第一篇：國(guó)家公務(wù)員辭職程序和有關(guān)事項(xiàng)

國(guó)家公務(wù)員辭職程序和有關(guān)事項(xiàng)

一、承辦機(jī)構(gòu)：和縣人事局公務(wù)員管理股

聯(lián)系電話(huà)：531224

5二、政策法規(guī)依據(jù)

1、《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》（人核培發(fā)[1995]77號(hào)）

2、《人事部關(guān)于國(guó)家公務(wù)員辭職或辭退后有關(guān)問(wèn)題的通知》（人發(fā)

[1997]83號(hào)）

三、受理?xiàng)l件

國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一，不得辭職：

1、在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿(mǎn)解密期的；

2、重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的；

3、正在接受審查的；

4、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的（3—5年）。

四、辦事程序

1、由本人向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫(xiě)《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》一式兩份，一份交單位，一份由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后由本人保存。

2、所在單位提出意見(jiàn)，副科級(jí)以下人員辭職報(bào)縣人事局。

3、縣人事局審批，并將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知呈報(bào)單位及申請(qǐng)辭職的公務(wù)員。

4、所在單位將其人事檔案在一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)交縣人才交流中心。國(guó)家公務(wù)員辭職，所在單位應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)后一至三個(gè)月內(nèi)提出意見(jiàn)，超過(guò)規(guī)定時(shí)限的視為同意辭職，并應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

五、所需材料

1、《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》

2、主管部門(mén)意見(jiàn)（文件）；

3、如不批準(zhǔn)辭職，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的證明材料；

5、個(gè)人人事檔案。

附件：《國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表》

和縣人事局公務(wù)員管理股

二OO六年二月二十四日

國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表

第二篇：辭職程序

公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）(人社部發(fā)[2009]69號(hào))

雙擊自動(dòng)滾屏

發(fā)布者：admin 發(fā)布時(shí)間：2010/6/7 閱讀：709次

第一條 為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱(chēng)辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。

公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份。

第三條 公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。

第四條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職：

（一）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；

（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：

（一）公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》；

（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核；

（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免

去其所任職務(wù)；

（四）任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭

去公職的批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。

《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案。

第六條 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去

公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。

第七條 經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

第八條 《公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書(shū)》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)公務(wù)員本人。直接送達(dá)本人有困難的，參照

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間

不停止該人事處理的執(zhí)行。

第十條 公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開(kāi)除處分。

第十一條 公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿(mǎn)約定工作期限內(nèi)一般不

得申請(qǐng)辭去公職。申請(qǐng)辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。

違約金的數(shù)額不得超過(guò)機(jī)關(guān)提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。機(jī)關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超

過(guò)約定工作期限尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

第十二條 公務(wù)員辭去公職后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資，社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 公務(wù)員辭去公職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門(mén)保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

第十四條 公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。

第十五條 公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)

利性活動(dòng)。

公務(wù)員辭去公職后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)責(zé)令限期改

正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門(mén)沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將

該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

第十六條 違反本規(guī)定的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限予以糾正，并追

究相關(guān)人員責(zé)任。

第十七條 參照公務(wù)員法管理的工作人員辭去公職，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障（人事）廳（局），中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、人事局： 現(xiàn)將《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部。

二00九年七月二十四日

全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定

人調(diào)發(fā)[1990]19號(hào)

頒布時(shí)間：1990-9-8發(fā)文單位：人事部

第一條 為了完善全民所有制事業(yè)單位的人事管理制度，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，充分發(fā)揮人才的作用，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于全民所有制事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

全民所有制事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員都可以提出辭職。

第三條 辭職應(yīng)遵循下列原則：

（一）有利于人才的分布與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相適應(yīng)；

（二）有利于更好地發(fā)揮人才作用；

（三）鼓勵(lì)和支持人才到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)及其他國(guó)家最需要的地區(qū)、行業(yè)和部門(mén)工作。

第四條 辭職必須按人事管理權(quán)限，向所在單位或主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。

第五條 所在單位或主管部門(mén)從收到辭職申請(qǐng)起，除本規(guī)定第六條、第七條規(guī)定的情況外，應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)，予以辦理辭職手續(xù)并發(fā)給辭職證明書(shū)。

第六條 與所在單位訂有聘用合同的人員，其辭職按聘用合同的規(guī)定辦理。聘用合同沒(méi)有明確規(guī)定的，可按本規(guī)定的第五條或第七條辦理。

第七條 有下列情況之一的人員，其辭職必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

（一）國(guó)家和省、市（地區(qū)）重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，辭職后對(duì)工作可能造成損失的；

（二）在邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的；

（三）從事特殊行業(yè)、特殊工種的；

（四）從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的；

（五）經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn)，正在接受審查、尚未結(jié)案的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情況。

第八條 所在單位或主管部門(mén)與辭職申請(qǐng)人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

第九條 辭職人員的人事檔案，有關(guān)單位應(yīng)按國(guó)家關(guān)于流動(dòng)人員人事檔案的規(guī)定，進(jìn)行移交、接轉(zhuǎn)和管理。

第十條 辭職人員被全民所有制單位重新錄用，辭職前和錄用后的工齡合并計(jì)算。第十一條 辭職人員在未另外獲得住房前，在一定期限內(nèi)允許繼續(xù)居住原單位住房。具體居住時(shí)間和住房收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 辭職人員凡經(jīng)單位出資培訓(xùn)的，如個(gè)人與單位訂有合同，培訓(xùn)費(fèi)問(wèn)題可按合同規(guī)定辦理；如個(gè)人與單位沒(méi)有簽訂合同，單位可以適當(dāng)收取培訓(xùn)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回單位服務(wù)的年限，以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)20%的比例計(jì)算。

第十三條 辭職應(yīng)按規(guī)定程序辦理手續(xù)，不得擅自離職。對(duì)擅自離職人員，要進(jìn)行批評(píng)教育，并分別不同情況妥善處理。符合本規(guī)定第五條、第七條可以辭職或經(jīng)批準(zhǔn)允許辭職的，要補(bǔ)辦辭職手續(xù)。其余的要?jiǎng)訂T返回。對(duì)拒不返回和拒不補(bǔ)辦手續(xù)的，按自動(dòng)離職處理，以后被其他單位錄用，工齡從重新錄用之日起計(jì)算。

第十四條 辭職人員不得私自帶走屬原單位的科研成果、內(nèi)部資料、設(shè)備器材等，違者視情節(jié)輕重給予行政處分或責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第十五條 有關(guān)單位應(yīng)支持人才合理流動(dòng)。對(duì)有意刁難、打擊申請(qǐng)辭職人員者，應(yīng)給予嚴(yán)肅處理。

第十六條 省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門(mén)，可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則或?qū)嵤┺k法，并報(bào)人事部備案。

第十七條 本規(guī)定由中華人民共和國(guó)人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表

國(guó)家公務(wù)員辭職申請(qǐng)表

國(guó)家公務(wù)員辭職通知書(shū)存根

第號(hào)

姓名：

原單位及職務(wù)： 批準(zhǔn)辭職時(shí)間： 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)： 經(jīng)手人：

國(guó)家公務(wù)員辭職通知書(shū)

×××：

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員辭職辭暫行規(guī)定第條第款，經(jīng)研究，同意辭職。終止你與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。你可憑本通知到人才交流等機(jī)構(gòu)登記申請(qǐng)就業(yè)。

審批機(jī)關(guān)（蓋章）

年月日

第四篇：重大事項(xiàng)議事規(guī)則和議事程序

重大事項(xiàng)議事規(guī)則和議事

程序

為了提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策的科學(xué)化、民主化水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，逐步建立和完善科學(xué)合理的議事決策機(jī)制，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和事務(wù)公開(kāi)的要求，制定本支部重大事項(xiàng)議事規(guī)則及程序。

一、議事原則

1、民主集中制原則。所重大事項(xiàng)的決策，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職代會(huì)成員參加的集體討論決定，存在不同意見(jiàn)時(shí)按民主集中制原則決定。

2、國(guó)家利益、集體利益、群眾利益為重原則。某一事項(xiàng)決策時(shí)如出現(xiàn)單位利益與國(guó)家利益相沖突時(shí)，應(yīng)以國(guó)家利益為重;當(dāng)出現(xiàn)職工利益與單位利益沖突時(shí)以財(cái)政所利益為重;當(dāng)個(gè)人利益與大

多數(shù)群眾利益相沖突時(shí)，以大多數(shù)群眾利益為重。

3、調(diào)查研究原則。重大事項(xiàng)決策前，有關(guān)責(zé)任部門(mén)要經(jīng)過(guò)調(diào)研，搜集相關(guān)資料，在議事辦公會(huì)議上詳細(xì)陳述。

4、密切聯(lián)系群眾原則。事關(guān)所發(fā)展的重大規(guī)劃、關(guān)乎職工切身利益的規(guī)定等事項(xiàng)在提交職代會(huì)之前，先將方位意見(jiàn)稿發(fā)給相關(guān)科室，廣泛征求意見(jiàn)，在取得大多數(shù)職工認(rèn)可后再行職代會(huì)表決。

5、個(gè)人服從組織原則。對(duì)已通過(guò)議事辦公會(huì)議審議的決策，如個(gè)人有不同意見(jiàn)的可作保留，也可通過(guò)正當(dāng)渠道向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映，但不得有行動(dòng)上或言論上的過(guò)激行為。應(yīng)當(dāng)服從集體決定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)完成決策規(guī)定的任務(wù)。

6、事務(wù)公開(kāi)原則。重大決策在執(zhí)行前通過(guò)所事務(wù)公開(kāi)渠道向全體職工及社會(huì)公開(kāi)，決策的執(zhí)行結(jié)果也要公開(kāi)。

二、議事程序

1、會(huì)前確定議題，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。

2、議事辦公會(huì)的參加人員包括所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年老同志、職代會(huì)成員等。

3、會(huì)上由負(fù)責(zé)人通報(bào)議題內(nèi)容，然后對(duì)議題進(jìn)行充分討論。與會(huì)人員都要發(fā)表意見(jiàn)，表明態(tài)度，列席人員也可以發(fā)表意見(jiàn);因故未到會(huì)的成員的意見(jiàn)，可通過(guò)書(shū)面或其他形式表達(dá)。

4、會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;意見(jiàn)分歧較大時(shí)，應(yīng)暫緩表決，待進(jìn)一步調(diào)查研究、充分協(xié)商后討論決定。表決一般可采取口頭、舉手、記名投票和不記名投票方式。

5、議事辦公會(huì)議可根據(jù)所討論的事項(xiàng)的性質(zhì)、涉及范圍、必要性等因素考慮是否將表決結(jié)果提交職代會(huì)審議。如果是一般事項(xiàng)可在支部會(huì)上通

報(bào)后直接進(jìn)入決策公示環(huán)節(jié)。

6、做好會(huì)議記錄。詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容，明確落實(shí)相關(guān)責(zé)任及實(shí)施辦法。

7、研究決定的重大事項(xiàng)，做好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)工作，并適時(shí)向職工通報(bào)。

8、建立詳盡的文檔，一事一檔。文件草擬、資料收集、過(guò)程記載、結(jié)果記錄等文檔管理工作主要由所辦公室負(fù)責(zé)。

基層黨組織五個(gè)基本

——健全基本組織。依托所黨建工作平臺(tái)，建立健全財(cái)政所基層黨組織，發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保障黨支部、工青婦等群團(tuán)組織按照法律法規(guī)和各自章程開(kāi)展工作。

——建強(qiáng)基本隊(duì)伍。建立健全選撥任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理機(jī)制，提高黨員干部素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)后備人才和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)合優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、管理有序、作用明顯的黨的基本隊(duì)伍。

——開(kāi)展基本活動(dòng)。著眼于發(fā)揮基層黨組織和黨員干部作用，繼續(xù)開(kāi)展季度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)樹(shù)標(biāo)兵活動(dòng)，深入推進(jìn)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。黨支部每半年開(kāi)展一次組織或民主生活會(huì)，每季度上一次黨課，每年開(kāi)展一次黨員黨性分析活動(dòng);制定黨

支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展一次圍繞單位發(fā)展、行業(yè)作風(fēng)、單位形象、服務(wù)水平的討論活動(dòng)，做好黨員示范崗、黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動(dòng);圍繞服務(wù)基層、服務(wù)群眾，開(kāi)展送技術(shù)、送溫暖活動(dòng)，制定開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，積極參與上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的群眾性文體活動(dòng)、紀(jì)念活動(dòng)等。

——完善基本制度。完善所黨建工作制度、活動(dòng)制度、選舉制度、黨員教育服務(wù)管理制度、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度體系，建立基層黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;健全智能更新黨支部議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格民主集中制原則議事決策;規(guī)范單位“三公開(kāi)”政策，定期公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)，對(duì)發(fā)展黨員、評(píng)選表彰、組織處理及黨內(nèi)其他重要事項(xiàng)進(jìn)行公示，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

——落實(shí)基本保障。按照改善條件、優(yōu)化環(huán)境的要求，建立穩(wěn)定規(guī)范的基層黨建工作組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障、政策保障等保障機(jī)制，確?；鶎咏M織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，黨建活動(dòng)有效開(kāi)展。所支部要將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位全年管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保工作落實(shí)。

五好黨支部

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好

支部班子政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部書(shū)記政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，熟悉支部工作的基本內(nèi)容，掌握支部工作的基本方法，能夠正確處理業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系，做到同布臵、同落實(shí)、同檢查。

二、隊(duì)伍素質(zhì)好

1、要大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，造就一支政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練的黨員隊(duì)伍。

2、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好新黨員的發(fā)展工作。

三、黨建制度好

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，建立健全黨支部的支部委員會(huì)議制度、黨員大會(huì)制度、組織生活制度、思想工作制度、民主評(píng)議制度、報(bào)告工作制度、談話(huà)提醒制度、黨員輪訓(xùn)制度、黨課制度等各項(xiàng)工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，形成依靠制度加強(qiáng)黨支部建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制。

四、思想作風(fēng)好

全體黨員應(yīng)堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾呼聲，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦好事、辦實(shí)事。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、承諾服務(wù)，努力提高機(jī)關(guān)工作效能。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、厲行節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，保持清正廉潔。

五、工作業(yè)績(jī)好

黨支部要堅(jiān)持黨建工作推動(dòng)和確保衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作思路，帶領(lǐng)全體黨員和干部積極投身于本職工作中，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和先鋒模范作用，努力工作，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為衛(wèi)生事業(yè)多作貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五個(gè)先鋒”

一是自覺(jué)學(xué)習(xí)的先鋒。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。

二是執(zhí)行政策的先鋒。積極響應(yīng)黨組織號(hào)召，堅(jiān)決把黨組織要求和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在推進(jìn)財(cái)政工作、服務(wù)大局上起示范帶頭作用。

三是服務(wù)群眾的先鋒。作為行政管理人員，要公平公正辦事、踏踏實(shí)實(shí)做人，自覺(jué)維護(hù)公共利益和群眾正當(dāng)權(quán)益。

四是愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒。在本職崗位上埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

五是遵紀(jì)守法的先鋒。自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，帶頭弘揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)文明守法好公民。

黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)

第一，政治過(guò)硬，做堅(jiān)定理想的表率。堅(jiān)定正確的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本。黨員要堅(jiān)定解除人民疾苦、確保人民安康的信念，要竭盡全力除人民之病痛，助群眾之安康，維護(hù)行業(yè)之形象，我們要在實(shí)踐中，自覺(jué)經(jīng)受改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，堅(jiān)持遠(yuǎn)大目標(biāo)和完成現(xiàn)實(shí)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，做堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念的表率。

第二，牢記宗旨，做無(wú)私奉獻(xiàn)的表率。全心全意為人民服務(wù)，是財(cái)政行業(yè)共產(chǎn)黨員的宗旨。作為共產(chǎn)黨員，必須帶頭自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，臨危不懼，維護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全，做全心全意維護(hù)人民群眾利益的表率。

第三，開(kāi)拓創(chuàng)新，做促進(jìn)發(fā)展的表率。共產(chǎn)

黨員要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去探索衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展新途徑、新方法、新措施，帶領(lǐng)廣大群眾不斷戰(zhàn)勝困難，做促進(jìn)財(cái)政事業(yè)改革與發(fā)展的表率。

第四，勤奮學(xué)習(xí)，做攀登高峰的表率。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，共產(chǎn)黨員要帶頭刻苦學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，做先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者、傳播者、實(shí)踐者的表率。

第五，愛(ài)崗敬業(yè)，做爭(zhēng)創(chuàng)一流的表率。財(cái)政工作是一項(xiàng)特殊的工作，涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，共產(chǎn)黨員要有高度的責(zé)任意識(shí)，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實(shí)工作，做爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的表率。

發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范的榜樣

作用

一、做政治堅(jiān)定、道德高尚的榜樣;

二、做愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的榜樣;

三、做知識(shí)廣博、業(yè)務(wù)精通的榜樣;

四、做深入基層、體察民情的榜樣;

五、做敢于直言、善于納諫的榜樣;

六、做任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的榜樣;

七、做秉公辦事、維護(hù)穩(wěn)定的榜樣;

八、做遵紀(jì)守法、為政清廉的榜樣;

九、做文明禮貌、品行端正的榜樣;

十、做求真務(wù)實(shí)、勤政為民的榜樣。

黨建工作制度

1、每年年初制定黨建工作總體規(guī)劃及總體心，把黨的建設(shè)和本單位實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。

2、根據(jù)總體規(guī)劃和總體目標(biāo)任務(wù)，制定具體目標(biāo)任務(wù)，分階段組織實(shí)施，抓住重點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。

3、落實(shí)上級(jí)黨組織制定的規(guī)劃，結(jié)合本級(jí)黨組織實(shí)際，按照本級(jí)黨建工作區(qū)域，給每個(gè)班子成員劃分出“責(zé)任區(qū)”，明確班子成員分工，制定班子成員個(gè)體目標(biāo)任務(wù)。

4、黨組織定期督促、檢查、考核本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“責(zé)任區(qū)”和下屬黨小組黨建工作。

5、黨組織定期召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì)，討論黨建工作制度，針對(duì)黨建工作中存在的問(wèn)題，一次會(huì)議一

個(gè)議題，采取觀(guān)摩現(xiàn)場(chǎng)，交流經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題等方式方法，有針對(duì)性地突破工作瓶頸。

6、建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。黨組織成員要分別在各責(zé)任區(qū)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)任務(wù)，規(guī)劃緊緊圍繞服務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展這個(gè)中在一線(xiàn)指導(dǎo)黨建工作成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。

7、黨支部書(shū)記親自抓好一個(gè)“責(zé)任區(qū)”和一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，并聯(lián)系一個(gè)黨員和貧困戶(hù)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整個(gè)黨建工作。

8、明確“黨組織集體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、副書(shū)記具體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任”四個(gè)責(zé)任主體。

9、黨組織要落實(shí)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織黨務(wù)干部進(jìn)行系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，規(guī)范黨組織辦公室的硬件建設(shè)，配齊配合電教設(shè)備等，抓好黨建相關(guān)制度上墻。

基層黨組織工作制度

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

二、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

六、對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線(xiàn)和青年中發(fā)展黨員。

七、監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國(guó)家、集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

九、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織開(kāi)展工作。

十、完成上級(jí)黨組織交辦的其他事項(xiàng)。

黨支部工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策及黨的財(cái)政工作方針，堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，堅(jiān)持“兩手抓”，積極推進(jìn)財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。

二、支部成員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要深入實(shí)際密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決和處理有關(guān)問(wèn)題。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《支部工作條例》，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)和改善群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。

四、定期召開(kāi)支部會(huì)議。

五、堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)支部的團(tuán)結(jié)協(xié)作功能及決策的民主化、科學(xué)化水平。

六、抓好黨的建設(shè)，做好發(fā)展新黨員及入黨積極分子工作，注重培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。

七、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想及黨的基本理論，基本知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，自覺(jué)地應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

黨支部議事制度

一、每月定期召開(kāi)一至二次支部會(huì)，全體支部成員必須到會(huì)參加，不得以任何理由推遲參加。

二、支部會(huì)討論某項(xiàng)議題時(shí)，要做到事前有準(zhǔn)備，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，積極發(fā)言，不得持保留觀(guān)望態(tài)度，要做到少數(shù)服從多數(shù)，局部服務(wù)整體，不武斷專(zhuān)行，一人說(shuō)了算。

三、定期召開(kāi)研討會(huì)，集體研究工作的難題，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)把民主集中制度工作真正落到實(shí)處。

四、每次會(huì)議都要認(rèn)真進(jìn)行，要有高度責(zé)任感。會(huì)議要指定專(zhuān)人記錄。并將原始記錄整理存檔備查。

黨支部書(shū)記工作職責(zé)

黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，其具體工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)召開(kāi)支部會(huì)和黨員大會(huì);結(jié)合本單位具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的決議、指示;研究安排支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部會(huì)、全體黨員大會(huì)討論決定。

2、了解掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，有針對(duì)性對(duì)黨員進(jìn)行形勢(shì)教育、時(shí)事政策教育、做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向支部委員會(huì)、上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持

密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

5、抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按照召開(kāi)支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好一班人的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨員學(xué)習(xí)制度

一、每次組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，所有黨員不得無(wú)故遲到或缺席，特殊情況不能參加人員應(yīng)做到事先請(qǐng)假，但以后要及時(shí)補(bǔ)課。

二、學(xué)習(xí)要認(rèn)真，人人要有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)要有專(zhuān)人記錄，并將原始記錄整理存檔備查。

三、每個(gè)黨員每月至少寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

四、要定期檢查學(xué)習(xí)筆記，了解、掌握黨員的學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真的要給予促進(jìn)，以轉(zhuǎn)變其學(xué)習(xí)態(tài)度。

五、除集體學(xué)習(xí)之外，每個(gè)黨員要堅(jiān)持自覺(jué)，學(xué)習(xí)政策理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。

六、每周五下午為固定的黨員學(xué)習(xí)日。全體黨員都應(yīng)按照時(shí)參加，不得借故缺席，不得中途退場(chǎng)，不得早退，保證學(xué)習(xí)效果。

七、本制度自公布之日起實(shí)施，凡違反上述條款者將視其情況予以經(jīng)濟(jì)處罰。

黨員管理制度

一、要求黨員必須按時(shí)參加黨支部活動(dòng)，積極發(fā)言，做好記錄。

二、黨員必須認(rèn)真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交賦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、黨員必須按規(guī)定主動(dòng)按時(shí)交納黨費(fèi)。

四、黨員每月要向黨支部匯報(bào)一次思想工作情況，反映群眾正當(dāng)要求，做好群眾的思想工作。

五、每半年要召開(kāi)一次生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

六、黨支部要認(rèn)真對(duì)每個(gè)黨員的思想工作情況進(jìn)行考察。

七、加強(qiáng)對(duì)外出黨員的管理和教育，黨員外出期間應(yīng)按期交納黨費(fèi)。

黨員示范崗制度

一、要求每位黨員在本職崗位上發(fā)揮模范帶頭作用，做到“一個(gè)黨員，一面旗臶”成為工作上的標(biāo)兵。

二、開(kāi)展形式多樣的為黨旗添光彩活動(dòng)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)真正從形式和內(nèi)容上落實(shí)到位。

三、開(kāi)展黨員“一幫一”活動(dòng)，做到有幫教計(jì)劃、有幫教內(nèi)容、有幫教措施、有幫教措施、有幫教目標(biāo)，達(dá)到工作上促進(jìn)，生活上幫助的目的。

四、每年進(jìn)行重溫入黨誓詞，使每個(gè)黨員更

加牢記黨的宗旨、強(qiáng)化黨員意識(shí)。

五、定期組織黨員活動(dòng)，每月確定一天為黨員活動(dòng)日，結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習(xí)、討論、做好事等活動(dòng)。

六、建立黨員示范崗活動(dòng)室，進(jìn)行組織學(xué)習(xí)，談心等黨員學(xué)習(xí)交流園地。

七、開(kāi)辟黨員服務(wù)區(qū)。推出黨員為您服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放黨員服務(wù)承諾卡。

發(fā)展新黨員制度

一、黨支部堅(jiān)持把組織發(fā)展工作列入重要議事日程，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作的方針政策，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，做到每半年討論發(fā)展工作一次。

二、全面保持入黨積極分子隊(duì)伍常數(shù)，經(jīng)常吸收他們參加黨課等形式的活動(dòng)，增加他們對(duì)黨的基本知識(shí)并分配一定工作，在實(shí)際工作中接受考察鍛煉。

三、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持條件、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針，將成熟的積極分子及時(shí)列入發(fā)展對(duì)象，按黨章的規(guī)定，做好接受新黨員工作。

發(fā)展黨員工作程序

1、本人自愿向黨組織提出入黨申請(qǐng);

2、黨組織確定入黨積極分子;

3、黨組織對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一年以上的培訓(xùn)教育考察;

4、對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn);

5、確定兩正式黨員做該同志介紹人;

6、填寫(xiě)入黨志愿書(shū);

7、黨支部委員會(huì)進(jìn)行審查，并征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn);

8、召開(kāi)黨支部大會(huì)進(jìn)行討論，作出決議，并報(bào)上級(jí)黨組織審批;

9、上級(jí)黨組織派專(zhuān)人同申請(qǐng)人談話(huà)，作進(jìn)一步考察;

10、上級(jí)黨組織集體審批;

11、被批準(zhǔn)入黨的預(yù)備黨員面向黨旗進(jìn)行入黨宣誓;

12、預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)后，向黨組織提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為正式黨員。

三會(huì)一課制度

1、黨員大會(huì)每半年召開(kāi)一次。學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)文件，討論黨組織工作計(jì)劃，聽(tīng)取黨組織委員會(huì)的工作報(bào)告，決定黨組織的重大問(wèn)題。

2、黨支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次。由支部書(shū)記主持，討論決定黨組織的日常工作，貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定。

3、黨支部會(huì)每?jī)稍抡匍_(kāi)一次。由黨支部書(shū)記主持，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，結(jié)合實(shí)際，討論黨員聯(lián)系戶(hù)情況，傳達(dá)貫徹黨組織的批示和決定。

4、黨課一般每季度組織一次。采取培訓(xùn)、輔導(dǎo)、參觀(guān)等形式，學(xué)習(xí)黨章、黨的基本知識(shí)、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的方針政策及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的知識(shí)。

組織生活會(huì)制度

1、按照黨章規(guī)定：“每個(gè)黨員不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動(dòng)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。”

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好雙重組織生活，既要參加所在黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加黨委（總支）單獨(dú)召開(kāi)的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。

3、黨員因外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，半年之內(nèi)可持黨員證明信在所在單位參加組織生活，臨時(shí)出差不能參加組織生活的，回單位后補(bǔ)課，并向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)、思想、工作情況。

4、黨員因長(zhǎng)期患病不能參加正常的組織生活的，黨組織可指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系，向他們傳達(dá)組織生活的內(nèi)容，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求?；季癫〉狞h員，患病期間，可暫停他們的組織生活，保留其黨籍。

5、根據(jù)離、退休黨員年老體弱的特點(diǎn)，安排他們過(guò)組織生活要適當(dāng)，保持每月一次支部會(huì)。

6、受留黨察看處分的黨員，察看期間仍要參加組織生活（但無(wú)表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)）；支部大會(huì)決定開(kāi)除黨籍或取消預(yù)備黨員資格的人，在未經(jīng)黨委批準(zhǔn)之前，仍可參加組織生活；支部通過(guò)接收為預(yù)備黨員，在黨委批準(zhǔn)入黨后，才能參加組織生活。

7、黨員無(wú)故二至三個(gè)月不參加組織生活的，除提出批評(píng)、幫助外，本人必須在支部會(huì)上作深刻檢查；四到五個(gè)月無(wú)故不參加組織生活的，除本人檢查外，要根據(jù)情況給予一定的黨紀(jì)處理；如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月以上不參加組織生活的，就被認(rèn)為自行脫黨，支部應(yīng)決定予以除名，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。

民主生活會(huì)制度

1、民主生活會(huì)制度每半年召開(kāi)一次，由黨支 部書(shū)記召集主持。

2、民主生活會(huì)召開(kāi)的地點(diǎn)、時(shí)間和議題要提 前三到五天通知全體黨員和上級(jí)黨組織。

3、生活會(huì)要根據(jù)中心議題，避免把生活會(huì)開(kāi) 成工作匯報(bào)會(huì)。

4、針對(duì)生活會(huì)反映出來(lái)的問(wèn)題，要制定改進(jìn) 措施，切實(shí)加以解決。

5、民主生活會(huì)后，要及時(shí)整理會(huì)議記錄，在 五到七天內(nèi)將會(huì)議情況上報(bào)上級(jí)黨組織。

制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)的，以交流思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的黨內(nèi)政策生活會(huì)議，民主生活會(huì)原則上每年召開(kāi)一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主要內(nèi)容和任務(wù)是：結(jié)合思想、作風(fēng)、工作、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織決定，檢查民主集中制原則，履行工作職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、廉潔自律等方面的情況，查找存在的問(wèn)題和不足，分析根源，研究制定整改措施。

3、民主生活會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)原則性和思想性。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主題，敞開(kāi)思想，暢所欲言，開(kāi)展同志式的批評(píng)。通過(guò)民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決矛盾和問(wèn)題的能力。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)一般應(yīng)邀請(qǐng)行政負(fù)責(zé)人參加，也可邀請(qǐng)部分黨員、群眾代表列席。

5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活會(huì)，即要參加所在領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，也要參加所在黨總支的組織生活會(huì)。

民主集中制度

１、決定重大問(wèn)題，在進(jìn)行集體研究決策前，要先將相關(guān)情況在內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，使班子成員有充分的思考時(shí)間，相互協(xié)商、交換意見(jiàn)，避免準(zhǔn)備不充分、倉(cāng)促議事的現(xiàn)象。

2、凡是黨組織決策重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，要召開(kāi)咨詢(xún)會(huì)、座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)，或通過(guò)個(gè)別訪(fǎng)談的方式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、下級(jí)單位負(fù)責(zé)人和部分群眾代表參加，反復(fù)征求意見(jiàn)。

3、重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)必須由會(huì)議決策。黨組成員必須全部參加會(huì)議，表決時(shí)，同意人數(shù)必須達(dá)到到會(huì)人數(shù)的三分之二才算通過(guò)。

4、決策形成后，在執(zhí)行過(guò)程中，黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)，確保決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化。

5、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。黨組決策形成后，明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員所負(fù)的責(zé)任，做到事

事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)迅速處理，遇事敢于負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各個(gè)方面抓好落實(shí)。

6、重大問(wèn)題未經(jīng)黨組織討論表決而作出決定的，個(gè)人有責(zé)任制止，并向上級(jí)黨組織反映情況，提出糾正意見(jiàn)。

民主評(píng)議黨員制度

1、民主評(píng)議黨員制度是黨的基層組織按照有關(guān)規(guī)定，定期組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議的一項(xiàng)活動(dòng)，是根據(jù)從嚴(yán)治黨的方針，把加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、純潔組織，提高黨員政治素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性的重要措施。

2、民主評(píng)議黨員活動(dòng)一般每年進(jìn)行一次。

3、民主評(píng)議黨員應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持民主公開(kāi)，堅(jiān)持平等的原則，尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，并認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的評(píng)議意見(jiàn)。民主評(píng)議黨員原則上以黨支部為單位進(jìn)行。

密切聯(lián)系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯(lián)系范圍，按照入黨聯(lián)系人聯(lián)系對(duì)應(yīng)入黨積極分子，其他黨員分別聯(lián)系普通群眾的原則，每位黨員至少聯(lián)系1名群眾。本支部所在單位黨員數(shù)多于群眾數(shù)時(shí)，可以按黨小組聯(lián)系群眾。

2、黨員要虛心聽(tīng)取所聯(lián)系群眾的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向黨組織反映，努力為群眾排憂(yōu)解難。

3、開(kāi)展談心活動(dòng)。黨員要經(jīng)常主動(dòng)找所聯(lián)系群眾交心談心、交流思想。做到每2個(gè)月對(duì)所聯(lián)系群眾談一次話(huà)。向他們宣傳解釋黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，隨時(shí)掌握所聯(lián)系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時(shí)幫助解決他們的困難和問(wèn)題。

4、各級(jí)黨組織每年召開(kāi)一次群眾座談會(huì)，聽(tīng)取關(guān)于“黨員聯(lián)系群眾制度”的落實(shí)情況，并對(duì)“黨員聯(lián)系群眾工作”進(jìn)行民主評(píng)議。

5、應(yīng)將黨員聯(lián)系群眾“一幫一、一對(duì)一”結(jié)對(duì)情況逐級(jí)上報(bào)。上級(jí)黨組織定期檢查一次黨員聯(lián)系群眾工作落實(shí)情況。

重大事項(xiàng)議事表決制度

1、重大事項(xiàng)決策、本單位規(guī)劃、計(jì)劃及目標(biāo)任務(wù)等，本單位內(nèi)部重大改革方案措施、涉及本單位職工切身利益的重要事項(xiàng)、涉及本單位敏感事項(xiàng)的規(guī)章制度和考核獎(jiǎng)懲的制度和修改等。

2、重大項(xiàng)目安排及大額資金使用，凡單位購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備和各類(lèi)基建工作的費(fèi)用在1萬(wàn)元以上的由所支部集體討論。凡5萬(wàn)元以上的現(xiàn)金支付必須經(jīng)支部討論、全體黨員大會(huì)通過(guò)報(bào)上級(jí)黨組織同意。

個(gè)人重大事項(xiàng)向組織報(bào)告

制度

一、支部成員認(rèn)真抓好分管的工作，若遇到重大問(wèn)題時(shí)，必須向支部書(shū)記匯報(bào)。

二、相關(guān)人員若要調(diào)整工作崗位，必須經(jīng)支部研究決定，得到同意后方可調(diào)整。

三、對(duì)新調(diào)入人員的工作安排問(wèn)題，必須經(jīng)支部會(huì)研究決定，根據(jù)各方面的情況擇優(yōu)安排工作。

四、在每月召開(kāi)的議事會(huì)上要相互交換工作意見(jiàn)，使一些問(wèn)題得到及時(shí)解決，盡量把一些不該發(fā)生的事情消滅在萌芽狀態(tài)之中

中心組學(xué)習(xí)制度

中心組學(xué)習(xí)是堅(jiān)持干部在職學(xué)習(xí)制度的有效形式之一，是不斷提高干部思想理論素質(zhì)，幫助干部及時(shí)、準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，是加強(qiáng)干部能力建設(shè)的主要載體和抓手。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，特制定本制度。

一、健全學(xué)習(xí)組織

1、理論中心組所黨支部支部成員組成，其他有關(guān)人員根據(jù)需要經(jīng)理論中心組組長(zhǎng)同意后，可列席中心組學(xué)習(xí)。

2、理論中心組組長(zhǎng)由支部書(shū)記琚德鋒同志擔(dān)任，李傳龍同志任副組長(zhǎng)，由黨支部委員閆勇同志任理論中心組秘書(shū)。

3、理論中心組接受上級(jí)黨組織及其主管部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

二、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

中心組的集中學(xué)習(xí)安排由中心組組長(zhǎng)確定學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等。提倡讀原著，在全面、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想上下功夫。

2、學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策、黨紀(jì)、黨規(guī)、中央、市委和市財(cái)政局黨組的重要會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和指示精神。

3、圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)習(xí)教育理論、法規(guī)、政策。特別是有關(guān)教育工作會(huì)議的精神要及時(shí)學(xué)習(xí)。

4、根據(jù)工作需要，提高干部的綜合素質(zhì)，特別是提高干部的業(yè)務(wù)水平、管理水平和服務(wù)水平，學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)。

三、完善學(xué)習(xí)形式

堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與導(dǎo)讀相結(jié)合，文件學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)報(bào)告、觀(guān)看影像資料相結(jié)合，組內(nèi)學(xué)習(xí)與黨員會(huì)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題調(diào)研相結(jié)合，采取研討、錄像、專(zhuān)家報(bào)告、實(shí)地考察調(diào)研等多種形式。充分利用校園網(wǎng)絡(luò)，提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料。

四、落實(shí)學(xué)習(xí)要求

1、計(jì)劃和內(nèi)容落實(shí)：中心組學(xué)習(xí)要有計(jì)劃和主題，主題和材料事先下發(fā)，每次學(xué)習(xí)都要事先確定重點(diǎn)發(fā)言人，重點(diǎn)發(fā)言人要提前認(rèn)真準(zhǔn)備，力戒空泛議論，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)討論要有記錄，學(xué)習(xí)情況列入干部的年終考核中。

2、時(shí)間和要求落實(shí)：中心組學(xué)習(xí)原則上每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間要妥善安排好工作，學(xué)習(xí)時(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言、做好學(xué)習(xí)筆記。

五、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度

1、考勤制度。建立考勤簽到制，中心組成員在集中學(xué)習(xí)時(shí)原則上不能請(qǐng)假，每個(gè)中心組成員要

做中心發(fā)言，全年平均參學(xué)率不低于90%。要做好學(xué)習(xí)記錄。

2、考核制度。中心組成員要聯(lián)系自己的工作實(shí)際，結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)，每年撰寫(xiě)1篇以上理論學(xué)習(xí)文章或調(diào)研報(bào)告，作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的依據(jù)。干部參加中心組學(xué)習(xí)情況作為干部考核的內(nèi)容，干部述職時(shí)要匯報(bào)一年學(xué)習(xí)的主要體會(huì)和收獲。

3、檢查制度。中心組組長(zhǎng)每年負(fù)責(zé)對(duì)中心組成員的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成果和其他學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入年終考核。要及時(shí)推廣總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，不定期組織一些理論學(xué)習(xí)研討和交流活動(dòng)，積極推薦優(yōu)秀的理論文章參加各級(jí)各類(lèi)評(píng)選。

4、立檔制度。中心組學(xué)習(xí)情況的原始材料，包括學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃、簽到簿、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)材料、成員學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)成果等都要整理歸檔，妥善保管備查。

琚灣財(cái)政所黨務(wù)公開(kāi)制度

為全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步推動(dòng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,密切黨群關(guān)系,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保障廣大干部、職工和黨員的民主權(quán)利。特制定學(xué)校黨總支黨務(wù)公開(kāi)制度。

一、黨務(wù)公開(kāi)的基本思想

1、充分相信群眾，依靠群眾。

2、集思廣益，廣開(kāi)言路。

3、對(duì)重大決策做到程序公開(kāi)、內(nèi)容公開(kāi)。

二、黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

凡需要支部會(huì)研究決定的重大問(wèn)題和涉及職工切身利益的問(wèn)題，除涉及保密的內(nèi)容外，都要向群眾公開(kāi)。主要包括全局工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)五個(gè)方面的具體事項(xiàng)以及多數(shù)黨員群眾認(rèn)為有必要公開(kāi)的非保密的黨內(nèi)其他事項(xiàng)。

三、黨務(wù)公開(kāi)的程序

黨支部在做出重大決策前要廣泛征求各方面的意見(jiàn)；重大決策過(guò)程中，要綜合考慮各方面的利益

關(guān)系；重大決策做出后要向群眾公示，形成群眾共識(shí)，贏得群眾支持。

四、黨務(wù)公開(kāi)的形式

根據(jù)內(nèi)容不同可采取不同的公開(kāi)形式。一是會(huì)議公開(kāi)，即通過(guò)會(huì)議形式向群眾宣布公開(kāi)內(nèi)容；二是公告公示，即通過(guò)文字告示形式向群眾公開(kāi)。

五、黨務(wù)公開(kāi)的基本原則

（一）黨務(wù)公開(kāi)要以發(fā)展黨內(nèi)民主、增強(qiáng)黨組織工作的透明度、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨組織的執(zhí)政能力。

（二）黨務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持真實(shí)性。公開(kāi)的內(nèi)容要真實(shí)、全面、具體。

（三）黨務(wù)公開(kāi)要具有針對(duì)性。僅適宜在黨內(nèi)公開(kāi)的，要通過(guò)總支有關(guān)會(huì)議和通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi)；可向社會(huì)公開(kāi)的，要在黨務(wù)公開(kāi)欄、政務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。

（四）黨務(wù)公開(kāi)要突出時(shí)效性。常規(guī)性工作每季度公開(kāi)一次，階段性工作完成后及時(shí)公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，重大事項(xiàng)經(jīng)上級(jí)黨組織審批后公開(kāi)。

（五）公開(kāi)期間，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集整理群眾的意見(jiàn)和建議，并將處理和或是情況予以再次公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

琚灣財(cái)政所政務(wù)公開(kāi)制度

一、政務(wù)公開(kāi)的工作目標(biāo)

（一）增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)透明度，維護(hù)干部職工權(quán)益。

（二）強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，關(guān)口前移，防微杜漸。

（三）全面落實(shí)民主決策，民主管理，民主監(jiān)督制度。

二、政務(wù)公開(kāi)的基本原則

（一）注重針對(duì)性。凡事關(guān)干部職工切身利益以及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況都要實(shí)行公開(kāi)。

（二）堅(jiān)持真實(shí)性。公開(kāi)的內(nèi)容必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假。

（三）講究時(shí)效性。政務(wù)公開(kāi)時(shí)間要與公開(kāi)內(nèi)容相適應(yīng)。

（四）強(qiáng)調(diào)操作性。從實(shí)際出發(fā)，講究實(shí)效，不搞形式主義，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。

三、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和任務(wù)分解

（一）決策公開(kāi)。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項(xiàng)辦理、重要會(huì)議決定的落實(shí)情況等。（此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)）

（二）經(jīng)費(fèi)收支情況。主要列明各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算數(shù)、已使用數(shù)和當(dāng)時(shí)結(jié)余數(shù)，每月定期公開(kāi)。（此項(xiàng)工作由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)）

（三）基建工程、大宗物品采購(gòu)、重大財(cái)產(chǎn)處理情況。（此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)）

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。主要包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況。（此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)）

（六）經(jīng)過(guò)會(huì)議研究決定應(yīng)該公開(kāi)的其他事項(xiàng)。（此項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)）

四、政務(wù)公開(kāi)的形式

（一）政務(wù)公開(kāi)的形式要防止和克服形式主義，做到規(guī)范有序，注重實(shí)效，公開(kāi)的時(shí)間要與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性的工作定期公開(kāi)，階段性的工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性的工作隨時(shí)公開(kāi)。

（二）政務(wù)公開(kāi)一般采取召開(kāi)干部職工大會(huì)、專(zhuān)題通報(bào)、設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄、公示等形式進(jìn)行，也可采取其他靈活多樣的形式。

五、政務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)

成立政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記、主任琚德鋒同志任組長(zhǎng)，支部副書(shū)記、副主任李傳龍同志任副組長(zhǎng)，其他支部成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開(kāi)的實(shí)施方案；牽頭組織研究和解決政務(wù)公開(kāi)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

第五篇：公務(wù)員辭職程序

1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》；

2、任免機(jī)關(guān)審批，做出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)；

3、任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書(shū)面形式通知公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員（申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批）；

4、《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》和同意辭去公職的批復(fù)等存入本人檔案；

5、《公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書(shū)》直接送達(dá)公務(wù)員本人。

6、公務(wù)員辭去公職后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資，社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、公務(wù)員辭去公職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門(mén)保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備條件保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。

附件：1.公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表

2.關(guān)于同意（不同意）×××辭去公職的批復(fù)

3.公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書(shū)