第一篇：安全生產(chǎn)違章處罰實(shí)施細(xì)則

安全生產(chǎn)違章處罰實(shí)施細(xì)則

xxxx公司安全生產(chǎn)違章處罰實(shí)施細(xì)則

1總則

1.1為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)各級(jí)生產(chǎn)人員遵守規(guī)程、規(guī)范、制度的意識(shí)，樹(shù)立“三責(zé)”（我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)）和“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害及保護(hù)他人不受傷害）的安全理念，構(gòu)建文明的、穩(wěn)定的安全氛圍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，杜絕或減少違章的發(fā)生，預(yù)防電力生產(chǎn)事故，制定本細(xì)則。

1.2本細(xì)則依據(jù)xxxxx公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《xxxxxx公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度及考核辦法，本著“從嚴(yán)從重”的原則制訂。

1.3公司安全管理部門對(duì)生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)違章記分管理。對(duì)違反安全規(guī)程及相關(guān)法規(guī)的單位、人員予以記分、罰款、考試和考核。

1.4本細(xì)則考核對(duì)象涵蓋設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、安裝、調(diào)試、檢修、運(yùn)行、內(nèi)線維護(hù)、報(bào)裝接電、負(fù)控、計(jì)量、管理等專業(yè)部門、單位及有關(guān)人員。

1.5本細(xì)則適用于xxxx公司所屬的送、變配、繼電、試驗(yàn)、計(jì)量、基建、多經(jīng)、修造、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、供應(yīng)、招標(biāo)、營(yíng)銷及其他從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作的單位。

1.6對(duì)本細(xì)則內(nèi)沒(méi)有列出的其他違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《xxxx公司電力安全工作規(guī)程》、xx公司《防止人身傷亡七項(xiàng)重點(diǎn)措施》等其他安全規(guī)程的違章行為，xxx根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、制度按違章性質(zhì)有權(quán)認(rèn)定為“一般違章”、“嚴(yán)重違章”、“惡性違章”。

1.7違章類型分為“作業(yè)性違章”、“裝置性違章”、“指揮性違章”、“管理性違章”。2引用規(guī)程、文件及規(guī)定

《xxxxxxxx公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》

《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》國(guó)發(fā)[1982]59號(hào)

3術(shù)語(yǔ)

3.1作業(yè)性違章，指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守安全規(guī)程，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2裝置性違章，指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范等保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。

3.3指揮性違章，生產(chǎn)指揮人員違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程及專為某項(xiàng)工作制定的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。

3.4管理性違章，指從事電力生產(chǎn)、施工的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和行政、技術(shù)管理人員在落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、x公司有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制中不能真正到位，不能認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程制度或借故不執(zhí)行規(guī)程制度和某些規(guī)定，不結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施，并組織實(shí)施的行為。

3.5偶然性違章，主要由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)所致。

3.6習(xí)慣性違章，固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違犯安全工作規(guī)程的習(xí)慣。4組織與管理

4.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解掌握違章者的心理狀態(tài)（見(jiàn)附錄一），各級(jí)管理人員要及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的教育和監(jiān)督，管理人員要清楚可能導(dǎo)致觸電、墜落、機(jī)械傷害、物體打擊和爆炸的各類常見(jiàn)違章行為（見(jiàn)附錄五），熟知國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒布安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，以甄別生產(chǎn)活動(dòng)中的各種類違章。常用法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程目錄見(jiàn)

附件六。

4.2按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各基層單位要認(rèn)真抓好違章自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)違章，按規(guī)定對(duì)違章責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰，做好記載并在每月3日將上月違章自查自糾情況（每月不少于2項(xiàng)違章）報(bào)xxx。自查處罰的違章不做為上一級(jí)單位處罰依據(jù)。

4.3各單位要結(jié)合安全檢查，定期和不定期的組織對(duì)安全防護(hù)裝置進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)裝置性違章問(wèn)題納入整改和考核。反裝置性違章應(yīng)實(shí)行全過(guò)程管理，要在設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的發(fā)生。

4.4各單位都要設(shè)立違章曝光欄，張貼違章者的違章情況，違反規(guī)程條款及對(duì)其違章行為的處理情況，并建立《違章記錄》和《員工違章積分臺(tái)帳》，格式見(jiàn)附件。（見(jiàn)附件二）

4.5凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章及管理性違章，基層單位（班組）都應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析，教育有關(guān)責(zé)任人并制定相應(yīng)的整改措施和防止對(duì)策。

4.6檢查與監(jiān)督要實(shí)行分層負(fù)責(zé)制，凡因自查、自糾不力，而被上一級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的，公司同時(shí)按x公司經(jīng)濟(jì)處罰的2倍追加處罰。

4.7各單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本單位反違章工作的監(jiān)督、檢查和考核工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.8違章處罰施行“記分考核”、“連帶處罰”和 “責(zé)任追溯”制度。發(fā)現(xiàn)違章，在處罰主要責(zé)任人、次要責(zé)任人的同時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人及主管、組織、實(shí)施該工作的單位、部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員進(jìn)行連帶處罰或責(zé)任追溯，對(duì)主管單位及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行記分考核。

5、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

5.1、違章管理及處罰由公司xxx具體負(fù)責(zé)日常工作。

5.2、堅(jiān)持日常檢查、跟蹤檢查，突出檢查和抽查相結(jié)合，依據(jù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度，對(duì)照檢查。

5.3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的大型集中作業(yè)，危險(xiǎn)性作業(yè)，復(fù)雜性操作項(xiàng)目，集中組織跟蹤監(jiān)察。

5.4、基層單位領(lǐng)導(dǎo)每周必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)人員的作業(yè)行為、勞動(dòng)紀(jì)律及生產(chǎn)環(huán)境設(shè)施進(jìn)行一次檢查，同時(shí)要深入發(fā)動(dòng)群眾，積極參與反違章活動(dòng)。

5.5、公司主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查一次，準(zhǔn)確掌握作業(yè)人員遵章守紀(jì)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施遏制各種事故于萌芽狀態(tài)。

5.6、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)將信息及時(shí)反饋有關(guān)單位，并在違章記錄中記載清楚，提出考核意見(jiàn)和整改措施。

5.7、xxx部每月對(duì)反違章活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行一次全面總結(jié)，在每月安全簡(jiǎn)報(bào)上通報(bào)反違章活動(dòng)檢查情況，并按本細(xì)則處罰，嚴(yán)肅考核，并將總體情況在5日前報(bào)x公司xxx。

5.8對(duì)裝置性違章要在一個(gè)月內(nèi)完成整改，解決有困難時(shí)，應(yīng)在一周內(nèi)上報(bào)主管部門。6 考核與處罰

6.1按“一般違章”、“嚴(yán)重違章”和“惡性違章”的程度，積分標(biāo)準(zhǔn)分為“2分、4分、6分”三檔。具體違章現(xiàn)象見(jiàn)附件四。

6.2違章處罰類別分為經(jīng)濟(jì)處罰、離崗培訓(xùn)兩種。對(duì)多次違章，采取累計(jì)記分的方法進(jìn)行考核處罰記分考核以年度為周期。一個(gè)周期期滿后，該周期內(nèi)的記分分值予以消除，不轉(zhuǎn)入下一個(gè)周期。若被處罰者處罰周期跨年度，待處罰周期期滿后，考核分值方可重新從零開(kāi)始計(jì)算。

6.3違章記分與經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)

6.3.1違章記分與經(jīng)濟(jì)處罰同步進(jìn)行，對(duì)主要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)予以記分，對(duì)次要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)分的一半予以記分，經(jīng)濟(jì)處罰按每記1 分扣罰200元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，離崗培訓(xùn)期間，工資待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

6.3.2 發(fā)生首次由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)所致偶然性作業(yè)違章，對(duì)主要責(zé)任者及次要責(zé)任者不

做違章記分和經(jīng)濟(jì)處罰，但對(duì)該單位進(jìn)行處罰，標(biāo)準(zhǔn)為：惡性違章每次1000元；嚴(yán)重違章每次800元；一般違章每次500元。

6.3.3員工一年內(nèi)發(fā)生惡性違章和嚴(yán)重違章累計(jì)3次，離崗1年培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可重新上崗；連續(xù)3年違章記分考核值達(dá)到12分及以上者，給予留司察看一年處分。

6.3.4員工年度內(nèi)因違章記分，取消其年度安全先進(jìn)評(píng)選的資格。

6.3.5員工因違章造成事故或輕傷及以上人身事故的一律記12分，構(gòu)成一類障礙、二類障礙、異常的分別記分8分、6分、4分，事故管理和責(zé)任追究規(guī)定進(jìn)行處罰，并按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行處罰。

6.3.6生產(chǎn)人員一次有兩種以上違章行為的，應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算，累加分值。同一作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)涉及“一般違章”、“嚴(yán)重違章”、“惡性違章”，分別按違章性質(zhì)進(jìn)行處理。管理人員按最高違章標(biāo)準(zhǔn)處罰。

6.3.7對(duì)多次違章者，其考核分值等于每次違章記分之和，違章積分滿12分、10分、6分的，分別進(jìn)行離崗3個(gè)月、2個(gè)月、1個(gè)月的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可重新上崗。違章者待崗培訓(xùn)復(fù)崗后，其原考核分值仍然有效，如再次發(fā)生違章行為，則在原考核分值上直接累加。對(duì)考核分值達(dá)到12分及以上者，每違章一次待崗培訓(xùn)三個(gè)月。

6.3.8因違章造成事故，按公司處理。

6.3.9 對(duì)工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人及主管、組織、實(shí)施該工作的單位、部門負(fù)責(zé)人按照“標(biāo)準(zhǔn)分值×200元”的標(biāo)準(zhǔn)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

6.3.10 主要責(zé)任者或次要責(zé)任者與連帶責(zé)任人員涉及到同一個(gè)人，則按主要責(zé)任者的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。

6.4違章待崗培訓(xùn)由人力資源部和xxx共同執(zhí)行，違章人員的待崗培訓(xùn)與復(fù)崗時(shí)間由xxx提出并提交人力資源部。

6.5違章的責(zé)任劃分

6.5.1領(lǐng)導(dǎo)人員違章指揮，領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)主要責(zé)任；工作人員對(duì)違章命令不予抵制，盲目執(zhí)行，負(fù)次要責(zé)任。

6.5.2工作人員違章作業(yè)，違章者負(fù)主要責(zé)任，班組和直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任；若領(lǐng)導(dǎo)人員、班組長(zhǎng)、安全員、技術(shù)專責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)工作人員違章而不予制止者，負(fù)同等責(zé)任。

6.5.3設(shè)備安全技術(shù)裝置、標(biāo)示、名稱、編號(hào)狀況不符合安全生產(chǎn)要求的，由主管單位的安全第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

6.5.4因檢修或生產(chǎn)工作（施工）現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不完善，設(shè)備安全防護(hù)技術(shù)裝置不完善及不合格，使作業(yè)人員被動(dòng)違章的，所在單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，作業(yè)人員負(fù)次要責(zé)任。

7、責(zé)任追溯

7.1基層一般違章記分超過(guò)12分，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責(zé)任人分別予以500元和300元的經(jīng)濟(jì) 處罰，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)到xxx說(shuō)清楚。

7.2基層單位發(fā)生一次嚴(yán)重違章，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責(zé)任人分別予以1000元和800元的經(jīng)濟(jì) 處罰，由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚，發(fā)生兩次惡性違章，分別予以2000元和1500元的經(jīng)濟(jì) 處罰，由安全第一責(zé)任者向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚。

7.3基層單位發(fā)生一次惡劣違章，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責(zé)任人分別予以1500元和1000元的經(jīng)濟(jì) 處罰，安全第一責(zé)任者向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚。

7.4凡被x公司發(fā)現(xiàn)的違章，除x公司處罰外，按本處罰細(xì)則重復(fù)處罰。

7.3發(fā)現(xiàn)違章，按違章標(biāo)準(zhǔn)分對(duì)該單位進(jìn)行違章記分。違章分值將作為基層單位（班組）年終安全評(píng)比依據(jù)。

7.5發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章和惡劣違章，對(duì)違章班組的班組長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任追究并進(jìn)行考核。發(fā)生1次嚴(yán)重違章，班長(zhǎng)予以500元經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生1次惡性違章或2次嚴(yán)重違章，班長(zhǎng)予以1000元

經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生2次惡性違章或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)達(dá)3次，班長(zhǎng)予以2000元經(jīng)濟(jì)處罰。發(fā)生3次惡性違章或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)達(dá)4次，班長(zhǎng)予以3000元經(jīng)濟(jì)處罰，并通報(bào)批評(píng)。、其它記分與處罰

按照“三負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)相關(guān)管理部門考核規(guī)定如下:

8.1 在基建工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時(shí)考核基建部。

8.2 在生產(chǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章，除考核作業(yè)單位外，同時(shí)考核生產(chǎn)部。

8.3 在多種經(jīng)營(yíng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時(shí)考核多經(jīng)部。

8.4在用戶報(bào)裝接電、負(fù)控、計(jì)量裝置安裝測(cè)試、內(nèi)線維護(hù)、業(yè)擴(kuò)工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時(shí)考核工程管理的營(yíng)銷部、客服中心、供電分公司。

8.5在實(shí)行工程監(jiān)理的生產(chǎn)、基建等施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位和工程管理部門外，同時(shí)考核監(jiān)理部門。

8.6在農(nóng)電工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時(shí)考核農(nóng)電局。

8.7 因外力破壞構(gòu)成的電力設(shè)施損壞，除考核設(shè)備運(yùn)行管理單位外，同時(shí)考核公安保衛(wèi)部。

9.處罰執(zhí)行方式及程序

9.1 職能管理部門發(fā)現(xiàn)的違章情況，可通過(guò)文字記錄、拍照等方式記錄在案，并要求違章人員（單位）簽字確認(rèn)。違章人員（單位）拒絕簽字確認(rèn)的不影響對(duì)違章行為的認(rèn)定和處罰。

9.2各職能部門將相關(guān)違章證據(jù)交xxx，xxx送公司領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)后，發(fā)出《處罰通知書》（格式見(jiàn)附件三），并通知違章的單位到財(cái)務(wù)部交納罰款。填寫的《處罰通知書》一式兩份，其中一份交違章單位安全員收?qǐng)?zhí)，另一份xxx留存?zhèn)浒浮?/p>

9.3外包工程的承包單位拒絕繳納罰款的，從工程款中直接扣留。

10附則

10.1本細(xì)則條款如與上級(jí)文件相抵觸，按上級(jí)文件執(zhí)行。

10.2本細(xì)則自印發(fā)之日起試行，各單位在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)告公司xxxx部

10.3本規(guī)定的解釋權(quán)屬xxxx公司xxxx部

第二篇：生產(chǎn)安全和違章處罰

南京中江工程建設(shè)有限公司A/0

安全生產(chǎn)管理和違章處罰規(guī)定

NJZJ/HSE/WO2003A-3

4為了認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)安全生產(chǎn)和“責(zé)任重于泰山”的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行“誰(shuí)施工，誰(shuí)負(fù)責(zé)安全”的原則，各項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)安全生產(chǎn)工作要全面負(fù)責(zé)，為操作者創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境，保證員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)決定，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

1、范圍

1）、本標(biāo)準(zhǔn)明確了公司有關(guān)部門的安全職責(zé)和對(duì)違章行為的處罰規(guī)定。

2）、本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬各單位。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)被修訂，使用標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列最新版本的可能性。

93（51）號(hào)文《南京建筑業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》

3、管理職責(zé)

1）、生產(chǎn)安全部、科：

2）、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)（車間）生產(chǎn)安全過(guò)程的安全管理，并檢查安全措施落實(shí)情況。

3）做好宣傳教育工作，為操作者創(chuàng)造一個(gè)安全可靠的作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即組織整改。

4、生產(chǎn)安全部

1）、負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)程、辦法及公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，并不斷完善有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度。

2）、監(jiān)督檢查分公司（廠）安全管理工作，對(duì)執(zhí)行法規(guī)和規(guī)章制度不嚴(yán)的視情節(jié)輕重給予處罰，并責(zé)令限期整改。

3）、按簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定，對(duì)分公司進(jìn)行季度、的評(píng)定。

4）、每季度出安全工作簡(jiǎn)報(bào)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，并提出不同時(shí)期，不同

季節(jié)的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求，指導(dǎo)基層單位的安全管理工作。

5）、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系《安全生產(chǎn)管理制度》文件的貫徹。

5、生產(chǎn)安全科

1）、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、條例

規(guī)程、辦法及公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定。

2）、檢查本單位項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)防護(hù)措施的落實(shí)，對(duì)違章、違紀(jì)行為，除教育外按本規(guī)定進(jìn)行處罰，并限期整改。

3）、對(duì)本單位各項(xiàng)目經(jīng)理部的季度、獎(jiǎng)金，在安全生產(chǎn)方面做出評(píng)議。

4）、對(duì)項(xiàng)目部專兼職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任、權(quán)力

1）、對(duì)本項(xiàng)目部施工的單位工程的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2）、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在安排生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，負(fù)責(zé)抓好職工的安全教育，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施要落實(shí)確保施工安全。

3）、堅(jiān)持定期安全檢查制度，查出事故隱患，做到“三定”。即定人、定時(shí)、定整改措施，確保施工安全。

4）、嚴(yán)格執(zhí)行寧建工字93（51）號(hào)文《南京建筑業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》開(kāi)展“達(dá)標(biāo)：”和創(chuàng)建文明工地活動(dòng)。

5）、加強(qiáng)對(duì)分包單位的安全管理，加強(qiáng)檢查和處罰力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為除對(duì)個(gè)人經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)所在單位也要處罰。

6）、有權(quán)挑選符合用工規(guī)定的分包隊(duì)伍，對(duì)分包隊(duì)伍的思想素質(zhì)和技能進(jìn)行評(píng)議。

7）、對(duì)項(xiàng)目部所有參建人員有經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

專業(yè)工長(zhǎng)責(zé)任、權(quán)力

1）、對(duì)本工種操作人員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底。

2）、操作場(chǎng)所的安全措施要落實(shí)，做到預(yù)測(cè)、預(yù)控、確保安全。

3）、嚴(yán)格按操作規(guī)程、規(guī)范安排生產(chǎn)，不違章指揮，對(duì)本工作的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

4）、對(duì)違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干有權(quán)制止，對(duì)生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)議。安全員責(zé)任、權(quán)力

1）、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，工作上能吃苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到“三勤”，即嘴勤、腿勤、手勤。

2）、認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，做好書面記錄，不留事故隱

3）、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷事故，要立即向分公司、公司上報(bào)，不得隱瞞，不得拖延不報(bào)。

4）、負(fù)責(zé)實(shí)施《安全生產(chǎn)管理制度》文件中的有關(guān)規(guī)定。

5）、在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，有權(quán)要求立即停止施工，采取有力措施進(jìn)行整改。

6、管理規(guī)定

1）、項(xiàng)目部應(yīng)做好每周一次的安全檢查，分公司應(yīng)組織每月一次的安全檢查，公司應(yīng)組織每季度一次的綜合大檢查，平時(shí)公司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)應(yīng)做好日常抽查，巡查工作。

2）、公司、分公司、項(xiàng)目部三級(jí)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章制度，違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干者，應(yīng)立即制止，并簽發(fā)“事故隱患整改通知單”和“違章罰款通知單”，責(zé)令其立即整改，并按本標(biāo)準(zhǔn)4）的標(biāo)準(zhǔn)給予其處罰，違章者及所在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人必須簽字?！斑`章罰款通知單”由檢查人員交違章者所在單位財(cái)務(wù)部門扣款，并報(bào)違章所在單位安全監(jiān)督科備案。

3）、各單位對(duì)而屢教不改者應(yīng)停止其工作，進(jìn)行教育，停工期間只發(fā)生活費(fèi)。凡違章指揮，違章作業(yè)造成嚴(yán)重后果的，除經(jīng)濟(jì)處罰外，將給予行政處分直至追究行政法律責(zé)任。

處罰標(biāo)準(zhǔn)

1）、所有參建人員，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款20元，帽帶不系好者罰款10元，并令其糾正，不聽(tīng)勸阻者罰款50元，一次發(fā)現(xiàn)3人以上違章者，罰分包單位500元。

2）、施工現(xiàn)場(chǎng)，操作車間，嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不準(zhǔn)赤膊，違者罰款20元，如帶小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或車間，罰帶小孩者100元。

3）、嚴(yán)禁在易燃易爆和不能動(dòng)用明火的場(chǎng)所吸煙，違者罰款50元，若擅自動(dòng)用明火，罰款200元。

4）、所有員工嚴(yán)禁酒后作業(yè)，違者管理人員每人罰款200元，工人每人罰款100元，責(zé)令退出現(xiàn)場(chǎng)并扣發(fā)當(dāng)天工資。

5）、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證操作者罰款50元，指派者罰款100元。

6）、高處作業(yè)不戴安全帶者罰款50元，隨意往下拋擲物件者罰款100元。

7）、對(duì)“四口”五臨邊“必須按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)密防護(hù)，“洞口”加蓋板“臨邊”加護(hù)欄，防護(hù)不到位的罰項(xiàng)目經(jīng)理或施工員10元，不按規(guī)定操作者罰款50

8）、各類腳手架的搭設(shè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定分層驗(yàn)收，合格后方能使用，無(wú)驗(yàn)收記錄的，罰施工負(fù)責(zé)人100元。

9）、各種井子架應(yīng)按規(guī)定搭設(shè)，安全裝置必須齊全有效，搭設(shè)好后，由設(shè)備科牽頭組織安全部門，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人，機(jī)管員等組織驗(yàn)收，合格方能使用，違者罰施工負(fù)責(zé)人100元。

10）、井子架必須做到整體防護(hù)，吊欄嚴(yán)禁帶人上下，違者罰操作者及乘坐者各200元。外電與樓層通道防護(hù)門（鍵）由操作工負(fù)責(zé)監(jiān)督關(guān)啟。違者罰操作工50元。

11）、塔式起重機(jī)必須配備專業(yè)人員指揮，并持證上崗，未按規(guī)定配備的，罰有關(guān)人員50元，塔吊指揮工擅自離崗罰款100元，指揮失誤者，追究其責(zé)任，給予處罰。

12）、塔吊及各類起重設(shè)備“限位”和“保險(xiǎn)”裝置必須齊全有效，否則因出租單位配置不齊的，罰出租單位設(shè)備科長(zhǎng)50元，操作者擅自撤除罰款100元，操作者發(fā)現(xiàn)裝置不齊而不及時(shí)匯報(bào)者，罰款50元。

13）、塔吊的安裝，撤除和轉(zhuǎn)移，必須按《塔式起重機(jī)管理規(guī)定》執(zhí)行。違反規(guī)定的罰款撤裝負(fù)責(zé)人100元，罰施工負(fù)責(zé)人200元。

14）、塔吊、外電安裝完畢后，設(shè)備部門要會(huì)同有關(guān)人員組織驗(yàn)收并報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行整機(jī)檢測(cè)，合格后方能使用，違者罰設(shè)備負(fù)責(zé)人100元。

15）、塔吊，外電使用時(shí)，應(yīng)做到定人、定機(jī)、換崗時(shí)必須有交接手續(xù)，違者罰操作工50元。

16）、機(jī)操工在崗時(shí)，要精心操作確保安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁擅自離崗，違者罰款50元。

17）、機(jī)械設(shè)備傳動(dòng)和轉(zhuǎn)動(dòng)部位必須安全防護(hù)裝置齊全，如因出租單位配置不齊，罰出租單位設(shè)備科長(zhǎng)100元，操作者如發(fā)現(xiàn)防護(hù)裝置不齊全而使用，罰操作者50元。

18）、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電，必須按規(guī)定敷設(shè)，做到二級(jí)安全保護(hù)（首端、末端0，所有用電設(shè)備必須經(jīng)過(guò)漏電保護(hù)器，違者罰電工50元，罰機(jī)管元100元。

19）、施工現(xiàn)場(chǎng)（車間）嚴(yán)禁使用電爐，違者罰當(dāng)事人200—1000元，宿舍嚴(yán)禁用碘鎢燈照明，輸電源線亂拉亂接，違者罰款50元。

20）、施工現(xiàn)場(chǎng)電線架設(shè)必須牢固，并用絕緣材料綁扎，配電箱必須防雨，有門鎖，閘刀有蓋，熔絲按規(guī)范裝接，發(fā)現(xiàn)每一處不符合要求者，罰現(xiàn)場(chǎng)電工

50元。

21）、使用行燈，電壓不能超過(guò)36伏，在金屬容器內(nèi)或者潮濕處工作行燈電壓不得超過(guò)12伏，違者罰現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人50 元。

22）、車、銑、刨、鉆等金屬切削工種嚴(yán)禁帶手套操作，違者罰款20元，金屬高速切削機(jī)操作時(shí)，必須戴防護(hù)鏡，違者罰款20元。

23、施工現(xiàn)場(chǎng)、車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須按規(guī)定進(jìn)行針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底，違者罰安排任務(wù)者50元。

24）、規(guī)定的設(shè)備電器日常點(diǎn)檢必須按要求進(jìn)行，未經(jīng)檢點(diǎn)檢罰負(fù)責(zé)人30元，點(diǎn)檢記錄不相符的有一處罰款20元。

25）、在交叉作業(yè)施工場(chǎng)所，必須采取有效隔離和防護(hù)措施，違者罰施工員100元。

26）、使用鍋爐，壓力容器的單位，必須到公司勞動(dòng)人事處、材料設(shè)備部備案，必須持有有關(guān)部門頒發(fā)的壓力容器使用許可證方可運(yùn)行，違者罰單位1000元，無(wú)操作證者各100元。

27）、各施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，任何外出的設(shè)備，材料等，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字和有關(guān)部門出具的有效出門證方可放行，違者處罰當(dāng)班值勤人員50元。

28）、擅自移動(dòng)、撤除安全設(shè)施防護(hù)裝置造成事故隱患，罰責(zé)任人200元，造成事故的，罰責(zé)任人300—1000元，特別嚴(yán)重者要追究行政責(zé)任，并提交司法機(jī)關(guān)審理。

29）、發(fā)生各類工傷事故，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)上報(bào)分公司，分公司應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司，凡隱瞞不報(bào)，拖延遲報(bào)的罰款500元，并追究其責(zé)任。

30）、本規(guī)定未列到違章操作行為，可參照上級(jí)有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

罰收款項(xiàng)由各分公司生產(chǎn)安全科建立臺(tái)帳，實(shí)行專款專用，用于獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作中的有功人員，由所在單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)貢獻(xiàn)突出的有關(guān)人員申報(bào)事跡，報(bào)公司審批，由公司給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三篇：安全生產(chǎn)違規(guī)違章處罰標(biāo)準(zhǔn)

貴陽(yáng)新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)違規(guī)違章處罰標(biāo)準(zhǔn)(Ⅱ)（討論稿）

1、目的

為了落實(shí)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，杜絕安全事故苗頭的發(fā)展，使員工了解施工中的“三違”行為，糾正和規(guī)范員工的安全生產(chǎn)活動(dòng)的違章違規(guī)行為，結(jié)合公司安全生產(chǎn)情況實(shí)際特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司各級(jí)負(fù)責(zé)人、專職安全員、技術(shù)人員、作業(yè)人員；公司各工地項(xiàng)目、工段作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、各班組作業(yè)點(diǎn)。

是對(duì)公司安全生產(chǎn)活動(dòng)中，在安全事故未發(fā)生前的安全考核處罰。

3、規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令〔493〕號(hào) 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào) 《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令〔466〕號(hào) 《爆破安全規(guī)程》

《安全生產(chǎn)條例》久聯(lián)股司安〔2010〕299號(hào) 《安全生產(chǎn)責(zé)任制》久聯(lián)股司安〔2010〕300號(hào) 《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》久聯(lián)股司安〔2010〕316號(hào) 《貴陽(yáng)新聯(lián)爆破工程有限公司2014年制度匯編》

4、工作職責(zé)

1）公司所有員工都有制止違章行為的權(quán)力和義務(wù)，全體員工應(yīng)認(rèn)識(shí)本工作違章行為的表現(xiàn)，積極主動(dòng)的反違章。

2）反違章應(yīng)實(shí)行全員、全面、全過(guò)程的管理，層層負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，各級(jí)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的違章違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的禁查，如自查自糾和處罰不力，被上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)，在追加處罰當(dāng)事人的同時(shí)，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)付連帶責(zé)任。

3）各級(jí)員工要全面認(rèn)識(shí)自己所在崗位的違章現(xiàn)象，在自我杜絕的同時(shí)，也要及時(shí)勸誡和糾正同事的違章現(xiàn)象。

4）下級(jí)部門和員工有權(quán)拒接和舉報(bào)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)管理、違章指揮行為。

5）各級(jí)部門和各工程項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)結(jié)合本部門和工程的實(shí)際情況，制定具體的違章分類和考核細(xì)則，報(bào)公司審議批準(zhǔn)后實(shí)施。

6）如因違章違規(guī)現(xiàn)象未及時(shí)制止，造成安全事故的發(fā)生，處罰標(biāo)準(zhǔn)按照安全事故處罰規(guī)定執(zhí)行。

5、實(shí)施程序

1）公司安全檢查小組將定期不定期對(duì)公司所屬的工程項(xiàng)目施工安全進(jìn)行檢查。

2）在檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)安全違章行為，采取書面違章整改通知，責(zé)成項(xiàng)目部立即整改落實(shí)。貴陽(yáng)新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

3）經(jīng)安全檢查組復(fù)查后消項(xiàng)，如果不按隱患整改通知書要求的整改時(shí)間、要求積極整改安全隱患，安全檢查人員可依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)安全問(wèn)題（采取現(xiàn)場(chǎng)照相取證）結(jié)合《安全違章檢查獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》實(shí)施罰款。

4）如再整改不及時(shí)、不徹底的，可加倍處罰或從重處罰，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交公司財(cái)務(wù)，罰款金額直接由公司財(cái)務(wù)從直接當(dāng)事人工資中扣除。

6、術(shù)語(yǔ)和定義 6.1違章

1）違章是指所有員工在公司生產(chǎn)活動(dòng)中，違法安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，公司規(guī)章制度、安全管理、安全措施，形成了可能誘發(fā)安全事故的人的行為、物的不安全狀態(tài)、和環(huán)境的不安全因素。

2）三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”。三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無(wú)知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。

3）違章從人的主動(dòng)因素來(lái)講分為行為違章、裝置違章、管理違章。6.2違章現(xiàn)象分類

從違章行為的性質(zhì)、情節(jié)、及可能引起的后果，分為嚴(yán)重違章、較嚴(yán)重違章、一般性違章。

1）嚴(yán)重違章：指嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，因違規(guī)違章現(xiàn)象，導(dǎo)致公司和項(xiàng)目遭受經(jīng)濟(jì)處罰和停工整改，直接損失在5萬(wàn)元以上的；違反安全操作規(guī)程，在安全環(huán)境特別復(fù)雜的情況下，極有可能造成較大安全事故的違章行為。

2）較嚴(yán)重違章：違反國(guó)家法律法規(guī)，因違規(guī)違章現(xiàn)象，導(dǎo)致工程項(xiàng)目遭受經(jīng)濟(jì)處罰和停工整改；違反安全操作規(guī)程規(guī)定，公司安全管理規(guī)定，在安全環(huán)境比較復(fù)雜的情況下，可能造成安全事故的違章行為。

3）一般性違章：違反安全操作規(guī)程規(guī)定，公司和項(xiàng)目安全管理規(guī)定，可能造成項(xiàng)目作業(yè)點(diǎn)發(fā)生安全事故的違章行為。

7、安全違規(guī)違章等級(jí)與處罰標(biāo)準(zhǔn) 7,1嚴(yán)重違章：

1）對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違章的直接當(dāng)事人處以1000～5000元罰款。

2）在行政處罰上根據(jù)情節(jié)輕重和影響后果并給予通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、降職停職、解除勞動(dòng)合同的處罰。

3）安全績(jī)效考核扣分值除全年的50%。7.2較嚴(yán)重違章：

1）對(duì)較嚴(yán)重違規(guī)違章的直接當(dāng)事人處以500～1000元罰款。

2）在行政處罰上根據(jù)情節(jié)輕重和影響后果并給予通報(bào)批評(píng)、記過(guò)、降職停職的處罰。

3）安全績(jī)效考核分值扣除全年的20%。7.3一般性違章：

1）對(duì)較嚴(yán)重違規(guī)違章的直接當(dāng)事人處以50～500元罰款。2）在行政處罰上并給予警告、通報(bào)批評(píng)的處罰。3）安全績(jī)效考核分值扣除全年的10%。

8、違章罰款繳納金的管理

1)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部的違章罰款，項(xiàng)目部應(yīng)開(kāi)取收據(jù)，所得款項(xiàng)作為項(xiàng)目安全活貴陽(yáng)新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由項(xiàng)目上自行保管，但應(yīng)做好違章罰款收繳和支出臺(tái)賬，報(bào)公司備案督查。

2)公司檢查的違章罰款，由公司安環(huán)部開(kāi)取收據(jù)，收納款項(xiàng)由財(cái)務(wù)代管，作為公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，收入和支出在該平衡，來(lái)年清零開(kāi)始，并實(shí)行賬目公開(kāi)公示。

9、附則

本標(biāo)準(zhǔn)2015年 月 日首次發(fā)布，本標(biāo)準(zhǔn)2015年 月 日起試行。本標(biāo)準(zhǔn)由貴陽(yáng)新聯(lián)爆破工程有限責(zé)任公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：6-安全生產(chǎn)違章處罰制度

重慶永福實(shí)業(yè)有限公司 焦化廠安全生產(chǎn)違章處罰制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好公司安全生產(chǎn)、安全防火和勞動(dòng)保護(hù)工作，防止各類事故發(fā)生，把事故隱患及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)，達(dá)到防患于未然，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃圓滿完成和企業(yè)生產(chǎn)工作秩序的健康發(fā)展，并充分調(diào)動(dòng)職工的工作能動(dòng)性，做到多勞多得，按勞分配的原則，根據(jù)公司管理制度的規(guī)定及車間實(shí)際情況，對(duì)車間的生產(chǎn)工藝、安全及勞動(dòng)紀(jì)律特制定本制度。

一、請(qǐng)假制度

1、考勤員必須做到考勤準(zhǔn)確無(wú)誤，月底交車間主任簽字認(rèn)可，如有亂考勤者，處罰款50元/人次。

2、病假憑衛(wèi)生所病假證明，由車間負(fù)責(zé)人簽出意見(jiàn)，交企業(yè)管理辦公室批準(zhǔn)，由企業(yè)管理辦公室統(tǒng)一按公司病假制度執(zhí)行。

3、事假必須寫出請(qǐng)假條，交車間批準(zhǔn)，當(dāng)日無(wú)工資，三天以上交公司處理。

4、代班必須寫出代班條，交車間批準(zhǔn)后，代班條交班長(zhǎng)保存，每月代班只有兩次，還班只有兩次，未經(jīng)過(guò)車間批準(zhǔn)進(jìn)行代班者，請(qǐng)人代班者按曠工處理。

二、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

5、按《重慶永福實(shí)業(yè)有限公司焦化廠浮動(dòng)工資考核辦法》實(shí)行獎(jiǎng)懲。

6、對(duì)提出合理化建議、小改小革，取得實(shí)際效果，制止違章者獎(jiǎng)根據(jù)具體情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律管理獎(jiǎng)懲制度

7、各崗位人員必須聽(tīng)從指揮，服從工作安排，違者罰款50～100元/人次，若經(jīng)批評(píng)教育不改者，交技安部處理。

8、車間通知學(xué)習(xí)、考試、開(kāi)會(huì)無(wú)故不到者，罰款50元/人次。

9、對(duì)上班期間無(wú)理取鬧，煽動(dòng)鬧事，罵人、打人等影響正常工作秩序的人員，罰款100～200元，情節(jié)嚴(yán)重者交保衛(wèi)科。

10、對(duì)上班期間干與工作無(wú)關(guān)的事（包括帶小孩、看小說(shuō)、織毛衣）和進(jìn)行無(wú)組織的娛樂(lè)活動(dòng)者，沒(méi)收其物品，處罰款50元/次，有賭博現(xiàn)象者，處罰款50元/人次，并交保衛(wèi)科。

11、遲到半小時(shí)以內(nèi)處罰款20元/人次，半小時(shí)以上當(dāng)班按曠工處理，月累計(jì)2次及以上者取消當(dāng)月浮動(dòng)工資（三班倒人員，必須在正點(diǎn)上班的基礎(chǔ)上提前15分鐘交接班）

12、早退(提前30分鐘以內(nèi))處罰款20元/人次，一個(gè)月內(nèi)提前半小時(shí)下班（含半小時(shí)）達(dá)2次及以上的取消當(dāng)月浮動(dòng)工資。

13、上班時(shí)間請(qǐng)假1小時(shí)以內(nèi)者，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，如果超過(guò)1小時(shí)必須報(bào)車間批準(zhǔn)。

14、曠工：一個(gè)無(wú)故曠工扣兩天日工資，并同時(shí)取消浮動(dòng)工資。

15、竄崗每次罰款50元/人次，離崗罰款100元/人次，離崗出廠者按曠工處理。

16、上班躺著睡覺(jué)罰款100元/人次，趴著睡崗罰款50元/人次。

17、當(dāng)天工作任務(wù)未完成者，處罰款50～100元，并且必須完成工作任務(wù)，如果已下班，車間請(qǐng)人完成，被請(qǐng)人勞務(wù)費(fèi)用由當(dāng)事人給付。

18、工傷當(dāng)班必須及時(shí)上報(bào)車間，否則自行負(fù)責(zé)，非因工負(fù)傷按病假或事假處理。

19、影響文明生產(chǎn)，損害車間形象者，扣款20～50元/人次。20、職工用自行車、摩托車應(yīng)整齊停放在指定位置，不得影響安全生產(chǎn)，違者扣款50～100元/人次。

四、工藝安全管理獎(jiǎng)懲制度

21、違反工藝、《安全操作規(guī)程》、《焦化安全規(guī)程》等進(jìn)行操作者，根據(jù)情節(jié)輕重處罰款50～200元，給公司造成5000元以上的經(jīng)濟(jì)損失的各種違章行為除處以罰款外，同時(shí)賠償經(jīng)濟(jì)損失的30%,并給予違章者開(kāi)除或開(kāi)除留用察看的處分。

22、交接班衛(wèi)生不清扣20元/人次。

23、交接班時(shí)交接記錄不清楚，接班者未到擅自離崗者扣款50元/人次。

24、上班期間必須穿戴好勞保用品，不準(zhǔn)赤腳赤膊，禁止穿拖鞋、高跟鞋、裙子上班，女工長(zhǎng)發(fā)必須壓在帽內(nèi)，如違反處罰款50元/人次。

25、嚴(yán)禁酒后上班，違者扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資，并處罰款50元/人次，嚴(yán)重醉酒，無(wú)理取鬧者交治安保衛(wèi)部處理。

26、任何人不得以任何借口私拿，偷竊公、私財(cái)物，不得破壞他人正常工作，違者交公司治安保衛(wèi)部處理。

27、不準(zhǔn)把小孩、親友帶入工作現(xiàn)場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)處罰款50元/人次。

28、禁火區(qū)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)抽煙者處罰款200元/人次，未經(jīng)同意擅自動(dòng)用消防用品者，處罰款100元/人次，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)隨意動(dòng)火者，處罰款200元/人次。

29、不準(zhǔn)坐臥軌道休息，不準(zhǔn)在大車運(yùn)行時(shí)穿越軌道，違者罰款50元/人次。

30、班組安全會(huì)議每班必須召開(kāi)一次，要求有記錄、有效果，缺一次處段長(zhǎng)（或班長(zhǎng)）100元，在記錄本上亂寫亂畫處罰款50元。

31、各崗位生產(chǎn)運(yùn)行記錄必須認(rèn)真填寫，保存完好交車間存檔，違者處罰款50元，少一張?zhí)幜P款10元。

32、各崗位上任何固定資產(chǎn)和物資丟失或無(wú)故損害，當(dāng)事人賠償經(jīng)濟(jì)損失的20～70%。

33、依據(jù)當(dāng)班推焦計(jì)劃孔數(shù)，無(wú)正當(dāng)理由未完成者，違者處罰50元/孔。

34、爐門冒煙，冒火不及時(shí)處理，扣款20元/孔，出焦半小時(shí)后冒煙，處罰款50元/孔。

35、爐蓋：小爐門裝煤后15分鐘不準(zhǔn)冒煙，違者扣20元/孔。

36、煙囪冒黑煙不超過(guò)2分鐘，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

37、因焦炭過(guò)生、過(guò)火或石墨過(guò)多，造成難推焦，處相關(guān)責(zé)任人罰款100元/孔。

38、集氣系統(tǒng)“三通一活”集氣槽保持清潔，焦油渣厚度不超過(guò)30㎜，違者處罰款50元/處。

39、爐門、爐門框必須清掃干凈，違者罰款50元/孔。40、焦?fàn)t換向后加熱5分鐘后必須溜煙道，違者罰款100元/次。

41、集氣槽壓力控制60-90Pa，鼓風(fēng)機(jī)電機(jī)電流≤140 A，否則罰款50元/次。

42、焦油含水≤4%，違者罰款50元/次。

43、風(fēng)機(jī)前吸力≤2000 Pa，機(jī)后壓力≤18000Pa，違者罰款20元/次。

44、循環(huán)氨水壓力不低于0.25MPa,溫度70-80℃，違者罰款50元/次。

45、循環(huán)水出口溫度≤45℃，違者罰款50元/次。

46、初冷器阻力≤1000Pa，違者罰款50元/次。

47、初冷器出口溫度25-28℃（酷暑小于33℃），違者罰款50元/次。

48、各槽、罐滿流罰款100元/次，情節(jié)嚴(yán)重者，并賠償經(jīng)濟(jì)損失的30%。

49、保證配煤正確率，配煤比誤差≤2%，違者處罰款50元/次。50、配合煤水份不得超過(guò)12%，違者罰款10元/次（自然因素除外）。

51、粉碎粒度小于3㎜，低于88%，處罰款200元/次。

52、煤塔缺煤，使煉焦裝煤不足或燒空爐，處罰款50-200元/人次。

53、皮運(yùn)機(jī)保證各輥輪設(shè)備保養(yǎng)制度，凡出現(xiàn)缺油、卡、失靈現(xiàn)象，處罰款50～100元/人次。

54、焦化廠臨時(shí)材料庫(kù)房應(yīng)保持庫(kù)容整齊、清潔，做到帳、物、卡、資金“四對(duì)口”，年底定期盤點(diǎn)，搞好防火、防水、防盜。違者處罰材料保管、核算員50元/次。

55、不按時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)送公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表（包括工資表和生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表）違者處罰責(zé)任人50～100元/次，同時(shí)在月底綜合考核中對(duì)缺報(bào)、遲報(bào)當(dāng)天的各項(xiàng)指標(biāo)按不合格實(shí)施考核。

56、工段長(zhǎng)或班組長(zhǎng)發(fā)生事故時(shí)不及時(shí)組織力量，不認(rèn)真分析情況進(jìn)行果斷處理，或隱瞞不報(bào)，不在交接班記錄上詳細(xì)記錄，違者罰款200～500元。

57、爐頂指揮在遇停電、停風(fēng)機(jī)、停氨水、設(shè)備故障等時(shí)不組織有關(guān)人員，采取相應(yīng)措施，積極處理而影響安全生產(chǎn)的處罰款200元。

58、搗固過(guò)程中發(fā)現(xiàn)配煤不符合要求，如粒度大，水分低（高）等，不及時(shí)匯報(bào)工段長(zhǎng)和車間領(lǐng)導(dǎo)而影響質(zhì)量處罰款50元/次。

59、搗鼓裝煤車司機(jī)對(duì)所屬設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、管理不按規(guī)定進(jìn)行，所轄區(qū)域衛(wèi)生差，每發(fā)現(xiàn)一次處罰款50元。

60、推焦車司機(jī)必須對(duì)裝煤時(shí)間、推焦電流、炭化室墻面損壞及石墨掛結(jié)情況，有無(wú)氨水倒灌等生產(chǎn)操作情況如實(shí)做好原始記錄，如記錄不全或無(wú)記錄處罰款50元/次。

61、消煙除塵車司機(jī)無(wú)特殊情況裝煤時(shí)不使用消煙除塵，每次處罰款50元。

62、上升管操作工不按規(guī)定保養(yǎng)和維護(hù)好所屬設(shè)備，出現(xiàn)上升管、橋管不暢通或堵塞、氨水噴灑不正常，每發(fā)現(xiàn)一處處罰款100元。63、上升管操作工保持集氣槽壓力、溫度正常，嚴(yán)禁負(fù)壓操作違者處罰款50元/次。

64、爐門清掃工不徹底清掃爐門框，爐底磨板及爐門的焦油雜質(zhì)引起冒煙冒火、尾焦不及時(shí)清掃、不鏟除墻面石墨。每發(fā)現(xiàn)一處處罰款50元。

65、交換工必須按加熱制度準(zhǔn)點(diǎn)換向，不漏點(diǎn)，不漏換，違者處罰款50元/次。

66、測(cè)溫工按時(shí)正確測(cè)量溫度，發(fā)現(xiàn)高低溫及病號(hào)火道，及時(shí)反應(yīng)給當(dāng)班調(diào)火工處理，并做好記錄，違者處罰款50元/次。

67、車間定期安全活動(dòng)日每周一次，定為星期一，由各班組（工段）安排30分～1小時(shí)為安全活動(dòng)時(shí)間，并有詳細(xì)記錄可查，其它活動(dòng)不得占用，如遇特殊情況必須變更時(shí)，次日應(yīng)予補(bǔ)上。不按期如數(shù)進(jìn)行處車間主任200元/次。

68、每月和法定假日前各班組（工段）進(jìn)行一次安全防火檢查，由車間負(fù)責(zé)組織。并有檢查記錄，違者處罰款100元/次。

69、每周和法定假日前車間必須進(jìn)行一次安全檢查，由車間領(lǐng)導(dǎo)組織，班組長(zhǎng)（段長(zhǎng)）和班組安全員參加，對(duì)所有設(shè)備、工具、儀表、安全裝置及防火器材作安全檢查。不按規(guī)定舉行處罰款200元/次。70、根據(jù)專業(yè)安全的需要，每年應(yīng)不定期的組織電氣、壓力容器、動(dòng)力管網(wǎng)、廠房建筑和防火、防爆等專業(yè)性安全檢查，由專業(yè)的分管主任負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)進(jìn)行。違者處相關(guān)責(zé)任人罰款100元/次。71、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，應(yīng)進(jìn)行匯總，涉及面廣的重大隱患，必須上報(bào)公司技安生產(chǎn)部研究整改方案，落實(shí)整改。違者處相關(guān)責(zé)任人罰款100元/次。

72、對(duì)安全檢查提出的隱患和問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)輕重緩急和難易程度，分別有計(jì)劃地安排整改，暫不能整改的，要有防范措施，做到條條落實(shí)，件件有交待。違者處相關(guān)責(zé)任人罰款100元/次。

73、在整改中要堅(jiān)持“三定”（即定人、定時(shí)間、定措施）和“三不推”（即個(gè)人能解決的不能推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不能推給廠部）的原則。違者處相關(guān)責(zé)任人罰款100元。74、違反禁火區(qū) “動(dòng)火三原則”處罰款100～200元/次。（動(dòng)火三原則是：

A、凡能移動(dòng)或拆卸的設(shè)備裝置，應(yīng)盡可能移動(dòng)或拆卸到非禁火區(qū)內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火。B、能夠用其他方法代替的應(yīng)盡量用其他方法，不動(dòng)用明火。C、非動(dòng)明火不可的，必須按規(guī)定辦理《動(dòng)火許可證》的申請(qǐng)和審批手續(xù)后，方準(zhǔn)動(dòng)火。）

75、凡進(jìn)行“危險(xiǎn)作業(yè)”應(yīng)在作業(yè)前一天辦理“危險(xiǎn)作業(yè)證”，事先制定安全措施，由車間主任簽字，經(jīng)技安生產(chǎn)部檢查審批后，方可進(jìn)行。違者處罰款100元。

76、危險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁單人作業(yè)，必須設(shè)監(jiān)護(hù)人。違者處罰款100元。77、化學(xué)危險(xiǎn)品的生產(chǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，精心操作，嚴(yán)禁超溫、超壓等違反工藝要求的冒險(xiǎn)操作。違者處罰款100元。

78、來(lái)車間提貨車和人員，應(yīng)有危險(xiǎn)品準(zhǔn)運(yùn)證、危險(xiǎn)標(biāo)志、消防設(shè)施、提貨設(shè)備良好、無(wú)明火，否則拒絕發(fā)貨。在粗苯、氨水等危險(xiǎn)品的發(fā)貨、搬運(yùn)、裝卸過(guò)程中，嚴(yán)禁煙火，焦化廠、供銷經(jīng)營(yíng)部應(yīng)派人監(jiān)護(hù)，確保發(fā)貨安全。違者處罰款200元。

79、易燃危險(xiǎn)品的發(fā)貨，每年夏季炎熱天氣，上午九時(shí)～下午五時(shí)前，不得發(fā)貨。違者處罰款100元。

80、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠法，不遲到早退，不脫崗、串崗、睡崗和嬉戲打鬧。嚴(yán)禁酒后上班和班中飲酒。違者處罰款50～100元。81、不準(zhǔn)把小孩或親友帶入工作現(xiàn)場(chǎng)，違者處罰款50元。82、上班時(shí)，必須穿戴一切勞保用品，不準(zhǔn)赤腳、赤膊、敞衣或閥背心、短褲工作，女工長(zhǎng)發(fā)應(yīng)罩在帽內(nèi)。禁止穿裙子和高跟鞋上班。違者處罰款50元。

83、工作中，應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，經(jīng)常檢查生產(chǎn)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)故障和隱患要及時(shí)排除；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己負(fù)責(zé)的工作交給他人操作，也不得動(dòng)用他人的設(shè)備。違者處罰款100元。

84、消防用具嚴(yán)禁擅自動(dòng)用，非電氣專業(yè)人員，不準(zhǔn)裝拆、修理電氣線路和設(shè)備，非焊工禁止焊接作業(yè)。違者處罰款50～100元。85、行走時(shí)應(yīng)注意車輛及障礙物，注意安全標(biāo)志，不準(zhǔn)從危險(xiǎn)區(qū)通過(guò)，嚴(yán)禁坐在軌道上或靠坐在設(shè)備圍欄上閑談、停留和休息。違者處罰款50元。86、車輛行駛中，不準(zhǔn)爬車下車，開(kāi)、停車時(shí)要先給信號(hào)（鈴或警笛）后開(kāi)、停車。違者處罰款100元。

87、工作前均須詳細(xì)檢查自己的工具用具和設(shè)備等，如有不良情況，禁止使用。工作完畢后，必須清理工作現(xiàn)場(chǎng)，以防雜物傷人。違者處罰款50元。

88、堆積物件時(shí)要穩(wěn)定，搬運(yùn)時(shí)應(yīng)按順序進(jìn)行，不要站或坐在能轉(zhuǎn)動(dòng)的物件上。嚴(yán)禁觸及和跨越正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備和皮帶。違者處罰款50元。

89、工作現(xiàn)場(chǎng)，禁止堆放易燃物，不要在蒸汽和熱油、氣管道上放可燃物。易燃物應(yīng)專門存放，一切可燃物都要遠(yuǎn)離熱源。違者每發(fā)現(xiàn)一處處罰款50元。

90、化產(chǎn)回收區(qū)域嚴(yán)禁煙火和用明火取暖；生產(chǎn)區(qū)禁止放鞭炮。違者處罰款200元。

91、嚴(yán)禁在工作間、值班、休息間存放汽油、煤油、粗苯等各種易燃、易爆物品；嚴(yán)禁用苯類、汽油和其他易燃洗衣、洗手、刷地板等。違者處罰款50元。

92、大風(fēng)天禁止室外動(dòng)火作業(yè)。違者處罰款50元。

93、氣焊的氧氣和乙炔瓶禁止放在一起運(yùn)送，使用時(shí)應(yīng)間隔10米，禁止兩瓶35℃以上高溫下暴曬，并不得沾染油脂。違者處罰款50元。94、檢查煤氣設(shè)備是否泄漏時(shí)，禁止用明火試驗(yàn)，應(yīng)用肥皂水或用可燃?xì)鉁y(cè)爆儀檢查。違者處罰款100元。

95、新啟用或檢修后的煤氣設(shè)備送煤氣前（指焦?fàn)t煤氣）必須遵循先用蒸汽趕空氣，再用煤氣趕蒸汽的原則。當(dāng)連續(xù)三次做爆炸試驗(yàn)合格后，才準(zhǔn)關(guān)閉放散管，正常送煤氣。違者處罰款100元。

96、禁止把煤氣管道作超重懸掛重物的支架；除焊接煤氣設(shè)備本身外，禁止在煤氣設(shè)備上接電焊地線。違者處罰款200元。

97、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得新增、移動(dòng)、改動(dòng)煤氣設(shè)備。凡煤氣設(shè)備大中修時(shí)，應(yīng)將與檢修有關(guān)部門的煤氣來(lái)源絕對(duì)切斷，吹凈煤氣后再進(jìn)行檢修。違者處罰款200元。

98、凡進(jìn)入在用或陳舊的塔、槽、罐、箱、管道等化工窗口內(nèi)進(jìn)行清渣和檢修作業(yè)的，均屬危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)按危險(xiǎn)作業(yè)審批制的規(guī)定，由執(zhí)行該項(xiàng)作業(yè)的單位負(fù)責(zé)辦理《危險(xiǎn)作業(yè)允許證》，并負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)安全措施，經(jīng)化驗(yàn)分析合格，由技安生產(chǎn)部批準(zhǔn)簽發(fā)后，方準(zhǔn)執(zhí)行。違者處相關(guān)責(zé)任人200元罰款。

99、進(jìn)入容器作業(yè)前，必須落實(shí)專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)監(jiān)守崗位，隨時(shí)觀察容器內(nèi)作業(yè)人員的安全情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理和報(bào)告。違者處罰款200元。

100、禁火區(qū)禁止吸煙、動(dòng)火，在禁火區(qū)域動(dòng)火時(shí)，應(yīng)采取可靠安全措施，并按動(dòng)火的規(guī)定，經(jīng)安環(huán)、機(jī)動(dòng)總凋、消防部門批準(zhǔn)后始得進(jìn)行。違者處罰款200元。

101、加強(qiáng)火種管理，禁火區(qū)（包括席棚，木工、油漆間）禁止生爐取暖，禁止使用電爐、電烙鐵，禁止放鞭炮，禁止使用噴燈。違者處罰款50～200元。

102、嚴(yán)禁將氧氣瓶放在易燃、易爆物附近，應(yīng)距火源10米以外，禁止放在烈日下曝曬。違者處罰款50元。

103、粗苯裝桶、裝槽車時(shí)供銷經(jīng)營(yíng)部安全員應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)，并通知保衛(wèi)處派人員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。違者處罰款100元。

104、苯庫(kù)周圍50米以內(nèi)禁止使用明火。必須動(dòng)火時(shí)應(yīng)根據(jù)“禁火區(qū)動(dòng)火申請(qǐng)制”辦理審批手續(xù)，采取安全措施后，才準(zhǔn)動(dòng)火。違者處罰款200元。

105、設(shè)備檢修必須切斷電源，掛上“禁止合閘”警告牌，并有崗位人員在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。違者處罰款50元。

106、各操作點(diǎn)、信號(hào)、電鈴、開(kāi)關(guān)、事故開(kāi)關(guān)等電器及設(shè)備，非本機(jī)人員，禁止亂動(dòng)。違者處罰款50～100元。

107、皮帶運(yùn)輸機(jī)在開(kāi)機(jī)前操作人員應(yīng)認(rèn)真檢查皮帶、設(shè)備完好，電磁鐵工作正常，確認(rèn)皮帶機(jī)和設(shè)備上無(wú)人工作和無(wú)障礙物時(shí)，才準(zhǔn)操作。違者處罰款100元。

108、開(kāi)機(jī)時(shí)，必須先打鈴，回鈴后再開(kāi)機(jī)。違者處罰款100元。109、皮帶機(jī)檢修時(shí)，必須切斷電源，并掛上“禁止合閘”警告牌，崗位操作人員應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。違者處罰款100元。

110、皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁清掃皮帶兩端大輥上的余煤，嚴(yán)禁清掃、修理和更換托輥。違者處罰款50元。

111、嚴(yán)禁坐臥、跨越運(yùn)行或停轉(zhuǎn)的皮帶機(jī)。違者處罰款100元。112、皮帶跑偏打滑時(shí)，禁止用鐵棍撬或用腳踩、手拉，以免傷人。違者處罰款50元。

113、粉碎機(jī)運(yùn)行時(shí)，不準(zhǔn)站在旋轉(zhuǎn)方向的正面；嚴(yán)禁清掃、修理和擦拭。違者處罰款50元。

114、粉碎機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中，嚴(yán)禁打開(kāi)兩則小門；兩側(cè)禁止有人休息和逗留。經(jīng)常檢查和注意機(jī)械聲音，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)停機(jī)處理。違者處罰款50元。

115、粉碎機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，禁止用鐵棒等物去捅掏進(jìn)出口，如遇到堵塞和碰撞異聲時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)處理。違者處罰款50元。

116、用釬子桶煤塔內(nèi)懸料時(shí)必須確認(rèn)無(wú)妨礙的情況下，方可進(jìn)行。釬子不準(zhǔn)對(duì)著胸部操作。違者處罰款50元。

117、禁止單人進(jìn)入煤塔。進(jìn)塔捅煤時(shí)必須二人配戴安全帶才能進(jìn)塔，上面要有專人監(jiān)護(hù)。違者處罰款100元。

118、清掃煤塔時(shí)必須從上到下進(jìn)行，嚴(yán)禁由下而上掏挖，以免煤料塌陷傷人。違者處罰款50元。

119、打開(kāi)上升管時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉翻板，然后拉開(kāi)上升管水封蓋。違者處罰款50元。

120、鼓風(fēng)機(jī)停止運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，爐頂指揮要協(xié)助上升管工操作，并指揮四大車按操作規(guī)程處理事故。違者處罰款50～100元。

121、推焦發(fā)生難推焦時(shí)，及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)，查明原因，處理完畢后在班長(zhǎng)同意下發(fā)出二次出焦哨，二次以上出焦時(shí)必須經(jīng)工段和車間在場(chǎng)處理，焦推出后要仔細(xì)檢查炭化室情況。違者處罰款100元。122、下暴雨時(shí)，要檢查裝煤孔蓋、看火孔蓋是否蓋好，嚴(yán)防積水灌入爐內(nèi)。違者處罰款100元。

123、清掃橋管時(shí)必須先停止氨水噴灑，防止氨水燙傷或焦油、氨水噴入眼內(nèi)。違者處罰款50元。

124、打開(kāi)上升管時(shí)，必須先關(guān)好翻板。禁止同時(shí)打開(kāi)相鄰兩個(gè)上升管。違者處罰款100元。

125、應(yīng)保持上升管、橋管、氨水暢通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。違者處罰款50元。

126、上升管蓋出現(xiàn)冒煙冒火時(shí)，應(yīng)隨時(shí)消煙滅火封嚴(yán)。違者處罰款50元。

127、集氣管放散時(shí)，不準(zhǔn)打開(kāi)熟爐號(hào)的上升管。違者處罰款50元。128、裝煤車行駛中，禁止上、下車；快速行車時(shí)，禁止倒車。違者處罰款50元。

129、裝煤中途停電、停風(fēng)時(shí)，應(yīng)迅速將裝煤車推車推離爐口。違者處罰款50元。

130、推焦桿手動(dòng)搖把裝置，應(yīng)經(jīng)常檢查保持完好狀態(tài)，若遇突然停電，使用手動(dòng)搖把時(shí)，應(yīng)切斷電源控制器回到零位，以防突然來(lái)電傷人。違者處罰款100元。

131、推焦電流超過(guò)額定數(shù)量時(shí)，作難推焦處理，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，不得強(qiáng)行推焦。違者處罰款100元。

132、聽(tīng)到信號(hào)后，方可推焦。應(yīng)注意電流變化和機(jī)械情況，發(fā)現(xiàn)異常隨即停車，查明原因，按確認(rèn)后的情況處理。違者處罰款100元。133、爐門要上正，防止損傷刀邊和螺栓，堅(jiān)固螺栓后要檢查密封情況，發(fā)現(xiàn)不正，偏斜不嚴(yán)時(shí)，及時(shí)處理。違者處罰款50～100元。134、推焦、平煤、行走三個(gè)主流控制器在作業(yè)完畢后一定要打到零位，運(yùn)行中禁止打倒車。違者處罰款50元。

135、在推焦行進(jìn)過(guò)程中突然停電，或推焦桿過(guò)限時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施處理，避免推焦桿長(zhǎng)期停在爐內(nèi)。推焦桿燒紅后，應(yīng)開(kāi)在端臺(tái)上，將焦靴、推焦桿頭托平放在護(hù)罩內(nèi)自然冷卻。切記禁止通風(fēng)快冷造成焦桿變形。違者處罰款200元。

136、爐門清掃工爐門未關(guān)時(shí)，禁止以水熄滅爐臺(tái)上的紅焦。違者處罰款100元。

137、爐門冒火時(shí)，應(yīng)用蒸汽滅火，禁止用水澆。違者處罰款50元。138、禁止往爐臺(tái)下扔?xùn)|西，推焦車行走時(shí)，禁止上下。違者處罰款50元。

139、開(kāi)啟爐門前，應(yīng)松橫鐵及安全銷，開(kāi)啟爐門時(shí)壓橫鐵幫助司機(jī)啟門。同時(shí)，不要站在爐門附近，以防撞傷或燒傷。違者處罰款50元。

140、導(dǎo)焦槽、啟門機(jī)未退回原位時(shí)，禁止開(kāi)車。違者處罰款50元。141、不準(zhǔn)往導(dǎo)焦槽內(nèi)噴水，禁止從攔焦車與爐頂間跨越。違者處罰款50元。

142、操作時(shí)看準(zhǔn)爐號(hào)，對(duì)正導(dǎo)焦槽，閘頭未卡好，不準(zhǔn)給推焦信號(hào)。違者處罰款50元。

143、攔焦車行駛時(shí)，不準(zhǔn)將頭部伸向爐門側(cè)，嚴(yán)禁站在爐柱間讓車。違者處罰款50元。

144、遇有突然停電或其它特殊故障時(shí)，應(yīng)切斷電源，控制器退回零位，并請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，組織人員將焦槽中紅焦清出。違者處罰款100元。

145、焦臺(tái)放焦工配合熄焦司機(jī)，依次卸焦，未熄透或未涼好的焦，不得放下皮帶。違者處罰款50元。

146、及時(shí)熄滅焦臺(tái)上的紅焦，嚴(yán)禁放紅焦，放熱焦。違者處罰款50元。

147、皮帶機(jī)工應(yīng)隨時(shí)注意電機(jī)、減速機(jī)和其他設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)焦卡皮帶、跑偏、磨損托架、擋焦板脫落及其他事故時(shí)，立即停止放焦，并關(guān)閉安全開(kāi)關(guān)，待修復(fù)調(diào)整后，方可繼續(xù)運(yùn)行。

148、放焦時(shí)，不應(yīng)將所有焦炭放完，須在閘板前稍留一點(diǎn)，以防止熄焦車紅焦漏下燒壞皮帶，發(fā)現(xiàn)燒帶、焦倉(cāng)、貨臺(tái)及火要追查操作工責(zé)任，賠償造成損失的30%，并處罰款100～200元。

149、經(jīng)常檢查放焦設(shè)備、皮帶托架及放焦擋板，如因擋板脫落割壞皮帶，要追查放焦工及維修工的責(zé)任。并處罰款100～200元，并賠償因此造成經(jīng)濟(jì)損失的30%。

150、測(cè)溫時(shí)，看火孔蓋不得連續(xù)打開(kāi)5個(gè)以上，測(cè)溫后應(yīng)立即蓋好，防止雜物煤灰等掉入火道。違者處罰款50元。

151、立火道溫度必須低于1450℃，防止發(fā)生高溫事故。每發(fā)生一次高溫事故處罰當(dāng)班調(diào)火人員200元，因高溫造成爐體損壞的對(duì)責(zé)任人進(jìn)行開(kāi)除留用查看或開(kāi)除處分。

152、煤氣總管壓力低于50mm/m水柱，支管壓力小于20mm水柱時(shí)，應(yīng)停止加熱。否則對(duì)調(diào)火工處罰款200元。

153、兩側(cè)煙道禁止放易燃、易爆物品，禁止在煙道走廊涼衣或睡覺(jué)、休息。違者處罰款50元。

154、上升管操作工未經(jīng)調(diào)火工同意，不得擅自拆動(dòng)煤氣管道。違者處罰款50元。

155、化產(chǎn)車間非本車間人員，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，外單位人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)有關(guān)部門同意，登記后方可入內(nèi)。違者處罰款200元。156、風(fēng)機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品，違者處罰款50元。157、禁止用粗苯洗手或擦地板，禁止用壓縮空氣輸送粗苯。違者處罰款50元。

158、禁止將再生器殘?jiān)旁诘孛嫔稀＿`者處罰款50元。

159、冬季停產(chǎn)時(shí)，冷卻器等設(shè)備的水位必須放空，以防凍裂設(shè)備。違者處罰款50元。

160、嚴(yán)格執(zhí)行推焦系數(shù)，出焦時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間不得超過(guò)±5分鐘。違者每次處罰款50元。

161、發(fā)推焦信號(hào)前，必須檢查機(jī)焦側(cè)車輛是否到位，導(dǎo)焦槽是否對(duì)正和緊貼，熄焦車是否發(fā)出接焦信號(hào)，確認(rèn)無(wú)誤后方可發(fā)出推焦信號(hào)。違者處罰款50元。

162、炭化室自開(kāi)爐門到關(guān)爐門敞開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，遇清石墨或補(bǔ)爐頭時(shí)不宜超過(guò)15分鐘。違者處罰款50元。163、取門和上門操作：取門時(shí)按推焦計(jì)劃，看準(zhǔn)爐門，嚴(yán)禁取錯(cuò)門，違者處罰款50元。

164、爐門不準(zhǔn)提前打開(kāi)，如果超出15分鐘仍不能出焦，由出爐工配合生產(chǎn)上好爐門，違者處罰款50元。165、當(dāng)推焦發(fā)生困難時(shí)，應(yīng)退出推焦桿，立即通知指揮工，未找出原因和處理方法前不得推二次，第二次推焦權(quán)由指揮（班長(zhǎng)）和值班人員共同掌握，第三次以上必須通知車間主任或廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)。違者處罰款100～200元，造成事故的除承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外給予開(kāi)除或開(kāi)除留用察看的處分。

166、攔焦車司機(jī)爐門打開(kāi)時(shí)間不超過(guò)8分鐘，如清石墨或補(bǔ)爐頭不宜超過(guò)15分鐘。違者處罰款50元。

167、推焦結(jié)束后，由出爐工將尾焦扒出，磨板部位刮凈后再上爐門，不準(zhǔn)碰爐門刀邊和襯磚，待橫鐵放平后擰緊上、下擰螺絲，再發(fā)信號(hào)通知裝煤。違者處罰款50元。

168、不準(zhǔn)將導(dǎo)焦槽長(zhǎng)時(shí)間停在炭化室前，不準(zhǔn)向?qū)Ы共蹆?nèi)打水，嚴(yán)禁將導(dǎo)焦槽當(dāng)梯子上、下?tīng)t頂。違者處罰款50元。169、搗固工搗固煤餅時(shí)第一層是最關(guān)鍵的一層，要求搗實(shí)，保證搗固七個(gè)循環(huán)搗固時(shí)間約4分鐘。違者處罰款100元 170、第二批放煤600-800mm左右，搗固5個(gè)循環(huán)，搗固時(shí)間約3分鐘，違者處罰款50元。

171、第三批放煤400-600mm，搗固3個(gè)循環(huán)，時(shí)間約2分鐘。違者處罰款50元。

172、在搗固時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)把煤餅兩頭搗實(shí)，以防在裝煤過(guò)程中，煤餅出現(xiàn)掉頭的現(xiàn)象。每發(fā)生一次煤餅掉頭處罰款50元。173、搗固完畢后，應(yīng)清理干凈操作平臺(tái)，用鐵鏟將煤餅表面壓實(shí)，不準(zhǔn)有浮煤。違者處罰款50元。174、煤餅進(jìn)入炭化室時(shí)；要由慢到快，逐漸加速，煤餅兩邊距墻約10mm，否則會(huì)撞上爐墻導(dǎo)致塌煤。煤餅撞上爐墻垮塌處罰款100元。

175、上升管操作工必須確保集氣槽溫度保證在≤90℃，集氣槽壓力控制在60-90Pa，氨水壓力保持在1.5-3kg/cm2。其中一項(xiàng)達(dá)不到規(guī)定處罰款50元。

176、上升管不得同時(shí)打開(kāi)3孔以上，集氣槽要定期清掃。每發(fā)生一次堵塞處罰款50元。

177、尾焦不準(zhǔn)回鏟入爐。違者處罰款50元。

178、每隔20分鐘換一次向，換向后5分鐘內(nèi)必須溜煙道檢查交換考克連桿，空氣進(jìn)口開(kāi)度和廢氣閘板，確保加熱正常。違者處罰款50元

179、交換后調(diào)整吸力、壓力，使之符合加熱制度，并按時(shí)溜煙道。違者處罰款50元。180、溫度制度

①焦餅中心溫度為1050℃±50℃，上、下溫差不超過(guò)±50℃； ②直行平均溫度不得超過(guò)1400℃，個(gè)別火道不得超過(guò)1450℃；

③邊火道溫度以爐頭焦炭成熟為標(biāo)準(zhǔn)，其溫度不超過(guò)1300℃，不得低于1100℃；

④結(jié)焦終止前2小時(shí)，爐頂空間溫度不得超過(guò)850℃。以上任一項(xiàng)超過(guò)規(guī)定處罰當(dāng)班調(diào)火人員100元。181、壓力制度

①燃燒系統(tǒng)和炭化室的壓力應(yīng)保證在整個(gè)結(jié)焦周期內(nèi)，煤氣只能由炭化室流向加熱系統(tǒng)，炭化室內(nèi)不準(zhǔn)吸入空氣。

②集氣槽壓力應(yīng)能保證炭化室底部壓力在結(jié)焦末期不低于5Pa；

③燃燒系統(tǒng)壓力根據(jù)看火孔壓力保持0-5Pa來(lái)確定； ④除邊蓄熱室外，每個(gè)蓄熱室與標(biāo)準(zhǔn)蓄熱室比較不準(zhǔn)超過(guò)±2Pa；

以上每一項(xiàng)不符合規(guī)定處罰當(dāng)班調(diào)火工50元。

182、燒嘴爆裂、相鄰火道堵塞或噴補(bǔ)時(shí)不慎將燒嘴堵塞，造成煤氣分布不均；吸力過(guò)大，造成空氣過(guò)多，火焰于底部燃燒；孔板孔徑過(guò)大或漏裝；斜道部分堵塞，造成上升時(shí)空氣量不足，而于下降氣流燃燒；因故停止出焦，而熟焦相鄰燃燒室加減考克未加控制。每發(fā)生任一項(xiàng)處罰款50元。

183、羅茨鼓風(fēng)機(jī)齒輪箱油位保持在窺視鏡的1/3至1/2高度，每連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)三個(gè)月更換一次潤(rùn)滑油，違者處罰款50元。

184、管式爐操作工必須確保：管式爐富油出口溫度160-180℃；管式爐過(guò)熱蒸汽溫度應(yīng)小于400℃，特殊情況不超過(guò)450℃；爐堂溫度不高于800℃。其中一項(xiàng)不符合規(guī)定處罰款50元。

五、設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度

185、電鉗工必須配合各崗位人員搞好設(shè)備檢查記錄，并簽字，少一次扣當(dāng)班巡檢50元/次。186、電鉗工應(yīng)保證本部門設(shè)備完好率98%，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率98%，如因備用設(shè)備不完好影響安全生產(chǎn)的除100～200元罰款。

187、檢修設(shè)備時(shí)，必須掛牌進(jìn)行，違者罰款50元/人次。188、檢修后，更換的廢舊物品必須放到指定地點(diǎn)，做到工完料凈場(chǎng)地清，違者罰款50元/次。

189、各崗位設(shè)備衛(wèi)生必須保持良好，潤(rùn)滑率100%，違者罰款50元/次。

190、電鉗工在崗位檢查時(shí)，操作工必須配合進(jìn)行檢查，違者罰款50元/次。

191、電鉗工接到通知后，10分鐘內(nèi)必須到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)，違者罰款50元/次，影響生產(chǎn)者加重處罰。

192、設(shè)備管理必須做到備品備件的準(zhǔn)備工作，違者扣款50元，影響生產(chǎn)扣款100元/人次，設(shè)備泄漏未及時(shí)處理者扣款100元/次。

六、管理人員規(guī)定

193、未執(zhí)行安全、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備及物資管理制度者處扣款200元/人次，督促不力，扣款50元/次。

194、沒(méi)有進(jìn)行定期巡檢，違者扣款100元/人次，帶頭違章、違紀(jì)，扣款200～500元/人并取消浮動(dòng)工資。

195、對(duì)安全問(wèn)題未按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，呈報(bào)者扣款200元。

196、不按車間指令嚴(yán)重失職者，做撤職處理。

六、鼓冷工段崗位獎(jiǎng)懲制度 197、嚴(yán)格遵守《崗位交接班制度》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》。198、認(rèn)真完整填寫當(dāng)班操作記錄，違者罰款50元/次。

199、每半小時(shí)一次設(shè)備、工藝巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不能處理及時(shí)匯報(bào)，違者罰款50元/次。200、液下槽發(fā)生滿流事故罰款50元/次。

201、焦油中間槽焦油儲(chǔ)罐發(fā)生滿流事故賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的30%，并罰款200元。

202、每月焦油合格率必須達(dá)到95%以上（水分小于4%），未做到罰款100元。

203、每班必須保證所有冷凝液下液管暢通，違者罰款100元/次。204、羅茨風(fēng)機(jī)停車后、開(kāi)車前必須用蒸汽把風(fēng)機(jī)清掃干凈（風(fēng)

機(jī)溫度不超過(guò)80℃、時(shí)間不超過(guò)3分鐘），違者罰款50元/次。205、及時(shí)調(diào)整集氣管壓力（60-80 Pa），違者罰款50元/次。206、事故氨水槽每班必須排污3～4次，排污時(shí)間不低于30分鐘/次，違者罰款50元/次。

207、每天早班用熱氨水噴灑橫管初冷器，噴灑時(shí)間不低于1小時(shí)/臺(tái)，并保證阻力小于1000Pa，違者罰款100元/次。

208、認(rèn)真做好每班產(chǎn)品、產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，如有虛報(bào)罰款200元/次。209、上班時(shí)間必須穿棉質(zhì)工作服及無(wú)鐵釘?shù)钠降仔?、戴上口罩，違者罰款50元/次。

210、需請(qǐng)假、換班者必須以書面形式向車間主管請(qǐng)假、換班，并經(jīng)其同意，私自換班或擅自耍假罰款50元/次。

211、認(rèn)真做好每周二衛(wèi)生大掃除和設(shè)備潤(rùn)滑，未做到罰款50元/次。

212、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格遵守車間的各項(xiàng)管理規(guī)定，違者按公司和車間管理制度處理。

213、按時(shí)上、下班，嚴(yán)格遵守《交接班制度》及《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》，違者按規(guī)定執(zhí)行。

214、按《生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》及工藝流程進(jìn)行操作，違者按規(guī)定處理。

215、維護(hù)好本崗位所有設(shè)備，操作失誤造成的損失賠償20～70%。

216、確保安全生產(chǎn)，出現(xiàn)安全事故按責(zé)任大小和事故輕重賠償損失的20～100%。

217、服從管理人員的指揮和安排，違者扣發(fā)當(dāng)日工資，若經(jīng)批評(píng)教育不改者停崗學(xué)習(xí)。

218、保證貧、富油流量在規(guī)定范圍內(nèi)，違者罰款50元/次。

219、保證脫苯頂油溫度在規(guī)定范圍內(nèi)，違者罰款50元/次。220、嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，確保粗苯質(zhì)量，每月合格率必須達(dá)到90%（餾出量>90%），未達(dá)到當(dāng)班罰款100元。

221、在規(guī)定的周一、三、五排再生渣，周二、四、六拖再生渣，對(duì)排出的再生渣不合格者，誰(shuí)排誰(shuí)負(fù)責(zé)處理。

222、加強(qiáng)檢查、調(diào)節(jié)，保證液位維持在20-60，嚴(yán)禁分離缸油水走混，違者罰款50元/次。

223、粗苯貯槽、液下槽、貧富油槽嚴(yán)禁滿流，違者罰款50元/次，情況嚴(yán)重者賠償損失100%并開(kāi)除；洗氨循環(huán)槽和萘槽嚴(yán)禁滿流，違者罰款50元/次。

224、粗苯裝車時(shí)應(yīng)隨時(shí)觀察，嚴(yán)禁發(fā)生滿流，違者罰款100元/次，并賠償損失的100%；裝車后必須保持電消失，靜電消失所需靜置時(shí)間，容積小于50㎡為5-8分鐘；裝車工作全部結(jié)束后，罐車應(yīng)立即駛離現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間停留甚至夜宿。225、粗苯生產(chǎn)樣每班一樣、裝車每車一樣，填寫請(qǐng)檢單及時(shí)送化驗(yàn)室，違者罰款50元/次。

226、每?jī)尚r(shí)取一次生產(chǎn)樣做密度分析，并及時(shí)調(diào)節(jié)，未做到罰款50元/次。

227、每天早班取循環(huán)水樣到電廠進(jìn)行化驗(yàn)，并按化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行調(diào)節(jié)達(dá)標(biāo)，違者罰款50元/次。

228、每半小時(shí)巡回檢查一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)段長(zhǎng)，違者罰款50元/次。

229、終冷洗萘塔阻力不超過(guò)500Pa；洗氨塔阻力不超過(guò)1500 Pa；洗苯塔阻力不超過(guò)1500 Pa，違者罰款100元。230、萘槽每班撈萘一次，未做到罰款50元/次。

231、設(shè)備停運(yùn)檢修時(shí)，必須切斷電源掛上“禁止合閘”警告牌。操作工應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助和監(jiān)護(hù)，違者罰款50元/次。

232、每班應(yīng)不少于三次放空管式爐煤氣管道內(nèi)冷凝液，未做到罰款50元/次。

233、發(fā)生管式爐突然熄火，應(yīng)先切斷煤氣源，查明原因，再用蒸汽吹掃爐堂，直至煙囪冒白煙10分鐘，方可按點(diǎn)火程序重新點(diǎn)火，未做到罰款50元/次。

234、管式爐發(fā)生油管漏油，必須停止燃燒，截?cái)嗝簹?，減少富油泵出口壓力，但不能停泵，違者罰款50元/次。

235、煤氣水封應(yīng)滿流，排液管保持暢通，未做到罰款50元。236、嚴(yán)禁用高溫水蒸汽吹掃花環(huán)填料塔，違者罰款50元/次。237、嚴(yán)禁煙火，動(dòng)火檢查時(shí)，必須按程序辦理動(dòng)火許可證，違者處罰款50元/次。

238、嚴(yán)禁出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，特別是苯類、油類、煤氣管道更應(yīng)嚴(yán)加管理，防止引起火災(zāi)和爆炸事故，違者賠償全部損失并開(kāi)除處理。

239、嚴(yán)禁使用粗苯洗手、洗設(shè)備、擦地板和在安全閥上懸掛、放置其他雜物，違者罰款50元/次。

240、在各塔平臺(tái)上操作時(shí)應(yīng)注意安全，嚴(yán)禁坐、靠平臺(tái)安全護(hù)攔，更不能往下扔?xùn)|西，違者罰款100元/次。

241、守護(hù)好崗位所屬工具，丟失一樣全額賠償；消防工具、器材、蒸汽滅火設(shè)備等必須經(jīng)常保持完好，禁止移做它用，違者罰款50元。

242、操作室應(yīng)保證隨時(shí)有人監(jiān)盤（特殊情況除外），違者罰款50元/次。

243、粗苯生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持清潔，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品和油類物質(zhì)進(jìn)入水溝，禁止吸煙、停車，違者罰款100元/次。244、每周二衛(wèi)生大掃除，未做到罰款50元/次；每周三進(jìn)行設(shè)備潤(rùn)滑，未做到罰款50元/處。

245、上班時(shí)間內(nèi)一律不許干私活，違者罰款200元/次。

246、上班時(shí)間不許離崗（竄崗超過(guò)10分鐘均屬離崗），違者罰款100元/次。

247、進(jìn)入粗苯車間必須穿工作服，操作時(shí)必須配戴好防毒口罩，嚴(yán)禁穿化纖衣服和有鐵釘?shù)男印?/p>

重慶永福實(shí)業(yè)有限公司 2011年06月02日

第五篇：安全生產(chǎn)違章處罰實(shí)施細(xì)則(精)

安全生產(chǎn)違章處罰實(shí)施細(xì)則

xxxx 公司安全生產(chǎn)違章處罰實(shí)施細(xì)則 1總則

1.1為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,增強(qiáng)各級(jí)生產(chǎn)人員遵守規(guī)程、規(guī)范、制度的意識(shí),樹(shù)立 “三責(zé)”(我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)和“四不傷害”(不傷害自 己、不傷害他人、不被他人傷害及保護(hù)他人不受傷害的安全理念,構(gòu)建文明的、穩(wěn)定的安 全氛圍,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境, 杜絕或減少違章的發(fā)生, 預(yù)防電力生產(chǎn)事故, 制定本細(xì) 則。

1.2本細(xì)則依據(jù) xxxxx 公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān) 督規(guī)定》、《 xxxxxx 公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度及考核辦法,本著“從嚴(yán)從重” 的原則制訂。

1.3公司安全管理部門對(duì)生產(chǎn)人員實(shí)施生產(chǎn)違章記分管理。對(duì)違反安全規(guī)程及相關(guān)法規(guī)的單 位、人員予以記分、罰款、考試和考核。

1.4本細(xì)則考核對(duì)象涵蓋設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、安裝、調(diào)試、檢修、運(yùn)行、內(nèi)線維護(hù)、報(bào)裝接電、負(fù)控、計(jì)量、管理等專業(yè)部門、單位及有關(guān)人員。

1.5本細(xì)則適用于 xxxx 公司所屬的送、變配、繼電、試驗(yàn)、計(jì)量、基建、多經(jīng)、修造、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、供應(yīng)、招標(biāo)、營(yíng)銷及其他從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作的單位。

1.6對(duì)本細(xì)則內(nèi)沒(méi)有列出的其他違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《 xxxx 公司電力安全工作規(guī) 程》、xx 公司《防止人身傷亡七項(xiàng)重點(diǎn)措施》等其他安全規(guī)程的違章行為, xxx 根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、制度按違章性質(zhì)有權(quán)認(rèn)定為“一般違章”、“嚴(yán)重 違章”、“惡性違章”。

1.7違章類型分為“作業(yè)性違章”、“裝置性違章”、“指揮性違章”、“管理性違章”。

2引用規(guī)程、文件及規(guī)定

《 xxxxxxxx 公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》國(guó)發(fā) [1982]59號(hào) 3術(shù)語(yǔ)

3.1 作業(yè)性違章,指在電力生產(chǎn)、基建中,不遵守安全規(guī)程,違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2 裝置性違章,指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范等保證人身安全的各項(xiàng)規(guī) 定的一切不安全狀態(tài)。

3.3 指揮性違章,生產(chǎn)指揮人員違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程及專為 某項(xiàng)工作制定的安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。

3.4 管理性違章,指從事電力生產(chǎn)、施工的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和行政、技術(shù)管理人員在落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、x 公司有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制中不能真正到位,不能認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程制度或借故不執(zhí)行規(guī) 程制度和某些規(guī)定, 不結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施,并組織實(shí)施的 行為。

3.5 偶然性違章,主要由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)所致。

3.6習(xí)慣性違章,固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違犯安全工作規(guī)程的習(xí)慣。4 組織與管理

4.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解掌握違章者的心理狀態(tài)(見(jiàn)附錄一 , 各級(jí)管理人員要及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性 的教育和監(jiān)督, 管理人員要清楚可能導(dǎo)致觸電、墜落、機(jī)械傷害、物體打擊和爆炸的各類常 見(jiàn)違章行為(見(jiàn)附錄五 ,熟知國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒布安全生

產(chǎn)相關(guān)的法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,以甄別生產(chǎn)活動(dòng)中的各種類違章。常用法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程目錄見(jiàn)

附件六。

4.2按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各基層單位要認(rèn)真抓好違章自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)違章, 按規(guī)定對(duì)違章責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰, 做好記載并在每月 3日將上月違章自查自糾 情況(每月不少于 2項(xiàng)違章報(bào) xxx。自查處罰的違章不做為上一級(jí)單位處罰依據(jù)。

4.3各單位要結(jié)合安全檢查,定期和不定期的組織對(duì)安全防護(hù)裝置進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)裝置性 違章問(wèn)題納入整改和考核。反裝置性違章應(yīng)實(shí)行全過(guò)程管理, 要在設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等階段 嚴(yán)格把關(guān),杜絕新裝置性違章的發(fā)生。

4.4各單位都要設(shè)立違章曝光欄,張貼違章者的違章情況,違反規(guī)程條款及對(duì)其違章行為的 處理情況,并建立《違章記錄》和《員工違章積分臺(tái)帳》 ,格式見(jiàn)附件。(見(jiàn)附件二

4.5凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章及管理性違章,基層單位(班組都應(yīng)按 照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查分析,教育有關(guān)責(zé)任人并制定相應(yīng)的整改措施和防止對(duì)策。4.6檢查與監(jiān)督要實(shí)行分層負(fù)責(zé)制,凡因自查、自糾不力,而被上一級(jí)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的,公 司同時(shí)按 x 公司經(jīng)濟(jì)處罰的 2倍追加處罰。

4.7各單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本單位反違章工作的監(jiān)督、檢查和考核工作。各單位領(lǐng) 導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)違章行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.8違章處罰施行“記分考核”、“連帶處罰”和 “責(zé)任追溯”制度。發(fā)現(xiàn)違章,在處罰主要 責(zé)任人、次要責(zé)任人的同時(shí), 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人及主管、組織、實(shí)施該工作的單位、部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員進(jìn)行連帶處罰或責(zé)任追溯,對(duì)主管單位及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行記分考核。

5、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

5.1、違章管理及處罰由公司 xxx 具體負(fù)責(zé)日常工作。

5.2、堅(jiān)持日常檢查、跟蹤檢查,突出檢查和抽查相結(jié)合,依據(jù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度,對(duì)照檢查。

5.3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的大型集中作業(yè),危險(xiǎn)性作業(yè),復(fù)雜性操作項(xiàng)目,集中組織跟蹤監(jiān)察。5.4、基層單位領(lǐng)導(dǎo)每周必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)人員的作業(yè)行為、勞動(dòng)紀(jì)律及生產(chǎn)環(huán)境 設(shè)施進(jìn)行一次檢查,同時(shí)要深入發(fā)動(dòng)群眾,積極參與反違章活動(dòng)。

5.5、公司主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查一次,準(zhǔn)確掌握作業(yè)人員遵章守紀(jì)情況,及 時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施遏制各種事故于萌芽狀態(tài)。

5.6、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)將信息及時(shí)反饋有關(guān)單位,并在違章記錄中記載清楚,提出考核 意見(jiàn)和整改措施。

5.7、xxx 部每月對(duì)反違章活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行一次全面總結(jié), 在每月安全簡(jiǎn)報(bào)上通報(bào)反違章活 動(dòng)檢查情況,并按本細(xì)則處罰,嚴(yán)肅考核,并將總體情況在 5日前報(bào) x 公司 xxx。

5.8對(duì)裝置性違章要在一個(gè)月內(nèi)完成整改,解決有困難時(shí),應(yīng)在一周內(nèi)上報(bào)主管部門?？己伺c處罰

6.1按“一般違章”、“嚴(yán)重違章”和“惡性違章”的程度,積分標(biāo)準(zhǔn)分為“ 2分、4分、6分” 三檔。具體違章現(xiàn)象見(jiàn)附件四。

6.2違章處罰類別分為經(jīng)濟(jì)處罰、離崗培訓(xùn)兩種。對(duì)多次違章,采取累計(jì)記分的方法進(jìn)行考 核處罰記分考核以為周期。一個(gè)周期期滿后, 該周期內(nèi)的記分分值予以消除, 不轉(zhuǎn)入下 一個(gè)周期。若被處罰者處罰周期跨, 待處罰周期期滿后, 考核分值方可重新從零開(kāi)始計(jì) 算。

6.3違章記分與經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)

6.3.1違章記分與經(jīng)濟(jì)處罰同步進(jìn)行,對(duì)主要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn)予以記分,對(duì)次要責(zé)任者按標(biāo)準(zhǔn) 分的一半予以記分,經(jīng)濟(jì)處罰按每記 1 分扣罰 200元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,離崗培訓(xùn)期間,工資待 遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

6.3.2 發(fā)生首次由于缺乏安全技術(shù)知識(shí)所致偶然性作業(yè)違章,對(duì)主要責(zé)任者及次要責(zé)任者不

做違章記分和經(jīng)濟(jì)處罰,但對(duì)該單位進(jìn)行處罰,標(biāo)準(zhǔn)為:惡性違章每次 1000元;嚴(yán)重違章 每次 800元;一般違章每次 500元。

6.3.3員工一年內(nèi)發(fā)生惡性違章和嚴(yán)重違章累計(jì) 3次,離崗 1年培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可 重新上崗;連續(xù) 3年違章記分考核值達(dá)到 12分及以上者,給予留司察看一年處分。

6.3.4員工內(nèi)因違章記分,取消其安全先進(jìn)評(píng)選的資格。

6.3.5員工因違章造成事故或輕傷及以上人身事故的一律記 12分, 構(gòu)成一類障礙、二類障礙、異常的分別記分 8分、6分、4分,事故管理和責(zé)任追究規(guī)定進(jìn)行處罰,并按公司《安全生 產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行處罰。

6.3.6生產(chǎn)人員一次有兩種以上違章行為的,應(yīng)當(dāng)分別計(jì)算,累加分值。同一作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)涉及 “一般違章”、“嚴(yán)重違章”、“惡性違章” ,分別按違章性質(zhì)進(jìn)行處理。管理人員按最高違章 標(biāo)準(zhǔn)處罰。

6.3.7對(duì)多次違章者, 其考核分值等于每次違章記分之和, 違章積分滿 12分、10分、6分的, 分別進(jìn)行離崗 3個(gè)月、2個(gè)月、1個(gè)月的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可重新上崗。違章者待崗 培訓(xùn)復(fù)崗后,其原考核分值仍然有效,如再次發(fā)生違章行為,則在原考核分值上直接累加。對(duì)考核分值達(dá)到 12分及以上者,每違章一次待崗培訓(xùn)三個(gè)月。

6.3.8因違章造成事故,按公司處理。

6.3.9 對(duì)工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人及主管、組織、實(shí)施該工作的單位、部門負(fù)責(zé)人按照“標(biāo) 準(zhǔn)分值×200元”的標(biāo)準(zhǔn)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

6.3.10 主要責(zé)任者或次要責(zé)任者與連帶責(zé)任人員涉及到同一個(gè)人, 則按主要責(zé)任者的標(biāo)準(zhǔn)予 以處罰。

6.4違章待崗培訓(xùn)由人力資源部和 xxx 共同執(zhí)行,違章人員的待崗培訓(xùn)與復(fù)崗時(shí)間由 xxx 提 出并提交人力資源部。

6.5違章的責(zé)任劃分

6.5.1領(lǐng)導(dǎo)人員違章指揮,領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)主要責(zé)任;工作人員對(duì)違章命令不予抵制,盲目執(zhí)行, 負(fù)次要責(zé)任。

6.5.2工作人員違章作業(yè),違章者負(fù)主要責(zé)任,班組和直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)次要責(zé)任;若領(lǐng)導(dǎo)人員、班組長(zhǎng)、安全員、技術(shù)專責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)工作人員違章而不予制止者,負(fù)同等責(zé)任。

6.5.3設(shè)備安全技術(shù)裝置、標(biāo)示、名稱、編號(hào)狀況不符合安全生產(chǎn)要求的,由主管單位的安 全第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

6.5.4因檢修或生產(chǎn)工作(施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施不完善,設(shè)備安全防護(hù)技術(shù)裝置不完善及不 合格,使作業(yè)人員被動(dòng)違章的,所在單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任,作業(yè)人員負(fù)次要責(zé)任。

7、責(zé)任追溯

7.1基層一般違章記分超過(guò) 12分,主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責(zé)任人分別予以 500元和 300元的經(jīng)濟(jì) 處罰,主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)到 xxx 說(shuō)清楚。

7.2基層單位發(fā)生一次嚴(yán)重違章,主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責(zé)任人分別予以 1000元和 800元的經(jīng)濟(jì) 處罰, 由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚, 發(fā)生兩次惡性違

章, 分別予以 2000元和 1500元的經(jīng)濟(jì) 處罰,由安全第一責(zé)任者向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚。

7.3基層單位發(fā)生一次惡劣違章,主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責(zé)任人分別予以 1500元和 1000元的經(jīng)濟(jì) 處罰,安全第一責(zé)任者向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清楚。

7.4 凡被 x 公司發(fā)現(xiàn)的違章,除 x 公司處罰外,按本處罰細(xì)則重復(fù)處罰。7.3發(fā)現(xiàn)違章,按違章標(biāo)準(zhǔn)分對(duì)該單位進(jìn)行違章記分。違章分值將作為基層單位(班組年 終安全評(píng)比依據(jù)。

7.5發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章和惡劣違章,對(duì)違章班組的班組長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任追究并進(jìn)行考核。發(fā)生 1次嚴(yán) 重違章,班長(zhǎng)予以 500元經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生 1次惡性違章或 2次嚴(yán)重違章,班長(zhǎng)予以 1000元

經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生 2次惡性違章或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)達(dá) 3次,班長(zhǎng)予以 2000元經(jīng)濟(jì)處 罰。發(fā)生 3次惡性違章或嚴(yán)重違章、惡性違章合計(jì)達(dá) 4次,班長(zhǎng)予以 3000元經(jīng)濟(jì)處罰,并 通報(bào)批評(píng)。、其它記分與處罰

按照“三負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)相關(guān)管理部門考核規(guī)定如下 : 8.1 在基建工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章,除考核施工單位外,同時(shí)考核基建部。8.2 在生產(chǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章,除考核作業(yè)單位外,同時(shí)考核生產(chǎn)部。8.3 在多種經(jīng)營(yíng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章,除考核施工單位外,同時(shí)考核多經(jīng)部。8.4在用戶報(bào)裝接電、負(fù)控、計(jì)量裝置安裝測(cè)試、內(nèi)線維護(hù)、業(yè)擴(kuò)工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章, 除考核施工單位外,同時(shí)考核工程管理的營(yíng)銷部、客服中心、供電分公司。

8.5在實(shí)行工程監(jiān)理的生產(chǎn)、基建等施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章,除考核施工單位和工程管理部門 外,同時(shí)考核監(jiān)理部門。

8.6在農(nóng)電工程施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違章,除考核施工單位外,同時(shí)考核農(nóng)電局。8.7 因外力破壞構(gòu)成的電力設(shè)施損壞,除考核設(shè)備運(yùn)行管理單位外,同時(shí)考核公安保衛(wèi)部。

9.處罰執(zhí)行方式及程序

9.1 職能管理部門發(fā)現(xiàn)的違章情況,可通過(guò)文字記錄、拍照等方式記錄在案,并要求違章人 員(單位簽字確認(rèn)。違章人員(單位拒絕簽字確認(rèn)的不影響對(duì)違章行為的認(rèn)定和處罰。9.2各職能部門將相關(guān)違章證據(jù)交 xxx , xxx 送公司領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)后, 發(fā)出 《處罰通知書》(格 式見(jiàn)附件三 ,并通知違章的單位到財(cái)務(wù)部交納罰款。填寫的《處罰通知書》一式兩份,其 中一份交違章單位安全員收?qǐng)?zhí),另一份 xxx 留存?zhèn)浒浮?/p>

9.3外包工程的承包單位拒絕繳納罰款的,從工程款中直接扣留。10附 則

10.1本細(xì)則條款如與上級(jí)文件相抵觸,按上級(jí)文件執(zhí)行。

10.2本細(xì)則自印發(fā)之日起試行,各單位在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)告公司 xxxx 部 10.3本規(guī)定的解釋權(quán)屬 xxxx 公司 xxxx 部