第一篇：內(nèi)部建設(shè)

二、工作規(guī)范

（一）加強黨支部建設(shè)

1．明確黨建工作要求

（1）組織健全

按照省局黨組提出的“支部建在所上”的要求，工商所單獨建立黨支部，支部書記必須通過黨員民主選舉程序產(chǎn)生并由所長擔任；

（2）制度完善

工商所黨支部的民主選舉、民主表決、民主評議、民主生活會、黨務(wù)公開、黨費繳納、“三會一課”等黨的組織生活制度健全

（3）作用明顯

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員和先鋒模范作用，在依法履行市場監(jiān)管服務(wù)職能過程中,能夠得到充分的發(fā)揮,（4）記錄完整

黨支部名義組織的各項活動，包括各種會議、學習、談心、好人好事等，必須做好文字記錄，并歸檔保存。

2．健全黨建工作制度

（1）“三會一課”制度

一是支部黨員大會制度。每季度臺開一次，由黨支部書記主持。內(nèi)容為傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。二是支部委員會議制度。每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。三是黨小組會制度。每月召開一到兩次，主要學習時事政策；研究如何做好思想政治工作；四是上黨課制度。每兩個月上一次黨課內(nèi)容主要是講解黨的基本知識、黨的理論和黨的路線、方針、政策等。

（2）繳納黨費制度

按照中共中央組織部《印發(fā)（關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定）的通知》黨員個人按規(guī)定標準繳納黨費。

（3）民主生活會制度

每半年召開一次，由支部書記召集，三分之二以上正式黨員參加。主要內(nèi)容是結(jié)合半年來本單位的工作實際及個人工作，從黨性、黨風、黨紀和黨員先進性等方面進行檢查總結(jié)，交流思想，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認識。

（4）民主選舉制度

工商所黨的支部委員會由黨員大會采用差額選舉的方式產(chǎn)生，任期2到3年，設(shè)支部委員會的黨支部書記、副書記在支部委員會全體會議上彩無記名投票選舉產(chǎn)生，服上級黨組織批準。

（5）民主評議黨員制度

每年進行一次，評議內(nèi)容包括：是否在思想政治上同黨中央保持高度一致，是否帶頭解放思想，是否密切聯(lián)系群眾，是否堅持黨性原則，是否按時參加黨組織生活。

（6）黨員發(fā)展制度

堅持做好黨員發(fā)展工作，有計劃重點培養(yǎng)好黨積極分子，補充黨組織新鮮血液，按程序?qū)嵭忻裰鞅頉Q并服上級黨委審批。

（7）“共產(chǎn)黨員先鋒崗”制度

積極組織參加“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題實踐活動，“黨員先鋒崗”標準明確，崗位業(yè)績良好，群眾威信度高。

3．規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容

一是機關(guān)黨建工作目標及考核考評情況；二是對黨員的的考核考評情況；三是入黨積極分子的培養(yǎng)情況，預備黨員發(fā)展情況，轉(zhuǎn)正情況；五是黨員廉潔自律情況；六是黨員受到投訴舉報情況；七是黨費收繳情況及變動情況；八是其他需要分開的事項。

（二）加強政風行風建設(shè)

1．民主評議政風行風工作規(guī)范。

（1）健全組織機構(gòu)

工商所要健全政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，所長任組長，副所長任副組長，確定1名行評工作聯(lián)絡(luò)員。

（2）制定實施方案

工商所根據(jù)省、市、縣（市）局、分局的部署和當?shù)攸h委、政府的有關(guān)要求，結(jié)合本所和轄區(qū)實際，制定《民主評議政風行風具體實施方案》。

（3）周密組織實施

一是抓動員、二是抓學習、三是抓自查、四是廣開門路、五是制定措施、六是糾建并舉、七是抓好自評，認真總結(jié)

2．述職述廉工作規(guī)范。

（1）述職述廉時間安排。

基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作安排在每年第四季度進行。

（2）述職述廉的人員范圍。

參加述職述廉的人員為工商所正副所長；接受評議的人員為工商所的正副所長和工商所直接履行行政執(zhí)法職責的人員。

（3）述職述廉的參評人員。

①參加述職述廉評議的人員，包括監(jiān)管服務(wù)對象代表和特邀人員。②監(jiān)管服務(wù)對象代表從工商所轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)消費者中產(chǎn)生，其中應(yīng)有行政處罰對象參加。③監(jiān)管服務(wù)對象代表的產(chǎn)生由各工商所上一級工商局（分局）述職述廉工作領(lǐng)導小組商當?shù)丶o檢監(jiān)察機關(guān)、糾風辦，在消委會、個私協(xié)會協(xié)助下，采取隨機

抽取方式確定，以書面形式邀請。④監(jiān)管服務(wù)對象代表人數(shù)，城區(qū)工商所不少于20人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所不少于15人。⑤開展述職述廉活動，應(yīng)該邀請當?shù)攸h政領(lǐng)導、紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員、行風評議代表、村（居）委會代表或工商特邀行政廉政監(jiān)督員等社會各界代表參加。

（4）述職述廉接受評議的主要內(nèi)容

①履行職責、依法行政、維護經(jīng)營者和消費者僉權(quán)益和情；②服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟、促進和諧發(fā)展的情況；③提高辦事效率、改進服務(wù)態(tài)度的情況；④落實政務(wù)分開的情況；⑤廉潔執(zhí)法和遵守工商機關(guān)禁令的情況；⑥存在的問題和整改的措施。

（5）述職述廉程序步驟。

準備階段：縣（市）局、分局根據(jù)述職述廉實施計劃部署相關(guān)工作，確定工商所述職述廉會議召開時間。

①認真準備述職述報告。述職述廉之前，工商所正、副所長 按要求撰寫述職述廉報告，并報所在縣（市）局、分局述職述廉工作領(lǐng)導小組審核。述職述廉報告要根據(jù)各自職責分工，結(jié)合述職述廉內(nèi)容和個人實際進行撰寫，不要寫成簡單的工作總結(jié)，字數(shù)控制在2500字以內(nèi)。

②發(fā)布述職述廉預告。在述職述廉工作開始之前，工商所所在縣（市）局、分局述職述廉工作領(lǐng)導小組要確定參加述職述廉活動的監(jiān)督服務(wù)對象代表名單，提前5個工作日發(fā)出書面邀請。同時，要組織對述職述廉進行預告，目的和時間的安排、反饋電話等，接受群眾反映情況，廣泛征求、收集群眾和有關(guān)部門的意見和建議。預告在述職述廉5天前進行。

實施階段：各縣（市）局、分局述職述廉工作領(lǐng)導小組按要求組織工商所正、副所長向參評人員作述職述廉報告。述職述廉大會參加人員為：縣（市）局、分局述職述廉工作領(lǐng)導小組成員、述職述廉人員、工商所直接履行行政執(zhí)法職責的人員，監(jiān)管服務(wù)對象代表、特邀人員以及工商所工作人員（工作人員不得參與評議）。

①會前準備。工作人員檢查會場布置。會場統(tǒng)一懸掛“XXX工商行政管理局XX工商所（或茂名市工商行政管理局XX分局XX工商所）向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會”橫幅。大會設(shè)主席臺，邀請當?shù)攸h政和有關(guān)部門領(lǐng)導落座。工作人員清點監(jiān)管服務(wù)對象代表和特邀人員人數(shù)，并報主持人。

第二篇：辦公室內(nèi)部建設(shè)

辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理：

1.加強成員的技能學習

要求辦公室內(nèi)部人員必須熟悉了解辦公室日常工作以及工作開展的基本流程。由于辦公室的特殊工作性質(zhì)，要求部門成員對日常工作所需要world,excel等基本辦公軟件使用自如，并且具備一定的文字功底，掌握通知、申請、策劃書等的寫法。

2.重視能力培養(yǎng)，以期全面發(fā)展

部門要不斷前進，學生工作要上一個新的臺階，但是我們的成員止步不前是不行的，因此，我認為，定期的舉行一些必要的講座（尤其是我們醫(yī)學生，專注于專業(yè)知識的學習，很多知識領(lǐng)域很少涉獵），開展部門分享會，給每一位成員上臺展示的機會，分享的內(nèi)容形式不限（可以是自己的工作、生活、學習感想，或者關(guān)于一篇文章、一部電影、一個人的評價等等），鍛煉大家膽量、語言表達交際能力等；開展素質(zhì)拓展。通過以上方法以提高成員綜合技能。

3.定期開展部門例會，安排部門工作

定期開展部門例會，會上要求每位成員對近期工作進行小結(jié)（包括工作進程匯報、后期工作計劃及感想心得），防止消極怠工?？隙▋?yōu)點，正視不足，促進大家相互吸取經(jīng)驗教訓；工作安排上實行任務(wù)個人制、小組化原則（避免閑職，人盡其用，發(fā)揮個人所長以提高辦事效率），輪流分管各工作領(lǐng)域，以便于部門成員全面深入了解學生會工作及與各部門交流溝通。

4.部門網(wǎng)絡(luò)化

我們學生會本身是一個“很大”的組織，但我們的存在方式卻很“單一”，所以我想利用辦公室加大學生會的網(wǎng)絡(luò)成分，建立一個屬于學生會的公共網(wǎng)站，在網(wǎng)站

里定期更新一些最近的大型會議以及各部門的動態(tài)。同時設(shè)立一個郵箱，同學們可以隨時給學生會各部門提出一些意見，讓我們加以改進，更加體現(xiàn)學生會是服務(wù)于同學們的最優(yōu)秀的團體。

第三篇：外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)

外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)

一、部門各部長分工

部長：。

主要負責：總體上管理外聯(lián)部所有事務(wù)，協(xié)調(diào)部長之間的事情的分配，外出拉贊助以及與其他學院的交涉

副部長：

主要負責：與學校管理處的交涉事務(wù)，比如橫幅的申請。外出拉贊助，是商家方面事務(wù)的主要負責人

副部長：

主要負責：外出拉贊助，與商家進行交涉，并負責我部門后勤某些方面的事情

副部長：

主要負責：我部門的后勤事務(wù)，以及我部門與學生會其他部門的交涉與合作

副部長：

主要負責：我部門文件方面的工作，以及我部門后勤方面的相關(guān)事務(wù)。

二、部門干事考核

沿襲上屆外聯(lián)部的考核體制，實行末位淘汰制，根據(jù)干事的平時表現(xiàn)進行打分，考核時，排名最后的幾位干事將被部門辭退。

具體事項

1、例會及集體活動，準時到達者加2分，遲到者加1分，無

故缺席者扣2分

注：有事請假的不扣分，但三次事假視為一次缺席，扣2分，缺勤達三次者，視為自動退部

2、各次活動及會議內(nèi)容記錄者加2分；月工作總結(jié)書寫者加

3分。規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)者，加2分

3、配合其他部門工作時，參加者加2分，無故缺席者，扣2

分，4、拉贊助時，根據(jù)各位成員的表現(xiàn)加1——5分。以小組為單

位，資金籌集首位者，每位成員加10分。工作表現(xiàn)突出者，酌情加2—5分。

5、在公開場合，為我部門贏得榮譽者，加3分。

外聯(lián)部此次招收的干事較多，總共有20人，但經(jīng)過這兩個月的鍛煉，目前堅持下來的還剩15人。每次活動我們部門的干事都十分積極主動，歷數(shù)到達活動現(xiàn)場。相比其他部門的干事而言，外聯(lián)部的干事不僅要承受學校內(nèi)部的工作壓力，還要承受外界商家的壓力。不過，這兩個月的鍛煉，使得干事們對于學生會、對于外聯(lián)部有了更深、更多的認識和了解。工作雖然繁重、辛苦，但是干事們都盡力做到最好。相信，干事們在部長們的帶領(lǐng)下，經(jīng)過學生會一年的打磨，都能成為合格的外聯(lián)人，以自己的能力為外聯(lián)、為學生會做出貢獻。

外聯(lián)部自我總結(jié)與展望

在這一學期的工作中，不管是部長還是干事，從最開始對工作的不熟悉，犯了很多錯誤，慢慢在上級的指導和自己的慢慢摸索中漸漸進步，在本學期的工作暫時告一段落的此時，對之前不管是個人還是部門的工作中出現(xiàn)的缺點作出總結(jié)。

1、工作不夠仔細。在細節(jié)上注意的不夠，考慮的不夠周全。導

致犯下以偏概全的錯誤。

2、不夠謙虛。外聯(lián)部從整體上行事作風略顯張揚，不夠穩(wěn)重，這樣會給別人不可信的感覺，導致上級的不放心。

3、能力還需加強。工作中最主要的還是能力，本學期由于招新

時間太緊，各項活動時間間隔太短，疏忽了對干事的專業(yè)培訓，導致外聯(lián)工作的滯后。

在這一個月里，我們會利用閑暇時間把上述問題一一解決。希望接下來的活動中能讓大家看見不一樣的外聯(lián)部，讓人可以放心的外聯(lián)部。

文學與藝術(shù)學院學生會外聯(lián)部

2010-12-1

第四篇：外聯(lián)部內(nèi)部建設(shè)

必備素質(zhì)

（1）外聯(lián)部要求本部成員語言文明，舉止大方禮貌，因為外聯(lián)部是一個橋梁，是代表我們學生組織與外界聯(lián)系的紐帶；別人在聆聽我們，也在關(guān)注著我們。

（2）提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。真正做到“外引內(nèi)聯(lián)”，既能走出去，引來贊助商，又能配合其他職能部門，努力建設(shè)好外聯(lián)部、建設(shè)好我們交際禮儀話社。

（3）要將以“奉獻社團，服務(wù)社團”為宗旨，真正做到為同學們服務(wù)，維護同學們的合法權(quán)益，為社團的建設(shè)盡心盡力。在交際禮儀話社利益前，要會堅持以社團、大多數(shù)同學的利益為重，決不以謀私。努力把外聯(lián)部打造成一個招之能來、來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的部門。為維護社團的利益爭取達到首戰(zhàn)用我、用我必勝。

內(nèi)部建設(shè)

（1）建立會議制度，定期與不定期召開會議，規(guī)范行為，保障在有限的時間內(nèi)完成上級任務(wù)的傳達與本部內(nèi)務(wù)的處理；

（2）建立工作考核制度，將服務(wù)與禮儀、信息化能力、創(chuàng)新性想法、紀律考核及工作業(yè)績作為考核的五個重點，突出培養(yǎng)部員的信息化能力及創(chuàng)新性能力，綜合成績將作為評優(yōu)評先與部長競選的重要參數(shù)之一；（3）建立財務(wù)報銷制度，收有收據(jù)，合理支出有登記，并最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性；

（4）建立部員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調(diào)動并保障部員積極性，對優(yōu)秀部員給于及時適當?shù)莫剟睢?/p>

外聯(lián)部 交際與禮儀話社

第五篇：學習部內(nèi)部建設(shè)策劃書

學習部內(nèi)部建設(shè)策劃書

一、活動背景及目的：

加強學習部的內(nèi)部建設(shè)，是學習部組織完成自身任務(wù)、實現(xiàn)自身宗旨的重要保障，也是保證學習部持續(xù)健康運作的一項重要的戰(zhàn)略性任務(wù)。介于學習部剛招新結(jié)束，各小組成員交談見面較少，熟悉度不高，所以特此開展幾個活動來促進學習部各成員之間的交流合作，增進友誼，提高團結(jié)協(xié)作能力，讓每一位成員在交流中成長，在合作中進步，在快樂中工作。

二、活動：

活動一：部門見面會

活動時間：十月底 活動地點：5舍二樓會議室 活動對象：學習部全體人員

活動所需資源：5舍二樓會議室、一個玻璃杯、一個打火機、紙巾、飲料、零食

活動準備：將紙巾套在玻璃杯上，然后在上面放一個玻璃珠

活動流程：由部長開始，用打火機點燃紙巾，然后再將火吹滅，只要保證玻璃珠不掉下來就可以，然后再依次傳下去，直到有人將玻璃珠掉下來則開始接受懲罰。

活動經(jīng)費：每組出60元，共360元由組長收齊交到石博手上（部長除外）

活動注意事項：

1.女生進進五舍二樓需出示工作牌或跟保安說明情況。2.小心使用火機，防止灼傷。3.遇到其余突發(fā)情況，隨機應(yīng)變。

真心話問題：

1.和男/女朋友進行到哪一步了？ 2.最喜歡在座哪位異性？ 3.初吻年齡？ 4.自己最丟人的事？

5.愿意為愛情犧牲到什么程度？ 6.朋友和男/女朋友那個重要? 7.身上哪個部位最敏感? 8.如果有一天我和你吵架，你會怎么辦？ 9.哭得最傷心的是哪一次？為什么？

10.如果跟你喜歡的人約會，碰到前任的男（女）朋友，會有什么表現(xiàn)？

11.：如果有一天我對你說我愛上你了，你怎么辦？

大冒險問題：

1.讓某男生買一串冰糖葫蘆或者一個棒棒糖給一女生，如果那個男生又輸了，就讓他把東西再要回來。2.側(cè)抱互相喂酒、喂吃的。

3.正面相對，把其中一人的手放在兩人嘴之間，親吻。4.用屁股寫下自己的名字。

5.隨便抓個人說，我懷了你的孩子，然后自編一段對話。6.找個同班的異性說，我沒穿內(nèi)褲，你能借我么？

活動二：歌庫K歌

活動時間：十月底 活動地點：步行街歌庫 活動對象：學習部全體人員 活動所需資源：飲料、零食

活動準備：首先在新校區(qū)門口集合，各組長清點好組員，然后再打的到步行街歌庫，在歌庫下面集合，核對人數(shù)?；顒恿鞒蹋旱搅烁鑾煲黄鸪狵，中間可以玩游戲?；顒咏?jīng)費：各組組長出70，共計420元。（部長除外）活動注意事項：

1.各組組長應(yīng)帶好自己的組員，過馬路應(yīng)注意安全。

2.原則上都應(yīng)該參加.如果真的沒時間，給組長請假說明情況。3.各組員應(yīng)緊跟自己的組長，防止掉隊。4.應(yīng)有時間觀念，不要讓大家等你一個人。活動三：部門聚餐

活動時間：十一月份（8：00-16：00）活動地點：柳葉湖農(nóng)家樂 活動對象：學習部全體人員

活動所需資源：肉類、蔬菜、水、飲料、零食、紙巾 活動準備：

1.聯(lián)系大巴車（包括來回路程）

2.活動之前，各組長應(yīng)和自己的組員一起探討需要炒什么菜，每人出 50元收集，即一個組收250元，交到石博手上。

3.活動日一早，各組組長帶領(lǐng)自己一小組成員或多名前往后街菜市場購買

自己組員所需的菜，并通知7：50準時到達新校區(qū)門口，清點人數(shù)。

活動流程：到柳葉湖大家各顯神通，團結(jié)合作，分工明確，準備炒菜。吃 完飯大約14：00，然后在柳葉湖玩到大約15：30之后乘坐大巴返校?；顒咏?jīng)費：每組出250（每人50元），共計1500元。（部長除外）

活動注意事項：

1.應(yīng)有時間觀念，不要讓大家等你一個人。

2.各組組長應(yīng)帶好自己的組員，保證自己組員的安全。3.不要下湖洗澡，不要玩危險動作。

4.原則上都應(yīng)該參加.如果真的沒時間，給組長請假說明情況。5.各組員應(yīng)緊跟自己的大部隊，防止掉隊?；顒铀模翰块T內(nèi)部籃球賽

活動時間：十一月底 活動地點：5舍籃球場 活動對象：學習部全體成員 活動所需資源：水、紙巾、擦傷藥

活動準備：沒參加籃球賽的男同學在賽前把水搬到5舍籃球場。由部門的一兩個女生扮演護士的角色。

活動流程：按照籃球規(guī)則打下去（純屬娛樂，注重團結(jié)，別太猛）活動經(jīng)費：30元（部長除外）

活動注意事項：

1.應(yīng)有時間觀念，不要讓大家等你一個人。

2.籃球上的球員們應(yīng)注意友誼，不要打的太猛，以免激發(fā)矛盾，影響感情。3.原則上都應(yīng)該參加.如果真的沒時間，給組長請假說明情況。

活動五：期末復習組團計劃

活動時間：一月底 活動地點：圖書館

活動對象：學習部全體成員（自愿參加）

活動流程：由于期末考試期間圖書館座位很緊張，所以建議每天派三四個同學去占座，輪流占座?；顒幼⒁馐马棧?1.一人不要占太多。

2.不要和圖書館里面的管理人員或同學發(fā)生爭執(zhí)。3.期末期間還是多復習一下，不要在圖書館里大聲喧嘩。

三、結(jié)束語：

希望大家通過這幾個活動能夠互相了解彼此，建立一份堅定的友誼。以后在工作中能夠互相幫助，形成一種默契，只有這樣我們部門才能夠越做越好，不讓老師、同學們失望。希望在我們的努力下學習部能夠越做越好。