第一篇：安全習(xí)慣性違章處罰條例(修改)

施工現(xiàn)場安全文明違章處罰條例

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，最大限度地保證企業(yè)、職工的生命、財產(chǎn)安全，保證組裝車間（組裝車間及附屬設(shè)施）各項工程建設(shè)順利進行，最終實現(xiàn)本各項工程施工的“0”事故控制目標，特制訂本條例。

2、制定本條例是為了有效遏制施工中存在的習(xí)慣性違章行為，使施工人員逐步養(yǎng)成遵章守紀的良好習(xí)慣，逐步提高他們的安全意識和自我保護的能力，形成“安全為人人，人人講安全”的良好氣氛，為施工生產(chǎn)的正常進行營造安全的環(huán)境。

處罰標準

一、施工現(xiàn)場

1、進出現(xiàn)場不戴安全帽或不系帽帶。100元/次

2、將無帽芯、帽帶、變形、開裂的安全帽戴入現(xiàn)場。100元/次

3、未經(jīng)安全教育、安全考試的人員進入現(xiàn)場施工。每人100元

4、穿拖鞋、涼鞋、背心、短褲進入現(xiàn)場。100元/次

5、酒后作業(yè)。500元/次

6、在施工現(xiàn)場打鬧、取笑。200元/次

7、自行車、摩托車、非施工用機動車亂停亂放。

每輛50元

8、在禁止吸煙的區(qū)域吸煙。500元/次

9、施工前不進行安全交底。每項500元

10、在2m及2m以上的高空作業(yè)，無可靠的安全設(shè)施時不掛安全帶或安全帶未掛上方、牢固可靠處。200元/次

11、高空作業(yè)梁上脫手行走。200元/次

12、高空作業(yè)時往下或往上拋擲材料、工具等物。500元/次

13、非電氣和機械人員使用和玩弄機電設(shè)備。500元/次

14、無特殊工種安全操作證的人員進行特種作業(yè)施工。500元/次

15、擅自在施工通道上堆放物料、土方，影響正常的施工，通行。

每人200元

16、在施工現(xiàn)場亂放、亂倒材料、垃圾。每人200元

17、車輛裝載過滿污染施工道路。500-1000元/次

18、在成品或設(shè)備上亂畫，造成成品或設(shè)備污染。500元/次

19、危險區(qū)域施工不設(shè)專職監(jiān)護人。1000元/項 20、私自拆除、損壞安全設(shè)施；或施工需要拆除安全設(shè)施，施工完畢后不及時恢復(fù)。500元/次

21、私自拆除、損壞各類安全標識、標牌。500-1000元/次

22、對施工形成的孔洞、鄰邊不及時采取防護措施。500-5000元/處

23、特殊、高層腳手架，運料井架的裝拆不辦理安全施工作業(yè)票。

1000元/每項

24、腳手架、運料井架使用前不按規(guī)定驗收、掛牌。200元/每項

25、運料井架乘人。500元/次

26、施工電梯、運料井架各分層門未關(guān)閉時將電梯、吊籠開離。

2000元/次

27、在施工場地和重要場所動火不辦理動火手續(xù)。500元/每項

28、用電器具未接漏電保護裝置，或使用不合格用電設(shè)備 200元/每處

29、施工現(xiàn)場電動工器具、照明設(shè)備的電源線未使用軟橡膠電纜。

200元/每處

30、將電線直接插入插座孔中或鉤掛于刀閘上使用。300元/每處

31、亂拖亂拉電源線，電線過路不加保護。500元/每處

32、碘鎢燈用作移動照明。300元/每處

33、電氣設(shè)備的金屬外殼及場內(nèi)所有金屬設(shè)施不采取可靠的接地。

300元/每處

34、電焊機的一、二次線接線處無罩殼。100元/每處

35、電焊機的二次線接頭不使用線鼻子，或二次線接頭裸露。

200元/每處

36、金屬容器潮濕場所或金屬構(gòu)架內(nèi)的施工照明不使用安全電壓。

500元/每處

37、在高電壓區(qū)域施工作業(yè)不辦理安全施工作業(yè)票。

1000-5000元/每處

38、氧氣瓶、乙炔瓶使用時，混裝、混放。500元/每次

39、氧氣瓶、乙炔瓶使用時，瓶間距離，或明火之間的距離小于規(guī)定安全距離。300元/每處 40、乙炔瓶未安裝回火防止器。200元/每瓶

41、高溫季節(jié)氧氣瓶、乙炔瓶不采取防止直接暴曬的措施。

200元/每瓶

42、在5級及5級以上強風時進行吊裝作業(yè)。1000元/每處

43、將安全帶掛于未固定的吊物上。300元/每人

44、強令他人違章、冒險作業(yè)。2000元/次

45、施工負責人對施工人員的違章行為不予制止。2000元/每項

46、對隱患整改不及時或不按要求整改。1000元/每事

47、阻撓干擾、影響安監(jiān)人員進行安全檢查，拒不執(zhí)行安監(jiān)人員提出的整改意見。2000元/次

48、起重機械安全設(shè)施不齊全帶病使用。1000-5000元/每臺

49、埋地施工電纜無保護、無走向標識。200元/每處 50、不配備消防器材或消防器材失靈、失效。500元/次

二、生活區(qū)

1、生活區(qū)域及宿舍內(nèi)垃圾亂丟亂放的。200/每處

2、個房間及設(shè)施標牌未設(shè)或不清。200/每處

3、除人行通道及衛(wèi)生間外禁止（常明燈）200/每處

4、食堂無消毒及滅蠅設(shè)施食堂標牌未上墻人員無健康證 200/每項

5、宿舍內(nèi)臥床吸煙 ；煙頭亂丟 100/每次

6、宿舍內(nèi)無垃圾桶并有效滅煙的 100

7、宿舍內(nèi)床位放置不標準及床位標牌不標準 100/每項

8、宿舍內(nèi)鞋、衣物等亂丟亂放 100/每處

9、未在曬衣區(qū)晾曬衣物，亂掛亂曬 100/每次

10、禁止在生活區(qū)酗酒滋事 500/每人次

11、禁止損壞公共設(shè)施，違反生活區(qū)制度 200/每項

本辦法自發(fā)布日起執(zhí)行。北京順建工程有限公司

組裝車間（組裝車間及附屬設(shè)施）項目部

2017年11月23日

第二篇：施工現(xiàn)場習(xí)慣性違章處罰條例重點

帝都廣場裝飾工程項目部 施工現(xiàn)場習(xí)慣性違章處罰條例

序號 違 章 事 項 1 進入現(xiàn)場不戴安全帽 2 進入現(xiàn)場戴安全帽，不系好帽帶 高處作業(yè)不系安全帶 進入現(xiàn)場穿拖鞋、硬底鞋或高跟鞋 上班前飲酒（或班中飲酒）6 在施工現(xiàn)場嬉戲或打鬧、睡覺 7 非特種作業(yè)從事特種作業(yè) 8 高處向低處拋物危及他人生命安全 9 損失安全消防設(shè)施（欄桿、安全網(wǎng)維護構(gòu)件滅火器等）及安全警示牌 嚴重冒險作業(yè)、野蠻施工者

處罰金額（元）

20 100 50 200 50 100 200

200

班組負責人： 年 月 日

第三篇：習(xí)慣性違章處罰規(guī)定20180918一通三防

臨縣華燁煤業(yè)有限公司

一通三防習(xí)慣性違章處罰規(guī)定（補充）

一、“一通三防”專業(yè)習(xí)慣性違章（補充）

1、掘進工作面供電必須實現(xiàn)風電、瓦斯電閉鎖，采煤工作面必須實現(xiàn)瓦斯電閉鎖，甲烷傳感器報警濃度、斷點濃度、復(fù)電濃度、斷電范圍必須符合規(guī)定。對任意提高報警濃度、斷點濃度、復(fù)電濃度的責任人罰款200元/處·次。對于擅自甩掉風電、瓦斯電閉鎖裝置不用的，對責任人罰款500元/處·次。

2、遇停電停風時，瓦斯檢查員必須及時將所有人員撤到安全地點，并向礦調(diào)度室匯報。瓦斯檢查員不及時撤人的，罰款200元/處·次；對不聽從瓦斯檢查員指揮進行撤離的現(xiàn)場負責人予以罰款500元/處·次。

3、局部通風機和啟動裝置必須安設(shè)在進風巷道中，且距施工巷道回風口的距離不得小于10m。局部通風機吸風口的風罩、整流器、消聲器等應(yīng)安裝齊全；局部通風機應(yīng)吊掛、上架或墊高，距地面高度不得小于0.3m。否則，每次對責任單位罰款200元。

4、風筒出口距掘進迎頭的距離符合：半煤巖巷掘進工作面最遠不得超過10m。任何人員不得破壞風筒和隨意改變風筒出口方向和位置。否則，對責任單位罰款200元。

5、風門、密閉、風窗、風橋（墻）等通風設(shè)施的構(gòu)筑必須按《礦井安全質(zhì)量標準化》的標準進行施工，保證施工質(zhì)量，確?？篂?zāi)能力。否則，每次對對責任單位罰款200元；對故意破壞通風設(shè)施的，每次對對責任單位罰款2000元。

6、不得隨意推拉調(diào)節(jié)風門上的調(diào)節(jié)風窗，不得隨意拆卸風門閉鎖裝置，否則，每次對責任人罰款200元。偷盜風門閉鎖鋼絲繩或滑輪等閉鎖設(shè)施 的，每次對責任人罰款200元。

7、礦管科室（中心）或上級部門下發(fā)的整改問題，必須按下發(fā)五定表中整改時間內(nèi)及時整改，未在規(guī)定時間內(nèi)完成，有困難或其他原因，未及時溝通，耽誤整改期限的對責任單位罰款200元。

8、未按照礦管科室（中心）的提供的方案要求施工，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，對責任單位罰款200元。

9、開孔打鉆孔前，班長必須在開孔位置吊掛鉆孔施工牌，按要求填寫好（施工人、鉆孔的角度、深度、施工時間等內(nèi)容），否則，對責任單位罰款200元。

10、抽采軟管連接，必須平、直、順，每個鉆孔開口位置與支管連接位置要上球閥，每個鉆孔連接軟管上要有測壓嘴；抽采軟管連接凌亂，未按要求上球閥、測壓嘴，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，對責任單位罰款200元。

11、瓦斯抽采管路連接必須可靠嚴密，螺絲要緊固均勻，不得出現(xiàn)漏氣現(xiàn)象，不得采用黃泥、炮土、煤泥、水泥、乳膠等材料進行堵漏，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，對責任單位罰款200元。

12、每班打鉆人員下井，未攜帶常用工具，（梅花扳手、白洋布、老虎鉗、鐵絲等），發(fā)現(xiàn)抽采管路、放水器、連接軟管等附屬設(shè)施有問題時，未第一時間處理，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，對責任單位罰款200元。

13、施工現(xiàn)場要文明、整潔，施工所需的工具要擺放整齊，不能亂丟亂扔；施工現(xiàn)場所需的工具要擺放凌亂，亂丟亂扔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，對責任單位罰款200元。

2018年9月20日

第四篇：安全違章處罰規(guī)定(新版)

安全生產(chǎn)文明施工違章處理辦法

為了認真落實國家關(guān)于“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，作好以人為本、構(gòu)建和諧社會工作，確保國家財產(chǎn)和員工的生命安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序，保證項目工程的順利進行，特按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神和企業(yè)制定的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合項目工程的實際情況，制定以下安全生產(chǎn)違章處理辦法，希全體員工共同遵照執(zhí)行。

1、進入施工作業(yè)區(qū)域，未佩戴安全帽罰款30元/人。

2、高處、臨邊作業(yè)未拴安全帶罰款30元，不正確使用者罰款20元。

3、嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子進入施工現(xiàn)場作業(yè)，違者罰款20元。

4、嚴禁酒后上班，違者罰款：50元，當天不允許上班。

5、嚴禁帶小孩進入施工現(xiàn)場，違者罰款50元，不聽勸阻造成后果責任自負。

6、新進人員未進行三級安全培訓(xùn)上崗和安全交底，已上崗按每人30元處罰。

7、特殊工種未持證上崗的，按已上崗的每人100元處罰

8、外架上堆放物料不定期清理，違者罰款20元/處。

9、向下隨意拋擲物品（鋼管、木方、扣件、鋼筋、砼塊等），違者罰款20元/次。

10、嚴禁野蠻施工，損壞機具設(shè)備、擋板、模板等公司財物者照價賠償，視情節(jié)輕重，違者罰款50-200元。

11、施工作業(yè)中安全防護措施不當，孔口、臨邊作業(yè)區(qū)域未按安全要求設(shè)置防護設(shè)施，限期不整改，按每處100元處罰。

12、現(xiàn)場隱患施工班組拒絕整改或拒簽隱患整改通知書，罰款300元；簽后不整改罰款500元，整

改不回復(fù)罰款100元。

13、保衛(wèi)人員上崗情況：晚上值勤如睡覺者處罰50元，不在崗者處罰100元。

14、施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)不安全因素后，不聽從生產(chǎn)、安全負責人指揮強行違章、冒險作業(yè)者罰款50元，多次不聽從安全管理者清除出場。

15、施工現(xiàn)場、外架架體及宿舍責任區(qū)內(nèi)臟、亂、差者，不整改者罰款200元。

16、氧氣瓶與乙炔瓶之間距離不足5米，與明火不足10米或條件有限間距達不到要求，未采取隔板等防護措施，乙炔瓶未立放等情況罰款：50元。

17、電工不按臨電規(guī)范作業(yè)，電線不架空或穿管；不按規(guī)定未在所有配電板安裝漏電保護器的；末級開關(guān)箱未做到一機、一閘、一漏、一箱；按每一處100元處罰。

18、非電工在施工現(xiàn)場或臨時設(shè)施內(nèi)亂拉亂接電源線路，變動電器設(shè)備，使用花線者罰款50元。

19、操作鋼筋切斷機、空氣壓縮機、木工用圓盤鋸、電焊機、刨木機等各種機具設(shè)備，違規(guī)操作或非本工種人員操作他人機械，罰款：50元。

20、在樓層上大便者罰款100元。

21、起重吊裝違反“十不吊”規(guī)定；塔吊不定期保養(yǎng)緊固，違章指揮和違章作業(yè)各罰款100元。

22、吊磚等物料裝的過滿，又不采取安全網(wǎng)等遮蓋措施，每次罰款20元。

23、故意損壞消防器材、安全警示標牌等行為的，除照價賠償外，罰款100元。

24、在活動房宿舍內(nèi)私自燒水、煮飯，使用大功率電器者罰款100元并沒收器具。

25、噪聲污染、揚塵污染未控制達標的，按每一次200元處罰。

說明：

1、處罰并不能取代整改，整改還需責任人繼續(xù)完成；

2、其他未列入條款的違規(guī)違章行為，視情況進行罰款；

3、以影像資料為憑據(jù)，罰款只針對施工總包勞務(wù)單位；

4、以上安全生產(chǎn)違章處理辦法自公布之日起開始執(zhí)行

重慶市鳳山建筑工程有限責任公司興義分公司

貴定一中新校區(qū)建設(shè)項目部

2013年9月5日

第五篇：安全生產(chǎn)違章處罰實施細則

安全生產(chǎn)違章處罰實施細則

xxxx公司安全生產(chǎn)違章處罰實施細則

1總則

1.1為了進一步加強安全生產(chǎn)管理，增強各級生產(chǎn)人員遵守規(guī)程、規(guī)范、制度的意識，樹立“三責”（我的安全我負責、他人安全我有責、企業(yè)安全我盡責）和“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害及保護他人不受傷害）的安全理念，構(gòu)建文明的、穩(wěn)定的安全氛圍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，杜絕或減少違章的發(fā)生，預(yù)防電力生產(chǎn)事故，制定本細則。

1.2本細則依據(jù)xxxxx公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《xxxxxx公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度及考核辦法，本著“從嚴從重”的原則制訂。

1.3公司安全管理部門對生產(chǎn)人員實施生產(chǎn)違章記分管理。對違反安全規(guī)程及相關(guān)法規(guī)的單位、人員予以記分、罰款、考試和考核。

1.4本細則考核對象涵蓋設(shè)計、招標、施工、監(jiān)理、安裝、調(diào)試、檢修、運行、內(nèi)線維護、報裝接電、負控、計量、管理等專業(yè)部門、單位及有關(guān)人員。

1.5本細則適用于xxxx公司所屬的送、變配、繼電、試驗、計量、基建、多經(jīng)、修造、設(shè)計、監(jiān)理、供應(yīng)、招標、營銷及其他從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作的單位。

1.6對本細則內(nèi)沒有列出的其他違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《xxxx公司電力安全工作規(guī)程》、xx公司《防止人身傷亡七項重點措施》等其他安全規(guī)程的違章行為，xxx根據(jù)國家、行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)標準、規(guī)程、規(guī)范、制度按違章性質(zhì)有權(quán)認定為“一般違章”、“嚴重違章”、“惡性違章”。

1.7違章類型分為“作業(yè)性違章”、“裝置性違章”、“指揮性違章”、“管理性違章”。2引用規(guī)程、文件及規(guī)定

《xxxxxxxx公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》

《企業(yè)職工獎懲條例》國發(fā)[1982]59號

3術(shù)語

3.1作業(yè)性違章，指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守安全規(guī)程，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2裝置性違章，指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計技術(shù)規(guī)程、勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計規(guī)程、施工現(xiàn)場安全規(guī)范等保證人身安全的各項規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。

3.3指揮性違章，生產(chǎn)指揮人員違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程及專為某項工作制定的安全技術(shù)措施進行勞動組織與指揮的行為。

3.4管理性違章，指從事電力生產(chǎn)、施工的各級領(lǐng)導(dǎo)者和行政、技術(shù)管理人員在落實國家、行業(yè)、x公司有關(guān)安全生產(chǎn)責任制中不能真正到位，不能認真執(zhí)行規(guī)程制度或借故不執(zhí)行規(guī)程制度和某些規(guī)定，不結(jié)合本單位、本部門實際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施，并組織實施的行為。

3.5偶然性違章，主要由于缺乏安全技術(shù)知識所致。

3.6習(xí)慣性違章，固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違犯安全工作規(guī)程的習(xí)慣。4組織與管理

4.1各級領(lǐng)導(dǎo)要了解掌握違章者的心理狀態(tài)（見附錄一），各級管理人員要及時進行有針對性的教育和監(jiān)督，管理人員要清楚可能導(dǎo)致觸電、墜落、機械傷害、物體打擊和爆炸的各類常見違章行為（見附錄五），熟知國家、行業(yè)、企業(yè)所頒布安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、條例、標準、規(guī)范、規(guī)程，以甄別生產(chǎn)活動中的各種類違章。常用法律、條例、標準、規(guī)范、規(guī)程目錄見

附件六。

4.2按照“誰主管、誰負責”的原則，各基層單位要認真抓好違章自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)違章，按規(guī)定對違章責任人進行批評教育和經(jīng)濟處罰，做好記載并在每月3日將上月違章自查自糾情況（每月不少于2項違章）報xxx。自查處罰的違章不做為上一級單位處罰依據(jù)。

4.3各單位要結(jié)合安全檢查，定期和不定期的組織對安全防護裝置進行專項檢查，對裝置性違章問題納入整改和考核。反裝置性違章應(yīng)實行全過程管理，要在設(shè)計、施工、驗收等階段嚴格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的發(fā)生。

4.4各單位都要設(shè)立違章曝光欄，張貼違章者的違章情況，違反規(guī)程條款及對其違章行為的處理情況，并建立《違章記錄》和《員工違章積分臺帳》，格式見附件。（見附件二）

4.5凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章及管理性違章，基層單位（班組）都應(yīng)按照“四不放過”的原則進行調(diào)查分析，教育有關(guān)責任人并制定相應(yīng)的整改措施和防止對策。

4.6檢查與監(jiān)督要實行分層負責制，凡因自查、自糾不力，而被上一級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的，公司同時按x公司經(jīng)濟處罰的2倍追加處罰。

4.7各單位負責安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，負責本單位反違章工作的監(jiān)督、檢查和考核工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，對違章行為進行監(jiān)督檢查。

4.8違章處罰施行“記分考核”、“連帶處罰”和 “責任追溯”制度。發(fā)現(xiàn)違章，在處罰主要責任人、次要責任人的同時，對現(xiàn)場工作負責人、監(jiān)護人及主管、組織、實施該工作的單位、部門領(lǐng)導(dǎo)、管理人員進行連帶處罰或責任追溯，對主管單位及領(lǐng)導(dǎo)班子進行記分考核。

5、組織機構(gòu)及職責

5.1、違章管理及處罰由公司xxx具體負責日常工作。

5.2、堅持日常檢查、跟蹤檢查，突出檢查和抽查相結(jié)合，依據(jù)各項安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度，對照檢查。

5.3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的大型集中作業(yè)，危險性作業(yè)，復(fù)雜性操作項目，集中組織跟蹤監(jiān)察。

5.4、基層單位領(lǐng)導(dǎo)每周必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)人員的作業(yè)行為、勞動紀律及生產(chǎn)環(huán)境設(shè)施進行一次檢查，同時要深入發(fā)動群眾，積極參與反違章活動。

5.5、公司主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次，準確掌握作業(yè)人員遵章守紀情況，及時發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施遏制各種事故于萌芽狀態(tài)。

5.6、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)將信息及時反饋有關(guān)單位，并在違章記錄中記載清楚，提出考核意見和整改措施。

5.7、xxx部每月對反違章活動開展情況進行一次全面總結(jié)，在每月安全簡報上通報反違章活動檢查情況，并按本細則處罰，嚴肅考核，并將總體情況在5日前報x公司xxx。

5.8對裝置性違章要在一個月內(nèi)完成整改，解決有困難時，應(yīng)在一周內(nèi)上報主管部門。6 考核與處罰

6.1按“一般違章”、“嚴重違章”和“惡性違章”的程度，積分標準分為“2分、4分、6分”三檔。具體違章現(xiàn)象見附件四。

6.2違章處罰類別分為經(jīng)濟處罰、離崗培訓(xùn)兩種。對多次違章，采取累計記分的方法進行考核處罰記分考核以為周期。一個周期期滿后，該周期內(nèi)的記分分值予以消除，不轉(zhuǎn)入下一個周期。若被處罰者處罰周期跨，待處罰周期期滿后，考核分值方可重新從零開始計算。

6.3違章記分與經(jīng)濟處罰標準

6.3.1違章記分與經(jīng)濟處罰同步進行，對主要責任者按標準予以記分，對次要責任者按標準分的一半予以記分，經(jīng)濟處罰按每記1 分扣罰200元的標準執(zhí)行，離崗培訓(xùn)期間，工資待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

6.3.2 發(fā)生首次由于缺乏安全技術(shù)知識所致偶然性作業(yè)違章，對主要責任者及次要責任者不

做違章記分和經(jīng)濟處罰，但對該單位進行處罰，標準為：惡性違章每次1000元；嚴重違章每次800元；一般違章每次500元。

6.3.3員工一年內(nèi)發(fā)生惡性違章和嚴重違章累計3次，離崗1年培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可重新上崗；連續(xù)3年違章記分考核值達到12分及以上者，給予留司察看一年處分。

6.3.4員工內(nèi)因違章記分，取消其安全先進評選的資格。

6.3.5員工因違章造成事故或輕傷及以上人身事故的一律記12分，構(gòu)成一類障礙、二類障礙、異常的分別記分8分、6分、4分，事故管理和責任追究規(guī)定進行處罰，并按公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進行處罰。

6.3.6生產(chǎn)人員一次有兩種以上違章行為的，應(yīng)當分別計算，累加分值。同一作業(yè)現(xiàn)場涉及“一般違章”、“嚴重違章”、“惡性違章”，分別按違章性質(zhì)進行處理。管理人員按最高違章標準處罰。

6.3.7對多次違章者，其考核分值等于每次違章記分之和，違章積分滿12分、10分、6分的，分別進行離崗3個月、2個月、1個月的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可重新上崗。違章者待崗培訓(xùn)復(fù)崗后，其原考核分值仍然有效，如再次發(fā)生違章行為，則在原考核分值上直接累加。對考核分值達到12分及以上者，每違章一次待崗培訓(xùn)三個月。

6.3.8因違章造成事故，按公司處理。

6.3.9 對工作負責人、工作監(jiān)護人及主管、組織、實施該工作的單位、部門負責人按照“標準分值×200元”的標準予以經(jīng)濟處罰。

6.3.10 主要責任者或次要責任者與連帶責任人員涉及到同一個人，則按主要責任者的標準予以處罰。

6.4違章待崗培訓(xùn)由人力資源部和xxx共同執(zhí)行，違章人員的待崗培訓(xùn)與復(fù)崗時間由xxx提出并提交人力資源部。

6.5違章的責任劃分

6.5.1領(lǐng)導(dǎo)人員違章指揮，領(lǐng)導(dǎo)人員負主要責任；工作人員對違章命令不予抵制，盲目執(zhí)行，負次要責任。

6.5.2工作人員違章作業(yè)，違章者負主要責任，班組和直接領(lǐng)導(dǎo)負次要責任；若領(lǐng)導(dǎo)人員、班組長、安全員、技術(shù)專責在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工作人員違章而不予制止者，負同等責任。

6.5.3設(shè)備安全技術(shù)裝置、標示、名稱、編號狀況不符合安全生產(chǎn)要求的，由主管單位的安全第一責任人負主要責任。

6.5.4因檢修或生產(chǎn)工作（施工）現(xiàn)場安全設(shè)施不完善，設(shè)備安全防護技術(shù)裝置不完善及不合格，使作業(yè)人員被動違章的，所在單位領(lǐng)導(dǎo)負主要責任，作業(yè)人員負次要責任。

7、責任追溯

7.1基層一般違章記分超過12分，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責任人分別予以500元和300元的經(jīng)濟 處罰，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)到xxx說清楚。

7.2基層單位發(fā)生一次嚴重違章，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責任人分別予以1000元和800元的經(jīng)濟 處罰，由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說清楚，發(fā)生兩次惡性違章，分別予以2000元和1500元的經(jīng)濟 處罰，由安全第一責任者向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說清楚。

7.3基層單位發(fā)生一次惡劣違章，主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及安全第一責任人分別予以1500元和1000元的經(jīng)濟 處罰，安全第一責任者向公司主管領(lǐng)導(dǎo)說清楚。

7.4凡被x公司發(fā)現(xiàn)的違章，除x公司處罰外，按本處罰細則重復(fù)處罰。

7.3發(fā)現(xiàn)違章，按違章標準分對該單位進行違章記分。違章分值將作為基層單位（班組）年終安全評比依據(jù)。

7.5發(fā)現(xiàn)嚴重違章和惡劣違章，對違章班組的班組長進行責任追究并進行考核。發(fā)生1次嚴重違章，班長予以500元經(jīng)濟處罰，發(fā)生1次惡性違章或2次嚴重違章，班長予以1000元

經(jīng)濟處罰，發(fā)生2次惡性違章或嚴重違章、惡性違章合計達3次，班長予以2000元經(jīng)濟處罰。發(fā)生3次惡性違章或嚴重違章、惡性違章合計達4次，班長予以3000元經(jīng)濟處罰，并通報批評。、其它記分與處罰

按照“三負責”的原則，對相關(guān)管理部門考核規(guī)定如下:

8.1 在基建工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核基建部。

8.2 在生產(chǎn)工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核作業(yè)單位外，同時考核生產(chǎn)部。

8.3 在多種經(jīng)營工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核多經(jīng)部。

8.4在用戶報裝接電、負控、計量裝置安裝測試、內(nèi)線維護、業(yè)擴工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核工程管理的營銷部、客服中心、供電分公司。

8.5在實行工程監(jiān)理的生產(chǎn)、基建等施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位和工程管理部門外，同時考核監(jiān)理部門。

8.6在農(nóng)電工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核農(nóng)電局。

8.7 因外力破壞構(gòu)成的電力設(shè)施損壞，除考核設(shè)備運行管理單位外，同時考核公安保衛(wèi)部。

9.處罰執(zhí)行方式及程序

9.1 職能管理部門發(fā)現(xiàn)的違章情況，可通過文字記錄、拍照等方式記錄在案，并要求違章人員（單位）簽字確認。違章人員（單位）拒絕簽字確認的不影響對違章行為的認定和處罰。

9.2各職能部門將相關(guān)違章證據(jù)交xxx，xxx送公司領(lǐng)導(dǎo)簽名確認后，發(fā)出《處罰通知書》（格式見附件三），并通知違章的單位到財務(wù)部交納罰款。填寫的《處罰通知書》一式兩份，其中一份交違章單位安全員收執(zhí)，另一份xxx留存?zhèn)浒浮?/p>

9.3外包工程的承包單位拒絕繳納罰款的，從工程款中直接扣留。

10附則

10.1本細則條款如與上級文件相抵觸，按上級文件執(zhí)行。

10.2本細則自印發(fā)之日起試行，各單位在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題請及時告公司xxxx部

10.3本規(guī)定的解釋權(quán)屬xxxx公司xxxx部