第一篇：技術(shù)主管職責(zé)

技術(shù)主管職責(zé)

1.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)售后部維修車間的日常管理工作，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.認(rèn)真做好維修車間的派工調(diào)度工作，對(duì)各維修班組合理派工，均衡生產(chǎn)。

3.切實(shí)抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理，嚴(yán)格控制維修流程質(zhì)量，對(duì)車輛維修過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析，并上報(bào)給售后經(jīng)理處理。

4.狠抓車間文明生產(chǎn)，抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格要求各班組按照一汽豐田的維修標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范操作。

5.做好維修車間內(nèi)員工的月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)維修車間內(nèi)（安全生產(chǎn)，防火防盜，規(guī)范操作，故障診斷）的培訓(xùn)工作。不斷提高員工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，每月底定期對(duì)維修員工進(jìn)行考評(píng)考核。

6.客戶到達(dá)后，在業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶。

7.和車間主管共同商定維修計(jì)劃。

8.在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況，提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門如：前臺(tái)、銷售、索賠、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。

9.進(jìn)行汽車專業(yè)技術(shù)資料的查閱和保管。

10.車輛修復(fù)后進(jìn)行詳細(xì)的檢查。

故障案例整理，除了魯西協(xié)力會(huì)各店的技術(shù)案例之外，還有店內(nèi)各班組提交的技術(shù)案例的整理，將案例作為店內(nèi)員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考。

根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，適時(shí)修正車間的工作重點(diǎn)。

11.協(xié)同車間主管共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率，制 定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)。

12.測(cè)算車間消耗材料的使用，維修單元生產(chǎn)成本的消耗。

13.根據(jù)生產(chǎn)情況，提出定購配件的計(jì)劃和清單。

14..解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛使用技術(shù)問題投訴時(shí)能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

協(xié)助管理，技術(shù)主管應(yīng)協(xié)助車間主管加強(qiáng)車間管理工作，若車間主管不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主管的職責(zé)代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間5S管理等

2012年8月31日星期五

趙文棟

第二篇：技術(shù)主管工作職責(zé)

技術(shù)主管工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)美容部的消耗目標(biāo)達(dá)成和完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù);

2、嚴(yán)格要求自已，必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)，嫻熟的操作技能，做好上傳下達(dá)的各部門的工作(包括通告、培訓(xùn)、開會(huì));

3、對(duì)于公司新開發(fā)的項(xiàng)目，每個(gè)系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達(dá)并形成文字形式(一個(gè)星內(nèi)必須完成)，監(jiān)督在每天的例會(huì)上重復(fù)培訓(xùn)、檢查、考核，并做好產(chǎn)品、項(xiàng)目銷售的專業(yè)知識(shí)工作;

4、按時(shí)按量(每周每人考核一個(gè)項(xiàng)目并做評(píng)估報(bào)告遞交管理部)抽查考核在職美容師的專項(xiàng)手法，儀器操作，理論知識(shí)是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵(lì)，力求整個(gè)部門人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn)，具體工作和組長進(jìn)行溝通、分配;

5、安排并實(shí)施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時(shí)培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn)：理論+實(shí)操)，顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師)，考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核，第七天進(jìn)行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運(yùn)用;

6、對(duì)于突發(fā)性的投訴問題(如操作、產(chǎn)品、療程)而產(chǎn)生的皮膚敏感，要冷靜、專業(yè)及設(shè)身處地為顧客處理解決問題，第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理，超過24小時(shí)上報(bào)所造成的損失自行負(fù)責(zé);

7、熟練掌握全店產(chǎn)品，項(xiàng)目的單價(jià)、成份、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn)，熟練進(jìn)行全店的禮儀，操作模式指導(dǎo)、考核。(總經(jīng)理不定期抽查);

8、負(fù)責(zé)安排每月2次技術(shù)并實(shí)行考核，專業(yè)知識(shí)比賽并用文字形式匯報(bào);

9、配合總經(jīng)理增加員工的團(tuán)結(jié)，愛崗，進(jìn)步精神;

10、負(fù)責(zé)美容部的整體衛(wèi)生情況，執(zhí)行區(qū)域責(zé)任制;

11、負(fù)責(zé)店內(nèi)的水電、煤氣等安全使用，并節(jié)約每滴水、每度電;

12、監(jiān)督、檢查美容師安全操作規(guī)范，確保安全服務(wù)，杜絕安全事故。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查美容院內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

14、用心服務(wù)好每一位操作的客人，對(duì)美容部的消耗負(fù)責(zé)，每月消耗不能低于75%，所有目標(biāo)分解到每位美容老師;

15、定時(shí)檢查美容師的儀表、儀容、指甲、儀態(tài)，指導(dǎo)大家避免不雅的言話和行為，提高專業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，隨時(shí)檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認(rèn)、服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行檢查。

16、檢查及安排員工進(jìn)行各房間的布置與衛(wèi)生清潔，與營運(yùn)部一起安排好輪休人員，調(diào)班人員衛(wèi)生工作的交接工作，合理配合安排員工排休、上班安排加班、補(bǔ)鐘、OT、請(qǐng)假、休假事宜。

17、每日清查員工有否在通告本上或例會(huì)本上簽名，了解是否理解當(dāng)日會(huì)議內(nèi)容，通告內(nèi)容，經(jīng)?？己藛T工，了解內(nèi)容的清晰度。

18、完成上級(jí)安排的其他工作。

第三篇：技術(shù)主管工作職責(zé)

技術(shù)主管工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程管理，確保生產(chǎn)運(yùn)行正常和排放水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)崗位、各操作崗位的管理，督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，如實(shí)記錄各種數(shù)據(jù)。

三、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理。及時(shí)編寫好設(shè)備材料、物資的采購計(jì)劃，對(duì)所購物品做好保管使用工作。組織力量切實(shí)搞好公司生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作，認(rèn)真編寫所有設(shè)備的操作規(guī)程，保障公司高效、安全運(yùn)行。

四、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和工藝管理，科學(xué)地對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整確認(rèn)并監(jiān)督執(zhí)行，提高污水處理達(dá)標(biāo)率。

五、負(fù)責(zé)設(shè)備改造、技術(shù)更新及設(shè)備備品配件的管理工作。

六、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)人力資源的開發(fā)管理和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。編寫業(yè)務(wù)參考資料，每年組織公司員工業(yè)務(wù)考查不得少于兩次，努力提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)。

七、負(fù)責(zé)控制公司的生產(chǎn)運(yùn)行成本，確保公司營運(yùn)低耗高效。

八、負(fù)責(zé)公司的計(jì)量工作，計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)可靠并整理歸檔。

九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、水質(zhì)、水量等報(bào)表的填寫工作，并整理歸檔。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

第四篇：技術(shù)主管的工作職責(zé)

技術(shù)主管的工作職責(zé)

1、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(服務(wù)器、集線器、交換器等)以及網(wǎng)絡(luò)外圍設(shè)備的規(guī)格、性能和使用方法，技術(shù)主管的工作職責(zé)。為每一網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建立設(shè)備檔案，該檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容：設(shè)備配置、技術(shù)參數(shù)、使用時(shí)間、故障及維修記錄等，以備查考。

2、掌握整個(gè)校園網(wǎng)系統(tǒng)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)：布線情況、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)工作站的分布位置。繪制出整個(gè)校園網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖，對(duì)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)、通信線路的增減和變動(dòng)必須做到合理配置，并在網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D上有相應(yīng)的變更。

3、掌握中心交換機(jī)以及各個(gè)集線器上每個(gè)接口所對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)終端的物理位置、Ip地址，并編制出整個(gè)校園網(wǎng)的Ip地址分配表，掌握各部門網(wǎng)絡(luò)工作站的配置情況(軟件及硬件)，并做好相應(yīng)的記錄。

4、對(duì)服務(wù)器的日常維護(hù)，必須建立工作日記，服務(wù)器CpU的利用率(峰值)、磁盤占有率，日志文件、軟件變更、數(shù)據(jù)變更等都必須做好相應(yīng)的記錄。

5、保證校園網(wǎng)內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)暢通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除由網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器以及各工作站所引起的網(wǎng)絡(luò)故障，并填寫好設(shè)備故障報(bào)告書，工作總結(jié)《技術(shù)主管的工作職責(zé)》。

6、愛護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)工作(如除塵,散熱等)。經(jīng)常檢查服務(wù)器及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的防火、防水、防斷電、防偷竊等設(shè)施的安全情況。

7、依據(jù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的實(shí)際情況，制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案，定期備份網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù)，并填寫好數(shù)據(jù)備份記錄。

8、對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源與設(shè)備的使用，應(yīng)根據(jù)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)管理的章程，制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略，切實(shí)保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。

9、必須參加校園網(wǎng)技術(shù)主管研討班及有關(guān)新技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗。

（xiexiebang.com　004km.cn）■

第五篇：技術(shù)主管

HR工具箱-職位模版

技術(shù)主管

本范例僅供參考,請(qǐng)酌情修改后再使用

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用等工作；

2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)把關(guān)、管理及研發(fā)工作；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的各方關(guān)系；

4、協(xié)調(diào)技術(shù)部對(duì)外的一切事宜；

5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定完善公司產(chǎn)品、施工技術(shù)規(guī)范。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能良好把握項(xiàng)目進(jìn)度控制，保障按時(shí)完成開發(fā)計(jì)劃并保證工作質(zhì)量；

3、具有高度責(zé)任心，具有優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力和解決問題的能力；

4、掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)，熟練使用相關(guān)辦公軟件和畫圖工具（AUTOCAD等）；

5、為人誠信，有責(zé)任心，工作主動(dòng)積極；

6、能承當(dāng)工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系；

7、具有優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，愿意面對(duì)高壓力高強(qiáng)度工作。