第一篇：市直機關(guān)黨組織積極學(xué)習(xí)黨建工作質(zhì)量認證經(jīng)驗匯報

文章標題：市直機關(guān)黨組織積極學(xué)習(xí)黨建工作質(zhì)量認證經(jīng)驗匯報

根據(jù)市直機關(guān)2007年黨建工作要求，在總結(jié)黨建工作質(zhì)量認證試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在機關(guān)黨建工作中導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系，努力建立機關(guān)黨建工作的長效機制。為此，市直機關(guān)工委于近日組織了市國土資源局、市民政局、市規(guī)劃局等多個在今年行政機關(guān)導(dǎo)入ISO9000標

準的單位前往市國庫支付中心黨支部，學(xué)習(xí)黨建工作質(zhì)量認證的做法和經(jīng)驗。[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...xiexiebang.com：http://004km.cn/]

2006年，市財政國庫支付中心黨支部在黨建工作中導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系，為建立黨建工作的長效機制，實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化和制度化管理做出了積極的探索和嘗試。市委副書記魏宏廣同志在珠海市行政機關(guān)貫徹ISO9000標準工作會議上提出：“各級黨組織可以學(xué)習(xí)借鑒市國庫支付中心黨支部的經(jīng)驗和做法，把貫徹ISO9000標準和黨建工作有機結(jié)合起來，探索建立起更加完善更加有效的黨員學(xué)習(xí)教育機制、管理機制、激勵機制和監(jiān)督機制，探索構(gòu)建保持黨的先進性的長效機制?！?/P>

參加這次學(xué)習(xí)的同志們認真聽取了市國庫支付中心黨支部負責同志對該支部開展黨建工作質(zhì)量認證的全過程進行介紹，觀看了相關(guān)的視頻，結(jié)合本單位的工作對黨建工作進行質(zhì)量認證的程序和效果等問題進行了詳細咨詢和熱烈討論。大家普遍反映，這是一個很好的學(xué)習(xí)機會。在黨的十七大勝利召開的大好形勢下，通過學(xué)習(xí)市國庫支付中心黨支部的寶貴經(jīng)驗，下一步將認真結(jié)合本單位工作實際，在單位實行ISO9000質(zhì)量認證過程中將黨建工作與行政工作同步規(guī)劃，同步認證，進一步推動本單位的黨建工作邁上一個新臺階。（市直機關(guān)工委組織科）

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第二篇：市委市直機關(guān)工委黨建經(jīng)驗匯報

市委市直機關(guān)工委黨建經(jīng)驗匯報--破解黨建難題

建設(shè)過硬支部

XX市委市直機關(guān)工委以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體、密切結(jié)合過硬黨支部建設(shè)和“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動，始終把服務(wù)保障市委、市政府中心工作作為重要使命，以“一崗雙責三聯(lián)評定”長效機制作為過硬黨支部建設(shè)的切入點和突破口，聚焦重點，精準發(fā)力，有效破解了機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象；黨建主體責任劃分不清晰、不到位；少數(shù)機關(guān)黨組織軟弱渙散不作為；部分黨員黨性意識不強等難題。敢于擔當，乘勢而上，機關(guān)黨的工作取得明顯成效。

一、破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”難題，在建設(shè)過硬支部履行“一崗雙責”實踐中實現(xiàn)融合XX市委市直機關(guān)工委建設(shè)過硬黨支部堅持問題導(dǎo)向，今年圍繞市委市政府工作大局開展的“重效率、勇?lián)敗⒆鞅砺省敝黝}活動中，緊扣市委“五大專項行動”工作目標，聚焦解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”和服務(wù)大局難作為等問題，以“五對標五解決”整改方案為著眼點，以“一崗雙責三聯(lián)評定”責任機制為切入點，解決了部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員四級主體責任劃分不清晰不具體的問題，科學(xué)確立基層黨組織、黨員黨內(nèi)職責目標和崗位業(yè)務(wù)目標，把軟指標變成了硬指標，實現(xiàn)了全面從嚴治黨向基層有效延伸，實現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的高效融合。

（一）部門黨組（黨委）書記黨內(nèi)職責側(cè)重于“領(lǐng)導(dǎo)責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任、示范責任”。

把機關(guān)黨建工作列入重要議事日程，經(jīng)常聽取匯報，研究提出指導(dǎo)意見，在總體推進全面從嚴治黨工作中負總責。

（二）機關(guān)黨委書記黨內(nèi)職責側(cè)重于“協(xié)助責任、推進責任、教育責任、監(jiān)督責任、引領(lǐng)責任”。

在負責部門所屬黨的性質(zhì)的一切工作任務(wù)基礎(chǔ)上，一是積極融合部門黨組（黨委）業(yè)務(wù)工作部署，卓有成效地開展思想教育和作風(fēng)建設(shè)。二是負責對所屬黨支部工作指導(dǎo)督導(dǎo)，對黨支部書記的責任承諾和踐諾措施審定把關(guān)。三是年底以組織生活會為平臺，對黨支部書記述職組織評議考核等。

（三）機關(guān)黨支部書記黨內(nèi)職責側(cè)重于“落實責任、統(tǒng)籌責任、教育責任、監(jiān)督責任、管理責任”。

一是負責黨的工作同科室業(yè)務(wù)工作的融合匹配，在業(yè)務(wù)工作進行過程中融入黨的學(xué)習(xí)教育活動。二是按照機關(guān)黨委的要求，定期組織黨的“三會一課”等組織生活；結(jié)合實際開展機關(guān)黨日活動，組織黨員發(fā)揮模范作用。三是負責對所屬黨員“一崗雙責”承諾事項、踐諾措施審定把關(guān)并公示，組織黨員年初承諾、年中踐諾、年底述職評定等。

（四）機關(guān)黨員黨內(nèi)責任主要實現(xiàn)“政治素質(zhì)合格、執(zhí)行紀律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格”。

一是全體黨員不論職務(wù)高低，都要自覺按照中央提出的合格黨員標準要求，立足崗位職責，在黨的工作和業(yè)務(wù)工作方面發(fā)揮先鋒作用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部黨員還要遵循習(xí)總書記“三嚴三實”等有關(guān)要求，努力做到XX市委提出的“干部五帶頭”的表率目標。

二、破解難以量化考評難題，在落實主體責任承諾踐諾評議中強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用

為解決機關(guān)黨建難以量化難以考評難題，在今年開展的“重效率、勇?lián)?、作表率”建設(shè)過硬支部專項行動中，以市財政局黨委、市衛(wèi)計委黨委系統(tǒng)、市國資委黨支部“一崗雙責三聯(lián)評定”三種模式經(jīng)驗為基礎(chǔ)，通過召開現(xiàn)場座談會的形式，廣泛推行了責任機制的承諾踐諾評定工作。在年初設(shè)定目標內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過縱向到底的四級責任人承諾踐諾方式，建立起聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考的主體責任評定機制。

各機關(guān)黨組織以年底組織生活會為平臺，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定等方式，對機關(guān)黨員履行“一崗雙責”情況進行評定。一是機關(guān)黨員個人就“一崗雙責”承諾事項、踐諾成效向黨支部述職，由所在支部組織全體黨員及群眾代表評定；二是機關(guān)黨支部書記向部門機關(guān)黨委述職，部門機關(guān)黨委組織黨員代表及群眾代表進行評議考核；三是部門機關(guān)黨委書記向市直機關(guān)工委述職，市直機關(guān)工委結(jié)合機關(guān)黨建和“五型”機關(guān)考核，組織所屬單位黨組（黨委）班子成員、黨支部書記、“兩代表一委員”等，進行評議考核；四是部門黨組（黨委）書記向市委述職，由市委組織考核。以上評議考核情況根據(jù)黨員組織屬性管理層次分別由不同管理部門備案，作為個人提拔重用的條件依據(jù)，同時作為部門“五型”機關(guān)示范單位創(chuàng)建、紅旗黨支部建設(shè)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

三、破解難以作為難題，在建設(shè)富裕文明幸福新XX進程中走在前頭

一是深化學(xué)習(xí)教育奠定思想基礎(chǔ)。

以黨組（黨委）理論中心組為龍頭，組織強化了“四個意識”“四個自信”“四個全面”的融合式教育。通過每月組織機關(guān)黨組織開展“最佳黨日活動”，開展過硬黨支部建設(shè)等活動，有力帶動了各項工作任務(wù)深入推進。各級黨組織以主題黨日活動為主要載體，創(chuàng)新形式、靈活方式，開展各具特色的黨性實踐鍛煉，黨內(nèi)生活的吸引力和感染力不斷增強。

二是科學(xué)確立黨建與業(yè)務(wù)目標。

在年初各部門單位確定黨建與業(yè)務(wù)中心目標的基礎(chǔ)上，組織黨員干部針對“責任籠統(tǒng)化”“上下一般粗”等問題，進一步梳理了每個崗位的業(yè)務(wù)職責和標準，厘清工作范圍、職責權(quán)限和問責辦法，以此融合每個崗位的黨建目標、業(yè)務(wù)目標和踐諾措施。截至目前，XX市直機關(guān)70%的部門單位推廣實施了“一崗雙責三聯(lián)評定”的承諾公示制度，以黨建引領(lǐng)招商引資、項目建設(shè)、創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)提升等中心工作。

三是履行黨的宗旨提升服務(wù)水平。

著眼于解決在“五對標五解決”中查找出的問題。把建設(shè)過硬支部與開展“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動相結(jié)合，開展行政審批“瘦身提速”活動，以快辦辦好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)彰顯過硬支部建設(shè)的成效。

第三篇：國有企業(yè)黨建質(zhì)量認證體系建設(shè)經(jīng)驗材料

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱。因此,在新形勢下堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強和改進國有企業(yè)黨建工作,對于提升國有企業(yè)的競爭力、增強黨的階級基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力具有重要意義。將iso9001質(zhì)量管理體系標準的理念和方法導(dǎo)入黨建工作,使公司黨建工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,不僅切實維護了黨組織在公司的政治核心地位,而

且有力地推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),為有效克服國企內(nèi)部黨政“兩張皮”的弊端提供了新的思路,值得借鑒。

一、開展黨建體系認證的相關(guān)背景

毋庸諱言,國有企業(yè)目前的黨建工作面臨著諸多問題,集中體現(xiàn)在:一是個別國有企業(yè)黨建工作不能與經(jīng)營管理工作有機融合,存在著“一手硬,一手軟”現(xiàn)象。一些國有企業(yè)負責人存在著模糊認識,片面地強調(diào)經(jīng)濟效益而忽視黨建工作。二是黨組織開展工作難,發(fā)揮作用難。三是一些黨務(wù)工作者的素質(zhì)不適應(yīng)國有企業(yè)改革發(fā)展的要求。上述問題同時誘發(fā)了制約國企改革和發(fā)展的其他因素:如黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機制不健全、不完善;黨組織在保障職工民主權(quán)利、維護職工利益方面的作用得不到充分發(fā)揮;黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用得不到充分發(fā)揮。

造成以上問題的一條重要原因,就是黨建管理工作不夠科學(xué)、規(guī)范。中設(shè)公司黨委充分認識到這一點后,與時俱進,積極創(chuàng)新基層黨建工作方法:他們借鑒本公司行政推行iso9000質(zhì)量管理體系認證的經(jīng)驗,按照iso9000標準積極推行黨建工作質(zhì)量認證,在促進黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的同時,實現(xiàn)了黨委工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的相互融合、齊頭并進。

國際標準是人類文明的共同成果,iso9000質(zhì)量管理體系以其系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性、可操作性強,逐步成為一個國際公認的先進管理模式。iso9000質(zhì)量管理體系在我國推廣實施的時間并不長,但發(fā)展速度很快,認證的層次不斷升級提高,領(lǐng)域也不斷拓寬擴大。開展黨建認證,把iso9000質(zhì)量管理體系標準作為加強黨建工作的手段,是認證領(lǐng)域的一項重大創(chuàng)新。

二、探索黨建體系認證的具體做法

為貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,不斷提升黨建工作水平,2003年3月,中設(shè)集團公司黨委在充分研究iso9000質(zhì)量管理體系理念的基礎(chǔ)上,開始嘗試建立黨建質(zhì)量管理體系,并于2003年底正式發(fā)布運行。在北京檢驗檢疫局評審中心的幫助和指導(dǎo)下,這一體系得到不斷改進,并在企業(yè)發(fā)展中顯現(xiàn)成效,受到國家認監(jiān)委、中組部專家的一致肯定。今年1月,該體系通過了中國質(zhì)量認證中心審核組的現(xiàn)場審核。

中設(shè)集團公司的黨建認證工作的主要做法和經(jīng)驗是:

首先,強化黨建目標管理的可行性。中設(shè)集團公司把“發(fā)揮黨組織政治核心作用,不斷提升黨建水平,為中設(shè)集團公司邁向國際先進企業(yè)提供保障”作為黨建質(zhì)量方針,把“企業(yè)重大問題決策參與率、黨的自身建設(shè)工作完成率、顧客滿意度”作為黨建質(zhì)量管理目標,使得企業(yè)黨組織在圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用得到扎實落實。通過層層分解考核指標,促使各級黨組織有效開展工作,使黨建工作與經(jīng)營管理工作在每個部門結(jié)合得更加緊密,為中設(shè)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證和組織保證,確保了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。

導(dǎo)入iso9001體系以后,中設(shè)集團公司各級黨組織的工作實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化、程序化和制度化,克服了工作的隨意性。各黨支部根據(jù)自身工作的特點,通過質(zhì)量目標的分解建立,圍繞經(jīng)營管理工作,開展特色工作,真正使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用落到實處。如業(yè)務(wù)部門支部圍繞工作重點設(shè)計出工程大項目的黨員參與率,黨員業(yè)務(wù)完成率等質(zhì)量目標;職能管理部門設(shè)計出了創(chuàng)建管理型組織,以支部為單位加強管理服務(wù)的質(zhì)量目標,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

其次,強化過程控制的嚴格性。一個好的結(jié)果是由一個有效的控制過程產(chǎn)生的。運用iso9001體系標準的pdca(策劃、實施、檢查、處置)方法,可以形成持續(xù)改進的良性循環(huán)管理體系。中設(shè)集團公司各級黨組織的工作和活動,均按照“做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度”的要求實施過程控制。中設(shè)集團公司把過程控制原則貫徹到黨建工作的始終:一是從中設(shè)集團公司黨委到各個基層黨支部,嚴格按程序辦事。二是將決策前、決策中和決策后等過程作為控制重點,對黨委決策和參與本單位重大問題決策做出規(guī)定,從宏觀上保證了國有企業(yè)決策的方向性,從方式方法上保證黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下的作為和位置。三是將職工民主管理等過程作為控制重點,切實保證了全心全意依靠職工辦企業(yè)精神的落實。四是將精神文明建設(shè)工作過程作為控制重點,使企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化、行政工作有機融合。中設(shè)集團公司黨委按照iso9001體系的要求,從“班子自身建設(shè)”、“決策”、“領(lǐng)導(dǎo)和支持群眾組織工作”、“企業(yè)文化建設(shè)”、“黨建特色工作”等方面共建立了黨建體系程序文件14個、作業(yè)指導(dǎo)書22本,做到黨建工作件件有標準、操作有規(guī)程、活動受監(jiān)控,使黨建工作走上規(guī)范化、科學(xué)化、程序化和制度化軌道。

再次,強化黨建工作的針對性。中設(shè)集團公司在黨建體系建設(shè)中堅持

黨建工作“四結(jié)合,一加強”方針,即企業(yè)黨的工作要與經(jīng)營管理結(jié)合;黨管干部原則要與市場化配置人才的機制結(jié)合;社會主義精神文明建設(shè)要與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合;在現(xiàn)代企業(yè)制度框架內(nèi),堅持職工民主管理與領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理相結(jié)合;大力加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為解決黨組織缺位問題,公司黨委按照iso9001體系“以顧客為關(guān)注焦點”的原則精神,把“產(chǎn)品”界定為“黨建工作過程的結(jié)果”;把“顧客”界定為“上級黨組織、本公司及全體員工”,通過黨建工作把上級黨組織、本公司及員工的利益有機地統(tǒng)一起來。這樣一來,黨組織開展“黨建工作過程”的結(jié)果必須滿足上級黨組織、企業(yè)和職工的要求,必須為生產(chǎn)經(jīng)營工作服好務(wù),黨建工作成了企業(yè)管理工作的有機部分,有效地克服了企業(yè)黨的工作與經(jīng)營管理工作“兩張皮”現(xiàn)象。

三、開展黨建認證為國有企業(yè)改革和發(fā)展增添了活力和動力

推行黨建體系認證究竟給中設(shè)集團公司的黨建工作帶來了哪些益處?一是實現(xiàn)了對黨建工作科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序的管理。如把重大問題決策參與率100%作為黨建體系質(zhì)量目標,這一措施使得黨委在參與重大投資、重大人事任免等一系列重大問題決策方面得到了充分保證。二是黨建工作方法得到改進,黨建工作機制得到建立和完善,加強了黨建各項工作全過程控制,防止了黨建工作的隨意性。通過制定文件控制程序有效實施過程控制,使黨建各項工作都在程序文件的控制之下,確保了黨建工作的可控性。編制黨建各項工作對應(yīng)的“作業(yè)指導(dǎo)書”,提高了黨建工作的可操作性。設(shè)計黨建工作所需的質(zhì)量記錄表格,增強了黨建工作的可測量性。三是黨建體系比較成功地把黨建工作和經(jīng)營管理工作統(tǒng)一起來,從制度上明確了黨組織的職責,增強了為經(jīng)營工作服務(wù)的主動意識,也就是常說的“以作為求地位”。如公司的法人治理結(jié)構(gòu)和管理體制需要進一步完善,行政便請黨委牽頭,組織力量,調(diào)查研究,制訂改革方案。重要的行政工作會議,行政都主動請黨委主要負責人及部門參加,征求和聽取意見。這種工作體制,把黨的工作基本融入了企業(yè)管理的全過程,充分發(fā)揮了企業(yè)各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。

中設(shè)集團公司作為一家進出口公司,存在著黨員出國頻率高、流動黨員多的特點。為切實加強黨員尤其是流動性強的黨員的日常管理,公司黨委建立了基于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的黨建管理信息系統(tǒng),即充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),借助先進信息平臺和信息網(wǎng)絡(luò)等手段,有效整合黨的相關(guān)信息資源,將黨員全面管理起來,真正實現(xiàn)每個黨員和黨組織的信息都能通過信息技術(shù)手段管理起來。同時,積極探索搭建黨建體系與行政體系的接口和相互支持的平臺,使兩個體系相互支撐、相互促進、相互呼應(yīng),達到了“目標同向,工作同力,考核同步”的工作目標。

總之,黨建體系認證為國有企業(yè)黨建工作提供了一個新理念、搭建了一個新平臺、理出了一套新方法、創(chuàng)建了一個新機制,值得國有企業(yè)借鑒。

第四篇：國有企業(yè)黨建質(zhì)量認證體系建設(shè)經(jīng)驗材料

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱。因此,在新形勢下堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強和改進國有企業(yè)黨建工作,對于提升國有企業(yè)的競爭力、增強黨的階級基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力具有重要意義。將iso9001質(zhì)量管理體系標準的理念和方法導(dǎo)入黨建工作,使公司黨建工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道,不僅切實維護了黨組織在公司的政治核心地位,而且有力地推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn),為有效克服國企內(nèi)部黨政“兩張皮”的弊端提供了新的思路,值得借鑒。

一、開展黨建體系認證的相關(guān)背景

毋庸諱言,國有企業(yè)目前的黨建工作面臨著諸多問題,集中體現(xiàn)在:一是個別國有企業(yè)黨建工作不能與經(jīng)營管理工作有機融合,存在著“一手硬,一手軟”現(xiàn)象。一些國有企業(yè)負責人存在著模糊認識,片面地強調(diào)經(jīng)濟效益而忽視黨建工作。二是黨組織開展工作難,發(fā)揮作用難。三是一些黨務(wù)工作者的素質(zhì)不適應(yīng)國有企業(yè)改革發(fā)展的要求。上述問題同時誘發(fā)了制約國企改革和發(fā)展的其他因素:如黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機制不健全、不完善;黨組織在保障職工民主權(quán)利、維護職工利益方面的作用得不到充分發(fā)揮;黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用得不到充分發(fā)揮。

造成以上問題的一條重要原因,就是黨建管理工作不夠科學(xué)、規(guī)范。中設(shè)公司黨委充分認識到這一點后,與時俱進,積極創(chuàng)新基層黨建工作方法:他們借鑒本公司行政推行iso9000質(zhì)量管理體系認證的經(jīng)驗,按照iso9000標準積極推行黨建工作質(zhì)量認證,在促進黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的同時,實現(xiàn)了黨委工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的相互融合、齊頭并進。

國際標準是人類文明的共同成果,iso9000質(zhì)量管理體系以其系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性、可操作性強,逐步成為一個國際公認的先進管理模式。iso9000質(zhì)量管理體系在我國推廣實施的時間并不長,但發(fā)展速度很快,認證的層次不斷升級提高,領(lǐng)域也不斷拓寬擴大。開展黨建認證,把iso9000質(zhì)量管理體系標準作為加強黨建工作的手段,是認證領(lǐng)域的一項重大創(chuàng)新。

二、探索黨建體系認證的具體做法

為貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,不斷提升黨建工作水平,20xx年3月,中設(shè)集團公司黨委在充分研究iso9000質(zhì)量管理體系理念的基礎(chǔ)上,開始嘗試建立黨建質(zhì)量管理體系,并于20xx年底正式發(fā)布運行。在北京檢驗檢疫局評審中心的幫助和指導(dǎo)下,這一體系得到不斷改進,并在企業(yè)發(fā)展中顯現(xiàn)成效,受到國家認監(jiān)委、中組部專家的一致肯定。今年1月,該體系通過了中國質(zhì)量認證中心審核組的現(xiàn)場審核。

中設(shè)集團公司的黨建認證工作的主要做法和經(jīng)驗是:

首先,強化黨建目標管理的可行性。中設(shè)集團公司把“發(fā)揮黨組織政治核心作用,不斷提升黨建水平,為中設(shè)集團公司邁向國際先進企業(yè)提供保障”作為黨建質(zhì)量方針,把“企業(yè)重大問題決策參與率、黨的自身建設(shè)工作完成率、顧客滿意度”作為黨建質(zhì)量管理目標,使得企業(yè)黨組織在圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用得到扎實落實。通過層層分解考核指標,促使各級黨組織有效開展工作,使黨建工作與經(jīng)營管理工作在每個部門結(jié)合得更加緊密,為中設(shè)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證和組織保證,確保了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。

導(dǎo)入iso9001體系以后,中設(shè)集團公司各級黨組織的工作實現(xiàn)了規(guī)范化、標準化、程序化和制度化,克服了工作的隨意性。各黨支部根據(jù)自身工作的特點,通過質(zhì)量目標的分解建立,圍繞經(jīng)營管理工作,開展特色工作,真正使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用落到實處。如業(yè)務(wù)部門支部圍繞工作重點設(shè)計出工程大項目的黨員參與率,黨員業(yè)務(wù)完成率等質(zhì)量目標;職能管理部門設(shè)計出了創(chuàng)建管理型組織,以支部為單位加強管理服務(wù)的質(zhì)量目標,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

其次,強化過程控制的嚴格性。一個好的結(jié)果是由一個有效的控制過程產(chǎn)生的。運用iso9001體系標準的pdca(策劃、實施、檢查、處置)方法,可以形成持續(xù)改進的良性循環(huán)管理體系。中設(shè)集團公司各級黨組織的工作和活動,均按照“做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度”的要求實施過程控制。中設(shè)集團公司把過程控制原則貫徹到黨建工作的始終:一是從中設(shè)集團公司黨委到各個基層黨支部,嚴格按程序辦事。二是將決策前、決策中和決策后等過程作為控制重點,對黨委決策和參與本單位重大問題決策做出規(guī)定,從宏觀上保證了國有企業(yè)決策的方向性,從方式方法上保證黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度下的作為和位置。三是將職工民主管理等過程作為控制重點,切實保證了全心全意依靠職工辦企業(yè)精神的落實。四是將精神文明建設(shè)工作過程作為控制重點,使企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化、行政工作有機融合。

第五篇：黨建特色亮點工作材料匯報&市直機關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班上講話

黨建特色亮點工作材料匯報

長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。

一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì) 第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進步、工作上勇?lián)數(shù)牧己梅諊X 年共開展集中學(xué)習(xí)17 次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料 32 份，撰寫心得體會37 篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達到了學(xué)以致用的效果。

二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體 第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在 XX 年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔責，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重擔，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。

三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍 作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的 氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。XX年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育 7 次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《XX 省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

總的來說，第四支部 XX 年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合 50 周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。

謝謝大家！

在市直機關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班上的講話

同志們：

2019 年市直機關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班今天正式開班了，在此，我代表市委向培訓(xùn)班的舉辦表示熱烈的祝賀，向長期辛勤工作在黨務(wù)工作崗位上的同志們表示親切的慰問！這次培訓(xùn)的目的就是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察 XX重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委組織工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，提升黨務(wù)干部能力水平，推進機關(guān)基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。下面，我講三點意見，供同志們參考。

一、提高站位，準確把握新時代黨的建設(shè)總要求 習(xí)近平總書記在十九大報告中與時俱進提出新時代黨的建設(shè)總要求，明確了黨的建設(shè)的目的和根本原則、根本方針、主線、統(tǒng)領(lǐng)、根基、著力點、總體布局、鮮明指向和八項任務(wù)。我們要切實提高站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面理解、準確把握、不折不扣貫徹落實這個總要求。

一是要深刻領(lǐng)會黨的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)。“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的?！笔糯箨P(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求開宗明義，提出“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。這是新時代黨的建設(shè)的目的和根本原則，是全面從嚴治黨的核心。需要注意的是黨的全面領(lǐng)導(dǎo)中“全面”這個詞，這就是要強調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)

必須是全面的、全覆蓋、無盲區(qū)的。也就是說黨要對一切工作領(lǐng)域，一切工作部門實施政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，以發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。黨的十八大以來我們黨除了加強在黨政機關(guān)企事業(yè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)以外，在非公經(jīng)濟、新興經(jīng)濟組織、社會中介組織中也加強黨組織的建設(shè)，開展了黨的工作。樓宇黨建、社區(qū)黨建、弄堂黨建等新的黨建活動方式越來越搶眼。我們要牢牢把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一當代中國最高政治原則，加強和改善政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到中國特色社會主義各項事業(yè)、各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域中，體現(xiàn)到對所有黨組織和黨員、干部的日常管理監(jiān)督中，完善堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

二是要全面推進黨的“六大建設(shè)”，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。總要求提出，要全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。十九大報告第一次鮮明地提出要不斷提高黨的建設(shè)的質(zhì)量。以前，我們注重談黨員質(zhì)量，黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量，但是從全黨建設(shè)的角度提質(zhì)量問題，還是第一次。這說明，我們加強黨的建設(shè)，從政治建設(shè)方面講，我們不僅要求黨員干部執(zhí)行黨的政治路線，還要檢查他們執(zhí)行的怎么樣；從思想建設(shè)方面講，我們不僅要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，而且還要看武裝的到位不到位；從組織建設(shè)方面講，不僅要注重數(shù)量包括基層黨組織和黨員的 數(shù)量，更要重視黨組織和黨員的質(zhì)量；從作風(fēng)建設(shè)方面講，我們不僅要看三大作風(fēng)落實了沒有，還要看落實得怎么樣；從紀律建設(shè)方面講，我們不僅要看制定了多少紀律，還要看紀律執(zhí)行的情況怎么樣；從制度建設(shè)方面講，我們不僅要看制定了多少制度，還要看這些制度和國家法律有沒有沖突的地方，還要看制度執(zhí)行的效力如何。

三是要帶頭講政治，做好“三個表率”。習(xí)近平對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)作出重要指示，要求中央和國家機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部在三個方面作表率，他指出：“在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率”。

市直機關(guān)離市委最近，首先是政治機關(guān)，被視為黨的路線方針政策的“第一執(zhí)行者”；又是全市各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，權(quán)力集中、地位重要。越是市直機關(guān)，越要牢固樹立“四個意識”，自覺承擔“兩個維護”的重大政治責任，帶頭學(xué)理論、強信念，講政治、嚴自律，促改革、抓落實，改作風(fēng)、守規(guī)矩，把黨中央、省委、市委決策部署貫徹到本領(lǐng)域、落實在具體工作中，在推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效等方面走在前列，做好“三個表率”。一要在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面要有更高標準、更嚴要求，廣大黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)貫徹這一重要思想，進一步提高政治站位，講忠誠、講實干、講廉潔，做深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社

會主義思想的表率，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。二要在始終同黨中央保持高度一致上作表率。要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都保持絕對忠誠、與黨同心同德，經(jīng)常主動地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決同黨中央在思想上保持高度一致，全力當好先鋒做好表率。三要在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。要毫不遲緩地貫徹落實黨中央的重大決策部署，帶頭嚴格遵守黨的各項紀律，帶頭執(zhí)行黨的干部政策，帶頭貫徹中央各項決策部署，帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，認真履行管黨治黨責任，自覺做維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率，做黨的路線方針政策最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者，不做選擇、不打折扣、不搞變通。

二、找準定位，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》 去年，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，《條例》是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。《條例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

一是突出黨支部的政治功能。政治功能是黨支部第一位的功能。要針對市直機關(guān)一些基層黨支部弱化、虛化、邊緣化問題，切實在打基礎(chǔ)、補短板上下功夫。著力增強黨的意識、黨

員意識，持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部；著力推進機關(guān)基層支部設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點就在哪里，創(chuàng)新支部設(shè)置、完善組織體系，不斷擴大黨支部覆蓋面；著力加強帶頭人隊伍建設(shè)，抓好經(jīng)常性教育培訓(xùn)，推動黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)有機融合，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個黨支部高高飄揚。

二是高度重視發(fā)揮黨支部作用。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的基礎(chǔ)組織。推動全面從嚴治黨向基層延伸，必須牢牢抓住黨支部，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，認真落實“三會一課”等基本組織生活制度，教育督促黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。

三是在學(xué)懂弄通做實上下功夫。學(xué)懂《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，是每個黨支部貫徹落實新時代黨的組織路線的基礎(chǔ)。每個黨支部都要抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，采取召開支部主題黨日、支部書記上黨課、“三會一課”、黨委（黨組）擴大會議、組織生活會等形式，通過專題研討、集中培訓(xùn)等方式，各級黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記要結(jié)合工作實際，全面掌握《條例》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會《條例》豐富內(nèi)涵，準確掌握其核心要義，從中汲取科學(xué)智慧和理論力量，自覺做《條例》的有力傳播者、忠實實踐者，努力提高戰(zhàn)略思

維能力，綜合決策能力，駕馭全局的能力，切實增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺。要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，把《條例》納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。工委的同志要帶頭，先學(xué)一步、學(xué)深一步，還要組建一支《條例》宣講團，到市直機關(guān)進行巡回宣講。弄通《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，是每個黨支部不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量的保證?！稐l例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章要求，對黨支部工作作出全面規(guī)范，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。每個黨支部都要學(xué)明白《條例》的主要精髓，加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。黨員干部要在學(xué)習(xí)《條例》上弄通，要在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策上弄通，要在掌握推動高質(zhì)量發(fā)展的政策措施上弄通，只有這樣，才能確保黨的各項重點規(guī)劃、重大改革、重要政策、重大項目落地見效。做實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，是每個黨支部檢驗黨員工作成效的基本標準。當前，全面從嚴治黨推向深入，偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想都落實到了每個支部、每名黨員身上，每個黨支部都要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，采取有力措施，真正將《條例》落到實處、見到實效。帶領(lǐng)每名黨員干部在具體工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，摒棄坐而論道、只說不干的虛浮之風(fēng)，形成崇尚實干、狠抓落實的風(fēng)尚和導(dǎo)向，早日把 XX 規(guī)劃的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實。

三、把握方位，切實壓緊壓實抓機關(guān)黨建的責任

黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求，機關(guān)基層黨組織的負責人要緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行好機關(guān)基層黨建第一責任人的職責，必須要扎實做好抓基層、打基層的工作，使每個機關(guān)基層黨組織都能真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，從而確保黨的路線方針政策在機關(guān)的全面貫徹落實。

第一、要壓實機關(guān)黨組織書記的責任。機關(guān)基層黨組織書記是抓好黨建工作的第一責任人，要充分認識到抓好黨建工作是第一政績。作為機關(guān)基層黨組織的第一責任人要將黨建工作放在首位，還要牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，黨建出問題就是瀆職”的理念，要進一步明確黨組織書記崗位責任制，完善實績考核辦法。所以，每一位黨組織書記都必須牢記自己的使命，認真不敷衍的抓好、干好黨建工作，切實將黨建工作做出實效。

第二，要鍛造高素質(zhì)的黨組織書記隊伍。黨建工作搞得好不好，黨組織書記起決定性作用。但是，在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，一些黨組織書記沒有受過系統(tǒng)的黨建專業(yè)知識培訓(xùn)，對開展黨建工作不熟悉，也不知道該怎么干；有的就是編制材料應(yīng)付檢查，有的忙于瑣事，參加培訓(xùn)少，學(xué)習(xí)不夠，知識更新慢，工作能力有待進一步提高；有的人不愿意擔任黨組織書記，認為擔任黨組織書記是兼職、是陪襯、是靠邊站的，增加工作量；更有甚者不愿意說自己是黨組織書記。明顯感覺黨組織書記動力不足、熱情不高，流動性很大。

黨組織書記履行好黨建第一責任人職責應(yīng)該針對以上問題，采取集中輪訓(xùn)、實地考察、實踐鍛煉等方式，有效提升黨

組織書記履職盡責的能力和水平。加大黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)科室干部的交流力度，選拔使用干部優(yōu)先考慮黨組織書記，考察干部必須征求干部所在支部的意見，通過健全黨組織書記管理機制，切實解決黨組織書記動力不足問題，增強黨組織書記的工作熱情、奉獻精神和創(chuàng)造活力。

第三，要不斷提高黨組織書記的能力和水平。作為黨組織書記，要不斷增強使命感和責任感，細化主體責任，明確職責任務(wù)，強自身、提素質(zhì)，樹標桿、做示范，積極作為。一要學(xué)理論、懂政策。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記視察 XX 重要講話精神等，以理論上的成熟帶來政治上的堅定，把牢政治方向，保持政治定力，始終做到不忘初心、牢記使命。積極學(xué)習(xí)踐行黨章，自覺用黨章來規(guī)范自己言行，遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章權(quán)威。二要懂業(yè)務(wù)、促發(fā)展。黨建工作是黨組織書記的“主責”“主業(yè)”，應(yīng)熟悉、精通黨務(wù)工作。面對新形勢應(yīng)對新挑戰(zhàn)，帶頭深入學(xué)習(xí)黨建工作知識、研究黨建工作特點、探索黨建工作規(guī)律，結(jié)合《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，深入探索黨建引領(lǐng)作用的發(fā)揮，使黨建工作在圍繞中心、建設(shè)隊伍上發(fā)揮更大優(yōu)勢，與單位中心工作同頻共振。三要當領(lǐng)頭、做示范。黨組織書記是黨員干部的“領(lǐng)頭雁”，要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，切實履行好職責，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，自覺為黨員干部做好示范，引導(dǎo)黨員干部積極投身于省級戰(zhàn)略 XX 實施的實踐中，為 XX 高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！祝同志們學(xué)習(xí)進步，身

體健康，萬事如意！

謝謝大家！