第一篇：2013年上半年黨工團工作總結

巴潤礦業(yè)公司選礦部

2013上半年

黨支部、工會、團總支工作總結 2013年上半年即將過去，在公司黨總支、工會、團委的領導下，在選礦部各位部長的支持下，在全體委員的共同努力下，選礦部黨工團以廣大職工的根本需求為出發(fā)點，以先進性教育為基礎，切實加強組織建設，組織廣大職工開展了一系列積極向上的活動，為公司完成經(jīng)營計劃、推進發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮了一定的作用?，F(xiàn)就黨工團上半年工作總結如下：

一、黨支部工作

選礦部黨支部現(xiàn)有正式黨員35人，預備員1人。

1、黨建工作：認真貫徹十八大精神，堅持各項制度，黨支部、各黨小組認真填寫黨支部、黨小組工作手冊，真實反映黨員活動的情況及成效。召開支部黨員大會，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、認真抓好黨員發(fā)展工作：（1）把入黨積極分子的培養(yǎng)工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，黨支部指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡人與其經(jīng)常聯(lián)系，及時幫助，了解被培養(yǎng)同志的思想動態(tài)以及生活狀態(tài)。（2）把好發(fā)展關，做到成熟一個，發(fā)展一個。今年有一位預備黨員（劉耀光）轉正，2名同志(破碎區(qū)域的張鵬和尾礦區(qū)域的郭軍)被發(fā)展為重點培養(yǎng)對象，50多名同志向組織遞交了入黨申請書。

3、加強黨務工作的管理：按照上級黨組織對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及支委會委員職責、黨支部工作有關制度、發(fā)展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規(guī)定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業(yè)務水平，為黨支部建設的制度化和規(guī)范化打下了良好基礎。并將各區(qū)域的黨員責任區(qū)重新劃分。

4、抓好黨風廉政建設：抓好廉政建設，強化廉政意識，樹立良好形象。一是認真學習宣傳《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線；二是對黨員不斷進行教育、監(jiān)督、檢查和考核，實行打分制；四是

根據(jù)公司紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞。

5、認真學習各項文件、開展“三會一課”：支部支委會全年召開四次，黨小組會，由各小組黨小組長組織召開。黨課內(nèi)容認真學習公司關于黨群工作的文件，領會文件精神。組織學習了十八大精神，學習《“深化降本增效促轉變，加快項目建設促發(fā)展”的若干意見》等文件。

二、工會工作

選礦部工會現(xiàn)有會員236人。

1、開展文體活動并加強工會自身建設

在2013年年初，選礦部工會組織了選礦部積極參加公司組織的各項文體活動，如：及以代表隊的形式參加了“慶五一，迎五四”拔河比賽，還參加了卓越績效搶答賽等活動，取得第二名的好成績。選礦部選出20人參加公司組織的第八屆藝術節(jié)的舞蹈及合唱比賽。完善選礦部全體員工信息及工會檔案。修訂委員的崗位職責。我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

2、繼續(xù)完善選礦部“員工之星”活動。

開展選礦部“員工之星”活動，宣傳模范、教育大眾，以實現(xiàn)良好的工作氛圍、學習氛圍。員工之星開展兩年年多以來，評選辦法不斷改進，旨在公平公正的選出真正的選礦部的“明星”，為了鼓勵優(yōu)秀班組長，2013年初還增加了“班長之星”，到2013年底員工之星要分等級，不同等級的星的獎勵不同，保留時間也不同。但總體來說，員工們會為了獲得“星”而抓產(chǎn)量、少事故、降能耗，達到了預期的效果。

3、認真組織女工、計生工作。

選礦部現(xiàn)有女工64人，已婚30人，都是年輕女工，所以選礦部女工、計生工作是工會工作的重要組成部分。配合公司女工工作，做了選礦部獨生子女家庭的登記及獨生子女家庭上保險的統(tǒng)計，組織本部門女工的定期體檢、復檢工作，組織對現(xiàn)孕婦女進行優(yōu)生檢測，對現(xiàn)孕婦女的予以特殊照顧，保障職工的身心健康。統(tǒng)計選礦部的獨生子女家庭，補發(fā)2012年獨生子女費。關于可以給獨生子

女家庭上保險的統(tǒng)計。根據(jù)公司工會要求，理順婚假、產(chǎn)假、哺乳假等的請假正規(guī)流程，獨生子女證辦理的正規(guī)程序，及做好請假登記、監(jiān)督工作。

4、監(jiān)督廠務公開、開展勞動競賽。

根據(jù)公司工會要求，重新制定了選礦部勞動競賽評選辦法，在生產(chǎn)、安全、設備、質量事故基礎上，將5S和卓越績效工作的開展納入評選的否決條件，并按評選辦法認真開展每一季度的勞動競賽先進班組及先進個人評選工作，對被評選班組、個人的評選資格進行審核，并在廠務宣傳欄里公布，以實現(xiàn)公平競爭。

5、幫助困難職工。

選礦部工會從職工最想、最盼、最需要解決的具體問題入手，既從宏觀上去參與、去把握，更從關系職工切身利益的小事、難事、急事、具體事做起。將困難職工的家庭生活狀況、貧困原因、家庭住址都建立檔案，檔案實行規(guī)范化、制度化、動態(tài)化管理。堅持不懈地為青年職工群眾辦好事、辦實事，把溫暖送到職工群眾的心坎上。破碎區(qū)職工范隆家庭困難，他的父親于2012年底去世于車禍，他的母親是下崗職工，還有念高中的弟弟，了解到他的這種情況，工會及黨支部經(jīng)公司黨支部為他申請了包頭市困難黨員補助，希望能切實幫助到他。周飛父親患結腸癌，他家上有老下有小，只有他一人有工資，選礦部工會倡議，選礦部共捐款12614.2元。

6、選礦部“關工委小組”工作落到實處

2012年3月成立選礦部“關工委小組”，努力將工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；⑶遗Π崖毠ぐ踩逃?、思想教育、法制教育、崗位技術培訓等實質性工作做好。我們也是被關心的一代，所以鼓勵同事間相互監(jiān)督，杜絕賭博、吸毒等不良習慣的養(yǎng)成，并為未婚的大齡男職工介紹對象，并全力為職工打造文化、學習、娛樂相結合的平臺。

7、認真開展2013年度職工創(chuàng)新實踐活動

此活動把“三組織四能手”、工人“六小”、合理化建議、先進操作法等工作作為活動的主要載體和平臺，統(tǒng)籌安排，重點突破，使活動有的放矢，更具針對性、實效性。選礦部“三組織四能手”課題攻關立項申報7項，合理化建議申報13項，正在審核中，會議審核，通過10項。工人“六小”正在征集中，9月份報公司工會。

8、認真組織6月安全活動月的活動

6月份為安全活動月，選礦部工會申報7份電子安全展板，經(jīng)公司工會報集團公司評選。并組織選礦部7支隊參加生產(chǎn)安環(huán)部及公司工會組織的安全知識搶答賽。

9、組織18名職工代表參加了科職干部考評。及科職干部座談會。

三、團支部工作

選礦部團支部現(xiàn)有團員70人。

1、加強共青團組織建設，完善團員青年的活動基礎

共青團組織的自身建設是共青團工作的基礎，加強團干部隊伍建設，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務，也是共青團完成黨組織交給的各項任務的保證。在上半年的入黨推優(yōu)工作中，將破碎區(qū)域的張鵬和尾礦區(qū)域的郭軍評為入黨積極分子。同時，加強團組織的吸引力，不斷吸收新員工的青年團員，團結青年員工，積極爭取更多優(yōu)秀青年加入團組織，根據(jù)員工的調(diào)整，適時調(diào)整各團支部人員的組成。

2、組織活動，提高全員歸屬感

在2013年的上半年工作中，選礦部團總支（支部）已黨政為中心開展工作，為團員青年成長發(fā)展提供著切實有效的服務。按時完成團委安排的各項工作共14余項，每月按時完成“青安崗”檢查和“青年文明號”的評比工作。在過去的半年里，選礦部團總支組織并發(fā)動員工參加了一系列豐富多彩的活動，提高了員工積極性，同時提高了員工的歸屬感，2013年3月，組織青年志愿者服務月的一系列活動，如：3月11日 青年志愿者廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清理活動；3月20日 青年志愿者廠區(qū)掃雪活動；3月27日 青年志愿者慰問益民活動等。4月23日 參加巴潤礦業(yè)公司團委舉辦的“迎五一 慶五四”拔河比賽。4月26日 參加巴潤工業(yè)園區(qū)舉辦的“五一國際勞動節(jié)”活動5月22日 組織參加團委組織的“中國夢、包鋼夢、我的夢”演講征文活動。此外在5月9日的“五·四表彰”大會中，選礦部團總支組織了40余名青年職工參加了本次會議，在本次表彰大會中選礦部共榮獲先進集體獎5項，先進個人共15人，其中選礦部團總支榮獲2012年度出席包鋼公司的“包鋼五四紅旗團支部”。通過這些活動實現(xiàn)“擴大組織覆蓋，增強組織活力；增強團員意識，發(fā)揮帶頭作用”，完善并擴大黨支部、團支部的組織建設，提升廣大黨員、團員的綜合素質，并且加強同事間的交流，為全單位提供一個更大的交流、互幫共進平臺。

3、大力開展青年突擊隊和青安崗活動

開展青年突擊隊和青年安全崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，以體力攻堅和智力攻關為活動形式。鑒于選礦部是一線的生產(chǎn)部室這一特殊條件，部室領導將安全視為重中之重，不但每月進行青安崗活動，而且部室安全員和青安崗成員每周都會進行現(xiàn)場安全隱患的排查，同時在5月份的大檢修中為選礦部能夠正常完成檢修任務做到了后備軍的力量。產(chǎn)達產(chǎn)做好了后備軍的力量。

四、總結

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

1、加強黨支部建設，總結適合本支部的支部建設經(jīng)驗。

2、工會、團委要根據(jù)選礦部的倒班作業(yè)的實際情況而針對性的組織活動。

選礦部黨工團自成立以來，從一支年輕的隊伍，在慢慢的蛻變、成長逐漸的走向成熟，我們的成長離不開廣大職工的支持，我們的進步離不開部室、公司領導的關心與教導，在2013年下半年的工作中，我們將盡心盡力的做好自己的本職工作，為選礦部2013年達產(chǎn)及安全生產(chǎn)做好輔助工作。

選礦部

2013.6.14

第二篇：黨工團工作總結

昆明新南疆酒店有限公司 二○一一黨工團工作總結

新南疆酒店現(xiàn)有黨員8人，其中正式黨員5人、預備黨員3人。工會會員128人。團員57人。

一、黨務工作

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年。黨支部以 “科學發(fā)展觀”重要思想為指導，進一步貫徹落實旅投黨委工作目標、考核要求，緊緊圍繞酒店“圍繞中心、服務大局”的主線，以加強黨支部自身建設為重點，使黨支部繼續(xù)保持黨組織政治核心作用，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，認真履行黨組織的監(jiān)督指導作用，為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展壯大提供堅強的政治保證。

酒店黨支部在加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設的同時，著重以職業(yè)道德教育為切入點，抓好三支隊伍建設。一是強化干部隊伍建設。黨支部始終堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則。二是強化黨員隊伍建設。要求黨員發(fā)揮三個作用：帶頭作用，骨干作用，橋梁作用。三是抓好員工隊伍建設。黨支部緊緊抓住“立足本職、愛崗敬業(yè)”這一核心內(nèi)容，促進員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。四是加強黨風廉政建設，把貫徹落實《廉政準則》落到實處。同時黨支部在建黨90之際，開展了一系列活動，使全體黨員干部職工受到了一次愛國主義教育?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)開展國防教育，為維穩(wěn)工作打下堅實基礎。黨支部還經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警鐘長鳴。10月25日省國資委、集團等領導來酒店檢查《廉政準則》落實情況，受到上級領導的好評。

二、工會工作。

酒店工會充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用、發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，確實維護職工的合法權益。一是圍繞酒店中心工作、開展工會工作，使工會工作有生命力，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，才能得到黨團組織的支持、幫助和廣大職工的擁護，工會工作才有地位和威信。二是開展女職工工作、維護女職工利益。3月8日召開“昆明新南疆酒店有限公司2010工會工作總結暨表彰大會”，表彰了2010優(yōu)秀女職工同時慰問了2010困難女職工。同時組織了登山比賽、棋類、撲克等形式多樣的比賽活動。為保障女職工的身心健康，工會組織酒店女職工每年體檢一次，體現(xiàn)了工會對女同志多一些關心和愛護。三是關心困難職工、堅持送溫暖活動。酒店有困難職工6名、殘障職工2名，逢年過節(jié)發(fā)放困難補助及節(jié)日慰問金，同時還慰問看望因病、因傷住院職工10余人，給他們送去了酒店領導的關懷和工會組織的溫暖。四是樹立團結友愛思想、開展醫(yī)療互助活動。酒店開展了第八期職工醫(yī)療互助活動，2011年共有24人參加第八期職工醫(yī)療互助活動，繳納互助金2，960.00元，在職參與比例77.41%，使廣大職工樹立了“無病 我?guī)腿?，有病人幫我”的互助互濟思想意識。五是加強工會財務管理、規(guī)范工會經(jīng)費審查。工會嚴格經(jīng)費管理制度，加強工會組織的會費收繳、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收繳會費3,727.00元。對收繳的工會會費進行統(tǒng)一管理、及時上繳、獨立核算，做好工會會費的預決算管理，規(guī)范工會經(jīng)費審查管理工作。

三、共青團

由于酒店更名在即，待營業(yè)執(zhí)照審批完畢，酒店將進行團組織改選，將發(fā)揮團組織在青年中的先鋒隊作用，指導做好青年入黨積極分子的推優(yōu)工作，調(diào)動青年教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁意識，做好中心工作的生力軍和黨的后備軍。

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，黨工團工作與公司的要求和職工的期盼還有一定的差距。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，我們要以旅投公司黨工團工作重點為主線，以圍繞中心、服務大局、真抓實干，以端正的工作態(tài)度和積極向上的進取精神，為酒店全面發(fā)展保駕護航。

第三篇：黨工團工作總結

********有限公司

2011年黨工團工作總結

2011年是*********有限公司 在高新園黨工委的正確領導下，在廣大職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，公司產(chǎn)值、銷售實現(xiàn)質的飛躍提升。同時，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素質、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開展各項活動，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。

一、黨總支工作開展情況。

1、配合高新園黨工委開展好各項黨建工作，按時黨組織活動，穩(wěn)定了員工思想，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中起帶頭作用，為生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成提供了有力的保障，公司被米東區(qū)授予“優(yōu)秀基層黨支部”稱號。

2、開展了黨員示范崗活動，評先樹優(yōu)一直是各黨支部常抓不懈的工作，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)態(tài)度認真、責任心強、工作積極性高、創(chuàng)新能力強，對生產(chǎn)有突出貢獻的優(yōu)秀員工，建立優(yōu)秀人才儲備庫，把推薦范圍擴大到一線員工，讓所有員工都能看到希望。同時抓住評先樹優(yōu)標準不放松，讓大多數(shù)員工不斷提高工作標準和工作作風，努努力、翹翹腳就能符合，也給曾經(jīng)的礦部生產(chǎn)標兵、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工帶來緊迫感，很好的起到了促進大多數(shù)員工上進，激發(fā)員工潛力的作用。各黨支部在車間設立了黨員示范崗，開展了形式多樣的勞動、技能競賽，極大的鼓舞了廣大員工生產(chǎn)工作積極性。

3、按時按質的完成了新黨員的發(fā)展，今年吸收了6名入黨積極分子成為了中共預備黨員。并組織6名表現(xiàn)好的公司骨干參加了米東區(qū)入黨積極分子培訓班，取得了結業(yè)證書。

4、推薦員工代表高新園黨工委參加組織的新疆三史及建黨90周年知識競賽，并取得米東區(qū)三等獎。

5、按時交納、管理和使用黨費，做到帳目清楚，今年黨總支給所有黨員配備了4GU盤，方便學習交流思想，對工作起到了推動作用。

6、在黨員干部中深入開展“四先四學四高”活動，建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、大力培育典型、樹立榜樣，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、苦干實干精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過模范典型的樹立，在黨員中逐步形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍，形成了最險的崗位是黨員、最臟的崗位是黨員、最苦的崗位是黨員、技術骨干是黨員、多數(shù)中層干部是黨員的格局。

7、把安全生產(chǎn)管理工作納入黨建工作重要議事日程，作為年終考核的一項重要內(nèi)容，執(zhí)行黨員領導干部掛鉤聯(lián)片抓安全生產(chǎn)的管理制度，強化監(jiān)督管理，責任落實到組到班到人，把安全生產(chǎn)工作切實抓好、抓實、抓細、抓到位。強化從業(yè)人員培訓教育，嚴格考試制度，健全學習檔案，進一步提高安全生產(chǎn)意識，形成從“要我安全”向“我要安全”的轉變，保證了公司全年無安全事故。

8、今年8月，公司進入全面大生產(chǎn)階段，在生產(chǎn)任務緊急，合同訂單多，生產(chǎn)一線人手緊的情況，黨總支組織成立了黨員突擊隊，由車間主任黨員帶頭，大干50天不休息，所有機關干部實行6天工作制，中層以上干部7天工作制。在黨員突擊隊帶領下，所有員工齊力協(xié)力克服困難，順利完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項任務。

二、工會工作開展情況

1、春節(jié)期間，舉行了一年一度的職工表彰總結大會，發(fā)放了價值近1000元的年貨，體現(xiàn)了公司對員工的關愛。

2、開展“慶三、八女職工聯(lián)誼活動”，給女職工發(fā)放了紀念品，舉行了座談，并放假關天，極大提升了女職工的士氣，展示了女職工的風采。

3、舉行了和諧杯春季職工運動會，舉行了拔河、自行車慢賽、男子，女子接力跑比賽，既鍛煉了職工的體魄，又增強員工間的和諧，豐富了員工業(yè)余文化生活。

4、給所有職工發(fā)放了夏季防暑用品共計3次，價格300元，極大的提升了員工勞動積極性。

5、在公司舉辦了車間勞動技能大賽，分別對車間勞動產(chǎn)量、車間產(chǎn)品質量及車間安全生產(chǎn)在全公司六大車間每月進行評比，對獲得第一名的車間進行6000元/5000元/4000元的重獎，使車間勞動積極性大增，保證全年公司生產(chǎn)任務的順利完成。

6、改善提高了公司職工食堂的飯菜質量，積極聽取廣大職工的意見，公司補貼食堂工作人員的工資、煤、氣、電、餐具，一次性用品等額外費用，只收取飯菜成本費，做到每日公布菜譜，每餐三菜一湯，米面俱全，極大的調(diào)動了員工工作積極性。

三、團支部工作開展情況：

1、公司團支部緊跟黨支部的步伐，配合工會開展了各項活動，起到了豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工士氣的目的。

2、開展了高新園黨工委通訊稿的采集工作，共發(fā)信息10條。

3、以車間為宣傳陣地，制作車間安全文化小展板，企業(yè)文化手冊，車間質量安

全通報表等方法，大力宣傳企業(yè)文化。

4、組織青年團員定期進行聚會，聽取廣大青年員工的心聲，增強員工之間感情交流，使青年職工切實感受到企業(yè)的溫暖，大大穩(wěn)定了員工思想，也豐富了員工業(yè)余文化生活。

第四篇：2011年黨工團工作總結

煉鋼站2011年黨、工、團工作總結

今年,我站黨支部各項工作在集團公司及股份公司黨委的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊貼集團公司實際情況，圍繞“全力配合大重鋼搬遷”開展黨務工作，進一步加強思想建設，進一步開展創(chuàng)建“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型組織”活動，不斷強化政治理論水平和專業(yè)知識，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和實做能力得到了新的提高。

現(xiàn)將我站相關黨務工作總結如下：

一、2011年煉鋼站黨支部黨務公開

我站黨支部一直把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要的政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導。2011年以來，我站黨支部成立了由黨支部書記任組長的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協(xié)調(diào)和指導黨務公開工作。保證了我站黨支部黨務公開工作的有序、有效和有力推

（一）、制定了黨支部工作計劃，并按照計劃開展活動。我站黨支部按月開展黨支部民主生活會，近期11月份，我站黨組織循例在長壽區(qū)江南鎮(zhèn)開展以“穩(wěn)定軍心，以大局為重，全力配合集團公司30 50計劃”為主題的黨組織生活會，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務并取得較好的效果。

（二）、按照黨費的計算方法，及時統(tǒng)計、收繳、上報，做到了準確無誤。

（三）、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保黨員承諾完成率達到99%我站深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨務工作的生機和活力。我站黨支部一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習開展專業(yè)技術知識培訓結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。我站每一位黨員在年初時做好的相關工作承諾經(jīng)過一年來的新區(qū)知識技術消化吸收與實做練習，我站的黨員承諾完成率都達到99%，二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我站黨支部通過整頓工作作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常檢修等各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過及時在網(wǎng)站上進行黨務公開并在網(wǎng)站上建立黨員留言板等，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我站實際工作情況結合起來。我站堅持黨員應以身作責，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（四）（等等......）

二、主要完成黨務工作情況。

（一）、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，小組成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展培訓活動。我站今年積極組織各種培訓；開展了.........。

（二）、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

我站實施黨務工作責任制。為將上級黨組織安排的黨務工作目標切實完成，建立了目標考核機制，黨政工作一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項落實，不定期地對組織開展的活動情況進行檢查，切實做到黨務工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨務信息稿件及報告，以完善都規(guī)章制度促進我站黨務工作都開展和落實。

（三）、強化黨員意識形成整體合力。

一是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由-2-

黨支部全體黨員開會討論決定；二是加強工作溝通，要求黨組織成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨組織成員全面了解我站各方面工作的進展情況，有利于我站廣大職工的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；三是加強思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過黨支部民主生活會、黨組會以及相關成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；四是黨組織成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進情況，解決實際困難。在全站上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

（四）、貫徹落實“教育學習月”活動，加強黨風建設。

開展以多形式深化黨性教育活動。在站內(nèi)開展以“學習新技術，了解新重鋼”為主題的讀書活動，通過重鋼報及自動化部內(nèi)刊上的最新資訊，了解集團公司的重要部署，了解大重鋼近期都發(fā)生的好人好事，解決了什么技術難題，了解其他部門的新人新事新技術，可以借鑒學習的好的制度和精神就借鑒學習。使我站黨支部全體黨員干部放遠眼界，進一步增強自身的責任感、自覺性和緊迫感。

（五）、創(chuàng)新機制，推進黨務工作

1、全面推行黨務公開，在我站網(wǎng)站上公布職能職責、服務事項。

2、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限的精神。

二、明年工作計劃安排。

（……）

在集團公司黨委及股份公司黨委的正確領導下，我站黨支部將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高黨務工作的整體水平。

2011年我站工會在集團工委的安排和具體指導下，在我站黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理，協(xié)調(diào)廣大職工和工會會員的各項事務，協(xié)助黨支部做好職工的思想工作，關心職工的工作和生活，做好實事，并取得了一定的成績。

一、取得的成績。

（一）、我站分工會獲得股份公司2010“模范職工之家”稱

號。

（二）、我站計算機白班獲得股份公司“工會同業(yè)務競賽”先進工會小組。

（三）、我站儀表白班獲得股份公司“職工積極技術創(chuàng)新活動”先進班組。

（四）、1—10月份在老區(qū)共辦黑板報5期，開展“慶、談、訪”活9次，開支費用 1350元。

（五）、電子公司在新區(qū)舉辦的“迎春”籃球賽和乒乓球賽中，我站職工團結一致，頑強拼搏，奪得五人制男子籃球冠軍，三人制女子冠軍，乒乓球囊括了冠、亞、季軍，為我站爭得了榮譽。

（六）、在“

三、八”婦女節(jié)和“

六、一”兒童節(jié)到來之際，為女職工及職工子女（14歲以下）發(fā)放了慰問金。

（七）、我站職工鄭毅、李祖蘭獲得電子公司先進女職工稱號。

（八）、6月初，我站組織職工參加了煉鋼廠組織的新區(qū)消防運動會。獲得干粉滅火器滅油盆火男子第一名，4×100米男子接力賽第二名、女子知識搶答賽第三名，團體第一名的好成績。為我站及電子公司爭得了榮譽。

（九）、獲得自動化部組織開展的“降事故、精維護、強點檢”勞動競賽先進集體一等功。

（十）、我站積極開展提合理化建議活動和QC活動，今年新、老區(qū)共開展QC課題34個，目前為止共提合理化建議28條。

二、下步打算。

（一）、貫徹“抓好現(xiàn)實生產(chǎn)，促進環(huán)保搬遷，加快重鋼發(fā)展”精神，認真開展“反事故、保生產(chǎn)、增效益”的廠情教育，繼續(xù)做好職工思想工作。以各種形式將廣大職工群眾緊緊團結起來，疏通思想、解決矛盾、化解危機，同時要深入現(xiàn)場、貼近班組、走近職工、了解情況，充分調(diào)動全體職工的工作熱情，團結一心，共渡難關，為新區(qū)的生產(chǎn)順利進行做出貢獻。

（二）、繼續(xù)參加集團、股份公司舉辦的新區(qū)倒班房文明宿舍評比活動，以及自動化部開展的 “計量、自動化、信息維護做表率勞動競賽”活動，爭取取得更好的成績。

（三）、繼續(xù)抓好職工的教育與團隊精神的培養(yǎng)工作，及時召開各級班務會、適時做好職工的宣傳溝通工作，增強我站的向心力，為圓滿完成各項任務打下堅強的群眾基礎。

自2011年8月我站團支部工作交接以來，我站團支部在公司團委的具體指導下，除了進一步完善團員臺帳，落實團員專長和愛好以外更將“提高稿件質量，促進互相學習”作為今年的工作重點，主要做了以下幾方面工作：

一、簡要回顧

(一)、組建“青年團員先鋒隊”。

鑒于儀表白班工作強度大，工作責任重，工作面廣且涉及設備較多，我站在儀表白班組建“青年團員先鋒隊”，任命王靜同志作為隊長兼宣傳員，一方面組織新近團員交流學習和工作經(jīng)驗，一方面搜集現(xiàn)場新聞消息。在我們隊員的全力配合下，我站“青年團員先鋒隊”已初步成型，在促進團員之間的感情交流和宣傳上起了重要作用。

（二）、組織團員讀書讀報。

我站每兩周組織一次青年團員讀書讀報活動，以班組為單位輪換，以重鋼報和自動化部內(nèi)刊為主要讀物。一方面關心身邊事，關注大重鋼發(fā)展建設，一方面學習各個部門的優(yōu)秀稿件，分析結構及形式，鼓勵團員參與討論，寫好自己的稿件，為我站的宣傳工作添磚加瓦。

（三）、組織開展業(yè)余活動。

我站以青年團員的興趣愛好劃分興趣小組，在工作之余開展各項興趣小組競賽，包括象棋、圍棋、羽毛球等，對于足球籃球這類需要人數(shù)較多的活動，在我站青年團員有意向參與的情況下，我站都及時將各位青年團員的想法及時上報公司團委，由公司團委牽頭組織安排。

我站青年團員一如既往的積極響應公司團委組織的各項活動。

二、明年計劃。

2012年我站團支部將不斷加強學習，爭強創(chuàng)新能力，了解實際工藝技術，提高解決具體問題的本事，出實招，得實效，克服浮躁情緒和短期行為，不做表面文章，踏踏實實的推動支部各項工作的發(fā)展。在工作之余，我站依然會開展好各項活動，抓好各位青年團員的思想建設，協(xié)助我站黨委及工會做好思想工作。

煉鋼站黨、工、團 二〇一一年11月19日

第五篇：合成車間上半年黨工團工作總結

合成車間2014年上半年黨工團工作總結

2014年是公司全面開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵一年，也是公司跨越發(fā)展的重要一年。合成車間緊緊圍繞公司的各項指導方針認真開展好車間的各項工作。

一、明確黨員領導干部以及廣大職工的責任意識和降本增效的節(jié)儉意識。營造車間全員參與“降本增效”工作的良好氛圍。明確黨建工作為安全生產(chǎn)服務，形成圍繞安全生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好局面。

二、加強政治學習，上半年共開展車間黨支部學習會議13次，車間全體黨員基本都能按時參加學習會議。通過召開專題會議、職工大會、座談會等形式，引導廣大干部職工認清形勢、明確任務，增強緊迫感和使命感，把解決思想問題與實際問題相結合，幫助生產(chǎn)一線解決工作中的實際困難。

三、認真落實“黨管安全”的責任，認真貫徹公司“安全生產(chǎn)一號令”。組織全車間人員對2014年“安全生產(chǎn)一號令”進行學習。狠抓職工安全教育培訓，堅持開展好百日安全無事故活動，組織車間全員觀看了安全警示教育片，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)中的重要作用。教育廣大干部職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

四、開展豐富多彩的職工活動。以創(chuàng)建五型班組為載體，不斷提升班組建設的質量，廣泛開展崗位練兵、技術培訓、等活動，推動職工職業(yè)技能水平的不斷提高。豐富職工的業(yè)余文化生活，開展形式多樣的文體活動。5月份由車間黨支部牽頭，車間工會組織，團支部配合開展了一項豐富多彩的“安康杯”暨“五四青年節(jié)”籃球、乒乓球、羽毛球友誼賽。車間分為五