第一篇：關(guān)于成為一名優(yōu)秀的連鎖超市經(jīng)理的思考

關(guān)于成為一名優(yōu)秀的連鎖超市經(jīng)理的思考

(1)項(xiàng)目概況:

A.經(jīng)營目標(biāo)(戰(zhàn)略?)

B.管理方式(戰(zhàn)術(shù)?)

C.業(yè)態(tài)定位(便利連鎖?)

D.市場狀況與前景

(2)個(gè)人思考:

1).身心健康,積極樂觀向上的心態(tài),較強(qiáng)的工作抗壓能力,能獨(dú)立開展并處理連鎖系統(tǒng)的全面工作;

2).優(yōu)秀的職業(yè)道德,良好的生活與學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自我知識的廣度、深度、高度；

3).培養(yǎng)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、分析、判斷能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)、任務(wù)執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力，努力提升組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)及人力管理能力；

4).熟悉連鎖超市經(jīng)營與管理,全面的商品管理知識,了解與超市相關(guān)的法律法規(guī),具有連鎖超市經(jīng)營與管理技術(shù),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與判斷能力；

5）通過工具、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)控制來全面提升門店經(jīng)營業(yè)績，使贏利更大化。

第二篇：連鎖超市經(jīng)理競聘演講辭

文章標(biāo)題：連鎖超市經(jīng)理競聘演講辭

擁有自信把握成功

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如

既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是基隆店門店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

一、個(gè)人簡介

我叫高強(qiáng)，現(xiàn)年30歲，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任職國美電器基隆店門店經(jīng)理。2001年6月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作三年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、對崗位的認(rèn)識

我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本 文本 客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時(shí)，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計(jì)劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開展時(shí)常調(diào)研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、對樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋、分析。

以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

我認(rèn)為，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善

第三篇：連鎖超市經(jīng)理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

我競聘的崗位是××店門店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。

一、個(gè)人簡介

我叫××，現(xiàn)年×歲，專科學(xué)歷，現(xiàn)任職國美電器××店門店經(jīng)理。××年6月到國美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，××店工作，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項(xiàng)工作。工作三年多來，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù)、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、對崗位的認(rèn)識

我競聘的崗位是國美電器××店門店經(jīng)理。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時(shí)，為保證企業(yè)財(cái)富最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計(jì)劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開展時(shí)常調(diào)研，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、對樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋、分析。

以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1、協(xié)助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作

我認(rèn)為，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗(yàn)，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。

第四篇：如何成為一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理

大堂經(jīng)理競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

首先做一個(gè)自我介紹，本人郭瑞，現(xiàn)年35歲，現(xiàn)在張潘分理處工作，大專文化，助理經(jīng)濟(jì)師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到縣行越來越重視人才，不斷地給我們創(chuàng)造機(jī)會提供崗位需求，對我來說競聘既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn)。

一、我競聘的優(yōu)勢

1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。我有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)，具備各種金融專業(yè)知識。進(jìn)行以來先后從事出納、會計(jì)等崗位的工作，在網(wǎng)點(diǎn)能夠熟練操作個(gè)人，對公及多種綜合業(yè)務(wù)等，相繼學(xué)習(xí)和掌握了代發(fā)工資，批量開卡等代收代付業(yè)務(wù)，通過在與對公單位業(yè)務(wù)的合作中積累了一定的公關(guān)能力和營銷經(jīng)驗(yàn)，工作之余我努力學(xué)習(xí)集中作業(yè)平臺，業(yè)務(wù)響應(yīng)平臺等新型業(yè)務(wù)模塊不斷提高自我綜合業(yè)務(wù)能力。我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐，為客戶提供了更多，更好，全方位，個(gè)性化的金融服務(wù)。

2.我深刻懂得這一崗位的重要性。大堂經(jīng)理是客戶進(jìn)入銀行營業(yè)廳遇到的機(jī)率最高的第一名銀行員工，在堂經(jīng)理可以通過與客戶的溝通了解客戶來銀行的目的，適時(shí)地向其推薦銀行的最新業(yè)務(wù)，及各項(xiàng)優(yōu)惠措施等，讓客戶的等待成為一種享受，感受到我行的高質(zhì)量服務(wù)水平，正確地引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，減少客戶麻目等待的時(shí)間，提高柜員處理業(yè)務(wù)的效率。

3、政治思想堅(jiān)定。本人能夠正確理解貫徹縣行的指導(dǎo)思想，多年來的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了我良好職業(yè)操守，誠實(shí)守信愛崗敬業(yè)，廉潔自律，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章，組織紀(jì)律，從未出現(xiàn)遲到，早退現(xiàn)象。

二、目標(biāo)和任務(wù)

如果我競聘成功，我將一如既往的做好工作，當(dāng)好分理處主任的得力助手，竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，和同事們一道，按照工作要求，發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，為營業(yè)部增磚添瓦。

三、具體措施

首先是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)素質(zhì)。在日益激烈競爭的環(huán)境下，我深刻的認(rèn)識到專業(yè)知識的重要性，因此，我既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融知識，又要學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)，只有過硬的掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，才能更好的為客戶服務(wù)。

其次是當(dāng)好“六大員”。即業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、營銷宣傳員、環(huán)境清潔員、服務(wù)監(jiān)督員、矛盾調(diào)解員、安全檢查員，確保客戶在本網(wǎng)點(diǎn)順心、舒心、開心享受各項(xiàng)金融服務(wù)。

第三是做到“四勤”。即引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好”，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時(shí)工作中善于觀察事物，相機(jī)行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好，就是要在工作中隨時(shí)注意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要及時(shí)上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品。五是立足崗位，積極營銷。大堂客戶經(jīng)理職責(zé)歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶，促進(jìn)營銷。因而，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶，積極營銷我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事，如果我有幸競聘上這個(gè)崗位，我將腳踏實(shí)地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為我行美好的明天勤奮工作，為我們這個(gè)共同的家園貢獻(xiàn)自己最大的力量。謝謝大家！

第五篇：如何成為一名基金經(jīng)理

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士

第二,搞研究的時(shí)候必須要有出色的業(yè)績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中

第三,進(jìn)了基金公司也不是說你就是基金經(jīng)理了,你還得從產(chǎn)品經(jīng)理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經(jīng)理.如果某王姓基金經(jīng)理,你知道別的部門的人是怎么稱呼的?王總!告訴你,基金經(jīng)理這個(gè)職位在基金公司里面等級是很高的想入這個(gè)行業(yè),一開始走錯(cuò)了后面就難了

1、非常遺憾，就象成為總統(tǒng)沒有固定的路程一樣，成為基金經(jīng)理沒有固定的步驟。

但是，即便如此，仍需有個(gè)職業(yè)規(guī)劃。這個(gè)職業(yè)規(guī)劃也許就是你所謂的“步驟”吧。你的職業(yè)規(guī)劃就是成為一名基金經(jīng)理吧。為此，就要提高自己的學(xué)歷（而且，更為重要的是提高學(xué)力）。

在太和顧問調(diào)研的十余家基金公司的45個(gè)基金經(jīng)理中，百分之百都是本科以上的學(xué)歷，其中碩士占到73.3%，博士及以上11.1%。

至于學(xué)力，更是各行各業(yè)在聘用人才時(shí)關(guān)注的要點(diǎn)之一。美國 猶他州 瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金（Wasatch Small-Cap Growth）經(jīng)理杰夫?卡登（Jeff Cardon）當(dāng)年說自己是猶他大學(xué)（University of Utah）的畢業(yè)生，在應(yīng)聘到該公司時(shí)只有一個(gè)“平淡無奇的簡歷”。不過，他卻有著極其輝煌的業(yè)績：它的基金業(yè)績在過去十年內(nèi)比92%的小市值成長型基金都出色——很多“聰明得多”的家伙都很難做到這一點(diǎn)。

學(xué)歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學(xué)院畢業(yè)的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因?yàn)樗馁Y歷可能很淺，工作經(jīng)驗(yàn)更談不上。

現(xiàn)在的基金經(jīng)理在基金或投資行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)也是一項(xiàng)非常寶貴的財(cái)富，一般，基金經(jīng)理都有6-10年的證券或投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、至于課程，相對，基金經(jīng)理重要工作就是 分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，在紛繁的資產(chǎn)、權(quán)益、利潤和現(xiàn)金流量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)公司的投資價(jià)值。圍繞這個(gè)工作，企業(yè)會計(jì)、金融數(shù)字、商務(wù)統(tǒng)計(jì)學(xué)、公司財(cái)務(wù)管理是基礎(chǔ)課程。

從事金融業(yè)，金融業(yè)的主干課程也是基礎(chǔ)，貨幣銀行學(xué)、金融市場與金融機(jī)構(gòu)、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學(xué)、金融衍生產(chǎn)品概論等也必須掌握。

從這點(diǎn)看，你已經(jīng)知道了從事本行業(yè)應(yīng)該涉及的課程。可以說，相關(guān)的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如 大唐電信和中國聯(lián)通 股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術(shù)等等。投資生物制約板塊 的公司，就要了解一些生物方面的知識。當(dāng)然，重點(diǎn)應(yīng)放在金融 類課程知識上。

3、證書方面：

我只簡單說一下：應(yīng)具備證券行業(yè)從業(yè)資格證書（具體到“http:///cn/detail/...&type=CMS.STD&path=資格管理” 查看），證券分析師資格（具體到證券業(yè)協(xié)會看“”）

分析能力要強(qiáng)，有足夠知識與經(jīng)驗(yàn)，人脈資源也不能差（啊，符合這些條件做什么都行了吧），人格要高尚并有責(zé)任心（o自己的想法，也要看你做哪類基金經(jīng)理啦）。

一般這是很封閉的行業(yè)，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機(jī)會（分析員可能還有）?；旧匣鸾?jīng)理都是從分析員做起的吧，可以上國內(nèi)外的基金公司網(wǎng)頁看看相關(guān)要求。

基金經(jīng)理為什么老跳槽啊

從去年開始的牛市，讓基金從業(yè)人員一步邁入富裕人群。2006年底，基金普遍給骨干員工派送了巨額紅包，但人才的緊缺狀況，讓基金經(jīng)理難以保持忠誠。

春節(jié)之后，細(xì)心的投資者會在三大證券報(bào)發(fā)現(xiàn)，基金公司和證券公司的招聘廣告接連出現(xiàn)。一家上海基金公司的人士告訴記者，基金數(shù)目和規(guī)模的增加，迫使基金公司

比以往任何時(shí)候都感覺到對研究員的渴望。如果在券商做一名研究員，年收入也就幾十萬元，但一旦被基金公司挖走成為基金經(jīng)理，年薪就可能輕松突破百萬元。

去年股票方向基金資產(chǎn)凈值合計(jì)7353.37億元，較2005年幾乎漲了三倍。他們有足夠的管理費(fèi)收入為吸引人才提供支持。

2007年以來，已有近50只基金發(fā)生經(jīng)理人變更，而每一個(gè)離職、跳槽的消息，都能使聽聞此消息的基金持有人感到“恐慌和壓抑”。（《北京晨報(bào)》3.26）

基金經(jīng)理得慢慢來

“入門”條件基金經(jīng)理（助理）參加競聘基金經(jīng)理人員滿足以下條件：

大學(xué)本科以上教育背景；

具有從事證券投資或相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

具有基金從業(yè)資格；

從未受到過主管機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會以及所在單位的任何處罰；

具有鮮明的投資理念和操作風(fēng)格，熟悉證券市場運(yùn)作特點(diǎn)；

具備良好的心理素質(zhì)和敢于拼搏、積極進(jìn)取的精神，有較好的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，能對自己的投資行為負(fù)責(zé)；

在本公司工作滿1年以上，并從事過研究、金融工程、投資、交易等相關(guān)工作。

目前法律并沒有過多要求基金經(jīng)理助理的條件 比如你大專如果其他方面都很優(yōu)秀也是可以的簡單點(diǎn)說~一切都順利的話~

先去考個(gè)證~證券從業(yè)資格證書（5本考其中的2本得到一個(gè)證書 5本都考下來就是四個(gè)證書 證券基礎(chǔ)知識+其他4本就是一個(gè)證書）

在證券公司干3年~然后再考一個(gè)基金從業(yè)資格證書~到基金去干3年~你就有資格去應(yīng)聘基金經(jīng)理助理了

如果你的業(yè)績好連續(xù)3年幫助基金經(jīng)理盈利，那么你就可以到基金管理公司（一般是銀行信托等成立的）去應(yīng)聘真正的基金經(jīng)理了

再或是你有3個(gè)億~跟另外幾個(gè)（最少一個(gè)有3個(gè)億以上的）人一起合伙向證券業(yè)協(xié)會申請，也可以成為基金經(jīng)理。

考證——自己選擇．

第一步，用心讀基金法律法規(guī)規(guī)章及政策文件等；

第二步，用眼看基金實(shí)務(wù)操作的規(guī)則、流程、要點(diǎn)等；

第三步，用手做基金的營銷、簽約、操盤、客服等等。

總之，最有效的間接經(jīng)驗(yàn)+最有效的直接經(jīng)驗(yàn)。

另外，適當(dāng)看看專家寫的基金著作。

最后，切記要讓那些欺名盜世的教材和偽劣書籍去見鬼，~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~。

祝好運(yùn) 否則