第一篇：縣組織部長在選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志們：

為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，按照省、市委關(guān)于選派機(jī)關(guān)干部到村任職的統(tǒng)一部署，縣委決定選派一批優(yōu)秀年輕黨員干部到部分貧困村和后進(jìn)村擔(dān)任村黨支部第一書記或書記。剛才，玉璞同志宣布了選派干部到村任職名單。下面，我就如何抓好選派工作，講幾點(diǎn)具體意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)

選派工作的責(zé)任感和緊迫感

選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的客觀需要，是構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，也是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要從講政治講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)選派工作的重要性和必要性。

1、選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。我縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)大縣，關(guān)注“三農(nóng)”問題，破解“三農(nóng)”難題，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，始終是全縣工作的重中之重。近年來，我縣農(nóng)村通過先后開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，尤其是去年以來開展的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)等工作，使鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層黨建工作的整體水平有了新的提高，在深化農(nóng)村改革、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定起到了積極作用。但是，面對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)的新要求，一些村黨支部的工作還存在明顯差距，有的村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，形不成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心；有的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作思路和辦法不多，帶領(lǐng)群眾發(fā)展的能力較弱；有的不能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的新要求，缺乏服務(wù)群眾的能力和水平；有的培養(yǎng)發(fā)展黨員工作滯后，黨員隊(duì)伍年齡高，文化程度低，帶富致富能力低，科技素質(zhì)低等“三低一高”的現(xiàn)象仍然突出，等等。這些情況，從一定程度上制約著全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，而選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨支部書記或第一書記，不僅解決了村級組織“有人辦事”的問題，而且可以建好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，帶動(dòng)和促進(jìn)以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，更能讓干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實(shí)惠的長效機(jī)制得到有效鞏固和加強(qiáng)。

2、選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職是加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要?？h第十四次黨代會(huì)提出了構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)也在農(nóng)村。目前，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平還不高，農(nóng)村黨員群眾的政策理論、民主法制、科技文化、衛(wèi)生健康、社會(huì)品德等諸多方面的素質(zhì)與新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的新任務(wù)相比，存在很大差距，特別是貧困村和貧困人口仍有一定的比例，這些都嚴(yán)重困擾著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我們要從政治、全局和戰(zhàn)略的高度，進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村、支持農(nóng)業(yè)、關(guān)心農(nóng)民，而選派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任黨支部書記（第一書記）或副書記，是適應(yīng)農(nóng)村新形勢，加快農(nóng)村全面小康建設(shè)的重要舉措。選派干部的文化程度和知識(shí)水平比較高，視野比較開闊，接受新生事物比較快，對于提高村級干部的整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，組織和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，加快全面小康建設(shè)進(jìn)程，具有十分重要的作用。

3、選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉年輕干部的有效途徑。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。選派優(yōu)秀年輕干部到村任職，對于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，非常重要，非常必要。機(jī)關(guān)年輕干部精力充沛，思想活躍，思維敏捷，工作熱情高，進(jìn)取精神強(qiáng)，這是優(yōu)點(diǎn)。但從全縣機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍看，相當(dāng)一部分同志是出了家門進(jìn)校門、出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)門的“三門干部”，由于沒有到條件艱苦的地方和崗位鍛煉經(jīng)歷，往往缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際、解決疑難問題的能力，更重要的是缺乏與農(nóng)民群眾的真實(shí)情感，因此，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村擔(dān)任黨支部書記或第一書記，不僅有利于年輕干部深入實(shí)踐，深入群眾，了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)村，培養(yǎng)與農(nóng)民群眾的感情，增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)，提高從事實(shí)際工作、解決復(fù)雜問題的能力，而且有利于年輕干部汲取群眾智慧，經(jīng)受艱苦環(huán)境的鍛煉和考驗(yàn)，在新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐中改造主觀世界，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)做好“三農(nóng)”工作的本領(lǐng)，不斷提高工作水平，努力成為思想上先進(jìn)、政治上成熟、作風(fēng)上過硬、能力上合格的干部。

二、明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)選派工作的針對性和實(shí)效性

這次選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職是省委從全省新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的歷史任務(wù)出發(fā)，改進(jìn)和加強(qiáng)全省農(nóng)村基層組織建設(shè)而作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。選派工作分三批進(jìn)行，每批任期三年，為了確保我縣首批選派工作的順利開展，縣委召開了常委會(huì)，就選派村、選派人員及選派干部的考核管理進(jìn)行了專題研究，討論制定了選派干部到村任職的實(shí)施方案。根據(jù)縣委討論的意見，全體選派

干部要以書記、第一書記或副書記的身份準(zhǔn)確定位自己的工作職責(zé)，堅(jiān)持以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為已任，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡心盡力地為選派村辦實(shí)事、辦好事。任期內(nèi)主要做好以下五項(xiàng)工作：

一是建強(qiáng)村級班子。選派干部要全面貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針政策，按照“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，帶動(dòng)選派村“兩委”班子成員努力提高自身素質(zhì)

和工作能力，要以改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能為目的，搞好婦女、共青團(tuán)、民兵、綜治、專業(yè)協(xié)會(huì)等村級配套組織建設(shè)，積極推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“雙培雙帶”等黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙強(qiáng)型”村黨支部書記和村級后備干部。

二是帶好黨員隊(duì)伍。要結(jié)合鞏固擴(kuò)大農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，認(rèn)真做好中央制定的四個(gè)長效機(jī)制的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，建立農(nóng)村不同類型黨員的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，動(dòng)員和組織廣大黨員做促進(jìn)社會(huì)和諧的表率，努力提高帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。每年有計(jì)劃地在致富能手、青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，特別是婦女群眾中培養(yǎng)一批入黨積極分子，發(fā)展一定數(shù)量的新黨員，使選派村黨員隊(duì)伍“三低一高”的現(xiàn)象得到徹底改變。

三是理清發(fā)展思路。要立足村情，在研究分析發(fā)展的有利條件和不利因素的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮選派干部的知識(shí)優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、所在單位優(yōu)勢，積極幫助選派村出點(diǎn)子，找路子，不斷理清發(fā)展思路,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加大項(xiàng)目建設(shè)力度，組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。任期內(nèi)要使全村人均純收入有明顯的提高，綜合考核排序在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐年有所上升。

四是解決突出問題。認(rèn)真鞏固千名機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)成果，繼續(xù)組織開展以“三清三改四治一提高”為主題的公益勞動(dòng)活動(dòng)，努力從群眾最急需解決的問題入手，多渠道籌措資金，切實(shí)解決農(nóng)民群眾吃水難、行路難、看病難、上學(xué)難、果品銷售難等方面的實(shí)際問題，推進(jìn)扶貧開發(fā)、千方百計(jì)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

五是建設(shè)和諧農(nóng)村。要大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)，認(rèn)真做好村務(wù)財(cái)務(wù)公開工作，把民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和民主選舉落到實(shí)處。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)移風(fēng)移俗，改善村容村貌，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境。目前，全縣農(nóng)村正在開展黨員冬訓(xùn)工作，全體選派干部要緊緊抓住這個(gè)良好機(jī)遇，組織黨員群眾開展好以突出抓好一個(gè)集訓(xùn)（鄉(xiāng)村干部集中培訓(xùn)），兩項(xiàng)整頓（村級班子、鄉(xiāng)村干部作風(fēng)整頓）、三項(xiàng)評議（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、農(nóng)村黨員民主評議），四項(xiàng)活動(dòng)（以學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)的宣傳教育活動(dòng)；以清理并公開村級帳務(wù)，規(guī)范村級活動(dòng)場所為主要內(nèi)容的村務(wù)規(guī)范化管理活動(dòng)；以“三清三改四治一提高”為主題的公益勞動(dòng)活動(dòng)；以扶貧濟(jì)困為主要內(nèi)容的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。確保黨員冬訓(xùn)工作取得實(shí)際效果。

三、加深學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，努力在艱苦環(huán)境中煅煉成長

今天會(huì)后，各位選派干部要肩負(fù)重任,分赴各選派村開展工作，這些村雖然大部分條件比較艱苦，但在今年啟動(dòng)實(shí)施一些新農(nóng)村建設(shè)、扶貧整村推進(jìn)或其它農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，為選派干部發(fā)揮特長、施展才能搭建了平臺(tái)?？h委要求大家下去以后，一定要以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，嚴(yán)格要求自己，努力做好村上的各項(xiàng)工作。一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。選派干部要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)。要適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的需要，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、黨的十六屆六中全會(huì)精神和縣第十四次黨代會(huì)精神，尤其要深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，樹立正確的世界觀，掌握科學(xué)的方法論；要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，堅(jiān)定正確的政治立場；要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，真正成為本職工作的“行家里手”。二要盡快進(jìn)入角色。選派干部下去以后，崗位變了，其所擔(dān)負(fù)的職責(zé)也變了，面對一個(gè)新的環(huán)境，需要有一個(gè)逐步適應(yīng)的過程。如何盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的崗位，這是全體選派干部所面臨的一個(gè)重要問題。除了刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)、深入細(xì)致地思考外，我們還需要學(xué)習(xí)一種快捷的方法，那就是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。要虛心請教老同志，學(xué)習(xí)基層黨員群眾的好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們多年來好的經(jīng)驗(yàn)和做法。三要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新。選派干部要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，切實(shí)為選派村群眾辦實(shí)事、辦好事。要堅(jiān)持走群眾路線，深入開展調(diào)查研究，正確處理群眾意見最大、反映最強(qiáng)烈的問題。同時(shí)，要積極探索新的工作方法和工作思路，及時(shí)總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，為今后更好的工作創(chuàng)造條件。四要嚴(yán)格要求自己。一個(gè)干部形象的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象。我們選派的同志尤其要注意個(gè)人形象，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，提高精神境界，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律已。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保選派工作的順利開展

選派工作能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，關(guān)鍵在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，多方聯(lián)動(dòng)，緊密配合，共同推進(jìn)選派工作的順利開展。一要組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上高度重視這次選派工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓選派工作，這次選派工作由縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，具體協(xié)調(diào)研究解決選派工作中有關(guān)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各選派干部單位、縣委組織部要在思想上高度重視選派工作，并確定一名領(lǐng)導(dǎo)專門管理此項(xiàng)工作，關(guān)心選派干部的成長，解決選派工作中的實(shí)際困難，為全體選派干部開展工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。二要職責(zé)任務(wù)到位?？h委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)對選派工作的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對選派干部的日常直接管理；選派單位要積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選派干部進(jìn)行間接管理。縣級領(lǐng)導(dǎo)要定期到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村了解選派工作，在監(jiān)督檢查的同時(shí)，積極幫助選派干部做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。選派單位要把選派工作納入本單位工作的的一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，在人力、物力、財(cái)力上予以大力支持，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)常深入到選派干部村，幫助協(xié)調(diào)解決他們工作的“難題”。三要管理考核到位?？h委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各選派干部單位要加強(qiáng)對選派干部的日常管理和目標(biāo)考核，通過落實(shí)聯(lián)合管理責(zé)任制、教育培訓(xùn)制、工作日志制、工作考勤制、工作報(bào)告制和例會(huì)制等制度，規(guī)范選派干部行為，不斷激發(fā)選派干部的工作熱情，調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性。四要經(jīng)費(fèi)投入到位。大家都知道，我縣是一個(gè)財(cái)政窮縣，但為了支持選派干部做好工作，縣財(cái)政為縣上選派的干部每年每人統(tǒng)一撥付元的日常辦公經(jīng)費(fèi)，由選派干部支配使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要擠出一定的資金支持選派干部開展工作。各選派干部單位要不折不扣地落實(shí)好本次選派干部規(guī)定的工作待遇，努力在選派干部職稱評定、差旅費(fèi)兌現(xiàn)及項(xiàng)目資金安排等方面做好服務(wù)，解決選派干部后顧之憂，使選派干部靜下心來開展工作。

同志們，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，省、市、縣委給予高度重視。新年伊始，市、縣委把你們派到新農(nóng)村建設(shè)的第一線，是對你們的信任和厚望，三年中，你們將面臨著機(jī)遇，但更多的是壓力，是挑戰(zhàn)。希望同志們在艱苦條件下，能夠把握機(jī)遇，以滿腔的政治熱情、誠懇的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，奮力拼搏，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大征程中建功立業(yè)。在這里我慎重承諾，這次縣上選派干部只要工作扎實(shí)，實(shí)績突出，群眾口碑好，經(jīng)考核特別優(yōu)秀，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，縣委將打破任職期滿限制，及時(shí)予以提拔使用。

第二篇：2021選派干部到村任職講話

2021選派干部到村任職講話

選派干部到村任職，是省市縣委作出的重大舉措，對于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制、推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問題。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)選派干部到村任職工作的重要意義。

第一，選派干部到村任職是推動(dòng)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有力之舉。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是重點(diǎn)，脫貧攻堅(jiān)是前提，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。中央明確提出，要五級書記一起抓。各項(xiàng)政策的落實(shí)落地，各項(xiàng)工作的推進(jìn)實(shí)施，最終都要依靠過硬的村黨組織書記和農(nóng)村干部隊(duì)伍。縣委決定選派干部到村任職，就是要培強(qiáng)壯大農(nóng)村工作力量，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力引擎。

這次選派的黨組織書記任職村，都是基礎(chǔ)條件差、工作難度大的村。希望同志們發(fā)揚(yáng)不畏困難、能打勝仗的優(yōu)良作風(fēng)，完成好組織和人民交給的重任。干部派出單位、相關(guān)部門、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅(jiān)持不懈推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，在干部配備上優(yōu)先考慮，在要素配置上優(yōu)先滿足，在公共財(cái)政投入上優(yōu)先保障，在公共服務(wù)上優(yōu)先安排，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

第二，選派干部到村任職是貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面提升基層組織建設(shè)水平的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十九大報(bào)告提出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把農(nóng)村等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成“五個(gè)堡壘”，并強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，在村干部的選拔配備、激勵(lì)保障，農(nóng)村黨員的發(fā)展教育、管理培訓(xùn)，基層組織的陣地建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障方面采取了一系列措施，收到了明顯的成效。但是，我們也要清醒看到，當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平還不高，還存在黨員干部年齡偏大、文化偏低、能力素質(zhì)參差不齊，村黨組織弱化、虛化、邊緣化，凝聚力號(hào)召力不強(qiáng)，黨組織書記人難選等問題。

著眼破解這些問題，全縣共摸底排查出X個(gè)無黨組織書記合適人選的村，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任村黨組織書記。各級各部門和廣大駐村干部一定要切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，從講政治、講大局的高度出發(fā)，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

第三，選派干部到村任職是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部、打造建設(shè)小康X生力軍的長遠(yuǎn)之計(jì)。黨員干部的培養(yǎng)成長離不開良好的組織環(huán)境。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。上級多次明確提出，要注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉干部，把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，注重提拔使用實(shí)績優(yōu)秀的干部，形成人才向農(nóng)村基層一線流動(dòng)的用人導(dǎo)向。

當(dāng)前，我縣農(nóng)村基層迫切需要大批德才兼?zhèn)?、以德為先的干部，大批敢闖敢干、勇于創(chuàng)新的干部，大批作風(fēng)扎實(shí)、默默奉獻(xiàn)的干部?？h委把大家派到農(nóng)村去，一方面是以事?lián)袢?，用?yōu)秀的干部資源為農(nóng)村發(fā)展注入源頭活水，但另一方面，才是更重要的，就是讓大家在艱苦環(huán)境中鍛煉黨性、磨練意志、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長才干。大家一定要珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，全身心投入到工作中去，一心一意謀發(fā)展，全心全意為人民。

二、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。

一要在建設(shè)過硬支部上下功夫。大家到村任職，要始終牢記抓黨建第一職責(zé)，把抓支部作為核心任務(wù)，努力將任職村黨支部打造成過硬支部。要從規(guī)范組織生活入手，堅(jiān)持“三會(huì)一課”“三務(wù)公開”“民主評議黨員”“主題黨日”等制度，讓組織生活嚴(yán)起來，把黨員先鋒旗幟樹起來，把人心凝聚起來，把黨員有效地組織起來，在經(jīng)常性活動(dòng)中彰顯黨員的存在和作用，在一點(diǎn)一滴中體現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗力，使黨組織說話有人聽、辦事有人跟。要?jiǎng)?chuàng)新思路辦法，凝聚村內(nèi)共識(shí)，著力解決影響村級發(fā)展的困難和問題，打造過硬黨員隊(duì)伍。

二要在培養(yǎng)后備干部上下功夫。培養(yǎng)后備干部是村黨組織書記首要任務(wù)。大家要積極在回村大中專畢業(yè)生、退伍軍人和返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商的年輕人中物色有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年，采取到村跟班、到組擔(dān)任“聯(lián)絡(luò)員”“協(xié)調(diào)員”等方式，委以一定責(zé)任，促其鍛煉成長。要深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織書記“育苗升級”工程，以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生為重點(diǎn)，通過扶持創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)他們扎根基層，遞進(jìn)培養(yǎng)為黨支部書記，力爭在任期內(nèi)培養(yǎng)一名具有較高素質(zhì)的村支部書記，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的村干部隊(duì)伍。

三要在加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理上下功夫。當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變革，這對農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用帶來新挑戰(zhàn)。大家到村任職后，要轉(zhuǎn)變治理方式，完善治理機(jī)制，走好鄉(xiāng)村善治之路。要健全村內(nèi)議事制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”“三務(wù)”公開等制度，建立健全村務(wù)監(jiān)督工作機(jī)制，堅(jiān)持大家的事大家議、群眾的事群眾定，讓村級工作在陽光下運(yùn)行。

要加強(qiáng)法治宣傳教育力度，引導(dǎo)黨員干部群眾主動(dòng)學(xué)法、尊法、守法、用法，讓干部學(xué)會(huì)用法治的手段化解矛盾、推動(dòng)工作，讓群眾懂得靠法律的武器維護(hù)權(quán)利、解決糾紛。要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，制定符合村情實(shí)際的村規(guī)民約、公序良俗，引導(dǎo)群眾自覺遵守，培養(yǎng)良好的個(gè)人品德、家庭美德、鄉(xiāng)村公德；要用積極健康的文化引領(lǐng)群眾，營造文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾形成新風(fēng)尚、過上新生活。

四要在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)上下功夫。加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是提升村級組織服務(wù)群眾功能、增強(qiáng)村級黨組織凝聚力的根本途徑。省委提出力爭到年底基本消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村，使集體收入X萬元以下的村實(shí)現(xiàn)收入翻番。支部書記是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，要在吃透村情、找準(zhǔn)問題、抓住優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，充分調(diào)動(dòng)村里致富能手、專業(yè)大戶、黨員的帶動(dòng)作用，積極創(chuàng)新村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)模式，注重內(nèi)培與外引相結(jié)合，加速對土地、資金、技術(shù)等發(fā)展要素的流轉(zhuǎn)和集聚，鼓勵(lì)和引導(dǎo)群眾實(shí)干創(chuàng)業(yè)。

要深入推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，采取流轉(zhuǎn)、入股、托管等方式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，積極盤活村級“三資”，將更多休眠資產(chǎn)轉(zhuǎn)換為財(cái)富活水。特別要牢固樹立區(qū)域發(fā)展、融合發(fā)展、共享發(fā)展新理念，充分發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)功能，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)土地資源、人才資源、工商資本和一二三產(chǎn)業(yè)等發(fā)展要素深度融合，培植符合村情的項(xiàng)目，建立穩(wěn)定增收渠道。

三、盡快轉(zhuǎn)換角色，爭做農(nóng)村工作的行家里手。

一是要善謀事。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，村干部處在黨和群眾的中間，即是橋梁紐帶，又是各種矛盾的焦點(diǎn)。當(dāng)群眾對某些政策不理解或不符合自已的意愿時(shí)，往往把矛頭指向村干部。這就要求選派干部，特別是任村黨組織書記的干部要“善謀事”，做到事先有考慮、有準(zhǔn)備，而這個(gè)考慮、準(zhǔn)備又不能天馬行空，而要有所遵循。

二是要能成事。

“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，不是會(huì)不會(huì)說，也不是工作的過程，而是看到底干了哪些事，結(jié)果怎么樣。所以到村任職后，要盡可能地為群眾多辦實(shí)事、辦好事。群眾遇到舉棋不定、左右為難的事情時(shí)，要主動(dòng)發(fā)揮自己了解政策、見多識(shí)廣的優(yōu)勢，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難。

三是要會(huì)辦事。

到村工作后，常打交道的既有通情達(dá)理的人，也有胡攪蠻纏的人；辦理的有公事、私事、大事、小事，聽的話有真話、假話、好話、壞話。因此，在村工作要講究方式方法。把依法辦事與曉之以理、動(dòng)之以情結(jié)合起來，學(xué)會(huì)做群眾的政治思想工作，善于把握群眾的思想脈搏。對一些重大的帶有傾向性的問題，要明察秋毫，防微杜漸，及時(shí)采取措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

四是要不出事。

選派到村任職干部的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅是個(gè)人行為，還代表著黨委政府和派出單位的形象，必須嚴(yán)以律己，以過硬作風(fēng)贏得群眾信任和支持。要堅(jiān)持一碗水端平，一把尺子量到底，自覺將法規(guī)政策內(nèi)化為心中的戒尺，一切按制度來、按程序走、按規(guī)定辦。

第三篇：部長在全市選派機(jī)關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議上的講話

*****同志

在全市選派機(jī)關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議上的講話

同志們：

為期四天的全市選派機(jī)關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”培訓(xùn)會(huì)議已經(jīng)圓滿完成了全部日程，今天就要結(jié)束了。幾天來，圍繞怎樣做好任職工作，我們進(jìn)行了座談交流，觀看了電影《第一書記》；圍繞強(qiáng)化群眾觀念、宗旨意識(shí)，我們到**、**黨性教育基地接受了黨性教育；圍繞做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，我們認(rèn)真聽取了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家的輔導(dǎo)報(bào)告，并到四個(gè)不同類型的示范社區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。這次培訓(xùn)盡管時(shí)間不長，但大家普遍反映安排緊湊，形式多樣，內(nèi)容充實(shí)，針對性、指導(dǎo)性、實(shí)效性都很強(qiáng)，對于掌握農(nóng)村工作本領(lǐng)，強(qiáng)化黨性觀念，切實(shí)做好任職工作幫助很大。總的看，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是重視程度高。對于這次培訓(xùn)，省委組織部高度重視，多次過問，并給予精心指導(dǎo)；市委常委、組織部長**多次聽取情況匯報(bào)，親自審定培訓(xùn)方案，并就搞好培訓(xùn)提出具體要求；有關(guān)縣區(qū)精心組織，全力靠上，認(rèn)真做好了現(xiàn)場觀摩點(diǎn)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作；授課的同志根據(jù)課程安排，集中精力，精心準(zhǔn)備，力求實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效益的最大化。這些都為培訓(xùn)的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

二是培訓(xùn)形式活。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既有農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)，又有黨性宗旨教育；既有農(nóng)村政策法規(guī)也有具體工作方法。在學(xué)習(xí)形式上，既有專家授課，又有經(jīng)驗(yàn)交流；既有集中培訓(xùn)，又有現(xiàn)場觀摩。在教學(xué)方法上，既有理論講述又有實(shí)踐總結(jié)，既有政策解讀又有實(shí)例分析。通過靈活多樣、生動(dòng)活潑的形式，既豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，又調(diào)動(dòng)了大家興趣，確保了授課效果和質(zhì)量。

三是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)。這次任職工作的主要任務(wù)就是破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。圍繞這一任務(wù)，我們在現(xiàn)場參觀階段，選取了在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)和土地集約利用等方面成效顯著的4個(gè)典型示范社區(qū)進(jìn)行觀摩；在集中培訓(xùn)階段，安排信訪、農(nóng)業(yè)、住建部門的同志圍繞維護(hù)穩(wěn)定、富民強(qiáng)村和科學(xué)規(guī)劃幾個(gè)方面重點(diǎn)講授了農(nóng)村社會(huì)管理和群眾工作、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、城鄉(xiāng)住房改造和中心村建設(shè)等課題，真正做到“需要什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，確保培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，務(wù)實(shí)管用。

四是學(xué)習(xí)氛圍濃。每位參訓(xùn)的同志都非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，把它作為了解農(nóng)村，熟悉農(nóng)業(yè)，掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)做好新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的本領(lǐng)，提高新形勢下做好群眾工作、處理復(fù)雜矛盾的能力的一個(gè)難得機(jī)遇，課上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考，課下，熱烈討論，相互探討，真正形成了全心投入、互幫互學(xué)、比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

五是培訓(xùn)效果好。通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了大家對新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵的理解，深化了對選派工作的認(rèn)識(shí)；進(jìn)一步明確了選派工作的目標(biāo)任務(wù)，對今后的工作做到了心中有數(shù)；增加了農(nóng)村工作的感性認(rèn)識(shí)，初步了解了農(nóng)村工作的主要內(nèi)容；初步熟悉了黨和國家有關(guān)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針政策，初步掌握了農(nóng)村工作方式方法。通過培訓(xùn)，大家普遍感覺到自己真正學(xué)到了知識(shí)、學(xué)到了能力、學(xué)到了本領(lǐng)，對農(nóng)村工作已不是一個(gè)門外漢了，有能力、有信心、有決心勝任新的工作崗位。從各方面反饋的信息來看，培訓(xùn)班取得了預(yù)期的效果。

這次選派到工作薄弱基層黨組織任職的機(jī)關(guān)干部，大多是各部門單位年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的青年干部，具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力。但是，到薄弱基層黨組織任職不同于機(jī)關(guān)工作，工作崗位、工作對象、工作環(huán)境、工作任務(wù)都發(fā)生了很大變化，對在座的每一位同志都提出了新的更高的要求。希望各位要充分認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)光榮感、使命感，在實(shí)踐中磨煉意志，豐富閱歷，施展才干，扎實(shí)開展好到工作薄弱基層黨組織任職的各項(xiàng)工作。

一要把握三個(gè)特點(diǎn)。這次選派機(jī)關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職“第一書記”工作，是省、市委推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入開展的重要舉措，較前幾次任職幫扶，無論是形勢任務(wù)，還是標(biāo)準(zhǔn)要求，都有新的變化。一是擔(dān)子更重。這次選派任職的機(jī)關(guān)干部，主要擔(dān)任“第一書記”或副書記，肩負(fù)著抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的重任。在這兩年里，任職單位能否轉(zhuǎn)變落后面貌，能否實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，能否保持和諧穩(wěn)定，很大程度上取決于我們這些“第一書記”。對此，大家一定要有正確的認(rèn)識(shí)，要始終以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感嚴(yán)格要求自己，切實(shí)定好位，履好職，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾，扎扎實(shí)實(shí)干好各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和重托。二是要求更高。這次選派機(jī)關(guān)干部任職工作，市里明確提出，到村任職，要實(shí)現(xiàn)有好帶頭人、有集體收入、有活動(dòng)場所、有管用制度、有滿意服務(wù)的“五有”目標(biāo)任務(wù)；到城市社區(qū)任職，要實(shí)現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有場所議事、健全黨建區(qū)域化的“三有一化”目標(biāo)要求；到“兩新”組織任職，要著力在抓規(guī)范、抓提升、抓示范上下功夫?？陀^地說，這次任職工作目標(biāo)要求比較高，任務(wù)比較實(shí)，涉及面比較廣，不動(dòng)一番腦筋、下一番功夫很難實(shí)現(xiàn)。要對照目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合村情實(shí)際，逐條逐項(xiàng)分析，看看自己任職點(diǎn)有哪些已經(jīng)達(dá)到要求，哪些尚有差距，哪些還是空白，切實(shí)托清底子，做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，有針對性地制定工作方案和推進(jìn)措施，全力抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。三是壓力更大。這次我們確定的任職村，主要是黨組織書記缺職、集體經(jīng)營性收入3萬元以下、班子服務(wù)能力差、“四民主一考核”工作機(jī)制落實(shí)不到位、無活動(dòng)場所或場所不能滿足需要等五類薄弱村。這些村普遍存在班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作運(yùn)行不規(guī)范，發(fā)展相對滯后等問題，制約村莊發(fā)展的因素較多，發(fā)展的難度較大。對此，大家一定要有充分的思想準(zhǔn)備。要變壓力為動(dòng)力，樹立敢叫日月?lián)Q新天的雄心壯志，腳踏實(shí)地，撲下身子，充分發(fā)揮任職干部思路寬、信息靈、知識(shí)廣的優(yōu)勢，多動(dòng)腦筋、多做文章，苦干實(shí)干，力爭通過兩年的努力，干出一番驕人的成績；要變困難為機(jī)遇，在挑戰(zhàn)困難、克服困難、推動(dòng)發(fā)展中經(jīng)受鍛煉，增長才干，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高駕馭復(fù)雜局面、處理棘手問題的能力，為今后個(gè)人成長進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二要堅(jiān)持三個(gè)主動(dòng)。要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家長期在機(jī)關(guān)工作，和基層接觸相對較少，對農(nóng)村的具體情況不夠熟悉，對于開展農(nóng)村工作沒有經(jīng)驗(yàn)。要想盡快實(shí)現(xiàn)從城市到鄉(xiāng)村、從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，盡快進(jìn)入角色、開展工作，只有主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十七大以及五中、六中全會(huì)關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的新部署、新要求，吃透精神，真正領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，與工作結(jié)合好、統(tǒng)一好。要積極向基層和干部群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，學(xué)習(xí)基層干部群眾吃苦耐勞的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高實(shí)際工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要主動(dòng)開展調(diào)研。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。進(jìn)村到崗后，一定要沉下去，跑遍村民小組，走訪多數(shù)農(nóng)戶，特別是要把村里的困難戶、帶頭致富戶、老黨員、老村干部作為走訪重點(diǎn)，多方聽取意見，了解村情民情。要通過深入調(diào)查，托清底子，全面了解任職黨組織班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍狀況，摸清自然資源、基礎(chǔ)設(shè)施等方面情況，分析造成貧困、后進(jìn)的原因。要采取召開黨員干部座談會(huì)、外出務(wù)工人員座談會(huì)、群眾訪談會(huì)等方法，聽取意見和建議，請他們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為下一步理思路、訂計(jì)劃、作決策打下基礎(chǔ)。要主動(dòng)履行職責(zé)。要按照方案要求，切實(shí)明確工作任務(wù)，自覺履行職責(zé)，以主動(dòng)、扎實(shí)、有效的工作贏得群眾的信任和支持。要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，會(huì)同“兩委”一班人，深入分析，認(rèn)真研究，結(jié)合村莊實(shí)際，有針對性地制定任期目標(biāo)、計(jì)劃和村莊發(fā)展總體規(guī)劃，同時(shí)，明確具體的方法、步驟和措施，逐步推進(jìn)實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)。要多方爭取支持，經(jīng)常向派出單位、大組長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，主動(dòng)邀請他們到任職村調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決遇到的困難和問題。要認(rèn)真傾聽群眾意見和建議，調(diào)動(dòng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

三要處理好三個(gè)關(guān)系。要處理好與村干部的關(guān)系。要注意搞好協(xié)調(diào)，從崗位職責(zé)出發(fā)，擺正位臵，團(tuán)結(jié)協(xié)作，既不能越俎代庖，也不能當(dāng)甩手掌柜，要做到到位而不越位，有所為有所不為。重點(diǎn)要避免兩種傾向：一種是避免事事包攬，凌駕于村黨組織、村委會(huì)之上的傾向。村里的干部長期生活在農(nóng)村，人熟、地熟、情況熟，處理解決村內(nèi)事務(wù)，要充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，更多的尊重他們的意見，發(fā)揮好他們的作用；村里的重大決策，要通過召開黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議，廣泛征求意見，不能獨(dú)斷專行、盲目決策。另外就是要避免不敢領(lǐng)導(dǎo)，甩手不問的傾向。這次機(jī)關(guān)干部是到村擔(dān)任實(shí)職，而且多數(shù)都是書記、副書記等重要職務(wù)。要積極參與村“兩委”班子分工，認(rèn)真履行職責(zé)。要充分發(fā)揮自身知識(shí)面廣、頭腦靈活等優(yōu)勢，積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作，特別對關(guān)系村莊長遠(yuǎn)發(fā)展、涉及對上爭取項(xiàng)目資金等重要工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)揮應(yīng)有的作用，用工作成效贏得干部群眾的信任。要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)系。任職干部要自覺接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作、提出建議，主動(dòng)爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持；要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定的中心工作和階段性工作部署，及時(shí)研究提出任職黨組織的工作思路，認(rèn)真抓好落實(shí)。要處理好與派出單位的關(guān)系。做到“脫離”但不“脫鉤”，要定期向派出單位黨委、黨組匯報(bào)任職期間思想、工作和生活情況，積極爭取派出單位對任職黨組織的支持和幫助，依靠單位的力量促進(jìn)任職工作的開展。

四要提高三種能力。要提高服務(wù)群眾的能力。通過走家串戶、深入田間地頭，真正了解農(nóng)村需要什么、農(nóng)民急盼什么，不斷探索增加農(nóng)民收入、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村面貌的思路和舉措；從小事、實(shí)事、具體事做起，從最人民群眾期盼的事做起，抓緊每一天，做好每件事，真正把人民群眾當(dāng)親人，全心全意為人民群眾辦實(shí)事，辦好事，在帶動(dòng)農(nóng)民致富中贏得群眾支持，在服務(wù)群眾中培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展中提高工作能力。要提高綜合協(xié)調(diào)能力?；鶎庸ぷ魇聞?wù)繁雜瑣碎，問題交纏糾結(jié)，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，好多都要靠大家去解決和處理。要提高分析判斷能力，分清事情的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧；要多深入、多調(diào)研，掌握第一手材料，提高個(gè)人的工作威信；要出于公心，讓大家心悅誠服，積極主動(dòng)地配合完成工作。要提高處理突發(fā)事件的能力。村里經(jīng)常會(huì)遇到臨時(shí)性、突發(fā)性的工作需要處理，碰到這種情況，要沉著應(yīng)對，冷靜思考，充分考慮各種未知因素，估計(jì)各種可能的變化，在最短的時(shí)間內(nèi)拿出最佳的解決方案。要善于發(fā)動(dòng)群眾，通過調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性、主動(dòng)性，運(yùn)用集體的智慧和力量來解決問題。

五要做好三個(gè)表率。要做艱苦奮斗的表率。艱苦奮斗是我們共產(chǎn)黨人的本色，也是我們事業(yè)取得成功的法寶。這次任職的村多數(shù)條件較差，班子不強(qiáng)，生活上可能比較艱苦，工作中也難免遇到阻力和困難。大家一定要有吃苦的準(zhǔn)備，在生活上要住得下、吃得慣、呆得住，在工作中要不怕苦、不怕累、不怕煩。在電影《第一書記》中大家看到了，沈浩同志到小崗村后，也吃過不少苦，受過不少委屈，流過不少淚，可再大的阻力也沒有影響他為民謀利的信心和決心?！捌D難困苦，玉汝于成”，希望你們正視、珍惜這次機(jī)會(huì)，像沈浩同志一樣，勇敢面對和妥善解決農(nóng)村改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，艱苦奮斗，扎實(shí)苦干，開拓進(jìn)取，爭取及早干出一番成績，交給組織和群眾一份滿意的答卷。要做加快發(fā)展的表率。發(fā)展經(jīng)濟(jì)是選派工作的中心任務(wù)，也是檢驗(yàn)選派工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。這次任職的村大多基礎(chǔ)比較薄弱，制約發(fā)展的因素較多，發(fā)展的難度較大。但越是困難越要加快發(fā)展，通過發(fā)展為解決各種矛盾和問題夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。工作中，要注重強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，在吃透村情、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，制定和落實(shí)發(fā)展規(guī)劃。要以農(nóng)民增收為核心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)群眾從村情實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真分析本村的區(qū)位優(yōu)勢、自然條件以及在山、林、農(nóng)、工等方面潛在的資源，確定一個(gè)甚至幾個(gè)好的項(xiàng)目，做大、做實(shí)、做活。在確定項(xiàng)目上，不僅要注重發(fā)展那些能夠當(dāng)年見效的“短、平、快”、易管理、風(fēng)險(xiǎn)小的項(xiàng)目，更要注重抓好具有長期持久效益的骨干項(xiàng)目，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，持續(xù)發(fā)展。要做廉潔勤政的表率。作為選派任職的機(jī)關(guān)干部，要始終嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范工作圈、凈化生活圈、嚴(yán)守交友圈，正正派派做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，自覺做到思想不松防線，行動(dòng)不碰紅線、做人不越底線。要堅(jiān)持駐村制度，工作日必須吃住在村，不要當(dāng)“走讀”干部，嚴(yán)禁因私在村里開銷，嚴(yán)禁使用公款吃喝以及參與打牌賭博、封建迷信等活動(dòng)，以勤政廉政的優(yōu)良形象取信于民。

同志們，市委對你們寄予厚望，農(nóng)民群眾對你們充滿期望，希望你們不負(fù)重托，不辱使命，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，在農(nóng)村這片廣闊天地里干出一番事業(yè)。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利，萬事如意！

第四篇：組織部長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職會(huì)議上的講話

組織部長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職會(huì)議上的講話

組織部長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部

宣布任職會(huì)議上的講話

（今年月）

同志們：

剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，孫武平同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長，張曉沛同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長職務(wù)。

近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績。張曉沛同志于年月任銀川唐徠回中校長以來，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治校”的辦學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評價(jià)模式，得到了師生的好評。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子好范文版權(quán)所有和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與張曉沛同志富有成效的工作分不開的。

這次市委關(guān)于曉沛和武平同志的任職決定，既是對曉沛同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。

孫武平同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長、校長，某年月任市教育局副局長，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長以來，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。

市委認(rèn)為，孫武平同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀

近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。

黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學(xué)校。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念

學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大

第五篇：組織部長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職會(huì)議上的講話

同志們： 剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長職務(wù)。近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長以來，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治?！钡霓k學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評價(jià)模式，得到了師生的好評。這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開的。這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長、校長，2000年8月任市教育局副局長，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長以來，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學(xué)校。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念 學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力，切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性；堅(jiān)持以人為本，突出對“人”的管理，重視過程管理，樹立全新的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識(shí)和主體意識(shí)。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點(diǎn)，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍；以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進(jìn)和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹立廉潔奉公的良好形象 從某種意義上說，一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在大力推進(jìn)教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度，教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。民主集中制是我們國家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團(tuán)結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，每個(gè)班子成員都要爭做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實(shí)扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時(shí)時(shí)事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，確保學(xué)校決策的全面實(shí)施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌。