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      輔導員與任課教師聯(lián)系制度

      時間:2019-05-15 12:53:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《輔導員與任課教師聯(lián)系制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《輔導員與任課教師聯(lián)系制度》。

      第一篇:輔導員與任課教師聯(lián)系制度

      輔導員(班主任)與任課教師聯(lián)系制度

      為了加強我系學生的學風建設,充分了解學生的學習狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生在學習中存在的問題,特制定本制度。

      一、輔導員(班主任)應深入課堂,通過聽課了解教學和學生學習情況,與任課教師共同促進學生的學習。

      二、每學期開學第一次課,輔導員(班主任)必須到場檢查學生上課情況。

      三、輔導員(班主任)要主動將自己的聯(lián)系方式與任課教師的聯(lián)系方式相互交換,每個月至少與每一位任課教師聯(lián)系一次,以了解和交流學生的學習情況。

      四、為充分、全面了解各門課程中學生的學習情況,輔導員每周至少要抽查所帶班級上課情況每班兩次。

      五、每學期輔導員至少要組織兩次學生代表和任課教師參加的座談會,了解、改進班級教學情況。

      六、每次抽查上課情況、座談會情況,輔導員都要認真做好記錄,每學期末歸入班級檔案。

      七、系里每學期結束后檢查輔導員(班主任)與任課教師聯(lián)系制度執(zhí)行情況,并將檢查結果作為輔導員(班主任)考核的內(nèi)容。

      第二篇:班主任聯(lián)系任課教師制度

      班主任聯(lián)系任課教師制度

      為了使班主任更好地了解班級的學習情況和學生在課堂上的表現(xiàn),使班級管理更具有針對性;為了使學校教學工作與學生學習有機結合,更及時確切地了解學生與班級學習的整體情況,抓住過程,及時應對,特制訂本制度。

      1.班主任每月一次至少向三門課程任課教師了解學生學習情況材料,主要包括考核成績、作業(yè)情況及簡約評語等。

      2.班主任每月月底前一周將班級學生學習情況匯總后報校長辦公室,匯總內(nèi)容包括班級學生出勤情況、課程考核不及格率、學生學習情況異常變化及學生意見等。

      3.辦公室匯總各班月報后,及時統(tǒng)計、處理缺勤嚴重的學生;分析教學中存在的問題,反饋學校教學管理;對個別問題嚴重的學生進行個別談話教育。

      4.把班主任聯(lián)系任課教師列為班主任考核的項目,凡無月報者當月考核不得為優(yōu)等。

      亳州九中政教處

      2010.9

      第三篇:關于建立輔導員與任課教師溝通制度的意見

      關于建立輔導員與任課教師溝通制度的意見

      對學生進行知識能力傳授和全面品德培養(yǎng)是高等學校教育工作的中心任務,建立輔導員與任課老師間的溝通機制,能夠加強輔導員和任課教師老師的聯(lián)系,更有效的促進學生的學習和品德培養(yǎng),使學生的教育與管理更有的放矢,經(jīng)研究討論,提出如下要求:

      一、建立任課教師與學生輔導員定期溝通交流機制

      每學期至少要在期初、期中和期末(或課程結束前)召開二到三次輔導員與任課教師溝通會,可分年級或專業(yè)進行交流溝通。

      二、溝通內(nèi)容

      1、輔導員與所帶班級任課教師互相了解。

      2、輔導員向任課教師介紹班級情況。

      3、任課老師向輔導員介紹和交流學生課堂和學習情況。

      4、研究教學及學生管理中存在問題的解決方法以及差生、弱生的幫扶教育措施。

      5、協(xié)調學生學習和課外其他活動產(chǎn)生的矛盾。

      各系部還要注意繼續(xù)加強學生教學信息搜集和反饋制度,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改并反饋相關人員,全面促進我院教學質量和人才培養(yǎng)質量的全面提升。

      二○一一年五月二十五日

      第四篇:學校與家長聯(lián)系制度

      為了更好地爭取家長緊密配合,形成合力,發(fā)揮學校,家庭的整體教育功能,特制定學校與家長聯(lián)系制度:

      (1)、班主任每學年對班級學生普訪一次,語文、數(shù)學、英語教師每學年與任教班學生家長普遍交談一次以上,學校與家長聯(lián)系制度。做到家長與學校統(tǒng)一要求,協(xié)同教育,尋求有效的教育方法與措施。

      (2)、對學習態(tài)度差、紀律性不強,問題較多的學生,教師除了利用周報與家長互通情況外,應視學生的表現(xiàn)情況,采用多種方法及對與家長聯(lián)系,共同采用有效的方法幫助學生解決和克服存在的問題,管理制度《學校與家長聯(lián)系制度》。

      (3)、家長對教育學生有不同意見或提議,除找班主任外,還可以向該級組長和各級主管行政反映,也可直接向學校反映情況。

      (4)、學校規(guī)定:每學期,舉行一次學生家長會。此外,各級各班可根據(jù)教育學生的需要舉行全級、全班或部分學生家長會。

      (5)、學校從實際出發(fā),不定期召開家長委員會會議和部分學生家長會。

      (6)、教師和學校聽取學生家長合理的意見和積極的建議,改進工作。

      第五篇:學校與家長聯(lián)系制度

      辛興鎮(zhèn)辛興小學與家長聯(lián)系制度

      為了更好地爭取家長緊密配合,形成合力,發(fā)揮學校,家庭的整體教育功能,特制定學校與家長聯(lián)系制度:

      1、班主任每學年對任教學生普訪一次,語文、數(shù)學、英語教師每學年與任教班學生家長普遍交談一次以上。做到家長與學校統(tǒng)一要求,協(xié)同教育,尋求有效的教育方法與措施。

      2、建立班級周報制度,班主任每周將不遵守紀律的學生的在校表現(xiàn)情況以書信的方式,周六放學前發(fā)給學生反饋給家長,希望家長在“家長意見欄”上寫上對學校、教師配合教育的要求或提議,下周一由學生帶回學校交班主任。

      3、對學習態(tài)度差、紀律性不強,問題較多的學生,教師除了利用周報與家長互通情況外,應視學生的表現(xiàn)情況,采用多種方法及對與家長聯(lián)系,共同采用有效的方法幫助學生解決和克服存在的問題。

      4、家長對教育學生有不同意見或提議,除找班主任外,還可以向該年級組長和教導處反映,也可直接向學校反映情況。

      5、學校規(guī)定:每學期,舉行一次學生家長會。此外,各級各班可根據(jù)教育學生的需要舉行全級、全班或部分學生家長會。

      6、學校從實際出發(fā),不定期召開部分學生家長會。

      7、教師和學校聽取學生家長合理的意見和積極的建議,改進工作。

      辛興鎮(zhèn)辛興小學

      學校與家長聯(lián)系制度

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