第一篇：為了保障企業(yè)正常生產(chǎn)及經(jīng)營工作的順利進(jìn)行

車輛管理制度

為了保障企業(yè)正常生產(chǎn)及經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，充分利用現(xiàn)有資源，并使其產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制度本制度；

一、車輛管理

1、車輛使用一律實(shí)行派車申請登記制，未登記出車按私自出車處理。

2、因工作需要用車者，由用車部門提前填寫車輛使用申請單，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

3、車輛維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行審批制，必須先填寫申請單，逐級(jí)批準(zhǔn)后方可到指定廠家進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。事先不申請的事后不予報(bào)銷。

4、非工作時(shí)間車輛停放在站內(nèi)，或罐車收車后清洗干凈后按順序停放站內(nèi)。

5、一般不安排非工作用車。確有特殊情況個(gè)人需用車輛的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可出車，費(fèi)用酌情收取。

二、司機(jī)管理

1、司機(jī)要遵守紀(jì)律、服從命令、聽指揮，隨叫隨到，不誤時(shí)、不誤事。

2、每日司機(jī)執(zhí)行完任務(wù)后，要及時(shí)歸隊(duì)，清理車輛內(nèi)外衛(wèi)生、加好油，以備車輛隨時(shí)使用。

3、每日司機(jī)提前15分鐘到崗，檢查車輛油、水、氣管、電路、外部緊固件和洗車時(shí)罐內(nèi)是否有積水，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)修理和處理。

4、司機(jī)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行交通法規(guī)，禮貌行車，安全駕駛，如有違章被處罰者責(zé)任自負(fù)。

5、發(fā)生交通責(zé)任事故，視事故大小，責(zé)任主次根據(jù)交警部門處理意見，追究司機(jī)的責(zé)任，視情況司機(jī)將承擔(dān)部分或全部賠償。交通事故維修費(fèi)以事故科責(zé)任認(rèn)定書為依據(jù)按比例承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的部分。自行調(diào)解產(chǎn)生的維修費(fèi)用，公司負(fù)擔(dān)90%，個(gè)人負(fù)擔(dān)10%。

6、在出車過程中，司機(jī)要嚴(yán)禁將車輛交給外人，如駕駛車輛發(fā)生交通事故的由司機(jī)負(fù)全部責(zé)任，并每發(fā)現(xiàn)一次扣司機(jī)100元工資。

第二篇：后勤處全力保障迎新學(xué)期工作順利進(jìn)行

全力以赴 做好后勤保障工作

新學(xué)期開學(xué)，為確保開學(xué)初各項(xiàng)后勤保障工作的穩(wěn)定、順暢、有序，使全院師生在返校之際享受到文明、溫馨、舒適、安全的后勤保障服務(wù)，后勤處提前著手，早部署、早安排，各項(xiàng)后勤保障服務(wù)工作已經(jīng)全部就緒。

寒假期間，后勤處工作人員加班加點(diǎn)，加大對全院水、電、暖、木等設(shè)備設(shè)施的檢查和保養(yǎng)力度，尤其是對水暖網(wǎng)管的保溫防護(hù)工作，由于工作到位，今年寒假學(xué)院未發(fā)生一起水暖網(wǎng)管爆管事件，為新學(xué)期順利開學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。

開學(xué)前，后勤處三個(gè)中心工作人員提前兩天到校上班?；ňS修中心提前對全院的水、電、暖、木、電鈴、開閉所、變電所、開水房、洗澡堂等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了檢查，保障了校園正常的學(xué)習(xí)、工作秩序。飲食衛(wèi)生中心全面檢修了食堂基礎(chǔ)設(shè)施，對各食堂餐廳進(jìn)行了徹底衛(wèi)生清理，為師生提供一個(gè)舒適、明亮的就餐環(huán)境并按時(shí)開灶。校園管理中心進(jìn)行了全院校園清理工作，做好了春季校園綠化方案，為廣大師生創(chuàng)造了優(yōu)美的校園綠化環(huán)境。后勤處領(lǐng)導(dǎo)還帶隊(duì)深入到系部、教室、宿舍等處進(jìn)行巡防，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。并對本主要工作、新舉措、新亮點(diǎn)等進(jìn)行了安排部署。

開學(xué)第二天，后勤處組織全體工作人員召開新學(xué)期工作會(huì)議，檢查各中心寒假工作完成情況，并全面安排新學(xué)期的各項(xiàng)工作。后勤處杜維東處長對后勤員工在假期中的辛勤工作表示感謝和慰問，贊揚(yáng)后勤員工不僅具有不怕臟、不怕苦、不怕累、不怕難、不怕險(xiǎn)的“五不怕”精神。同時(shí)要求后勤處全體員工在新學(xué)期開始之際，以嶄新的面貌，迎接新學(xué)期的到來。

（后勤處 供稿）

第三篇：為了保障企業(yè)安全生產(chǎn),在日常安全管理工作中應(yīng)該怎么做

為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)，在日常安全管理工作中應(yīng)該怎么做

1、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的主動(dòng)意識(shí)，各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行其監(jiān)管職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，減少不安全行為，減少人為失誤。

2、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強(qiáng)對人的安全教育，不斷強(qiáng)化人的安全意識(shí)，提高人的安全文化素質(zhì)，增強(qiáng)人的防范意識(shí)，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線。

3、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員

4、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場管理

5、加大安全投入

安全投入是企業(yè)和工人的“救命錢”，也是預(yù)防事故的最有力保障。要預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生，就必須持續(xù)有效地進(jìn)行安全投入。

6、加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合

安全生產(chǎn)工作涉及到企業(yè)各個(gè)部門和各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程，要求各部門結(jié)合自身工作性質(zhì)，在履行好自身職能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成合力。

7.嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任心

安全生產(chǎn)同時(shí)建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，目的在于獎(jiǎng)勤罰賴、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對那些提出重要建議，消除事故隱患、避免重大事故發(fā)生的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。淺談企業(yè)如何做好安全生產(chǎn)工作

做好安全工作，我們要從以下幾個(gè)方面著手。

一、建立安全生產(chǎn)體系，制定完善的規(guī)章制度。俗話說“無規(guī)矩不以成方圓”，制定健全完善的安全生產(chǎn)制度是做好安全工作的基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮監(jiān)管部門在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。首先，公司相關(guān)部門對安全責(zé)任重大的崗位要嚴(yán)格履行職責(zé)，依法實(shí)施監(jiān)管，加強(qiáng)考核。通過安全檢查和指導(dǎo)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，使責(zé)任員工受到深刻的教訓(xùn)，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

三、要給員工灌輸安全意識(shí)，并根植到每一個(gè)員工心里，才能更有效地做好安全工作。平時(shí)對員工要進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識(shí)。

四、做好安全生產(chǎn)工作，需要將安全責(zé)任落實(shí)到具體的部門和具體的負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)需要時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督與預(yù)防的工作，如果沒有明確責(zé)任部門和責(zé)任人，容易產(chǎn)生互相推諉的情況。所以我們要加強(qiáng)對部門和負(fù)責(zé)人的考核，特別是要加強(qiáng)對“第一責(zé)任人”抓安全工作情況的考核，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明，這樣才能調(diào)動(dòng)安全工作的責(zé)任心和積極性。

五、強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程管理，重在防范。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，必須加強(qiáng)生產(chǎn)管理和安全管理，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象，讓具備相應(yīng)能力的員工上崗。管理部門要加強(qiáng)安全技術(shù)人員的培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)，依法實(shí)行強(qiáng)制性全員安全培訓(xùn)制度，特種作業(yè)工種必須持證上崗。

企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，就如同一個(gè)人的健康，是企業(yè)得也持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)，沒有安全的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)發(fā)展也無從談起，它是一項(xiàng)關(guān)系到每個(gè)部門、每個(gè)員工的工作，是一項(xiàng)既需要系統(tǒng)理論知識(shí)，又需要在實(shí)踐中不斷防范的工作，我們只有形成安全生產(chǎn)的意識(shí)、制定完善的安全制度、并且在工作中時(shí)刻監(jiān)督和防范，才符合安全生產(chǎn)工作的要求，減少企業(yè)的損失，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：為了保障企業(yè)退休人員的身體健康

為了保障企業(yè)退休人員的身體健康，我市勞動(dòng)保障部門從近年開始組織市區(qū)的企業(yè)退休人員進(jìn)行免費(fèi)體檢。為確保今年體檢工作的順利進(jìn)行，9月份以來，艤舟亭社區(qū)工作人員采用電話聯(lián)系和上門發(fā)放體檢單的形式逐一將體檢通知單發(fā)放到每個(gè)體檢人員的手中。并做好詳細(xì)的解說工作，提醒各體檢人員在體檢前一天應(yīng)注意的相關(guān)事項(xiàng)。體檢當(dāng)天，社區(qū)勞動(dòng)保障人員提早半小時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作等候前來體檢的人員，并與醫(yī)院相關(guān)工作人員一起做好宣傳、指導(dǎo)、解說工作，保證體檢工作的順利完成。今天，退休人員已經(jīng)拿到了體檢報(bào)告，他們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。從他們充滿笑意的臉上，我們覺得社區(qū)工作者實(shí)實(shí)在在的工作架起了黨和政府與離退休人員之間的一座連心橋。

第五篇：城郊鄉(xiāng)四項(xiàng)措施保障秸稈禁燒工作順利進(jìn)行

城郊鄉(xiāng)四項(xiàng)措施保障秸稈禁燒工作順利進(jìn)行

一是建立機(jī)構(gòu)保障。成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長任組長，其他副鄉(xiāng)級(jí)任副組長，農(nóng)辦主任、派出所所長、司法所所長和各村村支書為成員。督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)政府。二是嚴(yán)格明確職責(zé)。各村支部書記為第一責(zé)任人，鄉(xiāng)干部駐村監(jiān)督，村干部包組、組干部包戶，把責(zé)任落實(shí)到人，將工作開展到田間地頭。三是加強(qiáng)宣傳督查。共張貼標(biāo)語50余條，懸掛橫幅20余條，發(fā)放宣傳資料、明白卡8000余份，大力宣傳和秸稈禁燒有關(guān)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，組織專人給村民講解秸稈綜合利用的相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)村民從思想上改變傳統(tǒng)觀念。成立兩個(gè)督查小組，出動(dòng)兩輛宣傳車，一天24小時(shí)對18個(gè)村進(jìn)行宣傳、督查，防患于未然。四是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施。焚燒秸稈被鄉(xiāng)里發(fā)現(xiàn)，包村鄉(xiāng)干1次罰50元，2次罰100元，依次倍增，村干部寫出書面檢查；被市里發(fā)現(xiàn)，一次對村里罰款1000元，績效考評扣村里3分；被省里發(fā)現(xiàn)，一次對村里罰款2000元，績效考評扣村里5分，包村鄉(xiāng)干待崗，支部書記就地免職。對于各項(xiàng)禁燒工作開展得力，落實(shí)到位，轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象的村，對包村鄉(xiāng)干部和村干部給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，績效考評村獎(jiǎng)勵(lì)5分，鄉(xiāng)干獎(jiǎng)勵(lì)3分。