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      印度軟件的發(fā)展

      時(shí)間:2019-05-15 12:50:18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:印度軟件的發(fā)展

      印度軟件業(yè)的發(fā)展與中國(guó)的對(duì)比

      姓名:王會(huì)慶班級(jí):計(jì)科0701學(xué)號(hào):2007310201586

      印度軟件業(yè)起步于20世紀(jì)80年代中期,經(jīng)過20多年的快速發(fā)展后,取得了巨大的成功。印度現(xiàn)在是世界上五大軟件供應(yīng)國(guó)之一,其軟件產(chǎn)業(yè)約占世界軟件開發(fā)市場(chǎng)的20%,并且是世界上軟件業(yè)增長(zhǎng)最快的國(guó)家,印度軟件業(yè)近15年來一直以年均50%的速度強(qiáng)勁增長(zhǎng)。1990年,印度的軟件出口僅有5000萬美元,而2004年的出口已達(dá)135億美元。如果未來印度軟件產(chǎn)業(yè)的年增長(zhǎng)率繼續(xù)保持50%的增長(zhǎng)率,2008年印度軟件出口將達(dá)到500億美元,占印度全部出口的35%。印度軟件現(xiàn)已出口到世界上100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),成為僅次于美國(guó)的全球軟件出口第二大國(guó)。據(jù)世界銀行對(duì)軟件出口國(guó)家能力的評(píng)估報(bào)告,印度軟件出口的規(guī)模、質(zhì)量和成本等綜合指數(shù)名列世界第一。學(xué)習(xí)借鑒印度軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),對(duì)加快我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,無疑意義重大。

      印度軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)

      1.政府大力扶持軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

      第一,國(guó)家設(shè)立了專門研究開發(fā)機(jī)構(gòu),并在全國(guó)設(shè)立信息中心。允許國(guó)營(yíng)和私營(yíng)部門建立自己獨(dú)立的信息與軟件產(chǎn)業(yè)的開發(fā)機(jī)構(gòu),并享有同樣的優(yōu)惠政策。

      第二,政府為軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的融資環(huán)境。一是主要政策性金融機(jī)構(gòu)如印度產(chǎn)業(yè)開發(fā)銀行等,設(shè)立軟件產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金,為軟件企業(yè)提供信貸扶持。二是政府大力推動(dòng)符合條件的軟件企業(yè)公開上市集資。三是大力吸引外資參與軟件產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)外資對(duì)軟件業(yè)的投入。由于政府執(zhí)行了一系列積極引進(jìn)外資和鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)發(fā)展的政策,使投資主體不斷增多,投資力度不斷加大。

      第三,大力建造和發(fā)展軟件園區(qū)。為了提高印度信息產(chǎn)業(yè)和軟件開發(fā)在全球范圍內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力,政府大力建造和發(fā)展軟件園區(qū),形成了班加羅爾、孟買、馬德拉斯和海德拉巴等幾大軟件產(chǎn)業(yè)基地。其中,班加羅爾是印度最大的軟件園,有“印度硅谷”之稱。為鼓勵(lì)軟件企業(yè)入駐軟件園,政府投資興建了國(guó)際一流的工作和生活設(shè)施,同時(shí)還出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策。目前,印度全國(guó)已建立了21個(gè)軟件園區(qū),注冊(cè)公司超過7500家。

      第四,制定和完善政策法規(guī),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。印度政府不斷完善軟件產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī),出臺(tái)了《計(jì)算機(jī)軟件出口、軟件發(fā)展和軟件培訓(xùn)政策》等政策法規(guī),從立法上保證軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。政府十分重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),1994年修改了版權(quán)法,并嚴(yán)格執(zhí)行,加大打擊盜版力度,降低了軟件盜版率,其軟件正版化程度在發(fā)展中國(guó)家名列前茅。這提高了外國(guó)企業(yè)在印度投資設(shè)立軟件公司和向印度外包軟件業(yè)務(wù)的積極性,同時(shí),也有效地保護(hù)了印度國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的利益。

      2.形成嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系

      印度軟件產(chǎn)業(yè)在技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)尤其體現(xiàn)在其強(qiáng)大的管理能力和規(guī)模質(zhì)量保證體系上。印度始終堅(jiān)持采用國(guó)際上最先進(jìn)的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高起點(diǎn)的軟件開發(fā)。目前,印度已有300多家軟件公司獲得了ISO9000國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證,是世界上軟件公司獲得此標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證最多的國(guó)家。CMM是國(guó)際公認(rèn)的,旨在考評(píng)軟件企業(yè)水平的標(biāo)準(zhǔn),印度已有上百家計(jì)算機(jī)公司獲得CMM5級(jí)認(rèn)證,位于世界前列。印度軟件產(chǎn)業(yè)對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行嚴(yán)格管理并實(shí)行售后連續(xù)服務(wù),這保證了軟件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。通過嚴(yán)格的軟件開發(fā)過程管理,印度軟件公司率先建立了“軟件工廠”,不僅軟件品質(zhì)可靠,而且工期和成本均可控,樹立了印度軟件高質(zhì)

      量、低成本、按時(shí)間、守協(xié)議的形象,取得了國(guó)際客戶信任。目前,印度軟件企業(yè)以其廣泛性及成熟的設(shè)計(jì)技術(shù)和實(shí)施能力而著稱于世,在管理信息與決策支持系統(tǒng),銀行、保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)應(yīng)用,轉(zhuǎn)移方法與技術(shù),專家系統(tǒng)、人工智能系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造等方面有著強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。據(jù)美國(guó)的一家調(diào)查公司預(yù)測(cè),到2007年,世界市場(chǎng)50%以上的軟件訂貨都將被印度拿走。

      3.重視人力資源開發(fā)

      印度軟件業(yè)的巨大發(fā)展,很大程度得益于其擁有大量技術(shù)精湛的軟件人才。印度能按照軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,多層次、多渠道地培養(yǎng)人才,形成多層次的人才結(jié)構(gòu)。一是依靠高等院校培養(yǎng)人才。全印現(xiàn)有380所大學(xué)和工程學(xué)院開設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè),每年可培養(yǎng)17萬名本科生和5萬名研究生。印度高等院校的教學(xué)質(zhì)量也很高,特別是印度著名的6所理工大學(xué),他們的教學(xué)質(zhì)量可與世界名牌大學(xué)媲美。其次,大力鼓勵(lì)民間辦學(xué),目前印度全國(guó)有私立理工學(xué)院1195所,每年取得證書的軟件人才有數(shù)萬人。再次,軟件企業(yè)自身還建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專家,系統(tǒng)分析語言、開發(fā)管理人員、軟件企業(yè)經(jīng)銷人員,提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。第四,大力鼓勵(lì)著名信息技術(shù)公司辦學(xué)。如以開發(fā)教育軟件為主的全國(guó)信息技術(shù)學(xué)院在印度和其他50多個(gè)國(guó)家設(shè)立了3000多個(gè)培訓(xùn)中心。

      印度這種產(chǎn)業(yè)化的信息職業(yè)教育,培養(yǎng)了大批專業(yè)人才。這種培訓(xùn)體系也培養(yǎng)了大量的“軟件藍(lán)領(lǐng)”,形成了比較合理的軟件人才結(jié)構(gòu)。

      印度不僅注意培養(yǎng)人才,還十分注意留住和吸引人才,許多大公司大幅度改善工作環(huán)境,提高員工待遇,并采用給員工配股等辦法,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,減少人才外流。同時(shí),通過各種優(yōu)惠措施吸引流出國(guó)外的軟件人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)。印度許多軟件企業(yè)家和IT高級(jí)技術(shù)人才多是留學(xué)歐美或在跨國(guó)公司工作后回國(guó)創(chuàng)業(yè)。他們掌握著軟件設(shè)計(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并和歐美國(guó)家的軟件公司有著良好的合作關(guān)系。目前,印度軟件從業(yè)人員約110萬,此外,在海外工作的印度軟件工程師達(dá)10萬人,使印度成為僅次于美國(guó)的第二大軟件人才國(guó),為印度軟件業(yè)的繁榮提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      4.注重培育大型軟件企業(yè)

      印度認(rèn)識(shí)到軟件產(chǎn)業(yè)講究規(guī)模經(jīng)濟(jì),因此,印度大力發(fā)展旗艦級(jí)的大型軟件企業(yè),印度最大的軟件公司擁有1.5萬名雇員,分布在全球50多個(gè)國(guó)家。印度幾大軟件公司規(guī)模不斷擴(kuò)張,均實(shí)現(xiàn)了承接國(guó)際大公司大額合同的能力和軟件外包的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。印度骨干龍頭軟件企業(yè)的帶動(dòng)作用十分明顯。預(yù)計(jì)2004年度銷售收入,TCS 公司為15億美元,Infosys公司為13億美元,Satyam公司也有約8億美元。這些公司已經(jīng)成為微軟、思科、朗訊、IBM等跨國(guó)公司的軟件和服務(wù)供應(yīng)商,其業(yè)務(wù)也由初期的軟件模塊開發(fā)、編程、測(cè)試發(fā)展到完整的應(yīng)用軟件包開發(fā),由單純的軟件開發(fā)外包發(fā)展到為客戶提供端到端的解決方案?,F(xiàn)在這三家公司已在美國(guó)和印度國(guó)內(nèi)上市,總市值超過270億美元。

      5.充分發(fā)揮行業(yè)組織的作用和提倡合作

      目前印度有幾個(gè)軟件行業(yè)協(xié)會(huì)組織,如全國(guó)軟件與服務(wù)企業(yè)協(xié)會(huì)、信息技術(shù)制造業(yè)協(xié)會(huì)、電子及計(jì)算機(jī)軟件出口促進(jìn)協(xié)會(huì)等組織。其中電子及計(jì)算機(jī)軟件出口促進(jìn)協(xié)會(huì)是政府性質(zhì)的組織,作為政府和企業(yè)之間的橋梁,為政府提建議,為公司提供信息,組織企業(yè)到海外參展和介紹國(guó)外合作企業(yè);全國(guó)軟件和服務(wù)企業(yè)協(xié)會(huì)則是一家公司方式運(yùn)作并在美國(guó)納斯達(dá)克上市的民間機(jī)構(gòu),是印度最成功和最有影響力的軟件行業(yè)協(xié)會(huì),在促進(jìn)印度軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用。通過中介機(jī)構(gòu)及協(xié)會(huì)的推動(dòng),印度軟件企業(yè)在開拓國(guó)際市場(chǎng)時(shí)很注意

      團(tuán)結(jié)合作,不僅經(jīng)驗(yàn)共享,共同樹立印度軟件外包品牌,而且相互維持市場(chǎng)秩序,不搞惡性競(jìng)爭(zhēng),這對(duì)印度軟件外包的飛速發(fā)展也起到積極的作用。

      6.積極參與國(guó)際分工和國(guó)際合作

      印度軟件產(chǎn)業(yè)成功地走出了一條國(guó)際化的發(fā)展道路。印度根據(jù)國(guó)情特點(diǎn),制定了以外包為切入點(diǎn)發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,積極承接國(guó)際軟件和信息服務(wù)外包業(yè)務(wù),同時(shí),加強(qiáng)國(guó)際合作,鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)的信息與軟件公司同國(guó)外軟件公司合資、合作,建立研發(fā)中心,并在各方面予以支持,迅速壯大了本國(guó)的軟件產(chǎn)業(yè),形成了從設(shè)計(jì)、開發(fā)到服務(wù)、咨詢、管理的軟件產(chǎn)業(yè)鏈,再向提供全面軟件服務(wù)的階段發(fā)展,成為國(guó)際軟件市場(chǎng)上的新興力量。此外,印度軟件企業(yè)在國(guó)際合作中十分注重誠(chéng)信,包括嚴(yán)格履行合同,替客戶保守商業(yè)機(jī)密等。我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問題

      1.我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展已取得重大進(jìn)展

      我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)與印度軟件產(chǎn)業(yè)幾乎同時(shí)起步,經(jīng)過20多年的發(fā)展,技術(shù)水平不斷提高,產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品市場(chǎng)迅速擴(kuò)大,應(yīng)用領(lǐng)域不斷拓寬。軟件產(chǎn)業(yè)的銷售總額從1999年的441億元,增長(zhǎng)到2003年的1600億元,年均增長(zhǎng)40 %以上; 軟件進(jìn)口從1999年的2.5億美元,增長(zhǎng)到2003年的20億美元,5年間增長(zhǎng)了7倍;軟件產(chǎn)業(yè)總額在世界軟件產(chǎn)業(yè)總額中的比重也由1999年的1%增長(zhǎng)到2003年的2.5%。截至2004年3月底,全國(guó)累計(jì)認(rèn)定軟件企業(yè)9201家,軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員約62萬。與此同時(shí),軟件結(jié)構(gòu)得到快速調(diào)整,軟件產(chǎn)業(yè)體系逐步得到完善。

      2.目前我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題

      雖然我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了重大的進(jìn)展,但是與印度相比,還有較大差距,特別是在產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和良性發(fā)展能力方面,差距更大。目前中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)存在的主要問題有:第一,缺少自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)與核心技術(shù)。綜觀中國(guó)的軟件企業(yè),長(zhǎng)期以來的運(yùn)作經(jīng)營(yíng)模式大多數(shù)都以O(shè)EM別人的產(chǎn)品或者干脆拿來重新貼牌作為出路,很少有企業(yè)投入進(jìn)行自主研發(fā)。因此,核心技術(shù)的研發(fā)水平較低。國(guó)外軟件產(chǎn)品占據(jù)2/3的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),其中在系統(tǒng)軟件方面幾乎沒有我國(guó)自主版權(quán)軟件的立足之地,國(guó)產(chǎn)支撐軟件為數(shù)不多。缺乏關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致我國(guó)在軟件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域受制于人,大量利潤(rùn)流入外國(guó)企業(yè),影響我國(guó)在軟件產(chǎn)業(yè)的再發(fā)展能力,威脅著我國(guó)的信息安全。

      第二,軟件企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,園區(qū)質(zhì)量不完善。我國(guó)軟件企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不高,成為阻礙中國(guó)軟件企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的一個(gè)瓶頸。在與國(guó)際市場(chǎng)接軌的過程中,中國(guó)軟件企業(yè)必須通過世界公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)作出認(rèn)證后,其產(chǎn)品質(zhì)量水平才能得到國(guó)際市場(chǎng)的承認(rèn)。但目前我國(guó)軟件企業(yè)只有少數(shù)通過了CMM5級(jí)認(rèn)證,企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和管理水平與國(guó)際大企業(yè)相比差距仍較大。我國(guó)在北京、上海、大連等地建立了國(guó)家軟件產(chǎn)業(yè)基地以及軟件出口基地,但是園區(qū)環(huán)境質(zhì)量和配套能力與國(guó)外同類園區(qū)相比仍很不完善。上述問題如果不能在短期內(nèi)得到有效解決,可能拉大我國(guó)軟件業(yè)與國(guó)際水平的差距,對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展構(gòu)成很大的挑戰(zhàn)。第三,國(guó)內(nèi)軟件人才缺口較大。據(jù)最新一項(xiàng)調(diào)查顯示,中國(guó)在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),每年至少存在20萬軟件人才缺口,并且這個(gè)缺口還在以每年20%左右的速度增加。目前,我國(guó)還沒有形成多渠道、多層次培養(yǎng)軟件人才的體系。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)當(dāng)前軟件從業(yè)人員3/4以上來自全國(guó)各大高校和科研機(jī)構(gòu)的計(jì)算機(jī)與軟件相關(guān)專業(yè),來自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及各社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟件從業(yè)人員尚不足總數(shù)的1/4。同時(shí),在現(xiàn)行教育體制下,學(xué)校中的軟件教材一兩年才能得以更新,而軟件不到9 個(gè)月就更新一次,教材滯后導(dǎo)致學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與

      實(shí)際工作有相當(dāng)大的差距,導(dǎo)致我國(guó)高校培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)畢業(yè)生缺乏軟件開發(fā)所要求的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和技能。人才已成為困擾我國(guó)許多軟件企業(yè)的首要問題。

      第四,軟件企業(yè)規(guī)模小。我國(guó)軟件企業(yè)還沒有形成具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)。我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)缺乏相當(dāng)規(guī)模的大型企業(yè),印度排前3 位的軟件企業(yè)出口額相加已經(jīng)超過2003年中國(guó)軟件總出口額。印度有8 家軟件企業(yè)出口額超過1億美元,相比之下,我國(guó)還沒有一家軟件企業(yè)的出口額超過1億美元。同時(shí),我國(guó)甚至還沒有一家具有國(guó)際品牌的軟件跨國(guó)公司。我國(guó)軟件企業(yè)規(guī)模普遍較小,最大的軟件企業(yè)也只有5000人左右,大量中小企業(yè)在人力、資金、資源、影響力和品牌效應(yīng)等方面處于劣勢(shì),很難在激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中單獨(dú)或牽頭接下一個(gè)完整的國(guó)外訂單。

      第五,融資渠道不暢、法治環(huán)境不健全。融資渠道不暢,資金短缺已經(jīng)成為制約當(dāng)前我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題。近幾年來,國(guó)家投入了一些政策性資金用于支持軟件企業(yè)的發(fā)展,起到了一定的作用。但從實(shí)際情況來看,政策性資金直接扶持軟件企業(yè)沒有達(dá)到預(yù)期效果。由于目前銀行貸款的基本條件是貸款擔(dān)保抵押,這一因素使許多軟件企業(yè)因缺乏足夠的資本金或擔(dān)保很難申請(qǐng)到貸款。目前,軟件企業(yè)主要資金來源仍是企業(yè)自有利潤(rùn)的積累,這種自我滾動(dòng)式的發(fā)展使企業(yè)坐失了很多良好的發(fā)展時(shí)機(jī)。此外,我國(guó)法治環(huán)境不健全,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不夠,盜版現(xiàn)象嚴(yán)重影響了中游軟件公司的生存和成長(zhǎng)。

      加速我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)化的對(duì)策建議

      中國(guó)和印度同是發(fā)展中國(guó)家,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中有較多相似之處,其中信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展更是如此。中印軟件企業(yè)相比較,中國(guó)存在較大差距,因此,要借鑒印度產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí),我國(guó)軟件企業(yè)的發(fā)展也要針對(duì)自己的特點(diǎn),選擇適合自己的發(fā)展模式。為此提出以下對(duì)策建議:

      1.制定軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展政策

      作為戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性的新型產(chǎn)業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策加以推動(dòng)和引導(dǎo),通過政策的實(shí)施,重點(diǎn)解決軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題,以促進(jìn)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。一是融資政策。國(guó)家的各種政策性扶持基金應(yīng)重點(diǎn)用在有利于軟件企業(yè)的融資行為的發(fā)展之上,如將一部分基金用于軟件企業(yè)貸款的擔(dān)保,擴(kuò)大中上游軟件企業(yè)的資金使用量,使企業(yè)有足夠的資金進(jìn)行軟件產(chǎn)業(yè)化,提高軟件企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是稅收優(yōu)惠政策。在稅收方面可參考印度做法,實(shí)施軟件企業(yè)零稅賦,對(duì)完全用于生產(chǎn)出口軟件的設(shè)備實(shí)行零關(guān)稅。應(yīng)考慮軟件從業(yè)人員的特點(diǎn),對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員給予更加優(yōu)惠的稅收政策,對(duì)他們的個(gè)人所得稅稅率給予傾斜。三是收入分配政策。要允許以軟件技術(shù)專利權(quán)作價(jià)入股,參與分配,并可將其中部分股份給予有突出貢獻(xiàn)者,對(duì)部分有條件的軟件企業(yè),可進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。四是法律政策。制定和完善相應(yīng)的法律條款,完善對(duì)軟件盜版的判定標(biāo)準(zhǔn),并加大對(duì)軟件盜版處罰力度,加強(qiáng)對(duì)軟件盜版的預(yù)防和打擊。

      2.規(guī)范軟件企業(yè)管理

      我國(guó)軟件企業(yè)要建立適應(yīng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的管理規(guī)則。管理規(guī)則的建立需要有國(guó)際化管理理念和國(guó)際通用的管理方法,需要引進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)方法和手段來規(guī)范管理。當(dāng)前,我國(guó)軟件企業(yè)迫切需要按照ISO9000體系和CMM體系實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,并取得相應(yīng)的資質(zhì),使我國(guó)的軟件企業(yè)和國(guó)外企業(yè)有共同的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),提高我國(guó)軟件企業(yè)工業(yè)化生產(chǎn)能力和國(guó)際水平,盡快使我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)由“手工業(yè)”階段進(jìn)入“大工業(yè)化”階段。

      3.積極培養(yǎng)人才和吸引人才,推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新

      我國(guó)的軟件人才無論是從數(shù)量上,還是從質(zhì)量上和結(jié)構(gòu)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需要。為此,要根據(jù)我國(guó)目前的狀況和軟件人才的特點(diǎn),建立一套有效的人力資源戰(zhàn)略管理體制。除正規(guī)的全日制高等院校應(yīng)加強(qiáng)軟件人才的培養(yǎng)外,還應(yīng)該大力提倡和鼓勵(lì)社會(huì)力量組織軟件專業(yè)人才的培訓(xùn),使軟件從業(yè)人員不斷參加教育培訓(xùn)更新知識(shí)。要更新人力資源管理的觀念,實(shí)施有效的人力資源政策,用好和留住現(xiàn)有的人才,吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)。要推動(dòng)企業(yè)跟蹤和掌握軟件技術(shù)最新發(fā)展方向,不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,努力突破制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)。企業(yè)要在有比較優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域不斷開發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)展的實(shí)力。

      4.重點(diǎn)扶持有核心競(jìng)爭(zhēng)力的軟件企業(yè),努力打造大型軟件企業(yè)

      我國(guó)軟件業(yè)要想在世界一體化發(fā)展背景下展開競(jìng)爭(zhēng)并在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就必須重視整合優(yōu)勢(shì)的建立和應(yīng)用,注重培育大型骨干龍頭軟件企業(yè),盡快實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。要給予大型企業(yè)集團(tuán)多方面的幫助,培養(yǎng)一批產(chǎn)品附加值高、市場(chǎng)份額大、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、有研究開發(fā)能力的優(yōu)勢(shì)企業(yè),通過它們帶動(dòng)整個(gè)軟件產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展;要加快建立軟件企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng),積極發(fā)展軟件的產(chǎn)權(quán)交易體系,鼓勵(lì)有實(shí)力的骨干軟件企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)交易等方式,積極并購或控股中小軟件企業(yè),迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,打造軟件企業(yè)的“航空母艦”和“驅(qū)逐艦”。

      5.軟件企業(yè)要走國(guó)際化的道路

      要大力推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)積極參與國(guó)際分工,利用外包加工、軟件服務(wù),與國(guó)際先進(jìn)軟件企業(yè)的合資、合作,吸引國(guó)際軟件跨國(guó)企業(yè)來華投資設(shè)立研發(fā)中心等多種形式,學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)研發(fā)機(jī)制和管理經(jīng)驗(yàn),提高我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)在技術(shù)和管理方面的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力;支持有比較優(yōu)勢(shì)的軟件企業(yè)對(duì)外投資,以日本、美國(guó)、歐洲等大市場(chǎng)為重點(diǎn),在境外設(shè)立研究開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷和服務(wù)機(jī)構(gòu),形成一批有實(shí)力的跨國(guó)企業(yè)和著名品牌;要充分發(fā)揮我國(guó)駐外科技、商務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,加強(qiáng)面向軟件企業(yè)的國(guó)際市場(chǎng)信息服務(wù),以此全面提高我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的整體實(shí)力和水平。

      6.促進(jìn)軟件企業(yè)加強(qiáng)管理和體制創(chuàng)新

      要深化體制改革,整合軟件產(chǎn)業(yè)資源,形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)制。要充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,規(guī)范軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序,打破部門、行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。要加大對(duì)軟件企業(yè)行業(yè)組織發(fā)展的支持力度,進(jìn)一步發(fā)揮官辦和民辦軟件行業(yè)組織在行業(yè)自律、開拓國(guó)際市場(chǎng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合、促進(jìn)國(guó)際合作和推動(dòng)政策完善等方面的作用。要加強(qiáng)企業(yè)管理,大力推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新,對(duì)一些已經(jīng)形成規(guī)模的大企業(yè)集團(tuán),要按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求,建立起合理有效的法人治理結(jié)構(gòu),要在集團(tuán)內(nèi)部建立以資本為紐帶的母子公司關(guān)系,理順企業(yè)集團(tuán)總部與分支機(jī)構(gòu)的關(guān)系,形成“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的經(jīng)濟(jì)共同體,形成條塊管理、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作體系。

      【參考文獻(xiàn)】

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      [3] 申海燕.印度軟件藍(lán)領(lǐng)的培養(yǎng)模式及啟示.經(jīng)濟(jì)前沿,2004(4)

      [4] 王慶江.對(duì)軟件產(chǎn)業(yè)外向型發(fā)展的幾點(diǎn)思考.國(guó)際商務(wù)研究,2002(1)

      [5] 陳利君,盧曉昆,郭穗彥.中國(guó)與印度信息產(chǎn)業(yè)合作新趨勢(shì).云南人民出版社,2003

      第二篇:印度發(fā)展信息技術(shù)簡(jiǎn)介

      一,在20世紀(jì)60年代,印度處于閉關(guān)鎖國(guó)的境地,然而,“印度的軟件之父”柯理卻把軟件概念引入印度。70年代,許多國(guó)家、企業(yè)集中精力開發(fā)電腦硬件,對(duì)于軟件,當(dāng)時(shí)人們認(rèn)為是附加的、免費(fèi)的而且不能獲利的。但是,柯理認(rèn)為軟件具有巨大的無形價(jià)值,“軟硬件是一體的,硬件達(dá)到某種規(guī)模之后,軟件勢(shì)必有大量需求?!蓖瑫r(shí),柯理發(fā)現(xiàn)開發(fā)硬件需要基礎(chǔ)設(shè)施和資本,而印度沒有足夠的條件來開展資本密集型的產(chǎn)業(yè)。因此,印度的貧窮迫使它不得不從事軟件開發(fā),因?yàn)橛《热恕坝袃?yōu)秀的數(shù)學(xué)頭腦,絕對(duì)可以編寫出最好的軟件?!备鶕?jù)《開啟印度信息革命》一書的介紹,當(dāng)時(shí)印度全國(guó)電腦不超過20部。今天,我們可以想象當(dāng)時(shí)——印度開始以軟件開發(fā)作為國(guó)家的支撐產(chǎn)業(yè)時(shí)——的艱辛狀況。第二,印度的落后體制與先進(jìn)的信息科技相互碰撞。我們都知道,印度仍然處于僵化落后的管理體制下,正如旅行文學(xué)大師奈波爾所描寫的,“官僚體制與種性制度共同交織成的幽暗國(guó)度”??梢哉f,印度軟件業(yè)的發(fā)展是不斷地突破僵化管理體制的歷程,比如柯理游說政府解除電腦硬件進(jìn)口的管制。1991年印度軟件協(xié)會(huì)主席米塔鍥而不舍,登門16次,才與財(cái)政部長(zhǎng)會(huì)面半小時(shí),為軟件業(yè)爭(zhēng)取到租稅優(yōu)惠。這種不斷的碰撞,終于使政府意識(shí)到信息科技的重要性,反過來政府傾力扶持軟件業(yè),1999年印度成立了IT產(chǎn)業(yè)部,當(dāng)年有16個(gè)省的省政府宣布IT政策,有7個(gè)省成立專職工作小組或委員會(huì)。事實(shí)證明,這些機(jī)構(gòu)不是擺設(shè),而是印度軟件業(yè)發(fā)展實(shí)實(shí)在在的引擎。

      第三,兩極分化下催生軟件王國(guó)。印度的兩極分化有目共睹,去過印度的人都有感受,在摩天大樓的下面,成群結(jié)隊(duì)的乞丐肆無忌憚地乞討,甚至搶奪游人的提包。正如諾貝爾獎(jiǎng)得主帕茲所形容的:印度充滿“兩極化對(duì)照形成的歧異”。因此,國(guó)內(nèi)許多IT名流據(jù)此認(rèn)為印度的“軟件大國(guó)”地位不足掛齒。印度有70%的人口是文盲,而同時(shí)它有41萬軟件技術(shù)人員,而且這個(gè)數(shù)字還在增長(zhǎng)。印度全國(guó)有1832個(gè)教育性科研機(jī)構(gòu)和理工學(xué)院,每年大約培養(yǎng)7萬個(gè)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)人員。如今在美國(guó),1/3的軟件工程師是印度人,有25萬人深入硅谷,這足以讓世人吃驚。有人形象地比喻,印度是依靠金字塔尖的2%的精英帶動(dòng)98%的平民。難怪比爾?蓋茨在第一次訪問印度后,就斷言:在未來幾年中,“印度有希望成為一個(gè)軟件超級(jí)大國(guó)”。盡管文盲、人口與貧窮仍然是印度當(dāng)前的三大難題,而印度政府的目標(biāo)是在2008年造就“百萬軟件人才”。

      第四,軟件業(yè)的外銷策略的成功應(yīng)用是印度軟件業(yè)走向世界的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。印度發(fā)展軟件業(yè)主要有兩種外銷策略,第一種是所謂的“到岸服務(wù)”,即由印度軟件公司外派工程師,駐扎在國(guó)外客戶處,完成設(shè)計(jì);第二種是所謂的“離岸服務(wù)”,即在印度完成軟件程序開發(fā),傳輸?shù)娇蛻舳诉M(jìn)行測(cè)試、安裝。這兩種業(yè)務(wù)分別占印度軟件產(chǎn)值的57%和35%。換言之,印度提供的主要是定制式的軟件服務(wù),有品牌的套裝軟件占的比例很小。所以,有人稱印度的軟件業(yè)模式是“軟件代工”,類似我國(guó)沿海地區(qū)發(fā)展的加工業(yè)。

      當(dāng)然,看到印度軟件業(yè)奇跡的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)正視印度軟件業(yè)發(fā)展過程中的薄弱環(huán)節(jié):比如:人才流失;高附加值產(chǎn)業(yè)鏈無法形成;過于依賴產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的教育,導(dǎo)致研究失去前瞻性;官僚機(jī)構(gòu)的低效率;各邦之間在推動(dòng)軟件業(yè)發(fā)展過程中存在的惡性競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致資源浪費(fèi);以及其他深層的社會(huì)問題。我們呼喚中國(guó)的“柯理”,我們不希望我們今天所說的IT,僅僅是指“印度的明天。

      1989年印度軟件業(yè)總產(chǎn)值為2000萬美元,1999年達(dá)到40億美元,絕大部分是出口,成為全球第二大軟件出口國(guó)。據(jù)麥肯錫預(yù)測(cè),印度IT服務(wù)業(yè)在未來五年將增長(zhǎng)五倍,年出口額超過500億美元。目前印度的軟件出口100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),出口額超過了印度全國(guó)出口總額的20%,在全印度GDP份額超過了2%。印度有一批大型軟件公司,前四名分別為TCS、Infosys、Wipro和Satyam等,這些公司規(guī)模都超過萬人。TCS是印度頭號(hào)財(cái)團(tuán)Tata下屬的咨詢公司,財(cái)團(tuán)總資產(chǎn)超過100億美元;Infosys于1999年在美國(guó)納斯達(dá)克上市,是第一家在美國(guó)上市的印度公司,全球500強(qiáng)之一;Winpro是一家相對(duì)集權(quán)的公司,創(chuàng)始人阿芝姆?普萊姆杰擁有超過八成的股份,普萊姆杰也成為印度首富;Satyam是它們中第一個(gè)在中國(guó)投資的。

      “四大金剛”在中國(guó)落戶,還處于觀望狀態(tài),投資也不大,像Infosys在華投資尚未定案,不過另外兩家來自印度的NIIT(印度國(guó)家信息技術(shù)學(xué)院)和APTECH卻幾乎壟斷了中國(guó)的IT長(zhǎng)期培訓(xùn)市場(chǎng)。NIIT成立于1981年,是全球惟一教材開發(fā)達(dá)到CMM 5級(jí)的教育機(jī)構(gòu)。這兩家公司用類似于培訓(xùn)中國(guó)廚師的方法培訓(xùn)軟件工程師:招生、培訓(xùn),直到學(xué)生畢業(yè)、找到工作,兩家公司的學(xué)費(fèi)也一樣:1.8萬元。在軟件開發(fā)和出口創(chuàng)匯方面,印度與中國(guó)相比處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì),而在基礎(chǔ)的IT培訓(xùn)方面,印度人更是殺到了中國(guó)家門口來。目前,中國(guó)的IT企業(yè)只有華為在印度有一家規(guī)模不大的軟件公司,該公司甚至因?yàn)楸徽_陷“為塔利班編寫軟件”而被印度政府調(diào)查,事實(shí)證明純屬莫須有。分析一下印度軟件模式的成功因素,關(guān)鍵在于引進(jìn)CMM認(rèn)證,CMM是美國(guó)卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)軟件工程學(xué)會(huì)搞的一套軟件工程標(biāo)準(zhǔn),Capability Maturity Model(能力成熟度模型)共分五級(jí),印度人對(duì)此標(biāo)準(zhǔn)異常熱心,全球獲得CMM5認(rèn)證的軟件公司不過幾十家,印度占了60%以上。前兩年,一批中國(guó)軟件企業(yè)老總?cè)ビ《瓤疾煲环?,回?guó)后掀起了一股CMM初級(jí)認(rèn)證熱潮,很多中國(guó)人對(duì)CMM認(rèn)證也不以為然,但有一點(diǎn)無法回避,那就是CMM是硬文憑、是護(hù)照,沒有它,連軟件國(guó)際市場(chǎng)的門都難以邁入,它實(shí)際上也是美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。

      不過,印度模式是處于全球軟件業(yè)價(jià)值鏈的最底層,在孟加拉的女工為沃爾瑪?shù)难构S努力工作時(shí),班加羅爾的程序員們也在為來自美國(guó)和其他國(guó)家的軟件訂單埋頭苦干。這些訂單可能已經(jīng)被倒手好幾次,利潤(rùn)被層層盤剝,而且這種代工受美國(guó)經(jīng)濟(jì)影響很大,一旦美國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣,班加羅爾的工程師們的日子也不好過。所以,對(duì)西方列強(qiáng)而言,班加羅爾是軟件業(yè)的血汗工廠,而中國(guó)連成為“血汗工廠”都很艱難,因?yàn)橹袊?guó)的軟件業(yè)是一盤散沙,各有各的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)太多則造成沒有標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)局面,照搬CMM是一條路子,但不妨換個(gè)思路,能不能制訂中國(guó)自己的軟件業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?畢竟中國(guó)是21世紀(jì)最大的市場(chǎng)。

      第三篇:印度軟件工程師與中國(guó)工程師的比較

      從教育水平、職業(yè)素質(zhì)等方面比較中國(guó)與印度軟件工程師。

      在工作中,接觸到印度軟件公司開發(fā)出來的軟件:整個(gè)體系架構(gòu)非常清晰,按照我們的要求實(shí)現(xiàn)了全部功能,而且相當(dāng)穩(wěn)定。但是打開具體的代碼一看,拖沓 冗長(zhǎng),水平不咋樣。我們自己的一些程序員就有怪話了,說他們水平真低。但是!印度人能夠把軟件整體把握 得很好,能夠完成軟件,并得到相當(dāng)好的設(shè)計(jì)文檔。而 中國(guó)人在那里琢磨數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法,界面人員就還沒編碼就想著是Outlook式的還是Visual Studio式的界面。到最后就成為Code 高手,對(duì)某些特定的開發(fā)工具精通,但是就是不能保證能夠把一個(gè)軟件穩(wěn)當(dāng)、完整的開發(fā)出來。

      舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:

      軟件中需要一個(gè)列表,用來表示我們處理的事務(wù)。該類表在業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候?qū)⒆兊煤艽蟆V袊?guó)人就用雙向鏈表,抱著《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》書在那里寫鏈表的類。印度 人開了一個(gè)大數(shù)組,然后就開始干。為什么印度人不用鏈表,他們說:

      1、你們給出的設(shè)備(小型機(jī)),最少具備512M內(nèi)存,浪費(fèi)一些沒有什么。

      2、數(shù)組方式 訪問方便、效率高??闯隽艘荒玫綎|西就吭哧吭哧作Code,和好好進(jìn)行軟件分析的不同了嗎?正好前幾天我有幾個(gè)同事從印度回來和我們交流,那家公司是 CMM4級(jí)公司。我感受的幾點(diǎn):

      1.流程重于項(xiàng)目

      2.QC(就是QA)獨(dú)立于研發(fā)部門,專門檢查研發(fā)部門的開發(fā)流程是不是按照既定流程走.如果QC覺得流程不對(duì),他會(huì)直接上報(bào)高層, 項(xiàng)目肯定就此停止。

      3.所謂的項(xiàng)目經(jīng)理(PC)一般也是從編碼人員升上來的,并不是所謂的不懂技術(shù),一般都至少有四年以上的經(jīng)驗(yàn)。

      4.PC主要就是制定開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),填寫各種表格。

      5.所有的東西(包括草稿)都有文檔。

      6.詳細(xì)文檔要求達(dá)到只有這個(gè)文檔就可以編碼的程度,一般寫文檔時(shí)間占60%,編碼時(shí)間極少。

      7.有各種詳細(xì)的review(同行評(píng)審),項(xiàng)目組內(nèi)的,項(xiàng)目組之間的,客戶的……

      8.計(jì)劃很詳細(xì),的確能達(dá)到小時(shí)級(jí),但是實(shí)際情況還是誤差比較大,所以他們也有加班。

      先學(xué)習(xí)UML和Rose以及RUP,不要總是要找著證據(jù)。在中國(guó)的軟件開發(fā)水平下,很難給你一個(gè)好的例子,OK?中國(guó)人總是要看到一個(gè)東西有了試驗(yàn) 田,而且稻子長(zhǎng)得好,才換稻種。要知道在國(guó)外上述的軟件開發(fā)模式的應(yīng)用,大可以看看Rational網(wǎng)頁上的story。Just do it!一句話,中國(guó)的軟件開發(fā)水平低得很。趕不上印度人,印度的軟件公司可以讓高中生編代碼,它的軟件工程水平可想而知。當(dāng)然,你如果是個(gè)很牛的程序員。估計(jì)夠 嗆,因?yàn)橹袊?guó)的氣氛中,很牛的程序員都很難接受軟件工程的。你可以測(cè)試一下自己,看看自己適不適

      合現(xiàn)在學(xué)習(xí)軟件工程:

      1.你是不是不能忍受一個(gè)編程序不如你的人做你的項(xiàng)目經(jīng)理?

      2.你是不是覺得你的老板對(duì)客戶吹牛皮、夸大自己而感到不舒服?

      3.你是不是一個(gè)拿到一個(gè)需求腦袋里第一念頭就是如何實(shí)現(xiàn)的人?

      4.你是不是很崇拜Stallman,Linus,很討厭Microsoft?

      5.你是不是曾經(jīng)在深夜編碼的時(shí)候,突然感覺到一種乏味,對(duì)Code的生涯感到一種無趣?

      以管窺豹──印度神話

      我們現(xiàn)在處于深深的自卑當(dāng)中,感到中國(guó)的軟件工程水平的低下已經(jīng)是牽涉到民族劣根性的問題了。

      1.他們的軟件教育水平:我們招聘印度人,給應(yīng)聘者出了一份與國(guó)內(nèi)差不多的試卷,有基礎(chǔ)概念和編程題目。等到他們完成后,我們這些中國(guó)的自認(rèn)高手驚 呆了!他們的編程題目簡(jiǎn)直象是抄襲的?程序結(jié)構(gòu),注釋,變量命名就不說了吧,全部都是極其類似!反觀中國(guó)的牛人、高手,每個(gè)人有自己的一套。到了新的崗 位,先把前任的程序貶損一通,然后自己再開發(fā)更多的問題的代碼來代替。我的公司統(tǒng)計(jì),一個(gè)軟件中有4個(gè)以上 CSocket版本,每個(gè)人都覺得別人做得差,自己再搞一套。中國(guó)人,就是這個(gè)樣子,還會(huì)辯解說“我們這樣有創(chuàng)造性”。其實(shí)軟件發(fā)展,早就走過了求伯君那 個(gè)編碼英雄的年代,程序員已經(jīng)是個(gè)坐辦公室的藍(lán)領(lǐng)了。你具備擰好一個(gè)螺絲釘?shù)哪芰涂梢粤恕ode是最低級(jí)的事情了。

      2.他們?cè)S多公司的項(xiàng)目經(jīng)理根本就不懂技術(shù)。中國(guó)的項(xiàng)目經(jīng)理如果不能在技術(shù)上壓服下屬,那么下屬將與他搞鬼,越是高手越喜歡搞鬼,根本不知道作軟件 的終極目的是從別人兜里掏錢,而在內(nèi)部搞不團(tuán)結(jié)。技術(shù)高手都會(huì)糾集一些對(duì)他技術(shù)上崇拜的菜鳥,與管理層作對(duì)。而印度的軟件經(jīng)理根本就不懂正在做的東西,許 多甚至直接就是MBA,或者是領(lǐng)域?qū)<遥üI(yè)設(shè)計(jì)、地理專家等),而不是編碼的專家。但是卻能夠領(lǐng)導(dǎo)大群素質(zhì)良好的程序員把工作做好,沒有內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的情 況。許多印度的程序員加入一個(gè)公司很長(zhǎng)時(shí)間,都不知道自己整天編的代碼是干什么用的。給他們的任務(wù)可能就是一個(gè)函數(shù)的聲明以及該函數(shù)要實(shí)現(xiàn)的功能。我們 呢?

      3.他們的編程人員的流動(dòng)率達(dá)到30%!他們的編程人員流動(dòng)率(包括內(nèi)部項(xiàng)目之間的流動(dòng))高達(dá)30%,可以想見他們的文檔水平如何。他們的產(chǎn)品不依賴任何一個(gè)人,誰都可以立即辭職,產(chǎn)品的開發(fā)還 是會(huì)正常進(jìn)行。而中國(guó),是老板怕總工。技術(shù)骨干擁兵自重,抗拒管理。任何制定好的計(jì)劃,都有可能被技術(shù)人員推翻或者跟你消極怠工。

      4.他們的開發(fā)計(jì)劃能夠做到小時(shí)級(jí)別。如果一個(gè)印度公司的項(xiàng)目經(jīng)理沒有上班,那么他的下屬將可能不知道作什么。他們的計(jì)劃一般都定到天,每個(gè)基層開 發(fā)人員每天的工作量就是8小時(shí)。而我們能夠給出月度計(jì)劃的公司就很少,而給出的月度計(jì)劃要么不可能實(shí)現(xiàn),要么就可能被取消。開發(fā)人員被初略的給個(gè)任務(wù),他 在月初,可以慢慢琢磨是做成什么樣子,然后上上網(wǎng),聊聊天。到了月中和月末,就開始熬夜編碼。

      第四篇:軟件測(cè)試職業(yè)發(fā)展

      軟件測(cè)試職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

      軟件測(cè)試行業(yè)在國(guó)外發(fā)展較為成熟,測(cè)試人員與和開發(fā)人員的比例為1:1。在國(guó)內(nèi),則相對(duì)滯后,直至2005年勞動(dòng)部才正式將計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品檢驗(yàn)(即軟件測(cè)試工程師)列為第四批新職業(yè)。不過,經(jīng)過幾年的成長(zhǎng),軟件測(cè)試已成長(zhǎng)為一匹實(shí)力驚人的“黑馬”,人才缺口突破20萬,挺向30萬。

      永遠(yuǎn)不用擔(dān)心要轉(zhuǎn)行,這樣的轉(zhuǎn)行遭遇,在軟件測(cè)試行業(yè)卻永遠(yuǎn)都不會(huì)有。因?yàn)椋浖y(cè)試是個(gè)越老卻吃香的行業(yè),經(jīng)驗(yàn)和資歷會(huì)帶來更高薪資和更高地位。軟件測(cè)試工程師可以一直做到35歲、45歲、55歲,直至退休;可以逐步轉(zhuǎn)向管理或者資深測(cè)試工程師,擔(dān)當(dāng)測(cè)試經(jīng)理或者QA部門主管,職業(yè)壽命更長(zhǎng)。

      軟件測(cè)試工程師目前正在成為IT行業(yè)中一個(gè)新亮點(diǎn),不僅其從業(yè)人員薪水高、人員需求增加快而廣受關(guān)注,而該行業(yè)未來良好的發(fā)展前景也受到肯定。據(jù)國(guó)家權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),中國(guó)軟件人才缺口中,其中30%的人才為軟件測(cè)試人才。軟件產(chǎn)業(yè)是國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),軟件產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,提高軟件質(zhì)量勢(shì)所必然,這樣就產(chǎn)生了對(duì)軟件測(cè)試工程師的大量需求。然而在IT業(yè)處于發(fā)展的初級(jí)階段時(shí),由于大多數(shù)軟件比較簡(jiǎn)單,測(cè)試工作也不復(fù)雜,往往是軟件開發(fā)企業(yè)在開發(fā)完成后進(jìn)行一下簡(jiǎn)單的檢測(cè)就可以了。但在IT業(yè)發(fā)展到一個(gè)高級(jí)階段后,系統(tǒng)越來越精密,而軟件也越來越復(fù)雜,影響的范圍也不斷擴(kuò)大。因此,這時(shí)期開發(fā)的軟件就必須進(jìn)行十分嚴(yán)格的測(cè)試。否則,不僅會(huì)引發(fā)企業(yè)銷售收入下降和運(yùn)營(yíng)成本的增加,甚至給企業(yè)帶來法律責(zé)任。而在金融、電信這種系統(tǒng)趨于全國(guó)集中,風(fēng)險(xiǎn)波及面大,業(yè)務(wù)影響廣泛的行業(yè),其產(chǎn)生的后果更是不堪設(shè)想

      軟件測(cè)試職業(yè)有很多優(yōu)勢(shì):工作起點(diǎn)高,發(fā)展空間大;軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展方向多;職業(yè)壽命長(zhǎng),越老越吃香;工作最穩(wěn)定,不用頻繁跳;性別無偏好,就業(yè)歧視小。由此可見軟件測(cè)試職業(yè)將是一個(gè)亮點(diǎn)。

      第五篇:印度獨(dú)立后經(jīng)濟(jì)有較大發(fā)展

      ● 貨幣名稱:印度盧比(Rupee);1人民幣元=6.8101印度盧比

      【資源】資源豐富,有礦藏近100種,其中云母產(chǎn)量世界第一,煤和重晶石產(chǎn)量居世界第三。此外,印度還有石膏、鉆石及鈦、釷、鈾等。森林67.83萬平方公里,覆蓋率為20.64%。

      【工業(yè)】主要工業(yè)包括紡織、食品加工、化工、制藥、鋼鐵、水泥、石油和機(jī)械等。汽車、電子產(chǎn)品制造、航空和空間等新興工業(yè)近年來發(fā)展迅速。印度謀求成為“技術(shù)制造業(yè)中心”【農(nóng)業(yè)】印度是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)村人口占總?cè)丝诘?2%。印度是世界上最大的糧食生產(chǎn)國(guó)之一,擁有世界十分之一的可耕地,面積約1.6億公頃。歐盟報(bào)告:印度已成為農(nóng)產(chǎn)品凈出口國(guó)

      【旅游業(yè)】印度的旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)也比較發(fā)達(dá),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有相當(dāng)?shù)谋壤?。旅游業(yè)是印度政府重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),也是重要就業(yè)部門,提供兩千多萬個(gè)崗位。入境旅游人數(shù)近年來逐年遞增,旅游收入不斷增加。主要旅游點(diǎn)有阿格拉、德里、齋浦爾、昌迪加爾、那爛陀、邁索爾、果阿、海德拉巴、特里凡特瑯等。

      【對(duì)外貿(mào)易】 主要出口商品為:制成品主要包括紡織品、珠寶、機(jī)械產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、皮革、手工藝品等;初級(jí)產(chǎn)品主要包括農(nóng)產(chǎn)品和礦產(chǎn)品;石油類產(chǎn)品主要包括成品油、原油和石油產(chǎn)品等。主要進(jìn)口商品為:石油產(chǎn)品,電子產(chǎn)品,金銀,機(jī)械,化工產(chǎn)品。美國(guó)是第一大貿(mào)易伙伴。中國(guó)居第二位。其他主要貿(mào)易伙伴包括德國(guó)、阿聯(lián)酋、沙特、新加坡、英國(guó)、瑞士、法國(guó)、伊朗、日本、香港等。

      2008年以來,受國(guó)際金融危機(jī)影響,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩。2009年下半年以來有所好轉(zhuǎn)。2009/2010財(cái)年主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)如下:國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值:446408億盧比(約合9653億美元)

      國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率:7.4%國(guó)民總收入:443970億盧比(約合9600億美元)

      國(guó)民總收入增長(zhǎng)率:7.3% 人均國(guó)民收入:33588盧比(約合726美元)人均國(guó)民收入增長(zhǎng)率:5.6%.貨幣名稱:印度盧比(Rupee)匯率(2010年5月31日):1美元=46.2442盧比

      通貨膨脹率:4.8%(2008/2009財(cái)年)失業(yè)率:6.8%(2008/2009財(cái)年)

      在今年的“《財(cái)富》500強(qiáng)”名單上,新興市場(chǎng)企業(yè)的崛起成為一大亮點(diǎn)?!敖鸫u四國(guó)”(巴西、俄羅斯、印度和中國(guó))中,包括香港在內(nèi)的中資企業(yè)上榜數(shù)量從去年的24家上升到29家,印度和俄羅斯亦各新增1家,分別達(dá)到7家和5家,巴西則保持在5家不變,令“金磚四國(guó)”企業(yè)上榜的數(shù)量達(dá)到46家。

      近年來,隨著新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,這些國(guó)家和地區(qū)也有一批企業(yè)開始初具世界級(jí)規(guī)模,吸引著來自國(guó)際商界的注意力。印度作為全球第二大新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體,在“《財(cái)富》500強(qiáng)”榜單上的企業(yè)數(shù)量也僅次于中國(guó)。很多研究機(jī)構(gòu)認(rèn)為,未來中印將成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩大最主要力量。

      下面我們看看世界十大科技城市印度班加羅爾。班加羅爾也是印度最富裕和最有活力的城市,印度35%的IT人才都在班加羅爾打拼,他們創(chuàng)造的收入在印度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)中占據(jù)了很大比重。班加羅爾的名牌院校數(shù)不勝數(shù),可以源源不斷地為IT行業(yè)輸入新鮮血液。微軟、惠普、3M、Infosys等世界知名企業(yè)都在這里設(shè)立了辦事處。作為頂級(jí)科技城市之一,班加羅爾被人們稱之為“印度的硅谷”。除此之外,生物科技也是它的一個(gè)拳頭產(chǎn)品。

      印度的教育體制兩極分化,雖然基礎(chǔ)教育備受批評(píng),文盲率相當(dāng)高,但其高等教育制度卻非常優(yōu)秀,每年能培養(yǎng)出約35萬名工程師和6萬名工商管理碩士,這令包括IT服務(wù)出口等在內(nèi)的一批行業(yè)從中受惠。國(guó)際視野與創(chuàng)業(yè)精神。印度經(jīng)濟(jì)活躍,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)逐步開放,印度企業(yè)積累了豐富的財(cái)富和管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)的綜合能力得到全面提升。在眾多優(yōu)勢(shì)當(dāng)中,印度企業(yè)的管理人才、創(chuàng)新理念以及全球化拓展步伐最為突出。大膽創(chuàng)新與海外并購 印度海外并購的范圍相當(dāng)廣闊。從地域范圍上來講,不再局限于美英兩國(guó),而是將收購目標(biāo)的范圍擴(kuò)大到加拿大、新加坡等地;在行業(yè)方面,也不僅有IT等印度的優(yōu)勢(shì)行業(yè),還遍及造紙、鋼鐵等各種制造行業(yè);另外,既有大型交易,也有金額較少的小型交易。

      10年一度的印度人口普查昨日揭曉,總?cè)丝?3.6億,略超中國(guó)的13.4億,成為世界第一大人口國(guó)。其中,北方邦人口1.995億,是英德法三國(guó)總和,遠(yuǎn)超中國(guó)人口大省豫魯之和.人滿為患:周一,在印度城市馬圖拉,參加完“上師節(jié)”(Guru Purnima Festival)的印度教徒們爬滿了整列火車。

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