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      家庭輪值主席制度

      時間:2019-05-15 12:49:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《家庭輪值主席制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《家庭輪值主席制度》。

      第一篇:家庭輪值主席制度

      家庭輪值主席制度

      第一條家里必須常設(shè)有一名主席負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理日常工作。

      第二條家庭輪值主席由家庭成員輪流擔(dān)任,每屆任期3個月,家庭聯(lián)席會議表決2/3同意,可以連任兩屆。

      第三條家庭輪值主席對外代表家庭,可以代表家庭參加家長會。

      第四條家庭輪值主席負(fù)責(zé)每月主持召開家庭聯(lián)席會議,若臨時有事需要開會,家庭輪值主席負(fù)責(zé)通知、召集并主持會議。

      第五條家庭輪值主席在任期間沒有任何報酬,屬于家庭成員義務(wù),必須全力履行職責(zé)。

      第六條輪值主席主要義務(wù)有:負(fù)責(zé)家庭財務(wù)收支記賬、調(diào)解內(nèi)部矛盾、主持家庭大清潔、整理家里物品擺放、負(fù)責(zé)外出旅游的前期準(zhǔn)備和后勤工作。

      第七條輪值主席主要權(quán)利有:有權(quán)統(tǒng)籌安排其他成員工作、管理公共賬戶、召開聯(lián)席會議、有權(quán)監(jiān)督管理家庭的其他成員、有權(quán)依據(jù)家庭處罰條例處罰家庭成員、代表家庭出席家長會等活動。

      第八條輪值主席必須依據(jù)家庭管理制度開展工作,接受其他家庭成員的監(jiān)督。違反制度的決定或處罰,家庭成員可拒絕執(zhí)行。

      第二篇:博達(dá)書院輪值主席制度

      博達(dá)書院輪值主席制度

      隨著博達(dá)書院的建立,團(tuán)學(xué)心三大組織的合并,為協(xié)調(diào)三大組織之間的資源利用,開始試行《輪值主席制度》以達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。

      一、輪值人員

      分團(tuán)委副書記、學(xué)生會主席、心理站站長

      二、職責(zé)權(quán)限

      輪值主席的職責(zé)有:輪值期間主持召開團(tuán)學(xué)心委員會議,統(tǒng)籌輪值期間的活動計劃,并進(jìn)行三方協(xié)商,直接對團(tuán)學(xué)心委員會負(fù)責(zé)。

      三、輪值期限

      兩個教學(xué)周

      四、具體職責(zé)

      1、輪值開始首先主持召開團(tuán)學(xué)心委員會議,協(xié)商輪值期間的活動計劃,避免沖突。2、3、4、協(xié)調(diào)團(tuán)學(xué)心三大組織之間的資源,促成互幫互助。注重團(tuán)學(xué)心三大組織的內(nèi)部建設(shè),和諧發(fā)展

      匯總委員提出的涉及書院或團(tuán)學(xué)心發(fā)展的問題、意見及建設(shè)性意見,整理、歸類后與學(xué)工辦老師進(jìn)行討論磋商。

      5、輪值主席任期滿后須與下一任輪值主席做好工作交接,并在下一次團(tuán)學(xué)心委員例會召開時作簡要工作匯報。

      第三篇:執(zhí)委會輪值主席就職演說

      執(zhí)委會輪值主席就職演說

      尊敬的胡劍鋒老師,春秋學(xué)會的老前輩們以及同胞們,大家晚上好:

      其實以執(zhí)委會主席的身份站在這兒,我頗感到有些慚愧,個人能力平平,大家卻如此關(guān)照我,榮幸之至。謝謝你們一直以來對我的信任與支持,謝謝指導(dǎo)老師,還有春秋學(xué)會的前輩們這么長時間對我的教導(dǎo),謝謝你們。

      我一直明白,跟老一屆前輩相比,我們的能力遠(yuǎn)不如他們。我們也深知,學(xué)會正處在危機(jī)當(dāng)中,我們還面臨著許多亟待解決的事情。學(xué)會內(nèi)部,大家的凝聚力還是不夠,學(xué)會成員的自身素養(yǎng)和能力還有待更進(jìn)一步提高,學(xué)會的各種規(guī)章制度還沒有落實到位,有時甚至是無章可依;學(xué)會外部,學(xué)會自身的地位和知名度還有待進(jìn)一步提高,與社會企業(yè)的溝通交流比較缺乏。

      所以在未來一個月,我工作的方向有三點——

      一、加強(qiáng)學(xué)會成員自身能力和素養(yǎng)的提升。春秋學(xué)會之所以不同于其他的學(xué)生團(tuán)體,主要是我們對大家學(xué)習(xí)能力和知識運(yùn)用的能力要求更高。我們會通過未來干部培訓(xùn)班鍛煉大家的學(xué)習(xí)能力,通過演講比賽,調(diào)研活動等使之達(dá)到學(xué)以致用,學(xué)有所用;常言道,做事先做人,春秋學(xué)會培養(yǎng)的人才應(yīng)該是即會辦事又會做人的全方位人才,所以,在培訓(xùn)班上,我們會繼續(xù)傳授為人處事的道理,同時通過培養(yǎng)使你們盡快樹立起人生的理想,建立目標(biāo),使自己的人生道路更加清晰。

      二、加強(qiáng)學(xué)會內(nèi)部凝聚力的建設(shè)。在未來,通過跑操促進(jìn)同學(xué)們

      之間的交流;帶你們一起參觀遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館,加深各成員之間的感情;通過辦公室值班使你們對學(xué)會有更多的認(rèn)識,而通過舉辦一場辯論賽,使你們的思想得到更多的碰撞與交流,等一些列活動,以使學(xué)會內(nèi)部的凝聚力得到更多的提升。

      三、加強(qiáng)學(xué)會外部建設(shè)。春秋學(xué)會雖然說在外部建設(shè)方面也有一定的基礎(chǔ)了,但同時,我們絕對不能忽視,對于我們這些新一屆領(lǐng)導(dǎo)層來說,外部交流卻是一個軟肋。副部長級別以上成員在校內(nèi)其實并沒有一個強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng),所以未來我的工作是在加強(qiáng)和鞏固與校五大組織人事交流的基礎(chǔ)上,我們還要聘請一些專業(yè)的老師,以及校內(nèi)一些有能力有名望的前輩們擔(dān)任我們學(xué)會的指導(dǎo)教師和名譽(yù)顧問,使學(xué)會在借到更多的東風(fēng)的同時獲得外界的認(rèn)可。同時,我們要加強(qiáng)課題項目的引進(jìn),學(xué)會成員主動與外界聯(lián)系,努力爭取得到來自社會和校外的支持。

      其實,一個月的時間并不長,我們需要做的還有很多?;叵朐蹅兊那叭卫硎麻L武慶鵬學(xué)長,以及王世遠(yuǎn)副理事長,還有監(jiān)委會主任張祖瑚學(xué)長,以及前面很多學(xué)會的開辟者和元老們,他們已經(jīng)為學(xué)會的江山社稷打好了非常堅固的基礎(chǔ),我們更多的是繼承了前輩們的遺產(chǎn)。但是這并不表明我們只是坐吃山空的富二代,跟前一輩相比,我們同樣擁有獨(dú)立于他們的人格。只是在此更多的是感謝我們的前輩給我搭建好了這樣一個碩大的舞臺,也正是他們的犧牲和努力換來的成果給我們樹立起良好的榜樣。我們會繼承前輩們的優(yōu)良品質(zhì),使那些敢想敢做、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任的精神一直傳承下去。堅定不移的朝著學(xué)會的發(fā)展方向走下去,并使之成為學(xué)會的核心精神。

      在未來的一個月工作當(dāng)中,我希望學(xué)會的理事長,監(jiān)察委員會主任,以及副理事長、執(zhí)委會副主席,包括各部部長能積極配合我的工作,我會在盡心盡力工作的同時,統(tǒng)籌好各部門關(guān)系,并積極配合下一任輪值主席做好下月工作的前期準(zhǔn)備工作,使學(xué)會未來的工作能夠更有序有效的展開。

      最后,引用毛主席的一句話“今日長纓在手,何時縛住蒼龍?” 我把他稍作修改分享給大家“今日長纓在手,何愁不縛蒼龍!”

      謝謝大家!

      春秋學(xué)會汪中明2011年10月8日

      第四篇:領(lǐng)班輪值制度

      培訓(xùn)服務(wù)中心領(lǐng)班輪值制度

      一、領(lǐng)班輪值名單及班次由中心統(tǒng)一安排,輪值領(lǐng)班如需調(diào)班,需報中心領(lǐng)導(dǎo)同意。

      二、值班時間:17:00至次日8:00。

      三、值班室:21:00前在6號樓值班經(jīng)理室,21:00后在2號樓114房間。

      四、主要職責(zé)與要求:

      1、值班當(dāng)日8:00在6號樓總臺領(lǐng)取值班日志,詳細(xì)記錄值班情況,于次日8:00前歸還至6號樓總臺。

      2、按要求巡視各區(qū)域,履行中心各項職能,協(xié)調(diào)處理值班期間發(fā)生的主要事件。遇到特殊情況或處理有困難的事件,應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下進(jìn)行處置。遇到緊急情況,應(yīng)在及時處置的前提下報告校院值班領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)。

      3、每日做好值班日志的記錄,時間、地點、人物、事件經(jīng)過要記錄清楚、完整。如有必要時,第二天應(yīng)當(dāng)面向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      4、值班人員不得無故外出、離崗脫崗,如有特殊情況,需經(jīng)上級批準(zhǔn),并把通訊方式和返回時間告知相關(guān)人員或部門。

      5、晚上如遇接待任務(wù),輪值領(lǐng)班要積極組織接待工作,待接待掃尾工作結(jié)束后,方可到114房間休息。

      6、值班期間應(yīng)保持通訊暢通。

      第五篇:值班經(jīng)理輪值制度

      值班經(jīng)理輪值制度

      一、值班經(jīng)理職責(zé)

      1、遵守公司的規(guī)章制度,檢查夜間保安值勤情況。

      2、掌握客房入住情況,及時處理山莊住客的訴求。

      3、風(fēng)雨天氣,要檢查各排水系統(tǒng)和電路開關(guān)。

      4、做好值班紀(jì)錄登記,并于次日交接、交辦。

      5、處理各類突發(fā)事件,保護(hù)公司利益。

      6、不得在值班室留宿他人,不得私自單獨(dú)為客人開房入住。

      二、輪值表

      根據(jù)實際情況,只安排男性主管級以上人員進(jìn)行值班,按順序輪值,遇休假須請人代為值班。名單如下:

      魏節(jié)可、邱文麟、于勝雄、陳世飛、吳長泉。

      三、處罰規(guī)定

      1、當(dāng)值人員擅離職守、酗酒當(dāng)值,每次扣50元。

      2、當(dāng)值人員擅自在值班室留宿他人,按房價從工資中扣取。

      3、未能做好值班紀(jì)錄登記的,每次扣30元。

      4、夜里有客人投訴而不知情的,當(dāng)擅離職守處理。

      總經(jīng)理室

      2012年6月27日

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