表現(xiàn)為對(duì)個(gè)人的自我尊重，也要?jiǎng)e人尊重自己的權(quán)利和人格。教師應(yīng)當(dāng)尊重、信任暫困生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn)：（１）對(duì)暫困生要求要適度。要求過(guò)高，他們會(huì)認(rèn)為高不可攀，望而卻步；要求過(guò)低，不利于培養(yǎng)暫困生的學(xué)習(xí)毅力和克服困難的能力。（２）讓暫困生獲得成功。只有當(dāng)他們真正體驗(yàn)到經(jīng)過(guò)努力而獲成功的歡悅時(shí)，才能樹(shù)立起進(jìn)步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務(wù)，在完成之后給以適當(dāng)?shù)墓膭?lì)。（３）讓暫困生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長(zhǎng)處。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù)，在集體中發(fā)揮作用。

暫困生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此，在轉(zhuǎn)化過(guò)程中，暫困生故態(tài)復(fù)萌，出現(xiàn)多次反復(fù)，是一種正?，F(xiàn)象。對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作，教師一定要有滿(mǎn)腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，“反復(fù)抓，抓反復(fù)”，因勢(shì)利導(dǎo)，使暫困生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭。

總之，通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收，需要辛勤耕耘，加強(qiáng)田間管理，更需要溫暖的陽(yáng)光、濕潤(rùn)的雨露。只有教師的愛(ài)化為陽(yáng)光、化作雨露，才能滋潤(rùn)出一批批破土而出的幼苗。對(duì)暫困生，我們更要傾注愛(ài)心，以尊重、賞識(shí)喚起他們的進(jìn)取心，以真誠(chéng)、寬容激發(fā)他們的上進(jìn)心，努力消除他們的心理障礙，引導(dǎo)他們力爭(zhēng)上游、健康成長(zhǎng)。只要我們從熱愛(ài)學(xué)生的真誠(chéng)愿望出發(fā)，動(dòng)之以情，深于父母，曉之以理，細(xì)如雨絲，一定能更好地做好暫困生的轉(zhuǎn)化工作。

高一四班

班主任：孫鵬

2012年1月6日

2011-2012學(xué)年

第一學(xué)期班主任暫困生幫扶工作總結(jié)

班級(jí)：高一四班

班主任：孫鵬

2012年1月6日