第一篇：通許縣人社局召開述職大會(huì)

通許縣人社局貫徹省委九次黨代會(huì)精神

并召開述職大會(huì)

11月4日下午，縣人社局召開全體干部職工會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹了省九次黨代會(huì)精神并結(jié)合自身工作實(shí)際召開了2011年度中層干部述職大會(huì)。會(huì)上，局屬各單位的股所長(zhǎng)依次上臺(tái)述職，匯報(bào)2011年以來的工作完成情況，找出存在不足，提出今后計(jì)劃。

局長(zhǎng)郭凱對(duì)述職情況給予點(diǎn)評(píng)，他認(rèn)為，一年一次舉行中層干部述職大會(huì)，為中層干部提供了一個(gè)總結(jié)分析、展示自我、提高自我的平臺(tái)，也為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)借鑒以及監(jiān)督檢查的平臺(tái)，更為參會(huì)人員提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的平臺(tái)。他希望廣大干部職工要通過述職，學(xué)會(huì)總結(jié)，善于總結(jié)，善于分析，提高自我，促進(jìn)工作。

最后，就如何完成今年的整體工作，郭局長(zhǎng)提出了兩點(diǎn)要求： 一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，改變“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓過日子”的心態(tài)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新工作思路、方法和業(yè)績(jī)；要轉(zhuǎn)變脫離實(shí)際、主觀盲動(dòng)的思想，強(qiáng)化為群眾服務(wù)的意識(shí)。

二要真抓實(shí)干。要求真務(wù)實(shí)，真心真意，一心一意把各項(xiàng)工作做好，把所有心思和精力集中到完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)中去；要結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，以實(shí)干創(chuàng)出實(shí)績(jī)，以實(shí)干凝聚人心，以實(shí)干促進(jìn)發(fā)展。（人社局焦?jié)?/p>

第二篇：人社局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議

人社局召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議

3月28日上午，市人力資源和社會(huì)保障局召開2011年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，局黨組成員、局機(jī)關(guān)副科以上干部、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委八屆七次全會(huì)和市紀(jì)委七屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)2010年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，全面部署2011年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。會(huì)議布置了“效能建設(shè)推進(jìn)月”活動(dòng)。會(huì)上，局黨組書記、局長(zhǎng)張延玉與局屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，并在講話中對(duì)做好2011年人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求。2011年，市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)著重抓好五項(xiàng)工作：

一是貼近和服務(wù)中心工作，保障重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。圍繞市委、市政府和省人社廳的工作安排，特別是局黨組確定的如何為企業(yè)用工服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)、探索適應(yīng)我市的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)和事業(yè)單位人事制度改革等重點(diǎn)工作任務(wù)，找準(zhǔn)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用的切入點(diǎn)，進(jìn)一步貼近中心工作，服務(wù)中心工作，加大重點(diǎn)工作督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)查找和防控措施，將防控措施上升到制度層次。積極推進(jìn)電子政務(wù)，建立電子監(jiān)察系統(tǒng)，對(duì)行政審批事項(xiàng)的受理、承辦、批準(zhǔn)、辦結(jié)和告知等環(huán)節(jié)逐步實(shí)行網(wǎng)上辦理、網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控。

二是加強(qiáng)反腐倡廉教育工作，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。堅(jiān)持把反腐倡廉教育列入黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入開展“學(xué)沈浩、創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)，積極開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認(rèn)真開展“以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣”教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的實(shí)施意見》以及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好群眾的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，努力從源頭上防治腐敗。繼續(xù)創(chuàng)新或修訂完善一批制度規(guī)定，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度創(chuàng)新。全面推進(jìn)社保基金監(jiān)管軟件聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控基金使用情況。加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)，把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，進(jìn)一步完善政務(wù)公開有關(guān)制度規(guī)定，不斷擴(kuò)大公開范圍和層次，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，在確保行政決策、行政權(quán)力運(yùn)行過程和涉及群眾利益的事項(xiàng)依法、及時(shí)向社會(huì)公開的基礎(chǔ)上，確保各項(xiàng)行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

四是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督檢查，確保重點(diǎn)工作安全推進(jìn)。重點(diǎn)做好社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定、社保待遇審批、就業(yè)專項(xiàng)資金使用、社?；鸸芾怼④娹D(zhuǎn)安置、職稱評(píng)聘、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、職業(yè)技能鑒定、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查。在認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)社?；鹗罩А⒐芾砗瓦\(yùn)營(yíng)情況監(jiān)督檢查，實(shí)行社保基金目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，確保社?；鸢踩\(yùn)行。進(jìn)一步提高公務(wù)員考錄、事業(yè)單位進(jìn)人公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格等各類人事考試和職業(yè)資格鑒定等監(jiān)督檢查力度，確?？荚嚢踩?，維護(hù)公平、公正。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，分解任務(wù)，制定措施，落實(shí)責(zé)任，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到重要工作親自部署，重要問題親自過問、督辦和處理。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)督促指導(dǎo)和檢查考核，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題。

第三篇：2012年人社局黨建工作會(huì)議召開

莊浪縣人社局召開2012黨建工作會(huì)議

4月11日，縣人社局2012黨建工作會(huì)議在縣人社局三樓會(huì)議室召開，一并邀請(qǐng)非黨干部職工參加。

會(huì)議由縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)史啟明同志主持。會(huì)上人社局黨總支副書記、副局長(zhǎng)馬勇同志傳達(dá)了縣委工作會(huì)議及縣委陳鐸書記在縣委工作會(huì)議上的講話精神，紀(jì)檢組長(zhǎng)李耀武同志宣讀了《2012年縣人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》、《關(guān)于貫徹落實(shí)莊浪縣人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任目標(biāo)的通知》，局黨總支書記、副局長(zhǎng)賈文存同志全面總結(jié)了2011年全局黨建工作，安排部署了2012年黨建各項(xiàng)工作。會(huì)上還分別與各支部，局屬各單位、機(jī)關(guān)各股（室）簽訂了2012黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

局黨總支書記、副局長(zhǎng)賈文存同志在講話中指出：2011年，縣人社局黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成效。全體黨員干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的作風(fēng)得到了充分體現(xiàn)，有力的推動(dòng)了我縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

他強(qiáng)調(diào)，2012年是深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，1

實(shí)施“十二五”規(guī)劃、喜迎黨的十八大召開的重要一年。人社部門要站在促發(fā)展、保民生新的高度，正確處理好黨建和中心工作的關(guān)系，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)搞好黨建工作的緊逼感和責(zé)任感，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。一是以開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”為載體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織；二是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍活力；三是認(rèn)真組織開展“基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)；四是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造模范部門和過硬隊(duì)伍；五是全力抓好宣傳、信訪、維穩(wěn)和檔案工作；六是推進(jìn)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)，為民排憂解難。

縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)史啟明同志在最后做了重要講話：一是著力于“五型”機(jī)關(guān)打造，樹立良好形象。人社部門所承擔(dān)的工作群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注。根據(jù)工作任務(wù)、崗位和社會(huì)要求，要學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)法律政策，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持“每天學(xué)法十分鐘”學(xué)習(xí)活動(dòng)，不能流于形式，不能走過場(chǎng)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)”型機(jī)關(guān)；要轉(zhuǎn)換職能，找準(zhǔn)位置，準(zhǔn)確定位服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)層次，努力打造“服務(wù)”型機(jī)關(guān)；從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，從自身做起，不講排場(chǎng)，不比闊氣，建立“節(jié)約”型機(jī)關(guān)；“要理順工作機(jī)制，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新機(jī)制、措施、辦法，打造“創(chuàng)造”型機(jī)關(guān)；廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)于律己，打造“廉潔”型機(jī)關(guān)。二是創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)人社工作新局面。在社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，要進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，換位思考，服務(wù)群眾，服務(wù)基層，關(guān)注民生，創(chuàng)造性的開展工作。三是廉潔自律，筑牢拒腐防變防線。要深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和退職退休政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推進(jìn)招考、人事調(diào)配、職稱評(píng)定、工資待遇監(jiān)管等制度，著力解決人力資源管理、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。妥善解決好群眾最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要珍惜崗位、珍惜自己、珍惜工作，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，以更高的標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)的要求規(guī)范自己，努力成為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的模范，勤奮學(xué)習(xí)的楷模，廉潔自律的表率。（文建軍供稿）

第四篇：縣人社局召開“九九重陽節(jié)”

縣人社局召開

慶?！熬啪拧敝仃柟?jié)老干部座談會(huì)為弘揚(yáng)我國(guó)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，更好的貫徹“老有所養(yǎng)”的工作方針，真正做到從政治上、生活上關(guān)心老干部，近日，縣人社局邀請(qǐng)離退休老干部召開了座談會(huì)，共同慶祝“九九”重陽節(jié)，局班子成員和老干部辦主任參加了座談。人社局黨委書記、局長(zhǎng)李繼明代表局黨委向老干部們表達(dá)了節(jié)日的問候和祝愿。易曉東副局長(zhǎng)向老干部們匯報(bào)了人社局今年的重點(diǎn)工作，與會(huì)老干部們暢所欲言，給人社工作提出了許多合理化建議。李繼明局長(zhǎng)在講話中指出，人社局所取得的成績(jī)，離不開歷屆領(lǐng)導(dǎo)和老干部們的關(guān)心和支持，是老領(lǐng)導(dǎo)、老干部們心系人社、關(guān)注人社事業(yè)發(fā)展，給人社系統(tǒng)干部職工樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)的榜樣，并留下了開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，才使得人社工作上了一個(gè)新臺(tái)階，并向老干部們表示衷心感謝，懇請(qǐng)老干部們繼續(xù)發(fā)揮余熱，多關(guān)注人社事業(yè)，作為人社工作的社會(huì)監(jiān)督員，為我縣人社事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)人社工作更上一層樓。會(huì)后，局黨委組織老干部們開展了“愛家鄉(xiāng)”一日游活動(dòng)，充分體現(xiàn)了對(duì)老干部們的關(guān)心和愛護(hù)，也豐富了老干部們的節(jié)日生活，使他們感受到了黨的溫暖，老干部們對(duì)家鄉(xiāng)的巨大變化感到欣喜，并給予高度稱贊，同時(shí)希望局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住“十二五”規(guī)劃這個(gè)大好時(shí)機(jī)，創(chuàng)新工作，使我縣的人社工作錦上添花。

史進(jìn)

第五篇：人社局學(xué)習(xí)體會(huì)

搶抓機(jī)遇，全力以赴

做好人力資源與社會(huì)保障工作

為貫徹落實(shí)中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)和今年全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)社保系統(tǒng)干部能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展，省廳黨組組織舉辦了全省市縣人力資源與社會(huì)保障局長(zhǎng)輪訓(xùn)班。3月27日至4月2日，我有幸參加了為期五天的第一期培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間的10個(gè)專題講座堂堂精彩，2次小組研討見仁見智，不僅豐富了我的學(xué)識(shí)，還進(jìn)一步開拓了我的思維，使我的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作作風(fēng)等方面有了比較明顯的轉(zhuǎn)變和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己務(wù)實(shí)工作的能力和信心。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有如下幾方面的深刻體會(huì)： 一是進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，理清了發(fā)展思路。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、省委十屆八次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中共中央《2011-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年》、《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》等重要政策法規(guī)文件，使我進(jìn)一步明確了思路，感覺眼界開闊了，認(rèn)識(shí)加深了，思路打開了，對(duì)我省甚至全國(guó)人力資源社會(huì)保障工作面臨的新形勢(shì)和主

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是加快發(fā)展、跨越升位的崛起之年。我們要把握好這個(gè)開局之年，扎實(shí)做好今年工作，鞏固擴(kuò)大“十一五”取得的重大成就，為順利完成“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確判斷和重大決策部署上，把力量和智慧凝聚到為“十二五”做貢獻(xiàn)上。

二、通過省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)歐真志，省人社廳黨組副書記、巡視員、副廳長(zhǎng)林王平，陳康團(tuán)副廳長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)身說法，我清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足。他們對(duì)事業(yè)的一腔熱情，對(duì)群眾的一種責(zé)任，對(duì)生活的一份熱愛，把每一件平凡的小事做好的不平凡精神，聚集無數(shù)個(gè)“平凡”的過往，成就了一個(gè)不平凡的今天。對(duì)比他們，我認(rèn)識(shí)到自己工作方法等方面的差距，通過領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，我找到了縮小差距的動(dòng)力和途徑。

三、而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中我充分的認(rèn)識(shí)到人力資源社會(huì)保障工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感，同時(shí)也比較系統(tǒng)地掌握了人力資源社會(huì)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)及其特點(diǎn)，理清了人力資源社會(huì)保障工作改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)、難點(diǎn)，我將此次參訓(xùn)所學(xué)習(xí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

四、通過參加這次培訓(xùn)，我很榮幸地認(rèn)識(shí)了來自不同地方的同僚，也與各地同僚們聯(lián)絡(luò)了感情，加深了溝通，開