第一篇：修建公司2011年度青工技術(shù)比武方案

關(guān)于進(jìn)行修建公司2011年度崗位技術(shù)競(jìng)賽（比武）的通知各車間、班組：

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工學(xué)知識(shí)、比技能的積極性，全面提升員工理論知識(shí)和操作水平，營(yíng)造崇尚職業(yè)技能，關(guān)愛技能人才的良好工作氛圍，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，修建公司黨支部和團(tuán)支部決定聯(lián)合舉辦修建公司2011年度崗位技術(shù)競(jìng)賽（比武），通知如下：

一、競(jìng)賽（比武）工種

鉗工、車工、焊工、筑爐工

二、參賽對(duì)象及報(bào)名條件

1、修建公司所屬各車間正式職工。

2、從事本崗位技術(shù)工作滿一年。

三、主要規(guī)則及要求

1、各工種比武形式分筆試和實(shí)際操作兩部分進(jìn)行，總成績(jī)按百

分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)40%，實(shí)際操作成績(jī)60%。

2、機(jī)加車間負(fù)責(zé)組織焊工、車工、鉗工，修建車間負(fù)責(zé)組織筑

爐工，各工種人數(shù)均為3人。

3、筆試時(shí)間7月7日17:00-18:00，地點(diǎn)修建車間會(huì)議室，所報(bào)

工種統(tǒng)一參加筆試，實(shí)際操作具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、各工種總成績(jī)第一名200元，第二、三名100元。

2、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的青工，作為修建公司團(tuán)支部向上級(jí)推選的重點(diǎn)

對(duì)象。

五、時(shí)間安排

1、組織報(bào)名階段（6月27日-6月30日），各車間負(fù)責(zé)于6月

30日前將各工種參賽人員姓名、年齡、工種、所屬班組等情況報(bào)至湯禹武處。

2、理論考試階段（7月1日-7月7日）在此期間所有確定參賽

人員認(rèn)真準(zhǔn)備考試相關(guān)準(zhǔn)備，各工種采取閉卷考試，在統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一時(shí)間集中進(jìn)行理論考試。

3、實(shí)際操作階段（時(shí)間待定）理論考試完畢以后，參賽人員可

根據(jù)實(shí)際操作題目準(zhǔn)備相關(guān)工具和材料。

六、裁判小組

組長(zhǎng)：吳樂賢

副組長(zhǎng)：朱良成組員：李世刻王作洲李彥明張玉雙湯禹武

特邀嘉賓：謝鵬洲賈志剛

七、其它要求

1、各車間要對(duì)本次技術(shù)比武高度重視，認(rèn)真做好人員組織工作，要充分調(diào)動(dòng)青工的參與意識(shí)和積極性。

2、各車間在組織選手參賽過程中嚴(yán)格按照操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)

用品穿戴等方面的要求進(jìn)行，對(duì)于違規(guī)者給予扣分或取消比賽資格。

第二篇：青工技術(shù)比武制度

青工技術(shù)比武制度

為了進(jìn)一步推動(dòng)全局青年職工學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)技術(shù)活動(dòng)深入持久地開展，鼓勵(lì)廣大青工在本崗位上刻苦鉆研，提高文化理論、技術(shù)操作水平和個(gè)人的素質(zhì)，培養(yǎng)青年崗位能手，以適應(yīng)油田改革與發(fā)展的需要，特制定本制度。

1、突出崗位培訓(xùn)。青工崗位技能培訓(xùn)是技術(shù)比武活動(dòng)的基礎(chǔ)。要盡可能利用單位現(xiàn)有條件，創(chuàng)造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術(shù)學(xué)習(xí)班，建立技術(shù)咨詢站等。

2、搞好技術(shù)比賽。局團(tuán)委一般每二年舉行一次；二級(jí)團(tuán)委一般每1—2年舉行一次；團(tuán)總支和團(tuán)支部每半年舉行一次。比賽要制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，從選擇工種，命題到裁判、打分，都要嚴(yán)格要求。要注意安全和設(shè)備保護(hù)，以防造成事故。

3、制定并完善各種獎(jiǎng)勵(lì)政策。從政策上獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)尖子，這是青工技術(shù)比武活動(dòng)得以發(fā)展的動(dòng)力和保證。根據(jù)本單位情況，制定一些青工技術(shù)比武活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、政治榮譽(yù)、上崗等方面鼓勵(lì)技術(shù)比武的獲勝者。

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第三篇：青工技術(shù)比武制度

青工技術(shù)比武制度為了進(jìn)一步推動(dòng)全局青年職工學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)技術(shù)活動(dòng)深入持久地開展，鼓勵(lì)廣大青工在本崗位上刻苦鉆研，提高文化理論、技術(shù)操作水平和個(gè)人的素質(zhì)，培養(yǎng)青年崗位能手，以適應(yīng)油田改革與發(fā)展的需要，特制定本制度。

1、突出崗位培訓(xùn)。青工崗位技能培訓(xùn)是技術(shù)比武活動(dòng)的基礎(chǔ)。要盡可能利用單位現(xiàn)有條件，創(chuàng)造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術(shù)學(xué)習(xí)班，建立技術(shù)咨詢站等。

2、搞好技術(shù)比賽。局團(tuán)委一般每二年舉行一次；二級(jí)團(tuán)委一般每1—2年舉行一次；團(tuán)總支和團(tuán)支部每半年舉行一次。比賽要制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，從選擇工種，命題到裁判、打分，都要嚴(yán)格要求。要注意安全和設(shè)備保護(hù)，以防造成事故。

3、制定并完善各種獎(jiǎng)勵(lì)政策。從政策上獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)尖子，這是青工技術(shù)比武活動(dòng)得以發(fā)展的動(dòng)力和保證。根據(jù)本單位情況，制定一些青工技術(shù)比武活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、政治榮譽(yù)、上崗等方面鼓勵(lì)技術(shù)比武的獲勝者。

第四篇：青工技術(shù)比武活動(dòng)通知

青工技術(shù)比武活動(dòng)通知

公司各分廠、班組：

經(jīng)研究決定，洛陽(yáng)中鐵強(qiáng)力機(jī)械有限公司青工技術(shù)比武活動(dòng)定于2007年10月18、19日在公司本部舉行。所有參賽選手應(yīng)于2007年10月17日到公司辦公室簽到。

望各單位提前通知參賽選手并做好工作交接安排，確保參賽人員按時(shí)參賽。

二〇〇七年十月十日

青工技術(shù)比武活動(dòng)通知

公司各部門：

經(jīng)研究決定，洛陽(yáng)中鐵強(qiáng)力機(jī)械有限公司青工技術(shù)比武活動(dòng)定于2007年10月18、19日在公司本部舉行。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)整體組織策劃由公司黨委、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委具體負(fù)責(zé)。

二、理論試卷由公司辦公室楊宏強(qiáng)負(fù)責(zé)審定、打印、保管；實(shí)作考件由生產(chǎn)質(zhì)管部安排，黃興澤具體負(fù)責(zé)。理論試卷、實(shí)作考件各準(zhǔn)備20份。

三、參賽選手的食宿由公司后勤部安排。

四、活動(dòng)所用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、紀(jì)念品、獎(jiǎng)狀由公司辦公室負(fù)責(zé)制作、采購(gòu)。

五、參加活動(dòng)開幕式、閉幕式人員：參賽選手、公司領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、評(píng)判小組成員。

由于本次比武活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，望各單位按通知要求，統(tǒng)籌安排，關(guān)心、支持、重視此次比武活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利、圓滿成功。

二〇〇七年十月十日

第五篇：客運(yùn)段青工崗位練兵技術(shù)比武競(jìng)賽方案

客運(yùn)段青工崗位練兵技術(shù)比武競(jìng)賽

方案

客運(yùn)段青工崗位練兵技術(shù)比武競(jìng)賽方案

時(shí)間：××年月日，地點(diǎn)：

參加人員：段領(lǐng)導(dǎo)，車隊(duì)、主管部門，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，參賽代表隊(duì)成員。

評(píng)委：!

議程：

一、領(lǐng)導(dǎo)講話

二、比賽開始

三、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

具體安排：

⒈主持人：

⒉主持詞：團(tuán)委負(fù)責(zé)

⒊題庫(kù)：職教負(fù)責(zé)

⒋會(huì)場(chǎng)安排及秩序維護(hù)：座次及座簽、桌面鮮花、領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委飲用礦泉水、托盤及墊布團(tuán)委負(fù)責(zé)。

⒌頒獎(jiǎng)禮儀：一車隊(duì)幾名女同志

⒍攝影：朱紅明

⒎人員邀請(qǐng)：

⒏設(shè)施設(shè)備：團(tuán)委、職教、綜合科負(fù)責(zé)（、搶答器、、投影機(jī)、手提電腦等）

⒐電腦制作：職教人員負(fù)責(zé)（）

⒑會(huì)場(chǎng)布置：橫標(biāo)獎(jiǎng)狀制作，鮮花擺放

⒈現(xiàn)場(chǎng)音效：邀請(qǐng)貝司手等到現(xiàn)場(chǎng)合音。

⒉拍攝：邀請(qǐng)攝影師拍攝，并完成后期制作。

⒊禮炮：購(gòu)買安排一次性小禮花（枚左右）

⒋通知下發(fā)：團(tuán)委負(fù)責(zé)

二、練兵比武策劃

⒈時(shí)間：××年月日星期，在一至五隊(duì)間進(jìn)行筆試的預(yù)賽，選出名選手參

加月日的現(xiàn)場(chǎng)決賽。

⒉地點(diǎn)：

⒊比賽內(nèi)容：預(yù)賽由各車隊(duì)組織，以筆試為主，選出名選手參加決賽。決賽由段統(tǒng)一組織，以搶答為主，比賽設(shè)一等獎(jiǎng)人、鼓勵(lì)獎(jiǎng)人，中間包括觀眾搶答、現(xiàn)場(chǎng)才藝展示和“你比我答”等內(nèi)容。

決賽議程：

⒈主持人介紹到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及制作人員，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講話。

⒉領(lǐng)導(dǎo)講話。

⒊放一段制作的開場(chǎng)動(dòng)畫后主持人上臺(tái)，宣布比賽開始。首先請(qǐng)六位選手上臺(tái)就坐，而后一一介紹六位選手的自然情況。

⒋主持人帶您回顧預(yù)賽現(xiàn)場(chǎng)片段。

⒌比賽正式開始。第一關(guān)：“幸運(yùn)搶答”，選手通過搶答的形式，回答主持人給出的道描述中搶答題，答對(duì)一道，就獲得一枚圖案；錯(cuò)了則會(huì)失去下次的搶答資格。

第二關(guān)：“爭(zhēng)分奪秒”，在給定秒時(shí)

間內(nèi)，主持人會(huì)不停的提問，選手如能答對(duì)個(gè)題即為過關(guān)，可獲得兩枚圖案。

第三關(guān)：“幸運(yùn)搭檔”，考驗(yàn)選手與其搭檔的配合能力。選手及其搭檔從大屏幕給出的類詞組中任選一組作為所猜詞的類別范圍。而后一人描述，一人猜，只要在秒內(nèi)猜出個(gè)詞，即可過關(guān)，選手獲得一枚圖案，搭檔則會(huì)得到預(yù)設(shè)獎(jiǎng)品。描述的一方不能說出目標(biāo)詞中所含的任何字，不能拆字，也不能使用方言和外文，不允許說出詞中所包含字的偏旁。當(dāng)猜測(cè)當(dāng)前目標(biāo)詞有困難時(shí)，選手可選擇放棄，即“過”，但只有三次放棄的機(jī)會(huì)。

才藝展示：

第四關(guān)：“幸運(yùn)考場(chǎng)”，這將是決定選手能否成為第一名的關(guān)鍵，通過搶答率先累積到枚商標(biāo)的選手，將進(jìn)入“智力陷阱”環(huán)節(jié)。

第五關(guān)：“智力陷阱”，由比分落后的位選手共同商量，從大屏幕給出的四道題!目中選出一道給領(lǐng)先的選手，領(lǐng)先 的選手必須作答，答對(duì)了，獲得一枚圖案，正式成為“幸運(yùn)挑戰(zhàn)者”，答錯(cuò)了，落后的兩位選手各得一枚商標(biāo)，繼續(xù)搶答題目。率先獲得枚商標(biāo)的選手勝出。

⒍放禮炮，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

⒎主持人結(jié)束語(yǔ)，并感謝相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的參與。