第一篇：我為榆次區(qū)工業(yè)強區(qū)建設獻一策

我為榆次區(qū)工業(yè)強區(qū)建設獻一策

榆次區(qū)十五屆人大一次會議第十二次黨代會，明確提出了我區(qū)今后五年的發(fā)展思路和奮斗目標，概括起來講就是“一大戰(zhàn)略”、“五區(qū)”建設、“十強”目標。

我作為一名基層工作人員，愿意積極投身到這一建設中來，為這一工作獻計獻策，早日實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)。為實現(xiàn)這一強區(qū)建設，一定會上馬許多建設項目。我建議政府在建設工程上，對新建的企業(yè)：

一、切實加強質量基礎建設。以提高企業(yè)質量管理水平為重點，大力抓好質量管理知識、技能培訓，引導和指導企業(yè)加強標準化、計量、檢驗檢測等技術基礎工作，建立健全從產品設計、原料采購、生產加工、出廠檢驗到售后服務的全過程質量管理體系。

二、切實加強質量平安建設。建立健全“政府統(tǒng)籌協(xié)調，部門牽頭指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責，村居屬地管理，企業(yè)責任落實，社會共同參與”的質量安全監(jiān)管機制，以配強監(jiān)管力量為重點，切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的質量安全監(jiān)管職責。

三、合力促進質量創(chuàng)新。以搭建創(chuàng)新公共服務平臺為重點，充分發(fā)揮技術創(chuàng)新、標準創(chuàng)新、管理創(chuàng)新在質量創(chuàng)新中的作用，合力推進企業(yè)提升質量創(chuàng)新能力。按照科學規(guī)劃、合理布局、加大投入、整合資源的要求，圍繞戰(zhàn)略性新興產業(yè)和塊狀產業(yè)發(fā)展，加快建立與產業(yè)發(fā)展相配套的檢驗檢測體系。

四、鼓勵倡導質量誠信。以制定完善質量信用制度為重點，逐步形成激勵守信、懲戒失信的質量信用監(jiān)督機制。

五、著力改善生態(tài)環(huán)境。以改善大氣和水質狀況為重點和突破口，加大環(huán)境保護力度，不斷提高全區(qū)生態(tài)環(huán)境的質量和水平，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友 1

好型社會建設。

六、著力保障安居宜居。通過大力加強重點消費品、醫(yī)療衛(wèi)生、房屋建筑工程和市政道路、交通工程質量管理，為全區(qū)人民群眾營造平安、放心的居住環(huán)境、消費環(huán)境和暢通、便捷、安全的交通環(huán)境。

希望我區(qū)早日實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)！

秦鴻芝

晉華街道辦事處

2011年11月1日

第二篇：我為謝區(qū)科學發(fā)展獻一策

我為謝區(qū)科學發(fā)展獻一策：加強水利基礎設施建設的重要性

劉海濱

近幾年來，我區(qū)洪旱災害較多，給農業(yè)生產帶來較大損失，農業(yè)是經濟基礎，而水利是農業(yè)的命脈，因此加大水利基礎設施建設是我區(qū)農業(yè)發(fā)展面臨的一個重大、迫切的問題。

首先，要充分認識到加強水利基礎設施建設是改善農村生產生活條件的需要。

朱集電灌站作為我區(qū)唯一的大型國有泵站，由于建站年代久遠，受修建時的條件限制，質量不高，加上維護不夠，損毀嚴重，效益萎縮。設計灌溉面積272.7km2,實際灌溉面積不足161.8 km2,僅占設計面積的59%。主干渠建筑物完好率不到30%，配套率不足40%，中低產田比例占耕地面積2/3。因此，只有全面加強水利基礎設施建設，才能不斷改善我區(qū)農民群眾的生產生活條件。

其次，要充分認識到加強水利基礎設施建設是提高農業(yè)抗災能力的需要。

我區(qū)農業(yè)最大的災害是洪旱災害，除1991年和2003年特大洪災以及1998年特大旱災外，幾乎每年都會發(fā)生不同程度的旱澇災害。洪旱災害頻繁，既給我區(qū)農業(yè)生產造成了很大程度的損失，又給人民群眾的生產生活造成了很大困難。因此，只有不斷加強水利基礎設施

建設，才能全面提高我區(qū)農業(yè)抗災能力。

最后，要充分認識到加強水利基礎設施建設是構建和諧社會的需要。

在水利建設中，把水利工程建設與防汛抗旱有機的結合在一起，與構建防災減災體系有機地結合在一起，按照安全性、親水性的理念，立足于拓展水利工程對經濟社會發(fā)展的承栽能力。在加強水利工程蓄、排、提、灌功能的同時，綜合考慮它的環(huán)保功能、經濟效益和景觀價值，要有力地帶動城鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展，使當地群眾在免遭洪旱災害侵襲的同時，更多地感受到了水利工程給他們帶來的高品質生活。

水利基礎設施建設事業(yè)是一個涉及面廣、耗資巨大的工程，我們要抓住國家支持“三農”力度加大的有利時機，積極對上爭取資金，爭取農業(yè)基礎項目，不斷加強我區(qū)水利基礎設施建設，逐年提高農業(yè)生產的裝備條件和抵御自然災害的能力，使農業(yè)增產農民增收，為我區(qū)全面發(fā)展打下堅實的基礎。

二OO八年十一月十七日

第三篇：我為普法獻一策

我為普法獻一策

加強普法教育

共筑美好明天

俗話說“民無德不立,政無德不威”，這是我們中華民族傳承千百年來的箴言，法律關乎到我們每一個人，小到人們的衣食住行、生活保障，大到國家的發(fā)展、國民經濟的運營，在約束我們的同時，也帶給我們整個社會堅實的保障，依法治國，德服天下，只要法與德互相結合，相映成輝，才能完美地締造出泱泱大國的繁榮與昌盛！

2015年是全民普法工作30周年,也是實施“六五”普法規(guī)劃的收官之年。六五普法的工作原則是堅持以人為本，服務群眾;堅持求實創(chuàng)新，與時俱進;堅持分類指導，講求實效;堅持普治并舉，同步推進;堅持誰執(zhí)法誰普法，全民參與。我們信訪局就是這樣的一個機構，我們主要負責處理國內群眾和境外人士的來信來訪事項，保證信訪渠道暢通，向領導反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題，綜合分析信訪信息，開展調查研究，提出制定有關方針、政策的建議。隨著“六五”普法活動的開展，我們信訪局也加大了對法治教育進程的宣傳力度，我們要真正的做到曉民情、通民意，才能將工作做到位，我們將信訪工作與普法工作相結合，扎實抓好法制宣傳教育和依法治理工作，我通過平時對工作的經驗總結，提出了我對于宣傳措施有效推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展的建議。

我認為對于普法教育，最重要的就是加大媒體教育宣傳力度，堅持普法教育與宣傳相結合，讓普法真正的走入人們心中?，F(xiàn)在社會是一個信息化的社會，我們應該順應時代的脈搏，報紙、雜志、墻報等傳統(tǒng)普法媒介的建設情況已經開展的非常好，所以我們應該加強網絡平臺、動漫視頻等新媒體新技術開發(fā)運用情況，普法教材、法治文化產品建設情況等，在廣泛宣傳的同時，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀念日等，開展集中宣傳教育活動。這種創(chuàng)新的宣傳模式，例如制作宣傳標語，建立微信公眾平臺，一定可以擴大宣傳的覆蓋面，提高宣傳的實效性。我們應該重視“六五”普法工作，規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合自身實際，制訂切實可行、具有可操作性的檢查驗收實施方案和考核驗收標準，對于我們的信訪工作，我們要堅持深入基層、深入一線、深入實際，掌握了解真實情況，對于來信做好調查，切忌搞形式主義、走過場，使事件失去真實性。我們應該積極做好宣傳工作，推動“六五” 普法各項目標任務全面落實，充分發(fā)揮和實現(xiàn)法律在公司經營發(fā)展中的服務與保障功能。傳統(tǒng)媒體無論是電視、報刊、廣播都不能高時效、跨越地區(qū)傳播，它的傳播方式有一定的局限性，但任何信息一旦進入網絡，宣城就有很大的力量了，與傳統(tǒng)傳播媒體相比，新媒體具有其獨特的優(yōu)勢，可以利用文字、圖片、音視頻、動漫、微信，同時還提供了自由發(fā)表意見的空間和保障，并能得到迅速、及時的反饋，加強了對一些法律問題的討論，宣傳方式也更加靈活。建立新媒體法宣工作機制，努力將新媒體法宣平臺打造成一條聯(lián)系群眾的紐帶，貫徹群眾路線的實踐平臺。對網友的合理提問做到有問必答，有求必應；對涉及法律咨詢的，做到及時答復、及時解決；對涉及其它政府職能部門工作的及時回應、及時轉告，讓廣大網友切實感受到法宣新媒體帶來的實惠。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”這個道理，是的，只有嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，才能打造出一支優(yōu)秀的人民服務的隊伍，建立良好的業(yè)績。嚴肅的紀律，良好的作風，可以提高我們的工作效率，加強黨風建設，提高戰(zhàn)斗力。沒有規(guī)矩，不成方圓。“六五”普法是嚴格貫徹黨的依法治國方針的必然途徑，是實現(xiàn)國家發(fā)展的有利保障，是加強實施法制建設的重要準則。依法辦事是人們在長期的工作生活中的一種行為標準，我們要符合規(guī)定的規(guī)章制度，按規(guī)程辦事。作為一名信訪工作者，我們應該遵規(guī)守紀，每一項操作都要做到有章可循，堅守底線，我們要不斷加強鍛煉和道德修養(yǎng)，強化自己的責任意識和法治觀念，在工作中按部就班，恪守自己的職業(yè)道德，堅守自己的人生價值，做到上情下達、下情上述，時刻以法律為準則來約束自己，讓我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的缺點和不足，提高風險意識，樹立工作的底線，只有做到合規(guī)辦事、遵守紀律，我們能突破迷茫獲得成功；違法亂紀不但不能成功，反而會使我們失去反向誤入歧途。

為了強化普法宣傳教育，我們應從以下幾個方面做起：

一、加強領導，健全組織，努力完善高效的運行體制和機制、二、統(tǒng)一思想，提高認識，努力強化法制觀念和知法、懂法、守法的整體水平。

三、建章立制，狠抓規(guī)范，努力把工作納入民主化、法制化、制度化和科學化的軌道?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”這個道理一直深入我心，嚴肅的紀律，良好的規(guī)矩，可以提高我們的工作效率，加強黨風建設，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。一直嚴謹有序以法治觀念要求自己，把祖國前進的步伐納入法治的軌道內，認真落實對依法辦事、依規(guī)辦事、廉潔從業(yè)的要求，我們開展普法活動以及日常治制建設，為祖國發(fā)展真正注入生生不息的活力。

法治觀念是一種態(tài)度，是一種自我約束，同樣是自我保護。我們每一個人都要樹立誠信、正直、守法的工作理念，這不是一句簡單的口號，它應該讓我們用心去經營，依法辦事，法駐我心，增強發(fā)展觀念可以打造國家的清風正氣，可以為祖國贏得更高的效益。讓我們大家一起努力，從我做起，相信，我們一定會迎來祖國更加美好的明天！

第四篇：我為公交獻一策

我為公交獻一策

作為一名剛剛參加工作不到一年的員工，親身經歷了作為一名新乘務員的心路歷程，作為一名新乘務員，由于業(yè)務不熟練，遇到客流高峰期的時候，緊張無措是很難避免的，特別是剛開始跟車時沒有經驗，不知道自己該學習什么，師傅說的注意事項有時候也不太理解。等到了自己一個人上車時，才發(fā)現(xiàn)有很多地方還需要學習，但是在車上已經沒有人可以請教了，只能在工作中自己摸索，積累經驗。但是乘務員的職責是為乘客提供熱情優(yōu)質的服務，確保旅客出行舒適與安全，并及時處理旅途中的各種突發(fā)事件。處理不好直接影響公司的形象，公交乘務員服務態(tài)度與水平的優(yōu)劣也直接關乎公交行業(yè)在百姓心中形象的好壞。所以我提出以下建議，希望可以給公司貢獻一份力量，可以為剛剛參加工作的新乘務員提供一點幫助。

一、學習生產兩不誤

新乘務員跟車的時候，對乘務員的工作職責很模糊，只是在記路線，偶爾賣賣票而已。等到上了車，發(fā)生了情況，才知道該向師傅學習什么。可是時間已經不可能逆轉。我的建議就是可以讓新乘務員跟上幾天車以后，自己跑上一天車（也可以派備用乘務員跟著，但是備用乘務員不參與賣票和服務），然后再繼續(xù)跟車，這樣她們就能發(fā)現(xiàn)自己的不足，再次跟車的時候，就知道該向師傅學習哪些東西了。有目的的學習，效果就會事半功倍。有時公司急缺乘務員，新乘務員跟車沒有幾天就自己上車了，就會有很多的東西學習不到，發(fā)生緊急情

況也處理不了，嚴重影響公司的形象。我建議可以在適當的時候，比如有備用乘務員時，安排新乘務員重新跟車，繼續(xù)學習。這樣就能夠把新乘務員有效地培訓好，駕駛員師傅也就可以少操心，專心駕駛車輛，乘客滿意度也會提高。畢竟安全才是最重要的。

二、師傅的人選

公司安排跟車師傅的時候，是隨機的，看著哪天線路合適，乘務員素質差不多，就安排新乘務員跟車了。但是有的乘務員不善于言詞，不會帶徒弟，雖然她本身的素質很高，但是不會傳授，效果就不會好，新乘務員也就培訓不好。我建議可以培養(yǎng)出這樣一支“師傅隊伍”，把善于表達的勞模和先進個人組織起來，專門培訓一下，讓她們知道該如何帶好新乘務員，該教會新乘務員什么東西。這樣就能把優(yōu)秀的經驗傳承下來，乘務員的素質也能得到提高，服務質量自然就提高了，公司的形象就會跟著提高。

未經培訓或未經有效培訓的乘務員對公司來講是個破壞者，會破壞整個公司的形象，所以合理有效地對新乘務員進行培訓是公司的根本，以上是我參加工作以來的一些想法和建議，希望對公司有一些幫助。

第五篇：我為執(zhí)行力獻一策

我為執(zhí)行力獻一策

武青吉

通過國學培訓，執(zhí)行力定義是：按質按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責、敬業(yè)的精神。結合到我們平時工作中，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就此談一點個人在此學習中的認識。

一、努力提升業(yè)務素質和解決問題的能力，做到加強學習，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是

戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前，唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考，最終把學習體會和工作成果轉化為謀劃工作、解決問題，世上無難事，只怕有心人。

三、認識的高度決定執(zhí)行的力度，對上級的指示和下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應對，甚而隨意降低執(zhí)行的標準和要求，認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯誤，怕負責任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機，最后什么都沒做成，什么也沒做好。

四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則，但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實，做事是否認真的問題。要有一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好領導的每一項決策，要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好，對待工

作，不要說不行，有時困難重重，也要堅決去執(zhí)行，別人不會干的，自己要能干，別人會干的，自己要更會干。

五、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。當一個人在工作中做出優(yōu)異成績，受到表彰獎勵時，總是說，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭取更大的成績，這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)，但也同時說明一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定成績，但絕不是最終目的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

六、在展現(xiàn)目標的過程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標，不斷監(jiān)督和跟進，就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題，使管理者采取相應的行動來協(xié)調和糾偏，以期按時完成階段性和整體性的目標，監(jiān)督如果得不到嚴肅的對待，容易造成職責不明確，無法考核，對目標的完成得不到保障，結果是執(zhí)行不到位，結合實際工作，我認為，現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對單位及每一個職工的工作進行了細分和量化，便于考核，做到獎懲分明，這將對規(guī)范工作程序，強化辦事效率，提高大家的責任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。通過國學教育，本人受到的啟發(fā)，結合實際，并從內心樹立了“以違規(guī)違紀為恥，以熱愛工作為榮，以損害企業(yè)形象為恥”的信心和決心。通過國學教育活動，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認真履行各項規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中，充分認識到依法合規(guī)經營的重要性和必要性。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學習

各項規(guī)章制度、法律法規(guī)的自覺性，用規(guī)章制度來約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學習新業(yè)務、新知識，積極參加各類政治業(yè)務學習，在不斷提高自身文化素質的同時，還要不斷提高自身的業(yè)務素質，為碳素事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻自己的力量。