第一篇：駕駛員管理辦法

子望貿(mào)易有限公司

儲(chǔ)運(yùn)部有關(guān)駕駛員管理獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司駕駛員的管理，調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，提高車(chē)輛使用效率，確保貨物配送安全、高效的進(jìn)行，特提出以下考核辦法。

一、管理規(guī)定：

（1）按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測(cè)工作，出車(chē)時(shí)保證車(chē)輛證件齊全有效，過(guò)期不檢的，所造成的一切費(fèi)用由當(dāng)事人自行承擔(dān)，主管連帶處分。

（2）熱誠(chéng)服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，與客戶(hù)吵架、違反配送規(guī)定以至損害公司聲譽(yù)的，一次警告，第二次罰款100元，第三次調(diào)離崗位。

（3）車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責(zé)任裁定或事故經(jīng)濟(jì)損失作為考核依據(jù)，不可不經(jīng)主管同意私自自行解決。

（4）發(fā)生交通事故，經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，負(fù)主要責(zé)任以上，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）發(fā)生交通事故擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，除承擔(dān)事故全部損失外，依國(guó)家法律法規(guī)辦理。

（6）服從車(chē)輛調(diào)度主管調(diào)度，不得私自出車(chē)及休息。

（7）司機(jī)出車(chē)任務(wù)完成后，應(yīng)在休息區(qū)休息，嚴(yán)禁在車(chē)內(nèi)休息。

（8）出車(chē)時(shí)依調(diào)度主管所指定的行使路線行使，不得公車(chē)私用，不得延遲返回公司。

（9）嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，更不得擅自將車(chē)輛交與非指定人員駕駛。

（10）車(chē)輛在行使中如發(fā)生人為交通違章事件（闖紅燈，安全帶，違章掉頭，違章停車(chē)等），責(zé)任歸屬由司機(jī)自行承擔(dān)。

（11）車(chē)輛在行使中如發(fā)生因公司原因交通違章事件（超載等），責(zé)任歸屬由公司承擔(dān)。

（12）每日填寫(xiě)行車(chē)日志，每周交調(diào)度主管審核匯總。

（13）車(chē)輛在行使中如發(fā)現(xiàn)車(chē)輛故障應(yīng)及時(shí)通知車(chē)輛調(diào)度主管，安排修車(chē)。

（14）司機(jī)需必須聽(tīng)從調(diào)度主管的調(diào)度，若欲離職﹐需提前一個(gè)月申請(qǐng)。

二、考核時(shí)間：按季度全年分四次考核；每季度最后一個(gè)月末進(jìn)行考核。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、每季度考核未違反以上規(guī)定，未發(fā)生交通意外，按100元/人兌現(xiàn)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)按每季度兌現(xiàn)一次,一年兌現(xiàn)四次執(zhí)行。

四、懲罰辦法：

（1）駕駛員年度內(nèi)無(wú)任何責(zé)任事故，未經(jīng)保險(xiǎn)公司索賠，未違反相關(guān)管理規(guī)定享受年度安全獎(jiǎng)400元。

（2）年內(nèi)凡發(fā)生一次責(zé)任事故或人為損壞車(chē)輛者，不能享受年度安全獎(jiǎng)。

（3）發(fā)生責(zé)任事故，根據(jù)事故處理后的損失金額進(jìn)行個(gè)人賠償。事故損失在2萬(wàn)元以下者,次要責(zé)任賠償事故費(fèi)用的2%，同等責(zé)任賠償事故費(fèi)用的3%,主要責(zé)任賠償事故費(fèi)用的4%，全部責(zé)任賠償事故費(fèi)用的5%，事故損失2萬(wàn)元以上根據(jù)情節(jié)酌情處理。

（4）酒后駕車(chē)、將車(chē)交給無(wú)證人員駕駛、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)處理，并進(jìn)行辭退處理。

(5)私自將車(chē)交給他人駕駛、造成責(zé)任事故，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

（6)車(chē)輛不按規(guī)定停放，造成車(chē)輛損壞或被盜，所有責(zé)任司機(jī)自己承擔(dān)。

核準(zhǔn)：審核：承辦：

第二篇：駕駛員管理辦法

中國(guó)移動(dòng)江西公司吉安分公司

駕駛員管理辦法

為加強(qiáng)駕駛員管理，保障行車(chē)安全，滿足用車(chē)需要，根據(jù)車(chē)輛管理辦法，特制定本辦法。

一、招聘用工與解聘；

專(zhuān)職機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的招聘勞務(wù)用工與解聘按公司人力資源部的《辦法》辦理；外包駕駛員與物業(yè)服務(wù)單位簽訂外包服務(wù)合同，待遇比照辦理。新聘駕駛員必須有3年以上的實(shí)際駕齡，并考核、面試、背景調(diào)查外、要有擔(dān)保人。

二、駕駛員必須遵守以下制度：

1、駕駛員應(yīng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，認(rèn)真參加每周一次的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，做到每個(gè)人都認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言、取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到教育目的。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、勵(lì)行節(jié)約、保障用車(chē)”的方針，牢固樹(shù)立安全行車(chē)、主動(dòng)熱忱為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)員工服務(wù)的思想，保證完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)維修，嚴(yán)禁車(chē)輛“帶病”出車(chē)，避免事故發(fā)生。出車(chē)回來(lái)，也要進(jìn)行檢查，清洗車(chē)輛。按市公司規(guī)定，車(chē)輛停放在公司院內(nèi)（或公司指定地點(diǎn)），晚上出差回來(lái)時(shí)間內(nèi)不論多晚都必須停在公司院內(nèi)（或公司指定地點(diǎn)），如發(fā)現(xiàn)一次而沒(méi)有停車(chē)入庫(kù)內(nèi)，罰款100元/次，一個(gè)月內(nèi)有三次者，除罰款外，請(qǐng)自覺(jué)申請(qǐng)辭職，末按規(guī)定

在外停車(chē)丟失車(chē)輛的，賠償保險(xiǎn)公司賠付以外的一切損失，并解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。

3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，服從交通管理，駕駛員行車(chē)必須做到“五禁”（嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛<雙證>，嚴(yán)禁兼職駕駛員長(zhǎng)途駕駛，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁疲勞駕駛），行車(chē)途中，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)排除，確保行車(chē)安全；發(fā)生交通事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不允許有逃逸現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)向主管和綜合部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，要積極協(xié)助配合當(dāng)?shù)亟痪块T(mén)處理。

4、嚴(yán)禁酒后行車(chē)，發(fā)現(xiàn)一次酒后行車(chē)或駕駛員行駛證不符的車(chē)輛，每次對(duì)駕駛員各罰款xxx元。嚴(yán)禁私自出車(chē)，首次違者按每公里xxx元收費(fèi)，二次違者解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。

5、駕駛?cè)藛T手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，必須保持暢通，如有緊急情況立即出車(chē)，不得有任何借口，如有手機(jī)關(guān)機(jī)聯(lián)系不上，造成不能及時(shí)出車(chē)的，每次對(duì)駕駛員罰款xxx元。

6、對(duì)駕駛員實(shí)行“三定”（定崗、定車(chē)、定人）管理，嚴(yán)禁車(chē)輛借給“三定”以外的任何人駕駛，違者每次罰xxx元，如造成事故，一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。（經(jīng)綜合部經(jīng)理或主管同意調(diào)配的除外）

7、駕駛員不得虛報(bào)過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、材料費(fèi)、車(chē)輛維修費(fèi)、加班費(fèi)如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以一罰十，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位并送司法處理。

8、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，因違章造成的罰款，全由本人承擔(dān)，不予報(bào)銷(xiāo)。因使用單位趕時(shí)間等原因造成的超速罰款，由用車(chē)單位支付罰款。

9、駕駛員每日填寫(xiě)《行車(chē)日志》并由用車(chē)單位簽字確認(rèn)，每月交主管考核備存。

10、執(zhí)行出車(chē)單制度，出地市經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，轄區(qū)縣（市）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（分管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)由綜合部負(fù)責(zé)人代批），市內(nèi)由主管批準(zhǔn)。從2012年1月份使用新的出車(chē)單，出車(chē)后必須由用車(chē)人填寫(xiě)滿意度（簽名）交回主管方可報(bào)銷(xiāo)出差費(fèi)。

四、車(chē)輛修理和保養(yǎng)管理：

1、認(rèn)真執(zhí)行車(chē)輛保養(yǎng)制度，駕駛員在正常情況下，出長(zhǎng)途車(chē)回來(lái)后必須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行一次檢查和情況，保持車(chē)輛干凈衛(wèi)生和車(chē)況良好，以備后用。

2、車(chē)輛實(shí)施三級(jí)保養(yǎng)制度，車(chē)輛行駛到規(guī)定的三級(jí)保養(yǎng)里程標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按時(shí)檢修。

3、車(chē)輛維修實(shí)行預(yù)算定額管理，車(chē)輛出現(xiàn)故障或需要保養(yǎng)時(shí)駕駛員應(yīng)先填寫(xiě)《車(chē)輛狀況、使用跟蹤統(tǒng)計(jì)表》、《車(chē)輛維修報(bào)審申請(qǐng)單》，經(jīng)主管審核檢查后，費(fèi)用在500元以?xún)?nèi)，主管和審核人員簽意見(jiàn)后方可到修理廠或保養(yǎng)，費(fèi)用在500元以上，由綜合部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，方可修理或保養(yǎng)。費(fèi)用在2000元以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可維修保養(yǎng)，未經(jīng)報(bào)批，公司不予報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。出差途中車(chē)輛出現(xiàn)故障需經(jīng)電話請(qǐng)示，批準(zhǔn)后才可在當(dāng)?shù)匦蘩恚S修費(fèi)須用車(chē)領(lǐng)導(dǎo)簽字證明后方可報(bào)銷(xiāo)，車(chē)輛保養(yǎng)和維修必須到公司定點(diǎn)維修車(chē)輛廠家，方可修理。維修費(fèi)超預(yù)算部份按20%在績(jī)效獎(jiǎng)（或安全獎(jiǎng)）中扣除。

五、交通肇事責(zé)任事故處罰：

為了更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》，“安全第一，預(yù)防為主”，一旦駕駛員交通肇事后，根據(jù)事故的責(zé)任大小，經(jīng)濟(jì)損失多少，除保險(xiǎn)公司賠償外，凈損失在xxx元以?xún)?nèi)的，全部責(zé)任者必須承擔(dān)全額的100%，負(fù)主要責(zé)任者，必須承擔(dān)全額的75%，負(fù)同等責(zé)任者，必須承擔(dān)全額的50%，負(fù)次要責(zé)任，必須承擔(dān)全額的25%，不負(fù)責(zé)任者不承擔(dān)。如除保險(xiǎn)公司賠償外，凈損失按責(zé)任承擔(dān)在xxx元以上者，自動(dòng)申請(qǐng)辭職，解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。肇事后逃逸者不論責(zé)任大小，經(jīng)濟(jì)損失多少，自動(dòng)申請(qǐng)辭職，解除勞務(wù)關(guān)系或退回外包服務(wù)單位。

六、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

（一）、薪酬：

駕駛員薪酬由基本工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。以為周期動(dòng)態(tài)考核，新進(jìn)入公司司機(jī)見(jiàn)習(xí)期2個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期工資760元/月，差旅費(fèi)按市公司財(cái)務(wù)部下發(fā)的員工差旅辦法執(zhí)行，無(wú)考核工資和年服務(wù)工資。

2、見(jiàn)習(xí)期滿后基本工資為760元/月，績(jī)效工資400元/月，每增加一年工齡年服務(wù)工資增加20元/月，工齡年服務(wù)工資增加至400元封頂。

3、績(jī)效工資部分統(tǒng)一由車(chē)輛管理部門(mén)按照公司車(chē)輛管理規(guī)定對(duì)駕駛員出勤天數(shù)、行駛公里數(shù)、油耗量、安全、車(chē)輛清潔保養(yǎng)、遵章守紀(jì)和服務(wù)滿意度等方面進(jìn)行考核。

4、補(bǔ)貼：由差旅費(fèi)和超時(shí)工作補(bǔ)貼構(gòu)成：

差旅費(fèi)按公司財(cái)務(wù)部門(mén)下發(fā)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)；

超時(shí)工作補(bǔ)貼：按照出、歸車(chē)早7：00以前，晚21：00后時(shí)各記加班半天，出車(chē)時(shí)間超過(guò)零時(shí)以后，增記加班半天，逢周六、日出車(chē)按時(shí)間記加班（四小時(shí)之內(nèi)半天，超過(guò)四小時(shí)為一天，一天接送二次機(jī)場(chǎng)為一天）加班費(fèi)按20元/天計(jì)算。

法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定核發(fā)加班工資。

（二）、福利：

1、中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等福利按照勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

2、防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)按照勞務(wù)派遣員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

3、按標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，市公司再給每位駕駛員購(gòu)買(mǎi)一份人身意外險(xiǎn)；

（三）年終獎(jiǎng)和月安全行車(chē)公里數(shù)獎(jiǎng)（原為安全獎(jiǎng)0.03元/公里）

1、年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)按照全市1職級(jí)勞務(wù)派遣員工平均水平考核發(fā)放，各單位須制訂年終獎(jiǎng)考核辦法；

2、月安全行車(chē)公里數(shù)獎(jiǎng)按照月度安全行駛公里數(shù)0.05元/公里計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生交通安全責(zé)任事故者取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。

本辦法自2012年1月1日起實(shí)行。

附件：駕駛員年終獎(jiǎng)考核辦法

駕駛員年終獎(jiǎng)考核辦法

內(nèi)未發(fā)生行車(chē)責(zé)任事故（是指由交警部門(mén)裁定的大小行車(chē)案件）的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分進(jìn)行年終考核獎(jiǎng)勵(lì)：

1、安全行車(chē)公里數(shù)：安全行車(chē)公里最多的得30分，其它按比例得分；（30分）

2、車(chē)輛出勤率：出勤率最高的得15分，其它按比例得分；（15分）

3、車(chē)輛維修保養(yǎng)費(fèi)用：按維修計(jì)劃內(nèi)比例最少的得15分，其它按比例得分，超計(jì)劃不得分；（15分）

4、節(jié)約燃油：按消耗定額計(jì)算，節(jié)約最多得15分，其它按比例得分；（15分）

5、嚴(yán)格遵守公司的車(chē)輛管理制度，沒(méi)有受到任何處罰者，（包括交警、公司）考核后計(jì)分；（10分）

6、公司征求意見(jiàn)、問(wèn)卷中對(duì)駕駛員的滿意度，滿意度最高的得15分，其它按比例得分；（15分）

7、駕駛員評(píng)出20%優(yōu)秀、70%優(yōu)良、10%合格，被評(píng)為優(yōu)良的駕駛員按照1職級(jí)勞務(wù)派遣員工年終獎(jiǎng)金額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，被評(píng)為優(yōu)秀的駕駛員按優(yōu)良獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)1.2系數(shù)核發(fā), 被評(píng)為合格的駕駛員按優(yōu)良獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)0.6系數(shù)核發(fā)。

8、凡發(fā)生主要或同等責(zé)任事故者取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生次要責(zé)任者取消50%當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：駕駛員管理辦法

客運(yùn)部駕駛員績(jī)效管理辦法

為促進(jìn)客服公司客運(yùn)部持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，特制訂下列績(jī)效考核管理辦法：

（一）客運(yùn)部駕駛員崗位職責(zé)

（1）認(rèn)真完成公司的派車(chē)任務(wù)要求，服從派車(chē)調(diào)度人員的指揮；

（2）堅(jiān)持行車(chē)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，確保車(chē)輛安全運(yùn)行；

（3）安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽(tīng)從交通管理人員指揮。

（4）行車(chē)時(shí)集中精力駕車(chē)，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。不開(kāi)英雄車(chē)，賭氣車(chē)；

（5）車(chē)輛送接員工結(jié)束后停放在指定的位置，關(guān)閉電源，關(guān)好門(mén)窗；

（6）做好車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛常年整潔和狀況良好；

（7）對(duì)車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)；

（8）駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保

證安全行車(chē)；

（9）駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普

通員工；

（10）出車(chē)送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車(chē)人允許不得離開(kāi)車(chē)輛，應(yīng)聽(tīng)從帶車(chē)

領(lǐng)隊(duì)的安排；

（11）學(xué)習(xí)并了解公司的相關(guān)制度，按時(shí)參加公司的40+4培訓(xùn)；

（12）出車(chē)前應(yīng)檢查好證件佩戴齊全；

（13）駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車(chē)輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車(chē)經(jīng)驗(yàn)；

（二）績(jī)效考核指標(biāo)

1、下列情況下，經(jīng)查屬實(shí)，給予通報(bào)批評(píng)、罰款50元/次：

（1）上班期間未穿工作服；

（2）上班期間工作服穿戴不整齊、混穿，工作服敞開(kāi)；

（3）車(chē)容車(chē)貌不整、儀表臺(tái)雜亂、車(chē)內(nèi)衛(wèi)生不清潔（紙屑、煙頭、雜物或其他垃圾）

（4）未按要求站立式服務(wù)；站立式服務(wù)期間玩手機(jī)、聚眾聊天；

（5）工作區(qū)域未達(dá)到5S標(biāo)準(zhǔn)；

（6）未按指定區(qū)域停放客運(yùn)車(chē)輛；

（7）對(duì)乘車(chē)員工大嚷大叫，故意刁難乘車(chē)員工，影響公司形象；

（8）未將員工送至規(guī)定的站點(diǎn)而驅(qū)使其下車(chē)（因修路封路等特殊原因除外）

（9）未按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

（10）未按要求擺放或更換線路標(biāo)識(shí)；

（11）當(dāng)月因超速被安質(zhì)部通報(bào)累計(jì)并超過(guò)2次；

（12）駕駛車(chē)輛未隨身攜帶駕駛證、行駛證；

（13）車(chē)內(nèi)安全設(shè)施（安全錘無(wú)效、滅火器過(guò)期等）不到位，未及時(shí)進(jìn)行更換維修；

（14）夏季或冬季未提前10-15分鐘開(kāi)啟空調(diào)，導(dǎo)致員工抱怨；

（15）未按規(guī)定發(fā)車(chē)時(shí)間提前發(fā)車(chē)；

（16）未按規(guī)定順序，超前發(fā)車(chē)；

（17）在廠區(qū)內(nèi)亂按喇叭并影響正常生產(chǎn)；

（18）私自攜帶江淮汽車(chē)以外的乘客；

（19）正常工作時(shí)間內(nèi)關(guān)閉手機(jī)，導(dǎo)致調(diào)度無(wú)法進(jìn)行合理排班；

（20）未在調(diào)度處開(kāi)具車(chē)輛維修指令單而私自修車(chē)；

（21）工作期間因散布謠言、詆毀、侮辱他人并造成影響者；

2、下列情況，經(jīng)查屬實(shí)，給予C類(lèi)考核、罰款100元/次：

（1）未提前請(qǐng)假而礦工一天以?xún)?nèi)；

（2）不服從工作安排，拒絕調(diào)度安排的班次；

（3）駕駛員之間私自帶班、帶車(chē)、并線；

（4）不服從調(diào)度安排，隨意改變運(yùn)行線路（發(fā)生事故全部由個(gè)人承擔(dān)）；

（5）顧客或員工在OA留言板或電話投訴舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)；

（6）未在指定區(qū)域吸煙或亂扔煙頭；

（7）因個(gè)人原因（注意力不集中、粗心大意）發(fā)生交通事故，尚未造成人員傷亡；

（8）所在班組當(dāng)月績(jī)效考核C≧3人，取消班長(zhǎng)當(dāng)月津貼；

（9）因違章扣證，隱瞞不報(bào)；

（10）白班未提前10分鐘到位，晚班未提前5分鐘到位；

（11）提前發(fā)車(chē)，讓員工未能坐上班車(chē)（并支付員工打的費(fèi)）；

（12）未經(jīng)過(guò)部門(mén)主管和修理廠同意而私自去外面修車(chē)，更換設(shè)備；

（13）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行年審而造成影響；

（14）因駕駛員個(gè)人原因未及時(shí)對(duì)損壞車(chē)輛送去維修導(dǎo)致車(chē)輛拋錨（車(chē)胎沒(méi)氣、空調(diào)不工作）造成誤班；

(15)駕駛員未做好出車(chē)前檢查（如缺水、油、電路故障等）導(dǎo)致車(chē)輛

拋錨或誤班；

（16）因駕駛員個(gè)人原因（車(chē)鑰匙忘帶等）造成誤班；

（17）私自將車(chē)輛交給他人使用；

（18）損壞GPS裝置（同步承擔(dān)維修費(fèi)用），脫離GPS監(jiān)控

3、下列情況，經(jīng)查屬實(shí)，給予C類(lèi)考核，罰款200元/次，并寫(xiě)書(shū)面檢討。情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離本崗位或解除勞動(dòng)合同：

（1）違反道路交通安全法；

（2）事故瞞報(bào)、遲報(bào)或不報(bào)的；

（3）工作現(xiàn)場(chǎng)吵架、打架、尋釁滋事；

（4）上班期間飲酒；

（5）公車(chē)私用；

（6）正常送接員工期間出現(xiàn)拒載現(xiàn)象；

（7）因個(gè)人原因（超速、相互超車(chē)）發(fā)生重大交通事故；

（8）未提前請(qǐng)假而礦工1-3天；

4、下列情況經(jīng)核查屬實(shí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，50元/次獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）拾金不昧、見(jiàn)義勇為、OA留言板表?yè)P(yáng)感謝、來(lái)信來(lái)函等涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡；

（2）內(nèi)部網(wǎng)站宣傳經(jīng)錄用發(fā)表；

（3）長(zhǎng)期車(chē)內(nèi)衛(wèi)生干凈或站立式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)受到大眾好評(píng)；

（4）紅旗車(chē)每季度評(píng)選一次，按評(píng)比結(jié)果給予獎(jiǎng)懲；

（5）遇緊急事件處理得當(dāng)，有效減免人、物的損失；

（6）撿到乘車(chē)員工遺失的財(cái)務(wù)主動(dòng)歸還（估價(jià)超過(guò)500元以上）

為切實(shí)開(kāi)展好敬客經(jīng)營(yíng)，服務(wù)主業(yè)，提升客戶(hù)滿意度，努力打造和諧江淮和諧廠區(qū)，同時(shí)為了更好的塑造客服公司自己的品牌和形象，請(qǐng)各位駕駛員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范自己的行為，做好安全行車(chē)，做到零投訴零事故，積極弘揚(yáng)新紅軍的新時(shí)代精神！

第四篇：駕駛員管理辦法

保山市華翔物流有限公司駕駛員管理辦法

為規(guī)范駕駛員管理，提高工作效率，制定本辦法。

一、駕駛員工作規(guī)定

1、沒(méi)有出差任務(wù)的，駕駛員每天必須正常上下班，否則按曠工處理。

2、如無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，駕駛員上班時(shí)間須在指定地點(diǎn)待命，不得串崗，影響他人工作。

3、駕駛員接送貨物時(shí)，對(duì)待客戶(hù)應(yīng)具備基本的禮貌禮儀。

4、駕駛員須無(wú)條件接受調(diào)度派遣命令，不得以任何原因推諉，如有意見(jiàn)應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后可以向相關(guān)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

5、外出行車(chē)時(shí)，駕駛員不得以任何理由故意刁難用車(chē)人員。

6、行車(chē)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違章罰款由行車(chē)駕駛員本人自理，并給予等額罰款。如遇特殊情況違章的，由用車(chē)人負(fù)責(zé)處理。

7、駕駛員要保證手機(jī)全天開(kāi)機(jī)，不得隨意更改號(hào)碼。特別是在出差期間。

8、駕駛員要利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車(chē)輛，確實(shí)需進(jìn)廠維修，需提前一天寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可。

9、駕駛員駕駛證年審自行辦理（辦證時(shí)間每年一次，每次限一到兩天，超過(guò)時(shí)間以無(wú)證件為由拒絕出車(chē)者以事假處理；駕駛證逾期未年檢超過(guò)一周時(shí)間，視為無(wú)證件，按不具備上崗資格處理）。

10、節(jié)假日駕駛員輪流值班，隨時(shí)待崗出車(chē)。

11、各種車(chē)輛的附帶資料，除行駛證及保險(xiǎn)卡由各車(chē)輛攜帶外，其余均由車(chē)輛管理班交檔案室保管，不得遺失。

12、車(chē)輛管理組對(duì)車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一管理，對(duì)每輛車(chē)的維修、保養(yǎng)及年檢都應(yīng)登記造冊(cè)，對(duì)所有公車(chē)證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，如因管理不到位造成車(chē)輛年檢或證件逾期受到車(chē)輛管理部門(mén)的處罰，其費(fèi)用由指定駕駛員和車(chē)輛管理組負(fù)責(zé)人各承擔(dān)一半。

13、車(chē)輛返回后或出車(chē)前半小時(shí)，駕駛員要認(rèn)真檢查車(chē)輛安全狀況，以確保車(chē)輛正常運(yùn)行。隨車(chē)人員不得隨意支配駕駛員變更路線，延長(zhǎng)工作時(shí)間，增加運(yùn)營(yíng)成本。駕駛員對(duì)超出派車(chē)單范圍內(nèi)用車(chē)有權(quán)提出自己的建議。

14、駕駛員行車(chē)外出，必須憑《用車(chē)申請(qǐng)單》交車(chē)輛管理組確認(rèn)登記后放行，未經(jīng)核準(zhǔn)，不得私自開(kāi)車(chē)外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。

15、車(chē)輛鑰匙及各種行車(chē)證件由車(chē)輛管理組統(tǒng)一管理，派車(chē)時(shí)應(yīng)分發(fā)到人。

16、外出行車(chē)時(shí)，車(chē)輛如在核簽的時(shí)間內(nèi)不能及時(shí)返回，用車(chē)人或行車(chē)駕駛員要及時(shí)通知車(chē)輛管理人員。

17、出差返回后，駕駛員應(yīng)將車(chē)輛停在指定位置并在車(chē)輛管理人員處登記，交回鑰匙。

18、駕駛員每日行車(chē)須認(rèn)真填寫(xiě)派車(chē)單回饋情況欄，于次日9:00前交車(chē)輛管理班負(fù)責(zé)人審核，并作為其當(dāng)月工資發(fā)放以及車(chē)輛油費(fèi)、路橋費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的依據(jù)，否則費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

19、遇突發(fā)事件需用車(chē)時(shí)，用車(chē)單位負(fù)責(zé)人在電話請(qǐng)示分管車(chē)輛管理的副總或授權(quán)人同意后，方可由車(chē)輛調(diào)度人員調(diào)度車(chē)輛，行車(chē)駕駛員不得以任何理由拒絕出車(chē)或故意延誤用車(chē)時(shí)間，并且需在第二天補(bǔ)簽《用車(chē)申請(qǐng)單》。

20、嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁將車(chē)借給非駕駛?cè)藛T駕駛；

21、所有駕駛員必須憑《用車(chē)申請(qǐng)單》出車(chē)，不得公車(chē)私用，發(fā)現(xiàn)一次，予以辭退。

22、發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)迅速以電話形式通知車(chē)輛管理人員，并妥善處理好現(xiàn)場(chǎng)。

23、車(chē)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁吃零食。

二、駕駛員考核

1、駕駛員工資由基本工資和考核工資構(gòu)成，月行駛達(dá)到15000公里的，拿3000元 基本工資，超過(guò)部分的（以各駕駛員在車(chē)輛管理組登記的公里數(shù)為準(zhǔn)），每公里補(bǔ)貼 0.2元。

2、車(chē)輛保養(yǎng)佳、無(wú)事故的駕駛員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣800

元；無(wú)違章、無(wú)投訴的駕駛員，獎(jiǎng)勵(lì)800元。

3、每月30日前，車(chē)輛管理組負(fù)責(zé)人查詢(xún)所有車(chē)輛有無(wú)違章并及時(shí)處理。

4、如駕駛員按照車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)定提出維修申請(qǐng)后，因車(chē)輛管理組負(fù)責(zé)人未認(rèn)真對(duì)待而造成損失或事故的，視情節(jié)輕重對(duì)其處以100—2000元的罰款直至辭退。

5、車(chē)容不整潔、沒(méi)有組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行及時(shí)清理的，每次對(duì)車(chē)輛管理組負(fù)責(zé)人罰款10元。

6、駕駛員接到出車(chē)任務(wù)后，找各種借口推諉的；或在出差途中故意刁難用車(chē)人的，經(jīng)查證屬實(shí)的，第一次給予警告處分并誡勉談話，第二次罰款100元并誡勉談話，第三次予以辭退。

7、沒(méi)有出差任務(wù)的，駕駛員每天必須正常上下班，否則按曠工處理，曠工一天罰款100元。

8、駕駛員要保證手機(jī)全天開(kāi)機(jī)，不得隨意更改號(hào)碼。特別是在出差期間。駕駛員每月電話費(fèi)補(bǔ)助100元，電話關(guān)機(jī)或停機(jī)一次罰款50元。

9、駕駛員要利用空閑時(shí)間保養(yǎng)車(chē)輛，確實(shí)需進(jìn)廠維修，需提前一天寫(xiě)申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可。如駕駛員不上報(bào)車(chē)輛安全危險(xiǎn)隱患，經(jīng)修理廠鑒定，屬駕駛員責(zé)任的，承擔(dān)所有修理費(fèi)并處200元罰款。

10、車(chē)輛返回后或出車(chē)前半小時(shí)，駕駛員要認(rèn)真檢查車(chē)

輛安全狀況，以確保車(chē)輛正常運(yùn)行，不檢查一次罰款100元。

11、駕駛員不得隨意變更路線，延長(zhǎng)工作時(shí)間，增加運(yùn)營(yíng)成本，從昆明至保山，保山至昆明工作時(shí)間必須在12小時(shí)內(nèi)，超時(shí)每小時(shí)20元罰款，特殊事情除外。

12、嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁將車(chē)借給非駕駛?cè)藛T駕駛；發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

13、駕駛員嚴(yán)禁挪用公款及貨款，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并追加挪用款項(xiàng)費(fèi)用總額的120%。

14、駕駛員應(yīng)當(dāng)向公司繳納5000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，如暫不能繳納的，應(yīng)當(dāng)從當(dāng)月工資10%給以扣除，駕駛員辭職后90天內(nèi)給以退還。

15、在車(chē)內(nèi)吸煙、吃零食者發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。如別人吸煙應(yīng)當(dāng)制止，否則在車(chē)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一個(gè)罰款50元。、三附則

1、本辦法保山華翔物流辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自2011年6月1日起施行。

保山市華翔物流有限公司車(chē)輛管理補(bǔ)充

規(guī)定

為規(guī)范駕駛員安全行駛，完成出車(chē)任務(wù)，駕駛員在出車(chē)中必須嚴(yán)格遵守道路交通管理?xiàng)l例和安全駕駛操作規(guī)程，現(xiàn)根據(jù)中鐵快運(yùn)保山營(yíng)業(yè)部車(chē)輛違章違規(guī)處罰作如下補(bǔ)充規(guī)定:

１、違反道路交通管理?xiàng)l例所發(fā)生的罰款均由駕駛?cè)藛T處理，違規(guī)罰款處理完畢保留所有罰款票據(jù)，在車(chē)輛年審?fù)戤吅螅?chē)輛違規(guī)罰款費(fèi)用駕駛?cè)藛T承擔(dān)費(fèi)用的50%，公司承擔(dān)費(fèi)用的50%。

２、每月31日前，公司行政部車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人查詢(xún)所有集團(tuán)資產(chǎn)的車(chē)輛有無(wú)違章，如發(fā)現(xiàn)有違章記錄，行政部及時(shí)函告用車(chē)單位負(fù)責(zé)人并通知駕駛?cè)藛T。

３、車(chē)輛違章當(dāng)日起一個(gè)月之內(nèi)用車(chē)駕駛?cè)藛T到交管部門(mén)處理。未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理的公司行政部將予以公告，對(duì)違規(guī)而產(chǎn)生的罰款報(bào)公司人力資源部在工資中體現(xiàn)。４、對(duì)無(wú)事故、無(wú)違章、無(wú)投訴的駕駛員，公司在年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)800元。

５、本補(bǔ)充規(guī)定自2011年6月1日起執(zhí)行。６、本補(bǔ)充規(guī)定由公司綜合部督促執(zhí)行。

二○一一年六月一日

第五篇：駕駛員管理辦法

駕駛員管理制度（試行）

為更好完善公司內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，明確駕駛員的利益與公司的效益關(guān)系，提高駕駛員工作責(zé)任心，經(jīng)公司安委會(huì)特制定以下制度。

貨運(yùn)車(chē)輛駕駛員管理制度、獎(jiǎng)罰制度

1、車(chē)輛由公司指定管理人員管理，公司根據(jù)駕駛員全年工作表現(xiàn)，從安全行車(chē)、車(chē)輛維修費(fèi)用、工作積極性等方面考慮，對(duì)表現(xiàn)好的駕駛員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的駕駛員按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。

2、車(chē)輛由公司指定駕駛員駕駛，駕駛員不可將車(chē)轉(zhuǎn)借他人或其它單位使用，如違反立即停車(chē)學(xué)習(xí)并處罰款2000元，造成后果由駕駛員本人承擔(dān)。

3、車(chē)輛必須按路單“行車(chē)三交代”執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，完成任務(wù)后及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)。執(zhí)行任務(wù)時(shí)未經(jīng)批準(zhǔn)不得更改行車(chē)路線，未接受任務(wù)時(shí)拖頭不得隨意離開(kāi)基地，不得公車(chē)私用；違反者停車(chē)學(xué)習(xí)一周，并處罰款1000元。駕駛員對(duì)執(zhí)行任務(wù)時(shí)線路和裝載提出優(yōu)化建議并采納的給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

4、駕駛員每天按時(shí)8:00點(diǎn)到基地報(bào)道上班（除當(dāng)天凌晨后歸隊(duì)者），手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。請(qǐng)假必須提前一天通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，否則按違反勞動(dòng)紀(jì)律從嚴(yán)處理。

5、執(zhí)行任務(wù)前8小時(shí)禁止飲酒或服用限制類(lèi)藥物，管理人員有權(quán)進(jìn)行酒精檢測(cè)，隱瞞和逃避檢查造成后果駕駛員自己承擔(dān)，并處停車(chē)學(xué)習(xí)一周，罰款1000元。

6、駕駛員是車(chē)輛設(shè)備管理第一責(zé)任人，每日出車(chē)前必須認(rèn)真檢查填寫(xiě)“車(chē)輛日檢表”；認(rèn)真管理車(chē)輛設(shè)備，保持車(chē)輛整潔、駕駛室儀表臺(tái)嚴(yán)禁放置雜物，發(fā)現(xiàn)車(chē)輛隱患按車(chē)輛維修管理辦法及時(shí)報(bào)修。

7、駕駛員執(zhí)行任務(wù)提箱前，認(rèn)真核對(duì)箱號(hào)、鉛封號(hào)、檢查箱況，如因未對(duì)箱號(hào)、鉛封號(hào)、箱況及時(shí)檢查，造成的任何問(wèn)題及費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。

8、駕駛員每次完成任務(wù)后及時(shí)交清單證，并做好記錄防止發(fā)生滅失，如因單證造成集裝箱丟失或結(jié)算問(wèn)題，扣除其造成相應(yīng)損失。

9、駕駛員必須遵守 “道路交通法、安全生產(chǎn)法”等相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛操作規(guī)程行車(chē)，嚴(yán)禁超速、搶道、占用應(yīng)急車(chē)道、等違章行為。

10、駕駛員因個(gè)人違章行為造成的違章處罰由駕駛員負(fù)責(zé)。

11、駕駛員每月交納安全保證金300元，安全無(wú)事故事件發(fā)生并完成公司績(jī)效考核每月給予駕駛員安全獎(jiǎng)金300元；但發(fā)生駕駛員過(guò)錯(cuò)安全事故且保險(xiǎn)公司不賠償部分由駕駛員承擔(dān)，全年完成績(jī)效考核沒(méi)有發(fā)生任何交通事故、服務(wù)態(tài)度好、節(jié)約維修成本、工作積極的，公司另行獎(jiǎng)勵(lì)2000元安全年獎(jiǎng)勵(lì)。

12、駕駛員必須如實(shí)填寫(xiě)出車(chē)登記表和油料登記表，月末交調(diào)度室未按規(guī)定填寫(xiě)、漏寫(xiě)，給予罰款100元/次。

13、車(chē)輛設(shè)備、油料因駕駛員停放不當(dāng)，管理疏忽發(fā)生盜失，由駕駛員負(fù)責(zé)。

14、駕駛員離職必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，如不遵守扣除當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

駕駛崗崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

2.積極參與安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全操作技能，熟悉事故應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)事故應(yīng)急處理能力；

3.有權(quán)制止、糾正他人的不安全行為，有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；

4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

5．愛(ài)護(hù)車(chē)輛，嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，按要求標(biāo)準(zhǔn)搞好所駕車(chē)輛的例行保養(yǎng)，使車(chē)輛隨時(shí)處于良好的技術(shù)狀態(tài)，提高完好率和出勤率。

6．保管使用好隨車(chē)附件和各種證照，防上丟失，搞好原材料、油料、輪胎節(jié)約，努力降低消耗。

7．按規(guī)定填寫(xiě)好各種運(yùn)行資料，按時(shí)交回調(diào)度室審核，不得漏填、錯(cuò)填和弄虛作假，以保證原始資料的準(zhǔn)確性。

8．嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，遵章守紀(jì)，禮貌行車(chē)，確保安全，努力完成單車(chē)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

9．隨時(shí)向回場(chǎng)檢驗(yàn)站和進(jìn)出場(chǎng)檢驗(yàn)反映車(chē)輛狀況，按計(jì)劃及時(shí)進(jìn)場(chǎng)維護(hù)和修理。

10．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

集裝箱運(yùn)輸車(chē)夜間行車(chē)管理（試行）辦法

集裝箱運(yùn)輸具有批次性和全天候連續(xù)作業(yè)特性，為適應(yīng)市場(chǎng)需求公司特制定夜間安全行車(chē)管理辦法。

1、駕駛員在執(zhí)行夜間任務(wù)時(shí)必須保持身體狀態(tài)良好（8小時(shí)前未飲酒和服用限制類(lèi)藥物）。

2、駕駛員執(zhí)行夜間任務(wù)時(shí)項(xiàng)目組必須合理規(guī)劃行駛線路、道路、休息停靠地點(diǎn)，接卸聯(lián)系人方式、安全風(fēng)險(xiǎn)告知并做好記錄。

3、駕駛員到達(dá)裝卸貨地點(diǎn)根據(jù)裝卸排隊(duì)時(shí)間，自行調(diào)整休息時(shí)間并告知裝卸組長(zhǎng)或前后車(chē)輛駕駛員，并在車(chē)輛擋風(fēng)玻璃前留下聯(lián)系方式。

4、車(chē)輛夜間裝卸完畢后駕駛員選擇安全區(qū)域停放，并保證至少4個(gè)小時(shí)以上的休息時(shí)間方可運(yùn)行，在運(yùn)行時(shí)根據(jù)業(yè)主要求合理安排運(yùn)輸時(shí)間，嚴(yán)禁疲勞行駛。

5、夜間行車(chē)必須嚴(yán)格按規(guī)定限速行駛，途徑復(fù)雜路段放慢車(chē)速注意行人和車(chē)輛，禮貌行車(chē)，每2小行車(chē)必須停車(chē)休息20分鐘。

6、GPS監(jiān)控室，在車(chē)輛停車(chē)休息前必須全程監(jiān)控夜間行車(chē)，適時(shí)發(fā)出路段安全信息語(yǔ)音提示，并做好跟蹤記錄。

7、連續(xù)夜間作業(yè)每天必須保證駕駛員8小時(shí)休息時(shí)間，超過(guò)3天晝夜連續(xù)運(yùn)輸作業(yè)應(yīng)暫停休息一天或使用備用駕駛員繼續(xù)作業(yè)。