第一篇：校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度

山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度

為加強(qiáng)山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)的建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的素質(zhì)和工作效率，更好的開展學(xué)生會(huì)的工作、更好的服務(wù)同學(xué)，更好的體現(xiàn)學(xué)生會(huì)“自我教育 自我管理 自我服務(wù)”的三自方針，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步繁榮校園文化，特制定《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度》，全體學(xué)生會(huì)干部必須遵照執(zhí)行。

第一章 總則

一、公正客觀原則。

二、民主公開原則。

三、德才并重和注重實(shí)際原則。

四、分職分類和人事結(jié)合原則。

五、檢舉、考核、彈劾制度并存原則。

第二章 錄用

（一）學(xué)生會(huì)換屆在每學(xué)年第一學(xué)期初進(jìn)行。

學(xué)生會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的方法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

競選學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)具備以下資格條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分；

2、有良好的人際關(guān)系，有較好的語言表達(dá)能力；

3、有責(zé)任心，工作能力突出，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；

4、學(xué)習(xí)成績良好；

5、競選主席、副主席，一般應(yīng)具有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；

6、相應(yīng)職位需具有特殊的技能要求。

（二）學(xué)生會(huì)成員的錄用應(yīng)按照下列程序進(jìn)行

1、發(fā)布招新公告；

2、自薦人提交申請書；

3、資格審查；

4、審查合格者進(jìn)行公開面試，面試需進(jìn)行初試、復(fù)試兩部分；

5、考核后，主席團(tuán)成員由學(xué)生處任命（主席團(tuán)由主席、副主席、各部部長組成）；各部部員由各部長提名，主席團(tuán)通過。

（三）新錄用的學(xué)生會(huì)干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格

（四）如正式招新過后還需錄用人員，經(jīng)學(xué)生處批準(zhǔn)后可簡化程序。

（五）本會(huì)的錄用工作由學(xué)生處負(fù)責(zé)組織。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

本會(huì)由主席團(tuán)、辦公室、組織部、秘書處、素質(zhì)拓展部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、資助事務(wù)部、體育部、安全部、心理健康部、國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、禮儀隊(duì)、廣播站、活動(dòng)策劃部、生活健康部 構(gòu)成。

各機(jī)構(gòu)主要職能：

(一)主席：主持學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召開校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，每學(xué)期提出學(xué)生會(huì)具體工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門認(rèn)真開展工作，并檢查和總結(jié)工作開展的情況，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施。代表校學(xué)生會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

(二)秘書長：主席不在時(shí)受主席委托執(zhí)行主席職務(wù)；負(fù)責(zé)召集并參加主席團(tuán)會(huì)議，記錄、傳達(dá)主席團(tuán)工作會(huì)議決定。負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)校學(xué)生會(huì)各部門的考評(píng)工作。

(三)副主席：協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生會(huì)的決定，安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開展。負(fù)責(zé)好自己所分管的學(xué)生會(huì)各部門，做好學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄和學(xué)生會(huì)大事備忘錄。及時(shí)提醒主席該完成的相關(guān)工作。及時(shí)掌握學(xué)生會(huì)干事的思想和工作情況，及時(shí)向主席匯報(bào)。

(四)辦公室：主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)成員請假事宜，負(fù)責(zé)各部門會(huì)議記錄的收集整理、歸檔。安排校學(xué)生會(huì)值班，做好值班記錄，及時(shí)處理值班過程中的各項(xiàng)事務(wù)。

(五)組織部：主要負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的建設(shè)工作，抓好團(tuán)組織班子和學(xué)生會(huì)的建設(shè)和團(tuán)干部及學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)員、團(tuán)干檔案的管理及團(tuán)費(fèi)的收繳和社會(huì)實(shí)踐的組織。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物質(zhì)以及日常工作的管理以及學(xué)生會(huì)檔案、文件的整理和歸類。及時(shí)更新校學(xué)生會(huì)通訊錄。

(六)秘書處:負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)活動(dòng)通知、新聞稿的撰寫；負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)部門及校學(xué)生擬定的各類通知、通報(bào)等文件，做好整理及存檔工作。

(七)宣傳部：負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)方針以及各項(xiàng)具體措施；充分利用各種宣傳手段，傳達(dá)上級(jí)指示；負(fù)責(zé)重大節(jié)日、活動(dòng)及其他活動(dòng)的宣傳工作。

(八)廣播站：負(fù)責(zé)上交廣播稿件的審查、選播、統(tǒng)計(jì)和考核工作；及時(shí)廣播校內(nèi)外新聞；負(fù)責(zé)面試、選拔和管理廣播站播音員；做好普通話的推廣工作；負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的主持、播音工作。

(九)素質(zhì)拓展部：組織素質(zhì)拓展項(xiàng)目學(xué)生報(bào)名工作；協(xié)助相關(guān)部門檢查素質(zhì)拓展項(xiàng)目開展情況，統(tǒng)計(jì)出勤人數(shù)；協(xié)助相關(guān)部門做好期末素質(zhì)拓展項(xiàng)目評(píng)價(jià)工作。

(十)文藝部： 主要負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，并調(diào)動(dòng)其積極性。豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織和開展多種形式的文藝活動(dòng)，做好相關(guān)演出服務(wù)工作。(十一)體育部：主要負(fù)責(zé)早操、集合、升旗考勤工作；協(xié)助相關(guān)部門做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的開閉幕式及大會(huì)服務(wù)工作，做好學(xué)院重大體育賽事的服務(wù)工作；充實(shí)威風(fēng)鑼鼓素質(zhì)拓展項(xiàng)目，協(xié)助老師搞好培訓(xùn)和排練；

(十二)生活健康部：主要負(fù)責(zé)組織艾滋病等疾病的預(yù)防宣傳工作；配合學(xué)院愛衛(wèi)會(huì)開展工作；定期組織開展校園義務(wù)清掃活動(dòng)；開展良好的生活習(xí)慣養(yǎng)成及健康飲食的教育活動(dòng)。

(十三)安全部：檢查和監(jiān)督校園文明風(fēng)紀(jì)；開展安全教育活動(dòng)；協(xié)助相關(guān)部門做好學(xué)生管理、治安、消防管理等安全工作；協(xié)助做好大型活動(dòng)、集會(huì)的秩序維護(hù)工作；協(xié)助處理校園突發(fā)事件。

(十四)活動(dòng)策劃部：通過網(wǎng)站、校級(jí)交流、座談等形式挖掘新穎、可行的教育活動(dòng)載體；制作并論證活動(dòng)策劃方案，供相關(guān)部門實(shí)施。

(十五)國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)：培訓(xùn)升旗手和儀仗隊(duì)的訓(xùn)練工作；做好學(xué)校日常及重大節(jié)假日、紀(jì)念日、慶典的升降旗工作；充實(shí)舞龍、舞獅素質(zhì)拓展項(xiàng)目，協(xié)助老師做好培訓(xùn)和安排。

(十六)心理健康部：以“普及心理健康知識(shí)，提高大學(xué)生心理素質(zhì)”為宗旨，通過開展一系列心理健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，幫助有困惑的同學(xué)消除困惑，提高同學(xué)們關(guān)注心理健康知識(shí)的意識(shí)，掌握心理衛(wèi)生知識(shí)和增強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)的技能。

(十七)資助事務(wù)部：配合學(xué)院資助管理中心開展工作；協(xié)助開展勤工儉學(xué)報(bào)名、工資發(fā)放工作；協(xié)助開展各級(jí)各類獎(jiǎng)助學(xué)金的評(píng)審工作以及助學(xué)貸款的相關(guān)工作。

(十八)外聯(lián)部：主要以拓展校際交流為工作主題，是學(xué)校與外界聯(lián)系的一座橋梁。擔(dān)負(fù)著與外界之間聯(lián)系和溝通的重要職能，為校學(xué)生會(huì)的日?；顒?dòng)籌集部分經(jīng)費(fèi)。

(十九)禮儀隊(duì)：負(fù)責(zé)學(xué)院上級(jí)來訪的禮儀服務(wù)工作；負(fù)責(zé)學(xué)院重要重要會(huì)議、慶典等大型活動(dòng)的引導(dǎo)、接待和授獎(jiǎng)服務(wù)工作。

第四章 義務(wù)和權(quán)利

學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：

1、履行密切學(xué)院與同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)的義務(wù)；

2、履行模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程的義務(wù)；

3、履行維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益的義務(wù)；

4、履行職責(zé)，努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作的義務(wù)。

學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利：

1、有對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議的權(quán)利

2、有參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受學(xué)生干部待遇的權(quán)利

3、有檢舉、彈劾、考核的權(quán)利

4、有依照本規(guī)章制度規(guī)定錄用、辭退及辭職的權(quán)利

第五章 退會(huì)制度

學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請；學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。

第六章 細(xì)則 工作要求

1.學(xué)生會(huì)工作人員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶工作證且保持現(xiàn)場紀(jì)律良好。2.學(xué)生會(huì)人員在舉辦活動(dòng)過程中不得與他人發(fā)生爭執(zhí)，影響學(xué)生會(huì)形象，由于自身行為對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生極壞影響的學(xué)生會(huì)成員經(jīng)主席團(tuán)全體討論通過作辭退處理。

3.學(xué)生會(huì)每周一準(zhǔn)時(shí)召開主席團(tuán)例會(huì)，每周二召開各部門例會(huì)，無特殊原因不得取消。

4.學(xué)生會(huì)工作人員無特殊情況必須出席屬于自己工作范圍內(nèi)的活動(dòng)和例會(huì)。5.缺勤人員必須在會(huì)議（活動(dòng)）開始前將書面請假條交給部門負(fù)責(zé)人或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)并由本部門部長簽字批準(zhǔn)，否則無效。假條統(tǒng)一由組織部收集并做好記錄。

6.學(xué)生會(huì)團(tuán)委辦公室周二至周四晚上7:00-8:30至少有兩名學(xué)生會(huì)成員值班。平常時(shí)間按值班表正常值班，不得無故曠勤。

7.每晚值班結(jié)束前15分鐘由當(dāng)天值班人員打掃衛(wèi)生保持學(xué)生會(huì)清潔。8.學(xué)生會(huì)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人必須按時(shí)向主席團(tuán)上交活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，要求寫明主辦和協(xié)辦部門，將其形成電子版的交給秘書處。

9.各部門在舉辦活動(dòng)之前須向主席團(tuán)遞交策劃書。策劃書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、目的及意義，同時(shí)策劃書中還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

10.各部門在購買東西前需向主席申請，經(jīng)同意后方可購買。11.學(xué)生會(huì)人員必須遵守校規(guī)校紀(jì)，不得違反學(xué)校規(guī)章制度。

品行要求

1.尊敬師長，文明禮貌，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)守信，樂于助人。

2.工作態(tài)度積極，能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，在工作中有創(chuàng)新精神。

3.個(gè)人形象良好，穿戴整潔，儀表端莊，姿態(tài)良好，精神振作。4.積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，熱心公益事業(yè)。

第七章 考核制度

（一）學(xué)生會(huì)干事的考核工作由學(xué)生會(huì)各部長負(fù)責(zé)，考核結(jié)果由組織部整理備案，考核工作受主席團(tuán)監(jiān)督。

（二）考核時(shí)間為每學(xué)期末，并公布考核情況（備注：每個(gè)月進(jìn)行一次匯總）。

（三）考核結(jié)果公開，并接受群眾監(jiān)督，如有疑問學(xué)生會(huì)隨時(shí)解答。

（四）考核對(duì)象為學(xué)生會(huì)干事。

（五）日?？己擞筛鞑块L負(fù)責(zé)，每周一在例會(huì)時(shí)填寫考核記錄表，并向組織部上交本周考核記錄。組織部負(fù)責(zé)整理考核記錄表，將平時(shí)的考核結(jié)果及時(shí)記錄并保密，作為學(xué)期考核的依據(jù)之一?？己藰?biāo)準(zhǔn)為《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度》，違反一項(xiàng)扣2分

（六）學(xué)期考核包括日?？己撕凸ぷ髯栽u(píng)

（七）工作自評(píng)包括自己的工作業(yè)績、工作態(tài)度、思想品德、學(xué)期成績（成績由輔導(dǎo)員簽字后生效）綜合素質(zhì)，并附個(gè)人學(xué)期工作總結(jié)，最終考核結(jié)果上交主席團(tuán)審核并備案

（八）學(xué)期考核總評(píng)大于95分者為A+優(yōu)秀，95—80分者為A優(yōu)秀，79—65分者為B良好，64-55分者為C合格，低于55分為D差，學(xué)期末考核被評(píng)為差的學(xué)生會(huì)成員經(jīng)主席團(tuán)討論通過后作辭退處理

說明

1.各職部門根據(jù)本制度制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核最終結(jié)果交主席團(tuán)批準(zhǔn)后由組織部備案。

2.學(xué)期末考核結(jié)果公開，如從考核成績張貼時(shí)間起一個(gè)星期內(nèi)沒有人提出申請查詢考核成績，則被認(rèn)為對(duì)考核成績沒有任何意見。

3.主席團(tuán)將根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)生會(huì)實(shí)際情況和各成員的個(gè)人實(shí)際情況決定其職位安排

第八章 民主檢舉體制

（一）凡一人以上的學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)其他成員進(jìn)行檢舉，指出其工作上的錯(cuò)誤、失誤及其它問題，主席團(tuán)將即刻展開調(diào)查，若問題屬實(shí)，視其后果嚴(yán)重性進(jìn)行處理，若不屬實(shí)，則對(duì)其檢舉人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（二）凡學(xué)生會(huì)成員達(dá)到30%以上其對(duì)學(xué)生會(huì)其他成員的工作能力、工作態(tài)度不滿而進(jìn)行檢舉，該成員立刻停職檢查并由主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若情況屬實(shí)，作辭退處理。

第九章 民主彈劾體制

（一）凡一人以上的學(xué)生會(huì)成員對(duì)主席團(tuán)成員進(jìn)行檢舉，指出其工作上的錯(cuò)誤、失誤及其它問題，主席團(tuán)將即刻展開調(diào)查，若問題屬實(shí)，視其后果嚴(yán)重性進(jìn)行處理。

（二）凡本部成員達(dá)到50%以上或?qū)W生會(huì)成員達(dá)到30%以上對(duì)其部長的工作能力、工作態(tài)度不滿而進(jìn)行彈劾，該部部長立刻停職檢查并由監(jiān)督小組對(duì)其進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若情況屬實(shí)，撤銷其職務(wù)。

（三）凡有學(xué)生會(huì)成員50%以上（非單獨(dú)部門成員）對(duì)主席團(tuán)成員的工作能力、工作態(tài)度不滿，該部部長立刻停職查看，有監(jiān)督小組對(duì)其情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如情況屬實(shí)，撤銷其職務(wù)。

第十章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)

（以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由各部長為本部部員提出申請，經(jīng)主席團(tuán)討論一致通過后生效，且都為學(xué)期末加素質(zhì)拓展分）

（1）對(duì)學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)全勤者，加4分；

（2）整學(xué)期對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績者，加4分；

（3）整學(xué)期為學(xué)生會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，加4分；（4）整學(xué)期例會(huì)或開會(huì)全勤者。加2分；

（5）職能部門在工作中有突出表現(xiàn)，全部成員各加2分

（6）獲得校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)按最新版學(xué)生手冊規(guī)定給予相應(yīng)加分；

對(duì)干部干事的獎(jiǎng)勵(lì)，主要是依據(jù)細(xì)則的加分情況等評(píng)選“明星部長”“優(yōu)秀部長”若干名，“優(yōu)秀干事”若干名。根據(jù)工作、獲獎(jiǎng)情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；根據(jù)得分情況在綜合測評(píng)上給予加分。每學(xué)期初評(píng)優(yōu)，半月之內(nèi)公布結(jié)果。

附則：

1、學(xué)生會(huì)必須在每學(xué)年第一學(xué)期初組織召開《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度》學(xué)習(xí)大會(huì)。

2、校學(xué)生會(huì)一切對(duì)外公布的信息都將公布在系宣傳欄中。

2、本制度實(shí)施期間，主席團(tuán)有最終修訂權(quán)。

3、本制度自X年X月X日起執(zhí)行。

4、本制度的解釋權(quán)歸校學(xué)生會(huì)所有。

第二篇：學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度

電 氣 工 程 系 學(xué) 生 會(huì)

內(nèi)

部 建 設(shè) 規(guī) 章 制

度

仁 學(xué) 院 電 氣 工 程 系

LIRENXUEYUANDIANQIGONGCHENGXI

為加強(qiáng)電氣工程系學(xué)生會(huì)的建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的素質(zhì)和工作效率，更好的開展學(xué)生會(huì)的工作、更好的服務(wù)同學(xué)，更好的體現(xiàn)學(xué)生會(huì)“自我教育 自我管理 自我服務(wù)”的三自方針，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步繁榮校園文化，特制定《燕山大學(xué)里仁學(xué)院電氣學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度》，全體學(xué)生會(huì)干部必須遵照執(zhí)行。

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第一章 總則

一、公正客觀原則。

二、民主公開原則。

三、德才并重和注重實(shí)際原則。

四、分職分類和人事結(jié)合原則。

五、檢舉、考核、彈劾制度并存原則。

第二章 錄用

（一）學(xué)生會(huì)換屆在每學(xué)年第一學(xué)期初進(jìn)行。

學(xué)生會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的方法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

競選學(xué)生會(huì)干部，應(yīng)具備以下資格條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，遵紀(jì)守法，無處分；

2、有良好的人際關(guān)系，有較好的語言表達(dá)能力；

3、有責(zé)任心，工作能力突出，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；

4、學(xué)習(xí)成績良好；

5、競選主席、副主席，一般應(yīng)具有兩年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，組織、決策能力強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，在同學(xué)中具有較高威信；

6、相應(yīng)職位需具有特殊的技能要求。

（二）學(xué)生會(huì)成員的錄用應(yīng)按照下列程序進(jìn)行

1、發(fā)布招新公告；

2、自薦人提交申請書；

3、資格審查；

4、審查合格者進(jìn)行公開面試，面試需進(jìn)行初試、復(fù)試兩部分；

5、考核后，主席團(tuán)成員由系團(tuán)總支任命（主席團(tuán)由主席、副主席、各部部長組成）；各部部員由各部長提名，主席團(tuán)通過。

（三）新錄用的學(xué)生會(huì)干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格

（四）如正式招新過后還需錄用人員，經(jīng)系團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡化程序。

（五）本會(huì)的錄用工作由系團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

本會(huì)由主席團(tuán)、秘書部、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、心理部、組織部構(gòu)成。各機(jī)構(gòu)主要職能：

(一)主席：主持學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召開系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，每學(xué)期

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LIRENXUEYUANDIANQIGONGCHENGXI 提出學(xué)生會(huì)具體工作計(jì)劃，指導(dǎo)各部門認(rèn)真開展工作，并檢查和總結(jié)工作開展的情況，對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施。代表系學(xué)生會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

(二)副主席：協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生會(huì)的決定，安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開展。做好學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄和學(xué)生會(huì)大事備忘錄。及時(shí)提醒主席該完成的相關(guān)工作。及時(shí)掌握學(xué)生會(huì)干事的思想和工作情況，及時(shí)向主席匯報(bào)。

(三)秘書部：主要負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)文件，負(fù)責(zé)各部門會(huì)議記錄的收集整理、歸檔。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物質(zhì)以及日常工作的管理以及學(xué)生會(huì)檔案、文件的整理和歸類。(四)學(xué)習(xí)部：主要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)及各種學(xué)術(shù)研究活動(dòng)的組織工作，及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題，當(dāng)好師生的橋梁，組織開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。帶領(lǐng)同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

(五)生活部：主要職責(zé)是及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對(duì)生活設(shè)施、宿舍管理等意見及建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理等方面的規(guī)定及要求，并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作的檢查。豐富同學(xué)們的寢室生活，培養(yǎng)寢室文化氛圍。

(六)體育部：主要與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織同學(xué)們開展豐富多彩的體育活動(dòng)。選擇和培養(yǎng)高水平運(yùn)動(dòng)員參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。

(七)文藝部： 主要負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，并調(diào)動(dòng)其積極性。豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織各種健康、有益的文藝演出等娛樂活動(dòng)。

(八)宣傳部：負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)方針以及各項(xiàng)具體措施；充分利用各種宣傳手段，傳達(dá)上級(jí)指示；負(fù)責(zé)重大節(jié)日、活動(dòng)及其他活動(dòng)的宣傳工作。

(九)外聯(lián)部：主要以拓展校際交流為工作主題，是學(xué)校與外界聯(lián)系的一座橋梁。擔(dān)負(fù)著與外界之間聯(lián)系和溝通的重要職能，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為重點(diǎn)，旨在向外展示電氣工程系的風(fēng)采。

(十)心理部：以“普及心理健康知識(shí)，提高大學(xué)生心理素質(zhì)”為宗旨，通過開展一系列心理健康知識(shí)的宣傳活動(dòng)，幫助有困惑的同學(xué)消除困惑，提高同學(xué)們關(guān)注心理健康知識(shí)的意識(shí)，掌握心理衛(wèi)生知識(shí)和增強(qiáng)自我心理調(diào)節(jié)的技能。(十一)組織部：主要負(fù)責(zé)我系各班原支部及系學(xué)生會(huì)的建設(shè)工作，抓好團(tuán)組織班子和系學(xué)生會(huì)的建設(shè)和團(tuán)干部及學(xué)生干部的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)系團(tuán)員、團(tuán)檔案的管理及團(tuán)費(fèi)的收繳和社會(huì)實(shí)踐的組織。

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第四章 義務(wù)和權(quán)利

學(xué)生會(huì)成員必須履行下列義務(wù)：

1、履行密切聯(lián)系電氣工程系與同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)的義務(wù)；

2、履行模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程的義務(wù)；

3、履行維護(hù)電氣工程系的榮譽(yù)和利益的義務(wù)；

4、履行職責(zé)，努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作的義務(wù)。

學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利：

1、有對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議的權(quán)利

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2、有參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，享受學(xué)生干部待遇的權(quán)利

3、有檢舉、彈劾、考核的權(quán)利

4、有依照本規(guī)章制度規(guī)定錄用、辭退及辭職的權(quán)利

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第五章 退會(huì)制度

學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職，應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請；學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。

第六章 細(xì)則 工作要求

1.學(xué)生會(huì)工作人員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶工作證且保持現(xiàn)場紀(jì)律良好。2.學(xué)生會(huì)人員在舉辦活動(dòng)過程中不得與他人發(fā)生爭執(zhí)，影響學(xué)生會(huì)形象，由于自身行為對(duì)學(xué)生會(huì)產(chǎn)生極壞影響的學(xué)生會(huì)成員經(jīng)主席團(tuán)全體討論通過作辭退處理。3.學(xué)生會(huì)每周一準(zhǔn)時(shí)召開主席團(tuán)例會(huì)，無特殊原因不得取消。

4.學(xué)生會(huì)工作人員無特殊情況必須出席屬于自己工作范圍內(nèi)的活動(dòng)和例會(huì)。5.缺勤人員必須在會(huì)議（活動(dòng)）開始前將書面請假條交給部門負(fù)責(zé)人或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)并由本部門部長簽字批準(zhǔn)，否則無效。假條統(tǒng)一由組織部收集并做好記錄。6.學(xué)生會(huì)辦公室周二至周四晚上7:30-9:30至少有兩名學(xué)生會(huì)成員值班。7.每晚值班結(jié)束前15分鐘由當(dāng)天值班人員打掃衛(wèi)生保持學(xué)生會(huì)清潔。8.學(xué)生會(huì)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人必須按時(shí)向主席團(tuán)上交活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，要求寫明主辦和協(xié)辦部門，將其形成電子版的交給秘書部。

9.各部門在舉辦活動(dòng)之前須向主席團(tuán)遞交策劃書。策劃書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過、目的及意義，同時(shí)策劃書中還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

10.各部門在購買東西前需向主席申請，經(jīng)同意后方可購買。11.學(xué)生會(huì)人員必須遵守校規(guī)校紀(jì)，不得違反學(xué)校規(guī)章制度。

品行要求

1.尊敬師長，文明禮貌，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)守信，樂于助人。

2.工作態(tài)度積極，能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，在工作中有創(chuàng)新精神。

3.個(gè)人形象良好，穿戴整潔，儀表端莊，姿態(tài)良好，精神振作。4.積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，熱心公益事業(yè)。

第七章 考核制度

（一）學(xué)生會(huì)干事的考核工作由學(xué)生會(huì)各部長負(fù)責(zé)，考核結(jié)果由組織部整理備案，考核工作受主席團(tuán)監(jiān)督。

（二）考核時(shí)間為每學(xué)期末，并公布考核情況（備注：每個(gè)月進(jìn)行一次匯總）。

（三）考核結(jié)果公開，并接受群眾監(jiān)督，如有疑問學(xué)生會(huì)隨時(shí)解答。

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（四）考核對(duì)象為學(xué)生會(huì)干事。

（五）日常考核由各部長負(fù)責(zé)，每周一在例會(huì)時(shí)填寫考核記錄表，并向組織部上交本周考核記錄。組織部負(fù)責(zé)整理考核記錄表，將平時(shí)的考核結(jié)果及時(shí)記錄并保密，作為學(xué)期考核的依據(jù)之一。考核標(biāo)準(zhǔn)為《燕山大學(xué)里仁學(xué)院電氣學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度》，違反一項(xiàng)扣2分

（六）學(xué)期考核包括日常考核和工作自評(píng)

（七）工作自評(píng)包括自己的工作業(yè)績、工作態(tài)度、思想品德、學(xué)期成績（成績由輔導(dǎo)員簽字后生效）綜合素質(zhì)，并附個(gè)人學(xué)期工作總結(jié)，最終考核結(jié)果上交主席團(tuán)審核并備案

（八）學(xué)期考核總評(píng)大于95分者為A+優(yōu)秀，95—80分者為A優(yōu)秀，79—65分者為B良好，64-55分者為C合格，低于55分為D差，學(xué)期末考核被評(píng)為差的學(xué)生會(huì)成員經(jīng)主席團(tuán)討論通過后作辭退處理

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說明

1.各職部門根據(jù)本制度制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核最終結(jié)果交主席團(tuán)批準(zhǔn)后由組織部備案。

2.學(xué)期末考核結(jié)果公開，如從考核成績張貼時(shí)間起一個(gè)星期內(nèi)沒有人提出申請查詢考核成績，則被認(rèn)為對(duì)考核成績沒有任何意見。

3.主席團(tuán)將根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合學(xué)生會(huì)實(shí)際情況和各成員的個(gè)人實(shí)際情況決定其職位安排

第八章 電氣工程系民主檢舉體制

（一）凡一人以上的學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)其他成員進(jìn)行檢舉，指出其工作上的錯(cuò)誤、失誤及其它問題，主席團(tuán)將即刻展開調(diào)查，若問題屬實(shí)，視其后果嚴(yán)重性進(jìn)行處理，若不屬實(shí)，則對(duì)其檢舉人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

（二）凡學(xué)生會(huì)成員達(dá)到30%以上其對(duì)學(xué)生會(huì)其他成員的工作能力、工作態(tài)度不滿而進(jìn)行檢舉，該成員立刻停職檢查并由主席團(tuán)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若情況屬實(shí)，作辭退處理。

第九章 電氣工程系民主彈劾體制

（一）凡一人以上的學(xué)生會(huì)成員對(duì)主席團(tuán)成員進(jìn)行檢舉，指出其工作上的錯(cuò)誤、失誤及其它問題，主席團(tuán)將即刻展開調(diào)查，若問題屬實(shí)，視其后果嚴(yán)重性進(jìn)行處

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LIRENXUEYUANDIANQIGONGCHENGXI 理。

（二）凡本部成員達(dá)到50%以上或?qū)W生會(huì)成員達(dá)到30%以上對(duì)其部長的工作能力、工作態(tài)度不滿而進(jìn)行彈劾，該部部長立刻停職檢查并由監(jiān)督小組對(duì)其進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若情況屬實(shí)，撤銷其職務(wù)。

（三）凡有學(xué)生會(huì)成員50%以上（非單獨(dú)部門成員）對(duì)主席團(tuán)成員的工作能力、工作態(tài)度不滿，該部部長立刻停職查看，有監(jiān)督小組對(duì)其情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如情況屬實(shí)，撤銷其職務(wù)。

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第十章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)

（以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由各部長為本部部員提出申請，經(jīng)主席團(tuán)討論一致通過后生效，且都為學(xué)期末加分）

（1）對(duì)學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)全勤者，加20分；

（2）整學(xué)期對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績者，加20分；（3）整學(xué)期為學(xué)生會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，加20分；

（4）整學(xué)期例會(huì)或開會(huì)全勤者。加20分；

（5）職能部門在工作中有突出表現(xiàn)，全部成員各加20分

（6）獲得校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)按最新版學(xué)生手冊規(guī)定給予相應(yīng)加分；

對(duì)干部干事的獎(jiǎng)勵(lì)，主要是依據(jù)細(xì)則的加分情況等評(píng)選“明星部長”“優(yōu)秀部長”若干名，“優(yōu)秀干事”若干名。根據(jù)工作、獲獎(jiǎng)情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；根據(jù)得分情況在綜合測評(píng)上給予加分。每學(xué)期初評(píng)優(yōu)，半月之內(nèi)公布結(jié)果。附則：

1、學(xué)生會(huì)必須在每學(xué)年第一學(xué)期初組織召開《燕山大學(xué)里仁學(xué)院電氣學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)規(guī)章制度》學(xué)習(xí)大會(huì)。

2、電氣學(xué)生會(huì)一切對(duì)外公布的信息都將公布在系宣傳欄中

2、本制度實(shí)施期間，主席團(tuán)有最終修訂權(quán)

3、本制度自二零一零年11月1日起執(zhí)行

4、本制度的解釋權(quán)歸燕山大學(xué)里仁學(xué)院電氣工程系學(xué)生會(huì)所有

電氣工程系學(xué)生會(huì)

第三篇：關(guān)于校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)幾點(diǎn)想法

關(guān)于校學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)幾點(diǎn)想法

一、校學(xué)生會(huì)的影響力問題

從我上完大學(xué)，以至于從學(xué)生走向老師，又從老師便為職員，從職員變?yōu)閷W(xué)生的歷程來說，覺得我們學(xué)校和其他高等院校的管理還有一定的差距，所以就直言不諱說出來，希望校領(lǐng)導(dǎo)給予批示。有少部分同學(xué)不知道有校會(huì)和院會(huì)（公司）的區(qū)分及其區(qū)別。如何讓知曉率轉(zhuǎn)化為影響力甚至是認(rèn)可率，這是問題的關(guān)鍵。

1、切實(shí)加強(qiáng)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用。（首先要證明一下按照門牌張掛校黨委，所以認(rèn)為直屬領(lǐng)導(dǎo)就是校黨委。）校黨委作為校學(xué)生會(huì)的直屬領(lǐng)導(dǎo)，在十月一號(hào)之前的學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中并沒有充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，相反大量的工作都堆積到校團(tuán)委這一指導(dǎo)部門，致使校黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用不明，更有甚者，許多校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員都不清楚校黨委是領(lǐng)導(dǎo)部門，可見校黨委和校學(xué)生會(huì)的疏遠(yuǎn)程度。因此，校黨委應(yīng)積極主動(dòng)采取行動(dòng)，使校學(xué)生會(huì)及時(shí)了解黨委和學(xué)校的最新政策及信息，加強(qiáng)與校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系，進(jìn)而加強(qiáng)黨委和學(xué)校與學(xué)生的聯(lián)系。校學(xué)生會(huì)來源于同學(xué)，在各個(gè)方面與普通同學(xué)無異（除校學(xué)生會(huì)內(nèi)部上下級(jí)關(guān)系外），從而導(dǎo)致校學(xué)生會(huì)許多工作在開展過程中，難以達(dá)到預(yù)期效果和目的。因此，校黨委應(yīng)給予校學(xué)生會(huì)一定的政策和職能來奠定校學(xué)生會(huì)在學(xué)校中的基本地位，充分體現(xiàn)其政治屬性，使得校學(xué)生會(huì)在開展工作時(shí)有根本的保障和力度。此外，校學(xué)生會(huì)是一個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，主要精力應(yīng)放在如何更好的服務(wù)師生、活躍校園文化氛圍上。校學(xué)生會(huì)來源于學(xué)生各個(gè)領(lǐng)域的精英，其中更有部分同學(xué)是難得的棟梁，在工作中，部分同學(xué)已經(jīng)被打造成學(xué)校的優(yōu)秀人才。因此，校黨委應(yīng)合理選取優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì)。

2、信息的及時(shí)收集及服務(wù)到位。校學(xué)生會(huì)作為學(xué)生的服務(wù)組織，應(yīng)廣開渠道收集來自各個(gè)領(lǐng)域的問題進(jìn)行及時(shí)的解答和解決，校長上次開會(huì)所說的郵箱就是一個(gè)非常成功的渠道，但校長郵箱回答的往往都是些比較大的政策等方面的問題，一些身邊日常生活小問題便難以進(jìn)行交流，而這些小問題常常是同學(xué)們所關(guān)心、急切想知道、想解決的事情，校學(xué)生會(huì)來源于同學(xué)，對(duì)學(xué)校政策和日常的學(xué)生生活都有較全面的了解，如果由校學(xué)生會(huì)來出面解決這些問題，便可在同學(xué)心目中漸漸樹立影響，久而久之，校學(xué)生會(huì)的權(quán)威性將逐步體現(xiàn)出來。我主要考慮到以下三個(gè)方面來具體解決這個(gè)問題：①、合理利用網(wǎng)絡(luò)資源，如建立校園內(nèi)部網(wǎng)、QQ群等資源，與同學(xué)們形成互動(dòng)交流，以生動(dòng)活潑的形式解決問題；②、建立校學(xué)生會(huì)信箱、QQ專線郵箱等通信方式來收集問題；③、公布校學(xué)生會(huì)各部正部長聯(lián)系方式，全面收集學(xué)生各個(gè)方面的問題。此外，校會(huì)成員在納新后務(wù)必進(jìn)行禮儀培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，確保服務(wù)規(guī)范化、文明化、有實(shí)效。同時(shí)，校學(xué)生會(huì)各部室應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)向同學(xué)反映學(xué)校最新資訊及政策，如學(xué)習(xí)部與教務(wù)處聯(lián)系，生活部與校餐廳聯(lián)系等，確保與同學(xué)息息相關(guān)的信息能夠最大限度的傳播。④、通過學(xué)校的板報(bào)內(nèi)容來豐富學(xué)校的文化體系，多公布有益于學(xué)生身心健康的信息。

3、代表和維護(hù)實(shí)訓(xùn)基地全體學(xué)生利益。真切的做到這一點(diǎn)，對(duì)校學(xué)生會(huì)在學(xué)生層面中樹立良好的口碑有十分重要的作用。在面對(duì)大是大非問題上，如果是學(xué)生集體反映的問題確實(shí)具

有合理性，我們應(yīng)充分維護(hù)廣大學(xué)生的權(quán)益，積極向?qū)W校提出申請甚至要求，切忌盲目服從校方的壓制（當(dāng)然，咱們學(xué)校一直以來都是很人性化的，從來沒有不按套路出牌過），對(duì)于缺乏合理性的，我們要積極的聯(lián)系校方為廣大學(xué)生做好解釋，進(jìn)行安撫平息工作。因此，校學(xué)生會(huì)成員，特別是主席團(tuán)一定要熟知學(xué)校各項(xiàng)大小事情的政策和原由，經(jīng)常和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心、交流，以保證學(xué)校和學(xué)生的關(guān)系達(dá)到融洽、和諧。

4、重視學(xué)生會(huì)各級(jí)成員形象。校學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員的形象都是至關(guān)重要的，它不僅僅代表了學(xué)生個(gè)人，更代表了校學(xué)生會(huì)整體形象。打個(gè)比方，假設(shè)校學(xué)生會(huì)成員個(gè)個(gè)都是黨員、拿獎(jiǎng)學(xué)金和假設(shè)校學(xué)生會(huì)成員個(gè)個(gè)都是掛科、滿嘴臟話、天天穿個(gè)拖鞋進(jìn)行對(duì)比，那給人的完完全全給人是兩種感受。因此，在留任、提干及納新等方面都應(yīng)考察每個(gè)人的各方面形象情況，對(duì)于下一步想培養(yǎng)的人選要提前做好引導(dǎo)，確保內(nèi)增休養(yǎng)、外樹形象，打造精品團(tuán)隊(duì)。

5、競選、納新的嚴(yán)格化。學(xué)校各級(jí)學(xué)生組織當(dāng)中都充滿了“黑暗”這個(gè)詞匯，這對(duì)塑造組織的良好形象起嚴(yán)重阻礙作用。因此，在競選、納新過程各級(jí)成員應(yīng)充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)任人唯賢，堅(jiān)決反對(duì)任人唯親，努力塑造良好的口碑。

6、拉近校學(xué)生會(huì)和同學(xué)們的關(guān)系。學(xué)生會(huì)的干事、部長、主席僅僅是代表了部分同學(xué)參與學(xué)生會(huì)的日常工作，目的是為廣大學(xué)生服務(wù)，但就近階段觀察來看，校學(xué)生會(huì)和廣大學(xué)生的關(guān)系聯(lián)系不夠密切，甚至有些同學(xué)與校學(xué)生會(huì)呈現(xiàn)敵對(duì)狀態(tài)，作為來源于學(xué)生的自治組織，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)無疑不利于影響力的塑造。因此，校學(xué)生會(huì)成員應(yīng)切實(shí)把握好與同學(xué)的關(guān)系，將自身定好位，校學(xué)生會(huì)整體更要把自己的位置擺正，積極與學(xué)生溝通，打造學(xué)生交互平臺(tái)，營造和諧氣氛，共謀發(fā)展。

二、內(nèi)部凝聚力問題。

內(nèi)部凝聚力分為兩個(gè)方面展開進(jìn)行。一方面是部門內(nèi)部凝聚力培養(yǎng)，另一方面是部門之間，即整體學(xué)生會(huì)內(nèi)部凝聚力培養(yǎng)。

部門內(nèi)部凝聚力培養(yǎng)主要依靠部長層帶頭與部門成員展開部門例會(huì)、茶話會(huì)、聚會(huì)、出游等形式進(jìn)行，從而達(dá)到部門內(nèi)部的熟悉，此外還需要對(duì)每個(gè)成員進(jìn)行合理的分工（多以交叉分組的形式進(jìn)行），使得人人有工作，切忌分工不合理滋生怠慢工作心理。

整體學(xué)生會(huì)內(nèi)部凝聚力培養(yǎng)主要依靠開展聯(lián)歡活動(dòng)、演講等形式進(jìn)行，從而達(dá)到各部室的熟悉，此外主席團(tuán)還需要對(duì)各部室進(jìn)行合理的分工（多以交叉分組的形式進(jìn)行），使得各部在完成本部工作外，能夠滲透到其他部門的工作當(dāng)中，進(jìn)一步加強(qiáng)凝聚力的培養(yǎng)。同時(shí)，可將日常部門例會(huì)從單個(gè)部門開會(huì)延伸到多個(gè)部門同時(shí)開會(huì)，一來可以相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，二來可以增進(jìn)部門之間的熟悉程度。

最后還有領(lǐng)導(dǎo)班子的因素，比較關(guān)鍵，分兩點(diǎn)闡述。第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，提高自身威信力，樹立領(lǐng)袖形象，作為自身凝聚力的基石；第二，學(xué)校授予領(lǐng)導(dǎo)班子部分權(quán)利，使其擁有自治力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子樹立高度，使其統(tǒng)籌校學(xué)生會(huì)內(nèi)部，從外圍上鞏固凝聚力。權(quán)利部分必須加強(qiáng)監(jiān)督，可放權(quán)，但是不能使其濫用私權(quán)，切忌因此而導(dǎo)致學(xué)生會(huì)“黑暗化”加劇。

三、內(nèi)部人員約束問題

精兵強(qiáng)政。在階段學(xué)生會(huì)工作的觀察中，多多少少都會(huì)出現(xiàn)掛名，或者是工作干一半的同學(xué)，甚至有部分主席團(tuán)成員也出現(xiàn)此種情況，此種情況的出現(xiàn)，對(duì)校學(xué)生會(huì)的發(fā)展其非常負(fù)面的影響，掛名的同學(xué)勢必會(huì)帶動(dòng)一部分同學(xué)出現(xiàn)同樣的問題，部長層的同學(xué)勢必會(huì)影響自己部門的同學(xué)，主席團(tuán)的成員更會(huì)給整個(gè)校學(xué)生會(huì)定下一個(gè)散漫、無組織無紀(jì)律的基調(diào)，這種潛在影響對(duì)學(xué)生會(huì)的可持續(xù)發(fā)展非常不利。出現(xiàn)此種問題的原因有二，其一是人員過多工作過少造成的不合理分工，其二是自身的工作態(tài)度消極。因此，針對(duì)第一個(gè)問題，應(yīng)采取精兵方式，根據(jù)部門日常情況合理納新，人員在精不在多，日常工作采取多部門合作的形式來完成，這樣既能夠增加內(nèi)部凝聚力又能達(dá)到精兵效果。針對(duì)第二個(gè)問題，應(yīng)采取強(qiáng)政方式，可在學(xué)生任職前，命每一名成員填寫工作承諾書，保證在任職期間完成各項(xiàng)基本工作，否則校學(xué)生會(huì)有權(quán)上報(bào)學(xué)校要求撤銷其在校一切職務(wù)及評(píng)優(yōu)，從根本上切斷掛名思想的萌芽。所謂無鐵一般的紀(jì)律則無鐵一般的組織，對(duì)待紀(jì)律就應(yīng)該拿出強(qiáng)硬的政策予以保障，這對(duì)樹立校學(xué)生會(huì)良好的影響力也有非常大的幫助

第四篇：校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作順利正常的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效、合理的提高提高校學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力，以及校學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，并強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本規(guī)定。

1、全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

2、熱愛團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)一致，工作相互支持、幫助，堅(jiān)持工作原則，服從大局，服從組織安排。

3、實(shí)行崗位責(zé)任制。主席團(tuán)必須負(fù)責(zé)每學(xué)期的工作計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)做好協(xié)調(diào)工作，把握校學(xué)生會(huì)的發(fā)展發(fā)向。各部門實(shí)行部長責(zé)任制，各部部長必須對(duì)各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。所有成員切實(shí)履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。

4、校學(xué)生會(huì)成員常規(guī)管理辦法（即例會(huì)制度、檔案管理制度、財(cái)政收支制度、績效考評(píng)制度、獎(jiǎng)懲制度）工作依照具體操作認(rèn)真執(zhí)行，任何個(gè)人部門不得干預(yù)，但有對(duì)結(jié)果提出不同意見并要求解釋說明的權(quán)利。

5、團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆后，前一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員自動(dòng)離職（根據(jù)實(shí)際情況可聘任為新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)名譽(yù)主席、名譽(yù)部長等），并與新成員做好工作交接，如繼續(xù)留任或調(diào)動(dòng)工作，則將其升遷，調(diào)動(dòng)有關(guān)資料交由辦公室建制檔案。

6、各部門樹立團(tuán)隊(duì)精神，分工協(xié)作，并配合其他部門的工作。

7、充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁作用，密切聯(lián)系同學(xué)，做好上情下達(dá)，及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求。

細(xì)則 第一章各部門職能介紹

各組成員在活動(dòng)中要分工合作，各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調(diào)，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習(xí)要求上進(jìn)，思想要求進(jìn)步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長工作，主動(dòng)和認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)。

主席職責(zé)

1、組織學(xué)生會(huì)全面工作，監(jiān)促及領(lǐng)導(dǎo)各部工作順利開展。

2、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)常委或全體成員會(huì)議，主持各部門會(huì)議及學(xué)生成員會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)每期工作計(jì)劃，總結(jié)及其他各類總要公文的草擬和組織修改。

4、深如了解學(xué)生會(huì)及時(shí)糾正存在的問題，急時(shí)匯報(bào)給校團(tuán)委老師。、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。、指導(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

7、負(fù)責(zé)與外校學(xué)生會(huì)保持橫向工作交流。

8、接受上級(jí)布臵的其他工作，定期或不定期地向團(tuán)委老師匯報(bào)工作情況，代表校學(xué)生會(huì)向上級(jí)學(xué)聯(lián)匯報(bào)本校學(xué)生會(huì)工作情況

9、學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。

副秘書長的職責(zé)：

1、全面抓好秘書處的日常工作。

2、協(xié)助主席協(xié)調(diào)各職能部門

3、及時(shí)匯報(bào)總結(jié)

副主席職責(zé)

1、協(xié)作主席處理學(xué)生會(huì)日常工作，根據(jù)學(xué)生會(huì)決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。

2、主席不在時(shí)，受主席委托行使主席職責(zé)

3、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門之間的關(guān)系，并分管幾個(gè)部門的工作，對(duì)學(xué)生會(huì)各部門工作進(jìn)行檢查，督促各部門工作的落實(shí)情況，并進(jìn)行量化考核。

4、認(rèn)真完成上級(jí)或主席交辦的其他工作。

5、明確分口把關(guān)，堅(jiān)持參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，并給予指導(dǎo)，幫助。

6、協(xié)助主席加強(qiáng)與兄弟院校，其它學(xué)生組織與社會(huì)有關(guān)部門的聯(lián)系。

7、各副主席原則上必須出席例會(huì)、部長聯(lián)席會(huì)議

部長、副部長的職責(zé)、完成主席和副主席交給的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)本部委員入選的報(bào)名、工作安排幾日常工作、負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的有關(guān)會(huì)議，制定本部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期

向主席團(tuán)匯報(bào)工作。

4、積極配合學(xué)生會(huì)其他各部開展其他工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門下級(jí)部員的直接工作指導(dǎo)。、應(yīng)關(guān)心部員生活學(xué)習(xí)思想，注重品質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的掌握每一位部員的基本情況，結(jié)合實(shí)際實(shí)行人性化的領(lǐng)導(dǎo)管理。、各部長及副部長原則上必須出席例會(huì)、每學(xué)期三次的學(xué)生會(huì)全體大會(huì)，如確有特殊情況須會(huì)前向主席請假。

秘書處

協(xié)助主席團(tuán)協(xié)調(diào)各部門的工作安排和工作開展，完成主席團(tuán)交給的任務(wù)

1、管理學(xué)生會(huì)各種文件，做好重要文件的整理歸檔和有關(guān)物品保管，收集和整理各部的資料情況匯報(bào)及學(xué)生意見

2、負(fù)責(zé)部門成員考勤，督促值班人員值班。

3、負(fù)責(zé)起草、制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件，對(duì)各部工作情況，工作考核鑒定

4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議記錄，點(diǎn)名，通知，考勤等。

5、以書面形式將各部門進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)加以記載，為學(xué)生會(huì)建立工作擋案提供真實(shí)可靠的材料

6、派送各活動(dòng)相關(guān)嘉賓的邀請函

7、定期作好工作總結(jié)，并為下一段時(shí)間工作作計(jì)劃

8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)大事的記錄，并整理成文件，以及負(fù)責(zé)每次相關(guān)活動(dòng)的簡訊、通訊

9、負(fù)責(zé)聯(lián)系各系的一些通知，監(jiān)督各系學(xué)生會(huì)與校學(xué)生會(huì)的工作，并且作好記錄。

學(xué)習(xí)部

1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng)，并能通過舉辦各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到增長學(xué)生專業(yè)水平的目的。

2、開展一系列與學(xué)習(xí)有關(guān)系的活動(dòng)

3、開展技能比賽，促進(jìn)各專業(yè)技能的交流

4、負(fù)責(zé)每年的換屆答辯活動(dòng)

女生部

女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門，遵守校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)各系女生部開展有益于女生的各種活動(dòng)，更著力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現(xiàn)新一代大學(xué)生的獨(dú)特風(fēng)采和精神面貌。

具體職責(zé)為：

1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護(hù)學(xué)校整體利益的前提下，重點(diǎn)維護(hù)廣大在校女大學(xué)生的權(quán)益和要求。

2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問題，并幫助解決其困難。

3、開展各項(xiàng)校園主題文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部

1、體育部的工作宗旨：弘揚(yáng)體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強(qiáng)健體魄，營造豐富多彩的課外生活。

2、體育部在內(nèi)部管理中實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，即在部長總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調(diào)分工，提高辦事效率。

3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強(qiáng)學(xué)生體制

4、組織校內(nèi)外各種友誼賽事，加強(qiáng)我校學(xué)生的凝聚里與戰(zhàn)斗力。

5、充分利用體育設(shè)施，并積極創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。網(wǎng)絡(luò)部

1、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)效性的特點(diǎn)，讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)。

2、本部門將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會(huì)個(gè)活動(dòng)的宣傳工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的版圖或幻燈片

3、將校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的簡訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上，加大校學(xué)生會(huì)的宣傳力度

4、為了增加信息的及時(shí)性，提高網(wǎng)頁點(diǎn)擊率，本部門將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁的完善和更新

5、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的拍照以及相片的存檔

6、積極配合其他部門工作，為其他部門提供信息資料。

宣傳部

1、宣傳部主要的工作職能是面對(duì)全校師生和社會(huì)團(tuán)體，宣傳校學(xué)生會(huì)的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的活動(dòng)計(jì)劃做好相應(yīng)的宣傳工作。

2、在校學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部的工作，對(duì)學(xué)生開展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。

3、通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)

4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。

5、主要職能是對(duì)外宣傳校學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，做好各項(xiàng)大型活動(dòng)的宣傳板畫報(bào)制作工作等

6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展宣傳工作，以及各種會(huì)議的會(huì)場布臵及布臵方案。

7、宣傳部各項(xiàng)新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計(jì)劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門日程安排，并制定可實(shí)施性方案。

外聯(lián)部

1、外聯(lián)部是學(xué)校中負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的一個(gè)部門。外聯(lián)部主要工作是拉贊助，在沒有任務(wù)時(shí)

為學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)幫忙。

2、積極做好對(duì)外的宣傳工作，樹立學(xué)校形象，增加同學(xué)們與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，為同

學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)

3、聯(lián)系和接待兄弟學(xué)院及各界人士的來訪，并和有關(guān)院、校的學(xué)生會(huì)保持聯(lián)系，做好信

息來往和溝通工作。

4、通過聯(lián)誼、交流等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)我院和學(xué)生會(huì)的5、運(yùn)用外聯(lián)的才能進(jìn)行各方面社會(huì)實(shí)踐，與校外商家取得聯(lián)系，為我校學(xué)生會(huì)舉辦的活

動(dòng)和晚會(huì)提供資金保障

文娛部

1、組織和領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)文藝娛樂活動(dòng)的開展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養(yǎng)，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門主席的工作及時(shí)回饋工作信息。

2、以各類文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)高雅文化形式。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各類，文藝賽事以及重大節(jié)慶的各項(xiàng)文藝活動(dòng)安排等。

4、負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)生會(huì)舉辦的大型文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織與社會(huì)各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。

生活部

1、及時(shí)購買校學(xué)生會(huì)值班室所需物品以及飲用水

2、配合校學(xué)生會(huì)其他部門開展各類大型活動(dòng)，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購買，3、定期組織伙食檢查，促進(jìn)飯?zhí)没锸迟|(zhì)量的改善

4、監(jiān)督膳堂伙食管理，及時(shí)反饋同學(xué)們對(duì)膳食工作的意見建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺參與伙

食民主管理，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)

第二章招干制度

1、“招新”由校學(xué)生會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，程序分為報(bào)名、遞交申請書、面試、考察期、成為正式

委員后經(jīng)團(tuán)委老師同意后向全校公布名單。

2、對(duì)新生招干時(shí)，本著“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試制度。

3、招收新干事，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和本部部長負(fù)責(zé)，并依據(jù)工作實(shí)際招收新干事，人數(shù)為

6——7名。

4、換屆選舉，由校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，充分醞釀、竟選演講和民主測評(píng)的基

礎(chǔ)上決定新一屆學(xué)生會(huì)成員名單，并予以公示。

第三章活動(dòng)組織制度

1、每次活動(dòng)由本部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃實(shí)施方案，由所有成員協(xié)助執(zhí)行。

2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負(fù)責(zé)小組，成員由主席、副主席及與活動(dòng)內(nèi)容密切相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人員組成，需要時(shí)可請別部門從旁協(xié)助。

3、本部申請活動(dòng)，須由本部定出活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)主席，由主席團(tuán)討論通過、團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行?；顒?dòng)結(jié)束要及時(shí)寫出工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。

4、各部門開展活動(dòng)時(shí)，需提前一周向校團(tuán)委老師遞交計(jì)劃書，活動(dòng)結(jié)束后，向校團(tuán)委老師遞交活動(dòng)總結(jié)。

5、由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)，全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場，做好活動(dòng)前的有關(guān)準(zhǔn)備工作，活動(dòng)結(jié)束后，所有干部留下，做好活動(dòng)后的清掃工作。

6、開展活動(dòng)時(shí)，主管部門需將工作人員安排表打印出來，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個(gè)人主義，要相互團(tuán)結(jié)合作。

7、干事應(yīng)穿戴整潔、樸素大方，在工作時(shí)穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。

8.工作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無故遲到、缺席。

9、遇到問題，妥善解決，并做好反饋工作。

第四章例會(huì)制度

1、校學(xué)生會(huì)的例會(huì)，所有成員無特殊情況須準(zhǔn)時(shí)列席，會(huì)議開始之前，必須到秘書處

2、各成員應(yīng)及時(shí)出席各類會(huì)議，嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，不曠會(huì)、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請假，辦公室做好相應(yīng)記錄。

3、對(duì)無故缺席者予以點(diǎn)名批評(píng)并依據(jù)干部考核條例處理。

4、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。

5、會(huì)議過程中，認(rèn)真做好相關(guān)的會(huì)議記錄，要保持會(huì)場紀(jì)律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機(jī)一律設(shè)為靜音、振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

6、主席團(tuán)會(huì)議是為了傳達(dá)和布臵總會(huì)中心工作思想，增進(jìn)總會(huì)與分會(huì)之間聯(lián)系，同時(shí)也是商議各項(xiàng)事宜的重要途徑，所以主席團(tuán)會(huì)議是每個(gè)主席團(tuán)成員必須參與的會(huì)議。

第五章值班制度

1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無特殊情況不得由他人代替。

2、值班時(shí)間內(nèi)，任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì)成員聊天，玩樂或做其他的事情。

3、各部成員須按時(shí)值班，簽到并做好值班記錄，由秘書處負(fù)責(zé)檢查，若出現(xiàn)只簽到而無值班記錄的視為無值班，每次例會(huì)由辦公室宣布，并與以批評(píng)。

4、由當(dāng)天 值班部門負(fù)責(zé)值班室當(dāng)日衛(wèi)生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門窗。

5、值班簽到由秘書處負(fù)責(zé)，作為學(xué)生會(huì)干部考核的依據(jù)。

6、值班人員當(dāng)天任務(wù)為：整理辦公室內(nèi)務(wù)，接收上級(jí)文件、通知，接收歸還本會(huì)辦公室的物品，接待來訪熱人員及其它日常事務(wù)。

7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到；值班結(jié)束時(shí)，值班負(fù)責(zé)人（或指定值班人員）須整理好值班室各財(cái)物

8、學(xué)生會(huì)所有成員必須在每個(gè)工作日內(nèi)的值班時(shí)間進(jìn)行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假，經(jīng)同意后方可離去。當(dāng)天確有急事不能到者須向所屬負(fù)責(zé)人請假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規(guī)定予處分。

第六章、財(cái)務(wù)管理及報(bào)銷制度

1、學(xué)生會(huì)所有財(cái)產(chǎn)全部登記、注冊，主席團(tuán)隨時(shí)負(fù)責(zé)檢查。

2、學(xué)生會(huì)物品，全體學(xué)生會(huì)成員都有注意保管、節(jié)儉使用的義務(wù)。

3、設(shè)學(xué)生會(huì)公物登記冊，各部門外借時(shí)應(yīng)在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱、數(shù)量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無歸還字樣，備日后

4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊，并由經(jīng)手人及時(shí)歸還，嚴(yán)禁出現(xiàn)有借無還的現(xiàn)象。

5、各部門每次活動(dòng)之前，預(yù)算費(fèi)用，向團(tuán)委老師申請、批準(zhǔn)；活動(dòng)后的報(bào)銷單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。

6、學(xué)生會(huì)因工作所需報(bào)銷的發(fā)票，必須詳細(xì)寫名支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負(fù)責(zé)。

7、學(xué)生會(huì)所得經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費(fèi)據(jù)為己有或挪為他用。

8、校學(xué)生會(huì)在學(xué)期末總結(jié)學(xué)生會(huì)及各部門開銷情況，并公布結(jié)果。

第七章、值班室管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會(huì)良好形象，特制定本制度。

1、校學(xué)生會(huì)各成員必須嚴(yán)格遵守值班制度。值班部門負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃，由生活部統(tǒng)一安排大掃除。

2、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。

3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

4、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

5、學(xué)生會(huì)以外組織、團(tuán)體或個(gè)人須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。

6、各部的工作檔案由各部負(fù)責(zé)保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。

第八章成員獎(jiǎng)懲制度

1、對(duì)工作態(tài)度惡劣的干事在開例會(huì)時(shí)提出批評(píng)。并對(duì)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。

2、對(duì)工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的干事，向校學(xué)生會(huì)主席申請給予相應(yīng)個(gè)人一定獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)審核后作出決定。

3、召開例會(huì)期間不得早退、講小話、玩手機(jī)、打電話等，手機(jī)一律設(shè)為靜音、振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若有違反者將嚴(yán)懲不待。

附：

一、表彰制度

1、考勤：由秘書處負(fù)責(zé)每一次的值班簽到情況，和每一次活動(dòng)的考勤。并做好登記。

2、推優(yōu)：（1）由部長或常委針對(duì)平時(shí)的工作，對(duì)大一委員的評(píng)價(jià)，推出優(yōu)秀委員，把一些情況統(tǒng)一登記到秘書處。（2）由部長或常委針對(duì)平時(shí)的工作，對(duì)其他部長的評(píng)價(jià)，推出優(yōu)秀部長。

3、統(tǒng)一登記后一個(gè)月總結(jié)一次，在全體例會(huì)上進(jìn)行表彰，并給與一定獎(jiǎng)勵(lì)。

二、內(nèi)部建設(shè)

（一）活動(dòng)

1、以提高個(gè)成員各人素質(zhì)為中心，開展一些內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)。

2、活動(dòng)內(nèi)容注重內(nèi)涵，以校學(xué)生會(huì)宗旨與工作意義為主題開展內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)。

3、每一次內(nèi)部建設(shè)活動(dòng)之后，每一個(gè)參與的大一委員都要寫一篇感想統(tǒng)一交到秘書處。

（二）監(jiān)督與建議

1、每一個(gè)成員都有監(jiān)督上級(jí)與同事工作的權(quán)力。

2、可以針對(duì)平時(shí)的工作進(jìn)行總結(jié)，將一些信息與個(gè)人建議反饋給部長或常委。

3、成立指導(dǎo)老師信箱，由副秘書長統(tǒng)一管理，將信息統(tǒng)一整理后上報(bào)給老師。

（三）信息上傳與下達(dá)

1、成立統(tǒng)一的信息傳達(dá)機(jī)構(gòu)，將主席團(tuán)的一些信息與通知落實(shí)到各個(gè)部門。

2、對(duì)所通知的一些內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn)，并與其保持聯(lián)系，對(duì)其工作進(jìn)行匯報(bào)

3、做好嚴(yán)格的反饋工作。

三、內(nèi)部文化

（一）圖書角

1、收集一些好的圖書，在值班室成立一個(gè)圖書角，供值班人員閱讀。

2、由學(xué)習(xí)部統(tǒng)一管理，做好圖書的管理與登記工作。

3、每隔一個(gè)月做一次總結(jié)。關(guān)于圖書角的改進(jìn)。

（二）流動(dòng)日記

1、用一本筆記本供值班人員在值班時(shí)間記下對(duì)學(xué)生會(huì)的一些感受和建議。

2、由秘書處統(tǒng)一管理，將一些比較好的建議與想法整理出來，上交到副秘書長。由秘書長統(tǒng)一到主席團(tuán)采納。

3、由秘書處每隔一個(gè)月做一次總結(jié)。

（三）規(guī)章制度的學(xué)習(xí)

1、將規(guī)章制度每個(gè)部門一份，貫徹到每一個(gè)大一委員身上。

2、組織一個(gè)活動(dòng)專門為規(guī)章制度的考察。

3、由副秘書長與秘書處負(fù)責(zé)。

四、日常文件的格式與規(guī)定

（一）請假條

1、活動(dòng)請假條由指導(dǎo)老師統(tǒng)一打印派發(fā)。

2、內(nèi)部值班請假，需用信紙，用黑色筆，并注明是部門姓名。

3、請假人必須先通過部長。

4、由秘書處統(tǒng)一接收與管理。

（二）借條

1、統(tǒng)一用信紙，黑色筆。并注明借者身份，歸還日期、聯(lián)系方式。

2、借條統(tǒng)一放在圖書角書架上，用文件夾保存。

3、由生活部每隔一個(gè)月整理。

（三）賀詞、賀信

1、用紅色A4紙打印出來，并用信封包好。

2、表明身份，活動(dòng)，時(shí)間，地點(diǎn)。

3、由秘書處統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)兩校區(qū)的聯(lián)系，開展活動(dòng)兩個(gè)校區(qū)干部要統(tǒng)一協(xié)作，共同完成和開展各項(xiàng)活動(dòng)。

2、努力學(xué)習(xí)，杜絕補(bǔ)考現(xiàn)象。加強(qiáng)自我修養(yǎng)，以規(guī)范的言行舉止帶動(dòng)其他同學(xué)。

3、維護(hù)校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)同學(xué)之間，學(xué)生與老師之間的聯(lián)系，通過正確的渠道向?qū)W校反映同學(xué)們的建議和要求，參與

4、因事不能參加例會(huì)者需向?qū)W生會(huì)秘書處作出書面請假；開會(huì)或組織活動(dòng)請假需經(jīng)批準(zhǔn)，本部負(fù)責(zé)人通過方有效。

5、學(xué)生會(huì)成員禁止說臟話、穿拖鞋、穿短褲、袒胸露背，在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象；

6.要有為學(xué)校，同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極主動(dòng)地融入學(xué)生會(huì)工作，開展工作時(shí)態(tài)度要端正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，事后做好總結(jié)；

7、極發(fā)揮各部效力，配合其他各部搞好活動(dòng)，并主要幫助各部在開展活動(dòng)的同時(shí)維持好活動(dòng)紀(jì)律

六、工作目標(biāo)：

1、學(xué)生會(huì)全面為師生服務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守校內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，在同學(xué)中樹立良好的形象，關(guān)鍵時(shí)起帶頭作用。

3、積極配合學(xué)校完成各項(xiàng)工作。

4、力爭給同學(xué)們營造一個(gè)豐富多彩的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

5、各部門團(tuán)結(jié)一致，力爭把學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作做得有聲有色。

七、宗旨：

團(tuán)結(jié)一致，務(wù)實(shí)工作，勇于開拓，積極創(chuàng)新。

第五篇：校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

目 錄

序 言

第一章 學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及干部職責(zé) 第二章 學(xué)生會(huì)干部招聘和使用辦法 第三章 學(xué)生會(huì)人事考評(píng)辦法

第四章 學(xué)生會(huì)簽到、值班及接待制度 第五章 學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

第六章 學(xué)生會(huì)工作證使用管理制度 第七章 學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 第八章 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

第九章 學(xué)生會(huì)檔案管理制度 第十章 學(xué)生會(huì)網(wǎng)站管理制度 第十一章 附則

序 言

安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)是代表安徽理工大學(xué)全校兩萬余名同學(xué)的群眾性組織。在校黨委、省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，依靠全校學(xué)生開展工作。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)始終堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持自我服務(wù)，自我管理，自我教育，堅(jiān)持不懈地引導(dǎo)同學(xué)，全面有效地發(fā)展同學(xué)，始終不渝的代表同學(xué)，盡心盡力的服務(wù)同學(xué)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，反映學(xué)生意愿，充分發(fā)揮橋梁作用，參與學(xué)校的民主管理，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體諸方面得以全面發(fā)展。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)是

（一）全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極投身社會(huì)實(shí)踐，成為熱愛祖國、適應(yīng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。

（二）發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校部門和廣大同學(xué)的橋梁紐帶作用，積極參與學(xué)校有關(guān)學(xué)生事務(wù)的民主管理，在維護(hù)國家和人民利益的前提下，表達(dá)和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，反映同學(xué)的意見和要求。

（三）倡導(dǎo)和組織廣大同學(xué)自我服務(wù)，自我管理，自我教育，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（四）組織廣大同學(xué)開展健康有益，豐富多彩的活動(dòng)，推動(dòng)校園文明建設(shè)，創(chuàng)造富有特色的校園文化氛圍。

（五）組織協(xié)調(diào)全校各院系學(xué)生會(huì)的工作關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)同兄弟院校學(xué)生組織的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解，加深友誼，達(dá)到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，廣闊知識(shí)視野的目的。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)在歷屆學(xué)生會(huì)成員的努力下，積極探索新的管理方式，目前，校學(xué)生會(huì)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立秘書組、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、生衛(wèi)部、女生部、聯(lián)絡(luò)部、維權(quán)部、科技部，各職能機(jī)構(gòu)實(shí)行部（組）長負(fù)責(zé)制，在工作中受主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，為了提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的綜合素質(zhì)，學(xué)生會(huì)優(yōu)化、整合資源，在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上成立了書畫興趣小組、辦公應(yīng)用學(xué)習(xí)小組、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)小組。

此外，校學(xué)生會(huì)下設(shè)大學(xué)生伙食管理委員會(huì)，本會(huì)主要以維護(hù)廣大同學(xué)利益為目的,加強(qiáng)食堂的民主監(jiān)督管理,攜手共建文明餐廳,協(xié)助后勤相關(guān)部門提高學(xué)生伙食水平、完善學(xué)生伙食服務(wù),認(rèn)真做好學(xué)校膳食科與學(xué)生之間的橋梁溝通作用,及時(shí)反映學(xué)生對(duì)伙食工作的建議和意見,建立順暢的反饋信息網(wǎng)絡(luò)；同時(shí)積極開展學(xué)生參與餐廳管理服務(wù)工作,倡導(dǎo)廣大學(xué)生健康文明的就餐方式,創(chuàng)建優(yōu)雅、整潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。

2007年，校學(xué)生會(huì)在北校區(qū)設(shè)立學(xué)生失物招領(lǐng)處，以服務(wù)于學(xué)生為目的,以我為人人,人人為我為理念,為學(xué)校建立一個(gè)尋找失物和失物招領(lǐng)的公益平臺(tái)。

同年，成立安徽理工大學(xué)教學(xué)信息意見反饋委員會(huì)，負(fù)責(zé)加強(qiáng)教學(xué)信息的反饋工作，及時(shí)了解教師和學(xué)生教與學(xué)的狀況，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量保障體系，促進(jìn)學(xué)生參與教學(xué)管理，發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的主體作用。

隨著社會(huì)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，校學(xué)生會(huì)于2006年創(chuàng)建了學(xué)生自己的網(wǎng)站，目前，學(xué)生會(huì)網(wǎng)站經(jīng)過多次改版，由最初的二級(jí)域名升級(jí)為一級(jí)域名，靜態(tài)網(wǎng)頁改版成動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁。網(wǎng)站的建立，標(biāo)志著學(xué)生會(huì)進(jìn)入了全新的工作環(huán)境，本著服務(wù)學(xué)生的宗旨，安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)將再接再厲，為校園的文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

本規(guī)章制度確認(rèn)了歷屆學(xué)生會(huì)成員奮斗的成果，規(guī)定了學(xué)生會(huì)的根本制度和根本任務(wù)。安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)全體成員都必須以次規(guī)章制度為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，并且負(fù)有維護(hù)此制度尊嚴(yán)，保證其實(shí)施的職責(zé)。

第一章 學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及干部職責(zé)

主席團(tuán)：負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召集學(xué)生會(huì)議。及時(shí)向校黨委和上級(jí)學(xué)聯(lián)組織匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況。并保持與校團(tuán)委的密切聯(lián)系。

主 席：負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的全面工作，并主持召集學(xué)生會(huì)議，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃。及時(shí)向校黨委和上級(jí)學(xué)聯(lián)組織匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況；并保持與校團(tuán)委的密切聯(lián)系，接受團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助。

副主席：協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作，明確責(zé)任分工，并對(duì)各主管部門的工作給予幫助和指導(dǎo)及全面負(fù)責(zé)。完成主席交付的任務(wù)，主席不在時(shí)可暫代其職。

秘書組：協(xié)助主席團(tuán)處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部之間的協(xié)調(diào)，做好學(xué)生會(huì)擋案管理、財(cái)務(wù)管理、干部工作情況反饋等工作。組 長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。以及人事考評(píng)工作。副組長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案管理工作。

宣傳部：圍繞學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)，學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，對(duì)同學(xué)進(jìn)行以黨的基本路線為主要內(nèi)容的思想教育及宣傳活動(dòng)，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

部 長：負(fù)責(zé)各項(xiàng)宣傳工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

副部長：負(fù)責(zé)部門成員宣傳技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)書畫興趣小組各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

學(xué)習(xí)部：下設(shè)教學(xué)信息管理委員會(huì)。圍繞學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)等方面的活動(dòng)。負(fù)責(zé)全校各種學(xué)生活動(dòng)的學(xué)習(xí)與總結(jié)。配合有關(guān)部門進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)情況的調(diào)查。

部 長：負(fù)責(zé)新聞稿件、學(xué)生會(huì)期刊的制作以及教學(xué)信息管理工作。副部長：負(fù)責(zé)部門成員寫作技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)辦公應(yīng)用學(xué)習(xí)小組各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

生衛(wèi)部：下設(shè)伙食學(xué)生管理委員會(huì)。反應(yīng)同學(xué)在生活中的實(shí)際問題，配合總務(wù)部門幫助解決，并對(duì)全校學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查和管理。部 長：負(fù)責(zé)每月校內(nèi)衛(wèi)生檢查工作及伙食管理委員會(huì)的工作。副部長：負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理工作，組織部門成員開展內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)。

文藝部：通過開展形式多樣的文化、文藝活動(dòng)，為校園營造良好的人文氛圍，繁榮校園文化，豐富校園生活，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。

部 長：負(fù)責(zé)校內(nèi)文藝活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干。副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部文藝活動(dòng)的開展。

體育部：開展各種健康有益的體育活動(dòng)，提高同學(xué)們的身體素質(zhì)，組織各種體育活動(dòng)，發(fā)揮同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育骨干。

部 長：負(fù)責(zé)校內(nèi)體育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干。副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部體育活動(dòng)的開展。

女生部：根據(jù)女同學(xué)的實(shí)際情況，開展各種健康有益的活動(dòng)，反映并幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活等方面的實(shí)際困難和正當(dāng)要求。部 長：負(fù)責(zé)開展適合女同學(xué)的相關(guān)活動(dòng)，并反映幫助解決女同學(xué)在學(xué)習(xí)生活方面的實(shí)際困難。

副部長：負(fù)責(zé)開展學(xué)生會(huì)內(nèi)部適合女同學(xué)的相關(guān)活動(dòng)。

聯(lián)絡(luò)部：負(fù)責(zé)各院系學(xué)生會(huì)之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，積極發(fā)展與社聯(lián)及兄弟院校學(xué)生會(huì)的友誼關(guān)系。

部 長：負(fù)責(zé)與各院系學(xué)生會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作以及其他各院校 社會(huì)相關(guān)組織的聯(lián)系工作。

副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)倉庫管理及物品的借出，并組織部門成員的內(nèi)部活動(dòng)。

維權(quán)部：通過合理的渠道反映廣大同學(xué)的意見，積極配合有關(guān)單位解決廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中遇到的問題，維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益。下設(shè)大學(xué)生公寓管理委員會(huì)。部 長：負(fù)責(zé)校內(nèi)維權(quán)活動(dòng)的開展，并負(fù)責(zé)“失物招領(lǐng)站”的相關(guān)事宜。

副部長：負(fù)責(zé)處理學(xué)生反映的問題，以及開展內(nèi)部維權(quán)活動(dòng)。科技部：主要承擔(dān)團(tuán)委和學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的日常維護(hù)工作。通過網(wǎng)絡(luò)、科技活動(dòng)等多種平臺(tái)為同學(xué)創(chuàng)造良好的科技氛圍和豐富學(xué)生的課余文化生活。

部 長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的整體運(yùn)行與管理工作。

副部長：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)，并負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

學(xué)生會(huì)各部部長職責(zé)：

主持本部的日常工作，負(fù)責(zé)本部工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施及部門工作的總結(jié)匯報(bào)。負(fù)責(zé)本部干事人選的提名、工作安排和檢查督促工作。

學(xué)生會(huì)各部副部長職責(zé)：

協(xié)助部長做好本部工作，完成分擔(dān)的任務(wù)。在部長不在的情況下執(zhí)行部長的職責(zé)。學(xué)生會(huì)各部委員職責(zé)：

在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)本部干事的組織與培訓(xùn)工作,對(duì)干事的工作作出評(píng)定,部門正副部長不在時(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

第二章 學(xué)生會(huì)干部招聘和使用辦法

一、招聘目的：

為了滿足校學(xué)生會(huì)工作的實(shí)際需要，為熱心學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)提供用武之地，鍛煉實(shí)踐綜合能力，增加校學(xué)生會(huì)任用干部的透明度。

二、招聘條件：

1、思想上進(jìn)，覺悟較高，各方面積極要求進(jìn)步。

2、學(xué)習(xí)勤奮，成績良好。

3、熱心學(xué)生會(huì)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的自我犧牲精神。

4、有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、有較強(qiáng)的社會(huì)工作能力或?qū)W生會(huì)所需的特長。

6、密切聯(lián)系群眾，群眾基礎(chǔ)較好。

三、招聘對(duì)象和范圍：

1、校學(xué)生會(huì)每學(xué)年面向在校大一新生進(jìn)行招聘。

2、校學(xué)生會(huì)錄用新干事的部門有秘書組、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、女生部、生衛(wèi)部、維權(quán)部、聯(lián)絡(luò)部、體育部、科技部。

四、招聘辦法：

1、根據(jù)各部的工作需要由各部確定所需人員數(shù)額，經(jīng)常委會(huì)討論報(bào)主席團(tuán)確定。

2、報(bào)名：采用學(xué)生自愿報(bào)名的辦法，全校新生均可報(bào)名并自行填寫《干事應(yīng)聘登記表》。

3、一次面試：各部成員對(duì)參加面試的同學(xué)進(jìn)行面試，通過個(gè)人簡介，按照各院系人員比例篩選部分同學(xué)進(jìn)入二次面試。

二次面試：校學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)通過一次面試的同學(xué)進(jìn)行面試。通過面試在一定程度上了解其工作熱情態(tài)度和決心，并對(duì)其語言表達(dá)能力，分析解決問題的能力,工作關(guān)系協(xié)調(diào)能力，組織管理能力等方面進(jìn)行全面測試。由常委會(huì)根據(jù)面試情況對(duì)面試人員進(jìn)行量化打分進(jìn)行篩選。

4、筆試：有校學(xué)生會(huì)組織對(duì)通過面試的同學(xué)進(jìn)行筆試測驗(yàn)，在一定程度上了解其文字表達(dá)能力及學(xué)生會(huì)工作理論等方面的知識(shí)。

5、試用：在征求同學(xué)所在院、系意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試和筆試的綜合成績擇優(yōu)試用，試用為一學(xué)期。在試用期間，由常委會(huì)在日常工作中全面考察學(xué)生的工作能力等各方面素質(zhì)。試用期第一階段為一個(gè)月，通過一個(gè)月試用期的工作表現(xiàn)由常委會(huì)確定進(jìn)入第二階段的成員。試用期第二階段截止至學(xué)期末。

6、錄用：在學(xué)期成績的基礎(chǔ)上，根據(jù)試用期的表現(xiàn)最終錄用。

7、招干期間不得套用關(guān)系、私插暗臵關(guān)系。被招學(xué)生干部均應(yīng)經(jīng)過成績等各方面能力的考察。招干期間各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、公私分明、人盡其用。

五、使用辦法：

1、應(yīng)聘同學(xué)錄取后，常委會(huì)召開干事會(huì)議或結(jié)合學(xué)生會(huì)工作的特點(diǎn)和要求進(jìn)行座談，以培養(yǎng)和提高其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、干事在工作期間服從主席團(tuán)和各部負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，參加有關(guān)活動(dòng)。

3、學(xué)生干部聘期為一年。期滿后根據(jù)聘期內(nèi)的考察情況及工作需要決定是否續(xù)聘，有以下情況之一者，立即解聘:

考試有補(bǔ)考

行為不端，損害校學(xué)生會(huì)名譽(yù)或受到院、系紀(jì)律處分

不服從校學(xué)生會(huì)安排

工作不積極主動(dòng)，由常委會(huì)提出解聘建議并經(jīng)常委會(huì)討論有一半以上通過

有不利于學(xué)生會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的言行舉止

學(xué)生會(huì)干部違反《安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度》。

4、解聘均下達(dá)書面通知。

六、備注:

1、校學(xué)生會(huì)干部不能在院系學(xué)生會(huì)兼任領(lǐng)導(dǎo)職位。

2、校學(xué)生會(huì)干部不能在社團(tuán)或社聯(lián)兼任主要領(lǐng)導(dǎo)職位。

第三章 學(xué)生會(huì)人事考評(píng)辦法

一、考評(píng)原則：

公平公正 公開

二、考評(píng)目的：

激發(fā)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情，對(duì)優(yōu)秀干部進(jìn)行表彰，為人事選拔提供

參考依據(jù)，為工作管理提供保障。

三、考評(píng)辦法：

學(xué)生會(huì)考評(píng)工作有秘書組在主席團(tuán)的指導(dǎo)下獨(dú)立開展，各部門應(yīng)積極配合。各部門定期向秘書組提供本部門人員評(píng)定資料，秘書組結(jié)合相關(guān)辦法對(duì)各部門人員進(jìn)行考評(píng)，并形成報(bào)告報(bào)送主席團(tuán)。主席團(tuán)的考評(píng)由學(xué)生會(huì)委員會(huì)民主測評(píng)?？荚u(píng)過程采用量化標(biāo)準(zhǔn)，具體辦法如下：

被評(píng)人員綜合考評(píng)綜合成績由基礎(chǔ)分、工作表現(xiàn)分、智育激勵(lì)分構(gòu)成。

綜合考評(píng)分 = 基礎(chǔ)分×50%+工作表現(xiàn)分（平均）×40%+智育激勵(lì)分×10%

1、基礎(chǔ)分?；A(chǔ)分為學(xué)生會(huì)成員應(yīng)盡職責(zé)累積分，滿分10分，采用倒扣分的原則，整學(xué)期全程記錄。被評(píng)人員每學(xué)期開始均獲得10分，在工作、出勤等方面出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，依照考評(píng)辦法扣除相應(yīng)分值。

缺簽扣除0.5分，代簽各扣除1分 ；缺班扣除1分，值班遲到扣除0.5分，早退扣除0.5分；重大會(huì)議遲到扣除1分，無故缺到予以勸退；參加活動(dòng)應(yīng)到不到者扣除1分，遲到扣除0.5分；請假超過4次扣除0.5分，8次扣除1分，超過15次予以勸退。（病假和參加校級(jí)文體演出訓(xùn)練的酌情照顧）

2、工作表現(xiàn)分。工作表現(xiàn)分為學(xué)生會(huì)成員在工作中的表現(xiàn)積分，包括工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)等方面，由各部門在負(fù)責(zé)人的組織下評(píng)定，滿分10分。

原則上由部門自行評(píng)定，采取量化打分的形式，滿分10分。對(duì)干事的評(píng)定：正、副部長打分占40% 委員打分占60%（本部門自行評(píng)定）

對(duì)委員的評(píng)定：正、副部長打分占45% 委員互評(píng)35% 主席團(tuán)20% 對(duì)正副部長的評(píng)定：主席團(tuán)45% 正、副部長互評(píng) 20% 委員35% 對(duì)主席團(tuán)的評(píng)定：由學(xué)生會(huì)委員會(huì)全體委員民主測評(píng)

3、智育激勵(lì)分。智育激勵(lì)分是為激勵(lì)學(xué)生會(huì)成員努力學(xué)習(xí)而設(shè)臵的附加分，由每學(xué)期開學(xué)秘書組到各院系查詢?yōu)閾?jù)，每學(xué)期智育成績排在班級(jí)前5名者獲10分，5-10名者獲7分，11-15名者獲5分。

四、獎(jiǎng)勵(lì)與處分

1、獎(jiǎng)勵(lì)

結(jié)合綜合考評(píng)成績，對(duì)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

①優(yōu)秀干部 綜評(píng)成績前三名者發(fā)于榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金 ②工作先進(jìn)個(gè)人 綜評(píng)成績?nèi)亮甙l(fā)于榮譽(yù)證書

③優(yōu)秀部門獎(jiǎng) 綜評(píng)成績平均成績最高的部門發(fā)于榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金

2、處分

①通報(bào)批評(píng) 學(xué)生會(huì)成員多次違紀(jì)者，視其情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)。②警告處分 學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)重違紀(jì)者，給予內(nèi)部警告處分，必要時(shí)通報(bào)院系。

③辭退 學(xué)生會(huì)成員嚴(yán)重違紀(jì)，經(jīng)教育無效者或綜合考評(píng)成績排在末位者給予辭退處理，通報(bào)院系。

注：基礎(chǔ)分低于8分者給以通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)優(yōu)資格，低于6分者給以辭退處理。

第四章 辦公室簽到、值班及接待制度

一、為了便于開展活動(dòng)，每周一至周五按規(guī)定時(shí)間簽到。

二、簽到時(shí)應(yīng)注意相關(guān)活動(dòng)的通知。

三、辦公室值班時(shí)間為每周上午上課時(shí)間，下午第五至第七節(jié)。

四、值班人員的當(dāng)天值班工作內(nèi)容為：收取各種函件、整理辦公室內(nèi)務(wù)、借出及接收歸還辦公室物品、接待來訪人員以及其他日常事務(wù)。

五、當(dāng)天值班結(jié)束時(shí)，值班人員須填寫值班記錄，記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，值班人員須通知接收人，無明確接收人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六、值班人員應(yīng)注意儀表，對(duì)待來訪人員應(yīng)持主動(dòng)、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

七、來訪同學(xué)提出的意見、建議、批評(píng)、投訴等，由秘書組移交有關(guān)部門。移交各部的，該部須在一個(gè)工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的同學(xué)，并報(bào)秘書組備案。

八、值班時(shí)間為每天上午上課時(shí)間，下第五節(jié)課至第七節(jié)課。

九、開學(xué)前兩天及時(shí)將課表交至秘書組，值班時(shí)間表由秘書組安排。

十、每年寒暑假、法定節(jié)假日、公休日，考試周及其前一周和開學(xué)后一周內(nèi)不值班，有特殊需要的，由主席團(tuán)作特殊安排。

十一、簽到時(shí)間內(nèi)不得無故缺簽、早簽、遲簽、代簽、補(bǔ)簽，值班時(shí)間內(nèi)不得無故缺班、遲到、早退或招入閑雜。值班、簽到時(shí)間，禁止穿短褲、背心、拖鞋。

十二、如不能按時(shí)簽到，值班者須向負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)同意并簽字后，將請假條交至秘書組。因故不能按時(shí)值班須經(jīng)秘書組同意后由其他同事代班。

十三、值班人員提前領(lǐng)取辦公室鑰匙，并在當(dāng)天簽到結(jié)束之前將鑰匙放回原處。

十四、秘書組必須每天按時(shí)查班、查到并做好相關(guān)記錄。

第五章 學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

一、任何學(xué)生會(huì)成員都有義務(wù)愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室的整潔。

二、辦公室內(nèi)報(bào)刊、雜志，由秘書組統(tǒng)一安排整理，任何人不得私自占用。

三、保持辦公室的安靜，禁止大聲喧嘩，不得干擾他人辦公和休息；嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒，不得在辦公室表現(xiàn)不文明舉止。

四、嚴(yán)禁在室內(nèi)、辦公桌、墻壁上亂刻亂畫。

五、禁止隨地吐痰和在公共場所亂扔雜物、廢棄物品。

六、不得私自使用電器和拉電線。

七、注意安全用電、節(jié)約用電，杜絕長明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象。

八、離開辦公室隨手關(guān)閉門窗，認(rèn)真做好防火防盜工作；

九、未經(jīng)允許，不得私配辦公室鑰匙或轉(zhuǎn)借他人。

十、辦公室計(jì)算機(jī)使用管理辦法

1、辦公室計(jì)算機(jī)由學(xué)生會(huì)科技部負(fù)責(zé)管理與維護(hù)。

2、使用計(jì)算機(jī)的干部必須愛護(hù)計(jì)算機(jī)，未經(jīng)允許非校學(xué)生會(huì)干部不得使用。

3、計(jì)算機(jī)主要用于校學(xué)生會(huì)的日常文件資料的輸入、整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。

4、不得用計(jì)算機(jī)從事私人活動(dòng)以及從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，未經(jīng)允許嚴(yán)禁上傳、下載相關(guān)資料，移動(dòng)存儲(chǔ)器使用時(shí)應(yīng)先查毒。

5、嚴(yán)禁利用工作計(jì)算機(jī)收發(fā)、制作和傳播反動(dòng)、暴力及其他不健康資料與信息。

第六章 學(xué)生會(huì)工作證使用管理制度

一、工作證為校學(xué)生會(huì)干部身份證明，所有校學(xué)生會(huì)干部必須愛護(hù)并妥善保管。

二、工作證供校學(xué)生會(huì)干部在日常工作中以及對(duì)外工作時(shí)使用，應(yīng)佩帶規(guī)范、得體。

三、由秘書組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查校學(xué)生會(huì)干部的工作證佩帶情況。

四、工作證僅供校學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或做抵押之用。

五、工作證若遺失應(yīng)及時(shí)向秘書組聲明，新工作證的費(fèi)用由其本人負(fù)擔(dān)。

六、在本屆學(xué)生會(huì)工作結(jié)束時(shí)或人員中途退出，其工作證由秘書組負(fù)責(zé)統(tǒng)一收回。

第七章 學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

一．學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)生活動(dòng)。

二、秘書組負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)收支項(xiàng)目的管理并直接對(duì)主席負(fù)責(zé)。

三、各部活動(dòng)需要經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)先向主席團(tuán)申請，經(jīng)主席團(tuán)同意后方可支出。事后將發(fā)票送給主席，待主席簽字后方可到秘書組報(bào)帳。

四、各部門舉辦活動(dòng)應(yīng)預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并在三天前以書面形式上交主席團(tuán)。經(jīng)費(fèi)計(jì)劃應(yīng)有以下內(nèi)容：活動(dòng)名稱、目的、內(nèi)容、時(shí)間和詳細(xì)的開支預(yù)算。

五、報(bào)銷憑據(jù)100元以上一律使用正式發(fā)票。要求發(fā)票上寫清物品、單價(jià)、數(shù)量和總額。發(fā)票持有人須用黑色筆在發(fā)票背面寫明用途和經(jīng)手人姓名及總額（大寫）。

六、發(fā)票定期交到秘書組，由秘書組統(tǒng)一報(bào)銷。

七、宣傳方面的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立登記。所有用于宣傳方面的開支情況由宣傳部進(jìn)行統(tǒng)一登記。定期將發(fā)票和清單交至秘書組報(bào)銷。

八、未經(jīng)主席同意，任何人嚴(yán)禁動(dòng)用經(jīng)費(fèi)。沒有主席的簽字，秘書組不予報(bào)銷。

第八章 學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

一、學(xué)生會(huì)每周召開一次常委會(huì)。

1、會(huì)議由學(xué)生會(huì)常委參加。

2、會(huì)議于每周一晚7：00在學(xué)生會(huì)本部辦公室舉行。

二、學(xué)生會(huì)每月召開一次全體會(huì)議。

1、會(huì)議由學(xué)生會(huì)全體成員參加。

2、時(shí)間、地點(diǎn)視情況而定。

三、各部門每兩周一次內(nèi)部例會(huì)。

1、會(huì)議由本部門成員參加。

2、會(huì)議內(nèi)容由本部門自行決定。

四、任何人不得無故不參加例會(huì)。凡因故不能參加會(huì)議、遲到或者退者，須跟會(huì)議負(fù)責(zé)人事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到。兩次有因不到記作一次無故不到。累計(jì)三次無故不到者，按有關(guān)規(guī)定給與嚴(yán)肅處理。

五、會(huì)議開始前由會(huì)議負(fù)責(zé)人點(diǎn)名，缺席、遲到或者早退者均將在點(diǎn)名冊上注明。會(huì)議全程由會(huì)議相關(guān)人員負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄存入檔案。

六、參加例會(huì)的全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律。未經(jīng)允許，不得隨便走動(dòng)，不得大聲喧嘩。對(duì)工作有意見或建議者，經(jīng)允許方能發(fā)言。

第九章 學(xué)生會(huì)檔案管理制度

一、學(xué)生會(huì)所有檔案由秘書組統(tǒng)一封閉保存。

二、檔案按內(nèi)容劃分為：成員個(gè)人檔案、活動(dòng)策劃與總結(jié)檔案、院系學(xué)生 會(huì)相關(guān)文件及學(xué)生會(huì)相關(guān)制度檔案。

三、學(xué)生會(huì)檔案所用相關(guān)表格均由秘書組統(tǒng)一制作、發(fā)放。非統(tǒng)一表格一律不允許進(jìn)入檔案保管。

四、個(gè)人檔案建立時(shí)，學(xué)生會(huì)成員必須按要求如實(shí)完整填寫并附上個(gè)人免冠1寸黑白或彩色照片。

五、各項(xiàng)活動(dòng)的策劃書須先交由主席團(tuán)進(jìn)行審閱，批復(fù)后交秘書組存檔。

六、各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)文件必須在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)整理完成，上報(bào)主席團(tuán)，批復(fù)后交至秘書組存檔。不交或遲交者均追究責(zé)任，造成損失者酌情嚴(yán)肅處理。

七、各個(gè)部門增加或更替干事，必須在變動(dòng)完成后兩天內(nèi)向秘書組遞交變動(dòng)情況。增加人員則應(yīng)由分管副主席向秘書組領(lǐng)取表格后，增建檔案。

八、所有成員自動(dòng)離職或被撤職者其個(gè)人檔案不予退回，對(duì)其工作變動(dòng)性質(zhì)將記錄在檔案中。

九、所有檔案必須以統(tǒng)一格式遞交。

1、上交檔案采用A4紙統(tǒng)一制作。

2、所有文字均為黑色中文簡體。

3、正標(biāo)題采用二號(hào)宋體加粗格式，正文用四號(hào)普通宋體。

4、醒目條款字體采用加粗傾斜形式。在存在錯(cuò)誤文件格式時(shí)，上交者必須按規(guī)定自行更改至正確。

十、上交檔案必須有電子復(fù)件，以便秘書組存檔。移動(dòng)磁盤由上交人自備，存檔后返還。每學(xué)期結(jié)束所有檔案須歸入光盤形式存檔，以便電子檔案歸庫。

十一、未經(jīng)主席和秘書組長同意，任何人不得以任何理由擅自翻閱、修改或銷毀檔案。

十二、借用、查閱檔案必須向秘書組申請待主席批復(fù)后方可使用。

十三、任何人不得將任何檔案私自外借或用于宣傳方面。凡涉及借閱、網(wǎng)絡(luò)上傳、宣傳學(xué)?；?qū)W生會(huì)決策等方面的檔案，借者必須出示有效證件以便秘書組記錄。

第十章 學(xué)生會(huì)網(wǎng)站管理制度

一、學(xué)生會(huì)網(wǎng)站維護(hù)工作主要由校學(xué)生會(huì)科技部負(fù)責(zé)，各類信息發(fā)布及文件上傳、重要內(nèi)容更改都要由科技部報(bào)請主席團(tuán)分管副主席批復(fù)。

二、校學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的新聞宣傳主要有校會(huì)新聞、內(nèi)外部各項(xiàng)活動(dòng)通知、內(nèi)外部各項(xiàng)活動(dòng)風(fēng)采、學(xué)習(xí)交流等，此類新聞宣傳工作主要有科技部，學(xué)習(xí)部及秘書組共同負(fù)責(zé)。關(guān)于新聞發(fā)布的具體細(xì)則規(guī)定如下：

1、在活動(dòng)結(jié)束后二十四小時(shí)內(nèi)，學(xué)習(xí)部把正規(guī)新聞稿遞交科技部。要求新聞稿必須符合正規(guī)格式，經(jīng)過嚴(yán)格校對(duì)，擁有真實(shí)性和準(zhǔn)確性，注明作者。

2、科技部在十二小時(shí)內(nèi)把新聞稿上傳到校學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，需要更改新聞內(nèi)容的要及時(shí)與學(xué)習(xí)部共同協(xié)商，作者與上傳者對(duì)上傳內(nèi)容共同承擔(dān)責(zé)任。

3、新聞稿格式標(biāo)題字號(hào)大小根據(jù)字?jǐn)?shù)多少設(shè)臵，統(tǒng)一規(guī)定為宋體加黑，新聞內(nèi)容為宋體五號(hào)字。上傳圖片位于正文下方，上傳之前經(jīng)過處理，確保其有較高的分辨率即可。此類要求如有特殊情況經(jīng)過分管副主席同意可以特殊處理。

三、網(wǎng)站內(nèi)容由秘書組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)頁內(nèi)容各類錯(cuò)誤盡快與科技部聯(lián)系，及時(shí)更改，確保網(wǎng)頁正確性與權(quán)威性，學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員都對(duì)網(wǎng)頁內(nèi)容有質(zhì)疑權(quán)，可以提出疑意。

四、學(xué)生會(huì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理員請認(rèn)真保管好賬號(hào)密碼，如有問題，請及時(shí)向上級(jí)反映，如自身原因泄漏密碼導(dǎo)致各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)問題的，將給予一定的懲罰。

第十一章 附則

本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì)。

安徽理工大學(xué)學(xué)生會(huì) 二〇〇七年九月十四日