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      尖銳疣的五大檢查項(xiàng)目

      時(shí)間:2019-05-15 13:01:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:尖銳疣的五大檢查項(xiàng)目

      尖銳疣的五大檢查項(xiàng)目

      尖銳疣不斷的在人體繁衍,如果你不去重視,只能坐等生命的耗竭。為了自己和家人,就得健健康康的,有了疾病一定要早發(fā)現(xiàn),早診斷,早治療。下面介紹尖銳疣的五大檢查項(xiàng)目:

      一、醋酸白試驗(yàn)

      用3-5%醋酸外涂疣體2-5分鐘,病灶部位變白稍隆起,肛門(mén)病損可能需要15分鐘。本試驗(yàn)的原理是蛋白質(zhì)與酸凝固變白的結(jié)果,HPV感染細(xì)胞產(chǎn)生的角蛋白與正常的未感染上皮細(xì)胞產(chǎn)生的不同,只有前者才能被醋酸脫色。醋酸白試驗(yàn)檢測(cè)HPV的敏感性很高,它比常規(guī)檢測(cè)觀(guān)察組織學(xué)變化還好。但偶爾在上皮增厚或外傷擦破病例中出現(xiàn)假陽(yáng)性、假陽(yáng)性變白跡象顯得界限不清和不規(guī)則。美國(guó)CDC提示,醋酸白試驗(yàn)并不是特異試驗(yàn),且假陽(yáng)性較常見(jiàn)。

      二、病理檢查

      主要為角化不全,棘層高度肥厚,乳頭瘤樣增生,表皮突增厚,延長(zhǎng),其增生程度可似假性上皮瘤樣。刺細(xì)胞和基底細(xì)胞并有相當(dāng)數(shù)量的核分裂、頗似AI-G變。但細(xì)胞排列規(guī)則,且增生上皮和真皮之間界限清楚。其特點(diǎn)為粒層和刺層上部細(xì)胞有明顯的空泡形成。此種空泡細(xì)胞較正常大,胞漿著色淡、中央有大而圓,深嗜堿性的核。通常真皮水腫、毛細(xì)血管擴(kuò)張以及周?chē)^致密的慢性炎性浸潤(rùn)。巨大型尖銳疣,表皮極度向下生長(zhǎng),代替了其下面的組織、易與鱗狀細(xì)胞相混,故須多次活檢,若有緩慢發(fā)展之傾向,則為一種低度惡變的過(guò)程,即所謂疣狀A(yù)I-G。

      三、組織化學(xué)檢查

      取少量病損組織制成涂片,用特異抗人類(lèi)乳頭瘤病毒的抗體作染色。如病損中有病毒抗原,則抗原抗體結(jié)合。在過(guò)氧化物酶抗過(guò)氧化物酶(PAP)方法中,核可被染成紅色。此法特異性強(qiáng)且較迅速,對(duì)診斷有幫助。

      四、免疫組織學(xué)檢查

      常用過(guò)氧化物酶抗過(guò)氧化物酶方法(即PAP),顯示濕疣內(nèi)的病毒蛋白,以證明疣損害中有病毒抗原。HPV蛋白陽(yáng)性時(shí),尖銳疣的淺表上皮細(xì)胞內(nèi)可出現(xiàn)淡紅色的弱陽(yáng)性反應(yīng)。

      五、基因診斷

      迄今,HPV難于用傳統(tǒng)的病毒培養(yǎng)及血清學(xué)技術(shù)檢測(cè),主要實(shí)驗(yàn)診斷技術(shù)是核酸雜交。近年來(lái)發(fā)展的PCR方法具有特異、敏感、簡(jiǎn)便、快速等優(yōu)點(diǎn),為HPV檢測(cè)開(kāi)辟了新途徑。

      第二篇:IT項(xiàng)目管理的五大錯(cuò)誤

      IT項(xiàng)目管理的五大錯(cuò)誤

      范圍管理:項(xiàng)目成功一環(huán)

      定義并計(jì)劃一個(gè)項(xiàng)目只是成功管理一個(gè)項(xiàng)目的第一步。在你制訂工作計(jì)劃后,你就要按照這個(gè)計(jì)劃工作。你必須保證工作要在規(guī)定的時(shí)間和預(yù)算范圍內(nèi)完成。一旦項(xiàng)目開(kāi)始進(jìn)行,客戶(hù)就會(huì)不斷要求你完成超出原來(lái)范圍的工作,或者和原來(lái)范圍不同的工作。這就是你必須要使用范圍變化管理的時(shí)候。如果你不善用此一技巧,你就會(huì)因?yàn)橐瓿杀仍韧獾墓ぷ?,還要多上好幾倍預(yù)算和工作量因而疲于奔命。換句話(huà)說(shuō),你將會(huì)遭到很大的麻煩。

      導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的主要原因

      一般IT經(jīng)理都經(jīng)歷過(guò)不太成功的項(xiàng)目。以下將討論五個(gè)最為常見(jiàn)的項(xiàng)目管理錯(cuò)誤。切記:“糟糕的計(jì)劃是項(xiàng)目管理第一大失誤”。

      范圍管理從范圍定義開(kāi)始

      定義項(xiàng)目范圍是定義一個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中最重要的部分。如果你不確定你在進(jìn)行的是什么,以及你所進(jìn)行的項(xiàng)目底線(xiàn),你就根本不可能成功。管理項(xiàng)目范圍是項(xiàng)目管理里最重要的一部分。但是,如果你沒(méi)有好好定義項(xiàng)目范圍,管理項(xiàng)目范圍幾乎就是不可能的任務(wù)。

      定義項(xiàng)目范圍的目的,是把項(xiàng)目的邏輯范圍清楚地描述出來(lái)并獲得認(rèn)可。范圍陳述被用來(lái)定義哪些工作是包括在該項(xiàng)目?jī)?nèi),而哪些工作又是在該項(xiàng)目范圍之外。你能夠把項(xiàng)目范圍定義得越清楚,你的項(xiàng)目目標(biāo)就會(huì)越明確。下面的信息整理會(huì)有所幫助。

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      范圍內(nèi)和范圍外的交付使用類(lèi)型(商業(yè)需求、目前狀況評(píng)估)范圍內(nèi)和范圍外的生命周期流程(分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試)范圍內(nèi)和范圍外的數(shù)據(jù)類(lèi)型(財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、雇員情況等)范圍內(nèi)和范圍外的數(shù)據(jù)來(lái)源或數(shù)據(jù)庫(kù)(賬單、總帳、薪水明細(xì)等。)范圍內(nèi)和范圍外的組織(人力資源、制造商、供貨商等)范圍內(nèi)和范圍外的主要功能(決策支持、數(shù)據(jù)輸入、管理報(bào)告)

      可行的范圍變化流程

      項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目小組必須意識(shí)到范圍變化本身并沒(méi)有什么不對(duì),也就是說(shuō)在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中修改范圍并不是個(gè)壞主意。事實(shí)上,在很多時(shí)候里,這也是一件好事。首先,客戶(hù)通常都不能確定其所希望的解決方案具有何種需求和功能。其次,就算客戶(hù)十分清楚終極目標(biāo),商業(yè)動(dòng)態(tài)亦隨著時(shí)間不斷變化,因此項(xiàng)目的需求也會(huì)發(fā)生變化。

      如果你不能夠容納變化,最終的解決方案就達(dá)不到預(yù)定的成效,甚至有可能完全無(wú)用。因此,你必須在需要時(shí)擁有改變項(xiàng)目流程的能力。如果項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于項(xiàng)目變化沒(méi)有準(zhǔn)備,問(wèn)題將陸續(xù)發(fā)生。每一個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)該有一個(gè)流程以進(jìn)行有效管理變化。這個(gè)流程應(yīng)該包括確定變化、評(píng)估變化的商業(yè)價(jià)值、評(píng)估對(duì)于項(xiàng)目的影響,然后把這些信息提報(bào)給項(xiàng)目發(fā)起人進(jìn)行評(píng)估。

      發(fā)起人可以決定是否同意該變化。如果同意,發(fā)起人還應(yīng)該考慮變化對(duì)項(xiàng)目的影響程度,然后追加預(yù)算或延長(zhǎng)項(xiàng)目時(shí)間。

      第三篇:項(xiàng)目管理五大過(guò)程組

      項(xiàng)目管理五大過(guò)程組

      1、啟動(dòng)過(guò)程組:獲得授權(quán),定義一個(gè)新項(xiàng)目或現(xiàn)有項(xiàng)目的一個(gè)新階段,正式開(kāi)始該項(xiàng)目或階段的一組過(guò)程。

      2、規(guī)劃過(guò)程組:明確項(xiàng)目范圍,優(yōu)化目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定行動(dòng)方案的一組過(guò)程。

      3、執(zhí)行過(guò)程組:完成項(xiàng)目管理計(jì)劃中確定的工作以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的一組過(guò)程。

      4、監(jiān)控過(guò)程組:跟蹤、審查和調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)展與績(jī)效,識(shí)別必要的計(jì)劃變更并啟動(dòng)相應(yīng)變更的一組過(guò)程。

      5、收尾過(guò)程組:為完結(jié)所有過(guò)程組的所有活動(dòng)以正式結(jié)束項(xiàng)目或階段而實(shí)施的一組過(guò)程。

      啟動(dòng)過(guò)程組:作用是設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo),讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有事可做;

      規(guī)劃過(guò)程組:作用是制定工作路線(xiàn),讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法可依”;

      執(zhí)行過(guò)程組:作用是“按圖索驥”,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法必依”;

      監(jiān)控過(guò)程組:作用是測(cè)量項(xiàng)目績(jī)效,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“違法必究”,并且盡量做到“防患于未然”;

      收尾過(guò)程組:作用是了結(jié)項(xiàng)目(階段)“恩怨”,讓一切圓滿(mǎn)。

      單個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理過(guò)程

      一、啟動(dòng)過(guò)程組

      1、制定項(xiàng)目章程

      制定項(xiàng)目章程是制定一份正式批準(zhǔn)項(xiàng)目或階段的文件,并記錄能反映干系人的需要和期望的初步要求的過(guò)程。在多階段項(xiàng)目中,這一過(guò)程可用來(lái)確認(rèn)或優(yōu)化在以前的制定項(xiàng)目章程過(guò)程中所做的相關(guān)決策。

      2、識(shí)別干系人

      識(shí)別干系人是識(shí)別所有受項(xiàng)目影響的人或組織,并記錄其利益、參與情況和影響項(xiàng)目成功的過(guò)程。

      二、規(guī)劃過(guò)程組

      3、制定項(xiàng)目管理計(jì)劃

      制定項(xiàng)目管理計(jì)劃是對(duì)定義、編制、整合和協(xié)調(diào)所有子計(jì)劃所必需的行動(dòng)進(jìn)行記錄的過(guò)程。項(xiàng)目管理計(jì)劃是關(guān)于如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的主要信息來(lái)源。

      4、收集需求

      收集需求是為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而定義并記錄干系人的需求的過(guò)程。

      5、定義范圍

      定義范圍是制定項(xiàng)目和產(chǎn)品的詳細(xì)描述的過(guò)程。

      6、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

      創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)是把項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目工作分解成較小的、更易于管理的組成部分的過(guò)程。

      7、定義活動(dòng)

      定義活動(dòng)是識(shí)別為完成項(xiàng)目可交付成果而需采取的具體行動(dòng)的過(guò)程。

      8、排列活動(dòng)順序

      排列活動(dòng)順序是識(shí)別和記錄項(xiàng)目活動(dòng)間邏輯關(guān)系的過(guò)程。

      9、估算活動(dòng)資源

      估算活動(dòng)資源是估算各項(xiàng)活動(dòng)所需材料、人員、設(shè)備和用品的種類(lèi)和數(shù)量的過(guò)程。

      10、估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間

      估算活動(dòng)持續(xù)時(shí)間是根據(jù)資源估算的結(jié)果,估算完成單項(xiàng)活動(dòng)所需工作時(shí)段數(shù)的過(guò)程。

      11、制定進(jìn)度計(jì)劃

      制定進(jìn)度計(jì)劃是分析活動(dòng)順序、持續(xù)時(shí)間、資源需求和進(jìn)度約束并編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的過(guò)程。

      12、估算成本

      估算成本是對(duì)完成項(xiàng)目活動(dòng)所需資金進(jìn)行近似估算的過(guò)程。

      13、制定預(yù)算

      制定預(yù)算是匯總所有單個(gè)活動(dòng)或工作包的估算成本,建立一個(gè)經(jīng)批準(zhǔn)的成本基準(zhǔn)的過(guò)程

      14、規(guī)劃質(zhì)量

      規(guī)劃質(zhì)量是識(shí)別項(xiàng)目及其產(chǎn)品的質(zhì)量要求和/或標(biāo)準(zhǔn),并書(shū)面描述項(xiàng)目將如何達(dá)到這些要求和/或標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程。

      15、制定人力資源計(jì)劃

      制定人力資源計(jì)劃是識(shí)別和記錄項(xiàng)目角色、職責(zé)、所需技能以及報(bào)告關(guān)系,并編制人員配備管理計(jì)劃的過(guò)程。

      16、規(guī)劃溝通

      規(guī)劃溝通是確定項(xiàng)目干系人的信息需求并定義溝通方法的過(guò)程。

      17、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理

      規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理是定義如何實(shí)施項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)的過(guò)程。

      18、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

      識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是判斷哪些風(fēng)險(xiǎn)可能影響項(xiàng)目并記錄其特征的過(guò)程。

      19、實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析

      實(shí)施定性風(fēng)險(xiǎn)分析是評(píng)估并綜合分析風(fēng)險(xiǎn)的概率和影響,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序,從而為后續(xù)分析或行動(dòng)提供基礎(chǔ)的過(guò)程。

      20、實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析

      實(shí)施定量風(fēng)險(xiǎn)分析是就已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目整體目標(biāo)的影響進(jìn)行定量分析的過(guò)程。

      21、規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

      規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)是針對(duì)項(xiàng)目目標(biāo),制定提高機(jī)會(huì)、降低威脅的方案和措施的過(guò)程。

      22、規(guī)劃采購(gòu)

      規(guī)劃采購(gòu)是記錄項(xiàng)目采購(gòu)決策,明確采購(gòu)方法,識(shí)別潛在賣(mài)方的過(guò)程。

      三、執(zhí)行過(guò)程組

      23、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行

      指導(dǎo)與管理項(xiàng)目執(zhí)行是為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃中所確定的工作的過(guò)程。

      24、實(shí)施質(zhì)量保證

      實(shí)施質(zhì)量保證是審計(jì)質(zhì)量要求和質(zhì)量控制測(cè)量結(jié)果,確保采用合理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作定義的過(guò)程。

      25、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

      組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是確認(rèn)可用人力資源并組建項(xiàng)目所需團(tuán)隊(duì)的過(guò)程。

      26、建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

      建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是提高工作能力、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)互動(dòng)和改善團(tuán)隊(duì)氛圍,以提高項(xiàng)目績(jī)效的過(guò)程。

      27、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

      管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)、提供反饋、解決問(wèn)題并管理變更,以?xún)?yōu)化項(xiàng)目績(jī)效的過(guò)程。

      28、發(fā)布信息

      發(fā)布信息是按計(jì)劃向項(xiàng)目干系人提供有關(guān)信息的過(guò)程。

      29、管理干系人期望

      管理干系人期望是為滿(mǎn)足干系人的需要而與之溝通和協(xié)作,并解決所發(fā)生的問(wèn)題的過(guò)程。

      30、實(shí)施采購(gòu)

      實(shí)施采購(gòu)是獲取賣(mài)方應(yīng)答,選擇賣(mài)方,授予合同的過(guò)程。

      四、監(jiān)控過(guò)程組

      31、監(jiān)控項(xiàng)目工作

      監(jiān)控項(xiàng)目工作是跟蹤、審查和調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)展,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理計(jì)劃中確定的績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程。項(xiàng)目監(jiān)督包括報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài),測(cè)量項(xiàng)目進(jìn)展,以及預(yù)測(cè)項(xiàng)目情況等。需要編制績(jī)效報(bào)告,來(lái)提供項(xiàng)目各方面的績(jī)效信息,如范圍、進(jìn)度、成本、資源、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)等。這些信息可用作其他過(guò)程的輸入。

      32、實(shí)施整體變更控制

      實(shí)施整體變更控制是審查所有變更請(qǐng)求,批準(zhǔn)變更,并管理對(duì)可交付成果、組織過(guò)程資產(chǎn)、項(xiàng)目文件和項(xiàng)目管理計(jì)劃的變更的過(guò)程。

      33、核實(shí)范圍

      核實(shí)范圍是正式驗(yàn)收項(xiàng)目已完成的可交付成果的過(guò)程。

      34、控制范圍

      控制范圍是監(jiān)督項(xiàng)目和產(chǎn)品的范圍狀態(tài),管理范圍基準(zhǔn)變更的過(guò)程。

      35、控制進(jìn)度

      控制進(jìn)度是監(jiān)督項(xiàng)目狀態(tài)以更新項(xiàng)目進(jìn)展、管理進(jìn)度基準(zhǔn)變更的過(guò)程。

      36、控制成本

      控制成本是監(jiān)督項(xiàng)目狀態(tài)以更新項(xiàng)目預(yù)算、管理成本基準(zhǔn)變更的過(guò)程。

      37、實(shí)施質(zhì)量控制

      實(shí)施質(zhì)量控制是監(jiān)督并記錄執(zhí)行質(zhì)量活動(dòng)的結(jié)果,從而評(píng)估績(jī)效并建議必要的變更的過(guò)程。

      38、報(bào)告績(jī)效

      報(bào)告績(jī)效是收集并發(fā)布績(jī)效信息的過(guò)程,包括狀態(tài)報(bào)告、進(jìn)展測(cè)量結(jié)果和預(yù)測(cè)情況。

      39、監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)

      監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)是在整個(gè)項(xiàng)目中實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,跟蹤已識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)測(cè)殘余風(fēng)險(xiǎn),識(shí)別新風(fēng)險(xiǎn),并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程有效性的過(guò)程。

      40、管理采購(gòu)

      管理采購(gòu)是管理采購(gòu)關(guān)系,監(jiān)督合同績(jī)效,以及采取必要的變更和糾正措施的過(guò)程。

      五、收尾過(guò)程組

      收尾過(guò)程組包含為完結(jié)所有項(xiàng)目管理過(guò)程組的所有活動(dòng),以正式結(jié)束項(xiàng)目或階段或合同責(zé)任而實(shí)施的一組過(guò)程。當(dāng)這一過(guò)程組完成時(shí),就表明為完成某一項(xiàng)目或項(xiàng)目階段所需的所有過(guò)程組的所有過(guò)程均已完成,并正式確認(rèn)項(xiàng)目或項(xiàng)目階段已經(jīng)結(jié)束。項(xiàng)目或階段收尾時(shí)可能需要進(jìn)行以下工作:

      獲得客戶(hù)或發(fā)起人的驗(yàn)收;

      進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)價(jià)或階段結(jié)束評(píng)價(jià);

      記錄“裁剪”任何過(guò)程的影響;

      記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

      對(duì)組織過(guò)程資產(chǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母拢?/p>

      將所有相關(guān)項(xiàng)目文件在項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS)中歸檔,以便

      作為歷史數(shù)據(jù)使用;

      結(jié)束采購(gòu)工作。

      41、結(jié)束項(xiàng)目或階段

      結(jié)束項(xiàng)目或階段是完結(jié)所有項(xiàng)目管理過(guò)程組中的所有活動(dòng),以正式結(jié)束項(xiàng)目或階段的過(guò)程。

      42、結(jié)束采購(gòu)

      結(jié)束采購(gòu)是完結(jié)單次項(xiàng)目采購(gòu)的過(guò)程

      第四篇:汽車(chē)空調(diào)系統(tǒng)故障的五大常規(guī)檢查

      汽車(chē)養(yǎng)護(hù)—汽車(chē)空調(diào)五大常規(guī)檢查

      夏季將至,氣溫日漸升高,多數(shù)車(chē)主在燥熱難耐的情況下,往往急于開(kāi)空調(diào)清涼一把,但是,經(jīng)過(guò)一個(gè)冬季的休眠,汽車(chē)空調(diào)吹出的風(fēng)或污濁不堪或異味入鼻,不僅沒(méi)有驅(qū)走熱浪,卻給車(chē)主帶來(lái)新的煩躁??江西萬(wàn)通汽修學(xué)校老師向廣大車(chē)主朋友介紹幾種空調(diào)系統(tǒng)故障的檢查診斷方法,供大家參考。

      1.手感檢查

      空調(diào)系統(tǒng)工作時(shí),將手放在車(chē)廂冷風(fēng)出口處應(yīng)有冰涼感覺(jué),否則為空調(diào)不制冷。

      觸摸空調(diào)制冷劑循環(huán)回路,低溫低壓側(cè)應(yīng)較冷,高溫高壓側(cè)應(yīng)較熱。兩手分別觸摸壓縮機(jī)進(jìn)、出氣管,前者應(yīng)較涼,后者應(yīng)發(fā)燙,若無(wú)明顯溫差,說(shuō)明該系統(tǒng)泄漏或缺少制冷劑。觸摸冷凝器,上部(制冷劑進(jìn)入端)應(yīng)比下部(制冷劑流出端)熱,若兩者溫差不大,說(shuō)明冷凝片堵塞,未能將高溫高壓氣體冷卻。手摸干燥器進(jìn)、出液管,其溫差應(yīng)很小或無(wú)溫差,否則說(shuō)明干燥器因臟堵塞。手摸冷凝器出液管至膨脹閥進(jìn)液管間所有管道和部件,溫度應(yīng)一致,哪里有溫差,哪里就有堵塞;膨脹閥進(jìn)、出液管應(yīng)有明顯溫差。

      2.目測(cè)檢查

      檢查各管道接頭、壓縮機(jī)軸封、冷凝器和蒸發(fā)器表面有無(wú)油漬。若有油漬,說(shuō)明該處密封不嚴(yán),制冷劑泄漏。之所以有油漬,是因?yàn)橹评鋭┬孤┖罅⒓催M(jìn)入大氣,而混在制冷劑中的冷凍機(jī)油則留了下來(lái)。檢查膨脹閥出口至制冷壓縮機(jī)的軟管應(yīng)發(fā)冷結(jié)露,但不結(jié)霜;若在壓縮機(jī)吸氣管表面掛霜或有大量露滴,說(shuō)明膨脹閥開(kāi)得過(guò)大或感溫包失靈。檢查壓縮機(jī)、風(fēng)扇V型傳動(dòng)皮帶,若V型傳動(dòng)皮帶側(cè)面發(fā)亮,說(shuō)明V型傳動(dòng)皮帶過(guò)松打滑。

      3.聽(tīng)診檢查

      壓縮機(jī)工作時(shí),接通電磁離合器,若聽(tīng)到有刺耳的摩擦聲,說(shuō)明離合器打滑。若壓縮機(jī)有不正常的敲擊聲,說(shuō)明壓縮機(jī)安裝松動(dòng)或閥片破碎,軸承因磨損而損壞,或潤(rùn)滑油太少引起干摩擦。若V型傳動(dòng)皮帶處發(fā)出“唧唧”響聲,向V型傳動(dòng)皮帶上灑點(diǎn)水后響聲減弱或消失,說(shuō)明V型傳動(dòng)皮帶松動(dòng)或過(guò)度磨損。

      4.窺視鏡檢查

      儲(chǔ)液干燥器的蓋子上或出口處有一透明玻璃窺視鏡,通過(guò)窺視鏡可檢查循環(huán)制冷劑的流量??照{(diào)系統(tǒng)工作正常時(shí),應(yīng)能看到清澈且無(wú)氣泡的制冷劑在不停地流動(dòng),且蒸發(fā)器出風(fēng)口是冷的。由于制冷劑是透明的,容易混淆人們的視覺(jué),為便于觀(guān)察,可抖動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)油門(mén),這時(shí)有可能出現(xiàn)氣泡;或周期性地開(kāi)啟和關(guān)閉空調(diào),若關(guān)機(jī)后出現(xiàn)小氣泡,隨即逐漸消失,說(shuō)明制冷劑量適當(dāng)。另外,在高溫情況下也可能出現(xiàn)小氣泡,應(yīng)注意區(qū)分。

      若玻璃窺視鏡內(nèi)每隔1-2s就能看到氣泡流動(dòng),且冷凝器出風(fēng)口不夠冷,說(shuō)明制冷劑不足;若窺視鏡內(nèi)連續(xù)不斷地出現(xiàn)氣泡,且出風(fēng)口不冷,說(shuō)明制冷劑漏得差不多了;若窺視鏡內(nèi)無(wú)氣泡,但出現(xiàn)類(lèi)似霧狀的油沫流動(dòng),或出現(xiàn)油沫條紋,說(shuō)明制冷劑已全部漏光;若窺視鏡內(nèi)出現(xiàn)渾濁的乳狀液體,說(shuō)明干燥器內(nèi)漏出了干燥劑。

      5.儀表檢查

      將壓力表接在制冷壓縮機(jī)排氣閥高壓端和進(jìn)氣閥低壓端,當(dāng)發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速穩(wěn)定在2000r/min左右,蒸發(fā)器入口溫度為30-35℃,風(fēng)速調(diào)至最高檔,溫度調(diào)至強(qiáng)冷檔時(shí),若高壓端排氣壓力表指示1.3-1.5MPa,低壓端壓力表指示0.1-0.2MPa,說(shuō)明系統(tǒng)正常。

      若高壓端排氣壓力過(guò)高,則可能是風(fēng)扇V型傳動(dòng)皮帶松馳或冷凝器片堵塞;若停機(jī)后壓力迅速下降,則可能是制冷劑中進(jìn)入空氣。

      若高壓端排氣壓力過(guò)低,則可能是制冷劑不足,熱敏管漏氣,膨脹閥凍結(jié)、損壞等;若

      停機(jī)后高、低壓端壓力很快相等,則可能是壓縮機(jī)排氣閥或進(jìn)氣閥損傷,也可能是排氣閥被雜物卡住。

      第五篇:宿舍檢查項(xiàng)目

      宿舍檢查項(xiàng)目

      1、宿舍值班人員是否在崗,是否有遲到、早退行為。

      2、宿舍內(nèi)、公共區(qū)域及樓前樓后衛(wèi)生是否干凈整潔。

      3、宿舍相關(guān)表冊(cè)填寫(xiě)是否完整。

      4、宿舍是否存在安全隱患。

      5、值班老師是否按要求交接班、查宿及巡查宿舍。

      6、學(xué)生是否有違紀(jì)行為,值班老師是否及時(shí)處理。

      食堂檢查項(xiàng)目

      1、食堂操作區(qū)及大廳衛(wèi)生是否干凈整潔,無(wú)垃圾遺留。

      2、食品采購(gòu)、存儲(chǔ)及加工是否符合要求。

      3、食堂餐飲用具是否定時(shí)消毒。

      4、食堂臺(tái)賬是否按照要求填寫(xiě)完整。

      5、食堂消防、天然氣等是否存在安全隱患。

      6、食堂工作人員服務(wù)態(tài)度是否良好。

      7、工作人員著裝是否符合要求。

      8、食堂防蠅防鼠措施是否完善。

      9、食堂是否按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間正常營(yíng)業(yè)。

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