第一篇：天津市選調(diào)2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉簡(jiǎn)章

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天津市選調(diào)2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉簡(jiǎn)章

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》、中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》、市委組織部《關(guān)于選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知》要求，我市繼續(xù)開展選調(diào)2012年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作。

一、指導(dǎo)思想

選調(diào)生工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)和市委九屆九次、十次和十一次全會(huì)精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，努力把應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生聚集到加快天津發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才，為實(shí)現(xiàn)天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供人才保證。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，其目的是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才，同時(shí)為區(qū)縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。選調(diào)生原則上應(yīng)在基層培養(yǎng)鍛煉2至3年后，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先原則，根據(jù)崗位需要，擇優(yōu)選拔任用。對(duì)適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作的，及時(shí)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充到區(qū)縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)。

為進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生到街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作，建立來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部選拔培養(yǎng)鏈，每個(gè)區(qū)縣都要安排一定數(shù)量的選調(diào)生到社區(qū)、農(nóng)村工作，其中有農(nóng)業(yè)的區(qū)縣今年繼續(xù)安排選調(diào)生到農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉工作兩年。

三、選調(diào)對(duì)象、范圍和條件

（一）選調(diào)對(duì)象、范圍

選調(diào)的對(duì)象是政治素質(zhì)好、有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作并有發(fā)展?jié)摿Φ?012年應(yīng)屆畢業(yè) 1

優(yōu)秀大學(xué)本科生、研究生。坐落在天津市的全日制普通高等院校、天津市生源在外地全日制普通高等院校和部分外地高等院校列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生中的中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生可以報(bào)考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科生、研究生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，民辦高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在這次選調(diào)的范圍內(nèi)。

具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生，符合選調(diào)條件的可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考，主要包括2012年天津市聘任期滿且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生（大學(xué)生“村官”）、2011年天津市“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和2011年服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者（天津市選派）。

（二）選調(diào)條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3．中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部（黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)擔(dān)任主要職務(wù)）和三好學(xué)生（如選調(diào)單位無(wú)要求，必須滿足其中一個(gè)條件才能報(bào)考），遵紀(jì)守法，品行端正，組織觀念強(qiáng)，能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；

4．具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（截止到2012年7月31日，須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；

5．符合選調(diào)單位提出的專業(yè)、學(xué)歷等條件要求；

6．本人自愿報(bào)名，高校黨組織同意推薦；

7．通過(guò)選調(diào)生考試、考察；

8．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

9．年齡為18周歲以上（1993年12月25日以前出生）、大學(xué)本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1980年12月25日以后出生）、研究生學(xué)歷的年齡在35周歲以下（1975年12月25日以后出生）；

10．坐落在本市高校和外地高校中的非津生源報(bào)考的，除需符合上述條件外，還應(yīng)符合本市引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定；

11．考生與選調(diào)單位在職人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)回避。其他事項(xiàng)必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定。

四、選調(diào)方式、程序

這次選調(diào)工作采取自愿報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照確定選調(diào)計(jì)劃和選調(diào)條件、本人自愿報(bào)名、高校黨組織審查推薦、組織（人事）部門資格審查、考試考察、錄用審批等程序組織實(shí)施。

經(jīng)自愿報(bào)名、組織推薦和資格審查，符合條件的報(bào)名人員參加考試；由選調(diào)單位根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)確定人選，進(jìn)行體檢和考察；體檢、考察合格后，經(jīng)公示無(wú)異議，由選調(diào)單位提出選調(diào)意見(jiàn)，報(bào)市委組織部審批。選調(diào)生錄用后，試用期一年，試用期滿考核合格者，按照公務(wù)員錄用規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正任職定級(jí)手續(xù)，不合格者，取消錄用。

各選調(diào)單位具體的選調(diào)人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《報(bào)考指南》?！秷?bào)考指南》可通過(guò)天津網(wǎng)（網(wǎng)址：）和天津人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：）查詢。

五、報(bào)名方法

2011年12月下旬公布選調(diào)職位和條件等信息。

選調(diào)生報(bào)名、繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址：xdsbm.tjpnet.gov.cn。

報(bào)名時(shí)間：2011年12月25日8：00開始至12月29日18：00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2011年12月25日8：00開始至12月31日18：00結(jié)束。

報(bào)考人員必須如實(shí)填寫《選調(diào)生報(bào)名登記表》，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或錄用資格。

選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。每個(gè)職位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1∶3的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。每名考生限報(bào)一個(gè)職位。各單位不得限制報(bào)考人數(shù)。

報(bào)考人員經(jīng)選調(diào)單位資格初審合格、繳費(fèi)后，從網(wǎng)上下載打印《選調(diào)生報(bào)名登記表》（一式二份）。本市高校的報(bào)考人員2012年1月10日前將《選調(diào)生報(bào)名登記表》直接送交所在高校黨委組織部門審查推薦。外地高校的報(bào)考人員立即與選調(diào)單位聯(lián)系，將《選調(diào)生報(bào)名登記表》（經(jīng)所在高校黨委組織部門審查推薦并蓋章后）送交選調(diào)單位審核。到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者分別將《選調(diào)生報(bào)名登記表》送交選調(diào)單位審核，具體要求是：到村任職高校畢業(yè)生的報(bào)名登記表需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)縣委組織部同時(shí)審查并簽署推薦意見(jiàn)、加蓋公章，一式二份；“三支一扶”大學(xué)生的報(bào)名登記表需經(jīng)服務(wù)單位主管部門黨組織和區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局同時(shí)審查并簽署推薦意見(jiàn)、加蓋公章，一式二份；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者的報(bào)名登記表需經(jīng)共青團(tuán)天津市委學(xué)校部

審查并簽署推薦意見(jiàn)、加蓋公章，一式二份。

市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對(duì)通過(guò)資格審查并繳納考試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，組織相關(guān)考試。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試考務(wù)費(fèi)用。具體辦法：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生攜帶家庭所在地的區(qū)（縣）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生攜帶家庭所在地的區(qū)（縣）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），在繳費(fèi)期間內(nèi)每日上午9:00—11:30，下午1:30—5:00，到市人才考評(píng)中心一樓大廳（和平區(qū)唐山道18號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

對(duì)進(jìn)入面試的考生，選調(diào)單位要進(jìn)行資格條件復(fù)審?？忌钄y帶本人身份證、學(xué)生證、戶口本、中共黨員證明信、學(xué)生干部證明信、優(yōu)秀學(xué)生干部證書、三好學(xué)生證書、外語(yǔ)（計(jì)算機(jī)）等級(jí)證書及選調(diào)單位要求的其他相關(guān)證件，按選調(diào)單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格條件復(fù)審。其中，具有服務(wù)基層項(xiàng)目工作經(jīng)歷的大學(xué)生還須攜帶以下材料：

1．到村任職高校畢業(yè)生要提供所在區(qū)縣委組織部出具的證明材料。

2．“三支一扶”大學(xué)生要提供本市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（原件及復(fù)印件）。

3．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者要提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表（原件及復(fù)印件）。

面試人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格條件復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

六、考試

本次選調(diào)生考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定復(fù)習(xí)用書?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件參加選調(diào)生考試。選調(diào)生考試分筆試和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試包括綜合知識(shí)和申論兩科，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，滿分為200分，筆試合格線為120分，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。審查合格并已經(jīng)繳費(fèi)（或已辦理了低保、特困減免考試考務(wù)費(fèi)手續(xù)）的考生可登陸報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2012年2月22日8：00開始至2月25日18：00結(jié)束。筆試時(shí)間為2012年2月26日一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

面試階段考試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)測(cè)試，其中結(jié)構(gòu)化面談?dòng)墒形M織部統(tǒng)一安排，各選調(diào)單位組織實(shí)施。每個(gè)職位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的人選之比按1∶3確定（不足1∶3的，筆試合格者可全部進(jìn)入面試）。面試（指結(jié)構(gòu)化面談）滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)不合格者不能錄用。

面試時(shí)間為2012年3月17日。

需要進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，由選調(diào)單位根據(jù)錄用職位的要求，確定測(cè)試的內(nèi)容和方法，成績(jī)不計(jì)入最終考試成績(jī)。

筆試成績(jī)（折合成百分制）和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試成績(jī)，考試成績(jī)滿分為100分。考試成績(jī)可登陸報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址或向各選調(diào)單位查詢。

七、體檢、考察

在考試合格的人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分順序（選調(diào)人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1∶1的比例）擇優(yōu)確定體檢和考察人選（進(jìn)入體檢、考察的人選自愿放棄或不符合有關(guān)規(guī)定的，由選調(diào)單位確定是否依次遞補(bǔ)）。

體檢由市委組織部按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢操作手冊(cè)統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作，由選調(diào)單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)，各有關(guān)高校（單位）給予相應(yīng)的配合協(xié)助。

八、錄用接收

擬錄用人員由選調(diào)單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在選調(diào)生招錄網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、政治面貌、選調(diào)單位、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛩诠ぷ鲉挝坏?，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。選調(diào)生人選公示無(wú)異議，經(jīng)審批后，發(fā)放《選調(diào)生通知書》。本市高?？忌摹哆x調(diào)生通知書》由各有關(guān)高校發(fā)放，外地高?？忌摹哆x調(diào)生通知書》由各選調(diào)單位發(fā)放。待選調(diào)生正式畢業(yè)，及時(shí)辦理有關(guān)派遣手續(xù)和錄用審批手續(xù)。

監(jiān)督、政策咨詢電話：83606292

報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：23112312

網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：23314295

第二篇：遼寧省選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知

遼寧省選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知

中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳文件

遼組通字[2008]68號(hào)

關(guān)于繼續(xù)從高等學(xué)校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的通知

各市委組織部、市人事局，各有關(guān)高等院校黨委：

為適應(yīng)提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面振興遼寧老工業(yè)基地對(duì)黨政人才資源開發(fā)的新要求，抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)源頭，夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才資源開發(fā)基礎(chǔ)，根據(jù)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《＜關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)＞的通知》（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（組通字[2000]3號(hào)）精神，經(jīng)研究，2009年繼續(xù)從省內(nèi)外高等院校選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生（含研究生）到基層培養(yǎng)鍛煉?，F(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、選調(diào)生條件及名額

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，選調(diào)生應(yīng)具備以下資格和條件：

一是政治素質(zhì)好。中共黨員（預(yù)備黨員），本人自愿，服從分配，有志于從事基層工作并有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

二是成績(jī)優(yōu)良。綜合評(píng)分居本班級(jí)前10名，具有一定的綜合分析、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和外語(yǔ)水平。

三是具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本科生須擔(dān)任班長(zhǎng)以上學(xué)生干部，研究生應(yīng)具有大學(xué)和研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，在同學(xué)中有較高威信。

四是思想品質(zhì)好。作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守紀(jì)律。

五是本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下，碩士、博士研究生的年齡一般在28周歲以下。

六是身體健康。

選調(diào)生推薦人選應(yīng)為遼寧生源，在同等條件下優(yōu)先推薦選拔碩士、博士研究生。適應(yīng)遼西北地區(qū)對(duì)人才的需要，在選調(diào)生推薦選拔時(shí)，同等條件下，優(yōu)先選拔遼西北生源地畢業(yè)生，并把參加大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃，在遼西北工作滿2年，符合規(guī)定條件的大學(xué)生志愿者納入選調(diào)生推薦范圍。為加強(qiáng)基層法院、檢察院人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解基層法院、檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題，今年將定向選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀法律專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、研究生到基層法院、檢察院工作。2009年全省選調(diào)生名額為300名左右，其中，到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處工作的200名；到基層法院、檢察院工作的100名。2009年全省300名選調(diào)生中，從省內(nèi)院校選調(diào)145名，從省外全國(guó)重點(diǎn)院校選調(diào)150名，從參加大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北計(jì)劃和“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生志愿者中選調(diào)5名。

定向生、委培生、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生不列入選調(diào)范圍。

二、選調(diào)工作程序

1．學(xué)校推薦。在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部會(huì)同學(xué)生管理部門，采取本人自愿報(bào)名、系（院）推薦、統(tǒng)一組織考試篩選，經(jīng)學(xué)校黨委研究并在校內(nèi)公示后，按照分配名額的1：2比例提出推薦人選名單，并逐人寫出考察材料。定向安排到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生人選，在公開基層法院、檢察院需求，由學(xué)生按生源地申報(bào)工作單位的基礎(chǔ)上進(jìn)行推薦。

2．組織考核。由省委組織部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)學(xué)校提出的推薦人選進(jìn)行全面考核，確定選調(diào)生預(yù)備人選名單。

3．統(tǒng)一考試。由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織選調(diào)生預(yù)備人選進(jìn)行公務(wù)員錄用考試。根據(jù)考試成績(jī)確定選調(diào)生初步人選。

4．進(jìn)行體檢。省委組織部統(tǒng)一組織選調(diào)生初步人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，之后，將體檢合格的初步人選報(bào)請(qǐng)省委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)討論。

5．落實(shí)分配計(jì)劃。經(jīng)省委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)討論同意，確定選調(diào)生人員名單后，由省委組織部通知各高校黨委組織部，填寫《高等學(xué)校選調(diào)生審批表》（一式4份），并與學(xué)生本人簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。省委組織部會(huì)同有關(guān)部門，落實(shí)選調(diào)生基層鍛煉地點(diǎn)。要根據(jù)生源地等情況，安排選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處工作；定向到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生，按照基層法院、檢察院需求計(jì)劃和選調(diào)生人選生源地及公務(wù)員錄用考試成績(jī)落實(shí)工作崗位。分配計(jì)劃落實(shí)后，報(bào)送省畢業(yè)生就業(yè)主管部門，列入2009年高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案，并由省委組織部按有關(guān)規(guī)定，辦理國(guó)家公務(wù)員錄用手續(xù)。

三、時(shí)間安排

各院校的推薦工作應(yīng)在2009年1月15日前完成，并按《選調(diào)生推薦人選簡(jiǎn)要情況匯總表》的要求，及時(shí)上報(bào)省委組織部。2009年3月，省委組織部對(duì)推薦人選進(jìn)行考核，確定預(yù)備人選名單。4月上旬，組織選調(diào)生預(yù)備人選進(jìn)行公務(wù)員錄用考試，并統(tǒng)一組織體檢。4月底，確定選調(diào)生正式人選。7月初，在省委黨校舉辦為期一個(gè)月的培訓(xùn)班，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理

選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)老工業(yè)基地全面振興和構(gòu)建和諧遼寧目標(biāo)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。各高校黨委一定要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、實(shí)現(xiàn)遼寧老工業(yè)基地全面振興的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，認(rèn)真貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，按照規(guī)定上報(bào)，層層把關(guān)，切實(shí)把那些品學(xué)兼優(yōu)、有培訓(xùn)前途的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦上來(lái)。

各市、縣（市、區(qū)）委組織部及接收單位，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的教育管理和培養(yǎng)使用工作，為他們工作、學(xué)習(xí)和政治上進(jìn)步搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。各市委組織部負(fù)責(zé)選調(diào)生的培養(yǎng)管理工作，要明確專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)；各縣（市、區(qū)）委組織部是選調(diào)生的日常管理部門，要按照干部管理工作的要求和選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)做好培養(yǎng)管理工作；選調(diào)生所在單位的黨組織，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，真正把選調(diào)生培養(yǎng)管理工作落到實(shí)處。要遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律和人才資源開發(fā)規(guī)律，堅(jiān)持備用結(jié)合，做到在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)。分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工作的選調(diào)生，在基層工作兩三年后，要根據(jù)工作需要，擇優(yōu)選拔任用。適應(yīng)做鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作的，及時(shí)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位；適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充到縣以上黨政機(jī)關(guān)。今后，縣以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，應(yīng)從選調(diào)生中挑選。對(duì)那些德才素質(zhì)好、表現(xiàn)突出、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生，要列入后備干部名單。要鼓勵(lì)和支持選調(diào)生積極參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，使他們?cè)谄降雀?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，適時(shí)走上相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)分配到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生，要引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們長(zhǎng)期在基層工作。要?jiǎng)?chuàng)造條件，組織他們通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法官、檢察官資格，為基層法院、檢察院培養(yǎng)高素質(zhì)業(yè)務(wù)骨干。

中共遼寧省委組織部遼寧省人事廳

2008年12月10日

第三篇：四川省選調(diào)2008年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)章

四川省選調(diào)2008年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作

簡(jiǎn)章

中共四川省委組織部 四川省人事廳 關(guān)于印發(fā)《四川省選調(diào)2008年應(yīng)屆優(yōu)秀 大學(xué)畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)章》的通知

川組通[2007]77號(hào)

各有關(guān)高等院校黨委組織部（學(xué)生就業(yè)處）、各市（州）委組織部：

現(xiàn)將《四川省選調(diào)2008年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)章》印發(fā)給你們，請(qǐng)按此辦理。

2007年11月29日

四川省選調(diào)2008年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作

簡(jiǎn)章

為貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵(lì)年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng)，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部關(guān)于選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我省2008年繼續(xù)開展從高校選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作，重點(diǎn)培養(yǎng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作骨干。現(xiàn)將四川省面向全國(guó)普通高校選調(diào)2008年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)數(shù)量

2008全省選調(diào)數(shù)量為849名（分地區(qū)選調(diào)數(shù)量附后）。

二、選調(diào)范圍

（一）全國(guó)部委屬普通高校以及各省區(qū)市所屬的“211工程”學(xué)校、川渝兩地普通本科院校2008年全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

（二）在四川基層服務(wù)期滿符合條件的西部計(jì)劃志愿者。

三、選調(diào)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡：大學(xué)本科畢業(yè)生25周歲以下（1982年12月1日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1977年12月1日以后出生），博士研究生32周歲以下（1975年12月1日以后出生）。在四川服務(wù)期滿的西部志愿者相應(yīng)放寬2歲；

（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

（三）有理想、有道德、守紀(jì)律，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻(xiàn)精神，有發(fā)展?jié)摿?，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，服從組織分配；

（四）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的學(xué)位證書和畢業(yè)證書。具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（五）班委及以上任職滿一年及以上的優(yōu)秀學(xué)生干部，或校級(jí)及以上三好學(xué)生，或中共黨員（含預(yù)備黨員）；報(bào)考甘孜、阿壩、涼山三州地區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“三州”）的考生前兩項(xiàng)條件可放寬為：班委以上優(yōu)秀學(xué)生干部，或院系級(jí)以上三好學(xué)生。

截止2007年12月1日，在四川服務(wù)期滿具備基本條件(全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生、中共黨員[含預(yù)備黨員]、經(jīng)組織推薦)的西部計(jì)劃志愿者；

（六）身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)基層工作需要。

四、選調(diào)程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、組織推薦、筆試、面試考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行考錄。

（一）報(bào)名推薦

1.報(bào)名時(shí)間：2007年12月1日至15日。

2.報(bào)名方式：學(xué)生報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn，通信地址：成都市商業(yè)街16號(hào)中共四川省委組織部（干部一處507房間），郵編：610012。

第四篇：選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉的思考

選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉的思考

知滿天教育網(wǎng)

當(dāng)前和今后，落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須站在戰(zhàn)略層面從更高的角度認(rèn)識(shí)其重要性，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)地采取有效措施，把這項(xiàng)工作進(jìn)一步推向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，從高校中選拔優(yōu)秀大學(xué)生到基層接受鍛煉，為黨的干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)增加新的血液，增添新的活力，輸送新的骨干，已經(jīng)被實(shí)踐證明是一個(gè)行之有效的辦法，正在產(chǎn)生越來(lái)越深刻的影響，發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)各地均衡發(fā)展

加強(qiáng)和完善此項(xiàng)工作，推動(dòng)各地均衡發(fā)展。盡管選調(diào)生工作開展了20多年，也取得了一些成就，但是毋庸諱言，目前社會(huì)上和我們黨內(nèi)對(duì)選調(diào)生及選調(diào)生工作還存在著種種不理解或不同看法，造成工作上各地發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在：選調(diào)生工作作為培養(yǎng)年青黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，其重要性、緊迫性還沒(méi)有完全引起有關(guān)部門應(yīng)有的重視和群眾在思想上的完全認(rèn)同。部分人對(duì)選調(diào)生工作指責(zé)多于理解，認(rèn)為選調(diào)生一走出校門便貼上紅色標(biāo)簽，成為當(dāng)然的接班人，受到組織的“庇護(hù)”，不是與同齡人在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng)，是違背人才成長(zhǎng)規(guī)律的“拔苗助長(zhǎng)”現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部用人觀念陳舊落后，喜歡用經(jīng)驗(yàn)型干部，不喜歡用知識(shí)型干部；喜歡用四平八穩(wěn)的服從型干部，不喜歡用有思想、有闖勁的開拓型干部；對(duì)青年干部過(guò)于求全責(zé)備，摳臺(tái)階、講資歷、搞平衡照顧等等。因而，使得一些比較優(yōu)秀成熟的選調(diào)生錯(cuò)過(guò)了使用時(shí)機(jī)，造成了人才資源的浪費(fèi)。究其原因，主要是對(duì)選調(diào)生工作的意義和培養(yǎng)目標(biāo)不明確，沒(méi)有從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識(shí)，組織上有計(jì)劃地選調(diào)大學(xué)生到基層鍛煉，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，培養(yǎng)了一批又一批對(duì)黨忠誠(chéng)、了解國(guó)情社情、熟悉群眾工作、有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、鞏固黨的執(zhí)政地位發(fā)揮著重要作用。中央組織部組通字[2004]號(hào)文件指出：“選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，需要大批德才兼?zhèn)?，既有文化知識(shí)，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部；把優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，有利于改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的活力；走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的道路，在改革和建設(shè)的第一線經(jīng)受磨煉、增長(zhǎng)才干，是青年知識(shí)分子健康成長(zhǎng)的必由之路。實(shí)踐證明，選調(diào)生品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。世紀(jì)之交，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)。各級(jí)黨委及其組織（人事）部門，一定要充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性和必要性，把這項(xiàng)工作切實(shí)抓緊抓好”。特別是在當(dāng)前形勢(shì)下，落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，提高我們黨的執(zhí)政能力，更需要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，從戰(zhàn)略層面上加強(qiáng)和完善此項(xiàng)工作，推動(dòng)各地均衡發(fā)展。

二、強(qiáng)化基層鍛煉、實(shí)踐成才的育人理念，建立完善開放式的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)體系

一要努力形成重視基層鍛煉，強(qiáng)調(diào)基層工作閱歷的培養(yǎng)任用導(dǎo)向。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉人才，既是歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是我們黨始終堅(jiān)持的有效之策。上世紀(jì)80年代138名選調(diào)生的成長(zhǎng)歷程表明，基層實(shí)踐是干部成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)。建議要抓緊落實(shí)“沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)中的大學(xué)畢業(yè)生，都應(yīng)該首先到基層進(jìn)行一到兩年的鍛煉”的規(guī)定，讓他們有機(jī)會(huì)去了解基層，接近群眾；讓他們?cè)谄D苦的環(huán)境中“苦心志”、“勞筋骨”；要敢于把一些“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù)交給他們，讓他們經(jīng)歷風(fēng)雨，磨煉意志，練就一身硬功夫。要逐步實(shí)行市縣機(jī)關(guān)需要的公務(wù)員，原則上應(yīng)從基層鍛煉的選調(diào)生中選拔的辦法。同時(shí)，認(rèn)真研究和解決好選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)與后備干部隊(duì)伍建設(shè)接軌的問(wèn)題。在干部提拔任用過(guò)程中要充分體現(xiàn)“鍛煉在基層，成長(zhǎng)在基層，提拔在基層”的原則，要重學(xué)歷但不唯學(xué)歷，要把具有基層工作閱歷作為干部提拔任用的基礎(chǔ)前提之一，對(duì)公開考試錄取的干部，如果缺乏基層鍛煉經(jīng)歷，也要積極創(chuàng)造條件，讓他們到基層掛職、“補(bǔ)課”。

二要多崗位鍛煉，加速培養(yǎng)對(duì)象的成長(zhǎng)。選調(diào)生的選派要從機(jī)關(guān)擴(kuò)展到基層，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)展到社區(qū)，從企業(yè)擴(kuò)展到意識(shí)形態(tài)和文化領(lǐng)域，努力使他們經(jīng)受方方面面的鍛煉，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。同時(shí)，要注重開展上下交流培養(yǎng)，把在機(jī)關(guān)工作的年輕干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等掛職鍛煉，這樣既可以使他們更多地了解國(guó)情，又可以使他們豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力；把在基層工作的年輕干部選派到上級(jí)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，這樣既可以使他們了解上級(jí)宏觀決策制定、組織協(xié)調(diào)方法等，選調(diào)生又可以使他們避免知識(shí)的退化和基層某些庸俗作風(fēng)的影響；把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)交流任職，這樣既可以使他們開闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、更新觀念，又可以使他們學(xué)到新知識(shí)，增強(qiáng)新本領(lǐng)。這種“機(jī)關(guān)—基層—機(jī)關(guān)—現(xiàn)職”的培養(yǎng)模式，可以使年輕干部經(jīng)受多層次、全方位的綜合培養(yǎng)鍛煉，實(shí)踐證明是成功經(jīng)驗(yàn)。

二是要在堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則下，大范圍選拔，逐步擴(kuò)大從大學(xué)生中選拔黨政干部的數(shù)量。要有海納百川的視野，適當(dāng)增加選拔總量，擴(kuò)大選拔范圍，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上解放思想，把選拔的對(duì)象擴(kuò)展到全國(guó)高校畢業(yè)生和海外留學(xué)人員；要不斷豐富選調(diào)類型，注意克服從文科類畢業(yè)生中選拔選調(diào)生的慣性思維，有計(jì)劃地按照社會(huì)實(shí)際需要有意識(shí)地從理、農(nóng)、醫(yī)、外貿(mào)、財(cái)經(jīng)等多個(gè)專業(yè)中確定選拔對(duì)象。

三是堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)早選拔早培養(yǎng)的原則，盡早開展工作。在實(shí)踐中，對(duì)選調(diào)生的選拔一般是在臨近大學(xué)畢業(yè)的前夕，即每年的4—5月。而選拔工作主要是依靠學(xué)校的院（系）黨組織。選拔前的準(zhǔn)備工作，由于多種因素的影響，也產(chǎn)生出了一些問(wèn)題，如現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇從頭年的9、10月就開始了，很多優(yōu)秀畢業(yè)生已被選走，難以選到一流人才；許多推薦為選調(diào)生的學(xué)生實(shí)際上對(duì)何為選調(diào)生一無(wú)所知，無(wú)論是思想上，還是在心理上的準(zhǔn)備都不夠，幻想的成份多，這必然對(duì)今后的管理產(chǎn)生影響。因此，大多數(shù)被調(diào)查者認(rèn)為可以從大學(xué)三年級(jí)時(shí)就開展此項(xiàng)工作。由學(xué)校方面進(jìn)行有目的的培養(yǎng)，如增加發(fā)展青年學(xué)生黨員的數(shù)量、擔(dān)任學(xué)生干部，做到早物色重點(diǎn)、早培訓(xùn)鍛煉、早進(jìn)行思想引導(dǎo)，加大在校期間的培養(yǎng)和考察。

四是堅(jiān)持以人為本的原則，加緊制定相關(guān)政策，吸引更多高校優(yōu)秀畢業(yè)生。對(duì)選調(diào)生要做到工作上多照顧，生活上多關(guān)心，并及時(shí)針對(duì)他們工作、生活等方面存在的困難和顧慮，加緊制定相關(guān)政策，解除他們的后顧之憂，增強(qiáng)選調(diào)生工作的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。特別是對(duì)到邊、遠(yuǎn)、少、窮地區(qū)工作的選調(diào)生，要從政策上予以傾斜，真正將有志于從事黨政工作的高校優(yōu)秀畢業(yè)生吸收到選調(diào)生隊(duì)伍中來(lái)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，力促選調(diào)生健康生長(zhǎng)

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)，形成合力。如何加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的管理是確保選調(diào)生能健康快速成長(zhǎng)的關(guān)鍵，希望各級(jí)黨組織要把選調(diào)生工作列入管理日程，高度重視，經(jīng)常關(guān)心，及時(shí)過(guò)問(wèn)，落到實(shí)處。要健全工作機(jī)制，加大宏觀領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)的力度。省級(jí)黨委組織部門在選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負(fù)有直接責(zé)任，要有專門機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)；縣（處）級(jí)黨委組織部門是選調(diào)生的日常管理部門，要按照干部管理工作的要求和選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，做好培養(yǎng)管理工作；選調(diào)生所在單位的黨組織，要負(fù)起責(zé)任，真正把選調(diào)生培養(yǎng)管理工作落到實(shí)處。

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第五篇：關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)

應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知

組通字[2000]3號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，中央國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委組織人事部門：按照黨中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的要求，1980年以來(lái)，各省區(qū)市黨委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱選調(diào)生）到基層工作，重點(diǎn)培養(yǎng)。近二十年來(lái)，這項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，一批優(yōu)秀選凋生陸續(xù)成長(zhǎng)起來(lái)。同時(shí)，各地也積累了有益經(jīng)驗(yàn)，探索出了一條通過(guò)基層實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的有效途徑。為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，特作如下通知。

一、充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性和必要性

選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，需要大批德才兼?zhèn)?，既有文化知識(shí)，又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部；把優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，有利于改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的活力；走與工農(nóng)基本群眾相結(jié)合的道路，在改革和建設(shè)的第一線經(jīng)受磨練、增長(zhǎng)才干，是青年知識(shí)分子健康成長(zhǎng)的。必由之路。實(shí)踐證明，選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。世紀(jì)之交，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，更加需要高瞻遠(yuǎn)矚，有計(jì)劃地做好領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)工作。各級(jí)黨委及其組織（人事）部門，一定要充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性和必要性，把這項(xiàng)工作切實(shí)抓緊抓好。

二、按照黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的基本素質(zhì)要求做好選調(diào)工作

選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。必須按照中央提出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求做好選調(diào)工作。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，確定選調(diào)生的數(shù)量和機(jī)構(gòu)。選調(diào)人數(shù)列入當(dāng)年干部編制計(jì)劃。選調(diào)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)要合理。女學(xué)生和少數(shù)民族學(xué)生應(yīng)占一定比例。

嚴(yán)格選調(diào)條件。選調(diào)的對(duì)象應(yīng)是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。選調(diào)對(duì)象必須通過(guò)公務(wù)員錄用考試。有關(guān)院校黨組織要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好推薦工作。選調(diào)生名單由省區(qū)市黨委組織部確定。

選調(diào)生分配納入高等院校畢業(yè)生分配計(jì)劃。一般應(yīng)分配到有利于選調(diào)生健康成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和基層企事業(yè)單位。要安排合適的工作崗位，明確相應(yīng)的工作職責(zé)。選調(diào)生的工作單位確定后，要按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并報(bào)省區(qū)市黨委組織部備案。

三、切實(shí)抓好選調(diào)生的培養(yǎng)教育

要把選調(diào)生工作的著力點(diǎn)放在培養(yǎng)教育上，以縮短成才期，提高成才率。要以理論培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，全面提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的理論培訓(xùn)。要研究制訂選調(diào)生培訓(xùn)計(jì)劃，并列入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃。要通過(guò)崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，組織選調(diào)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)。同時(shí)還要對(duì)選調(diào)生進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)。選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月。立足基層，使選調(diào)生經(jīng)受嚴(yán)格的實(shí)踐鍛煉。選調(diào)生分到基層后，要?jiǎng)?chuàng)造條件，使他們?cè)趯?shí)際工作中盡快了解基層情況，熟悉群眾，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，要適時(shí)進(jìn)行交流輪崗，使他們熟悉多方面的工作。要把他們放到艱苦的環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)，并有意識(shí)地讓他們承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，從中磨練意志，增長(zhǎng)才干，在使用中加強(qiáng)培養(yǎng)。

認(rèn)真抓好選調(diào)生的思想政治教育。要指定專人搞好傳、幫、帶。要采取多種形式，引導(dǎo)他們講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使他們堅(jiān)定正確的政治方向，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)抵制資本主義腐朽思想、封建主義殘余思想以及各種不良風(fēng)氣的侵蝕。要教育他們正確對(duì)待名、權(quán)、位，克服“鍍金”思想，安心基層工作，腳踏實(shí)地地鍛煉成長(zhǎng)。要滿腔熱情地幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。

四、明確工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的管理

合理劃分選調(diào)生的管理權(quán)限。省級(jí)黨委組織部門負(fù)責(zé)選調(diào)生工作的宏觀管理；地級(jí)黨委組織部門在選調(diào)生的培養(yǎng)管理方面負(fù)有直接責(zé)任，要有專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)；縣級(jí)黨委組織部門是選調(diào)生的日常管理部門，要按照干部管理工作的要求和選調(diào)生工作的有關(guān)規(guī)定，做好培養(yǎng)管理工作；選調(diào)生所在單位的黨組織要負(fù)起責(zé)任，真正把選調(diào)生培養(yǎng)管理工作落到實(shí)處。

對(duì)選調(diào)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要堅(jiān)持考察，并根據(jù)考察情況每年進(jìn)行一次調(diào)整。對(duì)那些不適合繼續(xù)做黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)對(duì)象的選調(diào)生，要及時(shí)調(diào)整到更有利于他們發(fā)揮作用的其它崗位工作。要將那些政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問(wèn)題的；本人不愿意繼續(xù)在基層工作的；健康狀況不好，不能適應(yīng)繁重工作任務(wù)需要以及有其它不良表現(xiàn)的，及時(shí)調(diào)整出選調(diào)生名單。調(diào)整選調(diào)生，應(yīng)按照干部管理權(quán)限，由縣以上黨委組織部門提出意見(jiàn)，報(bào)省級(jí)黨委組織部門同意。對(duì)已經(jīng)擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選調(diào)生，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。省區(qū)市黨委組織部門對(duì)擔(dān)任縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選調(diào)生，要繼續(xù)掌握名單。

把對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)和使用結(jié)合起來(lái)。選調(diào)生在基層工作2到3年后，要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)崗位需要，擇優(yōu)選拔任用。適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)工作的，及時(shí)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充到縣以上黨政機(jī)關(guān)。今后，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中挑選。對(duì)其中適合做機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作的，應(yīng)提拔到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位。要破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”等陳腐觀念，大膽選拔使用選調(diào)生。對(duì)那些德才素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生，要列入后備干部名單。要鼓勵(lì)和支持選調(diào)生參加公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗等活動(dòng)，使他們?cè)谄降雀?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，以改革的精神做好選調(diào)生工作

各級(jí)黨委及其組織（人事）部門要把選調(diào)生工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要對(duì)近20年來(lái)選調(diào)生工作進(jìn)行一次認(rèn)真總結(jié)，肯定成績(jī)，找出差距，研究提出進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作的辦法和措施。要在堅(jiān)持選調(diào)生工作正確方向的同時(shí)，對(duì)工作中一些不完善、與新的形勢(shì)要求不適應(yīng)的方面，進(jìn)行積極的探索和大膽的改革，并與大學(xué)生分配制度改革相配套，與國(guó)家公務(wù)員制度相銜接。要加強(qiáng)制度建設(shè)，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)選調(diào)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié)作出相應(yīng)規(guī)定，使這項(xiàng)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

中共中央組織部

2000年1月12日